Empresa: inversiones el elefante sas descripción de la empresa somos una empresa 100 % orgullosamente colombiana dedicada a lograr la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes y exceder sus expectativas mediante el diseño, fabricación y co...
Buscamos una persona con dos (2) años de experiencia liderando el área de talento humano, con conocimientos actualizados en normatividad legal laboral, conocimientos en seguridad y salud en el trabajo, curso de 50 horas del sg-sst, experiencia en sel...
Centro jurídico internacional está en búsqueda de personal para el área de talento humano con los siguientes requisitos: - formación en áreas relacionadas con recursos humanos, psicología, derecho o afines. - experiência mínima en procesos de selección, reclutamiento y gestión del talento humano. - habilidades de comunicación verbal y escrita. - capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - proactividad, atención al detalle y manejo de herramientas tecnológicas. ofrecemos un salario base de $1.423.500 más $200.000 de auxilio de transporte. el horario laboral es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 8:30 a.m. a 12:00 m tipo de puesto: tiempo completo...
Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional en carreras administrativas, ingenierías, estadísticas, y/o a fines con especialización en administración de base de datos, analítica de datos, ingenieros de software, inteligencia de negocios. experiencia de 3,5 años en: - diseño y desarrollo de herramientas para el procesamiento de información. - modelado de bases de datos, usando sql server. - modelamiento de procesos integrados a los sistemas de información. - elaboración de informes e indicadores de procesos en salud - análisis de datos y tendencias - manejo de hoja de cálculo y bases de datos. conocimientos: - manejo de herramientas tecnológicas. - manejo de avanzado sql server - manejo de tableau - conocimiento básico en procesos. - conocimiento en implementación de proyectos para desempeñarse como: profesional iii - informaciÓn este cargo tiene como misión: soportar el diseño e implementación de herramientas para mejorar el procesamiento y almacenamiento de información de la dirección integral de planeación y a la vicepresidencia de salud, así como el control del desarrollo de actividades de generación de info...
Director/a de gestión humana estratégica palabrasclave: - directora de gestión humana - recursos humano - cambioorganizacional - planificación estratégica - desarrollo del talento- cultura corporativa - retención de personal - compensación ybeneficios - formación y desarrollo - salud y seguridad en eltrabajo estamos en la búsqueda de una director/a de gestión humanaexcepcional para unirse a nuestro equipo y liderar los esfuerzos detransformación del entorno laboral. serás responsable de diseñar eimplementar estrategias innovadoras para el desarrollo del capitalhumano, asegurando un entorno organizacional proactivo y alineadocon nuestra visión corporativa. ofrecemos un contrato indefinidocon salario competitivo a convenir, en un ambiente de trabajodinámico y retador que valoriza el bienestar y la satisfacción denuestros colaboradores. responsabilidades: - desarrollar y ejecutarla planificación estratégica de gestión humana para anticiparnecesidades del personal. - implementar estrategias dereclutamiento y retención alineadas con los objetivosorganizacionales. - fortalecer la cultura corporativa para mejorarla motivación y retención del personal. - diseñar programas dedesarrollo del talento que potencien el rendimiento organizacional.- definir políticas de seguridad y salud en el trabajo promoviendouna cultura de 'cero accidentes'. - supervisar la estructura decompensación para asegurar equidad y competitividad.requerimientos: - título profesional en psicología administraciónde empresas o áreas afines. - mínimo 5 años de experiencia en rolesde recursos humanos. - experiencia ...
Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: técnico en enfermería o estudiante de pregrado de tercer semestre culminado o posterior en carreras de la salud (enfermería, psicología, odontología, terapias, etc.) y/o carreras administrativas. con conocimientos en: ? conocimiento, comprensión y actualizaciones de la legislación y normatividad que regula el sistema de seguridad social en salud en colombia ? manejo del paquete office: (word, excel, power point) con experiencia mínima de6 meses en: ? manejo de procesos administrativos de salud en eps o ips y en servicio al cliente ? manejo de normatividad en salud, terminología básica y procesos de salud. es fundamental que tenga experiencia en autorizaciones. para desempeñarse como: auxiliar operativo iii back office este cargo tiene como misión: gestionar las solicitudes radicadas a través de los diferentes canales de servicio, correspondientes a grupos poblacionales y cohortes no críticas dando cumplimiento a la normatividad vigente, procesos y protocolos establecidos por la compañía, con el fin de dar una solución oportuna y eficaz a los requerimientos de los afiliados...
Reconocido hospital ubicado en el quindío (circasia) solicita profesionales en medicina con experiencia en medicina general, consulta externa y urgencias. el/la profesional debe tener experiencia en el cargo y total disponibilidad de tiempo. valued empresa de servicios temporales a nivel nacional, encargada del suministro de personal en misión, selección y administración del recurso humano. la experiencia y conocimiento de nuestro grupo directivo nos permite brindar soluciones acorde con las políticas de los colaboradores y empresas clientes en cualquier sector económico. #j-18808-ljbffr...
Importante empresa del sector de telecomunicaciones se encuentra en búsqueda del mejor talento humano para desempeñarse como auxiliar o torrero de instalación en torres de telecomunicación equipos de redes móviles y modernización 4g y 5g requisitos: * 8 meses de experiencia en instalación de redes móviles * certificado de trabajo en alturas * disponibilidad para viajar te ofrecemos: * salario básico + aux. de comunicación 60.000 + aux. de transporte + viáticos + todas las prestaciones de ley * oportunidad de crecimiento y ascenso * contrato obra o labor...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse anuestro equipo en el rol de director de oficina - campoalegre.compensación: cop 3.77m/mes. ubicación: fundación delamujer,carrera 8, centro, campoalegre, huila, colombia. misión defundación delamujer: resolver los problemas de las personas debajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso yuso de servicios financieros y no financieros responsables, con elfin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente.¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia enanálisis financiero y microcrédito. eres competente en análisis deriesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestióndel talento humano. español - nativo o completamente fluido.responsabilidades: 1. definir, guiar y controlar estrategias,planes y acciones que faciliten la solución de necesidades yoportunidades productivas de empresarios de la microempresa. 2.garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con elpresupuesto comercial anual y ejecutándolo conforme a losindicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos yfinancieros. 3. asegurar la productividad y la calidad de lacartera de la oficina, garantizando su gestión responsable y ética.4. analizar integralmente el riesgo de crédito mediante comités decrédito, asegurando aprobaciones alineadas con los criterios decalidad y normatividad vigente. 5. liderar la recuperación decartera mediante comités de mora, ejecutando estrategias, acuerdos,controles y seguimientos para su disminución. 6. coordinar con elequipo regional de talento humano la se...
Empresa de manufactura requiere para su equipo de trabajo aprendiz sena técnico o tecnólogo de: - mantenimiento de maquinaria industrial o afines. - auxiliares de talento humano o afines. te ofrecemos: - etapa electiva: patrocinio del 50% del salario mínimo legal vigente. - etapa productiva:100% del salario mínimo legal vigente. - oportunidad de continuar con la empresa. formación académica: bachiller académico. tipo de puesto: tiempo completo. tipo de puesto: tiempo completo...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa de educación superior, requiere para su equipo de trabajo una persona para el cargo de docente asistencial de nutrición y dietética. **requisitos del cargo**: **formación**: profesional en nutrición y dietética, preferiblemente especialista en la asignatura. prácticas formativas con componente clínico en institución clínica: - terapia alimentaria y nutricional del niño, adulto, mujer gestante y lactante. **prácticas formativas con componente no clínico**: - seguridad alimentaria y nutricional - servicios de alimentación - alimentación y nutrición del deportista. experiência profesional y/o en docencia en diferentes escenarios ocupacionales. .preferiblemente con experiência en asesoría de prácticas profesionales y prácticas formativas - preferiblemente con experiência en docencia universitaria. **otros conocimientos y/o especificaciones**: conocimientos básicos de la nutrición, alimentación y dietética, y terapia alimentaria y nutricional en los 3 níveles de desarrollo: gestante, niño y adulto. conocimientos en gestión de servicios de alimentación, seguridad y soberanía alimentaria y nutricional - nutrición p...
Quienes somosla ascensión s.a. es una empresa sólida en asistencia exequial que garantiza la satisfacción a sus clientes con personal idóneo, comprometido y con alto sentido humano; mejorando continuamente a eficacia, eficiencia y efectividad de lo... descripción general oferta laboral – bogotá empresa del sector servicios busca incorporar a su equipo un@ coordinador nacional de asistencias comprometido, proactivo y con excelentes habilidades de servicio al cliente. condiciones laborales: rango salarial : $3.900.000 + bono de $250.000 + prestaciones de ley + beneficios corporativos contrato: indefinido horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 7:00am a 4:00pm modalidad: presencial ubicación : teusaquillo requisitos: nivel académico: profesional en carreras administrativas o afines. experiencia: mínimo tres (3) años de experiencia desempeñando funciones en el sector de asistencias, servicios, o logística. habilidades: capacidad de liderazgo, manejo de equipos, toma de decisiones, atención al detalle, enfoque a los resultados y proactividad. si estás interesado/a en crecer profesionalmente y hacer parte de un equipo sólido, ¡postúlate ahora! con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. ...
Mínimo 6 meses en cargos relacionados debe contar con: curso en manipulación de alimentos, limpieza y desinfección y otros afines al cargofunciones:es responsable de mantener un ambiente saludable en los puestos de trabajo cumpliendo los lineamientos de calidad e inocuidad establecidos, así como atender a los clientes externo e internos de la empresa.atender reuniones con clientes internos y externos con el fin de generar un servicio acorde a los lineamientos y valores de la organización.mantener una adecuada presentación personal respetando y acatando las políticas de calidad, sst y protocolos de bioseguridad.apoyar las diferentes actividades desarrolladas en talento humano que tengan relación al cargo, como: eventos, organización de la logística, servicio de alimentación, cafetería y limpieza.mantener limpios los muebles, enseres, ventanas, vidrios, cortinas, paredes y todo elemento accesorio de las áreas de las oficinas.asegurar orden y aseo en baños, cafetería, líneas de producción, locker, bodega y otros lugares asignados y tareas especiales alineadas por el área de calidad y según las frecuencias establecidas.realizar el inventario y controlar el uso de implementos de aseo y cafetería con el objetivo de administrar y optimizar los recursos de la empresa garantizando que no falten en los lugares requeridos.garantizar un buen manejo y disposición de basuras cuidando las condiciones de salubridad , control de plagas, calidad e inocuidad....
Importante fintech se encuentra en busca de personal apasionado, con alto nível de responsabilidad, adaptabilidad al cambio y con fortalezas para liderar equipos de trabajo. este rol tendrá designado liderar una campaña especial de cobranza para mercado extranjero (méxico). **Únete a nuestro equipo de trabajo como: team leader de cobranza - coordinador de cobrabza** **requisitos**: - bachillerato concluido - amplia experiência en el manejo de herramientas ofimáticas - al menos 1 año de experiência liderando equipos de cobranza en call centers o fintechs. - alta capacidad en técnicas de negociación y resolución de conflictos - conocimiento en bases de datos e indicadores de cobranza - orientado al cumplimiento de metas - dinámico - excelentes relaciones interpersonales (administración del factor humano), - tolerancia a la frustración - comunicación asertiva**: - inglés intermedio a avanzado (deseable)** **horario**: lunes a viernes de 9am a 6pm, y sábados de 9am a 3pm. presencial **sede de trabajo**: medellín **ofrecemos**: - prestaciones de ley - sueldo: de 1.700.000 a 2.400.000 cop (conforme a experiência y aptitudes) - comisiones - auxilio de transporte - pagos mensuales - 47 horas semanales - estabilidad - oportunidades de crecimiento **interesados**: - mandar la palabra team por whatsapp al +52 5573 76 7949 - postular por este medio **nota: todo el proceso de entrevistas se lleva de manera remota **y se contactará por whatsapp desde un número de méxico. en ninguno de nuestros procesos se solicita realizar ningún pago. **todos los p...
**responsabilidades**: - estrategia y plan de bienestar: fechas especiales, celebraciones, actividades orientadas al bienestar - clima y cultura interna - ingresos y retiros: contratación, afiliaciones seguridad social, desvinculación - elaboración de nómina - apoyo operativo al sg sst: documentación, registros, inspecciones, otras. **perfil**: técnico o tecnólogo en gestión humana, talento humano, sst experiência mínima 1 año en labores asociadas al rol habilidades humanas: carismático, cercano, cálido, flexible, recursivo, innovador, creativo. contrato: fijo 3 meses; prorrogable. paso a indefinido al cumplir 1 año horario: lunes a viernes 8:00 - 6:00 / sábado 8:00 - 1:00 salario: a convenir modalidad presencial en la ciudad de medellín tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.800.000 - $2.000.000 al mes...
¡Únete a nuestro equipo en la vaquita como analista de desarrollo humano! estamos en la búsqueda de profesionales en psicología que se destaquen por su orientación al logro, atención al detalle y excelentes habilidades de relacionamiento. se requiere un año de experiencia en la implementación de programas de bienestar, desarrollo de capacitaciones, entrenamiento y fomento de la cultura organizacional. si cumples con estos requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo¡te invitamos a postularte!...
Psicólogo generalista talento humano nuestra empresa está en búsqueda de un psicólogo generalista de talento humano para unirse a nuestro equipo de trabajo requisitos: 1. profesional en psicología - especialista en recursos humanos 2.experiencia comprobada de más de 4 años en los diferentes procesos de talento humano 3.habilidades como generalista en recursos humanos. 4. conocimientos en bienestar laboral y programas de formación. 5.capacidad para desarrollar y monitorear indicadores de desempeño y procesos de retiro. 6.conocimiento en programas de cultura organizacional y desempeño laboral 7.manejo de presupuestos 8.conocimiento en indicadores del área responsabilidades: 1. gestionar el proceso de selección y reclutamiento de personal. 2. implementar y supervisar programas de bienestar y formación. 3. desarrollar y monitorear indicadores de desempeño y procesos de retiro. 4. promover y mantener una cultura organizacional positiva. 5. apoyar en la resolución de problemas relacionados con el personal y brindar asesoramiento en materia de recursos humanos....
Director de operaciones de empresas turísticas -medellín garantizar que la administración de los recursos físicos yde personal se ejecuten de manera eficiente a través de lasupervisión del recurso humano asignado a cada una de las áreascomo activos fijos, bodegaje, mantenimiento, servicios generales,mensajería y atención al cliente. funciones: 1. controlar ysupervisar la aprobación de los gastos imprevistos que seansusceptibles de compras. 2. realizar supervisión y seguimiento alos contratos del área administrativa. 3. liderar todo elpresupuesto de la oficina. 4. gestionar todos los requerimientos ysolicitudes del ceo. 5. realizar seguimiento de los contratos denegocios que tenga la organización para toda su operación. 6.coordinar toda la operación de la oficina de manera clara yoportuna. 7. coordinar y supervisar el área contable. 8. manejo detodo el personal de la oficina. 9. generar y apoyar nuevasoportunidades de negocio. 10. reportar las novedades que seannecesarias al ceo. 11. estar pendiente de los forecasts. 12.conocer y controlar todas las operaciones que hayan sucedido. 13.revisar los costos de todas las operaciones de la oficina. 14.visitar y hacer inspecciones de operadores, hoteles y transporte.15. coordinar y supervisar las actividades realizadas por elpersonal de administración, logística y travel planner. 16.supervisión de los contratos que le sean asignados. 17. realizar elseguimiento al pago de proveedores. 18. realizar periódicamenteseguimiento al cumplimiento del presupuesto aprobado para lagestión de las actividades propias del cargo. 19. realizar apoyo...
Coordinador de formación call center bilingüe ¡esta estu oportunidad! en bpo global services, somos una comunidadincluyente de talentos globales que creamos lazos con cadacontacto. actualmente buscamos un/a coordinador/a de formaciónapasionado/a por el desarrollo del talento humano para unirse anuestro equipo. tu misión será: diseñar, implementar y liderarestrategias de formación y desarrollo que fortalezcan lascompetencias de nuestros colaboradores, alineando los programas alas necesidades operativas y estratégicas de la empresa.requisitos: - tecnólogo/a o profesional en ciencias de laeducación. - experiencia: mínimo 1 año en un rol similar en contactcenter. funciones principales: 1. analizar continuamente lasnecesidades formativas de la compañía. 2. diseñar, gestionar yevaluar programas de formación alineados con las metas del negocio.3. crear y actualizar materiales formativos adaptados a losestándares y expectativas de clientes. 4. planificar y priorizarlas capacitaciones según los objetivos organizacionales. 5.supervisar la efectividad de los programas para garantizar elaprendizaje y desarrollo del equipo. 6. analizar indicadores deformación e implementar mejoras estratégicas. 7. realizar elseguimiento y evaluación del aprendizaje para asegurar el impactodel conocimiento. 8. gestionar herramientas digitales que potencienel acceso a diversos modelos de formación. 9. presentar informessobre el impacto de las iniciativas formativas y sus resultados.ofrecemos: - salario: $4.000.000 + todas las prestaciones de ley. -ubicación: cargo presencial en medellín. - beneficios excl...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. profesional en seguridad y salud experiência de 2 años en implementación de sistemas de seguridad y salud licencia vigente como profesional en sst **habilidades** **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 20 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** lunea a viernes y sabado medio dia **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no ...
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo delretail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logradoaperturar más de 400 tiendas en 4 países de la región agregandolevalor a nuestros clientes y acercándonos cada vez más a nuestravisión de llegar a toda latinoamérica. Únete a dollarcity y formaparte de un equipo de primer nivel, en donde nuestro adn#todoterreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios conagilidad, dinamismo y compromiso. como gerente de tienda: serás elprincipal responsable de la correcta ejecución de todos losprocesos de la sala de venta incluyendo procesos de caja, manejo deinventario, atención al cliente interno y externo, manejo delrecurso humano, entre otros. tu misión es agregar valor al negocioliderando la experiencia de compra de nuestros clientes, asegurandola exhibición y el buen preciado de nuestros productos. ¿cómo severá tu día a día? 1. dirigirás correctamente las políticas yprocedimientos de la sala de venta, incluyendo: apertura/cierre,colocación de producto, manejo de efectivo, cuidado de activos,limpieza, entre otros. 2. liderarás la administración delinventario para que se realice de manera precisa con el fin degarantizar el reabastecimiento adecuado de las mercancías. 3.garantizarás que las reglas y regulaciones de la tienda seanexplicadas, entendidas y propiamente cumplidas por todos losmiembros de tu equipo. 4. planificarás los horarios de trabajo yvacaciones de acuerdo con la necesidad del negocio. 5. gestionarásy resolverás las quejas, preguntas y consultas por parte de losclientes. 6. velarás por la seguridad y bien...
Disfarma requiere para su grupo de trabajo un directorde operaciones dispensación. si cumples con los requisitos, nodudes en postularte. requisitos - profesional en ingenieríaindustrial, administración de empresas, o carreras afines delsector salud o administrativas. - conocimientos en herramientasofimáticas, excel, normatividad farmacéutica, legislación en salud,manejo de inventarios y liderazgo de equipos de trabajo. - sistemasde gestión de calidad. - experiencia de 2 a 5 años en cargossimilares. objetivo del cargo garantizar el correctofuncionamiento, habilitación y acreditación de los puntos dedispensación a nivel nacional, cumpliendo con los requisitos de lasentidades y entes de control. funciones del cargo 1. responder porel diligenciamiento y envío oportuno de informes, itinerarios,formatos y demás responsabilidades delegadas, garantizando calidady puntualidad. 2. administrar integralmente los puntos dedispensación propios y tercerizados, desde su apertura hasta sucierre, incluyendo permisos legales, contratos, adecuaciones ydocumentación legal, asegurando su actualización. 3. diseñar eimplementar estrategias para controlar gastos en cada punto,maximizando recursos y aplicando sanciones por incumplimientoslegales. 4. administrar el equipo humano asignado, velando por elcumplimiento de horarios, reportes, permisos, vacaciones ylicencias. 5. ejecutar controles para el seguimiento de fórmulasdigitadas, apoyando la facturación y gestión de glosas ydevoluciones. 6. programar y hacer seguimiento a auditorías en cadazona, garantizando visitas y presentación de informes, ade...
Somos empresa privada dedicada a la comercialización de productos de consumo masivo, prestando un excelente servicio a nuestros clientes en los canales existentes atendidos directamente por nuestra fuerza de ventas en los departamentos de boyacá, casanare, arauca y parte baja de santander del sur, es por ello que estamos en busca del mejor talento humano para hacer parte de nuestra compañía con el perfil de persona dinámica, pro-activa, con buena actitud, pasión por la ventas, trabajo en equipo, dispuestos a la norma, asesorías en supermercados y cadenas mayoristas, 90% ruta viajera, manejo de cartera, nível mínimo de estudio bachiller y disponibilidad inmediata para desplazamientos a poblaciones como: miraflores, berbeo, ramiriquí, tibaná, páez, zetaquira, jenesano, motavita, Úmbita, ciénaga, siachoque y viracachá. indispensable tener medio de transporte tipo de puesto: tiempo completo fecha de inicio prevista: 09/09/2024...
Descripción general empresa líder en administración deprocesos integrales de gestión humana en el sector salud, seencuentra en la búsqueda de coordinador de enfermería paraimportante ips. perfil requerido: enfermero(a) jefe. especialistaen administración, gerencia hospitalaria, auditoria en servicios desalud, gerencia de la calidad en salud o en áreas clínicas deenfermería. experiencia: tres años de experiencia en el áreaasistencial en el ámbito ambulatorio y hospitalario, manejo dediferentes áreas de enfermería, experiencia en dirección depersonal (más de 500 colaboradores), manejo de novedades de nómina,visitas de habilitación y certificación, realización y presentaciónde indicadores en entidades de iii y iv nivel de complejidad.conocimiento técnico: programas de ofimática (bases de datos),sistemas de gestión garantía de la calidad, sistemas de informaciónde historia clínica, estadística básica y administración deprocesos básicos de gestión humana, sistema único de habilitación,sistema único de acreditación en salud, normatividad en salud,seguridad del paciente. condiciones laborales: horario: lunes aviernes 7:00 am a 5:00 pm / cada cuarto sábado 8:00 am a 12:00 pm.salario: $7.000.000 beneficios de la compañía. ¡si cuenta con elperfil antes mencionado y se encuentra interesado, postúlese y loestaremos contactando! #j-18808-ljbffr...
¿eres apasionado por el desarrollo humano y la cultura organizacional? te invitamos a ser parte de nuestra empresa como coordinador de desarrollo y cultura. en nuestro equipo, valoramos el liderazgo y la innovación para fomentar un ambiente laboral positivo y productivo. buscamos un profesional que lidere procesos de desarrollo de talento, cultura organizacional y el bienestar. responsabilidades: liderar procesos de desarrollo del talento (elearning). promover la cultura organizacional positiva. gestionar la valoración de desempeño y competencias. fomentar el bienestar de los colaboradores. requerimientos: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines. especialización en gestión humana en metodologías de formación y desarrollo. certificaciones en metodología de formación, desarrollo y cultura. tres años de experiencia especifíca en el cargo. conocimiento del paquete office. - educación mínima: postgrado / especialización - 3 años de experiencia...
¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros en oxxo colombia como auxiliar tienda bogotá! 🚀✨ ¿te imaginas trabajando en una multinacional que valora tu esfuerzo, te brinda oportunidades de desarrollo y te permite ayudar a tu familia a cumplir sus sueños? ¡esta es tu oportunidad! ¿qué buscamos? personas apasionadas por el servicio al cliente, con una actitud positiva y habilidades en: ✔ atención al cliente con una sonrisa. ✔ manejo de caja y medios de pago. ✔ surtido y rotación de productos. ✔ habilidades comerciales y disposición para aprender. ✔ disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, de domingo a domingo con un día compensatorio en la semana. ¿qué ofrecemos? 🔹 salario: $1.423.500 + prestaciones de ley. 🔹 comisiones según las políticas de la compañía. 🔹 recargos nocturnos y dominicales. 🔹 contrato a término indefinido. 🔹 posibilidades reales de ascenso y desarrollo profesional. 🔹 turnos rotativos de domingo a domingo (6:00 a.m. - 2:00 p.m., 2:00 p.m. - 10:00 p.m., 10:00 p.m. - 6:00 a.m.) con un día de descanso semanal. ¿por qué trabajar con nosotros? en oxxo estamos comprometidos con ofrecer a nuestros clientes una experiencia única, y esto lo logramos gracias al talento humano que forma parte de nuestro equipo. valoramos a nuestra gente y trabajamos por construir un ambiente laboral positivo, donde puedas crecer profesionalmente y cumplir tus metas personales. ¡es tu momento! si quieres ser parte de una de las mejores empresas para trabajar, no lo pienses más. postúlate y da el primer paso hacia un futuro lleno de oportunida...
¿te imaginas trabajando en una multinacional que valora tu esfuerzo, te brinda oportunidades de desarrollo y te permite ayudar a tu familia a cumplir sus sueños? ¡esta es tu oportunidad! […] ✔ disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, de domingo a domingo con un día compensatorio en la semana […] turnos rotativos de domingo a domingo (6:00 am - 2:00 pm, 2:00 pm - 10:00 pm, 10:00 pm - 6:00 am) con un día de descanso semanal […] en oxxo estamos comprometidos con ofrecer a nuestros clientes una experiencia única, y esto lo logramos gracias al talento humano que forma parte de...
Buscamos un practicante de talento humano con habilidades destacadas en adaptación al cambio, creatividad, gestión de las emociones, orientación al logro y trabajo en equipo. tu rol será fundamental en el desarrollo de proyectos que requieren una per...
Posición: analista de datos en talento humano importante compañía española busca un profesional en ingeniería industrial o administración de empresas con al menos dos años de experiencia en análisis de datos relacionados con talento humano. las funci...
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