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¡Únete a uno de los mejores lugares para trabajar según great place to work! en fundación coomeva buscamos un/a analista regional de microcrédito en medellín . si te apasiona el trabajo con microempresarios y quieres ser parte de una cultura cooperativa que transforma vidas, ¡esta es tu oportunidad! ¿qué harás? impulsarás el crecimiento de nuestros asociados a través de la colocación de microcréditos, gestión comercial y seguimiento de cartera, asegurando calidad y cumplimiento de metas. lo que buscamos en ti formación: tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en áreas administrativas, financieras o afines. experiencia: 6 a 12 meses en microcrédito. disponibilidad: lunes a sábado. lo que te ofrecemos salario base: $2.200.000 + auxilio de rodamiento $350.000 + comisiones. beneficios flexibles: elige entre 25 opciones con una bolsa del 50% de tu salario (seguros, primas, alimentación, estudio, vivienda, salud, ahorro y más). asociatividad: vive el modelo cooperativo como colaborador y asociado. importante nuestros procesos de selección son 100% gratuitos. no caigas en fraudes. postúlate y hazlo posible con nosotros. ¡cooperando somos más fuertes! ¿te gustaría que también prepare una versión para redes sociales o una imagen promocional para acompañar la publicación? #j-18808-ljbffr...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia representante de ventas payjoy bogotá d.c., bogotá d.c. $3,5 a $4 millones responsabilidades planear visitas de mantenimiento y a clientes potenciales o nuevos prospectos, así como realizar un análisis post visita y de seguimiento dar atención, presentación y promoción de los productos ante clientes y distribuidores; tener conocimiento del potencial de las cuentas y uso de recursos para desarrollar nuevos clientes y a socios comerciales. analizar el potencial de mercado y del territorio para determinar el valor de los clientes actuales o nuevos prospectos y lograr el posicionamiento del producto. planear, coordinar y ejecutar planes de educación y eventos o talleres que agreguen valor. competencias preferiblemente profesional o tecnólogo en finanzas o negocios con buen manejo del paquete office./excel buen seguimiento y control de la zona. excelentes relaciones interpersonales. experiencia: como representante de ventas, preferible del sector financiero, bancario o celulares, también canal retail de distribuidores (éxito, alkosto, ktronix, etc). experiencia en cada empresa no sea menor a 1 año, necesitamos personas que demuestren el desempeño de sus retos y logros. buen manejo de excel y experiencia en presentaciones comerciales. contrato término fijo días y horario lunes a sábado de: 08:00 am a 05:00 pm se requiere nivel de educación: universitaria sobre la empresa servicios financieros de microcredito para adquisición de telefonía celular. somos un great place t...
Description ️ about crazylabs crazylabs is a global top-3 mobile game developer and publisher, with over 7 billion downloads and a presence in more than 10 countries. we specialize in hybrid-casual, hypercasual, and casual games, blending creativity, data, and technology to build titles that dominate global charts and sustain long-term player engagement. what sets us apart is our ability not just to launch hit games — but to grow them into successful, scalable products. from initial ideation to ongoing live ops, we’re focused on quality, innovation, and performance. our global team is collaborative, fast-moving, and passionate about delivering world-class mobile experiences. the role as a game owner at crazylabs, you won’t just manage a product development — you’ll own the business side of one of our hybrid-casual games. this is a hands-on leadership role that blends creative direction with performance accountability. you’ll define the game’s vision, shape its roadmap, and lead cross-functional teams to bring it to life, — then continuously improve it based on player feedback, market trends, and performance data. you will be directly responsible for the game’s kpis, including profit, retention, monetization, engagement, and user acquisition effectiveness. from live ops and economy balancing to content cadence and a/b testing, you’ll operate at the intersection of gameplay quality and business success. this role is ideal for someone who thrives in fast-paced environments, takes full ownership, and is excited to build and scale a game with measurable impact on a global stage....
Resumen ¿por qué tp?: ¡somos los líderes de la industria y tenemos presencia en 88 países! great place to work nos ha certificado como una de las mejores empresas del país y del mundo. no paramos de innovar y siempre vamos más allá. ¿estás listo para trabajar con los mejores? responsabilidades ¿qué tendrás que hacer como experto en servicio al cliente? : proporcionar un excelente servicio al cliente mediante la escucha activa y siempre tomando en cuenta el portafolio del cliente responder las inquietudes de los clientes manejar información confidencial y sensible de los clientes con responsabilidad resolver problemas desde la primera interacción, siendo proactivo y paciente disfruta de: te ofrecemos estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. disponibilidad para trabajar de manera presencial en las sedes mas top de medellin tendrás respuesta inmediata al proceso de selección. modalidad de trabajo acorde a la disponibilidad de cada campaña. salario con todas las prestaciones de ley. pagos quincenales. incentivos por cumplimiento de indicadores para aumentar ingreso salarial. requisitos estamos buscando a: bachilleres académicos graduados, con experiencia de seis (6) meses en servicio al cliente, en la industria o en áreas similares alguien que quiera empezar a trabajar con los mejores y que viva en medellÍn. conocimiento de sistemas ofimáticos básicos buena capacidad de digitación buena ortografía proporcionar un excelente servicio mediante la escucha activa y el ofrecimiento del portafolio del cliente. disfruta: horario laboral de 46 horas a la semana salario basico...
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¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a transformar nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva, estamos en búsqueda de un/a ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de medellín, encargado/a de: aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. alinear el desempeño y actuar diario según el modelo de gestión comercial definido. programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas, cumpliendo el ciclo comercial y registrándolo en la plataforma definida. reportar diariamente la gestión comercial en la plataforma o los informes requeridos por la organización. ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. cumplir con las metas establecidas, de acuerdo a los indicadores del cargo. cumplir con las políticas, procedimientos e instructivos de los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: mínimo 2 años en gestión comercial, específicamente en venta de servicios intangibles como seguros, servicios financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines. horario: lunes a sábado. rango salarial: entre $1.624.846 y $6.000.000, más comisiones. como colaborador, podrás escoge...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestro esfuerzo, sigamos transformando esta cultura. en coomeva medicina prepagada , estamos en la búsqueda de ejecutivo(a) de afiliación mp s/ccial para la ciudad de bucaramanga, encargado de: prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. realizar acompañamiento y asesoría a las personas sobre coberturas, límites y periodos de carencia. asesorar, persuadir y vender los diferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada. cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas, según lo definido por coomeva medicina prepagada en las líneas de medicina integral, seguros y planes. requisitos y condiciones formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines. experiencia: mínimo 2 años en ventas de intangibles. horario: lunes a viernes. rango salarial: $1.380.572 beneficios extralegales como colaborador, podrás escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en grupo coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser. quienes se vinculan a una d...
Careers that change lives the role of marketing has never been more central to the growth for medtronic. we value marketers with strong customer and market insights, which are foundational to our ability to respond to customer needs. value proposition, content, and messaging expertise are critical to drive customer engagement and acceptance. broadening the perception of what medtronic can deliver is vital to the growth of our new technologies and services. we strive for an integrated, seamless experience to meet our customer expectations and demands. as senior marketing specialist, you will analyze qualitative and quantitative data to identify opportunities for improvement in americas region. a day in the life responsibilities may include the following and other duties may be assigned. direct the development of company market requirements for specific product line lead and coordinate product planning, product launches, product management, market development and market research activities. interact directly with product managers to identify new marketing opportunities. work individually or with a team in recommending action, scheduling and planning projects, estimating cost and managing projects to completion. identify unmet customer requirements and new business opportunities and provides vision and focus to move products from idea to market place. facilitate and coordinate marketing activities with geographic areas to increase teamwork and build partnerships. must have: minimum requirements bachelor’s degree in marketing, engineering, or biomedical life sciences minimu...
Career opportunities with brookside properties a great place to work. current job opportunities are posted here as they become available. career opportunity: maintenance technician looking to grow your career with a reputable company? we're dedicated to helping you achieve your professional goals. don't miss out on this chance to take the next step in your career! what sets us apart: competitive compensation: enjoy competitive pay, monthly bonuses, and annual raises. work-life balance: benefit from paid holidays and a generous pto plan (0-4yrs 120hrs, 5yrs+ 160hrs). health plan options: choose from a range of medical, vision, and dental plans. financial security: take advantage of our excellent 401(k) plan with company matching. company paid life insurance: protect your loved ones with our coverage. required qualifications: high school diploma or ged. prior maintenance experience, preferably in multifamily housing. hvac experience; epa certification (type ii or universal) is a plus. proficiency in electrical, plumbing, hvac, carpentry, and building systems. ability to handle after-hours calls. basic tools and reliable transportation. position duties: maintain buildings, grounds, and amenities. handle service requests and prepare vacant apartments for occupancy. respond promptly to repair requests, including after-hours calls. manage inventory of supplies and equipment. adhere to safety and regulatory standards. ready to jump-start your career? apply now and seize this exciting opportunity! #j-18808-ljbffr...
La universidad nacional abierta y a distancia – unad se encuentra en la búsqueda de enfermera con el propósito de apoyar el proceso de promoción y prevención de la salud desde la gerencia de talento humano. lugar de trabajo: sede nacional jose celestino mutis - bogotá tipo de contrato: prestación de servicios envía tu hoja de vida a través del siguiente enlace: https://forms.gle/poil9rvvxekrxt6z8 formación: profesional en enfermería. experiencia: mínimo dos años en diseño y ejecución de actividades de promoción y prevención de la salud en contextos organizacionales. beneficios la unad ha sido reconocida por great place to work en 2024, ubicándose en el sexto lugar como uno de los mejores lugares para trabajar en colombia. además, en 2025, ascendió al cuarto lugar en la clasificación de los mejores lugares para trabajar para las mujeres. se destaca por contar con un ambiente propicio para el bienestar integral. nivel mínimo de educación: universitario (graduado) la universidad nacional abierta y a distancia (unad) tiene como misión contribuir a la educación para todos a través de la modalidad abierta, a distancia y en ambientes virtuales de aprendizaje, mediante la acción pedagógica, la proyección social, el desarrollo regional y la proyección comunitaria, la inclusión, la investigación, la internacionalización y las innovaciones metodológicas y didácticas, con la utilización de las tecnologías de la información y las comunicaciones para fomentar y acompañar el aprendizaje autónomo, generador de cultura y espíritu emprendedor que, en el marco de la soci...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos sigamos transformando nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen porque, cooperando, somos más fuertes. en coomeva cooperativa, estamos en la búsqueda de un/a gestor/a cooperativo para barranquilla, encargado(a) de: revisar la base de datos asignada en crm para iniciar la gestión. consultar información del asociado en crm y aplicativos. planear el método de abordaje para contactar al asociado. realizar llamadas siguiendo los protocolos establecidos y momentos de contactabilidad definidos. aplicar herramientas para captura de información y profundizar en el conocimiento del asociado, identificando necesidades y expectativas. requisitos y condiciones formación académica: profesional en carreras administrativas como administración, finanzas, contaduría, economía, ingeniería industrial o afines, preferiblemente con especialización en finanzas. experiencia: mínimo 2 años en cargos comerciales y/o servicio, específicamente en venta de intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimiento en seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual y pensión voluntaria. rango salarial: entre $1,700,000 y $1,900,000 + prestaciones sociales, comisiones y beneficios extralegales. beneficios extralegales los colaboradores pueden escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, para usar en opciones "a la carta" como seguros de vida y a...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestro esfuerzo, sigamos transformando nuestra cultura. en coomeva cooperativa, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes . nos encontramos en la búsqueda de un analista nacional de soluciones s&s gccia para barranquilla responsabilidades: brindar acompañamiento técnico a los equipos regionales en condiciones de producto, campañas comerciales y lineamientos de solidaridad y seguros. analizar y tramitar solicitudes relacionadas con pagos de auxilios, asegurando documentación completa y sustentación ante instancias nacionales. gestionar solicitudes excepcionales de las regiones, evaluando su alineación con los principios del modelo y condiciones del producto. apoyar la socialización y validación técnica de ajustes en campañas o condiciones de producto, promoviendo su correcta comprensión e implementación regional. realizar seguimiento a tiempos de respuesta, cumplimiento de ans y necesidades técnicas de los equipos regionales para mejorar la experiencia del cliente. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en carreras administrativas (economista, ingeniero industrial, administrador de empresas) experiencia: más de 2 años en cargos similares horario: lunes a viernes, 7:30 am – 5:00 pm rango salarial: entre $2.400.000 y $2.795.500 beneficios extralegales: opciones de 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% del salario, para servicios como seguros de ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de analista gestion y seguimiento en la ciudad de cali encargado de: realizar seguimiento y control a los objetivos e indicadores definidos por la gerencia ingresar en el aplicativo los anticipos de proveedores, viáticos dirigentes, caja menor y reintegros. gestionar tiquetes aéreos para dirigentes y personal administrativo seguimiento, divulgación y control de los ingresos - recaudo y facturación soportar a la gerencia corporativa financiera en la elaboración actas comité soporte operación de facturas de proveedores servicios de la gerencia desde su aprobación hasta el pago. soportar en la logística de reuniones y comités. requisitos y condiciones formación académica: profesional en administración de empresas o afines. experiencia: entre 1 y 3 años relacionada con el cargo. horario: lunes a viernes 7:30am – 5pm rango salarial: entre $3.900.000 - $4.200.000 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicio...
Join to apply for the aprendiz medicina prepagada - 13605 role at coomeva . 23 hours ago - be among the first 25 applicants. ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en grupo coomeva, estamos en búsqueda de un aprendiz administrativo, servicio al cliente o comercial en la ciudad de medellín, encargado de: apoyo en el proceso de servicio al cliente. manejo de herramientas ofimáticas. creatividad e innovación. planeación y seguimiento. comunicación y colaboración en el área. requisitos y condiciones formación académica: estudiante técnico o tecnólogo en carreras administrativas, servicio al cliente o comercial. experiencia: n/a horario: lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm) auxilio económico: $1.423.500 + eps + arl importante el grupo coomeva informa que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos, exámenes u otros rubros asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. regístrate en nuestra vacante y ¡únete a nuestra gran familia! tú también puedes hacerlo posible. información adicional seniority level: internship employment type: internship job function: health care provider industries: utilities referrals aumentan tus posibilidades de entrevista en coomeva por 2x. también puedes acti...
Resumen customer service associate why tp? with a presence in more than 91 countries, we are the industry leader! great place to work has certified us as one of the best companies to work in the country and the world. we don’t stop innovating, and we always go beyond. are you ready to work with the top team? responsabilidades what you’ll do as a customer service associate? respond to all customer inquiries. provide excellent customer service by being a good listener. work with confidential customer information, while treating it sensitively. aim to resolve issues on the first interaction by being proactive, patient, and understanding. requisitos who are you? an intermediate-advanced english speaker, who’s empathetic, responsible, and proactive. a good listener who likes helping others. enjoy: salary from $2’200.000 performance bonuses growth opportunities experience is not required paid training long-term contract career development programs coworkers fund volunteering programs connect with other cultures and be part of the world's largest interactions team. #j-18808-ljbffr...
¡Únete a nuestra comunidad de talentos! ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva medicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a de afiliación para el área de salud oral con mínimo 1 año de experiencia en venta de intangibles, apertura y negociación de colectivos quienes se encargaran de promocionar y comercializar los productos de la línea salud oral del portafolio de coomeva medicina prepagada, realizando labor de tramite de ventas, asesorando al nuevo(a) usuario en la utilización del servicio adquirido y prestando el servicio de posventa. formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, ingenierías, de la salud, o de las ciencias sociales. tipo de contrato: termino indefinido. horario: lunes a viernes, horario de oficina. salario: smlv $ 1.423.500 + auxilio de transporte $ 200.000 + auxilio de movilización mensual $ 320.000 + comisiones promedio entre 3.000.000 a 4.000.000 mensuales + beneficios extralegales + asociatividad. regístrate en nuestra vacante. ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
Resumen ¡eres quien nos falta en el top team! en teleperformance buscamos experto(a) en marketing, digital media sales, social media, account management o áreas afines. esta es la oportunidad perfecta para una persona empática, respetuosa con habilidades comerciales, de persuasión y comunicación efectiva. responsabilidades esto es lo que harás: ayudarás a crecer a las empresas a nivel de marketing. tendrás un rol b2b promoviendo el comercio consultivo de paquetes publicitarios a otras compañías en la red social. tratar los datos sensibles de los clientes con el máximo cuidado y confidencialidad. requisitos el top team busca a alguien que: sea bachiller graduado. tenga inglés b1 y francés b2. cuente con 1 año de experiencia, mínimo 6 meses en marketing, digital media sales, social media, account management o áreas afines. posea habilidades comerciales, de persuasión y comunicación efectiva. viva en bogotá. le interese trabajar en nuestra sede connecta. beneficios hablemos de beneficios: salario de 4,100,000 + incentivos variables del 10% hasta por un valor máximo de $410.000. horario de lunes a viernes 8:00 am – 5:00 pm (dos dias off). contrato indefinido. horario de 40 horas semanales. fondo de empleados. plan carrera. diversidad e inclusión esto es lo que nos diferencia: ¡somos el equipo experto en servicios empresariales digitales globales en 100 países y contamos con alrededor de 500.000 empleados globalmente! great place to work nos ha certificado como uno de los mejores lugares para trabajar en el país y el mundo. no paramos de innovar y siempre vamos más allá. en tp, ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva, buscamos un gerente de oficina en el sector financiero en florencia, encargado de: asegurar una excelente experiencia de servicio, cumpliendo con los protocolos, estrategias de servicio, requisitos normativos y generando comportamientos que superen las expectativas de asociados y clientes en los momentos de verdad. cumplir con los procesos y controles administrativos, humanos, tecnológicos y de compliance, además de los procesos transversales de la organización. dirigir estrategias comerciales y administrativas. requisitos y condiciones formación académica: profesional en carreras administrativas o afines, preferiblemente con especialización. experiencia: 3 años en cargos similares en el sector financiero, en gestión comercial y dirección de oficina. horario: lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm). rango salarial: entre $5.200.000 y $5.500.000. beneficios extralegales como colaborador, podrás escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en opciones como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, planes de salud, planes de ahorro, entre otros. asocia...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en coomeva , buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a transformar nuestra cultura. somos un grupo que hace que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes . actualmente, en coomeva , estamos en la búsqueda de un auxiliar de compras en la ciudad de cali , encargado de: atender oportunamente los requerimientos del cliente, cumpliendo con el ans y los requisitos estipulados por las empresas en la requisición de compras. garantizar que la información recibida para el trámite de compra cumpla con las condiciones mínimas para realizar la gestión correctamente. construir los términos de invitación necesarios para la solicitud de cotización a proveedores, recibir y analizar las cotizaciones, y enviarlas al cliente para su aprobación. gestionar la correcta creación de artículos y proveedores en el sistema para iniciar el proceso de compra. requisitos y condiciones formación académica: tecnólogo/a o estudiantes universitarios mínimo 5to semestre en administración de empresas, economía, contabilidad o ingeniería industrial. experiencia: 1 año en cargos similares. horario: lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm). rango salarial: entre $1.800.000 y $2.000.000. beneficios extralegales el colaborador podrá escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, para opciones como seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagad...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos, sigamos transformando nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen porque, ¡cooperando, somos más fuertes! vacante: ejecutivo(a) afiliación sao - cúcuta en coomeva medicina prepagada, estamos en búsqueda de un(a) ejecutivo(a) de afiliación sao para la ciudad de cúcuta, encargado de: prospectar clientes y abrir nuevos mercados. brindar acompañamiento y asesoría sobre coberturas, límites y periodos de carencia. asesorar, persuadir y vender los programas del portafolio de coomeva medicina prepagada. cumplir con las metas mensuales de ventas en volumen de usuarios e ingresos. implementar los planes de acción según lo definido en el proceso mp-pr-005, en caso de no alcanzar las metas. requisitos: formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud o afines. experiencia: mínimo un (1) año en ventas, apertura y negociación de colectivos. horario: lunes a viernes. rango salarial: $1.423.500. beneficios: ofrecemos una bolsa equivalente al 50% del salario, que puede ser utilizada en productos como seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, planes complementarios de salud, planes de ahorro, entre otros. compromiso con nuestros asociados: en coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestr...
$5,000 sign on bonus! (ask for details) come for the flexibility, stay for the culture looking for a new career to call home for the holidays? bayada offers our lpns : one on one care weekly pay preventive care coverage for all employees (prn included) pto short commute times – we match you with cases nearest you bayada home health care was founded on the principle that health care gets better when clients get better care at home—the place they most want to be. delivering care is our highest priority and greatest joy. additional lpn field benefits include: medical, dental, and vision benefits company-paid life insurance employee assistance program public service loan forgiveness partner 401k apply today to join our talent network! requirements: current valid nursing license in the u.s. graduation from a qualified nursing program how we prepare our lpns for success : paid training from day 1 in the office, in the home, and online practice with award-winning adult and pediatric simulation labs around the clock clinical support electronic charting using alayacare we care for clients of all ages (pediatrics & adults), diagnoses, and acuity levels. we offer a multitude of paid training to our nurses to feel comfortable and competent on their first shift. available lpn shifts: morning, evening or overnight 8’s, 10’s, or 12’s (full shift work) prn, part-time, or full-time ser-mo-rx as an accredited, regulated, certified, and licensed home health care provider, bayada complies with all state/local mandates. bayada is celebrating 50 years of compassion, excellence, and reliability. ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a transformar nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. vacante: analista de seguridad y salud en el trabajo - medellín responsabilidades: gestionar el plan de trabajo de las empresas del gecc. socializar y emitir línea de trabajo a los técnicos regionales de seguridad y salud en el trabajo usc a nivel nacional. realizar seguimiento telefónico con los técnicos regionales sobre la ejecución de actividades programadas. crear planes de intervención en riesgo derivados de accidentes de trabajo, planes de emergencia y matrices de peligro. formación académica: ingeniero/a industrial o profesional en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente. experiencia: mínimo 3 años en cargos similares, preferiblemente en bomberotecnia o diseño e implementación de planes de emergencia. horario: lunes a viernes rango salarial: $3.002.622 beneficios extralegales: opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% del salario, para seguros de vida, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, planes de salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad: como colaborador y asociado del grupo coomeva, vivirás el modelo cooperativo y sus beneficios. durante el proceso de contratación, te informaremos sobre estos beneficios. import...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial para la ciudad de pereira encargado de: vender la vinculación de nuevos asociados, con el fin de garantizar el incremento de la base social, el pago de las contribuciones y la permanencia del asociados en la cooperativa programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial identificar y registrar en la plataforma definida, los intereses y necesidades de los prospectos realizar el proceso operativo de la vinculación, con la calidad y oportunidad requerida realizar acciones tendientes para mantener al día las obligaciones del nuevo asociado como mínimo en las tres primeras cuotas. requisitos y condiciones formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: mínima de 2 años en cargos de gestión comercial a nivel externo específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). horario: lunes a sábado horario de oficina rango salarial: básico $1.620.000 más garantizado p...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en el grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos, sigamos transformando nuestra cultura. en coomeva emergencia mÉdica, estamos en búsqueda de un auxiliar de transporte para la ciudad de medellín, encargado de: ejercer una buena conducción, respetando normas de tránsito y bioseguridad para evitar accidentes. garantizar una conducción efectiva, atendiendo emergencias y asegurando la llegada segura a destino. transportar pacientes, medicamentos, insumos, equipos biomédicos, y residuos peligrosos, siguiendo protocolos y en la unidad móvil asignada. estar atento a incidencias durante la jornada, utilizando los equipos de radio comunicación asignados. requisitos: formación académica: bachiller. experiencia: mínimo 12 meses relacionada. permiso o licencia de conducción vigente mínimo c1. horario: lunes a domingo. rango salarial: $1.423.500. beneficios extralegales: opciones de beneficios como seguros, primas, tarjetas, auxilios, medicina prepagada, planes de ahorro, entre otros, con una bolsa equivalente al 50% del salario. compromiso con la asociatividad y beneficios cooperativos, promoviendo un modelo que beneficia a asociados y colaboradores. importante: nuestros procesos de selección son gratuitos y no requieren costos para los candidatos. no te dejes engañar por ofertas que soliciten pagos. ¡regístrate en nuestra vacante y únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
Apply for job job id 54374 location columbia full/part time full-time add to favorite jobs email this job hiring department department of medicine, division of hematology and oncology job description the university of missouri, division of hematology and oncology is seeking full-time faculty to join our growing cancer center. the division is searching for a team member who has a passion for caring for our melanoma cancer patient population. our hematology and oncology faculty at ellis fischel cancer center provide inpatient and outpatient support for a multi-hospital academic health system. this position comes with a competitive salary, benefits, and work hours. mu health care offers more than 50 primary and specialty clinics and a comprehensive system of six hospitals. columbia is rated by forbes as 5th best small place for business and careers in america and is consistently rated a top place to live by money magazine. columbia also offers a low cost of living and excellent schools. this is a comprehensive department, offering a full complement of fellowship programs. rank commensurate with experience. all ranks available (assistant, associate, full professor) qualifications minimum qualifications: md/do bc/be candidates will be evaluated on: interest in general medical oncology, focus on melanoma cancer basic science research experience or interest, optional clinical trial experience/aspiring clinical scientist commitment to continuous development and growth of clinical services, clinic...
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