Resumen del puesto como renewals specialist serás el encargado de velar por la renovación de soportes y suscripciones de todo el portafolio vendido en la compañía. lo que harás - generar órdenes de compras y cotizaciones de forma proactiva a clientes. - generar órdenes de compras y cotizaciones correspondiente a requerimierntos del partner ajustados a sus necesidades y tiempos - atención y gestión de la relación con canales y fabricantes. - garantizar el cierre de ventas vía renovaciones de productos o licencias y lograr la fidelización del cliente para mantener compras en el futuro ¿tú qué sacas de esto? - aprovecha al máximo nuestra organización global: establece contactos con otros nuevos compañeros de trabajo dentro de sus primeros 30 días a través de nuestro programa de incorporación. - haz crecer tu carrera: nuestra primera prioridad es contratar internamente y ayudar a nuestra gente a crecer. como compañero de trabajo, tendrás más oportunidades profesionales disponibles. también puedes acelerar su camino hacia el éxito con programas formales sobre liderazgo y desarrollo profesional, y muchos más cursos a pedido. - trabaja con proveedores de clase mundial: nuestros representantes de televentas actuales están trabajando con algunas de las marcas más importantes en tecnología. - eleva tu bienestar personal: aumenta tu bienestar financiero, físico y mental a través de seminarios, eventos y nuestro programa global de asistencia para el empoderamiento de la vida (leap por sus siglas en inglés). descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipis...
Resumen del puesto serás responsable de administrar, gestionar y analizar los datos de la planta de personal, desde la incorporación hasta el retiro de los colaboradores. tu labor será clave para garantizar la precisión en procesos de nómina, el cumplimiento normativo y la generación de insights estratégicos que impulsen la toma de decisiones en talento humano. calificaciones - profesional en contaduría pública, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. - especialización en áreas relacionadas con la gestión del talento humano. habilidades - nómina y legislación laboral - analítica de datos - sistemas de información - modelos predictivos y analíticos beneficios - gestión del conocimiento - atracción y desarrollo de talento - beneficios y calidad de vida laboral - relación con proveedores si eres una persona analítica, con pensamiento estratégico y pasión por los datos aplicados a la gestión humana, esta oportunidad es para ti. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, di...
¡súmate a nuestro equipo de trabajo! en credicorp capital llc (us subsidiary) buscamos talento para ocupar la posición de analista vinculación de clientes / onboarding compliance cuyo objetivo es gestionar y mejorar los procesos del área con el fin de dar cumplimiento a la vinculación de nuevos clientes a través de las políticas, parámetros y reglamentos establecidos por la firma , asi como dar cumplimiento a las directrices con el fin de mitigar el riesgo y ser una barrera de respaldo referente al proceso de onboarding para la empresa. requisitos: profesional en carreras universitarias afines al cargo, administración de empresas, economía, derecho, ingeniería industrial, ingeniería financiera y relaciones internacionales capacidad analítica experiencia: mínimo dos (2) años de experiencia como analista de onbording en áreas comerciales, preferiblemente del sector financiero y/o bursátil conocimientos: nivel intermedio de inglés. nivel de excel intermedio - avanzado. funciones principales: mantener actualizados los archivos de los clientes. manejo de correspondencia, recopilación y organización para revisión por cumplimiento. responsable de manteniento de cuentas: actualizar las cuentas en pershing, cambio de dirección, el cambio del código de representante, los titulares de cuentas adicionales, el cambio del estado de la cuenta, las cuentas cerradas, la reapertura de cuentas y las actualizaciones de documentación. procesar solicitudes de inclusiones de firma, adiciones de tod poa responsable de la revisión y certificaciones de w-8. ejecutar proceso d...
Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social. tu propósito será: ejecutar los procesos centralizados relacionados con el modelo operativo de operaciones activas con descuento por libranza, cumpliendo con las metas y niveles de servicio acordados como propuesta de valor para el cliente interno y externo. nivel académico: tecnólogo o profesional en contaduría pública, economía, finanzas, ingeniería industrial o carreras afines experiencia: mínimo (1) año de experiencia en incorporación y cruce de descuentos de libranzas ¿qué te ofrecemos ? una carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro. juntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. #yoelijocrecer #yoelijoestaraqui y tu?...
En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente ¡llegaste al lugar correcto! tu misión será transformar ideas en experiencias digitales memorables. como frontend developer, serás quien da vida a nuestros productos, convirtiendo la visión de negocio en interfaces ágiles, fluidas y con propósito. buscamos a alguien que combine precisión técnica con sensibilidad por el diseño y la experiencia del usuario. retos del rol: colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño y backend para traducir requerimientos funcionales en interfaces interactivas. elevar la calidad visual y técnica de nuestros productos mediante buenas prácticas de desarrollo, performance y accesibilidad. participar en decisiones arquitectónicas, incorporación de nuevos frameworks y evolución del stack frontend. adaptarte a un entorno ágil, iterativo y con alto dinamismo, proponiendo mejoras continuas al proceso de desarrollo. desarrollar componentes reutilizables y escalables en frameworks modernos. asegurar una experiencia de usuario consistente y responsiva en diferentes dispositivos y navegadores. implementar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del código. participar activamente en code reviews y en la documentación técnica. identificar cuellos de botella en la interfaz y proponer soluciones con...
Un día típico como generalista de recursos humanos, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de recursos humanos. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. - las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: _ - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo la incorporación de empleados a través de comunicación en inglés - preparar y dirigir reuniones mensuales en inglés. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar tareas de recepcionista cuando sea necesario. - encargarse de ser la persona de contacto para las tareas generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, y logre adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurando que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa - requerimientos: _ **_must have: _** - **inglés **fluido (c1) - el idioma oficial de sophilabs es el ing...
Operador de medios tecnológicos - pasto palabras clave: operador de medios tecnológicos técnico en monitoreo de seguridad encargado de centro de control especialista en cctv sistemas de monitoreo centros de control cctv seguridad privada vigías de colombia Únete a vigías de colombia, una empresa líder en seguridad privada, como operador de medios tecnológicos en nuestra sede de pasto. buscamos un técnico en monitoreo de seguridad con experiencia en sistemas de monitoreo, cctv y atención en centros de control. situado en pasto, nariño, ofrecemos un turno 2x2x2 y un contrato directo con la empresa. el salario es a convenir según la experiencia y buscamos una incorporación inmediata. este rol es perfecto para un encargado de centro de control que valore un ambiente de trabajo dinámico y seguro. responsabilidades: monitorear sistemas de seguridad y cctv. atender y gestionar situaciones desde el centro de control. coordinar con el equipo de seguridad para resolver incidentes. mantener registros precisos de las actividades monitoreadas. asegurar el correcto funcionamiento de los equipos tecnológicos. requerimientos: experiencia mínima de 1 año como operador de medios tecnológicos o similar. curso vigente de operador de medios tecnológicos. diploma y acta de grado de bachiller. certificado del curso de operador de medios. certificado de medidas correctivas. libreta militar (si aplica). hoja de vida formato minerva 1003. certificados laborales. nivel de educación: bachillerato completo sectores laborales: servicios generales aseo y seguridad ca...
Se busca un técnico/a de recursos humanos para unirse a un equipo de trabajo. las funciones principales incluyen la identificación y selección de candidatos, la gestión de la incorporación de nuevos empleados a la empresa y la coordinación de programas de formación. también será responsable de la gestión de la documentación relacionada con el personal. para tener éxito en este puesto, se requiere experiencia demostrable en el uso de plataformas de búsqueda de personal. es importante contar con una titulación relevante en el ámbito de la gestión de recursos humanos. además, se valorará positivamente un nivel b1 de inglés y la posesión del permiso de conducir. se ofrece un contrato laboral indefinido con una jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 7:00 a 15:00. la incorporación será inmediata. el salario se determinará según el convenio colectivo aplicable y se especificará durante la entrevista personal....
Ubicación: fontibon y/o obras tipo de contrato: término fijo estamos en búsqueda de un armador soldador con experiencia en fabricación y montaje de equipos de ventilación, estructuras metálicas y ductos industriales. el candidato ideal debe contar con habilidades técnicas en diferentes procesos de soldadura y conocimiento en interpretación de planos mecánicos e industriales. requisitos: bachiller culminado (deseable técnico o tecnólogo en soldadura o mecánica industrial). certificación de competencias laborales en soldadura. mínimo 2 a 3 años de experiencia en montaje industrial, soldadura mig, tig, mma, gmaw y estructuras metálicas. experiencia en ventilación mecánica (preferiblemente). manejo de herramientas eléctricas y manuales: taladro, pulidora, pinzas, escuadras, entre otros. conocimiento en metrología, normas de seguridad industrial y lectura de planos técnicos. funciones principales: ensamble, fabricación y montaje de ductos y equipos de ventilación. soldadura mig, revestida, gmaw y tig en estructuras metálicas y componentes industriales. operación de equipos de oxicorte y procesos de soldadura especializados. interpretación de planos para la construcción y armado de estructuras metálicas. alineación y ajuste de componentes según especificaciones técnicas. cumplimiento de normas de calidad y seguridad industrial. ofrecemos: estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo. salario acorde a la experiencia y conocimientos. incorporación inmediata. tipo de puesto: tiempo completo...
Empresa global de logística busca reclutador para liderar y supervisar los procesos de atracción, selección y vinculación de talento humano, asegurando la cobertura efectiva y oportuna de las vacantes a nivel nacional. garantizar una experiencia positiva tanto para candidatos como para líderes internos, alineando las estrategias de reclutamiento con los objetivos organizacionales. coordinar y supervisar al equipo de reclutamiento en sus procesos diarios. garantizar el cumplimiento de los tiempos de contratación (sla) establecidos por la compañía. participar en la definición de estrategias de atracción de talento (fuentes de reclutamiento, ferias, redes sociales, etc.). asegurar el cumplimiento de los lineamientos de diversidad, inclusión y no discriminación en los procesos de selección. realizar entrevistas de nivel medio y alto (puestos administrativos, mandos medios y gerenciales). monitorear y reportar indicadores de gestión (kpis) del área de selección. coordinar con las áreas internas (administrativa, jurídica, operativa) para la correcta incorporación del personal. mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de proceso. requisitos: profesional en psicología, administración, recursos humanos o afines. experiencia: mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección. experiencia liderando equipos de reclutamiento (preferible en empresas de servicios o alto volumen de contratación). conocimientos específicos: técnicas de entrevista por competencias. manejo de portales de empleo y redes profesionales (linkedin). conocimiento en le...
**función y responsabilidades** el propósito del cargo es brindar servicios de soporte para contribuir a la implementación del proyecto _arando la educación, en el proceso de reincorporación y comunidades _aledañas de acuerdo con la estrategia programática de nrc en el área de nororiente el proyecto tiene como objetivo dar continuidad a las trayectorias educativas de la educación para jóvenes y adultos beneficiarios del proyecto, ofreciendo oportunidades académicas a los excombatientes y a los miembros de la comunidad de acogida. responsabilidades generales: - asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de nrc. - preparar y desarrollar reportes de estado requeridos por la gerencia/supervisor. - asegurar el archivo adecuado de los documentos. - promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de apoyo. - realizar la labor de acuerdo con el plan de trabajo y desarrollo. responsabilidades específicas - en coordinación con el líder de equipo, efectuar el censo educativo y búsqueda activa del nrc junto con las iniciativas comunitarias que permitan una efectiva identificación de los beneficiarios del proyecto. - validar las listas de prematricula de los beneficiarios del proyecto de acuerdo con los formatos entregados establecidos por nrc. - realizar una reunión de socialización del proyecto con los y las beneficiarias para concertar las actividades académicas y objetivos del proyecto. - apoyar las evaluaciones de necesidades educativas para los beneficiarios definidos en los territorios correspondientes del proyecto (niños/...
Experiencia en la gestión comercial mediante la incorporación de nuevos clientes en transporte de carga masiva, seca, refrigerada, urbano, nacional, vehículos dedicados, distribución de mercancías urbana, nacional y última milla. mediante vehículos tipo carry, nhr, turbos, sencillos, patinetas y tractomulas. negociación de fletes y tarifas. manejo de presupuesto de ventas y cumplimiento de metas, conocimiento de procesos licitatorios, con base de datos de clientes potenciales. contrato laboral + auxilio de rodamiento + bonificaciones.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia idiomas: inglés conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: si...
Ubicación (ciudad) medellín misión realizar vigilancia tecnológica y análisis del entorno, la integración con el plan mercadeo y el despliegue plan estratégico, para elaborar, proponer y gestionar la aprobación del road map de productos formación académica pregrado en telecomunicaciones pregrado en ingeniería electrónica pregrado en sistemas ingenierías formación áreas afines especializaciones afines experiencia laboral negocio/proceso: 6 años idiomas avanzado en idioma inglés certificaciones plataformas fabricantes competencias técnicas evaluación financiera y técnica en proyectos proyección del negocio de tic y su entorno sector de las tic y regulación negociación internacional de tic vigilancia tecnológica y competitiva responsabilidades del proceso realizar vigilancia tecnológica y análisis del entorno, la integración con el plan mercadeo y el despliegue plan estratégico, para elaborar, proponer y gestionar la aprobación del road map de productos analizar, comprender y proponer tecnologías o tendencias en los servicios de telecomunicaciones actuales y emergentes para la incorporación de nuevos productos en el portafolio. identificar y diseñar los ajustes en los atributos del producto con base en los resultados de las evaluaciones del ciclo de vida del producto, tendencias del entorno y necesidades del mercado. liderar el prototipado y el desarrollo del producto mínimo viable (pmv) y sus atributos de acuerdo con el road map. desarrollar esquemas de colaboración y asociaciones con aliados, operadores, proveedores, centros de investigac...
Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social. tu propósito será: ejecutar los procesos centralizados relacionados con el modelo operativo de operaciones activas con descuento por libranza, cumpliendo con las metas y niveles de servicio acordados como propuesta de valor para el cliente interno y externo. nivel académico: tecnólogo o profesional en contaduría pública, economía, finanzas, ingeniería industrial o carreras afines experiencia: mínimo (1) año de experiencia en incorporación y cruce de descuentos de libranzas ¿qué te ofrecemos ? una carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro. juntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. yoelijocrecer yoelijoestaraqui y tu?el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 1 año de experiencia...
Propósito el proposito del cargo desarrollar las competencias técnicas y transversales definidas en su programa de formación, mediante la participación activa y responsable en los espacios académicos y formativos, comprometido con su proceso de aprendizaje y preparándose para enfrentar los retos de la etapa práctica y su futura incorporación laboral. es servir y mejorar la experiencia del emnpleado. responsabilidades participar activamente en los procesos de formación teórica definidos por la institución educativa y la compañía. desarrollar competencias técnicas relacionadas con el área de formación, mediante el estudio, la investigación y la participación en actividades académicas. fortalecer habilidades blandas como la comunicación, el trabajo en equipo, la responsabilidad y la ética profesional. cumplir con los compromisos académicos establecidos por el plan de formación, incluyendo asistencia, evaluaciones y entregas. aportar ideas y soluciones en espacios de aprendizaje colaborativo, promoviendo una actitud proactiva y de mejora continua. adherirse a los lineamientos institucionales y los principios de la organización, demostrando compromiso, respeto y disposición al aprendizaje. conocimientos / / / / / / / / / / certificaciones...
Somos un grupo global del ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios innovadores de alto valor en más de 20 países. buscamos una persona comprometida, que se sume a nuestro #rumbosacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. actualmente, en sacyr ingeniería e infraestructuras buscamos incorporar a nuestro equipo en una obra civil ubicada en sevilla a una persona con experiencia como auxiliar en topografía. funciones y responsabilidades como auxiliar en topografía colaboración en la toma de datos topográficos de infraestructuras para la elaboración de anteproyectos y proyectos. colocación de prisma o antena para la obtención de puntos del terreno y asistencia en el uso de la estación topográfica. realización de mediciones sencillas en campo utilizando herramientas manuales como la cinta métrica. limpieza y desbroce de zonas donde la vegetación dificulte la toma de datos topográficos. apoyo en tareas de oficina tales como reprografía o repartos de documentos. requisitos y competencias valoradas en topografía e infraestructura experiencia previa en tareas de apoyo en topografía, preferiblemente en proyectos de obra civil. disponibilidad para movilidad geográfica nacional. incorporación inmediata. compromiso con el trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. compromiso con la diversidad, igualdad e inclusión en ingeniería y construcción en nuestro compromiso con la inclusión laboral, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿qué ofrecemos en sacyr par...
¿te interesan las ventas y te atrae el mundo inmobiliario? te presentamos una oportunidad para integrarte a un equipo enfocado en la calidad y el desarrollo de sus colaboradores. buscamos un perfil comercial para unirse a una promotora inmobiliaria de renombre. la tarea principal será guiar y aconsejar al cliente durante todo el proceso de compra de su vivienda, garantizando una experiencia agradable y profesional. esto implica la gestión integral de la compraventa, desde el primer contacto hasta el cierre exitoso. también incluye el seguimiento de la obra y la comunicación constante con los clientes, siempre manteniendo los altos estándares de calidad. además, se requiere realizar un control de calidad de las viviendas, revisando que todo esté perfecto antes de la entrega y verificando que los extras solicitados por el cliente se hayan implementado correctamente. se busca una persona con formación en áreas como construcción, turismo, administración o afines, con experiencia en ventas y atención al cliente, carnet de conducir y disponibilidad para moverse. se valorará el conocimiento de inglés o alemán. ofrecemos incorporación directa e indefinida, estabilidad, un buen ambiente laboral y un paquete retributivo interesante. el horario es de lunes a sábado, con horarios reducidos los sábados....
Un día típico como **asistente ejecutivo de recursos humanos**, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de nuestro equipo de people. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. - servir como persona de contacto para las funciones generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurándose que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa. **requisitos**: - fluidez en inglés - al menos 2 años de experiência demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. - experto en tecnol...
Se busca fisioterapeuta para realizar tareas propias de la profesión, tanto con pacientes que requieran atención en cama, como con aquellos que puedan ser atendidos en la sala de fisioterapia. es indispensable contar con el título de grado en fisioterapia y tener conocimientos básicos de informática para el manejo de historiales y la gestión de citas. no es necesaria experiencia previa en un puesto similar, lo que abre la oportunidad a recién graduados que deseen comenzar su carrera. se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada parcial, trabajando 5 horas al día en horario de mañana. el salario se determinará según el convenio colectivo aplicable, complementado con un plus por la categoría profesional. la incorporación al puesto es inmediata....
Se busca sastre/a o modisto/a con experiencia para trabajar en el sector nupcial. las tareas principales incluyen tomar medidas a los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado, así como realizar arreglos impecables en prendas nupciales. es importante contar con conocimientos y habilidades en alta costura. se valorará positivamente tener experiencia en patronaje y confección a medida, así como haber trabajado previamente en el sector nupcial, sastrería o áreas similares. se ofrece un contrato indefinido a tiempo parcial, con horario de tardes de 17:00 a 21:00 horas. el salario se establecerá según el convenio colectivo aplicable. la incorporación al puesto sería inmediata....
Descripción general reconocida empresa del sector energético busca profesional en atracción y selección de talento - objetivo del cargo coordinar y ejecutar los procesos de atracción y selección de talento para garantizar la incorporación de profesionales alineados con la cultura organizacional y las necesidades estratégicas. requisitos mínimos tecnólogo/a gestión del talento, técnico/a recursos humanos experiencia de 2 años en atracción, reclutamiento y selección de talento. conocimiento especificos - evaluación e interpretación de pruebas psicotécnicas - pruebas psicométricas - preferiblemente manejo de success factors-modulo de atracción y selección capacidad para manejar información sensible bajo estricta confidencialidad. principales funciones - apoyar en procesos de reclutamiento y selección para diversos niveles jerárquicos - publicar convocatorias internas y externas, gestionar bases de datos y citaciones - conducción de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas - elaboración de reportes e indicadores (kpi) de selección - soporte administrativo en documentación de contratación y vinculación participar en iniciativas de marca empleadora y mejora continua de procesos condiciones laborales salario: $ 4.867.094 prestaciones de ley. horario: lunes a jueves de 8:00am a 5:00 pm. y viernes medio día modalidad: presencial bogotá contrato por 4 meses cultura de aprendizaje y desarrollo ¿tienes el perfil y estás listo para asumir nuevos retos? ¡postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo! en el mundo de atiempo, cada segundo...
Join to apply for the practicante sst & recursos humanos role at netafim netafim busca un practicante sst & recursos humanos para unirse a nuestro dinámico equipo. en este puesto, ayudarás a implementar y mantener prácticas de seguridad y salud dentro de la organización, apoyando nuestras funciones de recursos humanos. es una excelente oportunidad para que estudiantes adquieran experiencia práctica en salud laboral y gestión de recursos humanos en una empresa líder mundial en tecnología agrícola. responsabilidades: ayudar en el desarrollo e implementación de programas y políticas de seguridad y salud. realizar inspecciones periódicas del lugar de trabajo para identificar posibles peligros y garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad. apoyar al equipo de rr.hh. en procesos de contratación, dotación y programación de entrevistas. participar en sesiones de formación relacionadas con prácticas de seguridad y salud laboral. mantener registros de empleados y colaborar en la incorporación de nuevos empleados. colaborar con diversos departamentos para promover una cultura de seguridad y bienestar. requisitos: estar cursando estudios técnicos o tecnológicos en salud ocupacional, recursos humanos o campos relacionados. no se requiere experiencia previa, pero se valorarán prácticas o cursos relacionados. excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. capacidad para trabajar en equipo. dominio del paquete microsoft office. nivel de seniority no aplica tipo de empleo tiempo completo función laboral recursos humanos industrias agric...
Se busca operador/a de sala para un puesto en pozo estrecho. las tareas principales incluyen la gestión del efectivo, labores de cafetería, limpieza general y el pago de premios a los clientes. también se requiere realizar la apertura y el cierre del local. para este puesto, se necesita experiencia previa trabajando en salones de juego y en hostelería. es imprescindible contar con permiso de conducir. se ofrece un contrato indefinido y un salario según lo establecido en el convenio colectivo. el horario de trabajo será rotativo, cubriendo turnos de mañana y tarde. la incorporación al puesto es inmediata....
¿quieres trabajar dentro de una de las mejores empresas de cartagena? adecco ofrece 6 meses de contratación temporal a jornada completa en turnos de mañana (6:00 a 14:00) o tarde (14:00 a 22:00). tus funciones serían realizar inventario físico/a en las distintas ubicaciones del almacén y colaborar con el equipo logístico para asegurar la correcta trazabilidad y control de stock. en adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el talento sin etiquetas requisitos fp i o fp ii en áreas de administración, gestión, logística o similares. certificaciones relacionadas con almacén (carnet de carretillero/a, carnet de transpaleta eléctrica y apilador, etc. se valorarán otras titulaciones si se acredita experiencia en funciones similares. experiencia: mínimo 4 años en distribución logística, almacenaje industrial o grandes superficies con inventarios periódicos. disponibilidad para incorporación inmediata. disponibilidad para trabajar a turnos. ¿qué ofrecemos? salario según convenio. jornada completa. incorporación a un/a entorno técnico/a e industrial de alto nivel. #j-18808-ljbffr required skill profession compras y adquisición...
Resumen del puesto tener amplios conocimientos sobre las funciones de recursos humanos, desde el reclutamiento hasta incorporación y desde compensación hasta evaluación de empleados, manejo de novedades para nómina. responsabilidades atención al cliente tanto interno como externo recolección, organización y envío de novedades para nomina administrar planes de compensaciones y beneficios realizar los procesos de reclutamiento y adquisición de personal requisitos profesional en psicología, administración de empresas y/o áreas afines experiencia de 1 año en procesos masivos de recursos humanos, con manejo de personal descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. ...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo