Descripción del puesto: reclutar y buscar candidatos: portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento. publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. filtrar currículums y solicitudes. programar...
Compartir facebook empresa centro psicopedagogico de la mano descripción de la empresa somos de la mano, centro psicopedagógico de terapias y educación personalizada, especializado en la evaluación integral, diagnóstico, orientación e intervención pe...
Un día típico como generalista de recursos humanos, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de recursos humanos. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. - las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: _ - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo la incorporación de empleados a través de comunicación en inglés - preparar y dirigir reuniones mensuales en inglés. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar tareas de recepcionista cuando sea necesario. - encargarse de ser la persona de contacto para las tareas generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, y logre adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurando que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa - requerimientos: _ **_must have: _** - **inglés **fluido (c1) - el idioma oficial de sophilabs es el inglé...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general empresa líder en diseño y exhibición comercial con procesos de manufactura, buscamos un(a) coordinador(a) gráfico e impresión para planificar, ejecutar y controlar todas las actividades gráficas del área productiva, asegurando la calidad de imagen y el uso eficiente de los recursos. perfil requerido: técnico, tecnólogo o profesional en diseño gráfico. mínimo 2 años de experiencia en áreas productivas de impresión. manejo de programas de diseño y edición como photoshop y adobe illustrator. conocimiento en equipos de impresión, rip de impresión y procesos de corte. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m. salario: $2.000.000 (negociables según formación y experiencia). si cumples con el perfil y estás listo para asumir nuevos retos, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo! con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo personal con experiência mínima de 6 meses desempeñando el cargo de auxiliar administrativo/a y de rh. **nível educativo**: técnico/a, tecnólogo/a en administración de empresas, recursos humanos, contabilidad o a fines. **funciones**: - responsable nómina - liquidación, causación - afiliaciones - novedades - elaboración de planillas - apoyo a labores administrativas - manejo de archivo documental y físico. **conocimientos**: - excel, paquete de office y preferiblemente siigo. **competencias**: productividad, autogestión, comunicación asertiva, capacidad de análisis, orientación al detalle. **salario**: $1.500.000 + prestaciones de ley. **horarios**: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. **tipo de contrato**: fijo con posibilidad de renovación. **lugar de trabajo**: medellín. **requisitos**: técnico/a, tecnólogo/a en administración de empresas, recursos humanos, contabilidad o a fines. experiência mínima de 6 meses desempeñando el cargo de auxiliar administrativo/a y de rh. conocimientos en excel, paquete de office y preferiblemente siigo. ...
Director de operaciones y riesgos - seguridad y vigilancia privada importante empresa del sector - bogotá, d.c., bogotá, d.c. director de operaciones y riesgos descripción del cargo: empresa del sector de seguridad privada requiere director de operaciones y riesgos. será responsable de planear, supervisar y controlar la prestación del servicio operativo, así como la gestión de riesgos en las diferentes regiones del país, asegurando el cumplimiento normativo, la satisfacción del cliente y la mejora continua de los procesos. requisitos: profesional en áreas administrativas, ingenierías o afines. deseable especialización en seguridad o gestión de riesgos. experiencia de 5 años: dos (2) años en cargos administrativos y (3) años de experiencia en cargos similares (coordinación o dirección operativa). conocimiento en ley 356 de 1994 y normativa del sector de vigilancia privada. experiencia en contratos del sector público y privado. conocimiento de normas iso (9001, 45001, 18788). habilidad para liderar equipos operativos, manejar indicadores y responder a entes de control. resolución de credencial vigente de la superintendencia de vigilancia y seguridad privada. funciones principales: supervisar y garantizar la ejecución del servicio de vigilancia a nivel nacional. coordinar equipos operativos (coordinadores, supervisores, vigilantes). evaluar riesgos operacionales y establecer planes de contingencia. representar la empresa ante entes de control y clientes. participar en procesos de licitación y seguimiento de contratos. asegurar cumplimiento de protocolos ...
Técnico o tecnólogo en estudios relacionados a gestión humana con 1 año de experiência como reclutador de personal. contar con manejo de paquete office, medios virtuales y plataformas de bolsas de empleo. la modalidad de trabajo es semipresencial, labores desde casa y apoyo en reclutamiento externo, visitas a ferias laborales y convocatorias masivas. horario: lunes a viernes de 7:30 a 5:30 disponibilidad sábados si se requiere salario: $1.200.000 + auxilio de rodamiento + prestaciones sociales. contrato obra labor con la posibilidad de pasar directo con la compañía tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.200.000 al mes...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa solicita para su equipo de trabajo, personal con experiência mínima de 12 meses para desempeñar el cargo de auxiliar administrativo/a financiero/a. **formación académica**: técnico/a o tecnólogo/a en áreas administrativas, financieras, contables o carreras afines. **funciones específicas**: - registrar de manera precisa y oportuna todas las facturas en el sistema contable, asegurando que se incluyan datos completos como fechas, montos, proveedores y conceptos. - ingresar detalladamente todos los pagos realizados y mantener actualizada la plataforma contable. - gestionar la solicitud y emisión de certificados de retención en la fuente ante la líder del área. - servir como enlace entre departamentos o con proveedores para obtener información relacionada con transacciones financieras o aclaraciones contables. - brindar apoyo en actividades administrativas y/o de recursos humanos según se requiera. **conocimientos**: - financiero - administrativos **salario**: $ 1.500.000 aumento después de periodo de prueba + $ 200.000 auxilio de transporte + prestaciones de ley. **horarios**: lunes a jueves de 7:00 a.m. a...
**job details** **objetivo: dirigir al equipo de operaciones de sensormatic en la subregión nola (incluye colombia & centroamérica) para asegurar que los servicios y productos contratados por los clientes son entregados oportunamente y a su entera satisfacción y que se mantienen en óptimas condiciones durante su vigencia. ***responsabilidades**: - coordinar al equipo de trabajo de ingenieros y técnicos encargados del diseño, implementación y entrega de servicios y productos a los clientes. - planear y asignar los recursos financieros, técnicos y humanos necesarios para cumplir con el plan de instalaciones, mantenimiento y el plan de ingresos del año fiscal correspondiente. - asegurar que la entrega de servicios y productos se facturen oportunamente y se conviertan en ingresos. - gestionar los presupuestos de instalación y entrega de servicios y productos para asegurar la rentabilidad de los proyectos. - coordinar al equipo de soporte técnico que recibe y atiende las solicitudes de reparación de los clientes. - administrar los contratos de mantenimiento y slas acordados con los clientes, para garantizar la óptima prestación del servicio. - manejar la comunicación y las relaciones con las partes interesadas. **requisitos: - profesional de ingeniería electrónica // industrial // mecánica y electromecánica// administrador de empresas o carreras afines. - experiência de 10 años en gestión directa o indirecta de proyectos tecnológicos y/o de construcción. - experiência de 5 años manejando una pmo y/o coordinando project managers ubicados en diversas locaciones. - c...
Un día típico como generalista de recursos humanos, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de recursos humanos. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. - las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: _ - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo la incorporación de empleados a través de comunicación en inglés - preparar y dirigir reuniones mensuales en inglés. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar tareas de recepcionista cuando sea necesario. - encargarse de ser la persona de contacto para las tareas generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, y logre adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurando que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa - requerimientos: _ **_must have: _** - **inglés **fluido (c1) - el idioma oficial de sophilabs es el inglé...
Empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de auxiliar de talento humano con experiência mínima de dos (2) años, especifica en liquidación de nomina y seguridad social (manejo de helisa) importante. preferible y deseable con experiência en obra, sector construcción. técnico, tecnólogo en talento humano, recursos humanos o afines, con conocimientos en todo el proceso de selección, reclutamiento, perfilación de hojas de vida y contratación. aplique solo si cumple con el perfil requerido *vacante solo para ciudad de manizales* tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.800.000 al mes...
Un día típico como generalista de recursos humanos, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de recursos humanos. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. - las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: _ - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo la incorporación de empleados a través de comunicación en inglés - preparar y dirigir reuniones mensuales en inglés. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar tareas de recepcionista cuando sea necesario. - encargarse de ser la persona de contacto para las tareas generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, y logre adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurando que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa - requerimientos: _ **_must have: _** - **inglés **fluido (c1) - el idioma oficial de sophilabs es el inglé...
Location: remote company: scale army schedule: full-time | monday to friday | 9 am – 6 pm est at scale army, we don't do slow. we move fast, we scale fast, and we hire fast. as we continue to expand, we’re looking for a massive recruiter with deep expertise in bpo, call center, and high-volume recruiting environments. this is not your typical recruiter role—we need a shark who thrives under pressure, loves the thrill of filling hundreds of roles, and knows how to assess and close call center agents at scale. who we're looking for: - you live and breathe call center recruiting. - you’ve spent the last 3–5 years recruiting agents, sales reps, and front-line customer service staff for call centers across latam or globally. - you’ve owned weekly kpis like 30–50 agent hires per week, and delivered. - you’re lightning-fast, organized, and thrive in a high-pressure, target-driven environment. - you’re obsessed with speed, quality, and candidate experience—all at once. - you have direct experience communicating with clients to understand hiring needs, provide candidate updates, and ensure alignment on recruitment goals. key responsibilities: - source, screen, and assess candidates for bpo and call center roles (sales agents, csrs, appointment setters, etc.). - manage large candidate pipelines and conduct high-volume screening to meet weekly hiring targets. - run fast-paced discovery calls, evaluating communication, aptitude, technical requirements, soft skills, and english proficiency for global client standards. - communicate regularly with clients to align on role ...
Descripción ejecutar y documentar actividades de mantenimiento de su especialidad (mecánico, eléctrico, i&c;, civil) a los equipos de producción, conexión de energía, auxiliares y conexos del proceso de generación de energía e instalaciones de la central; siguiendo los procedimientos de los planes y manuales de mantenimiento establecidos; con el fin de mantenerlos en óptimas condiciones de operación y garantizado su función definida, estableciendo las acciones pertinentes que orienten los esfuerzos al logro del objetivo definido, a fin de cumplir con el despacho de las centrales en los perímetros asignados, bajo los criterios de confiabilidad y seguridad, garantizando la continuidad del servicio de generación y la integridad de las personas y los equipos nombre de la posición: tecnologo ii mantenedor electrico subgrupo profesional: tecnólogo ii ubicación: guavio países de publicación: colombia estructura organizativa: enel green power & tgx colombia empresa: enel colombia unidad organizativa: mantenimiento guavio colombia periodo de publicación: 23 al 30 de marzo funciones: - ejecutar y documentar las labores de mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo o el que defina la organización a los sistemas y equipos de producción, conexión de energía y auxiliares del proceso de generación de energía e instalaciones de la central; aplicando las mejores prácticas y siguiendo los procedimientos de los planes y manuales de mantenimiento establecidos, con el fin de mantenerlos en óptimas condiciones de funcionamiento. - planear y ejecutar la corrección de las a...
Haz parte de la familia eficacia no encontramos en busqueda de una analista de talento humano profesional en psicologia y con experiência en atraccion y seleccion masivos, para laborar la termporada en reconocida empresa del sector de bebidas **información del empleo**: cargo corporativo - analista recursos humanos salario desde - co$ 3,266,000 salario hasta - co$ 3,266,000 ciudad - medellin estado/provincia - antioquia - colombia código postal - 050001 ciudad labor - medellín genero - indiferente nível de estudios - pregrado modalidad - presencial sector - alimentos...
Estamos en búsqueda de un administrador de contrato de servicios generales, que se encargará de administrar los recursos encomendados en los frentes humanos, de calidad, financieros, de servicio y comercial en la operación a su cargo, coordinando el equipo de trabajo y todas las actividades operacionales, garantizando el cumplimiento del alcance al que hace referencia la promesa comercial.estudios: profesional en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería civil, administración de negocios o carreras afines. deseable con diplomado o especialización en áreas administrativas, financieras o afines al negocio.experiência: mínimo 3 años liderando el área de servicios generales en el sector hospitalario, con experiência en manejo de costos, presupuestos y rentabilidad. y manejo de personal. que haya manejado alto nível de interlocución con el cliente. **que conozca de manejo de residuos hospitalariossalario**: $ mas beneficios extralegalescontrato indefinidohorario lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm. -requerimientos - educación mínima: universidad / carrera profesionalpalabras clave: administrator, aseo, higiene, cleaning, limpiezaestamos en búsqueda de un administrador de contrato de servicios generales, que se encargará de administrar los recursos encomendados en los frentes humanos, de calidad, financieros, de servicio y comercial en la operación a su cargo, coordinando el equipo de trabajo y todas las actividades operacionales, garantizando el cumplimiento del alcance al que hace referencia la promesa comercial.estudios: profesional en ing...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa de asesoría de recursos humanos ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo asesor/a vacacional con experiência mínima de 1 año como asesor/a comercial preferiblemente en turismo, para aumentar las ventas en diferentes centros comerciales. **nível de estudios requerido**: tecnólogo/a en cualquier área del conocimiento. **conocimientos o requisitos específicos**: manejo de computador y manejo de clientes. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - ejecutar procesos de ventas. - asesorar al cliente en planes turísticos. - realizar demás funciones inherentes al cargo. **salario**: smmlv + comisiones (promedio $800.000 - $1.000.000) + prestaciones sociales legales y vigentes. **tipo de contrato**: indefinido. **jornada laboral**: domingo a domingo de 10:00 am a 8:00 pm con turnos rotativos (presencial). **lugar de trabajo**: medellín, centros comerciales. **requisitos**: experiência mínima de 1 año como asesor/a comercial preferiblemente en turismo. tecnólogo/a en cualquier área del conocimiento. manejo de computador y manejo de clientes. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1000000...
**acerca de la vacante**: **funciones del puesto**: - las inherentes al puesto **requisitos del puesto**: - psicóloga - con experiência en formación, desarrollo humano y organización **otros detalles**: **area del puesto**: recursos humanos **ubicación del puesto**: barranquilla, atlantico, colombia **salario**: 2.200.000 **(moneda local)** **nível de cómputo**:...
Empresa del sector de logística y transporte, requiere para su equipo de trabajo conductor con licencia c3 y experiencia mínima de 1 año como conductor c3. nota: debe contar con el certificado de la experiencia suministrada por la empresa y carta laboral. horario: lunes - sábado (no trasnocho) salario: $1.506.000 + (auxilio alimentación) + (auxilio de transporte) + (bono de conductor) + prestaciones sociales. ¡anímate a participar de nuestro proceso de selección!...
Se requiere técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contables, recursos humanos o afines, con experiencia de un año procesando la nómina en empresas de servicios de temporalidad o de outsourcing. - debe tener conocimientos en legislación laboral, seguridad social y nómina. - misión del cargo: recibir, analizar y ejecutar el procesamiento de nómina, de los empleados en misión, de los empleados de las empresas clientes de outsourcing. cumplir con los planes de trabajo y planes de control definidos por el analista senior y la dirección de operaciones. oferta: - horario de lunes a viernes. - contrato a término indefinido. - salario: a convenir + aux de transporte+ todas las prestaciones de ley. si cumples con los requisitos postúlate ya....
Reconocida empresa del sector cuenta con: 🔎 vacante disponible | líder de calidad | sector de almacenamiento y depósito 📍 lugar: pereira cargo: 👩🔬 líder de calidad para garantizar el cumplimiento de estándares y normativas en sus procesos productivos. 📚 formación: técnico, tecnólogo o profesional en ingeniería de alimentos, química o industrial 💼 experiencia: mínimo 1 año en cargos similares, preferiblemente en el sector de alimentos o logística de congelados 🛠️ funciones principales: 1️⃣ establecer, coordinar y hacer seguimiento al sistema de gestión de calidad (certificaciones, bpm, haccp, sostenibilidad, trazabilidad, entre otras). garantizar recursos técnicos, humanos y financieros, y el cumplimiento de la normativa sanitaria y ambiental vigente. 2️⃣ controlar las condiciones operativas de maquinaria, equipos e instalaciones; gestionar procedimientos de calidad, inventario de materias primas y productos terminados. 3️⃣ administrar el presupuesto y el rendimiento de producción; implementar mecanismos de seguimiento y verificación para minimizar costos. 4️⃣ liderar procesos de selección, contratación, formación, capacitación y desarrollo del personal bajo su cargo. 5️⃣ desempeñar funciones afines al cargo. 📄 tipo de contrato: término indefinido 💰 salario: a convenir según experiencia + auxilio de transporte + prestaciones de ley 🕐 horario: lunes a viernes: 7:00 a.m. a 4:40 p.m. sábados: 7:00 a.m. a 12:00 m. ⚠️ ¡si cumples con el perfil, postúlate ahora y haz parte de este gran equipo laboral! 🙌✨...
**funciones o actividades del contrato**: ensamblar maquinaria y equipo antes de la instalación, utilizando herramientas manuales o mecánicas y equipo de soldadura. limpiar, lubricar y hacer el mantenimiento de rutina a la maquinaria revisar maquinaria y equipo para detectar e investigar las irregularidades y mal funcionamiento. 1) ejecutar mantenimientos preventivos, correctivos, locativos y/o instalaciones de acuerdo con las indicaciones del jefe de mantenimiento. 2) ejecutar diagnósticos de la maquinaría de la planta. 3) resolver situaciones de mantenimiento que se puedan presentar durante el transcurso del turno. 4) reportar al jefe de mantenimiento todas las novedades que se puedan presentar durante el turno. **habilidades** actitud frente al trabajo: demuestra interés, disposición para ejercer la funciones del cargo además de adquirir los conocimientos que permitan orientar la actividad. análisis: capacidad de analizar eficazmente situaciones complejas que se presenten en el desarrollo de sus actividades. criterio: optimizar recursos de la compañía tanto físicos, humanos y económicos directamente desde le proceso. **competencias **conocimientos básicos de electricidad, mantenimiento eléctrico y mecánico × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes de 7:30 a 5:00 sá...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo líder de selección sector ti salario confidencial cop publicado 26 jun 2025 2025-6-26 25/08/2025 recursos humanos y admón. de per... psicología empresa confidencial industria de la empresa industria de la empresa tecnología descripción general nos encontramos en búsqueda de profesional en psicología con mínimo 6 años de experiencia en liderazgo de equipos hiring para sector ti. gestión de procesos de reclutamiento y selección de perfiles de tecnología, manejo de buenas prácticas de atracción de talento, conocimiento del proceso de contratación, relacionamiento con líderes dentro de la operación, búsqueda de perfiles estratégicos. debe contar con buenas habilidades de negociación, capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle. contamos con beneficios de compañía como medicina prepagada, fondo de empleados, convenios con entidades bancarias, días remunerados para conciliación...
La institución universitaria se encuentra en la búsqueda del coordinador/a de ciencias clÍnicas del programa de medicina para la sede pereira. su objetivo es coordinar las actividades de prácticas clínicas en el área correspondiente, con el fin de garantizar el cumplimiento de las competencias propuestas por el programa de medicina. principales funciones: apoyar la dirección de programa de medicina y articular con la coordinación de docencia servicio para cumplir sus objetivos. gestionar administrativamente todos los cursos de ciencias clínicas del programa de medicina gestionar los medios educativos, proponer la planta profesoral y convenios en los cuales se realizarán las prácticas clínicas coordinar las inducciones, evaluaciones, rotaciones/asignaciones de estudiantes de acuerdo a los escenarios de prácticas, docentes y demás elementos disponibles representar a los estudiantes y profesores de ciencias clínicas ante los demás directivos de la facultad de medicina y encargarse de los asuntos estudiantiles y profesorales como primera unidad de respuesta y mediación presidir el comité de prácticas, ente encargado de velar por el cumplimiento del reglamento de prácticas clínicas demás funciones que le sean asignadas por el director de programa de medicina o decanatura de la facultad de medicina perfil requerido: formación: médico, preferiblemente con posgrado en administración, gerencia o calidad en salud experiencia de al menos dos (2) año, preferiblemente como docente universitario, coordinación o dirección en educación superior condiciones del cargo: remunera...
El/la jefe de recepción será el/la responsable de segurar en los dos hoteles la calidad en la atención al huésped para que se cumpla el ciclo de estadía con excelencia. este ciclo de estadía involucra procesos de reserva, habitación, asignación de tarifas, registro( check – in) , atención alas solicitudes de los huéspedes durante sus estadía, control de ocupación, supervisión de la cuenta huésped y proceso de salida ( check – out). ¡¡¡somos creadores de experiencias!!! te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias memorables con nuestros huéspedes. buscamos profesional en hoteleria y turismo o carreras afines. es importante que tengas 3 años de experiencia liderando áreas de servicio al cliente, recepción o calidad en hoteles. el manejo avanzado del idioma inglés es muy importante. durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: - orientación al cliente. - orientación al detalle. - preocupación por el orden y la calidad. - trabajo en equipo. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz, que inlcuye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento & alimentos y bebidas, cupones de felicidad, entre otros. ¡te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: universitario (graduado) hotel ghl recepcion jefe colombia jedederecepcion frontofficemanager medellin ¿quiénes somos? ghl es la compañía operadora hotelera de m...
Un día típico como generalista de recursos humanos, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de recursos humanos. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. - las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: _ - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo la incorporación de empleados a través de comunicación en inglés - preparar y dirigir reuniones mensuales en inglés. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar tareas de recepcionista cuando sea necesario. - encargarse de ser la persona de contacto para las tareas generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, y logre adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurando que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa - requerimientos: _ **_must have: _** - **inglés **fluido (c1) - el idioma oficial de sophilabs es el inglé...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. sobre la posición: buscamos jóvenes profesionales para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - aplicar, monitorear y sugerir mejoras en nuestras prácticas de reclutamiento. - proponer nuevas estrategias de reclutamiento. - identificar nuevas oportunidades para encontrar talentos potenciales. - detectar oportunidades de mejora en los procesos actuales. - participar en diferentes proyectos con los diferentes gerentes de la empresa. ¿qué buscamos? - estudiantes de las carreras de recursos humanos, psicología, abogacía, administración de empresas, traductorado y afines. - capacidad analítica y de aprendizaje. - marcada atención al detalle. - perfiles autónomos, orientados a resultados y con facilidad para adaptarse a nuevos rol...
En gao tek inc. (empresa tecnológica con base en ee. uu. y canadá) estamos incorporando pasantes para el área de rrhh, modalidad 100% remota. pasantía no remunerada | incluye 3 certificados internacionales modalidad: virtual duración: 3-6 meses (flex...
Empresa del sector textil en la ciudad de cali, requiere para su equipo de trabajo: asistente de recursos humanos tecnólogo/profesional en recursos humanos o seguridad y salud en el trabajo. contar con experiencia mínima de 1 año, en: reclutamiento, ...
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