Job description. billing coordinator (hot0boco) job number: hot0boco work locations hilton bogota corferias, avenida el dorado, calle 26 corferias 1629 a billing coordinator will assist in auditing and closing groups and events within the hotel, iden...
Join to apply for the front office manager. hoteleria colombia role at collective hospitality continue with google continue with google join to apply for the front office manager. hoteleria colombia role at collective hospitality get ai-powered advic...
Development hotel coordinator (architects or engineers) - construction projects in colombia join collective hospitality as a development hotel coordinator (architects or engineers) responsible for overseeing construction projects, coordinating with architects, and obtaining permits in colombia. about collective hospitality we are a dynamic travel company with over 70 vibrant properties across southeast asia, south, and central america, including slumber party, bodega hostels, path, and socialtel resorts, offering epic experiences for adventurous travelers. about destination group destination group is a global real estate development firm involved in hospitality projects across asia, central america, and south america, specializing in 4 and 5-star resorts, restaurants, and social accommodations. primary responsibilities assist the vp of development in project execution, including due diligence, design, entitlements, construction, and project closeout. coordinate with construction teams, consultants, and architects. manage procurement of easements, permits, and off-site agreements. support financial analysis and project documentation. qualifications bachelor’s degree in engineering, architecture, construction, finance, or related fields. up to 4 years of relevant experience, preferably with construction background. proficient in microsoft office and project. detail-oriented, proactive, and results-driven. strong interpersonal and organizational skills. additional details seniority level: entry level employment type: full-time industry: hospitality #j-18808-ljbffr...
At cloudbeds, we're not just building software, we’re transforming hospitality. our intelligently designed platform powers properties across 150 countries, processing billions in bookings annually. from independent properties to hotel groups, we help hoteliers transform operations and uplevel their commercial strategy through a unified platform that integrates with hundreds of partners. and we do it with a completely remote team. imagine working alongside global innovators to build ai-powered solutions that solve hoteliers' biggest challenges. since our founding in 2012, we've become the world's best hotel pms solutions provider and landed on deloitte's technology fast 500 again in 2024 – but we're just getting started. how you'll make an impact: as a sales director , you will play a pivotal role in cloudbeds' growth, leveraging your extensive network and deep understanding of the large independent hotels and group sales hotel landscape to drive high-value arr and expand our brand. your expertise in hospitality technology will be essential as you build relationships, forge partnerships, and position cloudbeds as the go-to solution for independent hotels. this is a hunter role focusing on acquiring new clients. our sales team: the sales team is driven by the opportunity to build strong relationships, solve customer challenges, and drive business growth. people who excel on our team are goal-oriented, adaptable, and effective delivering results and passionate to spread all the innovation behind our product to different types of customers. what makes us special is our ability ...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. **habilidades** importante hotel requiere profesional de talento humano, con experiência en manejo de personal, pago de liquidaciones y nominas, que tenga buena actitud, comunicación asertiva, liderazgo, trabajo en equipo, con disponibilidad de tiempo y si desea puede vivir en el hotel. **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** otra **jornada de trabajo** completa **horario** a convenir **¿es exploración y/o produc...
Supervisión del personal de recepción: coordinar y supervisar al equipo de recepcionistas, asegurando que brinden un servicio amable, profesional y eficiente. organizar turnos, horarios y la cobertura del personal según la demanda operativa. atención al huésped: brindar atención personalizada a los huéspedes durante su llegada, estancia y salida, tanto en recepción como a través de otros canales de comunicación. asegurar una experiencia satisfactoria, atendiendo consultas, solicitudes o inconvenientes de forma oportuna. gestión de check-in y check-out: supervisar y realizar los procesos de registro de entrada y salida de los huéspedes mediante el sistema de gestión del hotel, garantizando que la información esté correctamente actualizada y que todo se lleve a cabo de manera ágil y sin contratiempos. manejo de reservas: gestionar, confirmar y dar seguimiento a las reservas a través del sistema del hotel, asegurando que todas las solicitudes sean atendidas eficazmente y que la disponibilidad de habitaciones esté correctamente administrada. coordinación con otras áreas: mantener una comunicación fluida con los departamentos de limpieza, mantenimiento, seguridad y otros, para transmitir eficazmente las solicitudes o necesidades de los huéspedes, y garantizar un servicio integral, eficiente y puntual. manejo de cobros: realizar y supervisar los cobros a huéspedes mediante el sistema de pagos del hotel, verificando que todos los cargos sean correctamente aplicados y registrados para una correcta facturación y liquidación de la estadía. formación y desarrollo del equip...
Empresa ubicada en el norte antioqueño se encuentra en búsqueda de camarero/a para encargarse del aseo de las zonas asignadas del hotel, así como del ingreso de los huéspedes que lleguen, utilizando herramientas como computador, calculadora y realizando manejo de dinero. el objetivo es garantizar un entorno limpio y una atención adecuada y ágil al cliente durante su ingreso al establecimiento. experiencia: no se exige experiencia previa. nivel de estudios requeridos: no se requiere un nivel académico ni un área de formación específica. responsabilidades y/o funciones del cargo: realizar aseo en las instalaciones del hotel. ingresar huéspedes al sistema a través del computador. manejar dinero, incluyendo entrega y recepción de caja. brindar atención básica al cliente durante el proceso de ingreso. cumplir con los protocolos de limpieza y registro establecidos por el hotel. conocimientos o requisitos específicos: se requiere manejo básico de computador. no es necesario contar con una formación técnica certificada. competencias laborales: fuerte orientación al servicio al cliente trabajo en equipo comunicación asertiva salario: $1.423.500 + auxilio de transporte + prestaciones de ley horarios: turnos rotativos. turno tarde: 01:00 p.m. 09:00 p.m. turno noche: 09:00 p.m. 06:00 a.m. tipo de contrato: término indefinido lugar de trabajo: donmatías, antioquia....
Descripción del cargo: estamos en la búsqueda de un auxiliar de mantenimiento para formar parte de nuestro equipo en un prestigioso hotel de la ciudad. el objetivo del cargo es realizar mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel, garantizando el buen funcionamiento de los servicios e infraestructura. funciones: realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel, incluyendo plomería, electricidad básica, estuco e impermeabilización. realizar reparaciones locativas menores y mantener las áreas comunes y habitaciones en buen estado. atender las solicitudes de mantenimiento de las áreas administrativas y operativas del hotel. requisitos: bachiller. experiencia mínima de 1 año en mantenimiento civil o cargos similares realizando tareas como: plomería. electricidad básica. estuco. impermeabilización. arreglos locativos y correctivos. deseable: certificación en trabajo en alturas. experiencia previa en trabajo en hoteles. condiciones laborales: salario: $1.750.000 + todas las prestaciones de ley + auxilio de transporte contrato: obra-labor horarios: domingo a domingo con 1 día compensatorio, turnos rotativos (mañana, tarde, noche). si cumples con los requisitos y te interesa ser parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte y unirte a esta gran oportunidad!...
Cadena hotelera con sede en bogotá y pereira busca para su equipo de trabajo personas con formación en hotelería, turismo o alojamiento para el cargo de recepcionista hotelera. generalidad de la oferta: turnos rotativos de domingo a domingo smlv 2025 más prestaciones de ley. contrato a término indefinido directamente con la cadena. posibilidad de hacer carrera dentro de la organización. incentivos y reconocimientos. principales funciones: * realizar check-in y check-out de los clientes *procurar la venta de las habitaciones mediante los diferentes canales de venta. *realizar gestión de venta directa y telefónicamente con los huéspedes. *realizar los cobros y cargos en el sistema *ofrecer información turística a los clientes *promover las instalaciones y servicios del hotel *incidencias, quejas y reclamaciones habilidades y perfil: - contar con habilidades de servicio al cliente - formación profesional sobre gestión de establecimientos hoteleros. - habilidades en comunicación, tanto escrita como verbal. - conocimientos administrativos, de ventas y comerciales. - habilidades de herramientas especializadas (tic), para la gestión de facturación y reservas....
A guest service agent provides reception services for guests to contribute to an overall exceptional experience from check-in through check-out and complete audits, as required. **what will i be doing?** as guest service agent, you will serve on the front office team, to provide services for guests to contribute to an overall exceptional experience from check-in through check-out and complete audits, as required. a guest service agent truly influences the first impressions of our guests and, therefore, are responsible for performing the following tasks to the highest standards: - achieve positive outcomes from guest queries in a timely and efficient manner - ensure an efficient reception experience for guests, including check in/out, and complete audit procedures, as required - ensure that the guest service manager is kept fully aware of any relevant feedback from guests and, or, other departments - demonstrate a high level of customer service at all times - attend appropriate training courses, when required, and assist with the night team's training and development efforts - demonstrate a knowledge of hotel room categories, room rates, packages, promotions and other general product knowledge necessary to perform daily duties - maximize room occupancy and use up-selling techniques to promote hotel services and facilities - use the correct procedures regarding the acceptance of foreign currencies, credit cards and cash in accordance with the hotel credit policy - comply with hotel security, fire regulations and all health and safety legislation - act in accord...
Descrizione dell'azienda a luxury hospitality brand for modern travellers, anantara connects guests to genuine places, people, and stories through personal experiences and heartfelt hospitality in the world’s most exciting destinations. originally a 13th-century monastery, with architectural elements still visible today, the five-star luxury rated anantara convento di amalfi grand hotel is a beautifully refurbished monument. it is located atop an 80-meter cliff with spectacular views of the amalfi coast, just a 5-minute walk from amalfi’s harbor and town center. renovated in 2023, nearly all of our 52 rooms overlook the sea. the hotel features 2 first-class restaurants: dei cappuccini, serving italian and mediterranean gourmet dishes, and la locanda della canonica – gino, a pizzeria by gino sorbillo for informal lunches and tasting pizzas. amenities include an outdoor infinity pool, a panoramic gym, and a spa. the hotel is an ideal wedding venue with unique spaces such as the cloister, private church, and panoramic terraces. descrizione del lavoro the guest relation manager, reporting to the front office manager, is responsible for delivering an exceptional guest experience at our 5-star hotel. this role serves as the primary contact for guests, ensuring all needs are met and expectations exceeded. the manager will develop lasting relationships, anticipate needs, resolve issues promptly, and uphold high standards. the key responsibilities include: welcoming guests upon arrival; assisting guests throughout their stay, answering questions, resolving issues, and providing info...
Tecnólogo o profesional en electricidad, mecánica o ingeniería civil. con conocimiento en administración de personal redes eléctricas, redes hidráulicas, sanitarias, manejo de presupuesto conocimiento en obras civiles, en electricidad, albañilería, manejo de enchapes tanto de piso como paredes manejo de drywall. conocimientos en hidráulica o plomería excelentes relaciones interpersonales. trabajo en equipo. tipo de puesto: tiempo completo editar empleo pendiente tipo de puesto: tiempo completo...
En el hotel sonesta ibagué buscamos capitán de servicio en nuestro hotel estamos en busca de un capitán de servicio para unirse a nuestro equipo en ibagué, tolima, colombia. como capitán de servicio, serás el líder dentro del área de gastronomía y turismo, encargado de supervisar y garantizar la excelente atención a nuestros clientes. buscamos a alguien con pasión por el servicio al cliente y habilidades para liderar un equipo. tu responsabilidad principal será garantizar que cada comensal viva una experiencia inolvidable en nuestro establecimiento. deberás coordinar al personal a cargo, mantener altos estándares de calidad en el servicio y resolver cualquier situación que se presente de manera proactiva. como supervisor, esperamos que tengas la capacidad de motivar a tu equipo, trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas para garantizar la satisfacción de nuestros clientes. ser proactivo, organizado y tener excelentes habilidades de comunicación serán clave para tener éxito en este puesto. si te apasiona el mundo de la hospitalidad, si disfrutas creando momentos especiales para los demás y si estás listo para unirte a una compañía en crecimiento que valora a su equipo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y forma parte de una experiencia laboral única en la región. profesional, tecnologo o técnicos en administración de hoteleria y turismo. beneficios - descuentos - transporte nocturno - uso de baños y lockers - bienestar social - ghl training school - horario de lunes a domingo en nuestra compañía contamos con un completo plan de benefici...
**funciones o actividades del contrato**: contratar personal para la cocina. demostrar nuevas técnicas de cocción y equipo de cocina al personal. estimar requerimientos de alimentos y provisiones y calcular costos e ingredientes. instruir a los cocineros en la preparación, cocción, aderezo y presentación de los alimentos. planear los menús y asegurarse que los alimentos cumplan los estándares de calidad. planear y dirigir las actividades de preparación y cocción de alimentos en restaurantes, hoteles, hospitales, clubes u otros establecimientos con servicio de alimentos. preparar y cocinar menús completos, banquetes o alimentos especiales como postres, salsas, sopas, ensaladas, vegetales, carnes, aves, pescados y hacer decoraciones especiales. supervisar las actividades de cocineros y auxiliares de cocina. **habilidades** hotel requiere personal para el cargo de cocinero jefe, con experiência en todas las técnicas de cocina, servido y preparación, manejo de salsas, tener capacidad de manejo de equipo y comunicación asertiva. personas entre 28 a 45 años. disponibilidad de dormir en el hotel **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** otra **jornada de trabajo** completa **horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política...
¡Únete a nuestro equipo! compañía hotelera en la ciudad de cartagena requiere para su equipo de trabajo: electricista / todero. requisitos: estudios: técnico en mantenimiento, electricidad o afines experiencia: 1 año en cargos similares. conocimientos / competencias: funcionamiento de maquinaria y equipos de electricidad, plomería y refrigeración;vocación de servicio, manejo de recursos y resolución de problemas. te ofrecemos: salario: $1.720.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. tipo de contrato: a término fijo directo con la compañía. horario: turnos rotativos de 8 horas con 1 día compensatorio a la semana y reducción de jornada. beneficios organizacionales: alimentación, app de adelanto de nómina. ¡queremos conocerte! si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo innovador, aportar ideas y crecer profesionalmente, ¡no dudes en postularte!...
Hotel ubicado en el sector de corferias requiere para su equipo de trabajo personal para el cargo de conductor. buscamos una persona responsable, puntual y con excelente actitud de servicio. requisitos: licencia de conducción vigente (categoría c1 o c2). sin comparendos experiencia mínima de 1 año en conducción de vehículos conocimiento de rutas dentro de bogotá excelente presentación personal horario: lunes a domingo de 6:00 a.m. a 6:00 p.m., con un día de descanso a la semana. ofrecemos: contratación inmediata estabilidad laboral interesados enviar hoja de vida al siguiente correo [email protected] #j-18808-ljbffr...
Location: onsite – barranquilla role: inbound sales – help customers book their perfect hotel stay! ️ time off: two consecutive days off weekly what we offer: indefinite term contract – job stability you can count on salary: $2.800.000 uncapped commission + elite bonus of up to $200 usd/week average take-home: $5.500.000 – $6.000.000/month additional pay: sunday and holiday surcharges a supportive, high-energy environment focused on growth and performance whether you're experienced in sales or looking to grow in a thriving industry, this is your chance to build a rewarding career with us. ready to take the next step? apply now. #j-18808-ljbffr...
What will be your mission? as guest relations manager , you will hold the primary responsibility for ensuring upscale, professional, and high-class guest service experiences before, during, and after their stay. this role involves effective communication with guests, maintaining the highest service standards, managing guest feedback, and collaborating with various departments to uphold brand standards through diligent implementation, continuous support, and constructive feedback. what will you do? extend a genuine greeting and warm welcome to arriving guests providing a professional introduction to the hotel and offer assistance with check-in procedures. act as a point of contact for guests, addressing questions, concerns, special requests, and issues promptly and efficiently while maintaining the hotel's reputation for exceptional service resolve guest issues and facilitate additional services like transportation, reservations, and recommendations for local attractions and services. assure all guest reviews are answered and handle comments, suggestions, and complaints, working with department heads to create and execute action plans. develop positive connections with guests, anticipating their needs to deliver personalized service and recognize repeat guests and vips, offering special amenities or services. coordinate vip greetings and departures with meticulous attention to detail in collaboration with the front office manager and hotel director. collect and analyze guest feedback through surveys, reviews, and direct communication and take decisive action to enhance ...
Te gustaría ser parte del mayor banco de inversión de américa latina, una compañía innovadora, diferente, que usa tecnología de punta y ofrece a sus colaboradores(a) un ambiente de aprendizaje y desarrollo permanente. en btg valoramos el espíritu emprendedor, la autonomía, la agilidad, el foco en el cliente, la excelencia y la visión de largo plazo. trabajamos con integridad, responsabilidad, simplicidad, inconformismo y dedicación. la meritocracia está en nuestro día a día. contamos con oficinas abiertas y una estructura horizontal donde puedes compartir con los mejores profesionales del mercado y tener retos reales y diarios. objetivo: desarrollar los procesos de atención a clientes externos e internos, logística de viajes, reservación de salas y recepción de correspondencia. funciones: atender de manera amable y cordial las llamadas telefónicas y asignarlas para ser contestadas por los empleados de la firma. atender y orientar a los visitantes que llegan a la oficina de la firma. responder por la recepción de las facturas de proveedores, así como la entrega de los cheques a los mismos. entregar a quien corresponda la información de correspondencia y/o documentos para su revisión y estudio. recibir todo lo referente a la correspondencia pendiente de envío a los suscriptores, firmas comisionistas y demás entidades. coordinar con los mensajeros el envío de la correspondencia. administrar adecuadamente el botiquín y la caja menor. gestionar logística de viaje que incluye compra de tiquetes, trasporte y hotel cuando aplique. reservar y gestionar las salas de reuniones de acue...
En bastion luxury hotel buscamos creadores de experiencias , por ello te invitamos a aplicar a nuestra convocatoria y hagas parte de este equipo de trabajo como coordinador de eventos misión garantizar que los servicios de los eventos, cumplan con las expectativas del cliente en cuanto a servicio de alimentos y bebidas, disponibilidad adecuada de salones y montajes y la logística de actividades de apoyo tales como decoraciones, ayudas audiovisuales, entretenimiento, procesamiento de textos y fotocopias, comunicaciones, asistencia medica, traducción simultánea y seguridad, conservando índices de ventas apropiados a la expectativa del hotel. requisitos tecnólogo en hotelería y turísmo o carreras afines experiencia mínima de 1 año en el cargo como coordinador de eventos sociales. manejo de herramientas de ofimática (ej. word, excel y powerpoint) es muy importante. durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias compromiso, empatía y comunicación, trabajo en equipo, dinamismo & energía, orientación al detalle y el cliente. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios , diseñado para crear experiencias con gente feliz, que incluye la posibilidad que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de la felicidad entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de maor crecimiento en la región. ¿quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crec...
Se requiere jefe de ventas en hotelería con experiência mínima de dos (2) años en cargos similares de jefatura, coordinación o supervisión en el sector hotelero o de turismo, para supervisar las acciones y generar motivación en su equipo de ventas. evaluar permanentemente los resultados comerciales y definir acciones de mejora con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas. formación académica: tecnólogo o profesional en hotelería y turismo o carreras afines. conocimiento en presupuesto y planeación estratégica. indispensable manejo del idioma inglés nível b2. funciones a desempeñar: - proponer a la gerencia del hotel estrategias para promocionar y vender los servicios. - evaluar nuevas necesidades de consumo de los clientes activos. - hacer seguimiento del movimiento de sus cuentas asignadas. - realizar las gestiones necesarias para activar la cobranza en función a cumplir con las metas fijadas. - mantener informado a los clientes sobre precio y condiciones de nuestros servicios. - efectuar periódicamente informes de ventas, comparativos, tareas realizadas, indicadores de gestión, programación y plan de acción a futuro, dirigidos a la gerencia del hotel y gerencia comercial. tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.500.000 - $3.000.000 al mes...
Somos una cadena hotelera y nos encontramos en la búsqueda de camarera, con experiência en limpieza, organización de habitaciones y manejo de cocina, con actitud de servicio, capacidad de comunicación, persona dinámica, pro activa, con interés en generar crecimiento personal. que cuente con mínimo 6 meses de experiência en el sector. turnos rotativos. rango salarial: $1.300.000 tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.200.000 - $1.300.000 al mes...
Essential functions the operations analysts act to meet and not impact or minimize the impact on the customer as to changes or extra demands; they are responsible for the operation as a whole, from the monitoring of the systems as well as phone calls, e-mails and messages from various sources and means that we receive and any other necessary tools, always with focus and agility; must report to the leader any item that may affect the operation; always analyze the best way to solve various problems related or not to the operation operation itself; communication has to be clear and constant, aiming at the good of the internal and external information; they have a scale of daily activities, so that they can be directed in which activity they must prioritize; they are in charge of maintaining fluidity and continuous information for the next work shift; any other task requested by the hierarchical superior, as long as they are not excessively rigorous or any other task requested by the supervisor, as long as they do not contain excessive rigor or are beyond their strengths. competencies problem solving/analysis results driven managing processes communication proficiency planning analysis customer service relationship management crew allocation network optimization resource allocation required education and experience minimum 1 year in operations or airline crew scheduling experience is preferred bachelor's degree from an accredited college or university (minimum on going) hotel or airline background will be an asset strong computer skills, with an emphasis on microsoft office pro...
About 10pearls 10pearls is an end-to-end digital technology services partner that helps businesses with innovative product development, digitalization of existing business processes, modernization and acceleration through augmentation of existing teams. we leverage our deep understanding of the latest technologies and the nuances of the digital landscape in your specific industry to drive company growth, no matter where you are on your digital journey. 10pearls is proud to have a diverse clientele including large enterprises, smbs, and high growth startups. we work with clients across industries, including but not limited to healthcare/life sciences, energy, communications/media, financial services, technology and education. our many long-term, successful partnerships are built upon trust, integrity, and successful delivery and execution. to learn more, visit our website. **about role** - typically, 5+ years of hands-on software engineering experience as senior software engineer - proven programming skills with strong computer science fundamentals with bachelor’s degree in computer science or computer engineering - front end developer - angular; html, cs, js - java - work environment: - aws experience (ec2, lambda, rds, etc.) - postgres/oracle, mongodb - bitbucket, jenkins - back end developer - java - spring - work environment: - aws experience (ec2, lambda, rds, etc.) - postgres/oracle, mongodb - bitbucket, jenkins - experience in hospitality or travel domain is a plus **responsibilities** - working with one of the leading hotel property manageme...
Importante hotel de la ciudad de medellin, requiere para un nuevo restaurante tecnico / profesional en gastronomia, con experiência mínima de 3 anos en cargos afines. salario:$1.810.000+ prestaciones de ley + beneficios del hotel tipo de contrato obra o labor por 6 meses con capacidad de prorroga requisitos: disponibilidad para viajar: si disponibilidad para cambio de residencia: si jornada laboral: tiempo completo tipo de contratación: contrato de obra o labor estudios mínimos: universidad / carrera técnica condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:a convenir requerimientos experiência mínima:no especificado...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa aliada ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo auxiliar de seguridad con experiência mínima de 12 meses en el sector vigilancia y hoteles. **formación académica**: técnico. **conocimientos específicos**: - contar con curso de vigilancia y reentrenamiento supervisor actualizado. **conocimientos técnicos**: control de acceso, gestión del riesgo, análisis de vulnerabilidades, programación turnos. **misión del cargo**: velar por el cumplimiento de estándares de seguridad al interior del hotel, proporcionando a huéspedes y empleados un lugar con condiciones adecuadas de seguridad y protección. **habilidades**: liderazgo, trabajo en equipo, comunicación asertiva, capacidad de análisis. **funciones y responsabilidades**: - supervisar y controlar el cumplimiento de funciones de seguridad del personal a cargo. - atención y gestión de novedades de seguridad ocurridas en el hotel. - gestión del riesgo. **salario**: $ 1.500.000, más extras, recargos y bonificaciones. **horario**: turnos rotativos. **tipo de contrato**: fijo. **lugar de trabajo**: medellín **requisitos**: 12 meses de exp...
**hotel vilar amÉrica**, es una empresa familiar con más de 40 años de trayectoria en la prestación de servicios de hotelería, eventos sociales, empresariales y catering. en esta trayectoria nos hemos distinguido por brindar un excelente servicio, distinguido por quinto año consecutivo por el trip advisor travel award, asi como por nuestro compromiso social y ambiental. requerimos para nuestro equipo, un auditor nocturno su objetivo principal realizar el control, ajustes necesarios y la veracidad de la información presentada por las diferentes áreas, realizando las respectivas correcciones en caso de presentar inconsistencias e informar las novedades y generando los correspondientes informes que dan cuenta del funcionamiento diario del hotel, revisando cada actividad llevada a cabo durante el día por parte de los recepcionistas, debe contar excelente actitud de servicio al cliente. capacidad para analizar, organizar y presentar informes, requeridos de la operación y actuar de manera consecuente. **requisitos**: experiência de **1 año** en cargos similares. técnico en hotelería y turismo o carreras afines manejo de ambiente windows, internet, deseable new hotel **manejo de inglés nível**: b2 **salario**:1´400.000+aux rodamiento 300.000+ bono por cumplimiento de indicador tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 - $1.700.000 al mes...
Job description job number: work locations hilton santa marta colombia calle 90 santa marta description. internal a coordinador(a) de sgsst is responsible for implementing safety and risk management processes for assigned hotels to deliver a safe gue...
Job requirement: 6+ months of call center or customer service experience, in a multinational company is an required. good to have experience in front desk/ hotel management / back office/travel industry or personal experience using travel products is...
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