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INITIAL SALES MANAGER

Fundado en 1997, libertex group es una potencia internacional con más de 27 años de experiencia en los mercados financieros. a lo largo de los años, libertex group ha contribuido a dar forma al sector de la negociación en línea fusionando tecnología ...


SENIOR DATA ANALYTICS

Profesional senior data analytics gerencia: enel grids con tus ideas y talento, queremos seguir construyendo redes eléctricas más inteligentes en bogotá y cundinamarca, así como habilitar el acceso a energías renovables en el país para promover un co...


[LI-313] MEDICO OCUPACIONAL

Hogar de las marcas más queridas y confiables de higiene, salud y nutrición. nuestro propósito define nuestra razón de existir: proteger, curar y nutrir en una búsqueda implacable por un mundo limpio y sano. somos un equipo global unido por este propósito. Únete a nuestra lucha para lograr que el acceso a higene de calidad, bienestar y nutrición sea un derecho y no un privilegio. **sobre el rol**: objetivo: velar por la salud y bienestar de los trabajadores, liderando programas de intervención que permitan mitigar los factores de riesgo a los que el personal se encuentre expuesto con el fin de evitar enfermedades laborales e impactando las enfermedades de origen general que se puedan presentar. **tus responsabilidades**: - realizar consulta médica general en casos de enfermedad general ambulatoria. - asegurar la realización de los exámenes médicos de ingreso, periódicos, postincapacidad y retiro, como también el chequeo médico ejecutivo para los altos directivos y realizar el seguimiento respectivo incluyendo los exámenes médico-ocupacionales que realiza el proveedor. - realizar las actividades de referencia y contrarreferencia, garantizando el seguimiento y el cierre efectivo de los casos médicos. - asegurar el proceso de incapacidades a través de la enfermera. - manejo y seguimiento de accidentes laborales con entidades remitentes y seguimiento posterior. - velar por el cumplimiento de los requisitos legales relacionados con salud y seguridad en el trabajo en el centro médico (condiciones de habilitación). - establecer contactos con medicina laboral de eps - arl...


(B-376) - INSPECTOR/A SST PARA URABÁ 1626379-. 18

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: realizar la inducción a trabajadores directos y contratistas, que inicien labores en cada uno de los proyectos, **funciones del cargo**: empresa gyg construcciones sas ubicada en urabá, requiere para su equipo de trabajo inspector/a sst con experiência mínima 2 años en el cargo para para apoyar los procesos de seguridad y salud en el trabajo en la obra. **formación académica**: tecnología en seguridad y salud en el trabajo. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: licencia sst, curso de 50 y 20 horas si la actualización le aplica, certificación como coordinador o autorización para trabajo en alturas. **competencias laborales**: dinamismo, atención al detalle y comunicación asertiva. **algunas funciones**: - realizar la inducción a trabajadores directos y contratistas, que inicien labores en cada uno de los proyectos, acorde con el procedimiento establecido para la seguridad en obras. - coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo. - realizar el seguimiento y control a las labores del personal y suspender actividades en caso de incumplimiento de las normas, políticas, ...


XVA957 | SALES ASSISTANT

Job req number: 52241 time type: full time **sub-departmento**: operaciones **ubicación de la oficina**: bogota **requiere viajar**: no **fecha de inicio**: **estamos buscando contratar**:sales assistant** representative** **responsibilidades** - brindar soporte a la fuerza comercial de la sucursal en los procesos de venta tales como: cotizaciones, envío de preliquidaciones a clientes que lo requieran, consecución de instrucciones para los despachos de los clientes asignados a su cartera, envío de instrucciones de embarque a operaciones, envío aceptaciones de gastos al exterior y otras actividades de carácter comercial que se requiera. - el contacto y seguimiento vía telefónica o correo electrónico para solicitud de información a los clientes. - actualizar dentro de los periodos establecidos los tarifarios manejados localmente para los clientes asignados a su cartera. - subir correctamente las ofertas aprobadas por los clientes al sistema - solicitar a procurement por medio de las plataformas y/o formatos establecidos las tarifas requeridas por los clientes. - cuando se requiera y siempre dejando en copia a procurement, solicitar tarifas de gastos exw a las oficinas dsv en origen. - confirmar al equipo de procurement cuando un despacho sea asignado, dejando en copia al analista asignado. - entregar a operaciones las instrucciones precisas y completas para el manejo correcto de los embarques, cumpliendo con los formatos y horarios establecidos. - solicitar condiciones a los orígenes / producto para los despachos fcl. - apoyar la labor comercial, atendiendo r...


[CR-313] | NUTRICIONISTA

**funciones o actividades del contrato**: hacer estudios científicos de nutrición y conducir investigación para mejorar el valor nutricional, sabor, apariencia y preparación de los alimentos. planear, evaluar y dirigir programas de educación nutricional y desarrollar material para estudiantes y público en general. identificar necesidades de salud de los niños. realizar procesos formativos con docentes, auxiliares, padres de familia para informar el estado nutricional de los niños. elaborar diagnóstico situacional y tener como referencia la ruta integral de atención. implementar acciones de promoción y prevención de la salud. elaborar e implementar el manual de buenas prácticas del servicio de alimentación. **habilidades** compromiso social, capacidad de liderazgo, trabajo en ambientes interdisciplinarios y con la comunidad, creatividad e innovación. - dominio conceptual y práctico en los temas relacionados con atención en salud, prevención de enfermedades, promoción y desarrollo del cuidado de los niños y niñas. **competencias **conocimiento de las determinantes en salud. - observancia del estado de salud y nutricional de las niñas y niños beneficiarios de la modalidad. - expresarse claramente de forma escrita y verbal. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000 **tipo de contrato** otra **jornada de trabajo** otra **horario** no aplica **¿es exploración...


AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A CALI LAU860

Objetivo del cargo: apoyar la adecuada gestión administrativa y financiera del proyecto, definiendo y ejecutando las acciones que permitan asegurar el cumplimiento del presupuesto definido, la oportuna de los desembolsos, controlando y analizando los gastos a nivel territorial y nacional para un uso eficiente y responsable de los recursos. nivel o formación académica;título de técnico o tecnólogo en carreras administrativa experiencia: mínimo 12 meses de experiencia en temas administrativos, contables, gestión documental y manejo de bases de datos salario: 2300000...


CN907 | ADMINISTRADOR/A DE PUNTO DE VENTA PARA RIONEGRO

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector comercio al por menor en establecimientos especializados ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo y/o operación un administrador de punto de venta con experiência mínimo de 2 años como administrador de punto de venta, deseable haya trabajado en empresas del sector agrícola o de mascotas, con conocimiento en manejo de caja e inventarios y manejo de herramientas ofimáticas. **nível de estudios mínimo**: profesional y/o tecnólogo en administración de empresas, mercadeo y ventas o carreras afines. **responsabilidades del cargo**: 1. planear, organizar, controlar y gestionar el punto de venta para garantizar el cumplimiento de las metas puestas por la compañía, llevando a cabo las políticas comerciales, administrativas y las acciones necesarias para el logro de los objetivos de venta establecidos. 2. administrar, atraer, asesorar, mantener y crecer el número de clientes del punto de venta según las estrategias compartidas por el director comercial y marketing y/o jefe directo 3. cumplir con los presupuestos de ventas asignados por categoría para lograr las comisiones propuestas po...


AML SENIOR ANALYST - [FB-881]

Propósito contribuir al éxito general de la unidad de operaciones de aml en bogotá, colombia asegurando la ejecución de metas individuales específicas, planes e iniciativas en apoyo a las estrategias y objetivos del equipo. garantizar que todas las actividades realizadas siguen las normas, políticas internas y procedimientos. el analista senior investigará y evaluará la relación con el cliente para identificar posibles riesgos financieros, reputacionales, operativos y/o de cumplimiento, además de las actividades que posean riesgos de lavado de activos o financiación del terrorismo. de acuerdo con las necesidades y asignación de operaciones globales, y con una cultura centrada en el cliente, el analista senior puede cubrir, para banca canadiense y/o internacional, una o más de las actividades aquí descritas en áreas como swat – quality control de transaction monitoring, enhanced due diligence unit, , payment screening, name screening y demarket entre otros. responsabilidades generales • perseguir activamente operaciones eficaces y eficientes, al tiempo que garantizar la adecuación, adherencia y eficacia de los controles empresariales diarios para cumplir con las obligaciones con respecto al riesgo operativo, de cumplimiento normativo, de lavado de activos/financiación del terrorismo (la/ft) y de conducta, incluyendo pero no limitado a las responsabilidades bajo el marco de gestión de riesgos operacionales, el marco de gestión de riesgos de cumplimiento regulatorio, el manual global de prevención de la/ft y las directrices para la conducta empresaria • investigar ...


AUXILIAR ADMINISTRATIVA 1626111-. 8 - (GKS-093)

**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: tecnólogo en gestión administrativa para el cargo de auxiliar administrativa con experiência de un año en cargos relacionados. **descripción funciones del cargo**: se requiere tecnólogo en gestión administrativa para el cargo de auxiliar administrativa con experiência de un año en cargos relacionados. **habilidades y competencias**: buena redacción, manejo de herramientas ofimáticas. **funciones**: - realizar las llamadas que le piden sus superiores y recibir las que llegan a la empresa, direccionándolas a la instancia respectiva. - atender a las personas que llegan a la sede, ya sean clientes internos o externos. - brindar asistencia secretarial a diferentes personas de la empresa. - dar apoyo logístico en los programas de capacitación. - gestionar lo concerniente a la correspondencia y la mensajería. - administrar el archivo activo e inactivo de la empresa. - brindar el apoyo logístico en los procesos de selección, administración y desarrollo del recurso humano, ejecutando todas las acciones requeridas, tanto en el manejo de la documentación, como en la ejecución de los programas de inducción y entrenamiento, bienestar l...


[LN520] ANALISTA SST Y PESV BOGOTÁ

En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de auxiliar sst y seguridad vial - pesv funciones: ejecutar inspecciones físicas a la flota vehicular (propia, afiliada y por convenio), asegurando el cumplimiento de los estándares definidos por cabify, la normatividad vigente y los requisitos específicos del cliente. documentar hallazgos y asegurar la trazabilidad y gestión de las inspecciones. coordinar con los responsables la implementación de acciones correctivas y preventivas aplicables al sistema integrado de gestión y pesv. (entre otras funciones) formación académica: profesional, ingeniero, administrador o especialista en seguridad y salud en el trabajo. deberá tener licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo emitida por la autoridad pertinente. experiencia: de al menos 3 años en cargos similares (inspección, calidad, sst, seguridad vial) salario: 2.000.000 (en la entrevista se define) + todas las prestaciones de ley jornada laboral: turnos rotativos de lunes a viernes (8 horas) al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent; con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en nuestra pagina web....


F-152 - ANALISTA DE SST

Comprobar la aplicación de las medidas de prevención y control de los peligros /riesgos por parte de los trabajadores. realizar monitoreos en ruta. realizar seguimiento diario a alertas de telemetría. realizar inspecciones periódicas a las instalaciones, herramientas. participar en los módulos, programas de capacitación y entrenamiento que se programen administrar los elementos de protección personal y realizar la entrega y registro hacer seguimiento y ejecutar los planes de acción de las acciones correctivas, preventivas y de mejora, originadas de las actividades del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo participar la investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales. salario: 2.070.000 + sub transporte legal 160.000 + beneficio casino + pago de recargos horarios : disponibilidad de tiempo (disponibilidad fines de semana)...


HN951 | ADMINISTRADOR/A TIENDA DE ROPA EN CENTRO COMERCIAL MANIZALES

Empresa del sector retail, representante de las marcas de ropa esprit, chevignon, americanino, rifle, outlet todo al 50%, naf naf, american eagle entre otras, busca administrador/a de tienda de ropa en centro comercial en la ciudad de manizales. debe contar con mínimo 2 años de experiencia en gestión comercial, ventas, retail, consumo masivo, manejo de fuerza comercial, manejo de caja, presupuesto, gestión de inventarios e indicadores. manejo de excel básico y paquete de office. preferiblemente técnico y/o tecnólogo. horarios: domingo a domingo, con un día compensatorio a la semana. salario: 1.965.590 + todo lo de ley + incentivos por ventas contrato a indefinido entre sus funciones están: -analizar constantemente los indicadores de gestión individual y global, implementando acciones correctivas inmediatas. -garantizar la correcta realización de los procedimientos administrativos, siguiendo los estándares y políticas de la compañía y de la marca. -garantizar el crecimiento del equipo en conocimiento y rendimiento, mediante acompañamiento y evaluación rigurosa del proceso formativo. -distribuir las tareas operativas y comerciales estratégicamente. -presentar con congruencia a la gerencia de la marca los resultados de la tienda y entregar planes de acción viables orientados al resultado. -reportar a las áreas encargadas las novedades generadas en la tienda, (auditoria, gestión humana, locativo, producto, comercial y logística) -asegurar la elaboración, presentación y gestión de los informes de ventas, cierre diario, cumplimiento de ventas por asesor, ventas antici...


AUXILIAR DE INSPECCIÓN- CUNDINAMARCA GUACHETA O-104

**descripción de la empresa**: sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 94.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. **descripción del empleo**: - garantizar la realización del proceso físico de toma de muestras, preparación de muestras. - garantizar la entrega veraz, rápida y oportuna de la información necesaria al jefe directo. - garantizar la entrega veraz, rápida y oportuna sobre el despacho y recibo de camiones y el control de peso por báscula. - garantizar la solicitud de los consumibles necesarios para la ejecución de su operación. - garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos técnicos, operativos y de calidad aplicables a su área. - asegurar el manejo adecuado y mantenimiento de todos los equipos a su cargo. - velar por el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas por sgs colombia y el cliente en el área de trabajo. - velar por el correcto uso de los elementos de protección durante la ejecución de los trabajos - asegurar la información oportuna a su jefe inmediato sobre cualquier salida o trabajo no conforme en su proceso o queja y/o apelaciones del cliente - asegurar su participación activa en la detección de acciones correctivas, preventivas y mejoras. - asegurar la participación activa en las auditorias tanto internas como externas, programadas por el sector de minerales. - asegurar la integridad de las muestras colectadas con el uso de los medios entre...


C672 | LÍDER DE SERVICIO 1626040-. 181

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa de tecnología y desarrollo de software requiere personal con formación profesional en ingeniero de sistemas con especialización en gerencia de proyectos, para desempeñar el cargo de potenciador de valor (líder de servicio), con experiência mínima de 3 años en implementación ágil y mínimo 1.5 años de experiência como (agile coach). **responsabilidades del cargo**: líder encargado de asegurar la calidad, productividad y transparencia del servicio, con capacidad para identificar y gestionar tendencias tecnológicas que permitan tomar acciones de cambio agiles. se asegura de tener un alcance general del negocio y propende por la mejora en la cadena de valor del cliente. **funciones**: - desplegar los valores y principios ágiles en mvm y sus clientes. - define objetivos claros y alcanzables en la prestación del servicio. - garantizar la calidad del servicio cumpliendo con los lineamientos acordados con los clientes y con los criterios definidos por mvm - habilitar a los equipos de trabajo con marcos, métodos y buenas prácticas para el desarrollo de productos y servicios. - desarrollar equipos autoorganizados, autónomos, flexible...


SERVICIO DE APOYO INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASISTENCIA LEGAL (EL CHARCO, NARIÑO, COLOMBIA) | ZG-652

El propósito del cargo es brindar servicios de soporte a la competencia icla. apoyar técnicamente las acciones de la personería municipal de los municipios priorizados para el cumplimiento de sus funciones de promoción, orientación y atención de las personas a las que el nrc sirve: víctimas del conflicto armado interno, migrantes, refugiados apátridas o en necesidad de protección internacional el consejo noruego para refugiados (nrc) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a desplazarse. respondemos a crisis en mas que 30 países, proporcionando asistencia de emergencia y de largo plazo a millones de personas cada año. protegemos a las personas obligadas a huir, abogando por sus derechos. un contrato de trabajo con nrc puede dar lugar a ser empleado - o enviado, a una region, un país, un área o una oficina donde existen riesgos de salud y seguridad considerables. nrc toma eso muy en serio y tenemos procedimientos para reducir la exposición a los riesgos conocidos, sin poder sin embargo hacer desaparecer el riesgo por completo. nrc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca diversidad en su personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física....


COORDINADOR (A) DE CARTERA [FJ793]

Acerca de la vacante funciones del puesto - administración de la cartera de los socios e implementación de los procesos de recaudo a través de la generación y análisis de la información y el desarrollo de acciones de cobranza - elaboración de los estados de cuenta de los socios - realizar la conciliación del sistema de cartera - informe de cartera mensual - recibos de cajas semanales requisitos del puesto - estudios contables, administrativos o afines - experiência mínima dos años - disponibilidad de horario de lunes a sábado otros detalles area del puesto finanzas ubicación del puesto bogotá, cundinamarca, colombia salario a convenir **(moneda local)** nível de cómputo...


OFICIAL DE RESILIENCIA Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN - [FWI943]

Reconocido holding con más de 20 años de presencia en el mercado nacional se encuentra en búsqueda de un (a) técnico profesionales o técnicos de nível medio del área ti, para desempeñar el cargo de **oficial de resiliencia y seguridad de la información** **requisitos**: - experiência de 1 a 2 años en cargos similares **conocimientos técnicos excluyentes**: - inglés intermedio. - buen conocimiento en gobernanza de la seguridad de la información, con un mínimo de 2 años de experiência en este campo. - experiência en la realización de evaluaciones de riesgos en el ámbito de la seguridad de la información. - experiência en diseño y mejora de procesos, así como en gestión del cambio. - experiência en marcos de seguridad. - aplicación del pensamiento analítico, metodológico y conceptual, con habilidades de consultoría, comunicación y colaboración, actuando con autonomía. - capacidad para comunicar y explicar la necesidad de control, regulaciones, y los beneficios de tomar medidas correctivas. - conocimiento básico del entorno regulatorio relevante y de estándares como bsi (ger), iso, itil, cobit, entre otros. - experiência profesional en diversos dominios de protección y resiliencia. - buen conocimiento de los servicios relevantes y las relaciones con proveedores o los procesos de la función central. - fuertes habilidades de comunicación y gestión de conflictos. - experiência en situaciones de crisis y emergencia. **principales responsabilidades o funciones del cargo** - aplicar la seguridad de la información (incluidos los controles) para garantizar el cump...


JEFE DE CALL CENTER | (DC-042)

Si tenés experiência e interés en liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo, a fin de garantizar el desarrollo de las personas, los resultados operativos de la cuenta y la consecuente satisfacción del cliente y orgullo de los colaboradores, ¡esta búsqueda es para vos! estamos buscando un jefe de call center con nuevas y diferentes perspectivas, que se sumen al desafío de la transformación. las principales responsabilidades del puesto son: - capacitar y desarrollar a su equipo en el rol de líderes, conocimientos técnicos y competencias para lograr la performance esperada y la autonomía de sus colaboradores, coordinando con el gerente de cuenta y hrbp (líder transformacional) los planes adecuados. - comunicar y validar la comprensión de las novedades sobre los objetivos de las métricas, la estrategia de la cuenta / cliente y de la empresa, transmitiendo la cultura y valores de apex. - liderar y participar en las actividades de feedback individuales y/o grupales, acompañando a su equipo para solucionar problemas y lograr el desarrollo de sus colaboradores. - evaluar y ejecutar junto al hrbp (líder transformacional) las desvinculaciones, sanciones, cambios en el personal y/o acciones que impactan en los colaboradores, respetando los procesos de apex. - promover y motivar al equipo en el desarrollo de acciones de rss e innovación, facilitando los espacios para la implementación de los proyectos. - participar en la implementación de la encuesta de clima laboral y proponer e implementar los planes de acción de la cuenta para contribuir a la - ...


TJ-933 | BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

**misión del cargo** garantizar resultados que se ajusten a los objetivos estratégicos y a las metas financieras de la organización, de acuerdo a las metas establecidas entre el fabricante y td synnex promover y fortalecer la construcción de relaciones a largo plazo con canales, fabricantes, con el propósito de contribuir con el posicionamiento en el mercado objetivo. **responsabilidad (qué hace)** - atención y relacionamiento con el fabricante microsoft. - cumplimiento de metas - certificarse en las arquitecturas del fabricante. - elaboración e implementación del presupuesto (forecast) - seguimiento de inventarios. - posicionamiento del portafolio de soluciones de producto y servicio. **acciones (cómo lo hace)** - trabajar de la mano con el fabricante en la estrategia y el posicionamiento de soluciones en pro del crecimiento de ambas partes en el mercado, - generar estrategias de ventas, planes de habilitación de canales y desarrollo de la marca en las arquitecturas o proyectos especiales asignados. - capacitarse en los cursos y certificaciones requeridas según las arquitecturas o proyectos especiales a cargo. - generar estrategias, indicadores de gestión, cifras y proyecciones presupuestales de acuerdo al crecimiento de los fabricantes en las arquitecturas, canales o proyectos asignados. - realizar seguimiento en la disponibilidad y solicitud de producto de acuerdo a la rotación del producto. - dar a conocer el portafolio de acuerdo a las necesidades y el sector al que se dirige el canal de su cliente final. **resultado final (para qué)** - desarrollo y g...


OPERARIO DE PRODUCCIÓN - MOLINOS 227702 | (RNQ-263)

**propÓsito / misiÓn**: ejecutar la operación de los equipos mediante la utilización competitiva de los recursos e insumos asignados, contribuyendo en todas las actividades del proceso minimizando los riesgos a los que esta expuesto, aspectos e impactos que puedan afectar el medio ambiente. con el fin de lograr los resultados propuestos desde el plan estratégico. **responsabilidades especÍficas**: operar y mantener los equipos que intervienen en la producción y empaque de producto terminado, deterioro y producto no conforme. reportar anormalias que puedan afectar la seguridad, y ocasionar averías realizar y hacer seguimiento a las actividades del área del proceso en calidad y plan de saneamiento cumpliendo con la normatividad aplicable para proporcionar alimentos seguros e inocuos utilizar apropiadamente los recursos para lograr los resultados esperados en el proceso productivo, siendo consciente del impacto de su labor sobre los otros procesos asegurar las condiciones básicas de su área de trabajo basándose en estándares (de máquina, materia prima, producto, proceso, seguridad, medio ambiente, etc.) para reducir y/o eliminar las pérdidas. realizar la limpieza, desinfección y lubricación de los equipos del área de empaque realizar la reserva de retiro de empaque e insumos en sap y revisión de inventarios generar y gestionar las tarjetas zm, zp y za generar y hacer seguimiento a las ordenes de mantenimiento (aplica únicamente para tpv) utilizar las sustancias químicas cumpliendo con las normas establecidas, fichas técnicas e instructivos de manejo. notificación d...


EJECUTIVOS DE VINCULACIÓN COOMEVA COOPERATIVA CARTAGO - [BPA099]

¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial para la ciudad de cartago encargado de: - vender la vinculación de nuevos asociados, con el fin de garantizar el incremento de la base social, el pago de las contribuciones y la permanencia del asociados en la cooperativa - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial - identificar y registrar en la plataforma definida, los intereses y necesidades de los prospectos - realizar el proceso operativo de la vinculación, con la calidad y oportunidad requerida - realizar acciones tendientes para mantener al día las obligaciones del nuevo asociado como mínimo en las tres primeras cuotas. requisitos y condiciones formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia: mínima de 2 años en cargos de gestión comercial a nivel externo específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). - horario: lunes a sábado horario de oficina - rango salarial: básico $1.620.000 más garantizado por los t...


M076 | ANALISTA DE REQUISITOS 322976.153856

**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **descripción funciones del cargo**: empresa del sector tecnología requiere persona con formación tecnóloga o profesional en sistemas o en el área de ingeniería industrial, debe contar con 3 años de experiência laboral levantando requisitos y en programación de software. **conocimiento**: metodologías y modelos de calidad para la industria del software, metodologías de desarrollo de sistemas (ágiles, no ágiles). es deseable que tenga conocimiento de scrum/uml/tdd/etc y en herramientas para la ejecución y seguimiento de testing. deseable tener nível de inglés alto. deseable cursos de especialización en temas de desarrollo de software como hci (human computer interaction), ux y calidad software, metodologías ágiles. **funciones del cargo**: - entender, establecer y formalizar los requerimientos del cliente. - modelar, clasificar, priorizar y validar los requerimientos del cliente. - analizar, especificar y verificar los requerimientos del cliente y/o usuarios. - definir las pruebas que se utilizaran para comprobar el cumplimiento de los requerimientos en los entregables. - asegurar la alineación de entregables con las expectativas del cliente y el ...


M-807 | PROFESIONAL DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN

Empresa prestadora de transporte público, masivo y terrestre de pasajeros, se encuentra en la búsqueda de un _**profesional de formaciÓn y capacitaciÓn.**_ **objetivo del cargo**: planificar, ejecutar y controlar los procesos de formación de la organización, garantizando que cumplan con los parámetros establecidos con el ente gestor y la organización. **funciones**: 1. crear, desarrollar y ejecutar los planes de inducción, reinducción y capacitaciones específicas al personal operativo, técnico y administrativo de la organización. 2. garantizar el cumplimiento de los cronogramas establecidos. 3. elaborar el presupuesto de formación del personal operativo, técnico y administrativo, manteniendo un control estricto en su ejecución. 4. atender los requerimientos de la interventoría, secretaria de movilidad, y demás entes de control. 5. desarrollar y ejecutar evaluación de desempeño de todos los colaboradores y partir de sus resultados, generar plan de trabajo y realizar seguimiento de este. 6. analizar indicador de accidentalidad y conductas operacionales junto con el profesional de seguridad operacional y proponer acciones de mejora y planes de formación, que apunten a la disminución y prevención de accidentes. 7. verificar y dar seguimiento a la calidad de las capacitaciones dadas por los entes capacitadores internos y externos del personal operativo y entregar un informe trimestral a la directora de gestión humana. **requisitos**: profesional en psicología o carreras administrativas, con 3 años de experiência en el cargo certificable. horario de lunes a viernes de...


AM-728 AUXILIAR DE NÓMINA

**principales responsabilidades** *** recibir y validar los soportes y reportes necesarios para el trámite requerido verificando que los valores monetarios coinciden en todos los documentos entregados. monitorear y realizar seguimiento al estado y trámite actual de las solicitudes o inconsistencias ya sean notas crédito, débito, reembolsos, reporte bsp y/o liquidación de comisiones y notificar a las partes interesadas en los tiempos establecidos notificar a las partes interesadas las inconsistencias, diferencias e irregularidades identificadas en el desarrollo y validación de los reportes, comisiones, reembolsos, notas cargo asegurando que se tomen a tiempo las acciones correctivas. reportes: validar que el estado de cuenta del bsp coincida con los datos de los informes de la compañía verificando los valores monetarios, formas de pago y demás parámetros de liquidación. elaborar el reporte total de ventas generadas de otros operadores turísticos de la organización (tarjetas de asistencia, renta de autos, lan tours y aerolíneas no inscritas al bsp) **educación /conocimiento/ experiência** técnico o tecnólogo en contabilidad o carreras administrativas experiência en la industria en cargos administrativos...


AUXILIAR DE INSPECCIÓN-PAIPA - L-168

Descripción del empleo - garantizar la realización del proceso físico de toma de muestras, preparación de muestras. - garantizar la entrega veraz, rápida y oportuna de la información necesaria al jefe directo. - garantizar la entrega veraz, rápida y oportuna sobre el despacho y recibo de camiones y el control de peso por báscula. - garantizar la solicitud de los consumibles necesarios para la ejecución de su operación. - garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos técnicos, operativos y de calidad aplicables a su área. - asegurar el manejo adecuado y mantenimiento de todos los equipos a su cargo. - velar por el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas por sgs colombia y el cliente en el área de trabajo. - velar por el correcto uso de los elementos de protección durante la ejecución de los trabajos - asegurar la información oportuna a su jefe inmediato sobre cualquier salida o trabajo no conforme en su proceso o queja y/o apelaciones del cliente - asegurar su participación activa en la detección de acciones correctivas, preventivas y mejoras. - asegurar la participación activa en las auditorias tanto internas como externas, programadas por el sector de minerales. - asegurar la integridad de las muestras colectadas con el uso de los medios entregados por la empresa y su adecuado registro en los formatos físicos y digitales facilitados por la empresa. - dar aviso al supervisor y al profesional logístico (en las zonas donde aplique el profesional logístico) al finalizar un lote o sub-lote para coordinar el transporte de las muestras colect...


S658 - FONOAUDIOLOGA

Nos encontramos en búsqueda de **profesional en fonoaudiología **quien tendrá el objetivo de promover el desarrollo, bienestar comunicativo e inclusión social, fundamentadas en una estructura enfocada a identificar necesidades psicomotoras, emotivas y sociales del estudiante con el fin de generar estrategias de promoción, prevención, evaluación, diagnóstico y rehabilitación de los desórdenes de comunicación a todo lo largo del ciclo vital. **funciones** 1. participar activamente en la emisión de diagnosticos y pronosticos integrales como miembros del equipo multidisciplinario en el manejo de la comunicación normal y/o patológicas para el tratamiento, rehabilitación y prevención de alteraciones de la voz, habla y lenguaje y alteraciones de la audición de los estudiantes. 2. identificar población en riesgo de adquirir deficiencias y discapacidades de la comunicación y proporcionar alternativas de solución. 3. tratar los problemas que presente el estudiante frente a la articulación (no hablar claramente y equivocarse con los sonidos), la fluidez, resonancia o problemas de la voz, la dificultad para alimentarse y tragar y el lenguaje receptivo, expresivo y pragmático. 4. diseñar un plan de intervención con número de sesiones según el nível de complejidad, velando por el seguimiento y aplicación adecuada de pautas e instrumentos de evaluación. 5. realizar informes a la coordinación académica generando las acciones de retroalimentación y pautas de seguimiento y/o recomendaciones. 6. orientar a los padres de familia en estrategias de estimulación del lenguaje mediante guias...


COORDINADOR DE SERVICIO AL CLIENTE

¡Únete a nuestro equipo en assa abloy! *estamos buscando el mejor talento, te invitamos a ser parte del equipo de mercadeo como. *coordinador de servicio al cliente*.– con sede bogotá. el propósito de la posición es “liderar el área de servicio al cl...


ANALISTA DE COMERCIO EXTERIOR

Objetivo principal: gestionar y coordinar las operaciones de importación y exportación de dispositivos médicos asegurando el cumplimiento de la normatividad aduanera, sanitaria y comercial, optimizando tiempos (leadtime) y costos y a su vez garantiza...


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