Palabras clave transformación organizacional socio estratégico aliado del negocio impacto organizacional Únete a nuestro equipo como socio(a) estratégico y sé un motor clave en la transformación organizacional de nuestra compañía. tendrás la misión d...
Cargo: asistente de recursos humanos horario lunes a viernes 09 am a 6 pm salario $1.623.500 incluido aux de transporte + reconocimiento económico adicional mensual estudios. técnico laboral recursos humanos experiencia: 24 meses funciones: colaborar...
¡en suncompany buscamos a nuestro próximo profesional de nómina y compensación! ¿qué necesitas para aplicar? - título universitario en contaduría, administrador de empresas, o carreras afines. - experiencia mínima de 3 años en cargos similares. - contar con buenas bases contables. - de preferencia experiencia en empresas del sector de ingeniería (no excluyente). ¿qué te ofrecemos? - horario laboral: lunes a jueves 8 a.m. - 6 p.m. / viernes 8 a.m. - 3 p.m. - 1 día de trabajo en casa. - contrato indefinido. - crecimiento profesional. ¿qué funciones tendrás? - será responsable de administrar todos los aspectos relacionados con la nómina y la estructura de compensación de la empresa. - encargado de procesar la nómina de manera precisa y oportuna, garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales y fiscales, y desarrollar e implementar estrategias de compensación competitivas y equitativas. - realizar el cálculo de los sueldos y salarios de los empleados, incluyendo horas trabajadas, horas extras, incentivos, comisiones y cualquier deducción aplicable. - aplicar retenciones legales, como seguridad social y otros conceptos relacionados. - procesar las deducciones por concepto de cualesquiera beneficios corporativos. - coordinar el pago de bonificaciones y compensaciones adicionales. - asegurarse de que los procesos de nómina cumplan con la legislación laboral vigente y las normativas fiscales. - mantenerse actualizado con los cambios en las leyes laborales, tributarias y de seguridad social. - revisión y validación de la información ...
Descripción del cargo buscamos un profesional con experiencia en consultoría funcional senior sap en módulos financieros o logísticos. se requiere 6 años de experiencia en consultoría funcional senior sap en módulos financieros o logísticos. experiencia demostrable en proyectos de migración de datos, manejo de herramientas y carga de objetos en sap. conocimiento en carga de módulos fi, co, fm, aa, cats, trm, mm, sd, ps, pm, ewm. experiencia en manejo de solman, incluyendo charm. familiaridad con metodologías de implementación como Ágil y activate. el consultor deberá tener una tarjeta profesional y certificaciones en módulos funcionales de s/4 hana....
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo supervisor de mantenimento, persona con experiencia mínima de 2 años en el sector retail, desempeñando funciones como: identificar y resolver problemas técnicos en equipos e instalaciones de manera rápida y eficiente, abarcando áreas como obra civil, eléctrica, mecánica, electromecánica, soldadura y refrigeración, combinado con una alta capacidad para coordinar y gestionar el equipo de mantenimiento, asignando tareas y supervisando su ejecución gestionando recursos materiales y herramientas necesarias para las actividades de mantenimiento en las diferentes áreas mencionadas. requisitos: experiencia certificable, formación en carreras mínimos tecnólogo o profesional en mecánica, electromecánica, mecatrónica, industrial, eléctrico, civil y afines o profesionales. conocimiento multidisciplinario en áreas de mantenimiento, diagnóstico, reparación, planificación y organización, liderazgo, supervisión de personal, comunicación oral y escrita;manejo de herramientas ofimáticas funciones: coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en todas las áreas técnicas. asegurar que todas las tareas se realicen de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad establecidos. asignar tareas y gestionar el equipo de mantenimiento, asegurando una distribución eficiente de los recursos humanos y materiales. realizar ajustes necesarios para optimizar el rendimiento y la durabilidad de los equipos e instalaciones. identificar y resolver problemas técnicos en equipos e instalaciones de mane...
Job details objetivo garantizar la correcta gestión del área de proyectos con el cumplimiento de los requerimientos solicitados por los clientes, conservando las condiciones económicas y los acuerdos de tiempos de ejecución de los proyectos a cargo. funciones verificación de alcances, costos y tiempos de proyectos a ejecutar. generar la planeación necesaria para la cumplir con las condiciones acordadas en los contratos y ordenes de ventas aseguradas. gestionar las coordinaciones de ingeniería de detalle de los proyectos de instalación y/o mantenimiento a cargo. levantamiento y coordinación de materiales y recursos humanos para los proyectos. apertura de proyectos. coordinación de compras y contrataciones. control de costo de proyectos. viabilidad técnica de alcances de proyectos. identificación y seguimiento de contratistas. implementación de controles de calidad de los proyectos. gestión de calidad de contratistas y personal ajeno de la empresa que preste servicios a los proyectos. gestión y control de cumplimiento en tiempo de ejecución de los proyectos en curso. atención del cliente externo e interno involucrado en el desarrollo de los proyectos. reporte de reconocimiento de proyectos generación de la documentación necesaria para los proyectos. dar opciones de optimización de recursos humanos y técnicos para el mejoramiento de margen operativo. requerimientos profesional de ingeniería eléctrica, electrónica, electromecánica y/o mecatrónica. posgrado en gestión de proyectos. nível de inglés intermedio. conocimiento en metodologías de gestión de pro...
Description tradesmen international is looking to expand our team of qualified trade professionals for current & future projects in and around columbia, mo. most positions are first shift with a pay scale of $25-30/hour based on experience & skill level. if you are a welder and want to work alongside other proven craftsmen who emphasize safety, productivity and superior workmanship, this is your chance to advance your career! job scope: - mig, tig, stick & structural welding - air arc - repair welding - pipe & mechanical - flat/vertical carbon steel requirements: - basic tools for the trade - proper ppe must be worn: have your own hood and gloves/leathers company details tradesmen international not only offers consistent work, top pay, and employment opportunities, we also provide a benefits package that is among the best in the industry. our comprehensive benefits include: - vacation pay - health insurance - 401(k) profit-sharing savings plan - incentive programs - tool purchase programs & more! tradesmen international is an eo employer - m/f/veteran/disability recruiter name jonathan maislin location us-mo-columbia #j-18808-ljbffr required skill profession instalación mantenimiento reparación...
La fundación caicedo gonzález líder en el valle del cauca está en búsqueda de un coordinador para el proyecto alianza fondo alimentando la paz. el objetivo principal de este cargo es coordinar de manera operativa, administrativa y financiera la planeación, ejecución, seguimiento y evaluación técnica y financiera del proyecto, garantizando el cumplimiento de los términos, condiciones y regulaciones de la alianza firmada entre el programa mundial de alimentos y la fundación caicedo gonzález riopaila castilla. además, será responsable de asegurar que todas las actividades estén alineadas con las normativas y políticas internas de la fundación, así como con las regulaciones nacionales aplicables al proyecto. requisitos formación académica: profesional en ciencias económicas, ciencias sociales, ciencias agropecuarias, agrícolas o áreas afines. se valorará contar con diplomados o especialización en formulación, dirección y/o evaluación de proyectos, gestión o innovación social, desarrollo de base, o áreas relacionadas. experiencia: mínimo 3 años de experiencia en formulación, gestión, dirección y/o evaluación de proyectos agropecuarios, socio productivos o socio empresariales. preferiblemente con experiencia en proyectos en territorios rurales o con poblaciones étnicas. experiencia en asistencia técnica o coordinación de proyectos agropecuarios o agrícolas, especialmente en miranda o municipios cercanos en el norte del cauca o sur del valle del cauca. conocimientos - conocimiento y capacidades para la promoción de la asociatividad - elaboración y formulación de d...
Subgerente comercial inversión y ahorro - banca personas subgerente comercial inversión y ahorro - banca personas talent acquisition specialist | headhunter | recrutier | talent attraction | employer brand | esp. en gerencia de recursos humanos en itaú colombia buscamos personas que quieran transformarse junto a nosotros. postúlate para ser nuestro próximo subgerente inversión y ahorro banca personas profesional en finanzas, administración, economía, ingeniería industrial, deseable certificación o especialización en finanzas y/o productos de inversión, debe contar con experiencia de 4 años en el sector financiero o bursátil, deseable en administración o asesoría en portafolios de inversión, wealth management importante contar con certificaciones amv: asesor financiero bridar acompañamiento y asesoría en inversiones a los clientes del segmento de personal bank, a través del perfilamiento y entendimiento de las necesidades y momento de vida del cliente, apetito de riesgo y requerimientos de liquidez, con una información clara y suficiente de los productos de inversión ofrecidos por itaú colombia. el subgerente comercial de inversiones deberá propender por el crecimiento, fidelización y rentabilización de los clientes asignados a su cartera en coordinación con el ejecutivo de cuenta a cargo. tus desafíos, · perfilar los clientes para conocer su apetito de riesgo y productos acorde. · brindar una completa asesoría financiera a los clientes de su cartera, que permita construir el portafolio ideal para el cliente según sus necesidades, entendiendo su momen...
Empresa del sector salud de la ciudad de cúcuta requiere para su equipo de trabajo el siguiente perfil académico, con experiencia en procesos de sistemas de gestión de la calidad (sgc) acordes con la normativa, especialmente en recursos humanos: -técnico o tecnólogo en hseqi. competencias 1. conocimientos en sistemas de gestión de calidad (iso 9001, calidad en recursos humanos, etc.). 2. conocimientos en seguridad del paciente y gestión de riesgos. 3. habilidades analíticas y de resolución de problemas. 4. habilidades de comunicación y liderazgo. required skill profession other general...
Resumen del puesto caipro constructores se encuentra en la búsqueda de un director de obra, profesional en ingeniería civil o arquitectura, con experiencia específica mínima de 5 años en la ejecución de proyectos de vivienda con estructura en concreto industrializado. responsabilidades planificar, coordinar, ejecutar y supervisar integralmente la construcción del proyecto. asegurar el cumplimiento del cronograma, presupuesto y especificaciones técnicas. velar por los estándares de calidad, las normativas legales y la seguridad industrial. gestionar de forma eficiente los recursos humanos, técnicos y financieros. impulsar prácticas de sostenibilidad y garantizar la satisfacción del cliente final. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo ...
Palabras clave - aprendiz - recursos humanos - prácticas - contrato de aprendizaje - responsable Únete a nuestro equipo como aprendiz en recursos humanos y da el primer paso en tu carrera profesional. estamos buscando a una persona proactiva, responsable y organizada que quiera formar parte de nuestra empresa durante su etapa de prácticas. ofrecemos un ambiente laboral acogedor y dinámico, con la oportunidad de aprender directamente de nuestros profesionales experimentados. este contrato de aprendizaje tendrá una duración de seis meses, brindándote la experiencia necesaria para destacar en el mundo laboral. responsabilidades - apoyar en la gestión documental del área de recursos humanos. - participar en la organización y ejecución de procesos administrativos. - asistir en el manejo de bases de datos del personal. - colaborar en la planificación y coordinación de eventos internos. - realizar informes mensuales sobre actividades del área. requerimientos - estudiante técnico o tecnólogo en carreras administrativas o recursos humanos. - disponibilidad para realizar prácticas por seis meses. - buena disposición para aprender nuevas tareas y procesos. nivel de educación - técnico sectores laborales - recursos humanos - administración y oficina otras habilidades habilidades técnicas: - microsoft office habilidades interpersonales - responsabilidad - organización - puntualidad #j-18808-ljbffr required skill profession aspectos generales de rr. hh....
Especialista en talent onboarding bilingÜe palabras clave: talent onboarding coordinador de integración de talento especialista en bienvenida de personal facilitador de onboarding de empleados gestión documental incorporación de nuevos colaboradores fluidez en inglés si te apasiona el resource humano y la gestión eficiente de procesos administrativos, ¡esta oferta es para ti! buscamos un especialista en talent onboarding bilingÜe, conocido también como coordinador de integración de talento, para gestionar y coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores en nuestra empresa. serás el responsable de asegurar que cada nuevo miembro de nuestro equipo tenga una bienvenida fluida y bien documentada. esta posición híbrida permite trabajar un día en la oficina y cuatro días desde casa, con un contrato inicial de seis meses y posibilidad de vinculación directa según tu desempeño. responsabilidades: coordinar los estudios de seguridad y exámenes médicos para nuevos empleados. verificar y registrar toda la documentación necesaria para la incorporación. gestionar las afiliaciones a seguridad social y trámites administrativos. actualizar y mantener la información de los colaboradores en la plataforma interna. asegurar que se cumplan todos los procesos de onboarding de forma eficiente. colaborar con distintos departamentos para facilitar un ingreso efectivo. requerimientos: título profesional en comercio internacional administración lenguas rrhh o áreas afines. 3 a 5 años de experiencia en onboarding y gestión documental. dominio del inglés a nivel a...
- consultor contable - experiencia sistema pos consultor contable - experiencia sistema pos $3 a $3,5 millones sistemas y tecnología contaduría alfa ingenieros s.a.s industria de la empresa: servicios importante empresa de servicios de recursos humanos . hunting de perfiles profesionales - nomina - sst -consultoría en rrhh descripción general vacante: consultor contable - sector retail y restaurantes ?? ubicación: medellín o cualquier ciudad objetivo del cargo garantizar la actualización y cumplimiento de las normativas contables en el software, brindar apoyo técnico y funcional a clientes internos y externos —principalmente del sector retail y restaurantes— y asegurar la correcta implementación y uso de los módulos contables a través de investigación, verificación, documentación y capacitación continua. funciones principales investigar y definir modificaciones en el software para mantenerlo actualizado frente a normas contables y tributarias. analizar requerimientos contables de los clientes, especialmente del sector retail y restaurantes, y documentar la gestión en el crm. validar que las actualizaciones cumplan con las normativas vigentes. realizar pruebas de funcionalidad y escalar incidencias contables. apoyar procesos de preventa y realizar presentaciones de los módulos contables a clientes. capacitar interna y externamente sobre el uso contable del software, incluyendo webinars normativos. formación académica título universitario en contaduría pública. conocimientos requeridos normas contables, tributarias y financieras. crm y e...
- consultor contable - experiencia sistema pos consultor contable - experiencia sistema pos $3 a $3,5 millones sistemas y tecnología contaduría alfa ingenieros s.a.s industria de la empresa: servicios importante empresa de servicios de recursos humanos . hunting de perfiles profesionales - nomina - sst -consultoría en rrhh descripción general vacante: consultor contable - sector retail y restaurantes ?? ubicación: medellín o cualquier ciudad objetivo del cargo garantizar la actualización y cumplimiento de las normativas contables en el software, brindar apoyo técnico y funcional a clientes internos y externos —principalmente del sector retail y restaurantes— y asegurar la correcta implementación y uso de los módulos contables a través de investigación, verificación, documentación y capacitación continua. funciones principales investigar y definir modificaciones en el software para mantenerlo actualizado frente a normas contables y tributarias. analizar requerimientos contables de los clientes, especialmente del sector retail y restaurantes, y documentar la gestión en el crm. validar que las actualizaciones cumplan con las normativas vigentes. realizar pruebas de funcionalidad y escalar incidencias contables. apoyar procesos de preventa y realizar presentaciones de los módulos contables a clientes. capacitar interna y externamente sobre el uso contable del software, incluyendo webinars normativos. formación académica título universitario en contaduría pública. conocimientos requeridos normas contables, tributarias y financieras. c...
Resumen del puesto si eres técnico o tecnólogo en mercadeo o afines y cuentas con mínimo 3 años de experiencia en telemercadeo, preferiblemente en campañas outbound, esta oportunidad es para ti. serás responsable de la prospección y perfilamiento de clientes potenciales para la compañía ejecutando la estrategia outbound definida para contribuir al incremento de las oportunidades de negocio. calificaciones técnico o tecnólogo en mercadeo o afines 3 años de experiencia en telemercadeo responsabilidades prospección y perfilamiento de clientes potenciales ejecutar la estrategia outbound definida beneficios horario de lunes a viernes ciudad de medellín contrato de término indefinido modalidad híbrida tipo de puesto tiempo completo, indefinido descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia,...
Empresa colombiana en crecimiento constante con más de 100 colaboradores, encargada de realizar la gestión integral de los residuos aprovechables, peligrosos y especiales generados por nuestros clientes ubicada en la localidad de puente aranda, requiere tecnólogo en áreas administrativas, para ocupar el cargo de auxiliar de talento humano, debe tener disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial en la franja horaria de lunes a viernes de 7:30am a 5pm y sábados de 7:30am a 12pm. la persona seleccionada contara con un contrato a término fijo con un ingreso mensual a convenir dividido en pagos quincenales. deberás realizar las siguientes labores: supervisar, revisar y subir al sistema los pagos de nómina y seguridad social, adicionales, pagos en efectivo, vacaciones, liquidación de prestaciones sociales y solicitar los ajustes a que haya lugar, a fin de garantizar el depósito oportuno y acorde a lo reportado. supervisar y controlar los pasivos laborales del personal activo (vacaciones, prestaciones sociales, liquidaciones de prestaciones sociales, etc.), a objeto de cumplir con las obligaciones de la organización. planificar y supervisar el plan de capacitación de personal, a fin de cumplir con los planes de formación, desarrollo, mejoramiento y actualización del personal, a través de la detección de necesidades de capacitación, la priorización de los cursos, talleres entre otros. supervisar el proceso de evaluación y retiro del personal, con el fin de medir su desempeño, detectar necesidades de planes de acción y asegurar el cumplimiento de los compromisos hechos...
Compartir facebook empresa grupo empresarial atta ltda descripción de la empresa empresa asesora de recursos humanos y selección de personal departamento bogotá dc localidad bogota salario 2.000.000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza empresa líder en la elaboración y comercialización de elementos e implementos deportivos requiere asesores y/o ejecutivos de cuenta labor interna como externa cliente en visita y atención personalizada con experiencia en ventas presenciales como telefónicas y por redes sociales entre otras betobe-betoc . requisitos: personal de ambos sexos (h/m) actitud comercial en asesoramiento y guia. excelente atención al cliente. excelente presentación personal. disponibilidad de tiempo. aspirantes entre 24 a 50 años. experiencia mínima de 1 a 2 años como vendedores y asesores en punto de venta y en especial productos tangibles como intangibles o en lo posible artículos o implementos deportivos muy sesgado a tiendas deportivas elite como adidas-nike-decatlón-mundo olimpico-sportline-replays entre otras • con excelente manejo al cliente preventa -postventa • con excelente manejo telefónico en atención a cliente externo como internos • manejo de redes sociales - • manejo de ventas digitales y crm entre otros • conocimientos básicos de suite de office base salarial: $1.623.500 -3.000.000 inc aux +prestaciones de ley-comisiones+horas extras (contrato directo con la empresa) tipo de puesto: tiempo completo. jornada laboral: lunes a sábado interesados postularse y enviar hoja de vida a el wsp 322793...
Coordinadora administrativo y financiero palabras clave: coordinador administrativo y financiero gerente financiero supervisor administrativo encargado de administración ¡Únete a nuestro equipo como coordinadora administrativo y financiero! en nuestra empresa, valoramos el liderazgo y la eficiencia en la gestión de recursos. buscamos a una persona apasionada por optimizar procesos administrativos y financieros, y que esté lista para asumir nuevos retos. como coordinador adminitrativo, tendrás la oportunidad de liderar un equipo comprometido, asegurando el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y la ejecución eficiente del presupuesto. si eres una persona organizada, con habilidades para supervisar y liderar, este cargo es perfecto para ti. Únete a nosotros y haz parte de un ambiente dinámico y colaborativo. responsabilidades: liderar el equipo de mantenimiento de la sede. coordinar los procesos de ejecución presupuestal. gestionar la relación de gastos y control de costos. supervisar el control de rutas escolares. planificar y supervisar actividades y eventos. asegurar el mantenimiento de la sede física. requerimientos: título en administración financiera administración de negocios contaduría administración de empresas ingeniería industrial economía o áreas afines. experiencia previa en roles de liderazgo. habilidades sólidas en gestión de recursos. capacidad para coordinar equipos multifuncionales. conocimiento en procesos presupuestarios y financieros. nivel de educación: especialización/ maestría sectores laborales: administración ...
Buscamos un director médico con experiencia y habilidades comprobadas para unirse a nuestro equipo en hospital de alta complejidad del tolima grande . como director médico , serás responsable de supervisar y dirigir las operaciones clínicas, asegurando la excelencia en la atención al paciente y el cumplimiento de los estándares de calidad. tu liderazgo y experiencia serán fundamentales para el éxito continuo de nuestros servicios médicos. tu rol implicará la supervisión directa de todos los aspectos clínicos, desde la calidad de la atención hasta la gestión de recursos humanos y la implementación de políticas y procedimientos clínicos. deberás trabajar en estrecha colaboración con los equipos de atención médica para garantizar que se cumplan los altos estándares de cuidado y que se mantenga la excelencia en la prestación de servicios. se requiere una sólida experiencia profesional como médico especialista, con un historial probado en liderazgo clínico y gestión de equipos médicos. tu capacidad para tomar decisiones informadas y tu habilidad para motivar y dirigir a un equipo serán cruciales para el éxito en este puesto. tu contribución será esencial para el desarrollo y el éxito de hospital de alta complejidad del tolima grande . requerimientos: - educación mínima: postgrado / maestría - años de experiencia: (especificar años) palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, doctor, facultativo, medico #j-18808-ljbffr required skill profession médicos, gestión y dirección...
Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa transnacional dedicada al rubro tecnología e inteligencia artificial, nos encontramos en la búsqueda del talento para ocupar el cargo de analista de recursos humanos. el analista de recursos humanos gestionará las operaciones e iniciativas administrativas de rrhh alineadas con los objetivos del negocio, promoviendo al mismo tiempo una cultura laboral positiva. este rol requiere excelencia operativa y la capacidad de gestionar una amplia variedad de funciones de rrhh, incluyendo la gestión del talento, las relaciones laborales y el cumplimiento dentro del marco legal laboral colombiano. responsabilidades: gestión del talento: liderar, junto con los centros de excelencia correspondientes, los procesos de onboarding, offboarding, gestión del desempeño, retención y otras iniciativas de la compañía a lo largo del ciclo de vida del empleado. relaciones laborales: gestionar y resolver asuntos relacionados con los empleados conforme a las políticas y prácticas de genpact. análisis y reportes de rrhh: generar métricas e informes de datos de recursos humanos para orientar la toma de decisiones sobre tendencias clave en rrhh (rotación, compromiso, capacitación, etc.). soporte de nómina: apoyar en la consolidación y reporte de incidencias de nómina. soporte en seguridad y salud: apoyar las actividades relacionadas con el desarrollo del programa sst. cumplimiento: asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones vigentes en colombia. mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral y las me...
This is a remote position. *** this position is only for candidates based in mexico or colombia*** we are looking for a proactive it recruiter to join our growing talent team. this role is key to identifying, attracting, and engaging top technical talent across a variety of it roles including software engineering, devops, data, qa, and more. the ideal candidate will have a strong understanding of the tech industry and be comfortable managing the full recruitment lifecycle for technical positions in a fast-paced, evolving environment. key responsibilities: collaborate with hiring managers to understand role requirements, team dynamics, and technical needs. source candidates through diverse channels including linkedin, job boards, referrals, networking, and niche tech communities. screen resumes and conduct initial interviews to assess candidate fit in terms of skills, culture, and goals. manage end-to-end recruitment process: sourcing, screening, coordinating interviews, feedback collection, and offer negotiation. maintain and update applicant tracking systems (ats) with candidate information and recruitment activities. build and maintain a pipeline of qualified it candidates for current and future needs. partner with people/hr teams to ensure a seamless candidate experience and efficient onboarding process. stay up to date with emerging technologies, hiring trends, and market insights in the tech sector. requirements bachelors degree in human resources, psychology, business, or related field (or equivalent work experience). 5+ years of experience i...
Practicante universitario- ¡ juntos imparables ¡ company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. role description brindar apoyo y soporte al área de recursos humanos en cada uno de los procesos de construcción y planeación de procesos, alineados a su formación academica requirements: estudiante de ingenería industrial de últimos semestres que cuente con el aval de la universidad para realizar su practica profesional. responsibilities: apoyo en la creacion de flujo de procesos y estandarización de los mismos apoyo en el control y seguimiento de indicadores del área desarrollo de nuevas metologias que optimicen los procesos job id * co02693 country * ...
Functions: importante multinacional del sector media busca para sus oficinas en bogotá, colombia, un director/a genera de operaciones. reportando al presidente de país de forma jerárquica, y transversalmente a la directora general de operaciones del grupo, asumirás, entre otras, las siguientes responsabilidades: liderar y acompañar el proceso de reorganización y transformación digital de la compañía en el mercado colombiano en las áreas bajo su responsabilidad, acorde al plan estratégico. diseño y desarrollo de estrategias a nível corporativo responsabilizándose de la definición de los procesos necesarios para la implantación de la estrategia y operativa de la compañía. responsabilizarse de los proyectos de interés estratégico mediante la coordinación de todas las áreas funcionales bajo su responsabilidad, siendo éstas las áreas financiera, tráfico, compras, recursos humanos, tecnología y digital. definición de sistemas de planificación permitan el seguimiento, evaluación y gestión de personas en cada uno de ellos y promuevan la transformación de la compañía en el mercado. gestionar, potenciar y motivar a los gerentes de cada área corporativa y equipos bajo su responsabilidad. revisión y elaboración del área financiera, elaborar los programas presupuestarios, análisis de costes contables y procedimientos financieros. definir y supervisar todos los procesos vinculados al área de compras que puedan suponer una oportunidad de negocio para la compañía o mejorar la eficiencia en la compañía. establecer y consolidar sólidas relaciones internas dentro del grupo con el ob...
Empresa de seguridad en el área d recursos humanos, requiere psicóloga titulada, radicada en la ciudad de ibagué, para la realización de visitas domiciliarias, de pre-ingreso o de seguimiento con la modalidad freelance, se requiere disponibilidad de tiempo, compromiso y responsabilidad en las ejecución de las mismas para la entrega de los diferentes informes, se cancela por proceso ejecutado y entregado required skill profession other general...
Quien tiene como misión: asegurar que el primer contacto con el huésped y el hotel sea eficiente y satisfaga sus necesidades, garantizando el cumplimiento del servicio ofrecido. aplicar los procesos de información para asegurar la venta de habitaciones. somos creadores de experiencias te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias memorables con nuestros huéspedes. buscamos tecnólogo en hotelería y turismo o áreas afines. experiencia mínima de 1 año en reservas, preferiblemente en el sector hotelero. inglés intermedio/avanzado. durante el proceso, observaremos y valoraremos las siguientes competencias: orientación al cliente. orientación al detalle. trabajo en equipo. beneficios contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz, que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas, entre otros. te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región nivel mínimo de educación: universitario (graduado). hotel ghl sonesta, coordinador de reservas, servicio al cliente, bilingüe, zeus. ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. somos creadores de experiencias en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser solo una transacción, sino un medio para que las personas alcancen sus metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz. sabemos que las per...
En cauchosol sas, estamos en búsqueda de un/a estudiante de contaduria publica (no graduado) con interés en el área organizacional, para integrarse como practicante y brindar apoyo a los procesos de gestión del talento humano. esta posición ofrece una excelente oportunidad para aplicar conocimientos académicos en un entorno empresarial, desarrollando habilidades clave en recursos humanos. responsabilidades: apoyar en el proceso de pago de nómina, ayudando a calcular sueldos, revisar faltas y horas extra, capturar datos de empleados, hacer reportes y cumplir con los pagos e impuestos que exige la ley. requisitos: estudiante de psicología (mínimo 6° semestre) o inicio de practicas para el mes de junio no haber tenido contrato de aprendizaje carta de presentación de la universidad. manejo de excel, word proactivo/a, con habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. ofrecemos: formación práctica en el área de nomina supervisión y mentoría por parte de profesionales del área. apoyo económico mensual de 100% del salario minimo (1,423,500) ambiente dinámico y profesional. horarios: lunes a viernes 8-6el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional años de experiencia...
Asesoria en el area de recursos humanos, evaluacion y seleccion de personal descripción general se requiere profesional en recursos humanos, administración, o carrera afín, con experiencia de 2 a 4 años en áreas de recursos humanos y conocimientos té...
Nos encontramos en búsqueda de un auxiliar de talento humano proactivo y comprometido, que apoye en las diversas funciones del área de recursos humanos. el candidato ideal deberá tener conocimientos en procesos de selección, gestión documental y bien...
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