Importante empresa del sector comercial, se encuentra en búsqueda de director comercial nacional con las siguientes condiciones: encargado de impulsar y generar estrategias de ventas a nivel nacional. supervisar y controlar el proceso de venta estrat...
Company description desde 1926, en publicis groupe hemos evolucionado para convertirnos en el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, donde la creatividad y la transformación no solo se celebran, sino que se potencian a diario. hoy somos más q...
- coordinador de cultura y gestión de cambio coordinador de cultura y gestión de cambio trabaja en interoc s.a. sucursal colombia multinacional dedicada a la produccion y comercializacion de insumos agricolas, diferenciada por sus altos estandares de calidad y servicio. descripción general buscamos un profesional apasionado por la transformación organizacional, la cultura corporativa y la comunicación estratégica. esta persona será responsable de diseñar, promover e implementar iniciativas culturales alineadas con los valores, comportamientos y propósito de la compañía, así como de liderar estrategias de gestión del cambio y garantizar una comunicación interna efectiva, clara y oportuna, que fortalezca el sentido de pertenencia y el alineamiento estratégico en todos los niveles de la organización. responsabilidades principales • diseñar e implementar modelos de cultura y clima organizacional mediante diagnósticos, encuestas, focus groups y herramientas de análisis. • alinear la cultura organizacional con la visión, misión y objetivos estratégicos. • diagnosticar el estado actual frente al cambio y elaborar mapas de resistencia organizacional. • elaborar y ejecutar planes de gestión del cambio (personas, comunicación, formación y refuerzo). • diseñar e implementar planes de capacitación relacionados con nuevas iniciativas o procesos. • medir el impacto de las acciones del cambio organizacional mediante kpis definidos. • diseñar el plan estratégico de comunicación interna (peci) y hacer seguimiento a sus indicadores. formación académica: • profesional en comu...
Únete a nuestro equipo como ejecutivo comercial corporativo! en nuestra empresa de servicios de outsourcing, buscamos a un representante comercial corporativo que combine ideas innovadoras y una visión estratégica con habilidades para atraer empresas. si te apasionan el mercadeo y las redes sociales, esta es tu oportunidad. serás responsable de posicionar nuestra marca en el mercado, generar oportunidades de negocio y atraer nuevos clientes empresariales. ofrecemos un contrato inicial a término fijo con opción de renovación y un salario competitivo, además de un ambiente dinámico y en crecimiento. responsabilidades: - posicionar y dar a conocer nuestra empresa en el mercado. - generar oportunidades de negocio a través de estrategias comerciales y de marketing. - prospectar y atraer clientes empresariales nuevos. - apoyar en la creación de propuestas comerciales y campañas digitales. requerimientos: - formación: bachiller técnico o tecnólogo en áreas comerciales mercadeo administración o afines. - experiencia en ventas consultivas y captación de clientes b2b. - conocimiento en marketing estratégico y posicionamiento de marca. - manejo de redes sociales y bases de datos como herramientas comerciales. - capacidad para crear piezas gráficas (canva u otras plataformas) #j-18808-ljbffr...
Empresa del sector construcción, se encuentra en búsqueda de personal técnico/a y/o tecnólogo/a en administración, comercial y/o mercadeo, con experiencia de un (1) año en cargos relacionados con servicio al cliente, asesoría comercial y/o mercadeo, promotoría de producto o servicio y ejecución en puntos de venta, para el sector construcción. requisitos: moto propia y papeles al día. misión: ejecutar en el punto de venta la propuesta de valor de la red casatienda, fortaleciendo la relación con aliados estratégicos mediante la correcta exhibición del portafolio, transferencia de conocimiento y acompañamiento comercial, con el fin de impulsar ventas, posicionar la marca y fidelizar al ferretero en el mercado. funciones: ejecutar visitas a los aliados, aplicando listas de chequeo, levantando actas y dejando evidencia de la gestión. supervisar, organizar y actualizar la exhibición del portafolio, asegurando limpieza, rotación y mobiliario autorizado. impulsar el conocimiento técnico y comercial mediante capacitaciones, asesorías y acompañamiento en eventos clave. implementar campañas, activaciones y estrategias de marketing que fortalezcan la marca y generen tráfico en punto de venta. actuar como aliado estratégico, identificando oportunidades de mejora, promoviendo buenas prácticas y apoyando el cierre de ventas. conocimientos técnicos: en producto. servicio al cliente. manejo de sistemas. competencias comunicativas. cierre efectivo de ventas. conocimientos matemáticos básicos. competencias laborales: trabajo en equipo. orientación a los resultados. a...
Importante compañía del sector busca un profesional altamente estratégico(a) y orientado(a) a resultados para liderar la gestión comercial de una de sus regiones clave. esta posición será responsable de contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales definidos para su zona, mediante la formulación e implementación de estrategias efectivas de ventas y mercadeo. el rol implica liderar y acompañar al equipo comercial en la gestión de relaciones con clientes actuales, así como en la prospección, apertura y consolidación de nuevas oportunidades de negocio. será clave asegurar la rentabilidad de la operación regional, garantizando el cumplimiento de las utilidades proyectadas por la compañía. mínimo pregrado en áreas a fines mínimo 2 años como jefe, kam o director de ventas con cumplimiento de presupuesto superior a 4.000 mm en consumo masivo competencias manejo intermedio de herramientas ofimáticas. ¡aplica ahora!...
Se requiere profesional en áreas de administración, mercadeo, negocios internacionales o afines; para desempeñar el cargo de trade marketing, responsable de desarrollar actividades de mercadeo orientadas a los canales de distribución y puntos de venta, siendo el puente estratégico entre mercadeo y el área comercial. experiencia mínima de 2 años en el mismo cargo....
¿te apasiona el marketing estratégico, la creatividad y los retos que impactan el futuro de la educación? ¡Únete a nuestro equipo en la dirección de admisiones como gerente de mercadeo y estrategia y lidera el desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo innovadoras, con el objetivo de atraer, admitir y matricular nuevos estudiantes, mientras posicionamos nuestra institución a nivel nacional e internacional . ¿de qué se trata tu participación? te encargarás de liderar las estrategias de mercadeo y relacionamiento para alcanzar los objetivos institucionales de inscripción, admisión y matrícula, promoviendo campañas creativas, colaboraciones estratégicas y un relacionamiento auténtico con nuestros públicos. responsabilidades clave: diseñar y ejecutar campañas estratégicas (medios, creatividad y alianzas). crear estrategias integrales de captación de estudiantes: eventos institucionales, ferias educativas, jornadas de puertas abiertas. definición de objetivos, planes de acción y experiencias memorables: posicionar la universidad a nivel nacional e internacional. campañas de marca, presencia institucional, comunicación efectiva. analizar tendencias del mercado y comportamiento de los usuarios . liderar investigaciones de mercado, identificar oportunidades de crecimiento. planificar estrategias de relacionamiento con aspirantes (smart center). gestionar el presupuesto del área eficientemente . liderar equipos creativos, redes sociales y comunicación interna y externa. diseñar y supervisar campañas digitales y tradicionales. optimizar el uso de plataf...
Nivel de formación: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines experiencia mínima requerida: 3 años en cargos de dirección o coordinación administrativa descripción del cargo: buscamos un gerente administrativo con sólida formación y experiencia en liderazgo estratégico y gestión integral de operaciones. esta posición es clave para garantizar la eficiencia administrativa, el cumplimiento normativo y el desarrollo organizacional en todos los niveles. se requiere una profesional orientada a resultados, con excelentes habilidades de liderazgo, planeación y capacidad de análisis. funciones: 1. planificación estratégica y toma de decisiones 2. supervisión de gestión humana y desarrollo del talento 3. implementación y mantenimiento del sig (sistema integrado de gestión) 4. coordinación de estrategias de mercadeo y publicidad 5. gestión de compras control de proveedores 6.optimización de procesos logísticos y control de inventarios 7.supervisión y administración de recursos tecnológicos 8. control de presupuesto y análisis financiero 9. diseño y ejecución de programas de mejora continua 10. análisis de indicadores y reportes de desempeño 11. gestión de cumplimiento normativo y control de riesgos 12. fomento de la cultura organizacional y comunicación interna 13.coordinación y supervisión de proyectos transversales 14.desarrollo e implementación de políticas administrativas competencias clave: liderazgo estratégico pensamiento analítico y orientación a resultados habilidades de comunicación y gestión de equipos conoc...
Vacante: gerente de ventas y mercadeo requisitos: - profesional graduado en administración de empresas, mercadeo, negocios, ventas o áreas afines. - experiencia mínima de 3 años en las funciones relacionadas. - disponibilidad para viajar a nivel nacional. - cursos o formación en marketing digital, crm, análisis de mercado o ventas serán valorados. funciones: - desarrollar e implementar estrategias de venta y mercadeo basadas en tendencias del mercado. - investigar y analizar la competencia para identificar oportunidades de mejora y diferenciación. - definir metas y objetivos comerciales diseñando acciones orientadas a la capacitación del personal y fidelización de los clientes. - generar reportes de desempeño y cumplimiento comercial, realizar estudios de mercado periódicos. habilidades y competencias: - manejo de herramientas de marketing digital y crm - pensamiento estratégico y orientación a resultados - comunicación efectiva - liderazgo y trabajo en equipo condiciones - inicialmente por obra labor con una empresa de servicios temporales - posterior al análisis del desempeño, se realiza vinculación directa con la empresa - se garantiza estabilidad laboral, cumplimiento en el pago del salario y todas las prestaciones de ley. - salario: a convenir según experiencia - estabilidad laboral ¡esta es tu oportunidad!...
Palabras clave: coordinador de producto y segmento, líder de producto, jefe de producto y segmentación, gestor de productos y segmentos ¿te apasiona liderar el desarrollo de productos que marquen una diferencia real? en compensar estamos en búsqueda de un coordinador(a) de producto y segmentos, quien tendrá el reto de liderar el diseño, desarrollo, gestión y optimización de productos y servicios, alineando estrategias a las necesidades de los segmentos empresarial (b2b) e individual (b2c), formulando estrategias de marketing que aseguren una oferta de valor diferenciada. responsabilidades clave: ✅ desarrollar, coordinar y comunicar las estrategias de producto y segmentación a corto y largo plazo, asegurando su alineación con las expectativas de los segmentos ✅ guiar el diseño, desarrollo y mejora continua de los productos, asegurando la integración de metodologías ágiles y centradas en el cliente ✅ diseñar estrategias de medios efectivas, gestionar negociaciones con proveedores y garantizar un alto roi en nuestras campañas. ✅ articulación con equipos multidisciplinarios, garantizando la alineación con las expectativas del mercado. ¿qué buscamos? experiencia: mínimo 4 años de experiencia liderando el desarrollo y diseño de productos/servicios, manejo de equipos y aplicación de metodologías ágiles. formación: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, marketing o afines, con especialización en áreas como marketing estratégico, gerencia estratégica, gestión de productos/servicios, innovación o desarrollo de producto. deseable: conoc...
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Importante empresa del sector comercial busca conectar con el mejor talento para ocupar el cargo de líder comercial con dos (2) años de experiencia en el cargo o áreas afines. formación académica: tecnólogo/a graduado/a en áreas administrativas, mercadeo, ventas o carreras afines. misión del cargo: liderar estratégicamente la gestión comercial a través de la planeación de ventas, el desarrollo de mercados y la supervisión del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas y fortaleciendo las relaciones comerciales. funciones: - preparar y desarrollar pronósticos de ventas y manejar presupuestos. - desarrollar el mercado, incluyendo la introducción de territorios y profundización de portafolio. - sostener el mercado mediante la medición del servicio, fortalecimiento de la relación comercial y reestructuración de zonas. - implementar estrategias comerciales. - informar sobre las actividades comerciales de la competencia y direccionar la fuerza de ventas. competencias laborales: liderazgo, pensamiento estratégico, toma de decisiones y orientación a resultados. salario: $3.055.900 + prestaciones legales vigentes + auxilio de rodamiento. tipo de contrato: obra o labor. horario: jornada diurna de lunes a sábado y festivos. lugar de trabajo: marinilla....
Dirigente estratégico de marketing en quick estamos buscando a un dirigente estratégico de marketing visionario con una pasión por el marketing b2b y la capacidad de transformar objetivos comerciales en resultados tangibles. descripción del puesto disear, ejecutar y optimizar nuestra estrategia integral de marketing a nivel nacional e internacional es tu objetivo. si tienes experiencia en lead generation, posicionamiento de marca y gestión de equipos multidisciplinarios y te consideras un experto en herramientas como rd station, google analytics, meta business suite y crm, este rol es para ti. responsabilidades - desarrollar estrategias de marketing integral que impulse la visibilidad y el crecimiento de la empresa. - ejecutar campañas publicitarias efectivas para generar leads y aumentar la conversión. - gestionar equipos multidisciplinarios para lograr metas y objetivos establecidos. - analizar datos y kpis para tomar decisiones informadas y optimizar procesos. requerimientos del cargo palabras clave: mercadotecnia, marketing, mercadeo beneficios salario competitivo contrato indefinido horario de oficina flexible...
Dirigente estratégico de marketing en quick estamos buscando a un dirigente estratégico de marketing visionario con una pasión por el marketing b2b y la capacidad de transformar objetivos comerciales en resultados tangibles. descripción del puesto disear, ejecutar y optimizar nuestra estrategia integral de marketing a nivel nacional e internacional es tu objetivo. si tienes experiencia en lead generation, posicionamiento de marca y gestión de equipos multidisciplinarios y te consideras un experto en herramientas como rd station, google analytics, meta business suite y crm, este rol es para ti. responsabilidades - desarrollar estrategias de marketing integral que impulse la visibilidad y el crecimiento de la empresa. - ejecutar campañas publicitarias efectivas para generar leads y aumentar la conversión. - gestionar equipos multidisciplinarios para lograr metas y objetivos establecidos. - analizar datos y kpis para tomar decisiones informadas y optimizar procesos. requerimientos del cargo palabras clave: mercadotecnia, marketing, mercadeo beneficios salario competitivo contrato indefinido horario de oficina flexible...
En busca de talentos destacados buscamos profesionales con experiencia de 5 años o más, como líderes de marca que propongan e implementen estrategias innovadoras de mercadeo, comunicación y desarrollo de marcas. implementando planes tácticos de mercadeo en empresas de consumo masivo, preferiblemente alimentos. es fundamental contar con experiencia en el desarrollo, implementación y seguimiento de estrategias digitales de marca, ejecución y seguimiento en el ecosistema digital. se ofrece una oportunidad laboral directamente con la empresa. los candidatos seleccionados desarrollarán las siguientes habilidades: - diseñar e implementar planes de marketing estratégico - desarrollar y gestionar la imagen corporativa - crear contenido atractivo para redes sociales...
Ejecutivo técnico comercial Únete a nuestro equipo como ejecutivo técnico comercial y sé parte del crecimiento rentable y sostenible de nuestra compañía. buscamos un profesional apasionado y comprometido con el desarrollo estratégico de nuestro porta...
¿te apasionan la tecnología, la inteligencia artificial y la educación? en edu labs, empresa líder en soluciones de e-learning y referente en sostenibilidad (sello icontec de sostenibilidad, certificaciones iso 9001 y 27001), buscamos un marketing le...
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