Oferta de empleo: coordinadora de recursos humanos importante y prestigiosa empresa del sector requiere para su equipo de trabajo una coordinadora de recursos humanos para realizar funciones del área, tales como: reclutamiento de personal selección d...
Startup multinacional especializada en logística busca gerente de recursos humanos con amplia experiencia en todas las áreas del departamento de hr. requisitos y responsabilidades: conocimiento fuerte en todos los procesos de nómina. gestionar proces...
Importante laboratorio en la ciudad de medellín, estamos en la búsqueda de un coordinador de recursos humanos proactivo, organizado y con un fuerte enfoque en el desarrollo del talento para unirse a nuestro equipo. responsabilidades principales coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal. gestionar el proceso de inducción y capacitación de nuevos empleados. administrar programas de desarrollo organizacional y clima laboral. garantizar el cumplimiento de las políticas internas y normativas laborales. supervisar la elaboración de nómina en conjunto con el área contable. coordinar evaluaciones de desempeño y planes de carrera. atender conflictos laborales y dar seguimiento a casos disciplinarios. requisitos profesional en recursos humanos o psicología, administración, o carrera afín. mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar. manejo de herramientas y software de rh (como sistemas de nómina, ats, etc.). habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos. se valorará experiencia en empresas con más de 100 empleados. certificación en recursos humanos (como dch, hrci, etc.). inglés intermedio-avanzado. ofrecemos salario a convenir. prestaciones por ley. si estás interesado, postulate ya! #j-18808-ljbffr...
Modalidad: híbrida - bogotá ¿te apasiona conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas? empresa internacional con más de 30 años en el mercado, presente en varios países de américa latinacon y reciente apertura en colombia busca un especialista en reclutamiento y selección. como especialista en reclutamiento y selección, serás la persona clave para liderar los esfuerzos de reclutamiento en colombia , centralizando todo el ciclo de selección y contratación. además, tendrás un rol estratégico, participando activamente con la cabeza internacional de recursos humanos y reportando directamente a esta posición para asegurar que nuestros estándares globales se mantengan. responsabilidades: liderar todo el ciclo de reclutamiento y selección, desde la identificación de talento hasta la integración de nuevos colaboradores en colombia. implementar procesos de selección por competencias alineados con los valores y principios éticos de la empresa. coordinar y ejecutar el onboarding de nuevos colaboradores. mantener una comunicación constante y efectiva con los candidatos y los líderes de la empresa. actualizar y gestionar bases de datos de candidatos. colaborar con diferentes áreas para identificar necesidades de contratación y definir estrategias de atracción de talento. reportar y colaborar estrechamente con la cabeza internacional de recursos humanos para asegurar la alineación con los objetivos globales. participar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento. requisitos: experiencia previa en reclutamiento y selección, c...
Compartir facebook empresa atempo consultoria sas descripción de la empresa somo una consultora de rr. hh. focalizada en la bÚsqueda, evaluaciÓn y selecciÓn de recursos humanos contando con profesionales especializados brindamos nuestros servicios para empresas y compañías de primera línea en directa relación de dependencia con las mismas. departamento antioquia localidad medellin salario 1900500 tipo de contratación medio tiempo descripción de la plaza empresa nacional ubicada en la ciudad de medellin solicita personal para cumplir la labor de digitación para realizar actividades de: -actualización en la base de datos de la empresa. -orden de registro, manejo óptimo en los correos externos e internos de la compañía, atención al cliente y control y manejo de datos, no se solicita experiencia. requisitos indispensables: tener excelente presentación personal y manejo medio en sistemas operacionales y de ejecución microsoft office word. horario a laborar es de: lunes a viernes respecto a la oferta personas que estén interesados(as) enviar cv alasesoriacomercialphl (ar rò b a ) g m a il p u nt o c o m entrevista presencial mínimo nivel académico requerido bachillerato/preparatoria/secundaria mínima experiencia laboral requerida sin experiencia laboral búsquedas relacionadas empleos en atempo consultoria sas empleos en medellin empleos en antioquia empleos lunes a viernes empleos digitador empleos atención al cliente empleos sistemas empleos asesor empleos relacionados oferta destacada asesores tienda a tienda ubicación: medellin | departamento: antioquia convocatoria!!! buscamo...
Compartir facebook empresa aain capital humano descripción de la empresa empresa de consultoría de recursos humanos y sst. departamento antioquia localidad rionegro (antioquia) salario 4000000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza empresa de proyectos de ingeniería ubicada en rionegro (zona franca) requiere un(a) tecnólogo y/o ingeniero para instrumentación y control con nivel b2 de inglés ( rionegro), experiencia mínima de 1 año en planos eléctricos de gabinetes para maquinaria industrial y residencia en el oriente antioqueño. nivel de formación: profesional en ingeniería mecánica, ingeniería física, diseño industrial o afines. funciones: -dibujar planos eléctricos para gabinetes eléctricos en maquinaria industrial. -seleccionar componentes como breakers, contactores, fuertes para control, variadores, barraje, etc. -dibujar el layout de dichos elementos eléctricos en el gabinete. -hacer listado de partes de dichos gabinetes. condiciones laborales: salario: 4.000.000 horario: lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m. tipo de contrato: término indefinido. modalidad: 100% presencial. lugar de trabajo: rionegro ( zona franca). mínimo nivel académico requerido universidad completa mínimo nivel de inglés requerido intermedio mínima experiencia laboral requerida 1 año búsquedas relacionadas empleos en aain capital humano empleos en antioquia empleos lunes a viernes empleos ingeniero empleos diseño empleos ingeniería empleos industrial empleos relacionados ingeniero mecánico bilingüe (rionegro antioquia) ubicación: rionegro | departamento: antioquia empresa ...
Project manager jr./ customer service horario: lunes a viernes, 8:00 am - 5:00 pm ubicación: medellín y barranquilla (3 días en casa, 2 en la oficina) sobre nosotros: en amc of wisconsin, inc., nos especializamos en el diseño, fabricación e instalación de encimeras de alta calidad, utilizando materiales como granito, mármol y otros similares. nos enorgullece ofrecer productos excepcionales que transforman espacios. descripción del puesto: estamos buscando un jr. gerente de proyecto apasionado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. en este rol, serás responsable de: recibir órdenes de compra y liderar proyectos desde su inicio hasta la entrega final del producto. asegurar la satisfacción del cliente mediante la realización de pagos y encuestas post-entrega. interpretar planos y colaborar estrechamente con el equipo de construcción. requisitos: formación en ingeniería, arquitectura o técnico junior. conocimiento técnico de materiales de construcción. habilidad para interpretar planos de construcción. experiencia previa en gestión de proyectos es una ventaja. lo que ofrecemos: plan de carrera y oportunidades de crecimiento profesional. beneficios competitivos. flexibilidad laboral con 3 días de trabajo desde casa y 2 días en la oficina. ¿a quién buscamos? arquitectos y diseñadores industriales junior o estudiantes con disponibilidad de tiempo. personas apasionadas por el diseño y la construcción, con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. requisitos estudios universidad / carrera técnica idiomas inglés - avanzado sobre solvo s.a.s somos un equipo que ...
Compartir facebook empresa grupo empresarial atta ltda descripción de la empresa empresa asesora de recursos humanos y selección de personal departamento bogotá dc localidad bogota salario 2600000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza importante empresa del comunicaciones y de tv por cable como proveedor de wi-fi entre otros solicita para su area tecnica de instalaciones - bachilleres, tÉcnicos o tecnologos en el Área de telecomunicaciones - red externa -redes hfc,- redes ffth -pretales mantenimiento correctivo, bÚsqueda de ruido en la red, calibraciÓn de amplificadores y de nodos, trabajo en campo de operaciÓn o de terreno, manejo en alturas, entre otros hombres y mujeres desde los 20 aÑos en adelante curso de alturas vigente jornada de lunes a domingo con compensatorios con disponibilidad de tiempo si se requiere el servicios base salarial de $ 2.600.000 incluido auxilio y rodamiento con todo lo de ley lugar de la labor bogota zona sur con moto interesados aplicar enviar hoja de vida a el wsp 3227930770 o al email email [email protected] en asunto tecnico intalaciones hfc-ffth-zona sur mínimo nivel académico requerido bachillerato/preparatoria/secundaria mínima experiencia laboral requerida 1 año búsquedas relacionadas empleos en grupo empresarial atta ltda empleos en bogota empleos en bogotá dc empleos mantenimiento empleos telecomunicaciones empleos bachiller empleos redes empleos comunicaciones empleos relacionados oferta destacada todero ubicación: engativa | departamento: bogotá dc e nececita todero con experiencia en mantenimiento locati...
Compartir facebook empresa servindustriales del valle descripción de la empresa empresa dedicada a las obras civiles y acabados industriales, suministro a las empresas productos industriales, como herramientas, pinturas, disolventes, elementos de proteccion personal, aceite lubricantes, servicios de mecanica y lubricación. departamento valle del cauca localidad palmira tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza en contrato de aprendizaje requerimos estudiante en etapa práctica o productiva en las areas de recursos humanos o administración de empresas que sea responsable, proactivo con actitud para aprender donde podrá adquirir experiencia y desarrollarte profesionalmente en diversas tareas administrativas y de gestión de recursos humanos, con posibilidad de tener continuidad permanente con la empresa, ofrecemos, salario: apoyo de sostenimiento 75% del smlv + auxilio de transporte + eps + arl (pago quincenal). horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 08:00 am a 12:00 pm - contrato de aprendizaje mínimo nivel académico requerido estudiante universitario búsquedas relacionadas empleos en servindustriales del valle empleos en palmira empleos en valle del cauca empleos administración empleos lunes a viernes empleos recursos humanos empleos practicante empleos administrativa empleos relacionados oferta destacada coordinador de negocios ubicación: cali | departamento: valle del cauca empresa de servicios legales y financieros, requiere coordinador de negocios, responsable de la operación y gestión de la marca. profesional en diferentes áreas del...
Importante empresa del sector retail se encuentra en búsqueda de un supervisor de tienda. requisitos: ser técnico, tecnólogo o profesional en carreras afines al área comercial y de servicio al cliente. experiencia mínima de 1 año certificada liderando equipos de trabajo comerciales. funciones: liderar y promover la satisfacción de los clientes, ofreciendo una excelente experiencia de compra para cumplir con las metas financieras de la empresa. garantizar el cumplimiento de todas las actividades del equipo de tienda según los procedimientos, incluyendo atención al cliente, impulso de productos, surtido y organización, limpieza y aseo, manejo de puntos de pago y consignación de dineros, vigilancia, administración de la tienda y recursos humanos. responsable por el logro de los indicadores de la tienda. competencias: orientación al cliente liderazgo comunicación asertiva adaptación al cambio trabajo en equipo manejo de conflictos orientación a la eficiencia compromiso horario: turnos rotativos, con disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. #j-18808-ljbffr...
Compartir facebook empresa saludtrec descripción de la empresa ips destacada en la prestaciÓn de servicios de salud de manera domiciliaria en valle de aburra y area metropolitana. departamento antioquia localidad medellÍn tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza ¡estamos en búsqueda de nuestro próximo líder de talento humano! en saludtrec, creemos que el talento humano es el corazón de nuestra organización, y por eso buscamos a una persona apasionada, estratégica y con gran calidad humana que lidere este importante equipo. perfil del cargo: cargo: líder de talento humano ubicación: envigado jornada: tiempo completo contrato: a termino indefinido responsabilidades principales: diseñar y ejecutar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento. liderar procesos de selección, inducción, capacitación y evaluación del desempeño. fomentar una cultura organizacional positiva y alineada a nuestros valores. acompañar procesos de bienestar, clima laboral y comunicación interna. ser aliado estratégico de la dirección en temas organizacionales y de liderazgo. requisitos: profesional en administración del talento humano, o afines. experiencia mínima de 2 años liderando áreas de talento humano. conocimientos en legislación laboral, procesos de gestión humana, cultura organizacional y desarrollo de equipos. habilidades de liderazgo, comunicación, empatía y pensamiento estratégico. ofrecemos: un ambiente laboral colaborativo, humano y retador. oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. salario competitivo + beneficios. ¿te interesa? envía tu...
Join to apply for the frontend developer role at ubits join to apply for the frontend developer role at ubits sobre nosotros ubits es el software todo en uno para recursos humanos , donde todos nuestros módulos funcionan de manera integrada para ayudar a las personas y empresas a crecer. actualmente estamos buscando a nuestro próximo frontend developer en colombia, serás responsable de participar en definiciones, análisis, especificación y construcción de los componentes de software para las nuevas características de nuestra plataforma o nuevos productos digitales de la empresa. perfil y propÓsio general profesional en carreras de tecnología, con experiencia en proyectos de desarrollo de software usando metodologías ágiles, trabajo en equipo, amplio conocimiento, aplicación de patrones de diseño de software, arquitectura limpia, programación orientada a objetos y diseño y creación de web-componentes y soluciones tecnológicas, conocimiento en micro frontends, desarrollo de librerías npm y lenguajes de programación javascript y typescript además de frameworks front cómo react u otros, definición e implementación de pruebas unitarias en frontend, iniciativa por la capacitación continua en el área de la tecnología, investigando las tendencias, orientado a garantizar la mejor experiencia del usuario dentro de la plataforma. excelentes habilidades de comunicación con stakeholders y alta orientación al cumplimiento de objetivos y la optimización de procesos. funciones del cargo participar en el análisis, especificación, diseño (arquitectónico y de deta...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor punto de venta adecco barranquilla, atlántico $1 a $1,5 millones responsabilidades ventas servicio al cliente asesoria caja bodega competencias servicio comunicación contrato obra o labor días y horario domingo a domingo sobre la empresa multinacional de recursos humanos...
Company description desde 1926, en publicis groupe hemos evolucionado para convertirnos en el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, donde la creatividad y la transformación no solo se celebran, sino que se potencian a diario. hoy somos más que una empresa; somos una plataforma conectada operando bajo la filosofía de #thepowerofone, combinando eficiencia e innovación en un modelo que busca brindar a nuestros clientes un acceso sin fronteras a lo mejor de cada servicio. en una era de convergencia y empoderamiento, nos entusiasma atraer a personas apasionadas para guiar a nuestros clientes en su transformación, ayudándoles a reinventarse y prosperar en medio de la disrupción digital . overview en bogotá – colombia, estamos en búsqueda de una persona para el cargo de project manager , con más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos publicitarios y preferiblemente en el sector de salud. este rol implica gestionar y controlar proyectos de producción, adaptación y creación de contenido publicitario digital, alineados con la visión estratégica del negocio para fortalecer la relación comercial con el cliente. buscamos una persona proactiva, con habilidades de liderazgo, resiliencia y capacidad de autogestión, que pueda administrar eficientemente los recursos y fomentar una cultura de convergencia y armonía en el equipo. responsibilities recibir y entender el brief del cliente para identificar necesidades del proyecto y organizar acciones a través de un cronograma de cumplimiento. definir los alcances de cada proyecto, involucrando discretionariamente a...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo líder de selección sector ti salario confidencial cop publicado 26 jun 2025 2025-6-26 25/08/2025 recursos humanos y admón. de per... psicología empresa confidencial industria de la empresa industria de la empresa tecnología descripción general nos encontramos en búsqueda de profesional en psicología con mínimo 6 años de experiencia en liderazgo de equipos hiring para sector ti. gestión de procesos de reclutamiento y selección de perfiles de tecnología, manejo de buenas prácticas de atracción de talento, conocimiento del proceso de contratación, relacionamiento con líderes dentro de la operación, búsqueda de perfiles estratégicos. debe contar con buenas habilidades de negociación, capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle. contamos con beneficios de compañía como medicina prepagada, fondo de empleados, convenios con entidades bancarias, días remunerados para conciliación vida laboral-familiar, p...
Perfil: profesionales en derecho con especialización o maestría en: derecho comercial, financiero o afines. debe contar con experiencia mínima de 5 años brindando asesoría legal especialmente en temas financieros y/o comerciales en áreas de dirección general (ejemplo: tesorería, tecnología, riesgos, servicio, financiera, operaciones, internacional, banca seguros, recursos humanos). contrato indefinido directo con la entidad. aplicar solo si cumple con el perfil descrito, de lo contrario su hoja de vida no será tenida en cuenta. idiomas:inglés avanzado o bilingüe. enviar hoja de vida a: en asunto por favor colocar: director(a) jurídico staff y filiales...
Quien tiene como misión organizar, coordinar y ejecutar las labores necesarias para cumplir con el ciclo de producción de cocina, con el fin de abastecer los diferentes ambientes. ejercer el control de materia prima, conservar la higiene y sanidad en el área de trabajo, teniendo en cuenta las buenas prácticas de manufactura (bpm) y velar por el funcionamiento adecuado de los equipos. ¡somos creadores de experiencias! estamos buscando un técnico, tecnólogo o profesional en gastronomía con al menos 2 años de experiencia en el cargo. es importante que cuentes con un curso de manipulación de alimentos vigente. durante el proceso, observaremos y valoraremos las siguientes competencias: orientación al cliente orientación al detalle trabajo en equipo beneficios contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros un plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de felicidad, entre otros . ¡te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: universitario (graduado) ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser solo una transacción o un fin, sino un medio que permite a las personas alcanzar sus propósitos y metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz. valoramos que las...
¡Únete a nuestro equipo en coomeva! en coomeva confiamos plenamente en el talento humano y estamos comprometidos con el desarrollo profesional de jóvenes como tú. por eso, estamos buscando aprendices (cuota sena) en áreas administrativas, secretaría de gestión, recursos humanos y afines, que deseen iniciar su carrera con nosotros y ser parte de una empresa que impulsa el crecimiento y el bienestar. ¿qué te ofrecemos? contrato de aprendizaje, ideal para complementar tus estudios con experiencia práctica. remuneración mensual: $1.423.500. beneficios adicionales: eps + arl. un ambiente de trabajo donde aprenderás de profesionales con amplia experiencia y te ofreceremos las herramientas necesarias para que crezcas junto a nosotros. requisitos ser técnico o tecnólogo en áreas administrativas, recursos humanos, o afines. contar con disponibilidad para realizar prácticas. si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de una compañía que valora y promueve el talento, ¡esperamos tu postulación! #j-18808-ljbffr...
Hace 2 días, sé de los primeros 25 solicitantes. our client has been recognized as a leading player in the global sports betting and gaming market, having received several industry awards, including a world first of seven trophies in a single year at the 2024 egr operator awards (“operator of the year”, “employer of the year”, “affiliate program”, “football betting operator”, “in-house product”, in-play sports operator, and “mobile sports product”). requisitos tech stack most of our sites and services are written in c# / asp.net and new services are written in .net core. new applications use vue.js or angular in the front-end, while older ones use server-rendered (razor) views in combination with jquery. microsoft orleans enables our scalable and robust distributed applications. ms sql server is used for most of our storage needs, but redis and elasticsearch are used when it makes sense to do so. rabbitmq is our go-to message broker. we use gitlab for code versioning and ci, and the atlassian stack for tickets and documentation. what you’ll bring solid experience developing production-level software using .net core; proficient in c# and mvc; experience with testing/metrics monitoring/logging on a large-scale distributed system; experience with microservices architecture; experience with asynchronous flows using message brokers; good understanding of basic web technologies, such as http, rest, etc.; practical knowledge of algorithms and design patterns; passionate about delivering high-quality code; fluent in english, both oral and written. nice to have expertise in concurre...
Nunca solicitamos pagos como parte de nuestro proceso de selección, y siempre nos ponemos en contacto con los candidatos a través de nuestras cuentas y plataformas corporativas. si se le solicita un pago, es probable que sea un fraude. por favor, verifique si el puesto que le interesa está publicado aquí, en nuestro sitio web. tmf group es un proveedor líder de servicios administrativos, ayudando a los clientes a invertir y operar de manera segura en todo el mundo. como somos una empresa global con más de 11,000 colegas en más de 125 oficinas en 87 jurisdicciones, buscamos activamente personas con talento y potencial para prosperar en tmf group, sin importar su origen, y ofrecemos oportunidades laborales para el espectro más amplio de personas. una vez a bordo, nutrimos y promovemos a individuos talentosos, asegurándonos de que las posiciones senior estén abiertas para todos ¡tmf group está en búsqueda de un practicante universitario de carreras como psicología, administración o afines para unirse a nuestro equipo en bogotá! ¡aplica ahora! utilizar diversos canales como portales de empleo, redes sociales y referencias para encontrar candidatos calificados para el programa sena y otras necesidades de reclutamiento. programar y coordinar entrevistas entre los candidatos y managers, garantizando una comunicación fluida y un seguimiento adecuado. mantener registros precisos del progreso de los candidatos en el sistema de seguimiento de candidatos (ats), asegurando que toda la información esté actualizada. comunicación con los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento,...
¿estás buscando prácticas parael semestre 2025-2, estudias psicología y te interesa el área de talento humano? esta convocatoria es para ti. tu futuro profesional también es el nuestro. por eso te invitamos a realizartus prácticas universitariascon nosotros. aquípuedes ser y hacerporque estamos convencidos de que la diversidad, la creatividad y la capacidad de materializar lo que soñamos, hacen de sura un espacio apasionante para crear experiencias, explorar tus habilidades y fortalecer el inicio de tu vida profesional. en tu rol como aprendiz universitario, tendrás la oportunidad de: brindar soporte al plan de trabajo que permita el desarrollo integral del talento humano, mediante el seguimiento, registro y gestión de actividades definidas en el plan de trabajo regional y/o por los procesos de talento humano. apoyar en la gestión administrativa y el apoyo logístico de eventos de talento humano en la regional. ser enlace para resolver dudas e inquietudes sobre procesos de talento humano. acompañamiento en conversaciones con equipos para identificar necesid.ades. los requisitos para postularte a esta convocatoria son: estudios:ser estudiante universitario de últimos semestres de psicología intereses:psicología organizacional otros requisitos: tener el aval de la universidad para realizar las prácticas en el semestre 2025-2. contar con disponibilidad y autorización para iniciar de forma inmediata. estar autorizado por la universidad para firmar contrato de aprendizaje sena. no haber firmado anteriormente contrato de aprendizaje sena o estar habilitado para cadena de formación...
2 months ago be among the first 25 applicants * please, submit your resume in english.* description: we are a us-based marketing company specializing in door-to-door sales staffing. we are currently seeking a dedicated recruiter to support our hiring needs for our door-to-door sales team and occasionally marketing roles. you will be responsible for conducting initial, group screening interviews for our door to door candidates. strong organizational skills and a positive attitude are crucial. our determining factor of success in this role will be the retention rate of door-to-door candidates from the first round interview into the second round interview. fully remote. must be english-speaking. pay: $1000/month key responsibilities: conduct zoom interviews for door-to-door sales and marketing roles, following a provided script. handle group interviews with 3 to 5 candidates per session, each lasting 30 to 45 minutes. manage multiple interviews a day. maintaining a high level of energy for each interview. take notes on candidates using applicant stream for accurate record-keeping. present the roles in a compelling way, embodying a "sales style" to attract candidates. maintain good candidate engagement and ensure high retention through the interview process. assist in the three-round interview process by conducting the initial interviews and coordinating with team members for in-office second interviews. work with the hiring team to provide feedback and improve the recruitment process continually. key qualifications: 3+ years of experience in recruiting, particularly in sales o...
Auxiliar administrativo/nómina palabras clave: - auxiliar administrativo - auxiliar de nómina - asistente administrativo - recuperación de incapacidades ¿eres apasionado por la administración y te gustaría formar parte de un equipo dinámico? en conconcreto, estamos en la búsqueda de un auxiliar administrativo o auxiliar de nómina . este rol es vital para garantizar la correcta gestión de la recuperación de cartera de incapacidades ante las eps. responsabilidades: - gestionar la recuperación de cartera de incapacidades ante las eps. - apoyar en las tareas referentes a la seguridad social. - colaborar con el equipo en tareas administrativas generales requerimientos: - técnico en gestión humana nómina o bachiller técnico en áreas relacionadas. - experiencia mínima en recuperación de incapacidades con eps. - conocimiento básico de seguridad social. - manejo básico de office y uso de herramientas informáticas. nivel de educación: - técnico o bachiller tecnico en administración, nomina o areas afines sectores laborales: - recursos humanos - administración y oficina cargo: - auxiliar otras habilidades: habilidades técnicas: - microsoft office habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - trabajo en equipo...
El propósito del cargo de asistente técnico icla es contribuir a la implementación del componente de información, orientación y asistencia legal de acuerdo a la estrategia programática de nrc en colombia. responsabilidades generales: asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de nrc. apoyar en la implementación del portafolio del proyecto icla según el plan de acción. implementar procedimientos y actividades dentro de la función o competencia icla según sea delegado. desarrollar y mantener conocimientos en la competencia icla para ser más efectivo. organizar y ejecutar tareas priorizadas y con estándares definidos. resolver problemas cotidianos siguiendo procedimientos y prioridades establecidos. preparar y presentar reportes para la gerencia de icla o del área. asegurar el adecuado archivo de documentos. fomentar y compartir ideas para fortalecer las funciones de apoyo. responsabilidades específicas: proveer insumos para el diseño de estrategias y actividades legales para ofrecer servicios icla de manera eficiente. implementar actividades de información, orientación y asistencia legal a población desplazada, migrantes vulnerables y en protección internacional. promover la participación comunitaria en emergencias y soluciones duraderas, asegurando igualdad y seguridad. realizar evaluaciones de necesidades y elaborar reportes para priorizar atención y respuesta. identificar, documentar, atender, referir y dar seguimiento a casos en coordinación con otros actores. realizar actividades de asistencia legal y elaborar documentos jurídicos para...
Coordinador de administración de personal empresa: ortiz construcciones y proyectos sa, sucursal colombia. ubicación: barrancabermeja, santander tipo de contrato: indefinido experiencia requerida: 5 años descripción del puesto grupo ortiz, una empresa líder en el sector de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un profesional comprometido para ocupar el cargo de coordinador de nómina y administración de personal en un proyecto de infraestructura. esta posición será clave en la coordinación integral de los procesos de nómina, seguridad social y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y de las políticas internas de la compañía. la gestión de este rol será fundamental para garantizar el pago oportuno de las obligaciones laborales, así como la confiabilidad de la información relacionada con el personal del proyecto. responsabilidades coordinar y supervisar todos los procesos relacionados con la nómina, asegurando la exactitud en el cálculo de salarios, deducciones y liquidaciones conforme a la legislación vigente. gestionar el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social, garantizando que los aportes a salud, pensiones y riesgos laborales se realicen de manera oportuna. administrar y mantener actualizada la información del personal, incluyendo la base de datos de empleados, contratos, y otros documentos pertinentes. elaborar reportes periódicos sobre el estado de la nómina y la administración de personal, identificando oportunidades de mejora en los procesos. garantizar que los procesos de administrac...
Te estamos buscando un desarrollador frontend vue.js linktic evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación! aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. llevamos 20 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que, ¡te estamos buscando para sumar más años e historias juntos! buscamos cracks en: profesional en ingeniería de sistemas, software o afines 3 años de experiencia trabajando con vue.js en entornos de producción. experiencia en el desarrollo de integraciones con api restful. experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario responsive utilizando frameworks css como quasar, bootstrap o tailwind css. experiencia en el uso de vuex para la gestión del estado de la aplicación. familiaridad con el uso de herramientas de control de versiones como git. experiencia en el desarrollo de componentes reutilizables y bibliotecas. experiencia en el uso de vue router para la gestión de rutas en aplicaciones vue.js. grandes beneficios: crece con el mayor potencial empresarial maximiza el conocimiento académico día del cumpleaños libre talleres y capacitaciones ¿listo/a para ser parte de la mejor banda digital del país? ¡Únete a nuestro #teamlinktic y evolucionemos juntos para seguir conquistando más lugares y personas! desarrollador junior node.js - trabajo remoto #j-18808-ljbffr...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo tax supervisor, en manpower . tax supervisor trabaja en manpower salario confidencial cop publicado 27 jun 2025 2025-6-27 27/07/2025 multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ?? job offer: tax supervisor location: bogotá, colombia department: finance contract type: permanent work modality: on-site language requirement: english (b2+) about the role we are currently seeking a skilled and detail-oriented tax supervisor to join our finance department in colombia. this position plays a critical role in ensuring accurate and timely tax compliance, effective tax planning, and coordination with internal and external auditors. the ideal candidate brings strong local tax expertise, analytical capabilities, and leadership in managing tax operations aligned with regulatory requirements. key responsibilities p...
Ubicación: virtual/remoto duración: 3 a 6 meses descripción del puesto: como pasante en recursos humanos, apoyarás en procesos de reclutamiento, gestión de talento e iniciativas de crecimiento organizacional. este puesto combina funciones tradicional...
Why softwareone? success at softwareone is not defined by what you do, but by what you deliver to our customers, to the business, and to the colleagues around you. the employees at softwareone are energetic, agile, and focused on delivering customer ...
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