Estamos buscando: cmo junior todo-en-uno – medellín, colombia ubicación: medellín (presencial) salario: desde 3m cop hasta más, según experiencia y habilidades startup creativa – ritmo alto y crecimiento real ¿eres de los que no esperan a que les dig...
Desde c&s, tenemos un desafío para trabajar dentro de una importante empresa, para quienes: vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites. dan el máximo porque les gusta trabajar...
En converzzo estamos buscando a nuestro próximo coordinador de mercadeo , con visión estratégica, creatividad y enfoque en resultados. el candidato debe tener conocimiento en el desarrollo de estrategias de contenido orgánico y pautado para redes sociales como instagram, tiktok, linkedin y youtube. competencias clave habilidades de comunicación trabajo en equipo pensamiento estratégico se requiere experiencia previa como coordinador/a de marketing, líder de mercadeo o roles similares, con un mínimo de 2-3 años. envía tu hoja de vida función laboral marketing y ventas sectores las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con converzzo. recibe notificaciones sobre nuevos empleos de coordinador de marketing en pereira, risaralda, colombia . #j-18808-ljbffr...
Compartir facebook empresa grupo empresarial castillo cadavid descripción de la empresa servicios administrativos en ramo de seguros departamento antioquia localidad medellin salario 5900000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza promotora de seguros requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras administrativas, ingenierías o financieras con experiencia mínima de dos años en áreas afines al sector seguros. misión del cargo: gestionar el desarrollo de los asesores por medio de un permanente seguimiento, control y retroalimentación de su desempeño comercial acorde a la metodología de cada segmento y a los resultados, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y estrategias definidas por la compañía. principales funciones: desarrollar en los asesores afines al segmento empresarial el conocimiento y habilidades necesarias para la asesoría experta en los temas de propiedad, patrimoniales e ingeniería, garantizando un conocimiento especializado en el segmento. conocimientos específicos: manejo de aplicaciones como microsoft office (word, excel, power point), outlook (correo electrónico), navegación en internet; técnicas de negociación y ventas efectivas; conocimientos básicos de mercadeo, emprendimiento y temas básicos de seguros. competencias requeridas: pensamiento crítico, comunicación asertiva, escucha activa, visión estratégica, habilidades analíticas, trabajo en equipo, proactividad, orientación a resultados y fácil identificación de oportunidades comerciales salario: 5.900.00 lugar de trabajo: medellín (sector aguacatal...
Direct message the job poster from alfredo lópez y cía ¿te apasiona liderar operaciones de alto impacto en procesos tercerizados? estamos en búsqueda de un( gerente de bpo ) con sólida experiencia en gestión contable, procesos de nómina y cumplimiento tributario , para liderar una de nuestras líneas más estratégicas. este rol será clave en la planificación, supervisión y mejora continua de todos los procesos tercerizados relacionados con causación, normatividad fiscal y cierres mensuales. buscamos un líder técnico y operativo, con visión estratégica y habilidades de gestión para garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes. este rol será responsable de dirigir equipos multidisciplinarios, garantizar el cumplimiento de kpis, asegurar la implementación de mejores prácticas y actuar como punto de contacto clave con nuestros clientes corporativos. ✎este rol será responsable de dirigir equipos multidisciplinarios, garantizar el cumplimiento de kpis, asegurar la implementación de mejores prácticas y actuar como punto de contacto clave con nuestros clientes corporativos. ✎supervisar las actividades realizadas por su personal a cargo, con el objetivo de presentar los entregables oportunamente de acuerdo con cada propuesta de servicios, los vencimientos de ley, y las fechas acordadas con cada cliente ✎ gestionar las relaciones comerciales con clientes bpo , asegurando una comunicación continua, cercana y efectiva. participar activamente en reuniones con alta dirección, juntas directivas y asambleas, presentando informes de gestión, ...
Director de microcrédito tulua estamos en busca de un profesional dinámico y con experiencia en el sector de microcrédito para ocupar el puesto de director de microcrédito tulua. en este rol, serás responsable de liderar el equipo de microcrédito, desarrollando estrategias para expandir nuestro alcance y mejorar la accesibilidad a servicios financieros para comunidades necesitadas. tu liderazgo será crucial para diseñar y ejecutar programas que faciliten el acceso a microcréditos, garantizando que los beneficiarios puedan alcanzar sus metas financieras y mejorar su calidad de vida. deberás supervisar la gestión de carteras, optimizar procesos de evaluación de riesgos y trabajar en conjunto con equipos de campo para asegurar la entrega efectiva de servicios. se requiere una sólida comprensión del mercado de microcrédito, habilidades de gestión de equipos y una capacidad demostrada para influir y motivar a los colaboradores. además, se espera una visión estratégica para identificar oportunidades de crecimiento y una capacidad para adaptarse a los cambios del entorno financiero. si tienes un enfoque centrado en el impacto social y una experiencia comprobada en liderazgo de equipos en el sector de microcrédito, este puesto es para ti. Únete a nosotros para transformar vidas y construir un futuro más próspero para todos.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #j-18808-ljbffr...
Product manager ¿te apasiona la moda, el análisis y la estrategia? esta es tu oportunidad para unirte a un entorno dinámico e innovador en constante evolución, donde nuestras marcas studio f, ela y studio f man marcan tendencias y transforman el mercado. buscamos un product manager comprometido en garantizar el éxito de las líneas de producto a su cargo, tomando decisiones estratégicas de compra y selección para cada colección. como product manager, tu misión será equilibrar con precisión los 4 pilares del negocio: producto, precio, plaza y promoción, asegurando que nuestras ofertas sean competitivas y atractivas para el consumidor. Únete a nosotros como responsable de producto y forma parte de una empresa que valora la innovación, la creatividad y la pasión por la moda. responsabilidades gestionar el ciclo de vida de las líneas de producto asignadas tomar decisiones estratégicas de compra y selección de productos analizar datos para evaluar el desempeño del producto colaborar con equipos multidisciplinarios para desarrollar estrategias de marketing asegurar el equilibrio de los 4 pilares del negocio: producto precio plaza y promoción monitorear tendencias del mercado y adaptar las líneas de producto en consecuencia requerimientos profesional en diseño de modas, administración de empresas, negocios, ingeniería industrial u otros afines. conocimiento del mercado de la moda y tendencias de consumo habilidad para el análisis de datos y visión estratégica manejo intermedio/avanzado de excel capacidad de negociac...
En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente, ¡llegaste al lugar correcto! misión del rol garantizar la sostenibilidad financiera de la compañía mediante una gestión estratégica, ágil y eficiente de todos los flujos de dinero. este rol tiene como misión cuidar la caja, optimizar el capital de trabajo, liderar decisiones de inversión y velar por el cumplimiento y fortalecimiento del ciclo completo de tesorería, facturación y recaudo, con visión de negocio. lo que harás: diseñar e implementar una estrategia integral de tesorería alineada con el crecimiento y los objetivos financieros de la organización. asegurar el flujo de caja diario y proyectado, protegiendo la liquidez y anticipándose a necesidades futuras. optimizar procesos de facturación, recaudo y pagos, reduciendo riesgos operativos y fortaleciendo el control financiero. tomar decisiones clave sobre inversiones, costos de capital y relación con entidades financieras. fortalecer la gobernanza financiera y la trazabilidad de recursos frente a auditorías y stakeholders. lo que necesitarás: profesional en finanzas, economía, contaduría, ingeniería industrial o afines. +8 años de experiencia en cargos financieros, con mínimo 3 liderando tesorería o cargos similares. experiencia comprobada en gestión de caja, estructuración de procesos financieros y liderazgo d...
Importante entidad educativa busca líder de relaciones corporativas con visión estratégica y habilidades excepcionales de comunicación para gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros socios clave, clientes y partes interesadas. el candidato ideal será un líder capaz de impulsar las relaciones externas e internas que favorezcan los intereses de la empresa, manteniendo siempre una excelente imagen corporativa. condiciones: sueldo básico 2.880.000 + comisiones + todo de ley contrato a termino fijo con posibilidad a indefinido requisitos: *profesional en áreas como comunicación social, relaciones internacionales, *administración de empresas, mercadeo o afines. *experiencia mínima de 1 años en cargos similares. *excelentes habilidades interpersonales, negociación y redacción. *conocimiento en manejo de stakeholders y relaciones institucionales. responsabilidades: *desarrollar y mantener relaciones con aliados estratégicos, empresas, entidades públicas y privadas. *representar a la organización en eventos, reuniones y actividades corporativas. *apoyar en la formulación de estrategias de relacionamiento externo. *supervisar la ejecución de convenios y alianzas corporativas. #j-18808-ljbffr...
Buscamos un director administrativo y financiero para incorporarse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de supervisar y gestionar las operaciones administrativas y financieras de la empresa. tu capacidad para el análisis financiero y la administración eficiente de recursos será clave para el éxito de nuestro negocio. tu rol implicará la supervisión de las finanzas generales, la preparación de informes financieros detallados, la gestión del presupuesto y la planificación financiera a largo plazo. además, serás el enlace entre los departamentos administrativos y financieros, asegurando la coordinación y el flujo de información preciso y oportuno. se requiere una sólida experiencia en gestión financiera y administrativa, con un enfoque en la optimización de procesos y la mejora continua. debes tener habilidades de liderazgo para dirigir y motivar a un equipo de profesionales en áreas administrativas y financieras. este puesto es de tipo presencial y requiere una persona comprometida con la excelencia y con una visión estratégica para el crecimiento y sostenibilidad de la empresa. si tienes un historial probado en roles similares y estás buscando un desafío emocionante, esta oportunidad es para ti. aporta tu experiencia y tu visión para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos financieros y de crecimiento. Únete a un equipo dinámico y comprometido con el éxito conjunto.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia conocimientos: administración, análisis financiero palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, dir...
1 week ago be among the first 25 applicants get ai-powered advice on this job and more exclusive features. editor/a de marca freelance (especialista en ecommerce & branding visual) modalidad: 100% remoto jornada: media jornada (20 horas semanales) tipo de contrato: freelance disponibilidad: inmediata como editor/a de marca , serás la mente creativa y estratégica detrás de la imagen visual de nuestros productos y campañas. tu tarea será diseñar, editar y optimizar recursos gráficos que eleven la identidad de la marca y generen impacto en nuestras audiencias digitales. responsabilidades principales editar y optimizar imágenes de producto para tiendas online y redes sociales. crear piezas gráficas alineadas a la identidad visual de la marca. desarrollar material publicitario para anuncios, banners, carruseles, newsletters y mockups. asegurar coherencia de branding en todos los canales de comunicación. colaborar con el equipo de marketing y ecommerce para planificar campañas visuales de alto rendimiento. proponer ideas creativas que potencien la percepción de marca. requisitos indispensables mínimo 3 años de experiencia como editor/a de marca o diseñador/a visual para ecommerce. dominio avanzado de herramientas como adobe photoshop, illustrator, lightroom, canva pro, figma u otras relevantes. experiencia comprobable en branding visual para ecommerce: identidad gráfica, look & feel, y línea editorial. habilidad para optimizar imágenes para conversión y seo visual. portafolio de proyectos con resultados medibles en ventas o engagement. capacidad para trabajar de forma autónoma y...
Ingeniería de sistemas computación / otras empresa confidencial industria de la empresa industria de la empresa tecnología descripción general si eres un profesional con habilidades comerciales y técnicas en soluciones cloud y ciberseguridad, esta es tu oportunidad para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. buscamos un ingeniero arquitecto preventa con un enfoque comercial capaz de identificar oportunidades, asesorar estratégicamente y liderar el ciclo de ventas y diseño de soluciones en la nube. responsabilidades principales: gestión comercial identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en cloud google, aws, azure y ciberseguridad. gestionar relaciones estratégicas con clientes, fabricantes y socios tecnológicos. construir propuestas comerciales y estratégicas alineadas con las necesidades del cliente. liderar el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre de oportunidades. colaborar con el equipo técnico y de implementación para asegurar una entrega exitosa de las soluciones. consultoría preventa asesorar técnicamente a clientes en la adopción de soluciones en la nube y ciberseguridad. diseñar arquitecturas de soluciones escalables y alineadas con las mejores prácticas de la industria. participar en la identificación de necesidades y elaboración de propuestas técnicas. desarrollar y presentar demostraciones técnicas y pruebas de concepto (poc). colaborar con el equipo comercial en la respuesta a licitaciones y elaboración de documentos técnicos (propuestas comerciales, costos del proyecto). ___________________________...
¿te apasionan los retos comerciales y tienes habilidades excepcionales en liderazgo? en oral plus estamos en la búsqueda de un(a) gerente comercial que lidere nuestro equipo hacia el cumplimiento de metas, con visión estratégica y enfoque en resultados. responsabilidades gerenciar, liderar, dirigir y motivar al equipo comercial hacia el cumplimiento de los objetivos organizacionales. diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas. medir y analizar indicadores clave de gestión (kpi) para mejorar la eficiencia de los equipos y ventas. dirigir el seguimiento de desempeño individual y grupal. garantizar el uso efectivo de herramientas tecnológicas y de análisis de datos. velar por los cumplimientos de metas pactados. asegurarse de proporcionar de manera efectiva las codificaciones comerciales, de acuerdo a los futuros clientes. gestionar y monitorear el cumplimiento de presupuestos, metas de ventas y márgenes de rentabilidad. preparar informes periódicos para la alta dirección con recomendaciones estratégicas. requisitos profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. especialización en gerencia comercial, mercadeo, administración de empresas o carreras relacionadas. experiencia mínima 5-10 años como gerente comercial o cargos afines. inglés conversacional certificado – nivel mínimo c1. manejo avanzado de herramientas ofimáticas. dominio de power bi para análisis y visualización de datos. habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. disponibilidad para viajar. pasión por la innovación, el liderazgo inspir...
Misión: crear soluciones gerenciales de valor, para facilitar los procesos de gestión empresarial de nuestros clientes, aplicando las mejores practicas de negocio, experiencia y conocimiento de nuestro equipo de trabajo. siempre buscando rapidez y ca... descripción general ¿te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera contable al siguiente nivel? ¡entonces esta oportunidad es para ti! ?? en valps, una firma líder en outsourcing de servicios contables, estamos en pleno crecimiento y buscamos talento que quiera crecer con nosotros. nuestro equipo tributario se está expandiendo y tú podrías ser parte de este gran paso. ?? estamos buscando un/a contador/a de impuestos un profesional con visión estratégica, motivación por aprender y el deseo de dejar huella. ?? ¿qué necesitas para aplicar? ser profesional en contaduría pública, con tarjeta profesional vigente especialización en impuestos (deseable) experiencia mínima de 3 años en: elaboración, revisión y presentación de impuestos nacionales, distritales y municipales manejo de declaraciones tributarias y dominio de la normatividad legal vigente buen nivel en excel y experiencia liderando personal plus: experiencia en outsourcing o manejo de multinits ?? lo que te ofrecemos: contrato a término indefinido modalidad de alternancia (presencial/remoto) plan carrera para que sigas creciendo junto a nosotros ?? si estás listo/a para un nuevo desafío, ¡postúlate ahora y construyamos juntos tu futuro profesional! con el envió de tus datos personal...
Tipo de contrato: indefinido / tiempo completo experiencia requerida: mínimo 10 años en cargos directivos en clubes, hoteles, centros comerciales, centros de servicios, clínicas o restaurantes. objetivo del cargo: buscamos un gerente general que lidere la planificación, estructuración y puesta en marcha de la operación de un nuevo club privado en bogotá. será el responsable de asegurar un funcionamiento eficiente, sostenible y con altos estándares de calidad, enfocado en la satisfacción de los socios y el cumplimiento de los objetivos estratégicos . funciones principales: diseñar y supervisar todos los procesos administrativos, operativos y de servicio desde cero. coordinar integralmente las áreas de administración, mantenimiento, gastronomía, deportes, recreación y eventos. desarrollar e implementar planes estratégicos para captar y fidelizar socios. gestionar los recursos financieros y presupuestarios con foco en rentabilidad y sostenibilidad. construir y liderar equipos de alto desempeño con cultura de excelencia y atención al cliente. garantizar el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad y calidad. fomentar la innovación, mejora continua y posicionamiento competitivo del club. perfil del candidato: formación: profesional en administración de empresas, hotelería, turismo, ingeniería industrial, negocios o afines. posgrado en dirección de operaciones o gestión empresarial (deseable). experiencia: mínimo 10 años en posiciones directivas dentro de sectores como clubes privados, hoteles, clínicas o centros comerciales. competencias clave: visión estratégica y or...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: mercadeo y publicidad empresa confidencial industria de la empresa empresa confidencial industria de la empresa servicios si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo lider de comunicacion corporativa $4,5 a $5,5 millones cop publicado 11 jun 2025 2025-6-11 11/07/2025 buscamos un/a jefe de comunicaciones con visión estratégica, creatividad y habilidades de liderazgo para unirse a una organización del sector servicios con enfoque en la excelencia y la cercanía con su comunidad. responsabilidades principales: liderar la estrategia de comunicaciones internas, promoviendo la cultura organizacional, el sentido de pertenencia y el alineamiento con los valores institucionales. diseñar e implementar la estrategia de comunicación externa, incluyendo la gestión de redes sociales, contenidos digitales y posicionamiento de marca. planificar y ejecutar campañas de comunicación dirigidas a la comunidad, garantizando coherencia en el tono, los mensajes y los c...
¡buscamos al prÓximo lÍder comercial que nos lleve a lo mÁs alto! ¿tienes espíritu comercial, liderazgo y visión estratégica? esta es tu oportunidad para brillar. cargo: coordinador comercial modalidad: 100% presencial – combinamos oficina y campo para liderar desde el terreno. ¿qué harás? liderarás un equipo de 10 a 15 asesores comerciales en el sector financiero e hipotecario. definirás estrategias comerciales, planes de trabajo y metas claras. estarás al frente de productos clave: vivienda vis y no vis, compra de cartera, remodelaciones y leasing habitacional. serás el motor que impulsa el crecimiento y el cumplimiento de objetivos ambiciosos. requisitos profesional titulado en carreras afines. mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales en el sector financiero e inmobiliario. pasión por los resultados, visión estratégica y excelente manejo de personas. condiciones laborales que te motivarán contrato indefinido desde el primer día. salario base: $2.109.042 + prestaciones de ley. ¡y lo mejor! proyección salarial de hasta $12 millones mensuales según tu desempeño. horario flexible con manejo de confianza. esta vacante es para ti si ️ eres un líder nato con hambre de crecimiento. ️ te apasionan los retos y sabes cómo llevar un equipo a romper metas. ️ buscas una empresa donde tu esfuerzo se traduzca en excelentes ingresos. ¡no lo pienses más! postúlate ahora y conviértete en el coordinador comercial que marcará la diferencia. ¡tu próximo gran paso profesional empieza aquí!
Buscamos un director de manufactura para unirse a nuestro equipo en automundial s.a. con una trayectoria sólida en la industria automotriz, tu liderazgo estratégico y experiencia técnica serán fundamentales para impulsar nuestros procesos de producción y mejorar la eficiencia operativa. en este rol, serás responsable de liderar y transformar la operación manufacturera de la compañía, elevando significativamente los estándares de eficiencia, calidad y productividad. será responsable de consolidar una cultura de excelencia operativa, apalancada en principios de lean manufacturing, metodologías de mejora continua y una fuerte orientación a resultados. estamos requiriendo un profesional en ingenieria mecánico, química, industrial, producción y/o carreras afines. con especialización en gestión de operaciones, producción, administración industrial o áreas afines. estudios complementarios en lean manufacturing, six sigma, gestión de calidad (iso:9001, iso:14001, iso:45001, ntc 5384), power bi y nivel de ingles b2. adicional, debes contar con una experiencia de 6 a 8 años y al menos 5 años liderando operaciones industriales en sectores como automotriz, caucho, plástico o afines, preferiblemente en entornos de reencauche, transformación de materia prima o producción por procesos. debe contar con sólidos conocimientos y experiencia comprobada en lean manufacturing, six sigma o world class manufacturing (wcm), con capacidad para liderar proyectos de mejora continua, optimización de procesos, reducción de desperdicios y aumento de eficiencia operacional. experiencia en gestión de indic...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 proyectos (análisis, desarrollo, gestión y afines) profesiones/estudios: psicología cargos afines: ciudades de la oferta: sectores de la oferta: organizaciones no gubernamentales (ong) para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo coordinador de proyecto - arauca-arauca salario confidencial cop publicado 10 jun 2025 2025-6-10 10/07/2025 proyectos (análisis, desarrollo,... psicología empresa confidencial industria de la empresa industria de la empresa organizaciones no gubernamentales descripción general reconocida ong internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. afirmamos nuestro compromiso con la cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra misión, visión y ...
¿te apasiona liderar procesos estratégicos de gestión humana y generar impacto en el sector salud? ¡esta es tu oportunidad para unirte a una organización en crecimiento y fortalecer nuestra cultura con equipos humanos competentes y comprometidos! ubicación: bogotá cargo: jefe de talento humano sector: salud responsabilidades principales coordinar los procesos de atracción, selección, contratación y formación del talento humano. gestionar las actividades de nómina, bienestar y desarrollo de los colaboradores. asegurar la implementación de estándares en seguridad y salud en el trabajo (sst). contribuir al cumplimiento de la misión y visión institucional mediante una gestión estratégica y humana. perfil requerido profesional en psicología, administración de empresas o ingeniería industrial. especialización en gestión humana, auditoría o gerencia en servicios de salud (deseable maestría). experiencia mínima de 3 años en roles similares, preferiblemente en el sector salud. competencias clave liderazgo estratégico y comunicación asertiva. sólidos conocimientos en gestión del talento, relaciones laborales y sst. enfoque colaborativo, orientado a resultados y sensibilidad organizacional. palabras clave: coordinador, business partner, talento humano, , ips. ofrecemos un ambiente laboral dinámico, con enfoque humano y de mejora continua. oportunidades de desarrollo profesional en el marco de una misión institucional sólida. #j-18808-ljbffr...
Industria de la empresa: empresa de consultoria que tiene como objeto principal prestar servicios profesionales en el área de talento humano: selección, evaluación psicotécnica y de confiabilidad. desarrollo de competencias laborales. descripción general ¡Únete como ejecutivo comercial! estamos en búsqueda de un/a profesional apasionado/a por las ventas, foco al cumplimiento de metas con visión estratégica y habilidades para abrir nuevos mercados en el sector corporativo, interesado en herramientas de ciberseguridad. ofrecemos: contrato a término indefinido. salario base desde $4.500.000, ajustable según experiencia, + comisiones sin techo (montos competitivos). modalidad de trabajo híbrida, de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. vacante disponible en cali o bogotá. ¡si estás listo para impulsar tu carrera y formar parte de una empresa en crecimiento, no dudes en postularte! requisitos mínimos experiencia mínima de 5 años en ventas b2b, ideal en sector bpo, tecnología, telecomunicaciones, servicios o productos tecnológicos. manejo de presupuestos altos, abordaje en frío y venta multicanal. conocimiento en metodologías de venta consultiva. formación profesional deseable. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de d...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: lider automatizador appian lugar de trabajo: remoto ¿qué buscamos? buscamos un lider automatizador appian con conocimientos sólidos en appian y habilidades de liderazgo, para apoyar la estrategia de crecimiento y adopción de conocimiento en appian a nivel general. tus principales responsabilidades: - tener un alto conocimiento en appian y liderazgo para fomentar el crecimiento y la adopción de la plataforma. - dominio técnico profundo en appian, incluyendo: arquitectura y diseño de soluciones escalables y seguras. desarrollo avanzado en interfaces, procesos, reglas y integraciones. gestión del rendimiento y optimización de aplicaciones. despliegue y gestión de entornos. seguridad en la plataforma. mantenerse actualizado con las tendencias de appian. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos, incluyendo: visión estratégica y gestión de proyectos ágiles. mentoría y desarrollo del equipo. comunicación efectiva y resolución de conflictos. delegación y empoderamiento. - enfoque en el negocio y consultoría, con habilidades en: comprensión del negocio y análisis de requisitos. gestión de stakeholders y pensamiento crítico. orientación al cliente y documentación. - cumplir con las disposiciones de protección de datos personales. cinco motivos para ser parte del #teamgft flexibilidad: horarios flexibles y trabajo remoto. colaboración: trabajo en equipos multidisciplinarios. multiculturalidad: equipo global diverso. desarrollo: plan de carrera y programas de formación. relevancia: proyectos con clientes líderes en la i...
Definir la visión y la estrategia tecnológica de la empresa, en línea con los objetivos generales del negocio. identificar las necesidades tecnológicas actuales y futuras de la organización. desarrollar e implementar un plan estratégico de ti que responda a las necesidades del negocio. evaluar y seleccionar las tecnologías más adecuadas para la empresa. 2. gestión de proyectos: liderar y gestionar proyectos tecnológicos, desde la fase de inicio hasta la finalización. definir el alcance, los plazos, el presupuesto y los recursos necesarios para cada proyecto. asegurar la correcta ejecución de los proyectos y el cumplimiento de los objetivos. monitorizar y controlar el avance de los proyectos, y realizar las correcciones necesarias. 3. gestión de equipos: liderar y motivar a un equipo de profesionales de ti. delegar tareas y responsabilidades de forma eficaz. desarrollar y gestionar el talento del equipo. fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. 4. seguridad y gestión de riesgos: implementar y mantener medidas de seguridad para proteger los sistemas y datos de la empresa. identificar, evaluar y mitigar los riesgos de seguridad. desarrollar planes de respuesta a incidentes de seguridad. asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y privacidad de datos. 5. presupuesto y gestión financiera: desarrollar y gestionar el presupuesto de ti. controlar los gastos y optimizar los recursos. justificar las inversiones en tecnología ante la dirección general. identificar y evaluar nuevas tecnologías que puedan aportar valor a la empresa. promover la innovación...
Formación académica: ingeniería civil, ingeniería de vías y transportes, ingeniería industrial, arquitectura, administración de empresas o carreras afines. se requiere contar con especialización en gerencia comercial, gerencia en gestión de proyectos, gerencia técnica, gerencia de planeación y seguimiento o áreas relacionadas. nivel de inglés: b2 certificado (requisito excluyente). experiencia general: cinco (5) años como coordinador o profesional comercial en presupuestos y programación, profesional en licitaciones o afines. experiencia especifica: cuatro (4) años en el sector de infraestructura (edificaciones, transporte, logística, industrial) o afines. objetivo del cargo: identificar y consolidar oportunidades de negocio en los diferentes sectores económicos para los servicios de la organización a nivel nacional y expandir la cultura joyco en otros países como en la banca multilateral, con el propósito de conseguir visibilidad en el mercado y lograr ser sostenibles en el tiempo con nuestro modelo de negocio. algunas funciones y responsabilidades: identificar y consolidar oportunidades de negocio en distintos sectores a nivel nacional e internacional, con énfasis en proyectos de banca multilateral. será responsable de la negociación de nuevos proyectos y clientes, dirección de procesos comerciales, licitatorios y de nuevos negocios. entre sus funciones también están la estructuración y seguimiento de proyectos financiados por organismos multilaterales (como el bid), dirección de herramientas de gestión, fidelización de clientes, estudios de mercado y presentación de info...
*oferta laboral: director(a) de oficina regional* *ubicación:* cali *¿quiénes somos?* somos una entidad financiera en constante crecimiento, comprometida con la innovación y el desarrollo de soluciones que marcan la diferencia en la vida de nuestros clientes. buscamos personas apasionadas, con visión estratégica y capacidad de liderazgo para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra organización. *tu rol:* como *director(a) de oficina *, serás la pieza clave para impulsar y expandir nuestras operaciones en la región. tendrás la responsabilidad de dirigir, coordinar y ejecutar estrategias que aseguren el posicionamiento y el crecimiento sostenible de la oficina. te encargarás de motivar y guiar a tu equipo para alcanzar y superar los objetivos comerciales, alineándote con la dirección estratégica nacional. *¿qué ofrecemos?* - *salario competitivo*:6´500.000 divididos de la siguiente manera básico $5´000.000 + $750.000 auxilio de comunicación (no prestacional) + $750.000 auxilio de rodamiento (no prestacional) + *comisiones sin techo*. además de un salario base atractivo, ofrecemos un esquema de comisiones sin techo, que te permitirá maximizar tus ingresos según tu desempeño. - *desarrollo profesional*: oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en expansión. - *contrato*: obra o labor con altas posibilidades de pasar a contrato indefinido. - *ambiente de trabajo dinámico*: Únete a un equipo comprometido, innovador y orientado a resultados. *¿qué buscamos?* - *formación académica:* profesional en carreras administrativas, comerciales o...
Estamos buscando jefe de distribución y transporte que nos ayude a llevar nuestros productos a cada destino con excelencia operativa y enfoque en el cliente. si tienes visión estratégica, experiencia en logística y liderazgo comprobado, ¡queremos conocerte! ️ responsabilidades principales: liderar y supervisar las operaciones de transporte y distribución. planificar rutas óptimas y eficientes, garantizando entregas seguras y puntuales.. coordinar al equipo de conductores, operadores logísticos y personal de distribución. controlar y reducir costos operativos sin comprometer la calidad del servicio. garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, tránsito y medio ambiente. analizar kpi logísticos y proponer mejoras en la operación. coordinar con almacenes, compras y atención al cliente para garantizar fluidez en la cadena de suministro. requisitos: formación profesional en logística, ingeniería industrial, transporte o carreras afines. mínimo 5 años de experiencia en puestos similares (coordinador o jefe de transporte/distribución).. excel avanzado y capacidad para analizar datos operativos. competencias clave: liderazgo y toma de decisiones. pensamiento analítico y enfoque en resultados. comunicación asertiva y trabajo en equipo. organización, disciplina y proactividad. #j-18808-ljbffr...
DescripciÓn de la oferta ¡cafam está en búsqueda de un jefe de sección estrategia y negocio! si tienes una visión estratégica, habilidades analíticas y experiencia en el desarrollo de modelos comerciales, esta puede ser tu próxima gran oportunidad profesional. perfil requerido profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía o áreas afines especialización en mba, analítica de datos, finanzas u otras áreas relacionadas +4 años de experiencia en excelencia comercial, desarrollo de negocio, transformación comercial o similares conocimiento en programación con python para analítica y automatización de procesos (se realiza prueba de python). nivel de inglés intermedio (b2) ¿qué buscamos? un líder con enfoque estratégico, capacidad para transformar procesos comerciales y generar valor a través del análisis de datos y la innovación en la gestión. condiciones laborales contrato a término fijo (renovable) vinculación directa con cafam horario: lunes a viernes (jornada laboral de oficina) lugar de trabajo: bogotá salario: $9.566.700 ¿estás listo para asumir este reto? postula tu hoja de vida por medio de esta convocatoria. ¡haz parte de una organización socialmente comprometida que impulsa la transformación desde la estrategia! #talentocafam #jefeestrategia #analíticadenegocio #desarrollocomercial #transformacióndigital #empleobogotá #oportunidadlaboral ósito #j-18808-ljbffr...
Líder comercial estratégico con profundo conocimiento en logística integral pro activo, orientado a resultados y con alta capacidad de relacionamiento acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño, líder en la industria...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 proyectos (análisis, desarrollo, gestión y afines) profesiones/estudios: psicología cargos afines: ciudades de la oferta: ocaña sectores de la oferta: organizaciones ...
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