Estamos buscando gerente de servicio al cliente experimentado/a para liderar y mejorar operaciones de soporte al cliente para importante compañía en manizales. esta posición se enfocará en garantizar una experiencia de cliente de alta calidad, optimi...
¡Únete a nuestro equipo y lidera la transformación comercial en la zona sur! ¿eres un líder apasionado por las ventas y el desarrollo de equipos? ¿te motivan los desafíos y la innovación en estrategias comerciales? ¡esta es tu oportunidad para marcar...
Coordinador(a) jurídico(a) bilingüe palabras clave: coordinador jurídico bilingüe líder jurídico derecho corporativo fusiones y adquisiciones gobierno corporativo contratos comerciales Únete a nuestra prestigiosa holding , como coordinador jurídico bilingüe. buscamos un(a) abogado(a) experimentado con un historial sólido en derecho corporativo y transaccional, que desee formar parte de un equipo de alto rendimiento en un entorno exigente y dinámico. este rol clave, reportando a la vicepresidente jurídica, es fundamental para nuestra operación en colombia, chile y ecuador, gestionando fusiones, adquisiciones y otros procesos legales cruciales. como jefe legal, serás responsable de la asesoría a clientes internos y externos, garantizando el cumplimiento y la calidad en todos nuestros contratos comerciales y trámites regulatorios. aprovecha esta oportunidad en un ambiente que valora la excelencia y el desarrollo profesional. responsabilidades: asesorar a clientes internos y externos en estructuración de negocios. gestionar fusiones adquisiciones y reorganizaciones societarias. negociar y elaborar contratos comerciales complejos. interactuar con equipos multidisciplinarios y compañías en colombia chile y ecuador. supervisar el cumplimiento de normas regulatorias y de gobierno corporativo. requerimientos: título profesional en derecho. 4 a 6 años de experiencia en derecho corporativo y transaccional. experiencia en firmas de abogados reconocidas. dominio avanzado de inglés oral y escrito. habilidad para trabajar bajo presión y en entornos exigentes. ...
Ubicación: bogotá, colombia reporta a: country president posición jerárquica dentro de la empresa: nivel directivo Área de responsabilidad: operaciones, administración y gestión comercial viajes: frecuentes a nivel nacional, ocasionalmente internacionales propósito del cargo: el director de Área de negocio en securitas colombia, lidera la operación integral de una región o unidad estratégica, siendo responsable por su rentabilidad, crecimiento comercial y excelencia operativa. desde un enfoque estratégico, impulsa la transformación del negocio, el fortalecimiento de la relación con los clientes, y el desarrollo del talento humano, alineado con los objetivos corporativos. responsabilidades principales: gestionar los resultados financieros del área (p&l;) y asegurar el crecimiento rentable. dirigir iniciativas de ventas, retención y transformación de servicios hacia soluciones integradas. impulso de ventas (nuevos negocios y venta cruzada). desarrollar relaciones de alto nivel con clientes clave y mejorar indicadores como el nps. liderar y desarrollar al equipo del área, incluyendo gerentes de branch. monitorear indicadores de desempeño (eficiencia, rotación, costos indirectos). mejora de la experiencia del cliente (nps). velar por el cumplimiento normativo y la ética empresarial. colaborar con otras áreas funcionales bajo un modelo de gestión matricial. perfil requerido: educación: profesional en áreas administrativas, ingeniería o tecnología. idiomas: inglés nivel intermedio-avanzado (mínimo b2). experiencia: mínimo 5 años en cargos directivos, p...
Descripción de la empresa en klym propulsamos a las empresas del mundo con financiamiento accesible y ágil para que sigan creciendo. ahora estamos buscando a nuestro/a próximo/a **operations lead. ** descripción del empleo **tu misión** deberás liderar el chapter de operaciones, formulando políticas y tomando decisiones estratégicas; así como el desarrollo, implementación y la mejora de procesos operativos en conjunto con los product owners y líderes de otros equipos; el entrenamiento y desarrollo del talento del equipo; mejorando el desempeño de la organización. **estas son las funciones que tendrás** - proporcionar un liderazgo movilizador para la organización, desarrollando y manteniendo un entorno de confianza, diversidad e inclusión dentro del equipo. - desarrollar, implementar y revisar políticas y procedimientos operativos, implementando los procesos correctos y las mejores prácticas en la organización. - identificar y realizar mejoras sobre los procesos y sistemas operativos, implementando mejores prácticas de gestión operativa, buscando aumentar la eficiencia operacional. - promover una cultura empresarial que fomente el máximo rendimiento y compromiso con la compañía. - supervisar la elaboración de presupuestos, informes, planificación y auditoría. - trabajar con los principales grupos de interés. - asegurar un correcto respaldo de los documentos reglamentarios y supervisar el cumplimiento de las leyes y regulaciones. - trabajar con la directiva para formular objetivos estratégicos y operativos, y planificar las metas de corto y largo plazo. - iden...
Descripción del puesto buscamos a un profesional con experiencia en ventas y desarrollo comercial para liderar nuestra unidad de negocio. responsabilidades diseñar e implementar planes comerciales y estrategias para desarrollar negocios locales de ventas y alcanzar los objetivos del área. ayudar a identificar oportunidades en las verticales operativas donde actuamos para cumplir los hitos comerciales del área. recaudo de cartera de toda la vertiente comercial a nivel nacional. administrar el rendimiento, los presupuestos, las operaciones y los recursos del equipo de ventas para lograr un crecimiento rentable. mantener relaciones con clientes claves y participar en el cierre de oportunidades estratégicas para el negocio. orientar al equipo de ejecutivos y favorecer las herramientas necesarias para que cumplan con los objetivos del área. requisitos del candidato afinidad con nuestros principios. profesional en carreras administrativas o comerciales (administración de empresas, ingeniería industrial, economía, negocios). experiencia de mínimo 4 años liderando equipos comerciales enfocados a ventas y manejo de cuentas de alto impacto. el manejo de crm es indispensable. salesforce es un plus....
El equipo de tecnología de ey ofrece un ámbito de crecimiento y de retos que a su vez proporciona y aprovecha las mejores prácticas y un alto grado de perspicacia empresarial que se ha recopilado a lo largo de años de experiência para garantizar el más alto nível de ejecución y satisfacción para nuestros clientes. en ey, nuestros métodos no están vinculados a ninguna plataforma específica, sino que se obtienen analizando las necesidades del negocio y asegurándose de que las soluciones entregadas cumplen todos los objetivos del cliente. la oportunidad ofrecemos un espacio constante para el crecimiento a través de los compromisos con los clientes y el desarrollo personal. nuestros profesionales desarrollan y lideran técnicas y métodos de datos innovadores, apoyando a los líderes empresariales y tecnológicos. tus principales responsabilidades desarrollar y mantener aplicaciones de software utilizando java. colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y entregar nuevas funcionalidades. implementar soluciones automatizadas utilizando power automate y power apps. realizar pruebas y depuración de aplicaciones para garantizar un rendimiento óptimo. proporcionar orientación técnica y liderazgo a otros miembros del equipo. habilidades y atributos para el éxito profesional en ingeniera de sistemas o afines: 2 a 3 años de experiência en desarrollo de software: conocimiento en automate y power apps: nível de inglés intermedio para poder optar a este puesto, debe tener desarrollar y mantener aplicaciones de software utilizando java: implementar solucione...
Urrea es una empresa 100% latina, con más de 100 años de experiência en la fabricación y comercialización de herramientas manuales y de poder. el crecimiento de nuestra marca en colombia nos ha creado la necesidad de incluir talento sobresaliente como el tuyo a nuestro equipo de trabajo. objetivo del puesto: incrementar el valor neto de ventas de nuestros productos mediante las siguientes actividades principales: desarrollar e implementar estrategias de ventas a nível regional, alineadas con los objetivos globales de la empresa. identificar y desarrollar nuevos mercados, manteniendo y fortaleciendo las relaciones con clientes actuales y potenciales. supervisar y optimizar las operaciones del equipo de ventas, asegurando que se cumplan las metas de facturación y márgenes de beneficio establecidos. dirigir, motivar y capacitar al equipo de ventas regional para mejorar su desempeño y alcanzar los objetivos comerciales. fomentar una cultura de alto rendimiento, estableciendo objetivos claros y brindando retroalimentación constante. gestionar relaciones con distribuidores clave, mayoristas y clientes directos en el país. negociar acuerdos comerciales y contratos con clientes estratégicos y distribuidores. realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia en el país. proveer reportes periódicos a la dirección sobre el desempeño de ventas, tendencias de mercado y necesidades de ajustes estratégicos. colaborar estrechamente con los equipos de marketing, logística, finanzas y operaciones para garantizar una ejecución efectiva de las estrategias comerciales. ...
Experiencia cómo administrador de base de datos (+3 años). participar de un proyecto de alto impacto para una entidad financiera. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización grande dedicada a la industria de servicios financieros, reconocida por su enfoque en la innovación tecnológica y el manejo de soluciones eficientes en el sector. descripción administrar y mantener las bases de datos, asegurando su óptimo desempeño y disponibilidad. diseñar e implementar políticas de respaldo y recuperación de datos. monitorear la seguridad de las bases de datos y gestionar permisos de acceso. diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con las bases de datos. optimizar consultas y estructuras de datos para mejorar el rendimiento. colaborar con equipos de desarrollo para garantizar la integridad de los datos. documentar procedimientos y configuraciones técnicas. participar en la planificación y ejecución de actualizaciones o migraciones de bases de datos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación en ingeniería de sistemas, tecnología o carreras afines. conocimientos avanzados en administración de bases de datos sql y/o nosql. experiencia en diseño e implementación de respaldos y recuperación de datos. dominio de herramientas de monitoreo y optimización de bases de datos. capacidad para gestionar la seguridad de los datos y accesos. facilidad para trabajar en equipo y colaborar con áreas técnicas. habilidad para documentar procesos y configuraciones técnicas de forma clara. qué o...
Coordinador b2c bilingüe (cobranzas) modalidad: 100% presencial ubicación: bogotá, colombia remuneración: negociable, acorde al perfil y experiencia del candidato ¿te apasiona coordinar operaciones financieras bajo el modelo gbs? esta es tu oportunidad para unirte a un equipo regional en crecimiento, donde serás clave en la coordinación y evolución del proceso billing to cash (b2c) para la región américas, garantizando eficiencia operativa, cumplimiento de sla y kpis, y fortaleciendo la calidad del servicio financiero end-to-end. sobre el rol como coordinador b2c, coordinarás y supervisarás la gestión de cuentas por cobrar, cobranzas, aplicación de pagos y datos maestros de clientes, asegurando el cumplimiento de políticas corporativas, controles internos y estándares de calidad. liderarás actividades de cierre mensual, optimización de procesos y proyectos de migración desde unidades locales hacia el modelo de servicios compartidos (gbs), asegurando una transición estructurada, documentada y estable. ¿qué buscamos? 1. profesional en finanzas, contaduría, administración de empresas o afines (especialización o mba en finanzas deseable). 2. mínimo 5 años de experiencia en funciones b2c dentro de entornos gbs o compañías multinacionales. 3. inglés intermedio-alto (mínimo b2+) con habilidad conversacional. 4. experiencia liderando o coordinando equipos operativos y proyectos de transición o migración de procesos. 5. conocimiento sólido del ciclo b2c (cuentas por cobrar, cobranzas, cash application, datos maestros). 6. familiaridad con prácticas contables region...
Pulse tab para ir al enlace ir directamente al contenido salario: competitiva descripción del trabajo id de la requisición: 1624150 desarrollador backend java el equipo de tecnología de ey ofrece un ámbito de crecimiento y de retos que a su vez proporciona y aprovecha las mejores prácticas y un alto grado de perspicacia empresarial que se ha recopilado a lo largo de años de experiencia para garantizar el más alto nivel de ejecución y satisfacción para nuestros clientes. en ey, nuestros métodos no están vinculados a ninguna plataforma específica, sino que se obtienen analizando las necesidades del negocio y asegurándose de que las soluciones entregadas cumplen todos los objetivos del cliente. la oportunidad ofrecemos un espacio constante para el crecimiento a través de los compromisos con los clientes y el desarrollo personal. nuestros profesionales desarrollan y lideran técnicas y métodos de datos innovadores, apoyando a los líderes empresariales y tecnológicos. este puesto ofrece oportunidades únicas para ayudar a nuestros clientes en el ámbito de erp sap. tus principales responsabilidades • participar en todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo de software (análisis, diseño, codificación, pruebas e implementación). • trabajar con miembros del equipo tanto en tierra (onshore) como en el extranjero (offshore) de las áreas de ti, operaciones y negocio. • analizar los requerimientos del negocio; redactar especificaciones funcionales y de desarrollo menores. • programar soluciones que cumplan con los requisitos del negocio de manera oportuna y precisa. • se...
Experiencia en roles afines inglés c1 acerca de nuestro cliente importante compañía multinacional de servicios. descripción desarrollar y articular la visión y estrategia tecnológica de la empresa. evaluar y adoptar nuevas tecnologías y tendencias relevantes. participar en la planificación estratégica de la empresa. definir la arquitectura tecnológica asegurando escalabilidad, seguridad y eficiencia. dirigir y desarrollar equipos de desarrollo, infraestructura y soporte técnico. fomentar una cultura de innovación y alto rendimiento. gestionar el presupuesto del departamento de tecnología. supervisar la implementación y mantenimiento de soluciones tecnológicas e infraestructura. garantizar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de sistemas y aplicaciones. establecer y monitorear métricas clave de rendimiento. gestionar relaciones con proveedores de tecnología. liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos. aplicar metodologías de gestión de proyectos adecuadas. perfil buscado (h/m) más de 13 años liderando transformaciones digitales en empresas de servicios. experiencia en escalar infraestructuras cloud-first. más de 5 años gestionando presupuestos ti superiores a $2m usd anuales. experiencia en gestión de equipos técnicos multidisciplinarios. experiencia en implementación y administración de plataformas de colaboración y productividad. experiencia en políticas y procedimientos de seguridad de la información. qué ofrecemos oportunidad de pertenecer a compañía con crecimiento a nivel latam. j-18808-ljbffr...
Descripción del puesto buscamos a un/a profesional estratégico y creativo con excelente capacidad de comunicación para gestionar la presencia digital de nuestra marca y clientes. este rol requiere experiencia en la administración de múltiples cuentas, análisis de métricas y creación de contenido de alto impacto. responsabilidades: gestión de redes sociales: planificar, publicar y optimizar contenido en distintas plataformas, asegurando coherencia con la identidad y objetivos de la marca. creación de contenido: diseñar y desarrollar textos, imágenes, videos y otros formatos que generen interacción y engagement con la comunidad. monitoreo e interacción: supervisar comentarios, mensajes y menciones, respondiendo de manera oportuna para fortalecer la relación con la audiencia. gestión de crisis: identificar y abordar situaciones críticas en redes sociales, protegiendo la reputación de la marca. análisis de métricas: evaluar el rendimiento de las publicaciones y estrategias a través de herramientas analíticas, proponiendo mejoras basadas en datos. estrategia y crecimiento: colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de expansión y consolidación de la comunidad digital. innovación y tendencias: mantenerse actualizado sobre cambios en algoritmos, tendencias y nuevas herramientas digitales para optimizar la presencia en redes. requisitos: experiencia mínima de 1 a 2 años en gestión de comunidades digitales y redes sociales. dominio de meta business suite, google analytics y plataformas de gestión de contenido. habilidades avanzadas en redacci...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. gerente de comunicación externa en bairesdev buscamos un gerente de comunicación externa para unirse a nuestro equipo de marketing y comunicación. desarrollarás una estrategia de prensa y relaciones públicas y ejecutarás planes de comunicación altamente efectivos que logren beneficios y maximicen el potencial de la marca a largo plazo a través de un profundo conocimiento del consumidor y de nuestro mercado objetivo. se trata de una excelente oportunidad para profesionales que buscan avanzar en su carrera profesional en una de las empresas de mayor crecimiento del sector. actividades principales: - dirigir nuestro equipo de prensa y relaciones públicas en la producción de contenidos de alta calidad que atraigan a los clientes y aumenten el conocimiento de la marca. - crear y aplicar estrategias eficaces de prensa y relaciones públicas para aumentar el conocimiento y la consideración de la marca, así como para reforzar su posicionamiento. - medir, informar y ajustar las actividades de comunicación en función de los resultados. - trabajar con distintos departamentos de marketing para generar nuevas ideas y estrategias. - desarrollar una estrategia de relaciones con los medios...
Únete a nuestro equipo como coordinador de ventas y sé parte de una empresa que valora la innovación y el liderazgo. buscamos una persona apasionada por planear y coordinar estrategias comerciales que aseguren el cumplimiento de las ventas centradas en proyectos y servicios. nuestro líder de ventas fomentará una cultura de mejora continua e inspirará a los equipos de alto rendimiento para brindar experiencias excepcionales a los clientes. en nuestra compañía, el jefe de ventas juega un papel crucial en la construcción de sueños y proyectos de hogar. si estás listo para asumir este reto y aportar valor, queremos conocerte. responsabilidades planear y coordinar estrategias comerciales omnicanal. liderar equipos de ventas de alto rendimiento. fomentar una cultura de innovación y mejora continua. garantizar una experiencia de cliente memorable. construir sueños y proyectos de hogar a través de la venta de proyectos y servicios. requerimientos título profesional en administración, mercadeo o áreas relacionadas. experiencia mínima de 2 años en ventas o coordinación de equipos. conocimiento en estrategias de venta omnicanal. habilidades de liderazgo y comunicación. orientación a resultados y capacidad analítica. j-18808-ljbffr...
Asegúrate de formar parte de los equipos de alto rendimiento en posicionada compañía con amplia trayectoria en el país, generadora de empleo en colombia. requerimos para pereira: asesores comerciales con buena presentación, disciplinados y ambiciosos de resultados. formación profesionales, tecnóloga o técnica. mayores de 25 años. te ofrecemos: contrato directo a termino indefinido. prestaciones de ley. excelentes ingresos. estabilidad laboral crecimiento y desarrollo profesional, personal y laboral. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido pregunta(s) de postulación: ¿actualmente cuenta con vinculo laboral? educación: técnico superior universitario terminado (deseable) disponibilidad de turnos: turno diurno (deseable)...
Gerente operacional sector construcción dinámico y orientado a resultados, con más de 10 años de experiencia progresiva en la dirección y gestión estratégica de operaciones dentro del sector de la construcción. probado historial en la optimización de procesos, la supervisión de proyectos de gran envergadura y la consecución de objetivos financieros ambiciosos. capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios, fomentar un ambiente de alto rendimiento y garantizar la entrega exitosa de proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. sólidas habilidades en desarrollo de negocios, gestión de riesgos y negociación, siempre buscando la maximización de la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Áreas de especialización: liderazgo estratégico y operacional: definición e implementación de la visión estratégica, planes de negocio y políticas operativas para asegurar el crecimiento sostenido y la eficiencia. gestión integral de proyectos: supervisión desde la conceptualización hasta la entrega, incluyendo planificación, ejecución, control de calidad y cierre de proyectos de construcción complejos (infraestructura, edificación residencial/comercial, obra civil). liderazgo de equipos y gestión de talento: construcción y desarrollo de equipos de alto rendimiento, fomentando la colaboración, la innovación y el crecimiento profesional. gestión de riesgos y cumplimiento normativo: implementación de estrategias para mitigar riesgos operativos, financieros y legales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. relaciones con stakeholders: habilidad para constr...
Resumen del puesto liderar y coordinar proyectos de marketing digital que integren campañas, herramientas tecnológicas (crm, automatización, analítica) y metodologías ágiles. asegurar la entrega de proyectos de alta calidad, alineados a los objetivos de negocio y enfocados en resultados concretos. responsabilidades gestionar proyectos de marketing digital desde la conceptualización hasta la implementación y seguimiento. aplicar metodologías ágiles (scrum / kanban) para la organización y control del trabajo. coordinar equipos multidisciplinarios: performance, contenidos, diseño, desarrollo, tecnología y data. supervisar la correcta implementación y operación de plataformas crm, journeys automatizados y dashboards. monitorear kpis y resultados de campañas para identificar oportunidades de optimización. liderar iniciativas de mejora continua de procesos y rendimiento. documentar procesos, cronogramas, flujos y aprendizajes de manera clara y reutilizable. habilidades pensamiento estratégico y orientación a resultados. liderazgo de equipos multidisciplinarios y excelente comunicación. autonomía, organización y priorización. proactividad y mentalidad de mejora continua. capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y dinámicos. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. ...
Únete a nuestro equipo como coordinador de ventas y sé parte de una empresa que valora la innovación y el liderazgo. buscamos una persona apasionado por planear y coordinar estrategias comerciales que aseguren el cumplimiento de las ventas centradas en proyectos y servicios. nuestro líder de ventas fomentará una cultura de mejora continua e inspirará a los equipos de alto rendimiento para brindar experiencias excepcionales a los clientes. en nuestra compañía, el jefe de ventas juega un papel crucial en la construcción de sueños y proyectos de hogar. si estás listo para asumir este reto y aportar valor, queremos conocerte.responsabilidadesplanear y coordinar estrategias comerciales omnicanal.liderar equipos de ventas de alto rendimiento.fomentar una cultura de innovación y mejora continua.garantizar una experiencia de cliente memorable.construir sueños y proyectos de hogar a través de la venta de proyectos y servicios.requerimientostítulo profesional en administración mercadeo o áreas relacionadas.experiencia mínima de 2 años en ventas o coordinación de equipos.conocimiento en estrategias de venta omnicanal.habilidades de liderazgo y comunicación.orientación a resultados y capacidad analítica.vendedor especialista 6h - homecenter molinosenvigado, antioquia, colombia 1 month agolider de punto de venta sector alimentossales executive / ejecutivo de ventas (medellín)ejecutivo comercial pyme /smb sales executiveespecialista en entrenamiento y onboarding comercialla ceja, antioquia, colombia 2 months agocoordinador comercial/sector financiero o viviendasac y ventas callcenter...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. gerente de comunicación externa en bairesdev buscamos un gerente de comunicación externa para unirse a nuestro equipo de marketing y comunicación. desarrollarás una estrategia de prensa y relaciones públicas y ejecutarás planes de comunicación altamente efectivos que logren beneficios y maximicen el potencial de la marca a largo plazo a través de un profundo conocimiento del consumidor y de nuestro mercado objetivo. se trata de una excelente oportunidad para profesionales que buscan avanzar en su carrera profesional en una de las empresas de mayor crecimiento del sector. actividades principales: - dirigir nuestro equipo de prensa y relaciones públicas en la producción de contenidos de alta calidad que atraigan a los clientes y aumenten el conocimiento de la marca. - crear y aplicar estrategias eficaces de prensa y relaciones públicas para aumentar el conocimiento y la consideración de la marca, así como para reforzar su posicionamiento. - medir, informar y ajustar las actividades de comunicación en función de los resultados. - trabajar con distintos departamentos de marketing para generar nuevas ideas y estrategias. - desarrollar una estrategia de relaciones con los medios...
Compañía en crecimiento interesante reto laboral acerca de nuestro cliente compañía multinacional (ssc) descripción aplicación de pagos y conciliación: asegurar que los pagos de los clientes se apliquen correctamente y dentro de los plazos acordados según los sla (acuerdos de nivel de servicio), manteniendo un alto nivel de precisión en todas las transacciones. análisis de datos avanzado y reportes: realizar análisis de los patrones de pago, identificando tendencias, discrepancias y oportunidades de mejora. utilizar habilidades avanzadas en excel para generar informes financieros y métricas de desempeño, proporcionando información útil para la dirección y los equipos de crédito y cobranzas. resolución de discrepancias complejas de pago: resolver proactivamente discrepancias en los pagos colaborando con equipos locales, crédito, cobranzas y otras partes interesadas, proponiendo soluciones y abordando las causas raíz para evitar recurrencias. mejora continua: liderar mejoras de procesos dentro del equipo, sugiriendo cambios en políticas, flujos de trabajo y herramientas utilizadas para aumentar la eficiencia operativa. actividades de cierre de mes: supervisar y asegurar la finalización precisa y oportuna de las actividades de cuentas por cobrar al cierre de mes, garantizando el cumplimiento de los requisitos internos. gestión de métricas de desempeño: monitorear y reportar indicadores clave de desempeño (kpi) relacionados con cuentas por cobrar, asegurando que se cumplan los objetivos del equipo y los sla. participar activamente en reuniones mensuales de ar para discut...
Buen paquete salarial en un rol flexible oportunidades de crecimiento y desarrollo acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una gran organización del sector de servicios profesionales que se especializa en ofrecer soluciones innovadoras en tecnología para empresas. su equipo se caracteriza por su enfoque en la mejora continua y la excelencia operativa. descripción desarrollar y mantener aplicaciones sap abap según las necesidades del negocio. colaborar con los equipos funcionales para traducir requerimientos en soluciones técnicas. realizar pruebas y depuración de código para garantizar la calidad de los desarrollos. documentar los procesos y soluciones técnicas implementadas. optimizar el rendimiento de los programas y asegurar su escalabilidad. participar en proyectos de implementación y migración de sistemas sap. brindar soporte técnico a los usuarios y resolver incidencias relacionadas con sap abap. actualizarse constantemente sobre las nuevas funcionalidades y herramientas de sap. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en ingeniería de sistemas, informática o carreras afines. conocimientos avanzados en programación sap abap. experiencia trabajando bajo metodología clean core (indispensable) experiencia en integración de módulos sap. capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. orientación al detalle y habilidades analíticas. deseable conocimiento en tecnologías relacionadas, como fiori o hana. qué ofrecemos contrato a término indefinido. beneficios c...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: automatizador de pruebas lugar de trabajo: híbrido ¿que buscamos? automatizador de pruebas tus principales responsabilidades a desarrollar: ingeniero/a en calidad de software con experiencia en de 3 años en automatización de pruebas, análisis de calidad y diseño de planes de prueba. experto/a en el desarrollo de frameworks de pruebas automatizadas y en la integración de herramientas de ci/cd. orientado/a a garantizar la calidad y el rendimiento de los sistemas mediante la implementación de estrategias efectivas de automatización. habilidades técnicas: lenguajes de programación: java, python, javascript. herramientas de automatización: selenium, appium, junit, cucumber, playwright, postman, screenplay, karate, restassured. gestión de versiones: git. ci/cd: azuredevops. metodologías Ágiles: scrum, kanban. certificaciones: istqb certified tester (opcional, pero deseable). scrum fundamentals (opcional, pero deseable). soft skills: comunicación asertiva trabajo en equipo buena disposición y apertura a recepción de feedback -en cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al aviso de privacidad que encontrarás en nuestra página web.en el apartado: aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato- cinco motivos para ser parte del #teamgft flexibilidad: ¡aquí el equilibrio lo es todo! ofrecemos un entorno que respalda horarios flexibles y trabajo remoto. ...
Gerente operacional sector construcción dinámico y orientado a resultados, con más de 10 años de experiencia progresiva en la dirección y gestión estratégica de operaciones dentro del sector de la construcción. probado historial en la optimización de procesos, la supervisión de proyectos de gran envergadura y la consecución de objetivos financieros ambiciosos. capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios, fomentar un ambiente de alto rendimiento y garantizar la entrega exitosa de proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. sólidas habilidades en desarrollo de negocios, gestión de riesgos y negociación, siempre buscando la maximización de la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Áreas de especialización: liderazgo estratégico y operacional: definición e implementación de la visión estratégica, planes de negocio y políticas operativas para asegurar el crecimiento sostenido y la eficiencia. gestión integral de proyectos: supervisión desde la conceptualización hasta la entrega, incluyendo planificación, ejecución, control de calidad y cierre de proyectos de construcción complejos (infraestructura, edificación residencial/comercial, obra civil). liderazgo de equipos y gestión de talento: construcción y desarrollo de equipos de alto rendimiento, fomentando la colaboración, la innovación y el crecimiento profesional. gestión de riesgos y cumplimiento normativo: implementación de estrategias para mitigar riesgos operativos, financieros y legales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. relaciones con stakeholders: habilidad para co...
- proceso de selección ágil - trabajo remoto acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector de tecnología y telecomunicaciones. se caracteriza por su enfoque en proyectos tecnológicos de alto impacto y la implementación de soluciones avanzadas. descripción - diseñar y desarrollar soluciones backend para aplicaciones escalables y de alto rendimiento. - colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la integración eficiente de los sistemas. - implementar y mantener apis seguras y confiables. - optimizar el rendimiento de los sistemas existentes y proponer mejoras. - supervisar y realizar pruebas de calidad en los desarrollos realizados. - documentar los procesos y las soluciones desarrolladas para asegurar la transferencia de conocimiento. - participar en reuniones de planificación y aportar ideas innovadoras para nuevos proyectos. - resolver incidencias técnicas relacionadas con el backend de las aplicaciones. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación profesional en ingeniería de sistemas, informática o áreas afines. - conocimientos sólidos en lenguajes de programación backend como java, python o node.js. - experiencia en el manejo de bases de datos relacionales y no relacionales. - capacidad para trabajar con metodologías ágiles como scrum o kanban. - habilidad para resolver problemas técnicos de manera eficiente. - inglés técnico para la lectura de documentación. - proactividad y compromiso con la calidad del código. qué o...
Resumen del puesto en grupo sumeria bien raíz, empresa líder en inmuebles de alto valor en medellín y oriente antioqueño, estamos reestructurando nuestro modelo comercial y buscamos un(a) director(a) comercial con visión, disciplina y liderazgo para construir un equipo de alto rendimiento. calificaciones mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales (preferiblemente inmobiliarios). manejo sólido de crm, kpis, funnel de ventas y seguimiento por indicadores. inglés intermedio o avanzado (indispensable para clientes extranjeros). vehículo propio (no se acepta moto). alta capacidad de liderazgo, ejecución, pensamiento estratégico y disciplina. excelente presentación personal y habilidades de comunicación. responsabilidades diseñar y ejecutar la estrategia comercial de ventas y arrendamientos. conformar y liderar equipos comerciales enfocados en resultados y cultura de ejecución. implementar y hacer seguimiento riguroso al proceso en el crm. analizar y reportar indicadores diarios, semanales y mensuales. apoyar negociaciones y cierres de alto nivel junto con gerencia. participar activamente en comités de resultados y toma de decisiones. beneficios contrato por prestación de servicios. periodo de prueba de 2 meses, con opción de continuidad indefinida. modalidad híbrida ingresos fijos + esquema de comisiones según resultados generales del equipo. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi dia...
En retorna somos una fintech en expansión que está transformando la forma de enviar y recibir dinero en américa latina. desarrollamos productos que simplifican la experiencia de remesas y pagos, siempre con foco en tecnología, eficiencia y usuarios reales. nuestra cultura combina ambición, agilidad y propósito: crecer rápido, con impacto. buscamos a alguien visionario pero ejecutor, que combine una experiencia técnica profunda con habilidades excepcionales de liderazgo y gestión. una persona capaz de transformar el caos en orden, estableciendo estructuras claras sin perder velocidad ni capacidad de innovación. debe ser alguien que inspire confianza tanto a ingenieros como a ejecutivos, que pueda comunicar visión técnica compleja de forma accesible y tomar decisiones difíciles con criterio estratégico. valoramos especialmente la experiencia en entornos de alta complejidad técnica, así como la capacidad demostrada de construir y escalar equipos de alto rendimiento alineados al crecimiento del negocio. tareas? definir e implementar la estrategia tecnológica alineada a los objetivos de negocio a medio y largo plazo ? diseñar y establecer la estructura organizacional del área de tecnología, definiendo roles y procesos del área ? desarrollar e implementar un career framework y planes de desarrollo profesional para el equipo técnico ? establecer procesos de performance management, feedback continuo y evaluación de desempeño ? implementar procesos estructurados de hiring, onboarding y retención de talento técnico ? fomentar una cultura de excelencia técnica, innovación ...
Estamos en búsqueda de un/a store manager apasionado/a por el mundo del retail y con un fuerte enfoque en ventas, gestión de equipos y análisis de kpis. la posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el...
El jefe de operaciones colombia será responsable de la gestión integral de las operaciones comerciales de la empresa en colombia, supervisando equipos multidisciplinarios y asegurando que se cumplan los objetivos comerciales, presupuestarios y estrat...
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