En davita estamos en busqueda del mejor aprendiz sena para la ciudad de barranquilla buscamos estudiantes que esten disponibles para su etapa productiva sena en las carreras administrativas o de recursos humanos estudios: etapa productiva. carreras a...
En contrato de aprendizaje requerimos estudiante en etapa práctica o productiva en las areas de recursos humanos o administración de empresas que sea responsable, proactivo con actitud para aprender donde podrá adquirir experiencia y desarrollarte pr...
Compartir facebook empresa grupo empresarial castillo cadavid descripción de la empresa servicios administrativos en ramo de seguros departamento antioquia localidad medellin salario 7000000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza director comercial (seguros) en la promotora poblado estamos en la búsqueda de un profesional en carreras administrativas, financieras, mercadeo o ingenierías, con especialización o maestría. con mínimo dos años de experiencia en cargos directivos en seguros o comerciales valoramos tu visión estratégica, liderazgo inspirador y pasión por impulsar el crecimiento en el sector de seguros. si has liderado equipos de alto desempeño y desarrollado estrategias comerciales exitosas que generen impacto en el mercado, ¡queremos conocerte! principales funciones: • velar por el crecimiento del negocio y de su equipo generando bienestar en las personas, competitividad y sostenibilidad en las empresas. • realizar seguimiento a la ejecución y resultados de las estrategias para la consecución de nuevos negocios en conjunto con el analista. • realizar el acompañamiento a cada uno de los modelos de gestión, en el conocimiento, metodología e implementación con el asesor, con el fin de identificar oportunidades de mejora y generar un plan de trabajo. conocimientos específicos: manejo de aplicaciones como microsoft office (word, excel, power point), outlook (correo electrónico), navegación en internet, gestión de crm y herramientas digitales técnicas de negociación y ventas efectivas; conocimientos básicos de mercadeo, emprendimiento y temas bá...
En el instituto cultural colombo alemán – icca sprach institut, llevamos 21 años facilitando la exitosa movilidad académica y laboral entre los países germano e hispanohablantes. con sede en bogotá, somos un equipo dinámico y multicultural, comprometido con la excelencia y la innovación en cada paso. como facilitador/a de procesos administrativos, serás el/la responsable de garantizar la eficiencia y eficacia de todos los procesos del instituto: administrativos, académicos y de recursos humanos. tu labor se centrará en optimizarlos, asegurar el cumplimiento normativo y brindar un soporte administrativo de alta calidad. responsabilidades: dinamizar y ejecutar las operaciones administrativas diarias, identificando oportunidades de mejora y optimizando los procesos existentes. gestionar la documentación y los trámites relacionados con la contratación, la seguridad social y las visas para extranjeros, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. administrar de manera eficiente las compras, el inventario y la caja menor, utilizando herramientas tecnológicas para una gestión óptima de los recursos. elaborar informes de gestión precisos y oportunos, empleando herramientas de análisis de datos para apoyar la toma de decisiones estratégicas. promover la adopción de nuevas tecnologías y herramientas de ia con el fin de automatizar tareas, optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa. apoyar en la preparación y gestión de contratos laborales y de servicios de personal. realizar el seguimiento de los procesos de contratación, incluyendo onboarding y offboarding. gestio...
Supervisión de investigación y desarrollo bugalagrande via paila arriba join to apply for the supervisión de investigación y desarrollo bugalagrande via paila arriba role at comfenalco valle delagente . nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en la ciudad de bugalagrande via paila arriba . la agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional tuluá en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como: supervisión de investigación y desarrollo bugalagrande via paila arriba formación: profesional en ingeniería agronómica, agronomía o agroindustrial. experiencia: 3 meses. destrezas: comprensión de lectura comunicación asertiva conciliación criterio y toma de decisiones escucha activa evaluación y control de actividades liderazgo orientación al servicio pensamiento crítico redacción de textos relaciones interpersonales trabajo en equipo conocimiento: manejo de personal. tipo de contrato: fijo por tres meses (renovable). salario: a convenir (se le informa en el momento en que lo llamamos). horario: lunes a jueves 06:00 am - 4:30 pm, viernes 06:00 am - 3:00 pm. funciones: generar el insumo necesario en temas de información, análisis estadísticos y específicos de la finca para la toma de decisión en el área de producción. lugar de trabajo: hacienda sinai - via paila arriba. ¡te deseamos mucho éxito en el proceso de selección! #j-18808-ljbffr...
Funtional consultant - desarrollador pl/sql (bogotá) funtional consultant - desarrollador pl/sql (bogotá) salario confidencial publicado 19 jun 2025 sistemas y tecnología ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: el grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el grupo adecco ofre... descripción general ¡estimada comunidad! estamos en proceso de contratación de cargo ti. nos encontramos en búsqueda de desarrollador pl/sql - en bogotá de para laborar directamente con uno de nuestros clientes multinacionales. si cuentas con más de 4 años de experiencia certificada en oracle forms 12c y oracle reports, con conocimientos sólidos en oracle database 19c, web logic y programacion pl/sql. ¡esta oferta es para ti! ¿qué ofrecemos? - contrato a término indefinido. - salario competitivo en el mercado - trabajo en bogotá si es de tu interés, por favor envía tu hoja de vida actualizada en español al correo ?? ****.****@******.*** o al número de whastapp +57 ********** . *indicar en el asunto desarrollador pl/sql * link de la oferta: en adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. creemos en un enfoque basado en habilidades. promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #talentosinetiquetas con el envió d...
Estamos en la búsqueda de un auxiliar de seguridad y salud en el trabajo (sst) comprometido y con habilidades para trabajar en equipo, que desee ser parte de nuestra empresa. este rol es crucial para garantizar un ambiente seguro y saludable para todos los colaboradores. ofrecemos un entorno dinámico donde cada día representa una oportunidad para aprender y crecer profesionalmente. responsabilidades: desarrollar e implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). planificar organizar dirigir y aplicar el sg-sst. informar a la dirección sobre resultados del sg-sst. promover participación activa en la implementación del sg-sst. coordinar con jefes la matriz de riesgos. promover comprensión de políticas de seguridad. gestionar recursos para cumplir con planes sst. coordinar capacitación preventiva según riesgos. apoyar investigaciones de accidentes laborales. participar en reuniones del comité sst. apoyar al área de recursos humanos. requerimientos: experiencia previa en seguridad y salud laboral o áreas afines. conocimiento sólido del sg-sst y normativas vigentes. habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios. otras habilidades:habilidades técnicas: normativas sst gestión riesgos laborales habilidades interpersonales: trabajo en equipo comunicación efectiva adaptabilidad nivel de educación: técnico sectores laborales: recursos humanos servicio al cliente y afines administración y oficina cargo: auxiliar
Instrumentador(a) quirúrgico (a) - tunja grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar para gestionar de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conectamos todas las etapas de la vida del paciente para brindar un modelo de atención integral y cercano. en clínica cancerológica de boyacá somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico en el eje cafetero, reconocida en el ámbito nacional e internacional por mantenerse a la vanguardia de los últimos avances médicos y tecnológicos que garantizan a nuestros usuarios tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. Únicos con un staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patología oncológica. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo instrumentador(a) quirúrgico (a) objetivo de cargo : a plicar los conocimientos y principios científicos en la técnica de instrumentación quirúrgica para el adecuado manejo y participación del acto quirúrgico basados en los principios de calidad con un talento humano calificado y comprometido. actividades y/o funciones cumplir con el protocolo de cirugía segura antes, durante y después del acto quirúrgico en presencia de todo el grupo disponer del instrumental e insumos medico quirúrgicos necesarios de acuerdo con procedimiento quirúrgico programado posterior a cada procedimiento quirúrgico, hacer entrega del instrumental contaminado, previamente...
Tetra tech international development requiere profesionales para el programa regional de asistencia para desastres financiado por usaid en américa latina y el caribe. el objetivo del programa es desarrollar la capacidad de gestión de desastres y reducción de riesgos para mejorar la capacidad de las naciones anfitrionas y las entidades regionales para responder eficazmente a los desastres, reduciendo las consecuencias humanas de los desastres y la necesidad de asistencia del gobierno de los estados unidos. los perfiles requeridos son: – gerente subregional: profesionales con experiencia en puestos de responsabilidad en programas internacionales de desarrollo / asistencia humanitaria, experiencia en gestión del riesgo de desastres y experiencia en preparación, capacitación, mitigación y respuesta ante desastres. responsabilidades: el gerente subregional será responsable de la supervisión, administración y supervisión de todos los programas de capacitación y asistencia técnica implementados en una de las cuatro subregiones del proyecto en el caribe, américa central y américa del sur. la subregión andina incluye colombia, ecuador, perú, bolivia. los administradores subregionales trabajarán con el equipo directivo para supervisar diariamente al personal de la subregión; supervisar la creación y aplicación de planes de trabajo anuales, garantizarla utilización adecuada de los recursos humanos y participar en temas o con las entidades que trabajan a nivel subregional. las personas interesadas pueden consultar los tdr en el siguiente enlace: [wps_box title=»cómo vender produc...
Empresa del sector logística con impacto a nivel nacional, esta en la búsqueda de su coordinador de control de rutas ofrecemos: contrato a término indefinido sede: medellín salario:$2.852.000 -$4.270.000 requisitos: profesional en logística, ingeniería industrial o afines. mínimo 3 años de experiencia liderando operaciones logísticas y de transporte. deseable experiencia en transporte de valores o seguridad responsabilidades principales: coordinar y supervisar rutas diarias de transporte. controlar los recursos humanos, físicos y técnicos asignados. asegurar el cumplimiento de procedimientos internos y políticas de seguridad. gestionar imprevistos en la operación en tiempo real. #j-18808-ljbffr...
El propósito de esta función es proporcionar recomendaciones estratégicas y gestionar todos los recursos (humanos, financieros, tecnológicos) para garantizar que se cumplen las necesidades de marketing del cliente. se considera un asesor de confianza para el cliente, comprende y articula la visión empresarial del cliente y contribuye a que el negocio avance, dirige y supervisa las actividades cotidianas; identifica de forma proactiva las ideas y oportunidades de creación de nuevos negocios, gestiona, motiva y desarrolla a su equipo; trabaja con otros departamentos para desarrollar y ejecutar estrategias que hagan crecer el negocio del cliente. para aplicar necesitas: ser profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación social, negocios, publicidad, y afines. más de 5 años de experiencia en funciones relacionadas al rol y por lo menos 2 años de experiencia en el rol. el candidato ideal debe poseer un dominio avanzado en las siguientes habilidades: comunicación, desarrollo de propuestas, estudio de mercado, gestión de proyectos, gestión de equipos, gestión de relaciones, influencia y negociación, desarrollo y mejora de estrategias digitales. conocimiento específico para desempeñar el rol: inglés (deseable) medios on – específicamente en consecución de leads. #j-18808-ljbffr...
Términos de referencia para la contratación de personas expertas capacitación sobre sobre la implementación del protocolo de exportación legal de productos de fauna y flora silvestre, y de control frente a exportaciones ilegales en puertos marítimos, fluviales, aéros y terrestres breve descripción de la acción la capacitación y el guía de buenas prácticas que deberán permitir a los agentes de lospuertos marítimos, fluviales, aéros y terrestres conocer las reglas deimplementación del protocolo de exportación legal de productos de fauna y flora silvestre, y de organizar controles eficaces frente a exportaciones ilegales de vida silvestre (flora y fauna) objetivo(s) de la acción ouput2 . capacidades técnicas y metodológicas fortalecidas, y aplicación de enfoques centrados en los derechos humanos, el género, la juventud, la sensibilidad ante los conflictos y la participación de la sociedad civil. output 3 . capacidades operativas para perseguir la delincuencia organizada en los principales mercados delictivos mejoradas producto(s) esperado(s) un manual o guía de buenas practicas lugar de la misión inicio de la misión 4 al 8 de agosto 2025 número total de jornadas de trabajo 13 días (preparación, capacitación y producción del guía de buenas prácticas) . 1. antecedentes el objetivo de el paccto 2.0 es proporcionar asistencia para el fortalecimiento de los sistemas de justicia y la seguridad en américa latina y el caribe. abarcando toda la cadena penal – policía, justicia y penitenciario – el programa contribuye a la lucha contra el crimen transnacional organizado desde cuatro per...
Search 4 bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the auxiliar de talento humano y nómina role at search 4 search 4 bogota, d.c., capital district, colombia 2 days ago be among the first 25 applicants join to apply for the auxiliar de talento humano y nómina role at search 4 ¡Únete al equipo hilton garden inn bogotá airport como auxiliar de talento humano y nómina! en hilton garden inn bogotá airport , creemos que la hospitalidad comienza con nuestro equipo. estamos buscando un auxiliar de talento humano y nómina apasionado y organizado para unirse a nuestra familia y contribuir a crear experiencias excepcionales, tanto para nuestros huéspedes como para nuestros colaboradores. si te entusiasma el mundo del talento humano, tienes ojo para el detalle en la nómina y disfrutas de un ambiente dinámico y de apoyo, ¡esta es tu oportunidad! requisitos ¿qué buscamos en ti? formación: técnico en nómina y prestaciones sociales, o técnico/tecnólogo en recursos humanos. experiencia: mínimo 6 meses de experiencia relevante en funciones de talento humano y nómina. conocimientos clave: manejo de novedades de nómina, procesos de contratación, administración de actividades de bienestar laboral y principios básicos de sg-sst (sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo). habilidades: proactividad, excelente atención al detalle, habilidades organizativas y comunicativas, y capacidad para trabajar en equipo. ventajas ¿por qué unirte a la familia hilton garden inn bogotá airport? no solo ofrec...
Property manager o administrador/a de activos con experiencia en ph, centros comerciales y parques industriales. en mts, somos líderes en gestión integral de activos inmobiliariosen 5 países de latinoamérica y creemos que las personas son nuestro mayor activo. con el lema "cada uno de nosotros cuenta", nuestro extraordinario equipo trabaja unido para brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. ¡juntos, hacemos de mts el mejor lugar para trabajar! objetivo del cargo: asegurar el cumplimiento de la promesa de valor al cliente en el activo asignado, dando cumplimiento al modelo de operación y servicio, buscando la eficiencia de la operación, conservación, valorización y rentabilidad del activo, así como la fidelización y retención de los clientes (inversionista y ocupantes). requisitos profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, administración de servicios, administración hotelera, ingeniería o carreras afines. de 3 a 5 años de experiencia como líder, gerente o director de operaciones, en parques industriales y almacenes de grandes superficies conocimientos de servicio al cliente, gestión financiera, y operaciones (mantenimiento, seguridad, aseo, administración). conocimientos en logística, en la atención y coordinación de servicios de transporte de carga. principales funciones administrar los recursos financieros, y los bienes del activo, mediante la ejecución de los procesos operativos y administrativos, con el fin de dar cumplimiento a las directrices dadas por el máximo órgano de administración según el tipo de pr...
Sobre la vacante ¡hola! somos corona, una multinacional colombiana con 143 años de historia empresarial dedicada a la manufactura y comercialización de productos para el hogar, la construcción, la industria, la agricultura y el sector de energía. te contamos: contrato a término indefinido. modalidad: 100% presencial horarios: turnos rotativos semanales de lunes a sábado de 6:00am a 2:00pm y de 2:00pm a 10:00pm; disponibilidad de asistencia 1 domingo al mes. sede de trabajo: madrid / cundinamarca ¿a quién buscamos? formación: egresado en logística, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. conocimientos: manejo wms experiencia: 2 años liderando equipos de trabajo para asegurar el correcto ciclo de recibo, almacenamiento, inventario, alistamiento, despacho, facturación y distribución de productos. principales responsabilidades coordinar y controlar la programación y ejecución de las entregas de los pedidos, entradas, almacenamiento, preservación, despacho, facturación, suministro de información. optimizar los recursos humanos, técnicos y económicos que garanticen el cumplimiento de procedimientos y el uso efectivo de los mismos. mantener equilibradas las operaciones mediante la identificación de los cuellos de botella y la solución de novedades de servicio en las operaciones. liderar la cultura de seguridad entre los miembros del área y coordinar las acciones orientadas a la eliminación de posibles riesgos para las personas y equipos, a través de recorridos diarios para revisión de acciones inseguras y generación de planes de ...
Únete al equipo de marco mkt y juntos co-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del trade marketing. ¿qué necesitamos de ti? desarrollo comercial (farming): evolucionar la cuenta, a partir de la construcción e implementación de una estrategia comercial con enfoque en el desarrollo de las operaciones existentes y mapeando a nuevos stakholders/áreas y oportunidades dentro del cliente. gestión operacional: administrar el negocio desde una mirada integral, con enfoque en la implementación de estrategias globales que se ven traducidas en operaciones locales, considerando las particularidades de cada proyecto y país, sus recursos y posibilidades. garantizar junto a su equipo a cargo, la correcta implementación del modelo de gestión de proyectos y operaciones de marco y clientes desarrollo del equipo: acompañar los recursos humanos de la estructura de la cuenta, formándolos y haciendo con que evolucionen en conjunto con su entorno. ser un referente para los clientes y para el equipo - xpers y opers de la estructura de las cuentas. ¿cuál es el perfil que buscamos? 1. desarrollo comercial (farming): evolucionar la cuenta, a partir de la construcción e implementación de una estrategia comercial con enfoque en el desarrollo de las operaciones existentes y mapeando a nuevos stakholders/áreas y oportunidades dentro del cliente. 2.gestión operacional: administrar el negocio desde una mirada integral, con enfoque en la implementación de estrategias globales que se ven traducidas en operaciones locales, considerando las particularidades de c...
Buscamos un asistente de gestión humana para nuestro equipo en cali. valoramos la eficiencia y la organización en todos los procesos, y buscamos un profesional que pueda gestionar los documentos y archivos relacionados con nuestra gestión humana. tu rol será fundamental para mantener la integridad y el orden de la documentación, asegurando que todos los registros estén actualizados y accesibles. serás responsable de la administración de archivos físicos y digitales, garantizando la seguridad y confidencialidad de la información. además, trabajarás en la mejora continua de los procesos de gestión documental, identificando áreas de optimización y colaborando con el equipo de recursos humanos para implementar soluciones efectivas. requisitos mínimos: experiencia comprobada en gestión documental y gestión humana. formación académica mínima, tecnología en administración o talento humano. debes contar con habilidades organizativas y de atención al detalle, así como una sólida capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. buscamos una persona proactiva, con una actitud positiva y habilidades de comunicación efectivas. si tienes un enfoque meticuloso y te apasiona la gestión de la información, esta oportunidad es para ti. Únete a espumas del valle. y contribuye al éxito de nuestro equipo de gestión humana en cali. #j-18808-ljbffr...
Camillero descripción general grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar para gestionar de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conectamos todas las etapas de la vida del paciente para brindar un modelo de atención integral y cercano. en oncólogos del occidente , somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico en el eje cafetero y boyacá, reconocida en el ámbito nacional e internacional por mantenerse a la vanguardia de los últimos avances médicos y tecnológicos que garantizan tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. contamos con un staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patologías oncológicas. actualmente, una de las empresas del grupo está en proceso de selección para el cargo de camillero . información vacante objetivo del cargo brindar apoyo oportuno en el traslado de los pacientes, garantizando la máxima seguridad y atención, además de entregar de manera oportuna y responsable los medicamentos e insumos a todas las áreas asistenciales. competencias trabajo en equipo servicio al cliente comunicación asertiva proactividad requisitos tiempo de experiencia: preferiblemente 6 meses como camillero formación académica: bachiller con cursos de camillero, primeros auxilios y/o auxiliar de enfermería ofrecemos tipo de contrato: a término fijo, directamente con la compañía horarios: rotativos diurnos lugar de trabajo: oncólo...
Luis ernesto gómez secretario de gobierno de la alcaldía de bogotá compartió la siguiente convocatoria: se buscan perfiles de ciudadanos hechos a pulso de todas las localidades, especialmente mujeres y jóvenes. los perfiles requeridos son: – abogados con experiencia administrativa. – abogados con experiencia en contratación estatal. – abogados con conocimiento del código de policía, de la nueva norma 1801, conocimiento del código de procedimiento administrativo. – profesionales de diversas áreas que sepan de derechos humanos, que hayan trabajado con comunidad, diálogo social. – profesionales con experiencia en temas específicos del concejo de bogotá de sus procedimiento y su reglamento. para el área administrativa: profesionales con experiencia en gestión del talento humano para el sector público. – profesionales con experiencia en tecnologías de la información ,programación, gestión documental. si tiene experiencia en las áreas mencionadas enviar hojas de vida hasta el día jueves 9 de enero de 2020 al correo: la oficina de talento humano de la secretaría hará un primer filtro de las hojas de vida, y el secretario personalmente hará las entrevistas el día viernes y se esperan realizar diferentes convocatorias abiertas en las diferentes áreas del distrito. a continuación el video de la convocatoria: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Location: quibdó,chocó,colombia consultoría de acompañamiento psicosocial fecha límite de recepción de solicitudes domingo, séis (06) de julio de 2025, 11:59 pm (hora bogotá dc) informacion institucional el servicio mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la federación luterana mundial (flm). somos una organización internacional, basada en la fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. en un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación. nuestro trabajo, acciones y operaciones se guían por un compromiso a los derechos humanos de cada individuo, sin importar su condición. somos conocidos particularmente por nuestro trabajo humanitario oportuno, compasivo y profesional, y por nuestra presencia en terreno en áreas de difícil acceso. nuestro trabajo está centrado en las personas y en la comunidad. principalmente, trabajamos con personas en condición de vulnerabilidad para reclamar y defender sus derechos, nos involucramos de manera proactiva con el gobierno local y las estructuras comunitarias. para más información global favor de visitar: www.lutheranworld.org/worldservice servicio mundial hace presencia en colombia desde el año 2002 por medio del programa colombia y actualmente implementa la estrategia de país “vida digna, paz y territorio” (2019-2024), enfocando en 3 áreas estratégicas: 1. medios de vida y justicia climática, 2. servicios humanitarios de calidad, y 3. protección y cohesión social. nuestros socios en colombia incluyen organizacione...
Asesor relaciones con las fuerzas armadas y de seguridad ¿quiénes somos y qué hacemos? el comité internacional de la cruz roja (cicr) trabaja en todo el mundo para proporcionar asistencia humanitaria a las personas afectadas por conflictos y violencia armada. tomamos medidas en respuesta a emergencias y al mismo tiempo promovemos el respeto del derecho internacional humanitario. somos una organización independiente y neutral, y nuestro mandato se deriva esencialmente de los convenios de ginebra de 1949. trabajamos en estrecha colaboración con las sociedades nacionales de la cruz roja y de la media luna roja y con su federación internacional para garantizar una respuesta humanitaria concertada, racional y rápida a las necesidades de las víctimas de conflictos armados o cualquier otra situación de violencia interna. en el cicr, valoramos el impacto, la colaboración, el respeto y la compasión. estos valores guían nuestras interacciones y relaciones, tanto entre nosotros como con las poblaciones afectadas y nuestros socios. buscamos integrarlos en cada paso de nuestro trabajo, comportamiento y actitud. son la base de la cultura organizacional que deseamos. al guiarnos en nuestras decisiones y dilemas, nuestros valores, en última instancia, respaldan el cumplimiento exitoso de nuestra misión humanitaria. buscamos candidatos que demuestren comportamientos basados en nuestros valores compartidos de impacto, colaboración, respeto y compasión. el asesor/a para las relaciones con las fas (fuerzas armadas y de seguridad) promueve el acceso, la aceptación y la calidad de dialogo del ci...
De manera temporal (reemplazo por licencia materna) el hotel ghl collecion bastión luxury busca coordinador(a) de atención al cliente misión asegurar la calidad del servicio al huésped, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y haciendo seguimiento a cada proceso de la experiencia del huésped, sustentándose en los indicadores de gestión. ¡¡¡somos creadores de experiencias!!! te estamos buscando para que nos ayudes a lograr que nuestros huéspedes sean felices con nosotros . requisitos buscamos profesionales en hoteleria y turismo o carreras afines. es importante que hayas tenido experiencia de 3 años en áreas de servicio al cliente o recepción en hoteles y preferiblemente liderando equipos de trabajo. el manejo del idioma inglés es muy importante. durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias orientación al cliente, dinamismo & energia, orientación al detalle, comunicación & empatia y trabajo en equipo. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , que inlcuye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento & alimentos y bebidas, cupones de felicidad, entre otros. ¡te invitamos a ser parte de la cadena hotelera de mayor crecimiento en la región! ¿quiénes somos? ghl es la compañía operadora hotelera de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 10 países y 61 operaciones hote...
Desarrollador de nuevos negocios/ con experiencia en canal horeca desarrollador de nuevos negocios/ con experiencia en canal horeca el grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el grupo adecco ofre... descripción general importante empresa ubicada en bogotá, requiere para su equipo de trabajo desarrollador de nuevos negocios con experiencia mínima de 3 años en las siguientes funciones: - en el manejo de cuentas claves de canal moderno - tener experiencia en el canal horeca - experto en llegar a los distribuidores. - especialista de canal para la labor es importante tener transporte propio. formación académica: profesional en áreas administrativas, comerciales, mercadeo, publicidad o afines. salario: $6.000.000 + comisiones de $2.000.000 + beneficios + prestaciones sociales (durante los 2 primeros meses cuentan con garantizado) horario: de manejo y confianza. el horario estándar es lunes a viernes 7 a.m. a 4:30 p.m. la labor es presencial/ híbrido según necesidad. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potenci...
Recursos humanos | reclutador senior | experiencia del empleado | estrategia | desarrollo de talento | liderazgo | innovación | mba en el grupo tq (tecnoquímicas) estamos en la búsqueda de nuestro próximo ingeniero de mantenimiento. su principal responsabilidad consiste en asegurar la ejecución eficiente de las órdenes de trabajo asignadas y responder de manera oportuna ante paros de planta. además, debe mantener las instalaciones y equipos en condiciones óptimas, cumpliendo con las especificaciones y regulaciones de seguridad, de acuerdo con las buenas prácticas de manufactura (bpm) y los procedimientos establecidos en el área. actualizar la información de árboles de mantenimiento de equipos y sistemas de apoyo crítico. consolidar necesidades de paros y órdenes de trabajo, y elaborar el programa diario en coordinación con producción, optimizando recursos para garantizar la disponibilidad de equipos. monitorear la ejecución de órdenes de trabajo y sus indicadores de desempeño, colaborando en diagnósticos y planes de acción ante incumplimientos. gestionar la compra de servicios e insumos dentro del presupuesto asignado y conforme a las condiciones definidas por el jefe de ingeniería. administrar la relación laboral del equipo a cargo, planificando, coordinando y supervisando sus actividades para cumplir con los objetivos del área. modalidad de trabajo: presencial, en planta ubicada en villa rica, cauca. calificaciones: educación: profesional en ingeniería mecánica, mecatrónica o electrónica. habilidades y experiencia requerida: experiencia previa ...
De manera temporal (reemplazo por licencia materna), el hotel ghl collection bastión luxury busca coordinador(a) de atención al cliente . misión: garantizar la calidad del servicio al huésped, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y realizando seguimiento a cada proceso de la experiencia del huésped, sustentándose en los indicadores de gestión. ¡somos creadores de experiencias! buscamos ayudarte a lograr que nuestros huéspedes sean felices con nosotros. requisitos: profesionales en hotelería y turismo o carreras afines. experiencia mínima de 3 años en áreas de servicio al cliente o recepción en hoteles, preferiblemente liderando equipos. dominio del idioma inglés. competencias valoradas: orientación al cliente dinamismo y energía orientación al detalle comunicación y empatía trabajo en equipo beneficios: contamos con un plan de beneficios que incluye desarrollo profesional, descuentos en alojamiento y alimentos, cupones de felicidad, entre otros, todo enfocado en crear experiencias con gente feliz. sobre nosotros: ghl es la cadena hotelera de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 10 países y 61 operaciones hoteleras multimarcas. nos comprometemos con un buen clima laboral, la igualdad, el respeto a los derechos humanos, la no discriminación, la inclusión y ambientes laborales seguros y saludables. principios y valores: integridad: conducta honesta, leal, ética y transparente. respeto: derechos humanos, diversidad, inclusión y protección del medio ambiente. comp...
Somos un banco amable, sencillo y generoso que trabaja con pasión, alcanzando día a día los sueños de los microempresarios de colombia y los propios. queremos que te sumes a vivir la mejor experiencia y hagas parte de nuestro banco. título coordinador(a) de desarrollo organizacional descripción en el banco w buscamos personas que nos ayuden a agregar valor a los sueños y proyectos de los microempresarios colombianos. ¡queremos ser el mejor lugar para trabajar y solo faltas tÚ! te invitamos a hacer parte de nuestra gran familia. tenemos oportunidades en el cargo de coordinador(a) de desarrollo organizacional en cali. requisitos profesional en psicología, administración de empresas o afines. ideal con posgrado en gestión humana, desarrollo organizacional o afines. con mínimo cuatro años (4) de experiencia en áreas de formación o desarrollo organizacional, liderando programas de desempeño y estrategias de desarrollo del talento. conocimientos conocimientos de metodologías de gestión del desempeño (valoración de competencias y potencial). metodologías para el desarrollo de competencias. conocimientos en clima organizacional. conocimiento en programas de liderazgo. excel intermedio. horario lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm - trabajo híbrido: tres días en oficina, dos días desde casa. Área de trabajo administrativa y financiera, recursos humanos y admón. de personal. #j-18808-ljbffr...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general en experis, parte de manpowergroup, buscamos un/a bdm con enfoque 100% hunter para impulsar la venta de nuestros servicios de atracción de talento especializado en el sector tech. responsabilidades - prospección activa y apertura de nuevos clientes. - venta consultiva de servicios de selección it. - presentación de propuestas y cierre de negocios. - cumplimiento de kpis comerciales. requisitos - profesional en áreas afines (administración, psicología, ingeniería, etc.). - 3+ años en ventas b2b, ideal en headhunting o staffing. - experiencia en el sector tecnológico. - perfil orientado a resultados y manejo de crm. terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) prospeccion en frio desarrollo de negocios llamadas en frio linkedin sales navegador apertura de cuentas cargos relacionados ejecutivo de cuenta comercial ejecutivo comercial datos complementarios universitaria consultoría en recursos humanos 3 años de experiencia contrato indefinido 1vacante ¡destaca tu hoja de vida! con los beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar g...
Descripción de la empresa avery dennison corporation (nyse: avy) es una empresa global de ciencia de materiales que se especializa en el diseño y la fabricación de una amplia variedad de materiales funcionales y de etiquetado. los productos y solucio...
En contrato de aprendizaje requerimos estudiante en etapa práctica o productiva en las areas de recursos humanos o administración de empresas que sea responsable, proactivo con actitud para aprender donde podrá adquirir experiencia y desarrollarte pr...
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