¡estamos buscando tu talento! auxiliar punto de venta ️ ¿te apasionan las ventas, el cuidado personal y el mundo del skincare? ¡esta es tu oportunidad para brillar! en línea estética, queremos que formes parte de nuestra familia morada como auxiliar ...
Tu misión: serás el motor que impulsa la operación impecable de nuestros procesos de contratación y nómina. tu rol no solo será técnico, será estratégico: conectar los números con las personas, asegurar el cumplimiento legal y apoyar el crecimiento d...
Ejecutivo (a) comercial repuestos de vehículos - 29536 Únete para postularte al ejecutivo (a) comercial repuestos de vehículos - 29536 en corautos andino . ¡buscamos talento apasionado por las ventas y el sector automotriz! ¿te gustaría trabajar en una empresa que impulsa el desarrollo del país y valora oportunidades justas y competitivas? ¡este es tu momento! somos una compañía 100% colombiana con presencia nacional, con el propósito de construir país apoyando el bienestar de nuestros colaboradores y sus familias. líderes en comercialización y distribución de productos y servicios, contamos con varias unidades de negocio, incluyendo corautos andino, especializada en vitrinas comerciales, repuestos y servicio posventa. buscamos un(a) ejecutivo comercial de repuestos. tu misión será conquistar nuevos mercados y posicionar las marcas de autopartes que representamos. si te apasiona las ventas, el sector automotriz y los grandes retos, ¡este cargo es para ti! ¿qué ofrecemos? - salario competitivo. - esquema de comisiones sin límite. - beneficios adicionales que cuidan de ti y tu familia. - contrato indefinido desde el primer día. requisitos para unirte a esta aventura: - ser tecnólogo en mercadeo, ventas, administración, mecánica automotriz, industrial o carreras afines. - tener mínimo 2 años de experiencia en el sector automotriz, especialmente en repuestos y autopartes. - conocer sobre catálogos, clientes y oportunidades del mercado. - manejar estrategias comerciales, atención al cliente, gestión de cartera y herramientas básicas de office. ¡postúlate ahor...
Importante farmacéutica multinacional ser el responsable por colombia y perú acerca de nuestro cliente compañía biofarmacéutica global dedicada a descubrir, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores para tratar enfermedades graves, busca gerente médico para colombia y perú descripción - responsable de proporcionar la visión y la entrega de un modelo médico de primera clase para una compañía biofarmacéutica con un robusto pipeline, apoyando múltiples lanzamientos y marcas establecidas en colombia y perú. - influir eficazmente en la estrategia médica regional para abordar las necesidades locales y realizar un seguimiento de la ejecución del libro de trabajo médico, garantizando al mismo tiempo el uso seguro y adecuado de los medicamentos de la empresa. - planificar y gestionar el presupuesto médico y la asignación de recursos. - crear y aplicar capacidades médicas básicas para alcanzar los objetivos médicos. - desarrollar, mantener y supervisar los procesos, garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y la normativa a nivel nacional de conformidad con los procesos de la compañía. - garantizar una colaboración eficaz con los departamentos comerciales, de acceso al mercado, de regulación, de desarrollo y de seguridad del paciente, así como con las partes interesadas externas, para abordar las principales necesidades médicas no satisfechas y respaldar nuestra cartera de productos en desarrollo (para activos tempranos y gestión del ciclo de vida). - impulsar iniciativas y proyectos a nivel regional como miembro del latam medical leadership team. - repre...
¡estamos buscando tu talento! auxiliar punto de venta ️ ¿te apasionan las ventas, el cuidado personal y el mundo del skincare? ¡¡esta es tu oportunidad para brillar! en línea estética , queremos que formes parte de nuestra familia morada como auxiliar de punto de venta . buscamos personas entusiastas, proactivas y con una actitud positiva que quieran crecer y destacarse en el área comercial . requisitos mínimo 6 meses de experiencia en ventas o áreas comerciales. misión del cargo garantizar cumplimiento de metas mediante asesoría personalizada y ventas cruzadas . requisitos adicionales disponibilidad para trabajar tiempo completo, incluidos fines de semana. te ofrecemos un ambiente dinámico y motivador. la oportunidad de trabajar con marcas líderes en el cuidado personal. posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. contrato a término indefinido directamente con nosotros. salario básico superior al smlv. comisiones sin techo, prestacionales, que incrementan tu salario. todas las prestaciones de ley. horarios rotativos. pagos mensuales puntuales. ¡lo mejor de todo son los beneficios que tenemos para ti! oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. ️ descuentos exclusivos en nuestras tiendas. beneficios adicionales a través de nuestra cuenta de nómina. ¡y mucho más! si te encanta conectar con las personas , superar retos y te gusta marcar la diferencia, ¡queremos conocerte! ¡postúlate ahora y empieza tu camino con nosotros! categoria: auxiliar punto d...
Analista de atracción de talento | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento |reclutamiento | reclutadora ti | talento ti |… linktic evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación! aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. llevamos 20 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que, ¡te estamos buscando para sumar más años e historias juntos! buscamos: profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines certificaciones en scrum, stqb, deseable azure devops dominio de metodologías de prueba (ágil, cascada, devops). conocimiento avanzado en automatización de pruebas (selenium, cypress, junit, postman). familiaridad con herramientas de gestión de pruebas (azure devops). creación y optimización de estrategias de prueba. diseño de casos de prueba eficientes y cobertura de requisitos críticos. capacidad para detectar defectos complejos y analizar causas raíz. implementación de pruebas de rendimiento, seguridad y compatibilidad “ carga y estres”. capacidad de entrenamiento y mentoría a analistas qa junior. conocimientos en automatización de pruebas para optimizar tiempos y reducir errores humanos. implementación de procesos para integrar qa en el desarrollo ágil. análisis de negocios pensamiento estratégico orientación a la resolución de problemas comunicación efectiva con stakeholders y toma de decisiones basada en datos. grandes benefi...
Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en colombia. en cervecería bavaria buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, para que juntos podamos alcanzar el objetivo de unir a la gente por un mundo mejor, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú! hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de ab-inbev, la compañía cervecera más grande del mundo. te invitamos a participar en la vacante de: funciones principales del puesto: administración de beneficios: coordinar los pagos de beneficios y compensaciones extralegales (auxilios, primas, bonos, registro de préstamos etc.. .), garantizando su correcto registro y cálculo. cumplimiento legal y fiscal: asegurar que todas las deducciones, impuestos y contribuciones sean calculados y reportados conforme a las leyes locales y las normativas fiscales vigentes. (dian, ugpp) informes y reportes: elaborar y presentar informes periódicos sobre el estado de la nómina a la alta dirección, incluyendo análisis de costos laborales, tendencias y posibles áreas de mejora auditoría interna: realizar auditorías periódicas para verificar la exactitud de los pagos y el cumplimiento de los procedimientos establecidos, además de colaborar con auditorías externas cuando sea necesario. optimiz...
En oboticário colombia nos encontramos en la búsqueda de nuestro gerente de zona venta directa (catálogo) buscamos un talento altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo dinámico, en este rol serás responsable de conseguir los objetivos de crecimiento en venta y base de emprendedoras en la zona asignada, a través de la construcción y desarrollo del equipo correcto, siendo role model comercial y de esencias del grupo. responsabilidades principales: gestionar y desarrollar el equipo de líderes, asegurando los procesos de captación, retención y consecutividad de los emprendedores durante los ciclos de facturación capacitar y entrenar a su equipo en las estrategias del ciclo y de producto. acompañar al equipo en campo para capturar mejores prácticas, asegurando un desempeño sobresaliente en todo el equipo. construir un plan de trabajo de gestión comercial ganador, garantizando su ejecución con el equipo de líderes en el ciclo. liderar procesos de cambio y de adopción de nuevas metodologías, procesos y herramientas comerciales. tus requisitos: profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines. experiencia de 2 años venta directa binivel ( catálogo) requisito excluyente. experiencia en liderazgo de equipos comerciales de alto desempeño. habilidades de manejo office y herramientas digitales, mínimo nivel intermedio. #j-18808-ljbffr...
Consultor de producto (ingeniero/a mecánico o afines) consultor de producto (ingeniero/a mecánico o afines) en sinco creemos que la innovación nace de la libertad y la colaboración. aquí, no se trata solo de cumplir tareas, sino de crecer, aprender y dejar que tu talento brille. ¿por qué dicen nuestros colaboradores que les gusta trabajar en sinco? porque aquí, la confianza es la base: “no te molestan, porque saben que tú sabes lo que debes hacer. los líderes te apoyan, te brindan oportunidades y te impulsan a ser mejor cada día." si eres un profesional apasionado por la gestión del mantenimiento de maquinaria amarilla ¡este es tu momento de brillar! ¿cuál será tu misión? como consultor de producto, brindarás apoyo en el soporte y funcionamiento del software m&e, colaborando con el equipo técnico en la configuración, seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con la gestión de maquinaria amarilla. participarás en la capacitación de usuarios, validación de datos operativos y mejora continua de procesos dentro del sistema, asegurando una implementación eficiente y alineada con las necesidades del cliente. algunas de tus funciones serán: gestión de mantenimiento de maquinaria amarilla: orienta las actividades necesarias para asegurar la disponibilidad y buen estado operativo de equipos pesados, utilizando herramientas como sinco erp módulo m&e para el seguimiento técnico y administrativo. programas de mantenimiento preventivo y correctivo: orienta la planificación y ejecución de mantenimientos programados y correctivos para evitar fallas imprevistas, prolongar la vid...
Mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos. amplia experiencia y conocimiento en compensación y beneficios. acerca de nuestro cliente compañía de servicios de consultoría técnica en sector oil & gas. descripción -liderar y dar seguimiento a los procesos del área a través del establecimiento de indicadores. -gestionar efectivamente con los líderes de procesos las necesidades de los empleados, consultas, oportunidades de desarrollo y gestión del desempeño enfocados en la mejora continua. - creación de estrategias y ejecución de planes de compensación y beneficios para los trabajadores con el fin de mejorar el ambiente de trabajo y su productividad, enfocada en equidad interna. - liderar y apoyar la creación de procesos enfocados en cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados y que ayuden a impulsar el desarrollo de la compañía. -garantizar la entrega de reportes nacionales y corporativos a tiempo y con información estratégica enfocada en el mejoramiento de procesos del área. - coordinar el seguimiento del sg-sst (sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. perfil buscado (h/m) profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines; con mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos. el gerente de recursos humanos será responsable de liderar, estructurar y fortalecer el área de talento humano, promoviendo una gestión estratégica, operativa y ética, alineada con los objetivos de la organización. deberá implementar procesos robustos en ss...
¿estás listo para asumir un nuevo reto profesional? en professional consulting services sas, estamos buscando líderes con talento y pasión por las ventas para unirse a nuestro equipo. si tienes experiencia liderando equipos comerciales y deseas dar el siguiente paso en tu carrera, ¡esta oportunidad es para ti! requisitos: • profesional en carreras administrativas o afines al sector comercial. • mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales (productos tangibles o intangibles). • habilidades clave: persuasión, negociación y comunicación efectiva. funciones principales: • asegurar el cumplimiento de metas del equipo comercial. • diseñar e implementar planes de trabajo. • realizar seguimiento y acompañamiento al desempeño de los asesores comerciales. ofrecemos: • salario básico: $2.468.000 + prestaciones de ley. • comisiones 100% prestacionales. • contrato: a término indefinido. • horario: turnos rotativos de 46 horas semanales (10:00 a.m. a 8:00 p.m.), con sábados y domingos rotativos. ¡no dejes pasar esta oportunidad! si cumples con el perfil y estás listo para un nuevo desafío profesional, postúlate ahora y sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la excelencia. #j-18808-ljbffr...
Psicóloga especialista en atracción de talento | hr psychologist | strategic talent management specialist estamos buscando nuestro próximo ingeniero de preventa . linktic evoluciona rápidamente en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación! aunque somos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots; queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. llevamos 20 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, ¡y te estamos buscando para sumar más años e historias juntos! buscamos: un ingeniero preventa con experiencia en la industria de ti, enfocado en soluciones tecnológicas. este rol es clave en el ciclo comercial, aportando valor técnico y estratégico desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de propuestas y acompañamiento en la presentación de soluciones a nuestros clientes. título profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. experiencia de 2 a 5 años de experiencia en roles de preventa de soluciones tecnológicas, preferiblemente en fábrica de software, desarrollo a la medida, integración de aplicaciones y modernización tecnológica. habilidad para construir propuestas técnicas y comerciales con foco en valor al negocio. conocimientos estimación y documentación de propuestas técnicas, metodologías ágiles, devops, lenguajes y frameworks de programación. conocimiento deseable en cloud (aws, azure o gcp), arquitecturas modernas (bpm, bpo, microservicios, apis y contenedores), sistemas de gestión documental y herramientas de desarr...
Especialista en gerencia estratégica del talento humano en oboticário colombia nos encontramos en la búsqueda de nuestro gerente de zona venta directa (catálogo) buscamos un talento altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo dinámico, en este rol serás responsable de conseguir los objetivos de crecimiento en venta y base de emprendedoras en la zona asignada, a través de la construcción y desarrollo del equipo correcto, siendo role model comercial y de esencias del grupo. responsabilidades principales: gestionar y desarrollar el equipo de líderes, asegurando los procesos de captación, retención y consecutividad de los emprendedores durante los ciclos de facturación capacitar y entrenar a su equipo en las estrategias del ciclo y de producto. acompañar al equipo en campo para capturar mejores prácticas, asegurando un desempeño sobresaliente en todo el equipo. construir un plan de trabajo de gestión comercial ganador, garantizando su ejecución con el equipo de líderes en el ciclo. liderar procesos de cambio y de adopción de nuevas metodologías, procesos y herramientas comerciales. profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines. experiencia de 2 años venta directa binivel ( catálogo) requisito excluyente. experiencia en liderazgo de equipos comerciales de alto desempeño. habilidades de manejo office y herramientas digitales, mínimo nivel intermedio. #j-18808-ljbffr...
¡estamos buscando tu talento! tÉcnico en servicios farmaceuticos ️ ¿te apasionan las ventas, el cuidado personal y el mundo del skincare? ¡¡esta es tu oportunidad para brillar! en línea estética , queremos que formes parte de nuestra familia morada como técnica en servicios farmacéuticos . buscamos personas entusiastas, proactivas y con una actitud positiva que quieran crecer y destacarse en el área comercial . requisitos: mínimo 6 meses de experiencia en ventas o áreas comerciales. misión del cargo: garantizar cumplimiento de metas mediante asesoría personalizada y ventas cruzadas . requisitos adicionales: disponibilidad para trabajar tiempo completo, incluidos fines de semana. te ofrecemos: un ambiente dinámico y motivador. la oportunidad de trabajar con marcas líderes en el cuidado personal. posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. contrato a término indefinido directamente con nosotros. salario básico superior al smlv. comisiones sin techo, prestacionales, que incrementan tu salario. todas las prestaciones de ley. horarios rotativos. pagos mensuales puntuales. ¡lo mejor de todo son los beneficios que tenemos para ti! oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. ️ descuentos exclusivos en nuestras tiendas. beneficios adicionales a través de nuestra cuenta de nómina. ¡y mucho más! si te encanta conectar con las personas , superar retos y te gusta marcar la diferencia, ¡queremos conocerte! ¡postúlate ahora y empieza tu camino con nosotros! #j-18808-ljbffr...
Who we are: at vml, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. with the merger of vmly&r and wunderman thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse. our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences. our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, crm, cx, data, production, and technology. we deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work. en vml colombia estamos en la búsqueda de un diseñador gráfico senior con enfoque en motion design, alto nivel creativo y fuerte dominio de herramientas basadas en inteligencia artificial . idealmente, buscamos a alguien que haya competido o ganado en festivales y premios publicitarios. queremos talento que no solo diseñe, sino que cuestione los límites del diseño . alguien con una mirada disruptiva, estratégica y visualmente impactante , capaz de llevar ideas a otro nivel. requisitos y habilidades clave experiencia mínima de 4 años como diseñador gráfico en agencias, estudios o proyectos reconocidos. perfil orientado a motion design , animación 2d/3d, composición y storytelling visual. dominio de herramientas de ia para diseño portafolio de línea gráfica sólida, innovadora ...
Anunciado 12 de junio (publicada de nuevo) ¿tienes experiencia en reparto y almacén? ¿dispones del carnet c y el cap y quieres trabajar de forma estable? ¡te estamos buscando! seleccionamos conductor/a - almacenero/a que disponga de carnet c y el cap para reparto de materiales, así como tareas de almacén: control de stock, preparación de pedidos, descarga de mercancía, etc. trabajarás en una de las empresas líderes del sector del acero en sevilla, trabajando de l-j en horario de 07:30 a 17:30 con 1h de descanso y los viernes de 07:30 a 13:30. ¿tienes experiencia en reparto y almacén? ¿dispones del carnet c y el cap y quieres trabajar de forma estable? ¡te estamos buscando! seleccionamos conductor/a - almacenero/a que disponga de carnet c y el cap para reparto de materiales, así como tareas de almacén: control de stock, preparación de pedidos, descarga de mercancía, etc. trabajarás en una de las empresas líderes del sector del acero en sevilla, trabajando de l-j en horario de 07:30 a 17:30 con 1h de descanso y los viernes de 07:30 a 13:30. en adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el talento sin etiquetas requisitos mínimos - carnet c+cap - experiencia conducción de camión. - buscamos personas motivadas y con ganas de aprender y desarrollarse dentro de una empresa en sevilla de forma estable. empleos similares mozo de almacén (h/m/x) para amazon logistics en sevilla manpower españa mozo/a de almacén con manejo de carretilla y puente grúa adecco preparador/a de pedidos adecco adecco mozo/a descarga y clasificado textil lui...
Nos encontramos en la búsqueda de un veedor logístico de seguridad y protección , con experiencia en la gestión y supervisión de la seguridad en el transporte de concentrados, aplicando estándares oea/basc . este cargo tiene como misión garantizar que los procesos operativos se cumplan con los protocolos establecidos, administrando los recursos financieros asignados para las operaciones. coordinar la seguridad del transporte de concentrados de acuerdo con los estándares de seguridad y protección. realizar estudios de seguridad y protección en rutas factibles, actualizando protocolos y matrices de riesgo. supervisar el cumplimiento de protocolos de seguridad por parte de escoltas, conductores y otros involucrados. coordinar con autoridades locales de seguridad para mantener la operación protegida. elaborar informes de gestión mensuales, operacionales y de viaje, con un enfoque en riesgos, amenazas y novedades. velar por el uso responsable de los recursos asignados y mantener actualizados los soportes y facturas electrónicas. título universitario en ciencias militares o carrera administrativa. oficial o suboficial en uso de buen retiro de las fuerzas militares por voluntad propia. experiencia mínima de 3 años en cargos similares relacionados con seguridad logística y manejo de recursos. conocimiento y experiencia en rutas, esquemas de seguridad y manejo de recursos. formación complementaria: curso de auditor interno oea/basc, conocimientos en herramientas ofimáticas. competencias habilidades en la toma de decisiones y trabajo en equipo. capacidad para trabajar bajo presión y ...
Experiencia general liderando el área de rrhh sede: barranquilla - atlántico acerca de nuestro cliente importante ips ubicada en la ciudad de barranquilla. descripción funciones: liderar y controlar de manera integral el equipo y los procesos de talento humano; garantizar que la planta de personal autorizada se mantenga estable y disminuir el índice de rotación; desarrollar e implementar estrategias y programas para promover el crecimiento y desarrollo de los colaboradores; presentar informes gerenciales del estado de los procesos a cargo, indicadores y resultados de la gestión; realizar tareas administrativas, selección, contratación, gestionar la cultura organizacional; mejorar el clima laboral, asegurando un ambiente de trabajo saludable y productivo; trabajar con los líderes de la empresa para identificar y abordar necesidades en el desarrollo del talento; garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales vigentes; liderar, supervisar, acompañar y evaluar el desempeño del equipo a su cargo. perfil buscado (h/m) requerimientos: profesional en psicología, economía, administración, ingeniería industrial o carreras afines; especialización en talento humano o gestión humana; experiencia: 5 años demostrable liderando equipos y procesos de gestión del talento humano, selección, contratación, reclutamiento, capacitación, bienestar, formación del talento, sst y nómina; experiencia deseable en empresas del sector salud o afines; conocimiento sólido en excel y herramientas ofimáticas; estabilidad laboral. qué ofrecemos excelente ambiente laboral; plan carrera; c...
Analista de atracción de talento | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento |reclutamiento | reclutadora ti | talento ti |… te estamos buscando un desarrollador backend linktic evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación! aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. llevamos 19 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que, ¡te estamos buscando para sumar más años e historias juntos! profesional en ingeniería de sistemas, software o afines mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de software backend frameworks y librerías: experiencia con frameworks modernos como spring boot, express.js, django, o .net core. arquitectura de software (diseño basado en dominios (ddd), arquitectura hexagonal, * cqrs y event sourcing, microservicios y orquestación (e.g., kubernetes, ecs, o eks) experiencia en el diseño y despliegue de aplicaciones en aws (preferido) o azure/gcp. experiencia con bases de datos relacionales (postgresql, mysql) y nosql (mongodb, redis). familiaridad con herramientas como terraform, cloudformation, docker, jenkins, o github actions. experiencia en pruebas unitarias, de integración, y de carga, utilizando herramientas como junit, pytest, o k6. implementación de mejores prácticas de seguridad en el desarrollo, incluyendo owasp, encriptación, y gestión de secretos. responsabilidades principales: desarrollar y mantener aplic...
Siigo bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the comercial manager bpo role at siigo siigo bogota, d.c., capital district, colombia join to apply for the comercial manager bpo role at siigo ¡Únete a siigo y transforma vidas con nosotros! en siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura. tus retos brindas soporte en las negociaciones de alto performance o cuentas claves como representante de la empresa. colaboras en el establecimiento de metas y política comercial de forma mensual. diseñas la estrategia comercial que asegure rentabilidad para el cliente y empresa, logrando su implementación para todos canales de venta, buscando aportar a nuestro propósito de empresa. realizas seguimiento a los equipos comerciales para asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales e indicadores de gestión. apoyas, evalúas y retroalimentas a los líderes, en los seguimientos comerciales y cierres de venta. planeas y ejecutas actividades que potencialicen las habilidades del equipo a cargo. desarrollas, motivas y facilitas un gran clima laboral a tu equipo de trabajo logrando excelentes resultados. ¿qué necesitamos de ti? eres profesional en carreras administrativas y/o afines cuentas con 3 años de experiencia liderando equipos comerciales (por favor detallar en tu hoja de vida esta experiencia) ...
Practicante universitario ingeniería industrial / ingeniería de procesos practicante universitario ingeniería industrial / ingeniería de procesos trabajadora social especialista en gestión humana | talent acquisition | fintech | edtech | career specialist | it recruiter | tech sourcer |… ¿quieres ser parte del #teamevertec ? aquí te contaremos cómo puedes hacerlo sé parte de un ambiente donde puedas contribuir con tu creatividad, conocimientos y habilidades. somos la #tecnologíadeloposible , juntos podemos impulsar la innovación y ser líderes en la industria tecnológica, mientras creamos experiencias excepcionales para nuestros clientes. somos evertec, una compañía líder de tecnología y procesamiento de transacciones con presencia en más de 11 países y servicio a clientes en 26 países de américa latina y el caribe. nuestras principales soluciones son adquirencia de pagos en comercios digitales, procesamiento de transacciones y soluciones tecnológicas para los negocios. como practicante tus responsabilidades serán: apoyar el diseño y la implementación de estrategias de gestión del conocimiento en la organización. colaborar con las estrategias y sistematización del conocimiento crítico de todos los productos. sistematizar y apoyar las buenas prácticas de documentación en la construcción de kpis. actualizar el repositorio de documentación actual. apoyar la construcción de ia para la gestión de conocimiento y levantamiento de la información. educación y conocimientos requeridos: estudiante de ingeniería industrial o ingeniería de procesos que vaya a iniciar sus prácticas. conoc...
Join to apply for the coordinadora de atraccion de talento role at linio group descripción empresa somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro propósito de “simplificar y disfrutar más la vida”. propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (falabella retail, sodimac, ikea, tottus, mallplaza, falabella inmobiliario, falabella.com, linio, falabella financiero, banco falabella, falabella soriana, seguros falabella, fazil, fpay y falabella corporativo) y países (argentina, brasil, chile, china, colombia, india, méxico, perú y uruguay). valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. y sabemos que existe una forma de hacerlo: como un solo equipo. misión del cargo realizar la atracción de personal para las diferentes empresas del ecosistema falabella. funciones del cargo realizar reclutamiento citación entrevistas de candidatos armado de carpetas para contratación manejo de cuota sena solicitud estudios de seguridad solicitud exámenes médicos acompañamiento a líderes de entrevistas análisis de pruebas psicotécnicas levantamiento de perfiles junto con líderes manejo de temporales para vacantes masivas manejo de dashboard seguimiento de vacantes activas con los negocios procesos de movilidad interna publicación de ofertas laborales en las diferentes plataformas de reclutamient...
Ntt data company: somos más que una compañía, somos el conjunto de personas que la hacen posible día a día. formamos un equipo de más de 139,000 profesionales, cada uno aportando su singularidad y enriqueciendo nuestra diversidad, que reflejan los 50 países donde tenemos presencia y los variados sectores donde hacemos la diferencia: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. nos especializamos en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, destacándonos como líderes en consultoría. lo logramos gracias a la colaboración entre nuestros equipos diversos, la calidad humana que define a nuestra gente y esa constante búsqueda de innovación que nos impulsa hacia el futuro. creemos fervientemente en no conformarnos con lo establecido, sino en desafiar los límites para avanzar. juntos, construimos un camino lleno de oportunidades y progreso continuo para todos. ¿te apasiona la tecnología y la innovación en gestión de procesos? queremos que formes parte de nuestro equipo diverso e inclusivo, donde valoramos el talento en todas sus formas y donde cada voz es escuchada. estamos en búsqueda de un/una qa automation . mínimo de 3 años de experiencia en automatización de pruebas de software en java. debe tener experiencia comprobable en herramientas de automatización como selenium, cucumber, postman y soapui, así como en automatización de servicios web y frontend. dominio en el versionamiento de código con git y el manejo de dependencias como maven y gradle. experiencia en el uso de metodologías ágiles, especialmente scrum, y...
En grupo quintoandar , somos líderes en innovación y tecnología en el sector inmobiliario. nos dedicamos a transformar la experiencia de alquilar y comprar propiedades, haciéndola más sencilla y accesible para todos. buscamos personas talentosas y apasionadas para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el mercado. acerca de la posición: como telesales executive en grupo quintoandar , serás una pieza clave en nuestro equipo comercial. tu principal misión será conectar con nuestros clientes potenciales a través de diversos canales de comunicación, ofreciendo soluciones personalizadas y eficientes. desafíos: prospección y generación de leads a través de nuestros canales de atención: llamadas, whatsapp, y correo electrónico. análisis de cuentas y detección de oportunidades de negocio. elaboración, entrega y seguimiento a cierre de propuestas comerciales. negociación directa con clientes para el cierre de propuestas comerciales. resolución de problemas de cuentas en cartera. interacción con áreas de soporte internas: trabajarás en estrecha colaboración con nuestros equipos internos para asegurar que se cumplan todas las necesidades de los clientes. buscamos personas con: Últimos ciclos o recién egresados de carreras de negocios. experiencia: un (1) año en posiciones de venta o servicio directo al cliente. inglés intermedio. office intermedio-avanzado. si tienes habilidades de negociación, eres orientado al cliente y te apasionan los desafíos, ¡esta es tu oportunidad! modalidad de trabajo: nuestras oficinas están ubicadas en miraflores, lima. optamos por una ...
Únete a arus, una empresa del grupo sura estamos buscando personas como tú, apasionadas, íntegras, empáticas y transparentes. si cuentas con experiencia mínima de 6 meses ejecutando las actividades de atención domiciliaria de pacientes, garantizando el cumplimiento de los protocolos de atención de acuerdo a las políticas de enfermería y demás requisitos inherentes a la atención en salud. ¡te invitamos a postularte! los requisitos son: experiencia en atención domiciliaria (mínimo 6 meses). tener vehículo propio (motocicleta). licencia de conducción vigente. soat vigente. resolución de autorización del ejercicio expedido por la autoridad competente. inscripción en el registro Único nacional de talento humano en salud rethus. constancia de formación en rcp. algunos de tus retos serán: aplicar los protocolos de atención y matrices de direccionamiento definidas en el proceso, para la correcta ejecución de sus funciones, garantizando la calidad de la atención del paciente durante la atención domiciliaria, informando de forma oportuna a los líderes las novedades que puedan ocurrir en cualquier etapa del proceso. comunicarse asertivamente con el paciente de acuerdo al protocolo de comunicación definido, informando el procedimiento para la aplicación de exámenes con los dispositivos utilizados de telemedicina, generando confianza en el procedimiento que se va a realizar. cumplir las condiciones de transporte de muestras, aplicando los estándares internacionales de transporte y embalaje de muestras de riesgo biológico. ¡haz parte de nuestro equipo! #j-18808-ljbffr...
¡estamos buscando talento apasionado por las ventas y el mundo automotriz! ¿te imaginas trabajar en una compañía que impulsa el desarrollo del país y cree en el poder de las oportunidades justas y competitivas? ¡este es tu momento! en nuestra compañía, 100% colombiana y con presencia nacional, nos mueve un propósito claro: construir país apoyando el bienestar de nuestros colaboradores y sus familias. somos líderes en la comercialización y distribución de productos y servicios, y contamos con varias unidades de negocio, entre ellas corautos andino, especializada en vitrinas comerciales, almacenes de repuestos y servicio posventa. estamos buscando un(a) ejecutivo comercial de repuestos tu misión será conquistar nuevos mercados y posicionar las marcas de autopartes que representamos. si te apasionan las ventas, el sector automotriz y te motivan los grandes retos, ¡este cargo es para ti! ¿qué te ofrecemos? salario competitivo. esquema de comisiones ¡sin techo! beneficios extralegales que cuidan de ti y tu familia. contrato a término indefinido desde el primer día. requisitos para unirte a esta aventura ser tecnólogo en mercadeo, ventas, administración, mecánica automotriz, industrial o carreras afines. tener mínimo 2 años de experiencia en el sector automotriz, especialmente en repuestos y autopartes. conocer sobre catálogos, clientes y oportunidades del mercado. manejar estrategias comerciales, servicio al cliente, cartera y herramientas básicas de office. ¡postúlate ahora y sé parte de una empresa que cree en ti, en tu talento y en el futuro de...
Oferta laboral: coordinador(a) de gestión humana – medellín ubicación: medellín, colombia tipo de contrato: término indefinido jornada: tiempo completo modalidad: presencial misión del cargo liderar los procesos estratégicos y operativos del área de gestión humana, asegurando el cumplimiento de políticas internas, el bienestar de los colaboradores y el desarrollo del talento, alineado con los objetivos organizacionales. requisitos profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. especialización en gestión humana, desarrollo organizacional o afines (deseable). experiencia mínima de 4 años en cargos similares. conocimiento en legislación laboral, procesos de selección, formación, bienestar, clima organizacional, sst y relaciones laborales. manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de talento. ️ funciones principales coordinar y hacer seguimiento a los procesos de selección, inducción, formación, evaluación de desempeño y bienestar. acompañar a los líderes de área en la gestión del talento humano y resolución de conflictos. diseñar estrategias de clima y cultura organizacional. supervisar los indicadores del área (rotación, ausentismo, cumplimiento de planes de desarrollo, entre otros). asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral y de seguridad social. gestionar relaciones con entidades externas (eps, arl, cajas de compensación, etc.). habilidades clave liderazgo y comunicación asertiva. capaci...
¡estamos buscando tu talento! tÉcnico en servicios farmaceuticos ️ ¿te apasionan las ventas, el cuidado personal y el mundo del skincare? ¡esta es tu oportunidad para brillar! en línea estética, queremos que formes parte de nuestra familia morada com...
Somos una importante empresa bpo que también brinda servicios de telecomunicaciones y contact center a nivel mundial, generando valor a nuestros clientes. estamos en búsqueda del mejor talento. requisitos amplio conocimiento en excel, análisis y mine...
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