**¡atención parceros de medellín y sus alrededores! ** ¡solvo global está reclutando talento humano para cumplir con necesidades de multinacionales americanas en donde puedes participar! si estas interesado en incrementar tus ingresos mensuales, mejorar tu inglés constantemente y compartir un ambiente laboral agradable, pues te queremos decir que estamos esperando **¡alguien como tÚ! ** si tienes un nível de inglés conversacional, puedes aplicar a esta vacante en donde podrás desarrollar tus fortalezas y cumplir con los objeticos en común. **beneficios**: - remuneración: 2´200.000 + beneficios por ley - horario: jornada de 8hrs entre 8:00am-8:00pm - weekend off *no son llamadas *contratación rápida **requisitos** - ingles conversacional (80%-85%) - manejo básico de excel - si tienes estudios o experiência administrativa en un plus ¡no esperes mÁs para aplicar! ¡anÍmate! tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $2.200.000 al mes idioma: - ingles (obligatorio)...
Descripción del trabajo: el recruiter será responsable de aplicar conocimientos empresariales y de recursos humanos. liderará los esfuerzos de reclutamiento para vensure y todos los socios de división. se capacitará a la persona adecuada. **responsabilidades**: - retainer/contingent recruiting - utilizar una estrategia ganadora de ta para buscar un grupo diverso de talento de la industria utilizando diversos métodos de reclutamiento de ciclo completo (búsqueda directa, reclutamiento interno, en línea, redes sociales y tecnología de ia). - crear sólidas relaciones de trabajo con gerentes internos de contratación. - realizar entrevistas telefónicas preliminares utilizando técnicas de entrevista basadas en el comportamiento. - foundational recruiting: utilizar una estrategia de reclutamiento fundamental ganadora con werkberry u otra tecnología de ia para buscar un grupo diverso de talento de la industria. - construir relaciones con clientes. - reunirse semanalmente con werkberry u otro proveedor de tecnología de ia para resolver problemas con publicaciones difíciles y brindar más educación sobre tecnología de ia. habilidades y cualificaciones - habilidades técnicas y blandas: - fuerte conocimiento de los procesos de contratación. - experiência en políticas de recursos humanos, procedimientos y regulaciones actuales. - excelentes habilidades de comunicación. - actitud centrada en el cliente, con un alto nível de profesionalismo y discreción. - juicio sólido y habilidades para resolver problemas. - experiência con job diva preferida. - experiência en peo o en ...
En solvo global nos encontramos en la búsqueda de un especialista en soporte de sistemas es responsable de aprender y mantener el sistema de software de rrhh para la nómina y la externalización de rrhh, incluyendo el diagnóstico de problemas y el lanzamiento de nuevos servicios, todo ello mientras apoya la relación entre vensure, los socios de división, los clientes y los proveedores. este puesto pasará a formar parte de un equipo empresarial que busca validar los cambios en las plataformas tecnológicas de los clientes, a la vez que da soporte a las nuevas capacidades que se implementan a los clientes. **requisitos**: técnico, tecnólogo y/o profesional nivel de ingles b2 (80-90) horario de lunes a viernes: 10:00 am - 7:00 p.m. salario: $2.200.000 te estaremos esperando, se parte del equipo!!! tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.200.000 al mes experiência: - customer service: 1 año (deseable) idioma: - inglés fluido (obligatorio)...
Descripción del trabajo: el recruiter será responsable de aplicar conocimientos empresariales y de recursos humanos. liderará los esfuerzos de reclutamiento para vensure y todos los socios de división. se capacitará a la persona adecuada. **responsabilidades**: - retainer/contingent recruiting - utilizar una estrategia ganadora de ta para buscar un grupo diverso de talento de la industria utilizando diversos métodos de reclutamiento de ciclo completo (búsqueda directa, reclutamiento interno, en línea, redes sociales y tecnología de ia). - crear sólidas relaciones de trabajo con gerentes internos de contratación. - realizar entrevistas telefónicas preliminares utilizando técnicas de entrevista basadas en el comportamiento. - foundational recruiting: utilizar una estrategia de reclutamiento fundamental ganadora con werkberry u otra tecnología de ia para buscar un grupo diverso de talento de la industria. - construir relaciones con clientes. - reunirse semanalmente con werkberry u otro proveedor de tecnología de ia para resolver problemas con publicaciones difíciles y brindar más educación sobre tecnología de ia. habilidades y cualificaciones - habilidades técnicas y blandas: - fuerte conocimiento de los procesos de contratación. - experiência en políticas de recursos humanos, procedimientos y regulaciones actuales. - excelentes habilidades de comunicación. - actitud centrada en el cliente, con un alto nível de profesionalismo y discreción. - juicio sólido y habilidades para resolver problemas. - experiência con job diva preferida. - experiência en peo o en ...
Descripción del trabajo: **responsabilidades**: - retainer/contingent recruiting - construir una estrategia ganadora de adquisición de talento utilizando diversos métodos de reclutamiento (búsqueda directa, reclutamiento interno, en línea, redes sociales y tecnología de ia). - construir relaciones con los gerentes de contratación internos. - realizar entrevistas telefónicas preliminares utilizando técnicas de entrevista basadas en el comportamiento. - gestionar múltiples departamentos internos y clientes externos como punto de contacto (poc). - proporcionar gestión de cuentas y comunicación continua con los tomadores de decisiones. - asistir en el proceso de negociación, influyendo en decisiones sobre discusiones salariales u otros puntos clave. - liderar reuniones de admisión y recopilar detalles sobre requisiciones de trabajo de clientes o departamentos internos. - foundational recruiting: utilizar werkberry u otra tecnología de ia para buscar un grupo diverso de talento de la industria. - construir relaciones con el cliente e identificar servicios de reclutamiento y vensure adicionales apropiados. - reunirse semanalmente con werkberry u otro proveedor de tecnología de ia para resolver problemas con publicaciones difíciles y brindar más educación sobre tecnología de ia. habilidades y cualificaciones - habilidades técnicas y blandas: - fuerte conocimiento de los procesos de contratación. - experiência en políticas de recursos humanos, procedimientos y regulaciones actuales. - excelentes habilidades de comunicación. - actitud centrada en el cliente, con un ...
Descripción del trabajo: **responsabilidades**: - retainer/contingent recruiting - construir una estrategia ganadora de adquisición de talento utilizando diversos métodos de reclutamiento (búsqueda directa, reclutamiento interno, en línea, redes sociales y tecnología de ia). - construir relaciones con los gerentes de contratación internos. - realizar entrevistas telefónicas preliminares utilizando técnicas de entrevista basadas en el comportamiento. - gestionar múltiples departamentos internos y clientes externos como punto de contacto (poc). - proporcionar gestión de cuentas y comunicación continua con los tomadores de decisiones. - asistir en el proceso de negociación, influyendo en decisiones sobre discusiones salariales u otros puntos clave. - liderar reuniones de admisión y recopilar detalles sobre requisiciones de trabajo de clientes o departamentos internos. - foundational recruiting: utilizar werkberry u otra tecnología de ia para buscar un grupo diverso de talento de la industria. - construir relaciones con el cliente e identificar servicios de reclutamiento y vensure adicionales apropiados. - reunirse semanalmente con werkberry u otro proveedor de tecnología de ia para resolver problemas con publicaciones difíciles y brindar más educación sobre tecnología de ia. habilidades y cualificaciones - habilidades técnicas y blandas: - fuerte conocimiento de los procesos de contratación. - experiência en políticas de recursos humanos, procedimientos y regulaciones actuales. - excelentes habilidades de comunicación. - actitud centrada en el cliente, con un ...
¡Únete a nuestro equipo como system support specialist! remuneración competitiva horario: lunes a viernes ubicación: presencial sobre el rol: buscamos un especialista en soporte de sistemas con experiencia y habilidades excepcionales para aprender y mantener nuestro sistema de software de recursos humanos (hr) enfocado en nómina y outsourcing. este puesto te permitirá diagnosticar problemas, implementar nuevos servicios y fomentar relaciones positivas con vensure, socios de división, clientes y proveedores. serás parte de un equipo emprendedor dedicado a validar cambios tecnológicos y respaldar la implementación de nuevas capacidades. responsabilidades principales: mantener la configuración general del sistema de software de recursos humanos y otros productos de terceros ofrecidos a los clientes. administrar la seguridad de roles de usuario. gestionar listas de tareas de proyectos en equipo. crear y mantener envíos de tickets internos y de proveedores. solucionar problemas del sistema, investigando en la documentación y buscando soluciones innovadoras. proporcionar formación interna, y ocasionalmente a clientes externos. gestionar tareas administrativas diarias mientras priorizas responsabilidades adicionales. construir y mantener relaciones positivas con colegas. gestionar el puente entre el negocio, la tecnología y la estrategia. realizar otras tareas según se requiera. habilidades y calificaciones requeridas: de 2 a 5 años de experiencia en soporte al cliente. conocimiento sólido de prismhr para el procesamiento de nóminas, incluyendo peo/aso y la industria del per...
📢 ¡Únete a nuestro equipo como system support specialist! 🎯 💰 remuneración competitiva 📆 horario: lunes a viernes 📍 ubicación: presencial 🚀 sobre el rol: buscamos un especialista en soporte de sistemas con experiencia y habilidades excepcionales para aprender y mantener nuestro sistema de software de recursos humanos (hr) enfocado en nómina y outsourcing. este puesto te permitirá diagnosticar problemas, implementar nuevos servicios y fomentar relaciones positivas con vensure, socios de división, clientes y proveedores. serás parte de un equipo emprendedor dedicado a validar cambios tecnológicos y respaldar la implementación de nuevas capacidades. 🔹 responsabilidades principales: ✅ mantener la configuración general del sistema de software de recursos humanos y otros productos de terceros ofrecidos a los clientes. ✅ administrar la seguridad de roles de usuario. ✅ gestionar listas de tareas de proyectos en equipo. ✅ crear y mantener envíos de tickets internos y de proveedores. ✅ solucionar problemas del sistema, investigando en la documentación y buscando soluciones innovadoras. ✅ proporcionar formación interna, y ocasionalmente a clientes externos. ✅ gestionar tareas administrativas diarias mientras priorizas responsabilidades adicionales. ✅ construir y mantener relaciones positivas con colegas. ✅ gestionar el puente entre el negocio, la tecnología y la estrategia. ✅ realizar otras tareas según se requiera. 🎯 habilidades y calificaciones requeridas: ✔️ de 2 a 5 años de experiencia en soporte al cliente. ✔️ conocimiento sólido de prismhr para el procesamiento de nóminas, in...
📢 ¡Únete a nuestro equipo como system support specialist! 🎯 💰 remuneración competitiva 📆 horario: lunes a viernes 📍 ubicación: presencial 🚀 sobre el rol: buscamos un especialista en soporte de sistemas con experiencia y habilidades excepcionales para aprender y mantener nuestro sistema de software de recursos humanos (hr) enfocado en nómina y outsourcing. este puesto te permitirá diagnosticar problemas, implementar nuevos servicios y fomentar relaciones positivas con vensure, socios de división, clientes y proveedores. serás parte de un equipo emprendedor dedicado a validar cambios tecnológicos y respaldar la implementación de nuevas capacidades. 🔹 responsabilidades principales: ✅ mantener la configuración general del sistema de software de recursos humanos y otros productos de terceros ofrecidos a los clientes. ✅ administrar la seguridad de roles de usuario. ✅ gestionar listas de tareas de proyectos en equipo. ✅ crear y mantener envíos de tickets internos y de proveedores. ✅ solucionar problemas del sistema, investigando en la documentación y buscando soluciones innovadoras. ✅ proporcionar formación interna, y ocasionalmente a clientes externos. ✅ gestionar tareas administrativas diarias mientras priorizas responsabilidades adicionales. ✅ construir y mantener relaciones positivas con colegas. ✅ gestionar el puente entre el negocio, la tecnología y la estrategia. ✅ realizar otras tareas según se requiera. 🎯 habilidades y calificaciones requeridas: ✔️ de 2 a 5 años de experiencia en soporte al cliente. ✔️ conocimiento sólido de prismhr para el procesamiento de nóminas, in...
En solvo global s.a.s, estamos en la búsqueda de personal backoffice que sea nuestro especialista en soporte de sistemas, este rol será responsable de aprender y mantener el sistema de software de recursos humanos (hr) para nómina y outsourcing de recursos humanos. esto incluye diagnosticar problemas, implementar nuevos servicios y fomentar la relación entre vensure, socios de división, clientes y proveedores. este puesto forma parte de un equipo emprendedor enfocado en validar los cambios en las plataformas tecnológicas de los clientes, mientras respalda la implementación de nuevas capacidades. horarios de lunes a viernes vacante disponible para: medellín, bogotá, bucaramanga y barranquilla requisitos: nivel de ingles b2+ | c1 experiencia de al menos 2 años en customer service conocimiento en tareas o roles administrativos es un plus...
En solvo global s.a.s, estamos en la búsqueda de personal backoffice que sea nuestro especialista en soporte de sistemas, este rol será responsable de aprender y mantener el sistema de software de recursos humanos (hr) para nómina y outsourcing de recursos humanos. esto incluye diagnosticar problemas, implementar nuevos servicios y fomentar la relación entre vensure, socios de división, clientes y proveedores. este puesto forma parte de un equipo emprendedor enfocado en validar los cambios en las plataformas tecnológicas de los clientes, mientras respalda la implementación de nuevas capacidades. horarios de lunes a viernes vacante disponible para: medellín, bogotá, bucaramanga y barranquilla requisitos: nivel de ingles b2+ | c1 experiencia de al menos 2 años en customer service conocimiento en tareas o roles administrativos es un plus...
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