¡Únete al reto! ven y vive la experiencia llyc buscamos estudiantes de 8º, 9º y 10º semestre de carreras relacionadas con comunicación, periodismo, comunicación organizacional, relaciones públicas yciencias políticas. personas con interés en el ámbit...
En gama digital estamos buscando persona apasionado por la calidad y la mejora continua. si eres una persona orientada a resultados, te entusiasma liderar procesos de calidad y cuentas con un enfoque innovador en la optimización de métodos, ¡esta es ...
Consultor en tendencias tecnológicas y habilidades blandas ¿te apasiona explorar las últimas fronteras de la tecnología y potenciar el desarrollo humano a través de habilidades blandas? ¿buscas un espacio donde tu experiencia pueda inspirar y transformar? ¡esta es tu oportunidad! buscamos consultores, coaches o líderes reconocidos, con un profundo entendimiento de las tendencias tecnológicas emergentes y un dominio experto en habilidades blandas, para diseñar e impartir seminarios en línea de alto impacto. el candidato ideal será capaz de desentrañar la complejidad de la tecnología y traducir conceptos avanzados en conocimientos prácticos. para impartir los seminarios debes tener un conocimiento profundo en cualquiera de las siguientes temáticas : ·seminario en ingeniería de prompts y aplicaciones avanzadas de llms ·seminario en seguridad de la inteligencia artificial y modelos de lenguaje (llms) ·seminario en estrategia empresarial con inteligencia artificial ·seminario en ia y ciencia de datos: técnicas y aplicaciones en el mundo real ·seminario en ia generativa: chatgpt, prompts estratégicos y automatización ·seminario en fintech y nuevas economías digitales ·experiencia práctica en la aplicación de estas tecnologías en entornos empresariales. ·capacidad para explicar conceptos técnicos complejos de manera clara y accesible para un público diverso. ·conocimiento de las tendencias actuales del mercado, y como estas afectan a las empresas. ·dominio de habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita. ·capacidad para facilitar sesiones interactivas y particip...
Ejecutivo(a) comercial externo – sector eventos empresas en el sector de entretenimiento y eventos, con más de 20 años de experiencia y más de 7,000 eventos realizados. reconocida como la mejor empresa de inflables en medellín, se destaca por ofrecer experiencias innovadoras con productos únicos en el mundo, y se encuentra en búsqueda de un/a ejecutivo/a comercial. - mínimo 2 años de experiencia en ventas externas, preferiblemente en el sector de eventos o entretenimiento. - conocimiento en gestión de eventos, manejo de crm y herramientas ofimáticas (word, excel, powerpoint). funciones: ampliar el portafolio de clientes mediante la prospección activa y la identificación de nuevas oportunidades de negocio. conseguir citas con clientes prospectos para la realización de eventos, como empresas, centros comerciales y restaurantes. establecer alianzas estratégicas con empresas reconocidas en el mercado, impulsando la venta de servicios de manera autónoma. utilizar habilidades de comunicación, presentación y negociación para cerrar negocios exitosos y de gran impacto. horario: sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m. salario: $2.000.000 + prestaciones + comisiones sin techo + auxilio de rodamiento auxilio de rodamiento: a convenir ¡Únete a una empresa con espíritu innovador y gran proyección en el sector de entretenimiento! manpowergroup colombia ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo. estamos en 80 países, incluyendo a colombia, donde a través de nuestras marcas manpower, experis, right management y manpowergroup solutions ofrecemos oportunidade...
Time type: full time posted on: posted 17 days ago application deadline: end date: june 30, 2025 (13 days left to apply) job requisition id: 20132390 date posted: 2025-05-28 country: colombia location: loc42001: otis colombia - bogotá calle 140 no 12b - 25, bogotá resumen de funciones ¿te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la seguridad, la Ética, la calidad, la innovación y las oportunidades para los empleados? otis está creciendo y busca un practicante de recursos humanos. ¡esta es tu oportunidad de descubrir y formarte para un trabajo con futuro! en un día normal tendrás que: actualización de cuota sena apoyo proceso de selección de posiciones directas de la organización manejo de plataforma de reclutamiento (workday) entrevistas candidatos por hr liderar onboarding otis creación y apoyo de base de datos, seguimiento de actualización ¡lo que necesitarás para tener éxito! educación: estudiantes de último semestre de administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o áreas afines, habilitados para realizar sus prácticas universitarias. conocimientos básicos en excel, word, powerpoint. habilidades de comunicación y trabajo en equipo. presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. #buildwhatsnext si vives en una ciudad, es probable que te brindemos transporte o que juguemos un rol en mantenerte en movimiento todos los días. otis es la empresa líder mundial en fabricación, instalación y servicio de elevadores y escaleras mecánicas. movemos a 2 mil millones de personas ...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combu...
Sobre collective hospitality somos la marca de alojamiento de estilo de vida más grande y un disruptor del modelo hotelero tradicional. desde experiencias de hospitalidad curadas hasta destinos impulsados por la comunidad, nuestro objetivo es ir más allá de ser solo un lugar para dormir, ofreciendo experiencias que te inspiren a vivir más plenamente, soñar más audazmente y sumergirte en la aventura. con marcas como socialtel, path, bodega, slumber party y castaway island bajo nuestro paraguas, estamos redefiniendo los viajes una estadía a la vez. director of wellness & retreat puesto: director of wellness & retreat departmento: experience reporta a: vp marketing & brand experience tipo de contrato: indefinido (contrato por servicios profesionales) resumen del puesto: eres un innovador visionario en bienestar, con una profunda pasión por la vida holística, los viajes enfocados en el fitness y las experiencias conscientes. entiendes el panorama evolutivo del turismo de bienestar y tienes el talento para crear retiros inmersivos y programas transformadores que satisfacen las necesidades de los viajeros modernos que buscan rejuvenecimiento, equilibrio y bienestar. con una mentalidad global y una red de contactos fuerte en la industria, tienes la experiencia necesaria para diseñar experiencias de bienestar que van más allá de las ofertas tradicionales, incorporando elementos de conciencia, movimiento, nutrición y sostenibilidad. eres comercialmente astuto, capaz de transformar conceptos de bienestar en modelos de negocio rentables y escalables que mejoran la satisfacción de los ...
Práctica relaciones públicas - capacitaciones sst desafíos del cargo ¡Únete a buk como nuestro próxim@ #bukerenpráctica! en buk, estamos buscando personas apasionadas por lo que hacen, con growth mindset, que piensen “fuera de la caja” y quieran ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿te identificas con todo esto? ¡buscamos a un estudiante con ganas de aprender y desarrollarse en el área de producto para el módulo de capacitaciones (área de contenido) de seguridad y salud en el trabajo (sst)! ¿qué te espera? buscar y seleccionar con ayuda de la partnership senior los diferentes speakers para cada uno de los cursos. asegurar que se cumplan los estándares de experiencia de cliente definidos. investigar sobre las normativas de cada país en conjunto con la product content lead. buscar nuevos speakers según foco país. coordinar fecha de grabación junto con el área de producción. coordinar estadía speakers. ¿qué ofrecemos? cultura de innovación: en buk, valoramos la ...
Ether aso - apx bbva colombia - back end developer empresa: zemsania ubicación: colombia tipo de contrato: obra labor salario: a convenir experiencia requerida: 3 años descripción del puesto zemsania, una empresa líder en soluciones tecnológicas, se encuentra en la búsqueda de un back end developer para unirse a nuestro equipo en el proyecto ether aso - apx bbva colombia. esta es una excelente oportunidad para profesionales que deseen avanzar en su carrera y aportar en el desarrollo de soluciones digitales innovadoras en un entorno de trabajo colaborativo. responsabilidades el back end developer será responsable de: desarrollar y mantener aplicaciones y servicios en el lado del servidor, garantizando su funcionalidad y eficiencia. colaborar con el equipo de desarrollo para diseñar y implementar nuevas características y mejoras en plataformas existentes. integrar apis y gestionar interacciones con bases de datos, asegurando la calidad de los datos y el rendimiento óptimo de las consultas. realizar pruebas y depuración de código para asegurar que el software cumpla con los estándares de calidad establecidos. documentar procesos y procedimientos técnicos, así como contribuir a la creación de manuales de usuario cuando sea necesario. participar en reuniones de equipo, aportando ideas y soluciones creativas para desafíos de desarrollo técnico. mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo de software y compartir ese conocimiento con el equipo. se ofrece salario competitivo, a convenir de acuerdo con la experiencia y conocimientos del candidato sel...
¿te apasiona soñar, crear y dar vida a ideas visuales increíbles? ¡en iagency estamos buscando a nuestro próximo/a creativo gráfico y queremos que seas tú! ¿qué buscamos? una mente creativa, con actitud positiva, enfoque digital y muchas ganas de poner todo su talento al servicio de grandes marcas. queremos alguien que no solo diseñe, sino que también entienda el lenguaje visual del entorno digital , domine la estética y se emocione con el movimiento, la animación y las nuevas tendencias. requisitos clave: 2 a 3 años de experiencia , preferiblemente en agencias de publicidad . habilidades sólidas en: animación edición de video creatividad publicitaria branding y conceptualización visual alto criterio estético, manejo eficiente del tiempo y pensamiento innovador. capacidad para desarrollar key visuals , campañas gráficas, y conceptualización de arte. ¡apasionado/a por la imagen en movimiento ! herramientas que debes dominar: adobe suite : illustrator photoshop after effects premiere indesign lightroom conocimiento en hardware/software : macos ios ¿tienes skills en 3d (cinema 4d o blender)? ¡eso suma puntos extra! lo que te ofrecemos: actividades de crecimiento personal y profesional ambiente creativo y buena onda somos pet friendly , así que tu peludo también es bienvenido y muchos más beneficios que te contaremos si haces match con nosotros detalles del puesto: tipo de puesto: tiempo completo modalidad presencial en medellín contrato: término indefinido salario: a convenir según tu experiencia y habilidades si crees que esta oportunidad es para ti, ¡queremos ver tu portafol...
Arquitecto de soluciones azure page is loaded arquitecto de soluciones azure solicitar remote type hybrid locations bogotÁ time type tiempo completo posted on publicado hace 4 días job requisition id jr104901 we are one team. we make it happen. we are unstoppable. babel, enriching people through technology babel es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿cuál es nuestro plan estratégico? ¡miramos hacia el futuro! nuestro plan estratégico hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿qué buscamos? ¡estamos buscando un/a arquitecto/a de soluciones cloud con foco en azure! si tienes amplia experiencia diseñando soluciones en la nube y te apasiona trabajar con equipos multidisciplinares para transformar negocios, ¡te estamos buscando! ¿qué necesitamos de ti? experiencia real en azure: necesitamos alguien que haya trabajado directamente con arquitecturas en azure , y pueda aportar esa visión práctica y estratégica que los proyectos requieren. habilidades clave: interlocución con el cliente: capacidad para adaptar el discurso a distintos perfiles, gestionar expectativas y proponer soluciones técnicas alineadas con los objetivos del negocio. cloud: amplia ...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además, nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además, nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en ...
En apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: definir y liderar la estrategia de qa end-to-end para soluciones on-premise de generative ai y nlp-rpa, garantizando precisión, robustez, cumplimiento de slas y seguridad en el pipeline completo (ocr → nlp → rpa → llm/rag). ¿cuáles serán tus funciones? estrategia y gobernanza de qadiseñar el plan de qa integrado para ocr, preprocesamiento, extracción kg, rag, llm fine-tuned y flujos rpa. definir y monitorizar kpis de calidad de modelo (fidelidad de citas, recall/precision, f1, bias, drift). automatización avanzadadesarrollar suites de tests automáticos que validen tanto grafos de conocimiento como resultados textuales de llm y nlp. integrar validació...
Estoy ayudando a axon group ltda a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de ingeniero comercial. este es un trabajo genial porque tendrás la oportunidad de liderar proyectos comerciales en sistemas de control, elevando la eficiencia del sector eléctrico compensación: cop 6m - 10m/mes. ubicación: cra. 16d #154 5a 06, bogotá, colombia. misión de axon group ltda: proporcionar al sector eléctrico soluciones y aplicaciones inteligentes, de fácil uso, que hagan eficiente el proceso de automatización, en un entorno que priorice la calidad de vida de nuestros empleados y colaboradores.” ¿qué te hace un candidato ideal? - eres experto en negociación con clientes y ventas de proyectos de sistemas de control. - eres competente en gestión de proyectos e implementación de estrategias de ventas. - español - completamente fluido. responsabilidades y más: ¡en axon group buscamos tu talento y energía para transformar el sector eléctrico! axon group es una empresa colombiana con más de 15 años de experiencia en el sector eléctrico, comprometida con la automatización, seguridad, confiabilidad y eficiencia. diseñamos y desarrollamos soluciones de ingeniería para sistemas de control, marcando la diferencia en la industria. estamos en la búsqueda de un/a ingeniero/a comercial que quiera formar parte de nuestro equipo y contribuir al logro de nuestras metas comerciales. responsabilidades del cargo: - diseñar e implementar estrategias de ventas para proyectos de sistemas de control y protección en alta tensión. - medir y gestionar la experiencia ...
¿quiénes somos? en apiux, nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio, donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además, nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ¿quiénes somos? en apiux, nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio, donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además, nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos ...
¿eres un experto en workday hcm y te apasiona el soporte técnico y funcional en procesos de recursos humanos? si tienes experiencia en workday eib , integraciones de datos y soporte de hris, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo global en crecimiento. sobre el rol buscamos un workday tier 1 & 2 support specialist con experiencia en enterprise interface builder (eib) para brindar soporte técnico y funcional a nuestros equipos de recursos humanos. en este rol, serás clave en la gestión de datos, integraciones y resolución de problemas en workday , asegurando que las operaciones de hr se ejecuten sin contratiempos. responsabilidades principales: soporte en workday eib: carga y gestión de datos en workday mediante eibs, asegurando precisión e integridad. resolución de problemas: diagnóstico y solución de incidencias relacionadas con workday hcm. asistencia en procesos de hr: soporte a usuarios en nómina, reclutamiento, compensación, beneficios y gestión de talento . optimización de flujos de trabajo: mejorar la eficiencia de los procesos de hr en workday, alineados con las mejores prácticas. colaboración con equipos globales: trabajar con it, hris y hr para mejorar integraciones y configuraciones en workday. capacitación a usuarios: entrenamiento y soporte funcional a empleados en el uso de workday. requisitos mínimos: más de 3 años de experiencia en workday hcm, con enfoque en eib e integraciones de datos . experiencia en soporte técnico y funcional en hris, especialmente en workday. habilidad en gestión y carga de datos, garantizando su correcta integración. excel av...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combu...
Oferta laboral: asesor comercial corporativo (presencial) ubicación: bogotá, colombia tipo de contrato: término indefinido – todas las prestaciones de ley horario: lunes a viernes – horario de oficina en smartline, empresa líder en soluciones educativas digitales, estamos en la búsqueda de un asesor comercial corporativo con experiencia en ventas consultivas para instituciones educativas, universidades y empresas. buscamos un asesor comprometido, orientado a resultados y con interés en crecer dentro de una organización en expansión. responsabilidades: comercializar soluciones como inglés campus premium, cursos de ofimática 365 y exámenes toefl itp. gestionar procesos comerciales b2b, especialmente con instituciones educativas y corporativas. desarrollar y ejecutar estrategias de venta consultiva, presentaciones comerciales y procesos de cierre. construir relaciones sólidas con tomadores de decisiones (directores académicos, gerentes, rectores, etc.). cumplir con las metas comerciales establecidas con el acompañamiento de nuestro equipo. requisitos: experiencia mínima de 2 años en ventas consultivas o soluciones educativas. formación técnica, tecnológica o profesional en áreas comerciales, administrativas, educación o afines. habilidades de comunicación, negociación, manejo de objeciones y orientación al logro. manejo de herramientas digitales (crm, office, plataformas virtuales de presentación). disponibilidad para trabajo presencial en bogotá. ofrecemos: contrato directo con la empresa con todas las prestaciones de ley. salario base competitivo, comis...
¿te apasiona la innovación tecnológica y la transformación digital? en raona , desarrollamos soluciones it en transformación digital y automatización de procesos en entornos microsoft . somos una empresa con más de 330 raonencs entre españa, andorra, argentina y colombia. nos caracterizamos por ser orientados al logro, resolutivos, autónomos y emprendedores. tenemos más de 20 años y nos gusta fomentar un entorno colaborador, innovador y con muy buen rollo. la vacante ¡Únete a nuestro equipo como ingeniero de testing y qa , cuyas responsabilidades principales serán diseñar, mantener y ejecutar planes de prueba (manuales y automatizados) para aplicaciones web angular, react y servicios .net. desarrollar suites e2e robustas con playwright (typescript/javascript). integrar las pruebas en los pipelines ci/cd (azure devops/github actions o similar). crear y mantener datos de prueba, mocks y entornos de staging. analizar resultados, detectar defectos, priorizar incidencias y hacer seguimiento hasta su resolución. colaborar con equipos de front-end, back-end, ux y devops en un entorno agile (scrum/kanban). promover buenas prácticas de calidad: code reviews, testing piramid, shift-left, documentación viviente. si tienes ganas de participar en un equipo con muy buen ambiente de trabajo y dejar huella, entonces ¡te estamos esperando! ¿qué necesitamos de ti? ≥ 3 años como qa/qe en proyectos web. experiencia probada en playwright o selenium conocimientos sólidos de angular y/o react para comprender el flujo de la aplicación...
Desarrollador front end senior - 79766-1 empresa: zemsania salario: a convenir modalidad: remoto contrato: obra labor descripción del puesto zemsania se encuentra en la búsqueda de un desarrollador front end senior que se una a nuestro equipo de tecnología en constante crecimiento. si tienes pasión por la creación de interfaces intuitivas, experiencia en angular y swift y estás comprometido con la calidad del código, esta es la oportunidad ideal para ti. responsabilidades desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando angular para garantizar una experiencia de usuario fluida y de alta calidad. colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo diseñadores, desarrolladores backend y gestores de proyectos, para definir y implementar nuevas funcionalidades. realizar pruebas de usabilidad y optimizar el rendimiento de las aplicaciones. garantizar la escalabilidad y la seguridad de las aplicaciones mediante prácticas de codificación sólidas. participar en revisiones de código y proporcionar retroalimentación constructiva a los compañeros de equipo. mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo front end y proponer mejoras continuas en los procesos y prácticas actuales. ¿qué ofrecemos? un entorno de trabajo colaborativo y estimulante, donde se valora la creatividad y la proactividad. la posibilidad de trabajar de forma remota, brindando flexibilidad para que puedas equilibrar tu vida laboral y personal. oportunidades de desarrollo profesional a través de formación y participación en conferencias del sector. un salario competitivo que se acordar...
Security engineer - zemsania en zemsania global group, nos encontramos en la búsqueda de un ingeniero de seguridad altamente calificado, con al menos 8 años de experiencia en el ámbito de la ciberseguridad , especialmente en la implementación de ot (tecnologías operativas) . esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo innovador y dinámico que se dedica a ofrecer soluciones de seguridad efectivas y de vanguardia. descripción del puesto el candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener las políticas de seguridad que garanticen la protección de nuestros activos de información, asegurando la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los mismos. además, se espera que colabore con diferentes equipos para analizar y gestionar riesgos, así como también para responder a incidentes de seguridad. entre sus funciones principales se incluyen: implementación de soluciones de seguridad: planificar y ejecutar estrategias de seguridad en entornos de ot, asegurando su alineación con las normas y regulaciones de la industria. auditorías de seguridad: realizar auditorías y evaluaciones de riesgos periódicas, así como pruebas de penetración y análisis de vulnerabilidades. gestión de incidentes: participar en la gestión y respuesta a incidentes de seguridad, analizando las causas raíz y desarrollando planes de acción efectivos. capacitación y concientización: proporcionar capacitación y guía a los equipos sobre mejores prácticas de seguridad y cómo prevenir posibles amenazas. certificación y cumplimiento: asegurar que todas las implementaciones cu...
Enviadme trabajos similares por correo electrónico director (a) hotelero de ventas de programas de bienestar y retreatment sobre collective hospitality somos la marca de alojamiento de estilo de vida más grande y un disruptor del modelo hotelero tradicional. desde experiencias de hospitalidad curadas hasta destinos impulsados por la comunidad, nuestro objetivo es ir más allá de ser solo un lugar para dormir, ofreciendo experiencias que te inspiren a vivir más plenamente, soñar más audazmente y sumergirte en la aventura. con marcas como socialtel, path, bodega, slumber party y castaway island bajo nuestro paraguas, estamos redefiniendo los viajes una estadía a la vez. departmento: experience tipo de contrato: indefinido (contrato por servicios profesionales) resumen del puesto: eres un innovador visionario en bienestar, con una profunda pasión por la vida holística, los viajes enfocados en el fitness y las experiencias conscientes. entiendes el panorama evolutivo del turismo de bienestar y tienes el talento para crear retiros inmersivos y programas transformadores que satisfacen las necesidades de los viajeros modernos que buscan rejuvenecimiento, equilibrio y bienestar. con una mentalidad global y una red de contactos fuerte en la industria, tienes la experiencia necesaria para diseñar experiencias de bienestar que van más allá de las ofertas tradicionales, incorporando elementos de conciencia, movimiento, nutrición y sostenibilidad. eres comercialmente astuto, capaz de transformar conceptos de bienestar en modelos de negocio rentables y escalables que mejoran la satisfacci...
Desarrollador lowcode_itperforma zemsania descripción del puesto zemsania, una empresa líder en soluciones tecnológicas, busca incorporar a su equipo un desarrollador lowcode_itperforma con 12 años de experiencia en el sector de la tecnología de la información. la persona seleccionada se unirá a un entorno dinámico e innovador, aportando su experiencia en el desarrollo de aplicaciones utilizando plataformas de bajo código, especialmente en appian. responsabilidades desarrollo y diseño de aplicaciones : participar activamente en todas las fases del proceso de desarrollo de aplicaciones usando herramientas de low code, centrándose en la plataforma appian. análisis de requisitos : colaborar con los clientes y los distintos equipos internos para entender sus necesidades y transformar esos requisitos en soluciones efectivas. mantenimiento y soporte : proporcionar soporte técnico y mantenimiento a las aplicaciones existentes, asegurando que funcionen de manera óptima. documentación : crear y mantener la documentación técnica relacionada con el desarrollo de las aplicaciones, así como también las guías de usuario necesarias. formación y mentoría : brindar orientación y capacitación a otros miembros del equipo sobre las mejores prácticas en desarrollo low code y el uso de appian. condiciones laborales salario : a convenir, ofreciendo condiciones competitivas basadas en la experiencia y habilidades del candidato seleccionado. modalidad : híbrida, permitiendo la combinación del trabajo remoto y presencial, según las necesidades del equipo y la empresa. contrato : obra labor, enfocánd...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de qa senior / investigación y desarrollo en bairesdev estamos buscando un analista qa senior excepcional para unirse al equipo de investigación y desarrollo (i+d) de bairesdev. nuestro equipo de i+d es una parte esencial de nuestras soluciones tecnológicas que impulsan millones en ingresos cada año, por lo que solo contratamos lo mejor de lo mejor. dentro del equipo encontrarás muchos retos diferentes: análisis de datos, machine learning, desktop y desarrollos web son algunos de los más relevantes ahora mismo, pero para impulsar la innovación, ¡notarás que cada día surgen cosas nuevas! el área de i+d es, sin duda, la más emocionante y desafiante de toda la empresa. aunque gente con mucho talento, en general, conforma bairesdev, aquí encontrarás profesionales con amplia experiencia y también niveles intelectuales y creativos, muy por encima de la media. queremos que la gente disfrute del viaje. ¿estás preparado? actividades principales: - analizar los requisitos del usuario final p...
Especialista en adquisición de talento - trabajo remoto join to apply for the especialista en adquisición de talento - trabajo remoto role at bairesdev especialista en adquisición de talento - trabajo remoto join to apply for the especialista en adquisición de talento - trabajo remoto role at bairesdev en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. especialista en adquisición de talento en bairesdev buscamos un especialista en adquisición de talento para unirse a nuestro equipo de recursos humanos y ser responsable de identificar y evaluar diferentes perfiles (técnicos y no técnicos) requeridos por bairesdev y sus clientes. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales actividades: - revisar información de candidatos para evaluar su ajuste general. - contacta...
¿eres aprendiz con ganas de poner en práctica tus conocimientos en una empresa innovadora, dinámica y colaborativa? ¡anímate y sé parte de nuestra generación de aprendices 2025-i a nivel nacional! nuestro propósito: en colgas pensamos en grande, nos gustan los retos y lo que otros ven imposible, nosotros trabajamos para hacerlo realidad. ¡buscamos alguien con tu talento que nos permita hacerlo y trabajar de la mano de nuestro equipo, garantizando así un mejor servicio y un crecimiento constante! misión del rol apoyar las diferentes áreas de la compañía. tu trabajo será esencial para alcanzar los objetivos corporativos. formarás parte de un equipo clave, donde podrás aplicar y expandir tus conocimientos y habilidades, potenciando tu desarrollo profesional en un entorno innovador, dinámico y colaborativo. responsabilidades participarás en iniciativas de mejora u optimización de procesos del área apoyarás en las actividades del área indicadas por el líder trabajarás de la mano de cracks que mantienen una actitud de aprendizaje continuo asumirás constantemente nuevos nuevos retos que te llevarán a superar tus limites y poner en practica todo lo que sabes Áreas de búsqueda : aprendices administrativos contables mercadeo logística, entre otro... ¿quieres ser parte de nuestro equipo? para esto te ofrecemos : pago100% smlv en etapa productiva ambiente de trabajo positivo oportunidad para aplicar tus conocimientos en un entorno dinámico en algunas de nuestras plantas contamos con servicio de casino y ruta tú talento será esencial par...
En apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: participar en el desarrollo y puesta a punto de modelos de machine learning y deep learning para la detección de fraude en documentos, bajo la supervisión de científicos senior. colaborará en la implementación de pipelines de datos, pruebas de modelos y documentación de experimentos. ¿cuáles serán tus funciones? preparar y limpiar datasets de imágenes (validación de calidad, balanceo, anotaciones). implementar prototipos de modelos cnn para clasificación de fraude documental y embeddings faciales. ejecutar pruebas de performance y elaborar reportes de métricas (accuracy, recall, precisión). colaborar en la integración de modelos en servidores de inferenc...
En gama digital estamos buscando profesional apasionado por la calidad y la mejora continua. si eres una persona orientada a resultados, te entusiasma liderar procesos de calidad y cuentas con un enfoque innovador en la optimización de métodos, ¡esta...
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