Buscamos un director comercial para una compañía multinacional del sector financiero. la persona será responsable por liderar y fortalecer la estrategia comercial de la empresa en colombia y cono sur, impulsando la captación y fidelización de clientes afluentes y de alto patrimonio, mediante una propuesta de valor bancaria diferenciada, internacional y personalizada. lidera a un equipo comercial de 12 ejecutivos. requisitos: 1. profesional bilingüe con mínimo 10 años en cargos comerciales senior en banca de personas, banca patrimonial, banca internacional o wealth management, de los cuales 5 años liderando y formando equipos comerciales ideal a nivel regional. 2. conocimiento profundo del segmento afluente / high net worth, sus necesidades y comportamiento financiero. 3. capacidad demostrada para generar alianzas con centros de influencia claves. 4. experiencia en ventas consultivas, estructuración de portafolios y asesoría financiera personalizada. 5. alta capacidad analítica y estratégica para entender el mercado, competencia y potencial de crecimiento. 6. visión digital y de innovación comercial: manejo de crm, embudos comerciales y plataformas digitales. 7. disponibilidad para viajar a varios países de latinoamérica. requerimientos: 1. educación mínima: universidad / carrera profesional. 2. 5 años de experiencia. 3. idiomas: inglés. 4. disponibilidad de viajar: sí. palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, financial. ...
Empresa multinacional del sector retail buscaprofesional responsable por seleccionar, gestionar y coordinar elequipo operativo para la ejecución de picking de acuerdo a laplaneación de transporte. gestión y supervisión de los procesos derecepción, almacenamiento y alistamiento, balanceando los procesosde forma a garantizar el nivel de servicio esperado poroperaciones. coordinar y optimizar los indicadores de productividaden los diferentes roles establecidos a nivel operativo el centro dedistribución. conferir y auditar el proceso de picking con el finde garantizar la entrega de los productos solicitados por lastiendas con cero errores. garantizar el orden y aseo del área detrabajo cumpliendo las normas bpm. requisitos 1. profesional eningeniería industrial, administración de empresas o carrerasafines. 2. 3 años de experiencia en procesos logísticos en manejode centros de distribución y operaciones de transporte. 3. experiencia en el manejo de equipos de trabajo operativos de más de60 personas. 4. conocimientos sólidos en administración deinventarios. 5. manejo de proceso de almacenamiento, alistamiento ydistribución. 6. capacidad de liderar equipos de trabajo de más de100 personas. 7. certificación bpm. 8. conocimiento y manejo deherramientas avanzadas en sap, wms, paquete de office. 9. disponibilidad para trabajar por turnos rotativos. sede: cereté#j-18808-ljbffr...
Descripción general buscamos para una compañía del sector fintech un profesional responsable por liderar la ejecución y mejora continua del sistema de gestión de la organización que conlleve al cumplimiento de las políticas y procedimientos que se enmarcan en altos estándares de calidad. así mismo, integrar de manera efectiva los riesgos derivados de los distintos procesos de la organización y la implementación de acciones que se orienten a la prevención y ocurrencia de los mismos. todo esto con el propósito de contribuir a la sostenibilidad y el desarrollo seguro de la organización para el logro de los objetivos del negocio. profesional: ingeniería industrial, administración de empresas o afines deseable postgrado en sistemas de gestión con mínimo 3 años en cargos similares ideal en el sector financiero manejo y experiencia en las normas iso 9001: 2015 – iso/iec 27001:2013 y 27000 competencias planeación y organización capacidad de análisis trabajo en equipo orientación a los resultados orientación al logro buscamos para una compañía del sector fintech un profesional responsable por liderar la ejecución y mejora continua del sistema de gestión de la organización que conlleve al cumplimiento de las políticas y procedimientos que se enmarcan en altos estándares de calidad. así mismo, integrar de manera efectiva los riesgos derivados de los distintos procesos de la organización y la implementación de acciones que se orienten a la prevención y ocurrencia de los mismos. todo esto con el propósito de contribuir a la sostenibilidad y el desarrollo seguro de la orga...
Trabaja en cristina herrera talenti s.a.s. salario confidencial cop empresa multinacional del sector retail busca responsable por recolectar, analizar, interpretar y procesar diferentes tipos de datos del negocio, para proporcionar una visión integral del mismo, con oportunidades y amenazas que sean relevantes, proporcionando un entendimiento del entorno competitivo que afecta a nuestro negocio, incluyendo precios, datos de venta, de consumidor, de surtido y noticias relevantes del sector. elaborar el informe semanal de chequeo de precios. consolidar la información que entrega el proveedor. analizar, sacar insights, cruzar la información con los reportes de nilsen y otras fuentes. presentarse en el comité de semanal de precios - este comité es con el equipo comercial. cruzar todas las investigaciones y fuentes de información, para generar análisis que contribuya a las estrategias de precios y surtido. requisitos: profesional en economía, administración, ingenierías con mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. con conocimientos de mercadeo, “data mining” y “data management”, “data analytics”, “data science”, análisis de mercado. experiencia en el uso de lenguajes informáticos estadísticos (r, python, sql, etc.) para manipular datos y extraer información de grandes conjuntos de datos, y creación y manejo de dashboards de datos. inglés hablado y escrito, nivel medio. paquete office. contrato: indefinido horario: lunes a viernes de 8 a 6 #j-18808-ljbffr...
Asistente administrativa y de operaciones medellín empresa multinacional del sector retail busca profesional responsable por asistir en la parte administrativa y apoyo logístico a la dirección regional de operaciones y al departamento de recursos humanos regional, a través de la ejecución de labores de gestión administrativa relacionadas con documentación del personal, consolidación de información, entrega de herramientas de trabajo, apoyo en la gestión de viajes y cumplimiento de la política de viajes, manejo de cajas menores, entre otros, garantizando la integridad y confidencialidad de la información y documentación que maneja. responsabilidades: controlar la gestión documental legal de las tiendas. coordinar la programación y manejo de agenda del director de operaciones, jefes de zona y líderes de área. enviar y recepcionar la correspondencia del área. manejo de cajas menores del director de operaciones y jefes de zona. solicitar los tiquetes y hospedajes cumpliendo con la política de viajes de la compañía. solicitar y entregar los equipos para personal administrativo (celular, pc, teléfono fijo). vinculación de nuevo personal de la región (contratos, entrega de eps, herramientas de trabajo). requisitos: tecnólogo o profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, logística o carreras afines con 2 años de experiencia en cargos asistenciales, administrativos y de soporte. experiencia en gestión de documentos, archivo y correspondencia. conocimientos en programación, asistencia de gerencia. conocimientos en temas generales de recursos human...
Buscamos para una empresa multinacional responsable por ejecutar los procesos de contratación de nuevos colaboradores. realizará la afiliación al sistema de seguridad social. reportará mensualmente novedades y cambios al área de nómina y a las entidades (fondos de pensiones, eps, arl y cajas de compensación). atiende solicitudes de colaboradores que tengan que ver con temas de seguridad social. requisitos: técnico, tecnólogo o profesional con 2 años de experiencia en cargos similares y en contratación masiva. conocimiento y manejo de temas de seguridad social. valued empresa de consultoría en temas de recursos humanos. expertos en reclutamiento, selección y evaluación de candidatos y/o colaboradores internos. acompañamos a nuestros clientes en la búsqueda de nuevos colaboradores. j-18808-ljbffr...
Realizar y asegurar a cabalidad cada una de las funciones y procesos asignados, con el fin de mantener el buen funcionamiento de procesos inherentes a la nómina, el procesamiento de la misma dentro de los tiempos establecidos y la disponibilidad de información correspondiente. procesar la totalidad de novedades de nómina reportadas dentro de los tiempos y a través de los canales establecidos para tal fin, garantizando que queden incluidas en el pago de la nómina. radicar oportunamente las incapacidades, licencias y accidentes laborales ante las entidades correspondientes y realizar el seguimiento correspondiente a este tema con el fin de asegurar la recuperación de esta cartera para la compañía. realizar los reportes que deben ser enviados a cada una de las áreas antes y después de que la nómina es procesada en definitiva y demás procesos que sean solicitados. dar respuesta oportuna a cada una de las inquietudes de los empleados recibidas a través de aranomina, telefónicamente o de manera presencial. técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, contaduría pública tiempo de experiencia: 1 a 2 años de experiencia laboral, trabajando con nóminas masivas, conocimientos básicos de nómina, alta orientación al servicio al cliente interno. valued empresa de consultoría en temas de recursos humanos. expertos en reclutamiento, selección y evaluación de candidatos y/o colaboradores internos. acompañamos a nuestros clientes en la búsqueda de nuevos colaboradores. j-18808-ljbffr...
Empresa del sector ambiental busca responsable por dirigir integralmente las estrategias comerciales de venta y todas las necesidades de los clientes de los diferentes servicios y productos, velando por la relación y asistencia de los clientes de la compañía y sus filiales garantizando el cumplimiento de los ingresos por venta y los objetivos de fidelización, en línea con las políticas internas y metas corporativas liderara y desarrollara el equipo comercial. profesional con mínimo 5 años de experiencia liderando un área comercial en industrial como oil & gas, seguros, transporte, consultoría manejo de crm e indicadores disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional ideal idioma portugues competencias: resiliencia, orientación a resultados, trabajo bajo presión, liderazgo, habilidades comerciales, horario: lunes a viernes 8 a 5 modalidad: presencial...
Buscamos para una compañía del sector fintech un profesional responsable por liderar la ejecución y mejora continua del sistema de gestión de la organización que conlleve al cumplimiento de las políticas y procedimientos que se enmarcan en altos estándares de calidad. así mismo, integrar de manera efectiva los riesgos derivados de los distintos procesos de la organización y la implementación de acciones que se orienten a la prevención y ocurrencia de los mismos. todo esto con el propósito de contribuir a la sostenibilidad y el desarrollo seguro de la organización para el logro de los objetivos del negocio. - profesional: ingeniería industrial, administración de empresas o afines - deseable postgrado en sistemas de gestión - con mínimo 3 años en cargos similares ideal en el sector financiero - manejo y experiencia en las normas iso 9001: 2015 – iso/iec 27001:2013 e iso 27000 competencias - planeación y organización - capacidad de análisis - trabajo en equipo - orientación a los resultados - orientación al logro...
Empresa del sector de seguros busca responsable por dirigir integralmente las estrategias comerciales de venta y todas las necesidades de los clientes de los diferentes servicios y productos, velando por la relación y asistencia de los clientes de la compañía y sus filiales garantizando el cumplimiento de los ingresos por venta y los objetivos de fidelización, en línea con las políticas internas y metas corporativas liderara y desarrollara el equipo comercial. profesional con mínimo 5 años de experiencia liderando un área comercial en el sector de seguros manejo de crm e indicadores disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional ideal idioma portugues competencias: resiliencia, orientación a resultados, trabajo bajo presión, liderazgo, habilidades comerciales, beneficios: parquedero horario: lunes a viernes 8 a 5 modalidad: presencial...
Empresa del sector de seguros busca responsable por dirigir integralmente las estrategias comerciales de venta y todas las necesidades de los clientes de los diferentes servicios y productos, velando por la relación y asistencia de los clientes de la compañía y sus filiales garantizando el cumplimiento de los ingresos por venta y los objetivos de fidelización, en línea con las políticas internas y metas corporativas liderara y desarrollara el equipo comercial. profesional con mínimo 5 años de experiencia liderando un área comercial en el sector de seguros manejo de crm e indicadores disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional ideal idioma portugues competencias: resiliencia, orientación a resultados, trabajo bajo presión, liderazgo, habilidades comerciales, beneficios: parquedero horario: lunes a viernes 8 a 5 modalidad: presencial...
Empresa del sector del tecnología busca su director financiero y administrativo responsable por el diseño y puesta en marcha de estrategias y procesos del área. requisitos: 1. profesional en administración financiera, contaduría, administración de empresas ideal con especialización. experiencia mínima de 4 años en cargos similares ideal en el sector de tecnología o servicios. 3. manejo de equipos de gestión financiera, tesorería, cartera, facturación, contabilidad, inventarios y compras. 4. elaboración de presupuestos e indicadores de gestión. planeación financiera. 6. manejo erp. 7. manejo de fondos de inversión, planeación tributaria, liquidez, endeudamiento. disponibilidad para viajar fuera del país (peru, mexico, chile). competencias: 1. liderazgo. iniciativa. 3. trabajo en equipo. 4. comunicación asertiva. visión estratégica. 6. capacidad para hacer cosas operativas, tácticas y estratégicas. #j-18808-ljbffr administration...
Empresa del sector de seguros busca responsable por dirigir integralmente las estrategias comerciales de venta y todas las necesidades de los clientes de los diferentes servicios y productos, velando por la relación y asistencia de los clientes de la compañía y sus filiales garantizando el cumplimiento de los ingresos por venta y los objetivos de fidelización, en línea con las políticas internas y metas corporativas liderara y desarrollara el equipo comercial. profesional con mínimo 5 años de experiencia liderando un área comercial en el sector de seguros manejo de crm e indicadores disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional ideal idioma portugues competencias: resiliencia, orientación a resultados, trabajo bajo presión, liderazgo, habilidades comerciales, beneficios: parquedero horario: lunes a viernes 8 a 5 modalidad: presencial - educación mínima: universidad / carrera profesional - 5 años de experiencia - disponibilidad de viajar: si...
Empresa del sector del tecnología busca su director financiero y administrativo responsable por el diseño y puesta en marcha de estrategias y procesos del área. requisitos: 1. profesional en administración financiera, contaduría, administración de empresas ideal con especialización. experiencia mínima de 4 años en cargos similares ideal en el sector de tecnología o servicios. 3. manejo de equipos de gestión financiera, tesorería, cartera, facturación, contabilidad, inventarios y compras. 4. elaboración de presupuestos e indicadores de gestión. planeación financiera. 6. manejo erp. 7. manejo de fondos de inversión, planeación tributaria, liquidez, endeudamiento. disponibilidad para viajar fuera del país (peru, mexico, chile). competencias: 1. liderazgo. iniciativa. 3. trabajo en equipo. 4. comunicación asertiva. visión estratégica. 6. capacidad para hacer cosas operativas, tácticas y estratégicas. #j-18808-ljbffr finance...
Buscamos un líder bilingüe de tecnología e innovación para una empresa del sector financiero en bogotá o barranquilla. deberá ofrecer soporte a clientes internos en temas de hardware y software, y estructurar los procesos de it de la empresa. requisitos: ingeniero electrónico o de sistemas, con alto dominio del inglés y al menos 7 años de experiencia dirigiendo áreas de it en empresas financieras. debes destacar en flexibilidad, autonomía, liderazgo y servicio al cliente, con habilidades de planificación de proyectos. la posibilidad de viajar internacionalmente y contar con visa americana son aspectos importantes para este puesto. si tienes un enfoque proactivo y una visión estratégica para impulsar la transformación digital en el sector financiero, esta es tu oportunidad. j-18808-ljbffr finance...
Consultor servicios de software help desk bogotá buscamos para una compañía de tecnología su consultor de servicio responsable por levantar e identificar las necesidades de los clientes, diseñar las soluciones de desarrollo de hardware o software, brindar soporte a clientes en las aplicaciones tecnológicas para la consolidación y fidelización de los mismos. capacitar al cliente en el manejo de la solución y atender requerimientos futuros. profesional, estudiante o tecnólogo de ingeniería de sistemas, redes y telecomunicaciones o afines. experiencia de dos años en atención de clientes en empresas de servicios de tecnología, desarrollo de software o afines. experiencia en levantamiento de requerimientos de desarrollo de software. excelente servicio al cliente, habilidades de comunicación. con disponibilidad y flexibilidad 7 x 24. j-18808-ljbffr...
Jefe comercial equipos eléctricos y electrónicosbogotá empresa del sector ambiental que maneja residuos eléctricosy electrónicos busca su jefe comercial, quien será responsable deliderar el equipo comercial y coordinar las actividades de laejecutiva comercial. responsabilidades: 1. gestionar alianzasestratégicas con empresas para la entrega de raee. 2. desarrollarestrategias comerciales para la venta de equipos reacondicionados,repuestos y alquiler de productos. 3. coordinar campañas demercadeo y promoción. requisitos: - profesional con experiencia enventas b2b y b2c. - conocimientos en gestión de raee (deseable). -habilidades en negociación y desarrollo de clientes estratégicos. -capacidad de liderazgo y estructuración de estrategias comerciales. #j-18808-ljbffr...
Empresa multinacional del sector retail buscaprofesional responsable por seleccionar, gestionar y coordinar elequipo operativo para la ejecución de picking de acuerdo a laplaneación de transporte. gestión y supervisión de los procesos derecepción, almacenamiento y alistamiento, balanceando los procesosde forma a garantizar el nivel de servicio esperado poroperaciones. coordinar y optimizar los indicadores de productividaden los diferentes roles establecidos a nivel operativo el centro dedistribución. conferir y auditar el proceso de picking con el finde garantizar la entrega de los productos solicitados por lastiendas con cero errores. garantizar el orden y aseo del área detrabajo cumpliendo las normas bpm. requisitos 1. profesional eningeniería industrial, administración de empresas o carrerasafines. 2. 3 años de experiencia en procesos logísticos en manejode centros de distribución y operaciones de transporte. 3. experiencia en el manejo de equipos de trabajo operativos de más de60 personas. 4. conocimientos sólidos en administración deinventarios. 5. manejo de proceso de almacenamiento, alistamiento ydistribución. 6. capacidad de liderar equipos de trabajo de más de100 personas. 7. certificación bpm. 8. conocimiento y manejo deherramientas avanzadas en sap, wms, paquete de office. 9. disponibilidad para trabajar por turnos rotativos. sede: cereté#j-18808-ljbffr...
Empresa multinacional del sector retail busca profesional responsable por seleccionar, gestionar y coordinar el equipo operativo para la ejecución de picking de acuerdo a la planeación de transporte. gestión y supervisión de los procesos de recepción, almacenamiento y alistamiento, balanceando los procesos de forma a garantizar el nivel de servicio esperado por operaciones. coordinar y optimizar los indicadores de productividad en los diferentes roles establecidos a nivel operativo el centro de distribución. conferir y auditar el proceso de picking con el fin de garantizar la entrega de los productos solicitados por las tiendas con cero errores. garantizar el orden y aseo del área de trabajo cumpliendo las normas bpm. requisitos profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. 2. 3 años de experiencia en procesos logísticos en manejo de centros de distribución y operaciones de transporte. 3. experiencia en el manejo de equipos de trabajo operativos de más de 60 personas. conocimientos sólidos en administración de inventarios. 5. manejo de proceso de almacenamiento, alistamiento y distribución. 6. capacidad de liderar equipos de trabajo de más de 100 personas. certificación bpm. 8. conocimiento y manejo de herramientas avanzadas en sap, wms, paquete de office. 9. disponibilidad para trabajar por turnos rotativos. sede: cereté #j-18808-ljbffr...
Empresa del sector ambiental busca responsable por dirigir integralmente las estrategias comerciales de venta y todas las necesidades de los clientes de los diferentes servicios y productos, velando por la relación y asistencia de los clientes de la compañía y sus filiales garantizando el cumplimiento de los ingresos por venta y los objetivos de fidelización, en línea con las políticas internas y metas corporativas liderara y desarrollara el equipo comercial. profesional con mínimo 5 años de experiencia liderando un área comercial en industrial como oil & gas, seguros, transporte, consultoría manejo de crm e indicadores disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional ideal idioma portugues competencias: resiliencia, orientación a resultados, trabajo bajo presión, liderazgo, habilidades comerciales, horario: lunes a viernes 8 a 5 modalidad: presencial...
Buscamos para una empresa multinacional responsable por ejecutar los procesos de contratación de nuevos colaboradores. realizará la afiliación al sistema de seguridad social. reportará mensualmente novedades y cambios al área de nómina y a las entidades (fondos de pensiones, eps, arl y cajas de compensación). atiende solicitudes de colaboradores que tengan que ver con temas de seguridad social. requisitos: 1. técnico, tecnólogo o profesional con 2 años de experiencia en cargos similares y en contratación masiva. 2. conocimiento y manejo de temas de seguridad social. #j-18808-ljbffr...
Consultor servicios de software help desk bogotá buscamos para una compañía de tecnología su consultor de servicio responsable por levantar e identificar las necesidades de los clientes, diseñar las soluciones de desarrollo de hardware o software, brindar soporte a clientes en las aplicaciones tecnológicas para la consolidación y fidelización de los mismos. capacitar al cliente en el manejo de la solución y atender requerimientos futuros. profesional, estudiante o tecnólogo de ingeniería de sistemas, redes y telecomunicaciones o afines. experiencia de dos años en atención de clientes en empresas de servicios de tecnología, desarrollo de software o afines. experiencia en levantamiento de requerimientos de desarrollo de software. excelente servicio al cliente, habilidades de comunicación. con disponibilidad y flexibilidad 7 x 24. #j-18808-ljbffr it...
Asistente administrativa y de operaciones medellín empresa multinacional del sector retail busca profesional responsable por asistir en la parte administrativa y apoyo logístico a la dirección regional de operaciones y al departamento de recursos humanos regional, a través de la ejecución de labores de gestión administrativa relacionadas con documentación del personal, consolidación de información, entrega de herramientas de trabajo, apoyo en la gestión de viajes y cumplimiento de la política de viajes, manejo de cajas menores, entre otros, garantizando la integridad y confidencialidad de la información y documentación que maneja. responsabilidades: 1. controlar la gestión documental legal de las tiendas. 2. coordinar la programación y manejo de agenda del director de operaciones, jefes de zona y líderes de área. 3. enviar y recepcionar la correspondencia del área. 4. manejo de cajas menores del director de operaciones y jefes de zona. 5. solicitar los tiquetes y hospedajes cumpliendo con la política de viajes de la compañía. 6. solicitar y entregar los equipos para personal administrativo (celular, pc, teléfono fijo). 7. vinculación de nuevo personal de la región (contratos, entrega de eps, herramientas de trabajo). requisitos: tecnólogo o profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, logística o carreras afines con 2 años de experiencia en cargos asistenciales, administrativos y de soporte. experiencia en gestión de documentos, archivo y correspondencia. conocimientos en programación, asistencia de gerencia, y temas generales de recursos humanos. ...
Empresa multinacional del sector retail busca profesional responsable por asistir en la parte administrativa y apoyo logístico a la dirección regional de operaciones y al departamento de recursos humanos regional, a través de la ejecución de labores de gestión administrativa relacionadas con documentación del personal, consolidación de información, entrega de herramientas de trabajo, apoyo en la gestión de viajes y cumplimiento de la política de viajes, manejo de cajas menores, entre otros, garantizando la integridad y confidencialidad de la información y documentación que maneja. responsabilidades: 1. controlar la gestión documental legal de las tiendas. 2. coordinar la programación y manejo de agenda del director de operaciones, jefes de zona y líderes de área. 3. enviar y recepcionar la correspondencia del área. 4. manejo de cajas menores del director de operaciones y jefes de zona. 5. solicitar los tiquetes y hospedajes cumpliendo con la política de viajes de la compañía. 6. enviar y recepcionar la correspondencia hacia tiendas/oficina central. 7. solicitar y entregar los equipos para personal administrativo (celular, pc, teléfono fijo). 8. vinculación de nuevo personal de la región (contratos, entrega de eps, herramientas de trabajo). requisitos: tecnólogo o profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, logística o carreras afines con 2 años de experiencia en cargos asistenciales, administrativos y de soporte. experiencia en gestión de documentos, archivo y correspondencia. conocimientos en programación, asistencia de gerencia. conocimientos en ...
Buscamos para una empresa multinacional responsable por ejecutar los procesos de contratación de nuevos colaboradores. realizará la afiliación al sistema de seguridad social. reportará mensualmente novedades y cambios al área de nómina y a las entidades (fondos de pensiones, eps, arl y cajas de compensación). atiende solicitudes de colaboradores que tengan que ver con temas de seguridad social. requisitos: 1. técnico, tecnólogo o profesional con 2 años de experiencia en cargos similares y en contratación masiva. 2. conocimiento y manejo de temas de seguridad social. #j-18808-ljbffr finance...
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