En mccann, estamos en búsqueda de un community manager para nuestra sede en bogotá. la misión principal será administrar los canales sociales de las marcas, generando contenido que permita construir una comunidad digital activa y comprometida, acerca...
Tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 - $1.350.000 al mes educación: - técnico superior universitario terminado (deseable)...
Organización: heartland alliance international (hai) puesto: profesional de medios de vida lugar de trabajo: pasto tipo de contrato: contrato a término fijo inferior a un año duración de contrato: 6 meses número de vacantes: 1 general heartland alliance international (hai) es una entidad sin ánimo de lucro con sede principal en chicago, eeuu. fue creada con la misión de promover los derechos humanos y proveer servicios a comunidades que viven, en situaciones de alta vulnerabilidad, pobreza o en contextos de conflicto o violencia. hai trabaja para proveer sistemas de apoyo y protección que sean de alta calidad y sostenibles. los programas globales de hai en salud pública trabajan con organizaciones locales para comprometer a las comunidades en la entrega de servicios de salud, la construcción de capacidades, el apoyo, y la movilización de la comunidad para las personas más marginadas y en mayor riesgo en el mundo. nuestro objetivo es organizar y empoderar a las poblaciones altamente vulnerables a nível local, para que sean autosostenibles y aboguen por sí mismos. hai actualmente implementa proyectos en cerca de una docena de países en américa latina y el caribe, África y el medio oriente. proyecto pasos para la integración hai implementa el proyecto _pasos para la integración _aplicando el "nexo humanitario-desarrollo-paz (triple)" promoviendo la integración socioeconómica y cultural de los migrantes vulnerables, los retornados y las comunidades de acogida en colombia, permitiendo el acceso a la regularización, los servicios de protección multisectorial, los me...
Si por el contrario, prefieres rechazar el uso de estas tecnologías, recibirás una experiencia sin personalización. en grupo crit, buscamos incorporar un/a técnico/a de gestión de pedidos para el área comercial. serás el nexo entre clientes nacionales y los distintos departamentos de la empresa, asegurando una atención de calidad y el cumplimiento de plazos y procesos. funciones principales procesar pedidos nacionales garantizando plazos y especificaciones atención telefónica a clientes: resolución de dudas, seguimiento de pedidos y gestión de reclamaciones coordinación con logística, producción y ventas gestión de incidencias y devoluciones elaboración de informes y actualización de registros soporte al equipo comercial en la preparación de ofertas propuesta de mejoras para la optimización de procesos requisitos formación: cfgs en administración o similar experiencia mínima de 3 años en gestión de pedidos y atención al cliente en entorno industrial (preferiblemente sector siderúrgico) nivel de inglés b2 acreditado manejo de herramientas ofimáticas y erp competencias clave orientación al cliente trabajo en equipo proactividad y resolución de problemas comunicación eficaz organización y atención al detalle se ofrece incorporación a empresa sólida con entorno dinámico estabilidad laboral y jornada continua (de lunes a viernes de 7 a 15 h) buen clima laboral y desarrollo profesional ¡si estás buscando una oportunidad estable donde aportar tu experiencia en un entorno profesional y colaborativo, inscríbete y te contactaremos! #j-18808-ljbffr...
En mccann, estamos en búsqueda de un community manager para nuestra sede en bogotá. la misión principal será administrar los canales sociales de las marcas, generando contenido que permita construir una comunidad digital activa y comprometida, acercando la marca al consumidor actual y potencial. perfil del cargo: profesional y/o tecnólogo en publicidad, comunicación social, mercadeo o profesiones afines. mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en agencias con manejo de grandes clientes y logros relevantes. responsabilidades y funciones: gestionar, construir y moderar comunidades en torno a una marca en internet. cuidar y mantener la comunidad de seguidores fieles de las marcas asignadas. servir como nexo entre las necesidades de los usuarios y la marca. circular información entre los stakeholders. buscar líderes tanto internos como externos. conocer la marca y las comunidades para comunicar en el tono y términos adecuados. identificar vías de colaboración entre la comunidad y la marca. utilizar herramientas de social media listening. implementar la estrategia de la marca en redes sociales. analizar el contexto para planificar la conversación de la marca con los consumidores. responder a los comentarios de la comunidad. fomentar la participación de los consumidores a través de conversaciones en redes. diseñar cronogramas conversacionales y matrices de preguntas frecuentes. publicar contenido en las redes sociales de la marca. diseñar tácticas para activar comunidades digitales. cubrir eventos relacionado...
Descripción del puesto como analista de recursos humanos, desempeñarás un papel fundamental en el apoyo a nuestras operaciones de recursos humanos. serás el nexo entre los empleados y el departamento de rrhh, desempeñando un papel crucial en el mantenimiento de un ambiente de trabajo positivo y productivo. responsabilidades - liderar los procesos de contratación, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículums y coordinación de entrevistas. - mantener y actualizar registros de empleados, incluyendo información personal, salarios y beneficios. - liderar la orientación de nuevos empleados, proporcionándoles información sobre políticas de la empresa y procedimientos internos. - administrar y dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño y retroalimentación de los empleados. - liderar la gestión de beneficios, como seguros médicos, vacaciones y licencias. - resolver consultas y problemas de los empleados relacionados con temas de recursos humanos. - liderar la organización de actividades de capacitación y desarrollo. - mantener la confidencialidad de la información de los empleados y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de privacidad. - contribuir al mantenimiento de un ambiente de trabajo inclusivo y de diversidad. - reportes y novedades de nomina requisitos - tecnólogo en recursos humanos, profesional en administración de empresas, psicología o carreras afines. - experiencia mínima de 2 años en el cargo. - conocimiento básico de leyes laborales y regulaciones de recursos humanos. - habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como...
Sinopsis: se requiere un profesional con formación técnica superior universitaria, enfocado en la consolidación de sistemas y procesos para garantizar una gestión integral y eficiente. el candidato ideal posee habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera autónoma. descripción del puesto el objetivo principal de este puesto es diseñar e implementar soluciones tecnológicas que apoyen la toma de decisiones estratégicas en la empresa. se busca un especialista en tecnología que se adapte a nuestro entorno dinámico y contribuya al crecimiento organizacional. instrucciones para aspirar a esta posición, es fundamental contar con conocimientos profundos en tecnología de información y experiencia previa en roles similares. deberá demostrar su capacidad para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones innovadoras. requisitos 1. técnico superior universitario terminado (deseable)...
Buscamos a un técnico electromecánico con experiencia mínima de 3 años para sumarse a nuestro equipo de proyectos. la persona seleccionada será el nexo entre la ingeniería y los supervisores de montaje, manteniendo actualizado el archivo de planos en obra, controlando revisiones vigentes y elevando consultas al área de ingeniería. las tareas incluyen relevar y preparar documentación de ingeniería para la elaboración del conforme a obra, interpretar planos electromecánicos y dominio de herramientas informáticas. se valorará conocimiento de autocad y se requiere orientación a los resultados, calidad y cliente, flexibilidad, trabajo en equipo e innovación. buenas relaciones interpersonales, pensamiento analítico y creatividad son fundamentales para este puesto. si cumplís con los requisitos detallados, postulate a esta búsqueda laboral equitativa....
Descripción del cargo estamos en la búsqueda de un profesional con experiencia en cargos comerciales para desempeñar el cargo de logístico de alimentos cárnicos. el objetivo es realizar entregas de pedidos de alimentos cárnicos a clientes ubicados en itagüí. responsabilidades - realizar entrega de pedidos de alimentos cárnicos. - establecer un nexo entre el cliente y la empresa. - administrar su territorio o zona de ventas. - asesorar a los clientes acerca de los productos y servicios que comercializa. - retroalimentar a la empresa informando a su jefe inmediato lo que sucede en el mercado. - contribuir activamente a la solución de problemas. requisitos - bachiller. - 2 años de experiencia en cargos comerciales. - moto con documentos al día. soluciones de ventas el salario ofrecido es de $1.160.000 más auxilio de rodamiento $250.000 y sus prestaciones. el tipo de contrato es indefinido, con un horario de trabajo de lunes a sábado de 8:00 am a 5:00 pm. el lugar del puesto de trabajo es itagüí, barrio san josé. *[abastecedor]: abastecedor...
Como analista de recursos humanos, desempeñarás un papel fundamental en el apoyo a nuestras operaciones de recursos humanos. serás el nexo entre los empleados y el departamento de rrhh, desempeñando un papel crucial en el mantenimiento de un ambiente de trabajo positivo y productivo. tu labor será esencial para garantizar el bienestar de nuestros empleados y el cumplimiento de las políticas de recursos humanos de la empresa, **responsabilidades** liderar los procesos de contratación, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículums y coordinación de entrevistas. mantener y actualizar registros de empleados, incluyendo información personal, salarios y beneficios. liderar la orientación de nuevos empleados, proporcionándoles información sobre políticas de la empresa y procedimientos internos. administrar y dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño y retroalimentación de los empleados. liderar la gestión de beneficios, como seguros médicos, vacaciones y licencias. resolver consultas y problemas de los empleados relacionados con temas de recursos humanos. liderar la organización de actividades de capacitación y desarrollo. mantener la confidencialidad de la información de los empleados y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de privacidad. contribuir al mantenimiento de un ambiente de trabajo inclusivo y de diversidad. reportes y novedades de nomina **requisitos** tecnologo en recursos humanos, profesional en administracion de empresas, psicologia o carreras a fines. experiência mínima de 2 años en el cargo conocimiento bási...
Tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 - $1.350.000 al mes educación: - técnico superior universitario terminado (deseable)...
En este papel, tú serás el nexo entre los departamentos internos y externos. requerimientos clave: - experiencia en manejo de herramientas ofimáticas, especialmente excel (nível avanzado) - habilidades de relacionamiento y comunicación efectiva. responsabilidades: - acompañar a clientes internos y externos en sus requerimientos, inquietudes y acompañamientos menores para mantener los niveles de servicio satisfactorios. - proporcionar apoyo y seguimiento a las novedades de ingresos, retiros, promociones y traslados del personal directo y temporal, asegurando la actualización de las áreas involucradas. - asistir en la digitación de bases de datos, indicadores e información solicitada. - manejar archivos y correspondencia según las políticas establecidas. - colaborar en la logística de actividades y eventos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las agendas previstas. calificaciones y habilidades: - manejo intermedio de excel indispensable. - disposición para aprender y crecer profesionalmente....
Importante empresa dedicada a la venta de productos de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo vendedor superetes nivel académico: técnico o tecnólogo en carreras administrativas experiencia laboral: experiencia mínima de un año en la venta canal de superetes (supermercados independientes); conocimiento en recaudo de cartera, inventarios, análisis de cifras, manejo de sistemas (word, excel) básico. funciones: establecer un nexo entre cliente y la empresa, administrar territorio o zona de ventas, establecer actividades de mercadotecnia, revisión de facturas en cuanto a cantidad y precios, control en las fechas de entrega. horario: lunes a sábado salario: 1.500.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley importante: debe tener codeudor con finca rÍaz o solvente...
Buscamos a un profesional dinámico y asertivo para ocupar el puesto de especialista en recursos humanos. esta posición se encarga de diversas tareas que incluyen inducciones, control de legajos de personal, ddp - procesos - procedimientos - manuales de puesto, evaluaciones de desempeño, control de ausentismo y licencias al personal, sanciones, medicina laboral y nexo entre diversas áreas de la compañía. el ideal es contar con experiencia mínima de 3 años en empresas de grandes dotaciones. entre las principales responsabilidades destacan: - inducciones - control de legajos de personal - ddp - procesos - procedimientos - manuales de puesto - evaluaciones de desempeño - control de ausentismo y licencias al personal - sanciones - medicina laboral - nexo entre diversas áreas de la compañía también es importante destacar que el trabajo será realizado en modalidad 100% presencial con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9 a 18 hs / guardias pasivas los fines de semana y feriados. no te olvides de considerar las ventajas de esta oportunidad como: - excelentes condiciones de contratación - clima laboral - poseibilidades de crecimiento y desarrollo...
El programa mundial de alimentos (wfp por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios. la selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. wfp está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de vih, discapacidad física o mental. los candidatos que cumplan con los criterios de selección podrán ser incluidos en el roster para múltiples ciudades y podrán ser contactados en los próximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario. tÍtulo del cargo: oficial de alianzas estratégicas y movilización de recursos unidad: alianzas estratégicas y reportes lugar de trabajo: bogotá, d.c. duraciÓn del contrato: 6 meses prorrogable modalidad contractual: service contract nivel: sc8 contexto organizacional: el programa mundial de alimentos (wfp) en colombia apoya al gobierno nacional a través del plan estratégico de país (csp), con el fin de lograr las metas definidas en los objetivos de desarrollo sostenible 2 y 17, al tiempo que contribuye a otros objetivos tendientes a lograr una paz más inclusiva para no dejar a nadie atrás. adicionalmente se alinea con las prioridades humanitarias, de recuperación, desarrollo y asis...
En mccann, estamos en búsqueda de un community manager para nuestra sede en bogotá. la misión principal será administrar los canales sociales de las marcas, generando contenido que permita construir una comunidad digital activa y comprometida, acercando la marca al consumidor actual y potencial. perfil del cargo: profesional y/o tecnólogo en publicidad, comunicación social, mercadeo o profesiones afines. mínimo 3 años de experiencia en cargos similares en agencias con manejo de grandes clientes y logros relevantes. responsabilidades y funciones: gestionar, construir y moderar comunidades en torno a una marca en internet. cuidar y mantener la comunidad de seguidores fieles de las marcas asignadas. ser el nexo entre las necesidades de los usuarios y la marca. comunicar información entre stakeholders. buscar líderes internos y externos. conocer la marca y sus comunidades para escribir con el tono y términos adecuados. identificar vías de colaboración entre la comunidad y la marca. manejo de herramientas como social media listening. implementar la estrategia de la marca en redes sociales. analizar el contexto para planificar la conversación de la marca con los consumidores. responder a comentarios de la comunidad. fomentar la participación a través de conversaciones en redes. diseñar cronogramas conversacionales y matrices de preguntas frecuentes. publicar contenido en las redes sociales de la marca. diseñar tácticas para activar comunidades digitales. cubrir eventos relacionados con la marca. generar reportes sobre el comportamie...
Descripción del trabajo: análisis y generación de proyectos de eficiencia y reducción de costos. ser el nexo entre proveedores y clientes internos. características requeridas curiosidad comunicación amabilidad adaptabilidad competitividad agilidad iniciativa flexibilidad recomendaciones para la solicitud: vaya al grano. divida el contenido del plan de estudios por temas. evite formatos que se desvíen de las reglas. utilice un lenguaje simple pero apropiado. evite declaraciones salariales. realice una revisión cuidadosa y sea honesto en la información proporcionada. observe cuidadosamente en la página de solicitud de empleo cómo se envía el currículum. el contenido de los trabajos en nuestro sitio web corresponde principalmente a responsabilidad de los anunciantes. no tenemos más información sobre el proceso de selección. solo somos un canal para publicar las ofertas. no cobramos a los candidatos por aplicar ni realizamos cobros a las empresas. #j-18808-ljbffr...
¿quieres cambiar el mundo? eso es lo que hacemos en cabify. nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas? fundada en 2011, nos hemos convertido en el primer 'unicornio' español. nuestra sede central está en madrid pero actualmente nos encontramos en 89 ciudades de españa y latinoamérica. y cada mes que pasa más gente se une a nuestro equipo internacional lleno de personas apasionadas, brillantes y con talento con ganas de desafiar el "status quo". pero no importa lo rápido que crezcamos o lo grande que nos volvamos, queremos mantener nuestro espíritu 'start-up'. somos un equipo seguro de sí mismo, energético, profesional y carismático, y estamos orgullosos de hacer las cosas bien. nos gusta pensar en nosotros mismos como una empresa de tecnología ética e innovadora que ha creado un negocio donde todos son tratados de manera justa y respetuosa, desde nuestros ingenieros hasta los conductores que utilizan nuestra plataforma. además, siempre cumplimos plenamente con las regulaciones gubernamentales y respetamos las leyes locales, y como compañía socialmente comprometida donde prima la innovación, fomentamos la diversidad en nuestras políticas de incorporación de talento. hemos recorrido un largo camino hasta ahora, pero en realidad nuestro viaje no ha hecho más que comenzar....
¡haz brillar tu carrera en kevin’s joyeros! en kevin’s joyeros no solo vendemos joyas, creamos momentos inolvidables. cada pieza representa una historia especial, y queremos que tú seas parte de esta experiencia única. ¿a quién buscamos? buscamos un(a) profesional apasionado(a) y comprometido(a), con formación en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, o carreras afines. debes contar con más de dos años de experiencia en cargos de alta responsabilidad, como asistente ejecutivo(a), líder de proyectos o similares . serás el/la principal apoyo de la gerencia general , colaborando en la planificación, coordinación y seguimiento de actividades estratégicas y operativas. serás el nexo entre la gerencia y las distintas áreas de la empresa, facilitando una comunicación efectiva y alineada con los objetivos corporativos. gestión administrativa organizar y administrar la agenda del gerente general. elaborar y consolidar informes, presentaciones y reportes ejecutivos. dar seguimiento a proyectos y tareas estratégicas. analizar información relevante para la toma de decisiones. coordinar la ejecución de iniciativas clave junto a otras áreas. cumplimiento y control supervisar el cumplimiento de políticas y procesos internos. asegurar el seguimiento de plazos y prioridades establecidas. mantener la confidencialidad de información estratégica. lo que valoramos en ti excelentes habilidades de comunicación, organización y persuasión. proactividad, autonomía y enfoque claro en el logro de objetivos. dominio avanzado de herramientas de análisis (excel, power bi, tableau). ...
Arkho bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the architect / presales role at arkho arkho es una consultora experta en tecnologías de la información, que ofrece servicios expertos de ti en el marco de modernización de aplicaciones, analítica de datos y migración a la nube. nuestro trabajo facilita y acelera la adopción de la cloud en múltiples industrias. nos destacamos por ser partner advanced de amazon web services con foco estratégico en la generación de soluciones usando tecnología en la nube, somos obsesionados por lograr los objetivos propuestos y tenemos especial énfasis en el grupo humano que compone arkho (nuestros archers), reconociendo a nuestro equipo como un componente vital para el logro de los resultados. ¿te motivas? ¡te esperamos! funciones del cargo la vacante considera que el archer sea el referente orientando a la mejora continua y el cumplimiento de los objetivos. para ello, la experiencia en el uso de diversas herramientas, lenguajes de programación, infraestructura y otros, son la base para apoyar desde el conocimiento al equipo de desarrollo, gestionando entregables de alto impacto. se busca alguien con gran responsabilidad y calidad en la entrega. este perfil debe tener excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. buscamos personas que les guste aprender siempre y se sientan responsables de su crecimiento profesional. el objetivo del cargo es entender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones técnicas escalables y alineadas con los objetivos del negocio. el cargo ...
¡Únete a la oportunidad laboral que estabas esperando! audifarma s.a. te invita a la rueda de empleo organizada por cámara nexo - enlace laboral risaralda emplea. fecha: 23 de noviembre lugar: expofuturo, salón risaralda hora: 8:00 a.m. estamos buscando auxiliares de farmacia apasionados y comprometidos. requisitos del cargo: formación académica: técnico en servicios farmacéuticos experiencia: mínimo 6 meses en dispensación de medicamentos en farmacias, droguerías o entornos hospitalarios. conocimientos: manejo de medicamentos e inventarios. normativa vigente en servicios farmacéuticos. habilidades personales: excelente servicio al cliente y comunicación. organización y atención al detalle. disponibilidad: para turnos rotativos. si cumples con el perfil, ¡no pierdas esta oportunidad! lleva tu hoja de vida actualizada y acompáñanos. ¡te esperamos para construir juntos un futuro profesional exitoso! #j-18808-ljbffr...
¡haz brillar tu carrera en kevin’s joyeros! en kevin’s joyeros no solo vendemos joyas, creamos momentos inolvidables. cada pieza representa una historia especial, y queremos que tú seas parte de esta experiencia única. ¿a quién buscamos? buscamos un(a) profesional apasionado(a) y comprometido(a), con formación en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, o carreras afines. debes contar con más de dos años de experiencia en cargos de alta responsabilidad, como asistente ejecutivo(a), líder de proyectos o similares. tu rol serás el/la principal apoyo de la gerencia general, colaborando en la planificación, coordinación y seguimiento de actividades estratégicas y operativas. serás el nexo entre la gerencia y las distintas áreas de la empresa, facilitando una comunicación efectiva y alineada con los objetivos corporativos. responsabilidades clave gestión administrativa organizar y administrar la agenda del gerente general. elaborar y consolidar informes, presentaciones y reportes ejecutivos. apoyo estratégico dar seguimiento a proyectos y tareas estratégicas. analizar información relevante para la toma de decisiones. coordinar la ejecución de iniciativas clave junto a otras áreas. cumplimiento y control supervisar el cumplimiento de políticas y procesos internos. asegurar el seguimiento de plazos y prioridades establecidas. mantener la confidencialidad de información estratégica. lo que valoramos en ti excelentes habilidades de comunicación, organización y persuasión. proactividad, autonomía y enfoque claro en el logro de objetivos. dominio avanzado de h...
¡Únete a solventa, la fintech líder en préstamos online! con presencia en argentina, colombia, perú, méxico y estados unidos, buscamos talento excepcional para fortalecer nuestro equipo. si te apasionan los desafíos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico y tecnológico, donde tus ideas son valoradas, esta es tu oportunidad. buscamos un profesional en it con experiencia mínima de 3 años como especialista en seguridad informática con certificación en cisco meraki 100% presencial principales responsabilidades: • soporte para usuarios internos. • mantenimiento de redes y del servidor de la empresa • configuración de sistemas operativos windows y windows server y mantenimiento de las computadoras de los empleados • resolución de problemáticas relacionadas a la informática, computadoras, servidores, switches y routers. • administración y control de inventario de la tecnología de la empresa y recambios por amortización • relacionamiento con proveedores externos y compras de licencias • nexo entre áreas internas de la cia ante nuevas necesidades y soluciones tecnológicas • monitorear el funcionamiento de la/las redes internas y las conexiones con redes externas. • -administración de host y servidores de email. • -antivirus centralizado. • conocimiento en redes cisco y active directory. lo que ofrecemos: contrato a término indefinido con contratación inmediata. salario a convenir según conocimientos y experiencia horario: lunes a viernes 46 hras semanales trabajo 100% presencial en nuestras modernas oficinas. parqueadero disponible para tu vehículo. café gratuito para...
Oportunidad para formar parte de una nueva sgr en crecimiento nos encontramos en la búsqueda de un controller/auditor & project manager para sumarse a una sociedad de garantía recíproca (sgr) en pleno desarrollo . este rol tendrá un impacto estratégico en la construcción de una estructura financiera robusta, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. el perfil seleccionado liderará procesos de auditoría, control interno y gestión de proyectos , trabajando en estrecha colaboración con las gerencias de negocios, riesgo y compliance , así como con el comité directivo . control y auditoría interna diseñar e implementar el marco de control interno de la sgr, asegurando el cumplimiento de la ley 24.467 y las regulaciones vigentes. auditar la gestión de garantías, fondos de riesgo y operaciones financieras, verificando su alineación con la normativa aplicable. evaluar riesgos financieros y operativos, implementando mecanismos de mitigación. supervisar la aplicación de políticas contables y financieras, asegurando la integridad de los estados financieros. elaborar informes estratégicos para el comité directivo sobre desempeño financiero, cumplimiento normativo y mejoras estructurales. coordinar auditorías externas y supervisar la implementación de recomendaciones. gestión de proyectos y coordinación estratégica actuar como nexo entre las gerencias de negocios, riesgo y compliance , garantizando la ejecución eficiente de procesos. implementar estrategias para optimizar la administración del fondo de riesgo y el otorgamiento de garantías. desarrollar proyectos fi...
Nos encontramos en la búsqueda de un asesor de servicios para nuestro taller de posventa. ¿cuál será tu misión? asegurar una experiencia de calidad para nuestros clientes, desde el servicio de mecánica y chapa, hasta la atención personalizada y la venta cruzada. serás el nexo clave entre nuestro taller y los clientes, garantizando la plena satisfacción en cada interacción. responsabilidades principales: ser el contacto principal con los clientes para servicios de mantenimiento, reparaciones de chapa y pintura. elaborar presupuestos y gestionar aprobaciones tanto de clientes como de aseguradoras. asegurar el cumplimiento de los estándares de atención al cliente y mantener un seguimiento exhaustivo de las reparaciones. generar oportunidades de ventas adicionales, como servicios, repuestos y accesorios. crear y gestionar órdenes de reparación completas, verificando diagnósticos y tiempos operativos. participar en auditorías internas para asegurar el cumplimiento de los objetivos. ¿qué ofrecemos? - sueldo acorde a la categoría de convenio colectivo. - oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con sólida trayectoria. - un ambiente dinámico y enfocado en la excelencia y el servicio al cliente. requisitos: - experiencia en atención al cliente, preferentemente en áreas de servicio automotriz. - habilidades comerciales para la venta de servicios y accesorios. - capacidad para trabajar en equipo y en contacto directo con clientes. - conocimiento en políticas y procedimientos de postventa (valorado). si te apasiona el mundo automotor y tenés vocación de servicio al ...
Si tu sueño es trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión y visión centrada en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional, entonces esta oportunidad es para ti! en buk estamos buscando a nuestr@ próxim@ product manager, quien tendrá el objetivo de llevar una mirada holística e integral del producto, comprendiéndolo profundamente desde el negocio hasta el cliente, identificando las oportunidades adecuadas para generar valor y liderar las propuestas de mejora, manteniendo un enfoque en la razón de ser del producto y sus resultados esperados. ¿cuáles serán sus desafíos? liderar la visión estratégica de su/s producto/s. ser dueño del ciclo de vida de su producto; definición, diseño, desarrollo, validación y lanzamiento en un ambiente de desarrollo ágil. analizar al usuario, buscar retroalimentación de los clientes, investigar el mercado y escuchar las opiniones de los stakeholders. identificar las necesidades/dolores del producto y definir soluciones a partir de estas. potenciar el desarrollo de las nuevas funcionalidades. elaborar estrategias específicas en función de las necesidades del cliente buscando maximizar el valor y la experiencia de este. ser un nexo clave para canalizar óptimamente los requerimientos de los clientes a los equipos de desarrollo. liderar al equipo del producto y brindar, enfoque y dirección para llegar a los resultados esperados. desarrollar, articular y ejecutar el roadmap de sus equipos. crear, nutrir y escalabilizar equipos de producto de alto desempeño. implementar buenas prácticas de product managemen...
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