Ofrecemos oportunidad de empleo para todas las personas, en gdo una empresa promigas promovemos la diversidad e inclusión y rechazamos la discriminación; estamos en búsqueda de analista cad para unirse a nuestro equipo. en este rol, serás responsable de ejecutar actividades administrativas y técnicas clave para la planificación, manejo y organización de información crucial para nuestra compañía. tu contribución garantizará la utilización, conservación y disposición adecuada de la información desde su origen hasta su destino final. además, serás pieza fundamental en la gestión del proceso de mensajería, asegurando el cumplimiento de servicios estipulados en los contratos. Únete a nosotros y forma parte de una empresa que valora la diversidad y la inclusión, y que rechaza toda forma de discriminación. responsabilidades: programar actividades del proceso de gestión documental para cumplir con el cronograma. actualizar documentos normativos relacionados con la gestión de registros. supervisar la gestión de contratos administrados por el cad y controlarlos con métricas establecidas. prestar soporte al coordinador cad en análisis de procesos e implementación de mejoras. acompañar a las áreas en la actualización y manejo de tablas de retención documental. requerimientos: profesional en carreras administrativas ingeniería industrial archivística o gestión documental. experiencia de 2 a 3 años en gestión documental. conocimientos intermedios de herramientas de office. conocimientos en gestión documental y software de administración documental....
¡Únete como líder sap! ¡estamos en búsqueda de un líder sap para unirte a nuestra empresa líder en el sector manufacturero químico! con sede en cajicá, cundinamarca, ofrecemos un entorno de trabajo híbrido que fomenta la innovación y la eficiencia empresarial. como coordinador de sap, serás clave en nuestra transformación digital mediante la plataforma sap s/4hana. en esta posición, tendrás la oportunidad de liderar proyectos que mejorarán nuestros procesos financieros y operativos. valoramos la experiencia y el conocimiento en el sector químico-manufacturero, así como habilidades en microsoft azure. Únete a nosotros y sé parte de una organización que confía en la tecnología para construir el futuro. responsabilidades: liderar la implementación de sap s/4hana en los módulos fi mm y co. brindar soporte técnico avanzado y promover la mejora continua. gestionar integraciones entre sap y otras plataformas empresariales. participar en proyectos ágiles con enfoque en adopción tecnológica. requerimientos: título profesional en ingeniería de sistemas. certificación en sap preferible. mínimo 3 años de experiencia en sap s/4hana. conocimiento en metodologías ágiles. nivel de inglés b1. experiencia en empresas manufactureras deseable. conocimientos en microsoft azure valorados. nivel de educación: profesional sectores laborales: software informática y telecomunicaciones producción operarios y manufactura otras habilidades: habilidades técnicas: integración sap soporte técnico habilidades interpersonales: liderazgo de equipos pensamiento crítico relac...
Ofrecemos oportunidad de empleo para todas las personas, en gdo una empresa promigas promovemos la diversidad e inclusión y rechazamos la discriminación; estamos en búsqueda de un analista de operaciones comerciales para unirse a nuestro equipo. este rol es ideal para un profesional apasionado por la gestión administrativa y la mejora de procesos. como analista de operaciones comerciales, serás responsable de apoyar la coordinación de operaciones comerciales, realizando control y seguimiento de los procesos administrativos y comerciales. nuestro compromiso es ofrecer un entorno de trabajo inclusivo y enriquecedor, donde cada empleado pueda prosperar. responsabilidades: consolidar validar y analizar resultados financieros del negocio incluyendo control sox ingresos costos gastos provisiones y cierre contable. gestionar la optimización de procesos del área desarrollando e implementando mejoras al proceso comercial mediante herramientas como osf portal web y toa. apoyar en la generación y elaboración de informes mensuales para pago de comisiones y concursos de la fuerza de ventas así como en la compensación variable del jefe y coordinadores. colaborar en el seguimiento de las labores comerciales realizadas por los auxiliares de ventas y apoyar las actividades de los coordinadores del área según sea necesario. requerimientos: profesional en administración de empresas mercadeo o ingenierías con énfasis en mercadeo. experiencia de 2 a 3 años en procesos administrativos servicio al cliente comercial y mercadeo. conocimiento en herramientas como sap office osf portal ...
Importante compañia requiere director de atracción y selección misión del cargo diseñar y liderar la estrategia de reclutamiento, gestionando más de 500 vacantes mensuales, con enfoque en selección masiva, employer branding y reducción del tiempo de contratación. responsabilidades del cargo generales • desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras para captar candidatos alineadas con las necesidades de la empresa. • diseñar y optimizar el proceso de selección, incluyendo la creación de perfiles por competencia para las diferentes áreas de la empresa (producción, abastecimiento, comercial y ventas). • implementar herramientas y metodologías de selección que permitan una evaluación eficaz de los candidatos. • gestionar un volumen significativo de vacantes mensuales, garantizando que cada área reciba el talento necesario para operar eficientemente. • implementar métricas de seguimiento y análisis sobre el proceso de selección, con el fin de identificar oportunidades de mejora. • colaborar con el área de recursos humanos para desarrollar estrategias que reduzcan la rotación de personal, mejorando la satisfacción y el compromiso de los empleados. • liderar y desarrollar el equipo de selección, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. • capacitar al equipo en técnicas de selección y en el uso de herramientas tecnológicas aplicadas al reclutamiento. estudios requeridos: profesional en psicología, recursos humanos, administración o afines. experiencia requerida: 5 años en selección masiva en compañías del ...
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