Estamos en la búsqueda de un/a director/a comercial con perfil integral y visión estratégica el/la profesional ideal tendrá amplia experiencia en ventas b2b y gestión comercial internacional, con un historial comprobado en ferias y eventos, así como ...
Diseñar y ejecutar la arquitectura estratégica de talento, cultura, comunicaciones, relaciones laborales, comunidad y desarrollo organizacional de la compañía —incluyendo la gestión del fondo de empleados y los programas comunitarios liderados por la...
Empresa encargada de producción, empaque y distribución de panadería **requisitos**: profesional en contaduría pública. especialización en gerencia tributaria especialización en gerencia financiera tener 2 años de experiência en contaduría. manejo de paquete office. manejo en programas contables. excel avanzado. beneficios contrato a termino indefinido. asignación salarial $ 2'500.000 - 2'800.000...
Requiere director de posventa, quien será el responsable de garantizar la venta de productos y servicios del área de posventa del concesionario, analizando e investigando mercados, innovando y desarrollando la estrategia dentro del cumplimiento de los objetivos de la empresa y la marca. importante compañía del sector automotriz **requisitos**: profesional de ingeniería mecánica, producción, industrial, administración de empresas o afines. especialización en gerencia de proyectos (deseable). experiência de 5 años en adelante liderando áreas de posventa, responsable de flota de vehículos, administración de talleres o afines. importantes conocimientos en manejo de indicadores, elaboración y coordinación de proyectos. beneficios básico $ 4.000.000 comisiones promedio mensual $2.500.000 a $ 3.000.000 garantizado por los 2 primeros meses. contrato a termino indefinido lunes a sábado 100% presencial...
Actualmente buscamos a su próximo analista de aplicaciones, quien garantiza la administración de aplicaciones: desarrollo, monitoreo y soporte de aplicaciones, experiência en el diseño de bases de datos. entidad prestadora de servicios de salud. **requisitos**: deberá contar con profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica o afines. inglés intermedio. certificación itil foundation v3. conocimiento general y técnico en tecnologías de hw, sw y comunicación, base de datos y sistemas operativos, monitoreo de desempeño de instancias productivas y mejores prácticas en temas de administración de ti (tales como itil). 2 años en administración de aplicaciones: desarrollo, monitoreo y soporte de aplicaciones, experiência en el diseño de bases de datos. beneficios contrato es indefinido, salario de $ 4.653.000+auxilio de $ 518.000 para un total de ingresos mensuales de $ 5.171.000...
Responsable de la creaciòn de estrategias digitales, construcción de página web, animaciones, manejo de mercadeo, orientado al área digital y experiência en implementacion de estrategias de divulgación de contenido. empresa nacional de construcción de proyectos inmobiliarios. **requisitos**: profesional en mercadeo y publicidad o carreras relacionadas. experiência de al menos 2 años en mercadeo digital. conocimiento en páginas web. deseable inglès. beneficios salario $2.500.000 **horario**: lunes a viernes modalidad hibrida. contrato a termino indefinid....
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. el lider de talento humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible. buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. la modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es full-time. profesional en psicología, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. especialización o maestría relacionada a la dirección y gestión del talento humano, y/o desarrollo organizacional. - mínimo 5 años de experiencia en cargos relacionados. - experiencia en la creación y realización de planes y programas de motivación, inspiración y liderazgo. - experiencia en manejo de programas de cultura organizacional. - conocimientos en procesos soft y hard d...
Responsable de controlar y realizar seguimiento efectivo a inventarios con el fin de reducir diferencias a través del análisis y validación de datos de los sistemas de información y facturación, recosteo de materiales en pro de mantener los inventarios ajustados y reales que contribuyan al logro de resultados de la compañía. formación: profesional en ingeniería, administración de empresas o carreras logísticas. experiencia: mínimo 3 años en cargos similares, manejo de personal, inventarios de grandes superficies, almacenamiento e indicadores de gestión logística. conocimientos: - manejo de excel avanzado. - conocimiento de power bi. - conocimiento en indicadores de gestión. - ingles avanzado. beneficios salario: $4.258.000 . modalidad 100% presencial de lunes a viernes, necesario contar con disponibilidad algunos sábados. nivel mínimo de educación: universitario (graduado) empresa nacional, líder en la comercialización y producción de alimentos. #j-18808-ljbffr required skill profession gestión de plantas, instalaciones y centros...
Liderar y gestionar el área de mantenimiento, asegurando la planificación, ejecución y control eficiente de los recursos para garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos e infraestructura de la planta. su rol se centra en la gestión administrativa, la optimización de costos y la mejora continua, alineando las estrategias de mantenimiento con los objetivos de la empresa. formación: ingeniero mecánico, electromecánico, electrónico o carreras afines. especialización en mantenimiento industrial es un plus. experiencia: mínimo cinco años en mantenimiento industrial, idealmente en la industria de alimentos o manufactura. conocimientos: 1. mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. 2. gestión de repuestos y planificación de mantenimientos. 3. software de mantenimiento (cmms, sap pm, etc.). 4. normativas de seguridad industrial y bpm. beneficios salario $6.000.000 a $6.500.000. nivel mínimo de educación: postgrado (graduado). empresa nacional, líder en la comercialización y producción de alimentos. #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
**liderar los procesos del área**: reclutamiento, selección, contratación, bienestar, formación, seguridad y salud en el trabajo, clima, compensación. garantizar la efectiva y oportuna entrega de resultados. importante empresa de servicios. **requisitos**: profesional en psicología y/o carreras afines. experiência mínima de mínima de tres años liderando y coordinado áreas de gestión humana. solidos conocimientos en procesos disciplinarios, nomina y prestaciones. beneficios **contrato directo con la empresa cliente salario**: $3.500.000 required skill profession other general...
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) director(a) financiero(a) con sólida trayectoria en el sector salud, que cuente con más de 5 años de experiencia liderando áreas financieras. el profesional ideal tendrá una visión estratégica y operativa, con capacidad para tomar decisiones basadas en análisis de datos y proyecciones financieras. liderar la planificación financiera y el control presupuestal de la organización. experiencia comprobada en dirección financiera dentro del sector salud. conocimiento integral de modelos financieros, operativos y regulatorios del sector. manejo avanzado de excel y experiencia en power bi para visualización de datos. dominio de indicadores de gestión y análisis de rentabilidad. beneficios salario: 8.250.000 más beneficios nivel mínimo de educación: postgrado (graduado) nuestro cliente es una importante institución prestadora de salud de iv nivel de complejidad. #j-18808-ljbffr required skill profession finanzas corporativas y planificación estratégica, gestión y dirección...
Responsable de controlar y realizar seguimiento efectivo a inventarios con el fin de reducir diferencias a través del análisis y validación de datos de los sistemas de información y facturación, recosteo de materiales en pro de mantener los inventarios ajustados y reales que contribuyan al logro de resultados de la compañía. formación: profesional en ingeniería, administración de empresas o carreras logísticas. experiencia: mínimo 3 años en cargos similares, manejo de personal, inventarios de grandes superficies, almacenamiento e indicadores de gestión logística. conocimientos: - manejo de excel avanzado. - conocimiento de power bi. - conocimiento en indicadores de gestión. - ingles avanzado. beneficios salario: $4.258.000 . modalidad 100% presencial de lunes a viernes, necesario contar con disponibilidad algunos sábados. nivel mínimo de educación: universitario (graduado) empresa nacional, líder en la comercialización y producción de alimentos. #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Planificar, supervisar y controlar los procesos de producción y liberación de producto en planta. importante empresa del sector panadero **requisitos**: profesional en ingenieria de alimentos. experiência de 2 años en el cargo. experiência bpm excel avanzado beneficios contrato a termino indefinido asignación salarial 2'500.000 - 3'000.000 required skill profession other general...
Diseñar y ejecutar la arquitectura estratégica de talento, cultura, comunicaciones, relaciones laborales, comunidad y desarrollo organizacional de la compañía —incluyendo la gestión del fondo de empleados y los programas comunitarios liderados por la organización— para asegurar una experiencia del colaborador sostenible, legalmente sólida y orientada a resultados. así mismo, realiza la planificación e implementación de estrategias de reskilling, upskilling y movilidad interna, asegurando la preparación del talento frente a los retos del negocio, la transformación digital y la sostenibilidad del sector. lidera activamente la transformación digital del área de gestión humana, promoviendo la automatización de procesos, analítica de personas (people analytics) y herramientas colaborativas. es responsable de establecer y mantener relaciones laborales sanas y sostenibles, lo cual incluye la gestión de pactos colectivos, la interlocución con sindicatos, y el aseguramiento del cumplimiento de la legislación laboral colombiana vigente, la implementación de reformas laborales y la correcta aplicación de los lineamientos del sg-sst y demás normas aplicables. profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o carreras afines. preferiblemente con especialización o maestría en desarrollo organizacional, gestión del talento o afines. experiencia mínima de 6 años en cargos de liderazgo de talento humano en empresas del sector industrial o agroindustrial. experiencia en relaciones laborales y gestión sindical. experiencia comprobada en el diseño e implementación de u...
Importante empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un profesional para ocupar el cargo de coordinador financiero y de cartera , con el objetivo de fortalecer la gestión financiera y asegurar el adecuado control y recuperación de cartera. responsabilidades principales: coordinar la planificación y ejecución de estrategias financieras de la compañía. supervisar la gestión y recuperación de cartera, asegurando el cumplimiento de políticas internas. elaborar y controlar presupuestos, proyecciones de flujo de caja y reportes financieros. garantizar la correcta relación con entidades financieras, proveedores y clientes. apoyar la toma de decisiones gerenciales a partir de análisis financieros claros y oportunos. liderar al equipo de cartera y velar por el cumplimiento de metas de recaudo. profesional en contaduría pública, administración de empresas, finanzas o afines, con mínimo 3 años de experiencia en cargos similares , preferiblemente en empresas del sector construcción o afines. se valorará positivamente la experiencia en manejo de cartera de proyectos inmobiliarios, análisis financiero, flujo de caja, relación con entidades bancarias y gestión de indicadores financieros. dominio de epr sinco y software contables. beneficios salario: $5.500.000. tipo de contrato: término indefinido. ubicación: modalidad presencial al norte de bogotá. horario: lunes a viernes. nivel mínimo de educación: postgrado (graduado) #j-18808-ljbffr...
Identificar, evaluar y concretar oportunidades de negocio de acuerdo con las estrategias definidas por el jefe inmediato, para garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas anual y la satisfacción del cliente. importante empresa del sector biomédico y pruebas especializadas. **requisitos**: profesional de ciencias de la salud (bacteriólogo) experiência mínima de 2 años en el cargo (presentación de clientes en la red hospitalaria, pruebas de diagnóstico y comercialización de reactivos). nível de ingles basico estará en zona del valle, cauca y nariño beneficios contrato a termino indefinido pago de viáticos asignación salarial 2’500.000 más comisiones sin techo....
Liderar y gestionar el área de mantenimiento, asegurando la planificación, ejecución y control eficiente de los recursos para garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos e infraestructura de la planta. su rol se centra en la gestión administrativa, la optimización de costos y la mejora continua, alineando las estrategias de mantenimiento con los objetivos de la empresa. formación: ingeniero mecánico, electromecánico, electrónico o carreras afines. especialización en mantenimiento industrial es un plus. experiencia: mínimo cinco años en mantenimiento industrial, idealmente en la industria de alimentos o manufactura. conocimientos: 1. mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. 2. gestión de repuestos y planificación de mantenimientos. 3. software de mantenimiento (cmms, sap pm, etc.). 4. normativas de seguridad industrial y bpm. beneficios salario $6.000.000 a $6.500.000. nivel mínimo de educación: postgrado (graduado). empresa nacional, líder en la comercialización y producción de alimentos. #j-18808-ljbffr...
Responsable de atender la zona de antioquia enfocado en el cumplimiento de metas comerciales. compañía nacional líder en la comercialización de materias primas en el sector veterinario. **requisitos**: profesional zootecnista o médico veterinario, deseable con especialización en nutrición de rumiantes. experiência de 5 años en ganadería dela zona antioquia con temas relacionados en nutrición animal. nível de inglés intermedio - avanzado beneficios básico $8.000.000 a $ 9.000.000 (sueldo fijo 75% variable 25%) sujeto a ventas. vehículo. contrato directo con la compañía...
Descripción del puesto responsable por la compra de materiales e insumos requeridos por la organización (compras administrativas y de repuestos). manejo de inventarios cíclicos, mensuales y anuales. elaboración de órdenes de compra, manejo de proveedores, desarrollo de nuevos proveedores, abastecimiento de requisiciones de compra, reporte y control de inventarios, programaciones de compras mensuales, bimestrales y trimestrales. **requisitos**: profesional en carreras administrativas y/o afines. experiência de tres años liderando áreas de compras en compañías del sector industrial o manufacturera. sede de trabajo: armenia. beneficios contrato a termino indefinido directamente con la empresa cliente **salario**: $4.000.000. **horario**: l -v...
Empresa con más de 20 años de experiência en la manufactura de productos para el cuidado del hogar, cuidado de la ropa y cuidado personal, contamos con un amplio portafolio de servicios, atendiendo la demanda a nível nacional e internacional. empresa de consumo masivo **requisitos**: **formación académica**: carreras afines a ingeniería, administración de empresas con postgrado en supply chain, operaciones, logística, abastecimiento y mba o maestría en áreas similares, conocimientos en metodologías ágiles, metodologías de productividad, modelos de competitividad, modelos de negociación. experiência: de 10 años o más en áreas y cargos similares y mínimo 5 años ejecutando el cargo específico. sector: retail, farmacéutico, alimentos, manofactura, industrial, con disponibilidad para radicarse en la ciudad en armenia o pereira. beneficios **salario integral**: $ 22.000.000 reporte: gerente general auxilio no salarial: $ 3.000.000 bono por resultados indicadores de impacto (utilidad y costo) : $ 5.000.000 la persona debe trasladarse a vivir a armenia. contrato indefinido....
Descripción del puesto identificar, evaluar y concretar oportunidades de negocio de acuerdo con las estrategias definidas por el jefe inmediato, para garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas anual y la satisfacción del cliente. **requisitos**: profesional de ciencias de la salud (bacteriólogo) experiência mínima de 2 años en el cargo (presentación de clientes en la red hospitalaria, pruebas de diagnóstico y comercialización de reactivos). nível de ingles basico estará en zona del valle, cauca y nariño beneficios contrato a termino indefinido pago de viáticos asignación salarial 2’500.000 más comisiones sin techo....
Descripción del puesto responsable de dirigir y controlar la operación total de todos los puntos de ventas para alcanzar objetivos anuales de venta y rentabilidad así como asegurar el crecimiento del negocio de acuerdo a las políticas y procedimientos de la compañía, establecer y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes actuales y potenciales, responsable en la implementación y manejo de las categorías de productos, marcas y productos que aseguren la mejor rentabilidad del negocio. **requisitos**: profesional en ingeniería industrial, mercadeo, administración de empresas, finanzas, con especialización en mercadeo, negocios o administración, experiência de 5 años en adelante liderando áreas de operaciones, deseable sector retail. conocimientos en marketing, planimetría, servicio al cliente, mermas, inventarios, gestión comercial, manejo de presupuesto, entre otros. excelentes habilidades de liderazgo. deseable ingles b2 beneficios contrato a término indefinido salario $7.500.000 aux rodamiento $500.000 **horarios**: lunes a viernes 8:00am a 6:00pm sábados 1 vez al mes - presencial...
Planificar, supervisar y controlar los procesos de producción y liberación de producto en planta. importante empresa del sector panadero **requisitos**: profesional en ingenieria de alimentos. experiência de 2 años en el cargo. experiência bpm excel avanzado beneficios contrato a termino indefinido asignación salarial 2'500.000 - 3'000.000...
Responsable por liderar y direccionar los procesos jurídicos/legales al interior de la compañía. importante compañía líder en el sector inmobiliario. **requisitos**: profesional en derecho (obligatorio). especialización en derecho civil, derecho comercial o derecho notarial con alto conocimiento sobre trámites de escrituración y estructuración de fiducias, reglamentación de propiedad horizontal, copropiedades, administración de edificios, reglamentación de líberos para proyectos de construcciones vis y no vis. experiência de 5 años en cargos de gerencia o dirección jurídica en empresas constructoras. conocimiento en: normas referentes a v.i.s. -- subsídios familiares de vivienda -- normas notariales, registrales, urbanísticas y de propiedad horizontal -- manejo de documentos privados y públicos. beneficios contrato a término indefinido directamente con la empresa cliente rango salarial: $7.000.000 a $8.500.000...
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. el director de talento humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible. buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. la modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es full-time. profesional en psicología, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. especialización o maestría relacionada a la dirección y gestión del talento humano, y/o desarrollo organizacional. • mínimo 6 años de experiencia en cargos relacionados. • experiencia en la creación y realización de planes y programas de motivación, inspiración y liderazgo. • experiencia en manejo de programas de cultura organizacional. • conocimientos en procesos soft...
Gestionar estratégicamente la adquisición de materiales, servicios y contratos necesarios para el desarrollo de proyectos de construcción inmobiliaria, asegurando la optimización de costos, la calidad de los suministros, el cumplimiento de los tiempos establecidos y el cumplimiento de normativas locales en bogotá. promover relaciones sólidas con proveedores y contratistas, garantizando procesos transparentes y eficientes que contribuyan al éxito de los proyectos y la sostenibilidad de la organización. - profesional en carreras administrativas, arquitectura, ingeniería civil o similares. - experiencia mínima de 3 años en el área de compras o cargos similares. - conocimiento técnico contable, manejó de proveedores. beneficios salario $6.000.000 + beneficios. contrato a término indefinido directo con la compañía. modalidad 100% presencial al norte de bogotá. nivel mínimo de educación: universitario (graduado) #j-18808-ljbffr...
Descripción del puesto planear, dirigir, coordinar y controlar las estrategias, políticas y procesos en la gestión de personas de la organización, en pro del bienestar y calidad de vida de los colaboradores a fin de atraer, conectar y potencializar el mejor talento humano, asegurando el cumplimiento de objetivos. **requisitos**: profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines, con especialización o maestría en rrhh. amplios conocimientos en derecho laboral, seguridad social, sst y procesos soft de talento humano (selección, desempeño, compensacion, desarrollo, cultura y cambio). experiência mínima indispensable de 6 años en cargos gerenciales de talento humano en empresas del sector manufacturero. trabajo presencial, con disponibilidad para radicarse en armenia (quindio) beneficios salario $ 15.000.000...
Gerenciar la estrategia comercial de la compañía, velando por el cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos organizacionales, así como el modelo de servicio para asegurar el cumplimiento de las metas establecidas garantizando la rentabi...
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o ma...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo