Gestión de bases de datos, registro de información, control de procesos, agendamiento de citas, tareas de publicidad, elaboración de reportes, y otras funciones relacionadas con el área de recursos humanos. ingresos mensuales entre 650.000 y 950.000 ...
Sabemos que los empleados felices conducen a una mayor productividad y mejores resultados. estamos buscando un pasante de recursos humanos que esté motivado para mejorar las cosas para nuestros candidatos y empleados. objetivo: apoyar al equipo rh en...
La asociación internacional de consultoría (aic) se encuentra en la búsqueda de profesionales para la medición de clima organizacional. perfil: profesionales en psicología o administración de empresas con una especialización en recursos humanos o desarrollo organizacional, adicionalmente debe contar con otra especialización en temas de recursos humanos, gerencia estratégica o comunicación organizacional. experiencia profesional general mínima de 5 años y específica de 3 años en proyectos de consultoría y asesoría, en temas de talento humano, clima laboral, o diagnósticos. fecha de cierre: 04 de octubre de 2018 ciudad: bogotá quienes cumplan con el perfil por favor enviar hoja de vida a: en el asunto escribir vacante 2 clima. para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Se requieren profesionales para el proyecto asesoría técnica participación valle de aburrá. perfil: – profesionales en sociología, trabajo social o planeación del desarrollo. – profesionales en comunicación. para los siguientes cargos: coordinador general: sociólogo, trabajador social o planeador del desarrollo. con especialización en desarrollo social, gerencia de proyectos, cultura política o pedagogía de los derechos humanos. profesional territorial: sociólogo, trabajador social o planeador del desarrollo. experiencia profesional de 4 años. dos (2) años de experiencia certificada en ejecución de proyectos sociales o acompañamiento a programas sociales. profesional comunicador: profesional graduado de comunicación. experiencia profesional de 4 años. dos 2 años de experiencia certificada en acompañamiento a proyectos sociales de fortalecimiento a organizaciones promoción de la participación. lugar de trabajo: valle de aburrá – antioquia. favor enviar hojas de vida y/o solicitar mayor información al correo: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Fundación cluny requiere líder de recursos humanos. perfil: profesionales en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial y carreras similares. objetivo del cargo: asegurar el cumplimiento de los obligaciones labores , dar seguimiento y control al sgsst de la entidad. – garantizar el proceso de selección, contratación y vinculación de personal. – realizar las inducciones y reinducciones de personal. – dar cumplimiento a los requisitos de ingreso y salida de personal, todo de conformidad a los procedimientos internos. – asegurar el correcto ingreso de las novedades de nómina y aprobar la planilla de seguridad social. – preparar las liquidaciones de prestaciones sociales. – verificar el pago de las nóminas, prestaciones, préstamos y demás desembolsos asociados al personal. – liderar y atender las visitas de arl, eps, caja de compensación y entidades afines que tienen que ver con el área a cargo. – realizar los reportes al sena de acuerdo con la normatividad vigente. – tramitar y registrar los contratos de personal extranjero si aplica. – realizar los reportes de accidentes laborales. – realizar afiliaciones y desafiliaciones del sistema de seguridad social. – garantizar la entrega de la dotación y epp de personal conforme a la normatividad vigente. – actualizar los manuales de funciones. – actualizar la cuota de aprendices (sena). – realizar personalmente los procesos disciplinarios que se presenten, en todo caso contará con el apoyo de la firma de asesores laborales. – notificar los resultados y aplicaciones a los procesos de desc...
CerticÁmara s. a. requiere aprendices de recursos humanos. perfil: técnicos y/o tecnólogos en recursos humanos y/o gestión del talento humano. debe ser una persona comprometida, con ganas de aprender, buenas relaciones interpersonales, que tenga disponibilidad para empezar la etapa productiva la primera semana de febrero de 2017. ciudad: bogotá plazo máximo para aplicar: 10/02/2017 por favor enviar hojas de vida actualizadas al correo: teléfono de contacto: 3790300 ext 1605...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos conectar con el mejor talento para ocupar el cargo de líder de gestión humana, con una experiencia mínima de sesenta (60) meses en procesos relacionados con gestión humana. esta vacante representa una oportunidad para personas con visión estratégica, orientadas al desarrollo del talento humano y al cumplimiento normativo en un entorno organizacional dinámico. formación académica: profesional con postgrado en ciencias humanas en áreas como desarrollo humano, psicología, administración de empresas, administración de recursos humanos o carreras afines. misión del cargo: seleccionar y administrar el personal de la compañía, garantizando el cumplimiento de políticas internas, procedimientos, programas de formación y normativa legal vigente, con el objetivo de optimizar la gestión del talento humano en la organización. funciones: - realizar el respectivo procedimiento de selección del personal. - direccionar y velar por el cumplimien...
Perfil: profesional en psicología y carreras afines. objetivo del cargo: – apalancar los procesos de la organización a través de los diferentes procesos de recursos humanos. – asegurar la efectividad en la organización de los programas de atracción, motivación y retención del talento. – velar por el buen clima organizacional entre otras. experiencia mínima de 4 años liderando procesos de recursos humanos entre ellos selección, capacitación, bienestar y desarrollo. esta persona debe contar con un nivel de inglés del 80% y tener excelentes habilidades de comunicación, innovación y resolución de problemas. el contrato para esta posición es a término indefinido y se maneja un horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a 5:30 pm. salario : 7.000.000 ciudad: bogotá las personas que cumplan al 100% con este perfil por favor enviar su hoja de vida a colocar en asunto director de recursos humanos. para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia vendedor externo productos fitness humanos & talentos consultores bogotá d.c., bogotá d.c. $4 a $5 millones responsabilidades visita a clientes cierre de ventas envio de cotizaciones y propuestas servicio al cliente cumplimiento de presupuesto de ventas competencias servicio al cliente excelente comunicacion agresividad comercial contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 08:00 am a 06:00 am se requiere nivel de educación: universitaria sobre la empresa reclutamiento, selección de personal, estudios de seguridad (visitas domiciliarias, poligrafia, verificación de antecedentes), entre otros. ofrecemos excelente remuneración y estabilidad laboral. oportunidades de crecimiento y aprendizaje....
Alianza por la solidaridad se encuentra en la búsqueda del profesional responsable de programas para el departamento del cauca. perfil: profesionales del área de ciencias sociales (sociología, antropología, ciencias políticas, trabajo social, psicología y comunicación social) relacionados en procesos sociales comunitarios e institucionales, ingeniería, administración, antropología y/o afines. experiencia en proyectos de cooperación internacional. experiencia demostrable en trabajo con organizaciones no gubernamentales. experiencia demostrable en gestión del ciclo proyectos – pcm (marco lógico, sistemas de monitoreo o afines) con enfoque de género y étnico, enfoque sin daño y derechos humanos. objetivo del cargo: será responsable de la coordinación y supervisión de la ejecución de las intervenciones de alianza por la solidaridad en cauca, así como de asegurar el cumplimiento de procedimientos y políticas institucionales en la oficina. el/ella servirá como como enlace con la dirección país y con otros actores clave en el territorio en el fortalecimiento de las relaciones institucionales de la organización en el departamento del cauca entre otras tendrá las siguientes responsabilidades: – responsable de la identificación de proyectos nuevos en su zona de trabajo. – recolectará, analizará y evaluará los documentos que sirven como base a la formulación de las propuestas en cauca. – participará en la elaboración de propuestas para la oficina teniendo en cuenta su viabilidad técnica, logística y operativa. – participará en la elaboración de los documentos de planific...
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - equipo experimentado - soluciones integrales - alcance para toda americas y reclutamiento global nos especializamos en diferentes sectores: - digital - ecommerce - startups - entretenimiento - it - industria - consumo - logística - construcción - servicios - retail -belleza -restaurantes nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. catalizar > impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. crear > colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. conectar > con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. comunicar > compartimos prácticas de recursos humanos con gestores de alta experiencia en el mercado objetivo del rol transformar la operación de analytics en una unidad estratégica que conecte performance, research, tecnología y audiencias. debe alinear las capacidades del equipo con las necesidades del negocio, y convertir los datos en inteligencia accionable para clientes y equipos internos. responsabilidades principales diseñar y mantener estructuras de datos integradas para medios, campañas, audiencias, kpis y performance. automatizar la recolección de datos con plataformas de medición e2e como funnel.io y liderar la implementac...
This is a remote position. *** this position is only for candidates based in mexico or colombia*** we are looking for a proactive it recruiter to join our growing talent team. this role is key to identifying, attracting, and engaging top technical talent across a variety of it roles including software engineering, devops, data, qa, and more. the ideal candidate will have a strong understanding of the tech industry and be comfortable managing the full recruitment lifecycle for technical positions in a fast-paced, evolving environment. key responsibilities: collaborate with hiring managers to understand role requirements, team dynamics, and technical needs. source candidates through diverse channels including linkedin, job boards, referrals, networking, and niche tech communities. screen resumes and conduct initial interviews to assess candidate fit in terms of skills, culture, and goals. manage end-to-end recruitment process: sourcing, screening, coordinating interviews, feedback collection, and offer negotiation. maintain and update applicant tracking systems (ats) with candidate information and recruitment activities. build and maintain a pipeline of qualified it candidates for current and future needs. partner with people/hr teams to ensure a seamless candidate experience and efficient onboarding process. stay up to date with emerging technologies, hiring trends, and market insights in the tech sector. requirements bachelor’s degree in human resources, psychology, business, or related field (or equivalent work exper...
La corporación infancia y desarrollo requiere co-líder sub-grupo (grupo de protección de la niñez). perfil: profesionales en ciencias sociales, ciencias humanas y ciencias de la educación y/o ciencias políticas con especialización o maestrías en áreas afines a lo social, derechos humanos, protección de la niñez, construcción de paz. – con 4 años de experiencia en el campo social, en desarrollo de proyectos con infancia adolescencia y juventud, preferiblemente en un contexto humanitario. -conocimiento de la situación del país, con experiencia de trabajo en territorios y capacidad de análisis y habilidades de comunicación oral y escrita. – competencia de inglés (intermedio) y español. lugar base de trabajo bogotá con desplazamiento a nivel nacional....
Las corporación caribe afirmativo requiere profesionales en ciencias sociales para los proyectos de promoción y reconocimiento de derechos humanos de personas migrantes y refugiadas de comunidades minoritarias. requisitos: – compromiso con la defensa de los derechos humanos. – profesionales en psicología y/o trabajo social. – conocimiento en enfoque de género, diversidad sexual y de género, normatividad nacional e internacional sobre derechos humanos de personas migrantes y refugiadas lgbti, trabajo comunitario. – conocimiento sobre violencia basada en género, violencia sexual, violencias por prejuicio, sistema migratorio colombiano. – experiencia en procesos comunitarios, atención psicosocial e investigación participativa, excelente capacidad oral y escrita. calidades personales: autogestión, iniciativa, control emocional, planeación y organización en el trabajo, afable, apertura al cambio y abstracción. lugar de trabajo: medellín....
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. empresa multinacional del sector financiero con presencia en méxico, perú, filipinas y colombia dedicada a las microfinanzas rurales, con expansión internacional, fuerte impacto social y oportunidades de crecimiento. requiere profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines. deseable con especialización y/o maestría en gestión del talento, desarrollo organizacional o educación. amplios conocimientos en legislación laboral colombiana. es importante que haya liderado todos los procesos de recursos humanos incluido nómina y que cuente con experiencia en procesos de transformación organizacional, tanto a nivel estructural y operativo, como en transformación tecnológica-digital y en el fortalecimiento de la cultura organizacional. se requiere que la persona tenga su residencia en poblaciones como cajicá, chía, cota, sopo, zipaquirá o muy al norte de bogotá. debe contar con disponibilidad de horario y modalidad presencial. nivel de ingles: intermedio. rango salarial: $ 8.000.000 - $ 9.000.000...
Ong que desarrolla proyectos sociales locales y nacionales requiere profesional en pedagogía. perfil: profesionales en ciencias sociales o ciencias de la educación. con postgrado en áreas relacionadas con infancia, adolescencia, familia, política pública social, gerencia social, derechos humanos o psicología educativa. experiencia de 4 años como director o coordinador donde haya sido responsable de propuestas pedagógicas y herramientas didácticas en el marco de proyectos o estrategias en el ámbito comunitario en condiciones de vulnerabilidad y 1 año de experiencia específica en proyectos que implementen políticas sociales o política pública de primera infancia. proyecto a nivel nacional por 7 meses....
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción the project traffic manager will support the management of workfront requests; review requests coming in for the ma team, communicate with business to gather missing items from requests and/or reset expectations on slas if request falls outside of scope the team can handle, assign tasks appropriately. cómo lograrás un impacto assist in the management of marketing automation project intake: including multiple division’s journey/nurture programs, triggered/drip email programs, targeted emails/invitations, lead generation programs, as well as our customer acquisition and retention efforts advise and guide divisional marketing reque...
Descripción · llevar el control de la gestión de los proyectos asignados. · analizar y reportar las operaciones a su cargo. · consolidar el informe mensual de recursos económicos, financieros y humanos de cada uno de los proyectos asignados. · preparación y coordinación del plan presupuesto y flujo de caja de cada proyecto. · diseñar y gestionar documentación de progreso y análisis de desviaciones presupuesto · medir resultados por área y trabajo, en conjunto con los directores de cada área. · manejar la estructura de control financiero del proyecto. · análisis de rentabilidad de cada proyecto, analizando oportunidades de optimización de costes. · controlar metas y métricas para cuadro de mando integral. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en contaduría economía o carreras a fines, con posgrado en finanzas. experiencia previa en posiciones similares. experiencia en consolidación financiera y contable. capacidad de gestión, análisis y control de presupuestos. entendimiento de los estados financieros y principales indicadores financieros habilidades analíticas y de gestión. excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. qué ofrecemos oportunidad para trabajar en una organización global ambiente de trabajo positivo y profesional. trabajo estable, buenas condiciones laborales....
Fundación requiere profesionales en psicología o carreras humanistas, deben ser bilingües. experiencia en: 1. sensibilización y educación en derechos humanos, normas de convivencia ciudadana, principios, valores, normas y límites para la construcción de paz. y la importancia de una adecuada comunicación. 2. liderazgo para manejo de grupos, especialmente con población vulnerable desde los 5 años a los 17 años de edad 2. enseñanza basada en modelos comunitarios, lúdico pedagógica. 3. elaboración de informes sobre el avance de las niñas jóvenes y o adolescentes de la fundación. 4. con habilidad y competencias fuertes en proactividad, creatividad, recursividad, comunicación asertiva, capacidad para trabajar bajo presión y en trabajo interdisciplinario. experiencia: 1 año. [wps_box title=»para psicólogos independientes» title_color=»#ffffff» box_color=»#e60026″ radius=»17″]eres psicólogo y estás trabajando como independiente y necesitas clientes y/o formas de promocionar tus servicios consulta la siguiente información: [/wps_box] contrato directo con la fundación, con todas las prestaciones de ley, horario de lunes a viernes de 8am a 5pm. ciudad: bogotá...
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - equipo experimentado - soluciones integrales - alcance para toda americas y reclutamiento global nos especializamos en diferentes sectores: - digital - ecommerce - startups - entretenimiento - it - industria - consumo - logística - construcción - servicios - retail -belleza -restaurantes nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. catalizar > impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. crear > colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. conectar > con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. comunicar > compartimos prácticas de recursos humanos con gestores de alta experiencia en el mercado job title : creative technologist location : any, servicing mx working hours hiring terms : project-based or full time employee company overview at the agency, we are pioneers in the intersection of creativity & technology, dedicated to crafting innovative solutions that connect brands & audiences. we focus on cutting-edge ideas & technology to continually push the boundaries of what's possible in digital & generate impact for our clients. job summary as a creative technologist at the agency, you will play a pivotal role i...
¿tienes experiencia como ingenier@ devops en aws o/y azure? ¿ te gustaría trabajar para una consultora líder?. buscamos el talento de ingenier@s devops (varias posiciones) para d efinir, asesorar, coordinar y ejecutar actividades del proyecto con visión integral, desarrollando soluciones de alta complejidad con calidad y dentro de los tiempos establecidos. siendo parte clave en la implementación de soluciones devops en entornos cloud (principalmente, azure y aws). 📍 ubicación: bogotá o localidades próximas. 🕒 modalidad : híbrida (3 días presencial, 2 remoto) 💼 tipo de proyecto: migración y gestión de infraestructura en nube pública. 🎓 nivel profesional: ingeniero. 🛠️ experiencia. mínima de 3 años en: configuración de pipelines ci/cd con herramientas como jenkins, gitlab ci, github actions o azure devops. gestión de repositorios y control de versiones con github, git, bitbucket. aprovisionamiento de infraestructura como código (iac) con terraform o cloudformation). 🧠 conocimientos técnicos: cloud devops en azure y/o aws. migración de servicios a nubes públicas. herramientas de análisis de código como sonarqube y veracode. servicios serverless y orquestación con kubernetes. contenerización con docker y kubernetes. bases de datos: sql server, oracle, postgresql. sistemas operativos: windows y linux. (deseable). certificación en terraform. 🎯 habilidades: experiencia en el manejo de diagnóstico y solución de problemas. buenas relaciones y trabajo en equipo. proactividad y orientación a resultados. 🌟 lo que ofrecemos : contratación indefinida. participació...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia de 5 años para desempeñar el cargo de director/a administrativo/a y financiero/a. formación académica: profesional con posgrado en áreas como administración de empresas, finanzas, contabilidad, ingeniería industrial o afines, con conocimientos en ciberseguridad. funciones específicas: - gestionar y supervisar integralmente los recursos financieros, administrativos y humanos. - dirigir y optimizar los procesos contables, administrativos y financieros. - gestionar el flujo de caja y tesorería. - planificación y control presupuestario. - elaborar y analizar informes financieros y kpis. conocimientos y destrezas: - visión estratégica - resolución analítica - atención al detalle - confidencialidad - dirección de personas - orientación a resultados - manejo avanzado de principios contables - planificación financiera estratégica - gestión de riesgo - conocimientos en ár...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción the cross channel digital traffic manager is responsible for ensuring all incoming requests that require digital collaboration/deliverables move seamlessly through the internal workflows & processes that support digital and art teams mainly for the gallagher company websites. this role is intended to oversee requests that cross over the digital departments, and will be heavily involved in the use and refinement of our project management tool, workfront. the role manages requests from intake to release, ensuring timely communications, resources are assigned and prioritized appropriately and timelines are communicated and met. the...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector educativo requiere para su equipo de trabajo un/a auxiliar administrativo/a entre un (1) año de experiencia en áreas administrativas, contables o de recursos humanos. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en administración, contabilidad, talento humano o áreas afines. se valora formación complementaria en seguridad y salud en el trabajo (sst) o manejo de software contable. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • manejo de herramientas ofimáticas (especialmente word y excel). • conocimiento en procesos administrativos. • manejo de sistemas contables. • gestión documental. • nociones en seguridad y salud en el trabajo (sst). misión del cargo: brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos de cartera, contabilidad, gestión del talento humano y sst, garantizando el cumplimiento de procedimientos internos, orden documental y eficiencia administrativa en la organización. funciones: • realizar seguimiento a cartera ...
Invamer requiere coordinador para la central telefónica. perfil: tecnólogo en cualquier área, preferiblemente administrativa, o estudiante de pregrado superior a sexto semestre. objetivo del cargo: gestionar el proceso de campo telefónico a través de las procedimientos, instructivos, guías, entre otros que existen en la compañía, optimizando los recursos físicos, humanos y tecnológicos con el fin de entregar oportunamente y con calidad los estudios. responsabilidades: – planear la realización de cada estudio. – dirigir los estudios. – controlar fechas de cierre de los estudios. – realizar seguimiento a los estudios. – gestionar indicadores de proceso. – presentar propuestas. – cumplir procedimientos de los sistemas de calidad. – gestionar equipo de trabajo directo e indirecto. – demás asignadas por el director de captura de datos. habilidades: – adaptación al cambio. – orientación al cliente. – trabajo en equipo. – capacidad de análisis – comunicación efectiva – liderazgo – orientación al logro de resultado – planeación y organización ciudad: medellín contrato fijo a 6 meses renovable por desempeño, horario de lunes a viernes de 07:30 am a 06:00 pm con disponibilidad para trabajar los fines de semana si se requiere. enviar la hoja de vía al correo: importante en el asunto indicar el cargo al cual se postula. para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: la cadena de restaurantes frisby s.a busca incorporar a su equipo de trabajo personal tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o de servicios con 2 años de experiencia en administración de puntos de venta de alimentos, restaurantes y manejo de personal. misión del cargo: asegura la operación y posicionamiento del restaurante en el mercado, mediante la gestión adecuada de los recursos tecnológicos, logístico, operativos y humanos que se le asignan, con el objetivo de brindar al cliente momentos memorables y alcanzar la rentabilidad esperada. tipo de contrato: término fijo. lugar de trabajo: medellín. salario: $3.817.900 horario: lunes a domingo en turnos rotativos, día compensatorio en semana. * requisitos: -tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o de servicios -experiencia mínima de dos (2) años en administración de puntos de venta de alimentos, restaurantes. -manejo de personal * condiciones oferta: * sueldo neto men...
Perfil: profesional en ingeniería administrativa, administración de empresas, ingeniería de procesos, ingeniería industrial y/o carreras afines con especialización en gerencia, gerencia en recursos humanos o afines. objetivo del cargo: planear, liderar, dirigir y evaluar las actividades relacionadas con la arquitectura organizacional de la empresa, la estructura de cargos, la compensación asociada, el dimensionamiento de planta y los procesos, con el fin de lograr los niveles de productividad, efectividad y competitividad requeridos en la organización. conocimientos en: diseño y valoración de cargos, diseño organizacional, gestión por procesos, metodologías mejoramiento continuo de procesos, administración y dimensionamiento de planta, compensación, innovación, planeación estratégica e indicadores de gestión experiencia: 5 años en cargos de liderazgo de procesos de desarrollo organizacional y manejo de equipos salario: confidencial sede trabajo: medellín...
Importante empresa de servicios requiere en su equipo de trabajo un practicante técnico en el programa administrativo o recursos humanos, para que apoye las operaciones de la compañía, como son: verificación de referencias laborales y personales de l...
Profesional experto en género y derechos humanos. cali profesional experto en género y derechos humanos. cali industria de la empresa: empresa de consultoría descripción general ¡estamos buscando profesional experto en género y derechos humanos! ¿tie...
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