Company description desde 1926, en publicis groupe hemos evolucionado para convertirnos en el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, donde la creatividad y la transformación se celebran y potencian a diario. somos una plataforma conectada que...
Company description desde 1926, en publicis groupe hemos evolucionado para convertirnos en el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, donde la creatividad y la transformación no solo se celebran, sino que se potencian a diario. hoy somos más q...
Hola, este es el primer paso en su recorrido en adidas. llevamos más de 70 años creando la mejor equipación deportiva e inspirando a millones de personas a cambiar sus vidas a través del deporte. nuestro principal valor son las personas. en adidas somos un equipo de optimistas. llevamos un estilo de vida activo, creamos innovaciones para equilibrar el deporte y la naturaleza, miramos el mundo sin fronteras ni prejuicios e inspiramos cambios en nuestros clientes. las tiendas minoristas son el primer punto de contacto con nuestros consumidores y el corazón de la marca adidas. ¿quiere ser parte de este grupo? ¡Únase ahora! ofrecemos lo siguiente: remuneración competitiva y recompensas (bonos, programa de referencias, etc.). conjuntos de uniformes gratuitos dos veces al año. descuento en productos adidas en la tienda en línea y en todas las tiendas propias. lo que los empleados valoran de nosotros: un equipo que le apoya y le acompaña durante todo el camino en la empresa y que le inspira a superar nuevos retos. carrera sin límites: la oportunidad de crecer en el sector de venta minorista, oficinas y centros de distribución. oportunidades de desarrollo: capacitaciones gratuitas sobre productos, servicios, procesos y programas de efectividad personal. entorno moderno con los más altos estándares de venta minorista y las mejores tecnologías. adopción de una cultura de diversidad, equidad e inclusión. innovaciones para establecer una nueva era del deporte en equilibrio con la naturaleza. lo que valoramos en nuestros empleados: más de 1 mes trabajando en un ent...
Global66 es una fintech que se posiciona como el próximo neobanco global y ofrece una cuenta global para personas y empresas que necesitan mover su dinero por el mundo, sin las barreras y costos que el sistema financiero de latam les impone. con la infraestructura operativa más extensa de la región, global66 busca generar un impacto significativo en la industria financiera latinoamericana proporcionando productos financieros de alta calidad, accesibles y conectados a un ecosistema digital. sé el/la próxim@ cybersecurity analyst de global66 , acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tus próximos desafíos 🚀 el/la cybersecurity analys t de global66 , tendrá como principal objetivo el desarrollo, mantenimiento y gestión de los controles de seguridad necesarios en nuestra infraestructura cloud (aws), junto a colaborar en el proceso de análisis y mitigación de vul...
Sé el/la próxim@ cx retention specialist de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 300 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos 🚀 el/la cx retention specialist de global66, tiene por objetivo retener clientes high y ultra high a través de la gestión de sus problemas, consultas y solicitudes que canalizan a través de los canales de soporte habilitados para proporcionar la mejor experiencia con cercanía, empatía y autonomía operacional. por consiguiente, analiza la experiencia al cliente en el uso de nuestros servicios y productos para generar retroalimentación en pro de mejorar la retención del cliente. dentro de sus desafíos están: emplear la debida diligencia frente al cliente, reflejada en los siguientes puntos de actuación: - suministro de información adecuada y suficiente sobre los derechos, obligaciones y costos de los diferentes productos y servicio...
Sobre nosotros en technip energies, estamos comprometidos con la creación de un futuro mejor y creemos firmemente en nuestra capacidad para lograrlo. con un equipo de aproximadamente 17.000 mujeres y hombres profesionales talentosos, somos una empresa global líder en ingeniería y tecnología, con una visión clara para acelerar la transición energética. nos especializamos en diseñar y entregar soluciones energéticas de alto valor agregado. si comparte nuestra pasión por impulsar la transición hacia un futuro con bajas emisiones de carbono, esta podría ser la oportunidad y el trabajo para usted. actualmente estamos buscando un profesional especialista de movilidad internacional, quien reportará directamente al jefe de people & culture, para unirse a nuestro equipo con sede en bogotá, colombia. acerca del trabajo el profesional especialista de movilidad internacional es responsable de gestionar los procesos de movilidad nacional e internacional, de acuerdo a los estándares definidos por la compañía y el grupo , garantizando la entrega de todos los documentos para una movilidad exitosa, así como asegurar la gestión de seguros médicos para el personal. le ofrecemos no solo un trabajo, sino también un viaje inspirador en un entorno verdaderamente global donde nos unimos, para romper fronteras gracias a la innovación, la creatividad y el espíritu pionero que impulsa a nuestra gente. acerca de ti nos encantaría saber de usted si su perfil cumple con los siguientes requisitos esenciales: profesional en ingeniería, administración de empresas o contaduría. experiencia mínima de 2 a...
Sé el/la próxim@ data engineer senior de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 300 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos 🚀 el/lai data engineer senior de global66, ayudará a construir, escalar y mantener toda la plataforma de datos de global66. el candidato ideal tendrá un profundo conocimiento técnico, experiencia práctica en computación distribuida, big data, etl, modelado dimensional, bases de datos columnares y visualización de datos. dentro de las funciones se encuentran: desarrollar flujos de información de forma rápida y fluida utilizando los frameworks y tecnologías que utilizamos en global66. conocimiento de conceptos de arquitectura de datos como motores de base de datos, esquemas, data lake, etc. conocimiento del ecosistema big data, hadoop. entrega y soporte a producción con un alto nivel de respuesta y autonomía. ...
Somos una tribu compuesta por más de 200 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto construir el neobanco global de latam y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. **tu próximos desafíos**: el/la** auditor interno en global66** tendrá como principal objetivo ejecutar los planes de auditoría interna, realizando un levantamiento de riesgos y alcanzando la efectividad de controles para los procesos, de tal manera de obtener recomendaciones para ejecutar planes de acción que tiendan a minimizar los riesgos de las áreas auditadas. sumado a esto, será el responsable de realizar el seguimiento de la implementación de medidas preventivas y/o correctivas, que emanan a su vez de las auditorías y recomendaciones, logrando una mejora en las operaciones de la compañía en los procesos de gestión de riesgos y control. **dentro de sus principales funciones se encuentran**: - elaborar y someter a consideración del comité de auditoría: estatuto, plan anual, y política de aseguramiento y mejora de calidad de la auditoría interna. - establecer los procedimientos para el ejercicio de la auditoría interna, determinando los recurs...
Somos una tribu compuesta por más de 200 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto construir el próximo **neobanco global de latam** y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. **tu próximos desafíos**: el/la **especialista de operaciones de global66 colombia** será el responsable de la correcta ejecución de los procesos operativos de la compañía, y de la construcción de la estrategia del área. deberá también velar por el establecimiento de una cultura ágil y dinámica entorno a procesos innovadores, consistentes, conocidos e implementados en el área de operaciones. dentro de sus desafíos están, - gestionar la carga y descarga de archivos nacha-m en la plataforma de ach - gestionar el pago de la compensación de los ciclos ach - generar, firmar y procesar los archivos xml con banrep asociados al proceso ach. - generar las políticas y procedimientos operacionales de los productos actuales y futuros. - velar por el cumplimiento del esquema de calidad entre ach y global66 - realizar la conciliación de transacciones de las transferencias nacionales. - revisar y garantizar el proceso la facturación con ach. - ...
Sé el/la próxim@ cx emergency specialist de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 300 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos 🚀 el/la cx emergency specialist de global66, tiene por objetivo solucionar con prontitud y eficiencia los problemas, consultas, solicitudes y por sobre todo las emergencias del cliente presenta por los distintos canales habilitados, y acompañarlo para proporcionar la mejor experiencia con cercanía, empatía y autonomía operacional. por consiguiente, analiza la experiencia al cliente en el uso de nuestros servicios y productos para generar retroalimentación en pro de generar una mejora continua. dentro de sus desafíos están: emplear la debida diligencia frente al cliente, reflejada en los siguientes puntos de actuación: - suministro de información adecuada y suficiente sobre los derechos, obligaciones y costos de los diferentes pro...
Gerencia gerencia general teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? sí propÓsito / misiÓn administrar los recursos humanos, económicos y de infraestructura del distrito y liderar la logística del producto fresco y la ejecución del plan comercial, promoviendo la eficiencia operacional con las redes comerciales asociadas a grupo nutresa, a fin de promover las ventas de productos, fidelizar clientes, expandir mercados y realizar acuerdos comerciales favorables para la organización optimizando los recursos en busca de maximizar la rentabilidad responsabilidades definir los planes de ventas del distrito, a fin de realizar adecuada programación de pedidos de producto a la planta de producción y procurar la satisfacción de las necesidades de los clientes. *realizar negociaciones rentables y acuerdos doble vía con clientes y proveedores, enfocados a maximizar los recursos y fortalecer la competitividad de la organización. *proponer e implementar acciones que promuevan la expansión de mercados, la consecución de nuevos clientes y el cumplimiento de las metas comerciales, buscando el posicionamiento de la categoría de champiñon y sostenibilidad organizacional. toma de decisiones / nivel de autoridad *mejoramientos para las condiciones que contribuyan a optimizar la gestión propia y colectiva de los procesos de la compañía. *mejoramiento en los procesos propios del área a la que pertenecen. *iniciativas a la estrategia organizacional. *ejecución presupuestal del proceso al que pertenece. talentos ser nutresa adaptabilidad desarrollo de sí mismo y de otros ...
Descripción de la vacante gerencia gerencia general teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? sí propÓsito / misiÓn coordinar el abastecimiento oportuno de la materia prima agrícola, materiales alternativos, insumos y servicios requeridos, de acuerdo a lineamientos internos y de grupo nutresa, en pro del correcto funcionamiento de los procesos misionales y de apoyo para la sostenibilidad del negocio. responsabilidades realizar negociaciones y acuerdos efectivos con los proveedores de materia prima y servicios, enfocadas a obtener resultados doble vía y maximizar los beneficios, rentabilidad y competitividad de la organización. supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio de los proveedores de materia prima y servicios, a fin de aportar al adecuado desarrollo de los procesos. asegurar la disponibilidad de materias primas críticas para el proceso productivo, cumpliendo los requisitos de fichas técnicas establecidas a fin de no perder continuidad en la producción del champiñón y minimizar los riesgos asociados a la baja calidad de las materias primas. asegurar el desarrollo de los proveedores como aliados estratégicos de la organización para dar cumplimiento a los objetivos estratégicos y aportar a la sostenibilidad del negocio. coordinar la logística de la cadena de suministros para garantizar la disponibilidad de la materia prima agrícola necesaria para la operación del negocio. hacer seguimiento y control a la correcta ejecución de las actividades relacionadas a la gestión de inventarios de la organización para evitar diferencias y afectación finan...
Hola, este es el primer paso en su recorrido en adidas. llevamos más de 70 años creando la mejor equipación deportiva e inspirando a millones de personas a cambiar sus vidas a través del deporte. nuestro principal valor son las personas. en adidas somos un equipo de optimistas. llevamos un estilo de vida activo, creamos innovaciones para equilibrar el deporte y la naturaleza, miramos el mundo sin fronteras ni prejuicios e inspiramos cambios en nuestros clientes. las tiendas minoristas son el primer punto de contacto con nuestros consumidores y el corazón de la marca adidas. ¿quiere ser parte de este grupo? ¡Únase ahora! ofrecemos lo siguiente: remuneración competitiva y recompensas (bonos, programa de referencias, etc.). conjuntos de uniformes gratuitos dos veces al año. descuento en productos adidas en la tienda en línea y en todas las tiendas propias. lo que los empleados valoran de nosotros: un equipo que le apoya y le acompaña durante todo el camino en la empresa y que le inspira a superar nuevos retos. carrera sin límites: la oportunidad de crecer en el sector de venta minorista, oficinas y centros de distribución. oportunidades de desarrollo: capacitaciones gratuitas sobre productos, servicios, procesos y programas de efectividad personal. entorno moderno con los más altos estándares de venta minorista y las mejores tecnologías. adopción de una cultura de diversidad, equidad e inclusión. innovaciones para establecer una nueva era del deporte en equilibrio con la naturaleza. lo que valoramos en nuestros empleados: más ...
Global66 es una fintech que se posiciona como el próximo neobanco global y ofrece una cuenta global para personas y empresas que necesitan mover su dinero por el mundo, sin las barreras y costos que el sistema financiero de latam les impone. con la infraestructura operativa más extensa de la región, global66 busca generar un impacto significativo en la industria financiera latinoamericana proporcionando productos financieros de alta calidad, accesibles y conectados a un ecosistema digital. sé el/la próxim@ country manager colombia de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tus próximos desafíos 🚀 el/la country manager de colombia en global66, es el máximo responsable de la empresa en el territorio, debe representarla, empujarla y hacerla crecer. tiene como objetivo la implementación y ejecución de la estrategia, impulsar la mejora continua y volve...
Sé el/la próxim@ analista de incident management de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos 🚀 en global66, un incidente es cualquier situación que, de manera masiva e inesperada, genera un impacto negativo para nuestros clientes o para nosotros mismos. el equipo de incident management forma parte del área de experiencia (tech + producto) y su función es la gestión integral de los incidentes, lo que incluye: detección, evaluación, coordinación, mitigación, solución, escalamiento, comunicaciones y aprendizaje. el/la analista de incidentes tiene como objetivo justamente la gestión de incidentes en función de la anterior definición. será responsable de garantizar la continuidad de los servicios tecnológicos mediante la gestión efectiva de incidentes, la adecuada comunicación y coordinación con desarrolladores, senio...
Sé el/la próxim@ engineering manager backend de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 300 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito . nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tus próximos desafíos como engineering manager backend de global66, combinarás el liderazgo técnico con la gestión de personas, asegurando la calidad, seguridad y eficiencia del desarrollo de software dentro de la organización. el em debe tener habilidades técnicas sólidas, capacidad de liderazgo y una mentalidad orientada al crecimiento y mejora continua. tus principales funciones serán: - people management: asegurar que el trabajo del equipo se entregue rápidamente y con alta calidad, cumpliendo con los lineamientos establecidos y los kpi´s establecidos, fomentando la participación activa y apego a los valores del equipo tech y global66 - entregar feedback a desarrolladores y tls con el espíritu de mejorar la calidad técnica de los entregabl...
Sé el/la próxim@ team lead b2b de global66 , acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tus próximos desafíos 🚀 el/la team lead b2b de global66, tiene como principal objetivo liderar y acompañar al equipo de ventas y postventa, siendo un actor clave en la generación de nuevos negocios y en la ejecución efectiva del modelo comercial en el canal b2b. es responsable de destrabar bloqueos en el funnel de ventas, asegurar el cumplimiento de las metas individuales y del equipo, y potenciar el desempeño comercial a través de coaching, seguimiento y apoyo continuo. participa activamente en reuniones con candidatos y clientes, levantar insights desde la operación comercial para proponer mejoras y trabajar estrechamente con otras áreas para resolver cualquier stopper que impida avanzar oportunidades de negocio. dentro de tus principales desafíos se en...
**médicos sin fronteras (msf)** es una **organización médico-humanitaria** de carácter internacional e independiente, que ofrece asistencia a las poblaciones que sufren, a las víctimas de catástrofes naturales o provocadas por el hombre y a las víctimas de conflictos armados, sin discriminación e independientemente de su raza, religión, creencia o afiliación política (carta magna de **msf**). los proyectos humanitarios son implementados por los equipos de terreno en las misiones bajo la dirección de células operacionales (regulares o de emergencia) a cargo de cada oc. desde **msf lat** contribuimos a dichas operaciones a través del reclutamiento, selección y acompañamiento de recursos humanos para el pool internacional, recaudación de fondos, comunicaciones regionales y advocacy. por estas razones, se encuentraen la búsqueda de un perfil **administrativo o contable** que garantice un correcto funcionamiento de la estructura, y contribuya a desarrollar e implementar políticas y procedimientos para garantizar su cumplimiento y rendición de cuentas. la posición está **basada en bogotá** y **depende jerárquica y funcionalmente del director de finanzas regional de msf-lat** basada en buenos aires, argentina. asimismo, **deberá coordinar su trabajo con el jefe de misión de msf en colombia y con los departamentos técnicos operacionales para colombia. ** **funciones principales**: - registración de asientos contables: facturas, pagos e imputaciones llevando a cabo su adecuado control. - confección de flujo de fondo semanal y conciliaciones de caja y bancos. - gestión de l...
Sé el próximo automatizador qa de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 300 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil, colombia, españa, méxico y ecuador). nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto formar la plataforma global de servicios financieros más grande de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos:el automatizador qa tiene por objetivo incorporar el testing automatizado al ciclo de desarrollo e inducción de automatización a los tester manuales, para aumentar y asegurar la calidad del producto. asegurar la calidad del desarrollo antes de que lleguen a producción. identificar errores, riesgos potenciales y aspectos de mejora. lograr un conocimiento del producto y sus procesos digitales que sea acabado y vigente tal que sea un referente para dudas y definiciones de otras personas enseñar y capacitar al resto del equipo. suministrar información de los resultados de las pruebas para ser utilizadas en la toma decisiones respecto al producto. ¿qué buscamos? : estudios en el área de des...
Somos una tribu compuesta por más de 200 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto formar la plataforma global de servicios financieros más grande de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. **tu próximos desafíos**: el/la **key account manager b2c de global66 colombia **tendrá como principal objetivo captar y activar nuevos y potenciales clientes b2c, fomentando el cross selling y ampliando nuestra base actual de prospectos. deberá generar entendimiento de casos de uso y beneficios de productos global66, con el fin de fomentar transacciones, aumentar los monthly active users y el volumen total transado. - contactar potenciales clientes diariamente por las distintas vías de comunicación. - gestionar la bb.dd de clientes b2c con onboarding no terminado, usuarios inactivos, o clientes de alto valor, para contactarlos y generar engagement por segmento/caso de uso. - registrar llamadas y acciones en crm. - generar reportes una vez al mes respecto a los insights del producto obtenidos en las llamadas. - usar herramientas caso a caso para promover la activación, como cupones y descuentos, en form...
**descripción de la vacante** **gerencia gerencia general **teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? ** sí **propÓsito / misiÓn** coordinar el abastecimiento oportuno de la materia prima agrícola, materiales alternativos, insumos y servicios requeridos, de acuerdo a lineamientos internos y de grupo nutresa, en pro del correcto funcionamiento de los procesos misionales y de apoyo para la sostenibilidad del negocio. **responsabilidades** - realizar negociaciones y acuerdos efectivos con los proveedores de materia prima y servicios, enfocadas a obtener resultados doble vía y maximizar los beneficios, rentabilidad y competitividad de la organización. - supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio de los proveedores de materia prima y servicios, a fin de aportar al adecuado desarrollo de los procesos. - asegurar la disponibilidad de materias primas críticas para el proceso productivo, cumpliendo los requisitos de fichas técnicas establecidas a fin de no perder continuidad en la producción del champiñón y minimizar los riesgos asociados a la baja calidad de las materias primas. - asegurar el desarrollo de los proveedores como aliados estratégicos de la organización para dar cumplimiento a los objetivos estratégicos y aportar a la sostenibilidad del negocio. - coordinar la logística de la cadena de suministros para garantizar la disponibilidad de la materia prima agrícola necesaria para la operación del negocio. - hacer seguimiento y control a la correcta ejecución de las actividades relacionadas a la gestión de inventarios de la organización para evita...
Otra (bogotá d.c.), salario a convenir 1 año de experiência, bachillerato completo **descripción de la vacante**: **gerencia** - gerencia de cadena de abastecimiento **criticidad en el sistema integrado de gestiÓn** - sí **propÓsito / misiÓn** ejecutar las entregas de producto terminado programadas, recaudar y custodiar el dinero correspondiente, siguiendo el direccionamiento previamente dado en la inducción especifica del cargo, para garantizar la entrega del producto de manera oportuna **responsabilidades** finalidad / entregables **responsabilidades**: entrega de producto 1. revisar y verificar que el producto físico a entregar, corresponda al programado en su lista picking, para garantizar las entregas correspondientes a los clientes. (aplica bogota, eje cafetero, tolima y cali) 2. realizar las entregas del producto en los diferentes canales, en términos de calidad, cantidad y oportunidad, y ejecutar las estrategias de aida (planometria) para contribuir a la venta efectiva de nuestros pilares y la satisfacción del cliente 4. asegurar la calidad el producto a entregar en terminos de cuidado a la hora de entrega, para garantizar la calidad de los productos 5. realizar las devoluciones en buen y mal estado, que no fueron recibidas y devueltas por el cliente, para garantizar el cierre exitoso de la ruta 6. realizar la entrega de los documentos relacionados a la ruta (facturas, notas de devolucion, consignaciones) para garantizar su cierre exitoso 7. ingresar la informacion de entrega a clientes en la aplicacion de entregas oportunamente, para garant...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn coordinar la implementación de estratégias de negociación de materiales carnicos (materia prima y producto terminado) que permitan un abastecimiento competitivo y sostenible que reponda a las necesidades negocio carnico y otras compañias del grupo nutresa. diseñar propuestas de valor para los proveedores buscando acuerdos comerciales comepetitivos, flexibles y sostenibles. negociar y establecer acuerdos comerciales con proveedores de materiales (precio, volumen, tiempo, plazos de pago, calidad, etc.) de acuerdo a los montos y politicas definidas, para garantizar el abastecimiento requerido en terminos de oportunidad, calidad y costo. documentar los análisis y decisiones finales de las negociaciones con proveedores con el fin de garantizar el cumpimiento de las políticas y transparencia en el proceso. monitorear permanentemente los acuerdos comerciales para identificar desviaciones y oportunidades de la gestión de los proveedores. establecer planes de mejoramiento y acuerdos con los proveedores que permitan satisfacer las exigencias del negocio y tener una relación sostenible al mejor costo total. realizar la evaluación integral de proveedores según la metodología definida con el fin de monitorear su desempeño y activar planes de mejoramiento. proyectar escenarios financieros del abastecimiento de materiales en el corto plazo para la toma de decisiones. aplicar las normas, estandares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definidas, ga...
Sé el/la próxim@ engineering manager backend de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 300 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito . nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tus próximos desafíos como engineering manager backend de global66, combinarás el liderazgo técnico con la gestión de personas, asegurando la calidad, seguridad y eficiencia del desarrollo de software dentro de la organización. el em debe tener habilidades técnicas sólidas, capacidad de liderazgo y una mentalidad orientada al crecimiento y mejora continua. tus principales funciones serán: - people management: asegurar que el trabajo del equipo se entregue rápidamente y con alta calidad, cumpliendo con los lineamientos establecidos y los kpi´s establecidos, fomentando la participación activa y apego a los valores del equipo tech y global66 - entregar feedback a desarrolladores y tls con el espíritu de mejorar la calidad técnica de los entregables. - ...
Somos una tribu compuesta por más de 200 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. **tu próximos desafíos**: el/la **pr specialist regional** (con sede colombia), tendrá como principal objetivo apoyar a la head de strategic communications and pr en la implementación de las estrategias de comunicación externa e interna para lograr el crecimiento sostenido y exponencial, convirtiendo a global66 en el próximo neobanco global de latinoamérica. dentro de sus principales funciones se encuentran: - manejo directo con freelancers y/o agencias de comunicación en donde hacemos pr. - coordinación, ideación y creación de campañas de lanzamiento y/o posicionamiento de producto, servicio o país. - mapeo, coordinación y gestión de la participación corporativa en eventos. - estar en constante búsqueda de oportunidades de newsjacking. - consolidación y desarrollo de reportes de gestión. - ideación, coordinación y creación de contenidos de diferentes formatos de valor para medios de comunicación. - desarrollo de briefs de entr...
**descripción de la vacante** **gerencia gerencia general **teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar?** sí **propÓsito / misiÓn** coordinar el abastecimiento oportuno de la materia prima agrícola, materiales alternativos, insumos y servicios requeridos, de acuerdo a lineamientos internos y de grupo nutresa, en pro del correcto funcionamiento de los procesos misionales y de apoyo para la sostenibilidad del negocio. **responsabilidades** - realizar negociaciones y acuerdos efectivos con los proveedores de materia prima y servicios, enfocadas a obtener resultados doble vía y maximizar los beneficios, rentabilidad y competitividad de la organización. - supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio de los proveedores de materia prima y servicios, a fin de aportar al adecuado desarrollo de los procesos. - asegurar la disponibilidad de materias primas críticas para el proceso productivo, cumpliendo los requisitos de fichas técnicas establecidas a fin de no perder continuidad en la producción del champiñón y minimizar los riesgos asociados a la baja calidad de las materias primas. - asegurar el desarrollo de los proveedores como aliados estratégicos de la organización para dar cumplimiento a los objetivos estratégicos y aportar a la sostenibilidad del negocio. - coordinar la logística de la cadena de suministros para garantizar la disponibilidad de la materia prima agrícola necesaria para la operación del negocio. - hacer seguimiento y control a la correcta ejecución de las actividades relacionadas a la gestión de inventarios de la organización para evitar ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn coordinar la implementación de estratégias de negociación de materiales carnicos (materia prima y producto terminado) que permitan un abastecimiento competitivo y sostenible que reponda a las necesidades negocio carnico y otras compañias del grupo nutresa. diseñar propuestas de valor para los proveedores buscando acuerdos comerciales comepetitivos, flexibles y sostenibles. negociar y establecer acuerdos comerciales con proveedores de materiales (precio, volumen, tiempo, plazos de pago, calidad, etc.) de acuerdo a los montos y politicas definidas, para garantizar el abastecimiento requerido en terminos de oportunidad, calidad y costo. documentar los análisis y decisiones finales de las negociaciones con proveedores con el fin de garantizar el cumpimiento de las políticas y transparencia en el proceso. monitorear permanentemente los acuerdos comerciales para identificar desviaciones y oportunidades de la gestión de los proveedores. establecer planes de mejoramiento y acuerdos con los proveedores que permitan satisfacer las exigencias del negocio y tener una relación sostenible al mejor costo total. realizar la evaluación integral de proveedores según la metodología definida con el fin de monitorear su desempeño y activar planes de mejoramiento. proyectar escenarios financieros del abastecimiento de materiales en el corto plazo para la toma de decisiones. aplicar las normas, estandares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definidas, gar...
Desde 1926, en publicis groupe hemos evolucionado para convertirnos en el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, donde la creatividad y la transformación no solo se celebran, sino que se potencian a diario. hoy somos más que una empresa; somo...
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