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Palabras clave: asesor de ventas, ventas intangibles, servicios financieros . ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva nos encontramos en la búsqueda asesor/a ventas para la ciudad de medellín encargado de: responsabilidades: - gerenciar el portafolio de clientes asignado de forma tal que se garantice la atención oportuna, el seguimiento y la profundización en la relación con los clientes. - realizar la debida diligencia en la vinculación de clientes asegurando su conocimiento. - asegurar rentabilidad de los negocios establecidos. requisitos y condiciones: - formación académica: tecnólogo o estudiantes de sexto semestre en adelante. - experiencia: 2 años en cargos comerciales. - horario: lunes a viernes (2 sábados al mes) - contrato a término indefinido - salario: entre $2,200,000 y $2.425.795,00 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociado...
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¿quieres ser parte de uno de los mejores ambienteslaborales para trabajar según el great place to work? queremos quecon tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguirtransformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que lascosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en la coomevamedicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar deequipos biomédicos en la ciudad de cali, encargado de velar por laactualización y operatividad de la documentación del proceso deequipos biomédicos. responsabilidades: - actualización y creaciónde hojas de vida a nivel nacional de acuerdo con la intervenciónrealizada por los proveedores. - apoyo en la gestión documental delárea. - visita en campo para validación y actualización delinventario de los equipos biomédicos. - apoyo en la gestión delcronograma de mantenimiento y calibración de los equipos. - apoyoen el plan de capacitación a los centros médicos. requisitos ycondiciones: formación académica: técnico/ tecnólogo enmantenimiento de equipos. experiencia: 1 año en mantenimiento deequipos biomédicos de baja, mediana y alta complejidad. horario:lunes a viernes 7:30am – 5pm / sábados: medio tiempo. rangosalarial: $1.435.000 - $1.635.000. beneficios extralegales: comocolaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productosdiferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cualpodrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionalesde descanso en tiempo,...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambienteslaborales para trabajar según el great place to work? queremos quecon tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguirtransformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que lascosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomevaencontramos en la búsqueda de aprendiz uco la 33 para la ciudad demedellín encargado de: 1. apoyar las actividades asignadas. 2. cumplir con los tiempos y entregables establecidos para lasactividades asignadas. 3. proponer acciones de mejora a lasactividades asignadas. 4. realizar acciones que contribuyan almejoramiento del servicio del área asignada. requisitos ycondiciones: - formación académica: estudiante de las carreras deacuerdo al área que se asigne. - horario: lunes a viernes - rangosalarial: $ 1.300.000 + arl + eps importante el grupo coomeva sepermite informar que nuestros procesos de selección son totalmentegratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto depruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociadosal proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas queemiten falsa información. regístrate en nuestra vacante ¡tú tambiénpuedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
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2 años de experiencia, profesional hasta doctoradoenbancoomeva nos encontramos en la búsqueda de subgerente oficina enla ciudad de duitama encargado de: - brindar y asegurar uneficiente soporte operativo y administrativo de la oficina. - garantizar los estándares comerciales y de servicio en la oficinapara el logro de los resultados. - asegurar una excelenteexperiencia de servicio, a través del cumplimiento cumpliendo conde los protocolos y estrategias de servicio. requisitos ycondiciones: - formación académica: profesional en carrerasadministrativas o afines. - experiencia: 2 años en cargosrelacionados con operaciones bancarias. - horario: 7:30am – 5:00pmlunes a viernes. - rango salarial: básico entre $3.000.000 -$3.200.000. beneficios extralegales como colaborador tendrá laopción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsaequivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar endiferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionalesde descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementariosalud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser,por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupocoomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados,para que vivamos el modelo cooperativo y sus beneficios. si aún noeres asociado/a, durante el proceso de contratación te estaremoscontando todos los beneficios que tendrás como colabo...
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