Somos una tribu compuesta por más de 200 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. **tu próximos desafíos**: el/la **pr specialist regional** (con sede colombia), tendrá como principal objetivo apoyar a la head de strategic communications and pr en la implementación de las estrategias de comunicación externa e interna para lograr el crecimiento sostenido y exponencial, convirtiendo a global66 en el próximo neobanco global de latinoamérica. dentro de sus principales funciones se encuentran: - manejo directo con freelancers y/o agencias de comunicación en donde hacemos pr. - coordinación, ideación y creación de campañas de lanzamiento y/o posicionamiento de producto, servicio o país. - mapeo, coordinación y gestión de la participación corporativa en eventos. - estar en constante búsqueda de oportunidades de newsjacking. - consolidación y desarrollo de reportes de gestión. - ideación, coordinación y creación de contenidos de diferentes formatos de valor para medios de comunicación. - desarrollo de briefs de entr...
Sé el/la próxim@ talent acquisition analyst de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito . nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos el/la talent acquisition analyst de global66, tendrá como objetivo principal objetivo atraer y garantizar la contratación del mejor talento para global66, asegurando una experiencia wow en todo el proceso de reclutamiento y selección. deberá ser capaz de desarrollar estrategias innovadoras y eficientes de búsqueda, como también, levantar insights de mercado que promuevan la mejora constante no solo de nuestros procesos, sino también de los perfiles de búsqueda. dentro de sus principales funciones se encuentran: levantamiento de perfil y entendimiento profundo de las necesidades del negocio. definición de estrategias de búsqueda y entrega de soluciones oportunas ante stoppers del proceso. realización de entrevistas por competencias. entrega ...
Sé el/la próxim@ cx retention specialist de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 300 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia). nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper límites y tomar riesgos que los lleven a lograr resultados. tu próximo desafío el/la cx retention specialist de global66 tiene como objetivo retener clientes high y ultra high mediante la gestión de sus problemas, consultas y solicitudes a través de los canales de soporte habilitados, brindando la mejor experiencia con cercanía, empatía y autonomía operacional. además, analizará la experiencia del cliente en nuestros servicios y productos para generar retroalimentación que mejore la retención. sus desafíos incluyen: emplear la debida diligencia frente al cliente, reflejada en: - suministro de información adecuada y suficiente sobre derechos, obligaciones y costos de productos y servicios. - atención respetuosa y oportuna en las relaciones y operaciones. retener a clientes high y ultra high mediante una experiencia excepcional que fortalezca confianz...
Somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. **tus próximos desafíos**: el/la **country manager de colombia en global66,**es el máximo responsable de la empresa en el territorio, debe representarla, empujarla y hacerla crecer. tiene como objetivo la implementación y ejecución de la estrategia, impulsar la mejora continua y volver a global66 una de las empresas líderes del país. impulsará la comercialización de todos los productos y servicios de la compañía, a la vez que velará por el cumplimiento regulatorio y construcción de marca en el país. el cargo reporta directamente al regional manager. **dentro de tus principales desafíos se encuentran**: - definir segmento objetivo, casos de uso, nuestra competencia y la propuesta de valor necesaria para ganar mercado. - proponer y reportar la evolución del plan comercial. - roadmap - fundamentado en data - del producto, mejoras y nuevos casos de negocio. revisión continua de calidad. - claridad absoluta del comportamiento transaccional...
Sé el/la próxim@ partnerships & bizdev specialist b2b de global66 bogotá, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 300 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia). nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de talentos que se desafían todos los días para crear ideas innovadoras, romper límites y tomar riesgos que los lleven a lograr resultados. tus próximos desafíos el/la partnerships & bizdev specialist b2b de global66 bogotá será responsable de profundizar el posicionamiento de global66 business en los segmentos objetivos en colombia. su alcance incluye desarrollar alianzas con asociaciones, gremios, entidades gubernamentales y empresas para llegar a nuestros segmentos, gestionando el impacto en ventas y revenue. requerirá habilidades comerciales, proactividad, capacidad para generar relaciones con líderes de opinión y tomadores de decisiones, entendimiento del mercado financiero colombiano y habilidades de trabajo en equipo. este rol es clave en el camino de global66 para convertirse en el principal neobanco de latinoamérica. principales desafíos búsqueda, negociación y cierre de alianzas estratégicas: mapea...
Sé el/la próxim@ cybersecurity analyst de global66 , acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia). nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper límites y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximo desafío el/la cybersecurity analyst de global66 tendrá como principal objetivo el desarrollo, mantenimiento y gestión de controles de seguridad en nuestra infraestructura cloud (aws), colaborando en el análisis y mitigación de vulnerabilidades en los activos de la empresa. además, implementará, mantendrá y monitoreará políticas, normas y procedimientos de seguridad para garantizar que solo las personas autorizadas tengan acceso a la información y recursos tecnológicos. también apoyará en la mantención del estándar internacional iso 27001, demostrando una alta capacidad de respuesta ante incidentes de ciberseguridad y asegurando el cumplimiento de los lineamientos de ciberseguridad y seguridad de la información. dentro de sus funciones están: realizar evaluaciones de vulnerabilidades e...
Sé el/la próxim@ analista de compliance kyc de global66 , acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 200 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia). nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tus próximos desafíos el/la analista de compliance kyc tiene como objetivo velar por el cumplimiento de la normativa vigente, fomentando la aplicación de controles y procedimientos que permitan identificar, prevenir y detectar en el proceso de onboarding b2b y transcurso de las operaciones que realice el cliente con global66, incidencias que puedan desencadenar potenciales riesgos a la compañía relacionados principalmente con los delitos de lavado de activos y financiamiento del terrorismo. dentro de tus principales desafíos se encuentran: gestionar oportunamente la solicitud de información hacia clientes conforme a las condiciones definidas en política kyc. revisar y aprobar documentación que acredite la identidad del cliente, su estructura social y apod...
Sé el/la próxim@ head comercial b2b de global66 bogotá, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito . nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tus próximos desafíos el/la head comercial b2b de global66 bogotá, será responsable de estructurar, liderar y escalar el equipo comercial b2b en colombia. su principal objetivo será diseñar e implementar estrategias comerciales para los canales de adquisición outbound e inbound, con el fin de escalar la captación y conversión de nuevos clientes, así como mejorar la retención y fidelización, todo alineado a nuestro modelo de negocios. para ello, deberá desarrollar e implementar iniciativas y procesos escalables que optimicen el funnel de ventas y potencien la productividad del equipo comercial, enfrentando el desafío de consolidar una operación comercial eficiente, sostenible y orientada a resultados. dentro de tus principales desafíos se encuentran: crear e...
, and may vary or be established in local currency.'> gross salary $3000 - 3500 usd/month strong gross salary /strong instead of net salary. a href='/help/should-the-salary-expectation-when-applying-for-a-job-be-net-or-gross' learn more /a '> 25 applications replies between 1 and 7 days last checked yesterday - share : coderslab es una compañía dedicada al desarrollo de soluciones para empresas y actualmente estamos enfocados en el crecimiento global de nuestros equipos con el objetivo de posicionar nuestros productos en más países de latinoamérica. por esta razón, estamos buscando un desarrollador frontend sr te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de innovar en el mercado, haciendo que tus propuestas sean altamente valiosas para el negocio. ¡aplica ahora para este increíble reto! © get on board. all rights reserved. funciones del cargo -desarrollar software rápido y fluido utilizando los frameworks y tecnologías que utilizamos en global66. -liderar decisiones técnicas respecto a tecnologías, apis, partners, frameworks, etc. -entrega y soporte en producción con un alto nivel de respuesta y autonomía. resolución de incidentes de alta criticidad de forma autónoma. -entornos de producción y no producción. ambientes, devops, arquitecturas, monitoreo, estabilidad, etc. -guiar a sus compañeros de menor seniority, entregándoles feedback del código y resolviendo dudas. -participación destacada en los proyectos de largo alcance. requerimientos del cargo -4-5 años de experiencia. -conocimientos avanzados utilizando el framework vue....
Global66 es una fintech que se posiciona como el próximo neobanco global y ofrece una cuenta global para personas y empresas que necesitan mover su dinero por el mundo, sin las barreras y costos que el sistema financiero de latam les impone. con la infraestructura operativa más extensa de la región, global66 busca generar un impacto significativo en la industria financiera latinoamericana proporcionando productos financieros de alta calidad, accesibles y conectados a un ecosistema digital. sé el/la próxim@ cx retention specialist de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 300 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos 🚀 el/la cx retention specialist de global66, tiene por objetivo retener clientes high y ultra high a través de la gestión de sus problemas, consultas y solicitudes que canalizan a través de los canales de soporte habilitados para proporcionar la me...
Sé el/la próxim@ head comercial b2b de global66 bogotá, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos.somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito .nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados.tus próximos desafíosel/la head comercial b2b de global66 bogotá, será responsable de estructurar, liderar y escalar el equipo comercial b2b en colombia. su principal objetivo será diseñar e implementar estrategias comerciales para los canales de adquisición outbound e inbound, con el fin de escalar la captación y conversión de nuevos clientes, así como mejorar la retención y fidelización, todo alineado a nuestro modelo de negocios.para ello, deberá desarrollar e implementar iniciativas y procesos escalables que optimicen el funnel de ventas y potencien la productividad del equipo comercial, enfrentando el desafío de consolidar una operación comercial eficiente, sostenible y orientada a resultados.dentro de tus principales desafíos se encuentran:crear e implementar m...
Somos una tribu compuesta por más de 200 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. **tus próximos desafíos**: el/la **crm analyst de bogotá**,** tiene como objetivo apoyar en la configuración, gestión y análisis de nuestra "máquina" de growth orientada a usuarios individuales y empresas. esta posición trabajará de la mano con el growth manager - crm **dentro de tus principales desafíos se encuentran,** - apoyo en la comunicación de mensajes no recurrentes (nuevos productos, promociones, descuentos puntuales) de otras áreas de la empresa a segmentos específicos de algún país o algún producto a través de correo electrónico y canales push con el objetivo de incentivar un comportamiento transaccional deseado. - análisis de cohortes de las máquinas a cargo tanto para evaluar efectividad de los diferentes canales, analizando por las siguientes variables(país, transaccionalidad, heavy users de algún producto) como así también analizar el impacto de las diferentes comunicaciones de las máquinas en el comportamiento de us...
Persona encargada de liderar el equipo de producto. responde al gerente de marketing y es el encargado de diseñar los productos e ideas que vengan desde la gerencia o el directorio. por otra parte lleva la relación con los proveedores y es capaz de decidir sobre asuntos relacionados con el producto remuneración en dólares vía global66 tipo de puesto: tiempo completo salario: $800 - $1.000 al mes disponibilidad de turnos: - turno diurno (deseable) disponibilidad para viajar: - 50 % (deseable)...
Sé el/la próxim@ country manager colombia de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos.somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito ??.nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados.tus próximos desafíos ??el/la country manager de colombia en global66, es el máximo responsable de la empresa en el territorio, debe representarla, empujarla y hacerla crecer. tiene como objetivo la implementación y ejecución de la estrategia, impulsar la mejora continua y volver a global66 una de las empresas líderes del país. impulsará la comercialización de todos los productos y servicios de la compañía, a la vez que velará por el cumplimiento regulatorio y construcción de marca en el país. el cargo reporta directamente al regional manager.dentro de tus principales desafíos se encuentran: definir segmento objetivo, casos de uso, nuestra competencia y la propuesta de valor necesaria para ganar mercado. proponer y reportar la evolución del plan comercial. road...
Persona encargada de velar por la calidad de las prendas confeccionadas por talleres externos en colombia. su trabajo es en las dependencias de los proveedores de manera regular, pero debe estar atento a que se le pueda llamar en cualquier momento, aunque siempre con un rango de anticipación remuneración en dólares vía global66 tipo de puesto: medio tiempo horas de medio tiempo: 20 por semana salario: $400 - $500 al mes disponibilidad de turnos: - turno diurno (deseable) disponibilidad para viajar: - 50 % (deseable)...
Sé el próximo automatizador qa de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 300 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil, colombia, españa, méxico y ecuador). nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto formar la plataforma global de servicios financieros más grande de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos:el automatizador qa tiene por objetivo incorporar el testing automatizado al ciclo de desarrollo e inducción de automatización a los tester manuales, para aumentar y asegurar la calidad del producto. asegurar la calidad del desarrollo antes de que lleguen a producción. identificar errores, riesgos potenciales y aspectos de mejora. lograr un conocimiento del producto y sus procesos digitales que sea acabado y vigente tal que sea un referente para dudas y definiciones de otras personas enseñar y capacitar al resto del equipo. suministrar información de los resultados de las pruebas para ser utilizadas en la toma decisiones respecto al producto. ¿qué buscamos?: estudios en el área de desarr...
Persona encargada de velar por la calidad de las prendas confeccionadas por talleres externos en colombia. su trabajo es en las dependencias de los proveedores de manera regular, pero debe estar atento a que se le pueda llamar en cualquier momento, aunque siempre con un rango de anticipación remuneración en dólares vía global66 tipo de puesto: medio tiempo horas de medio tiempo: 20 por semana salario: $300 - $400 al mes pregunta(s) de postulación: - experiência previa experiência: - nueve: 5 años (obligatorio) disponibilidad de turnos: - turno diurno (deseable)...
Somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. **tus próximos desafíos**: el/la **team lead b2b**de global66,** tiene como principal objetivo liderar y acompañar al equipo de ventas y postventa, siendo un actor clave en la generación de nuevos negocios y en la ejecución efectiva del modelo comercial en el canal b2b. es responsable de destrabar bloqueos en el funnel de ventas, asegurar el cumplimiento de las metas individuales y del equipo, y potenciar el desempeño comercial a través de coaching, seguimiento y apoyo continuo. **dentro de tus principales desafíos se encuentran,** - liderar un equipo comercial compuesto por ejecutivos de venta y postventa, asegurando su alineación con respecto a la transición de clientes de un rol a otro. - dar feedback constante y coaching comercial enfocado en el uso correcto del modelo de ventas, gestión y herramientas comerciales. - hacer seguimiento constante de las métricas de gestión y la evolución de los resultados. - monitorear diariamente el...
Somos una tribu compuesta por más de 200 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto formar la plataforma global de servicios financieros más grande de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. **tu próximos desafíos**: el/la** arquitecto de software de global66 **tendrá como principal objetivo participar en etapas tempranas del levantamiento de requerimientos con la finalidad de diseñar soluciones con buenas prácticas de ingeniería, acompañando al equipo de desarrollo en las implementaciones asegurando un código de calidad aplicando patrones de diseño acordes al requerimiento y asegurando la coherencia con el diseño inicial. desarrolla lineamientos, especificaciones y estándares técnicos de la arquitectura, incluyendo los estándares de codificado, herramientas, servicios y plataformas relacionadas a los entornos tecnológicos actuales y futuros. tiene un rol centrado en el diseño, creación, modificación y mantención de estándares y lineamientos que el equipo de desarrollo debe seguir, logrando así implementaciones correctas acorde a la arquitectura de la organización de componentes de la infraestr...
Somos una tribu compuesta por más de 200 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto construir el próximo **neobanco global de latam** y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. **tu próximos desafíos**: el/la **product owner de **global66 colombia **será el responsable de liderar equipos interfuncionales para administrar, planificar, desarrollar y entregar nuevas funciones y mejoras a nuestros productos. en global66 creemos firmemente en el concepto de work backwards from your customer: _el punto de partida siempre es aquel que es lo mejor para el cliente, desde ahí hacia atrás deberemos buscar formas de lograrlo_ - **entender** el modelo de negocio (_fuentes de revenue, costos, y otros driver operacionales, comerciales y normativos para administrar los productos e idear la mejor solución acorde a las restricciones o potenciadores en torno a los objetivos propuestos)_ - diagramar y mantener actualizados los** flujos** **funcionales** correspondientes al alcance de su células y/o proyecto. - **redactar las hus** correspondientes, manteniendo las buenas prácticas definidas para jira y generando un backlog en co...
Somos una tribu compuesta por más de 200 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto formar la plataforma global de servicios financieros más grande de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. **tu próximos desafíos**: el/la** **social media specialist de global66**, **tiene por objetivo elaborar y gestionar la estrategia de social media alineada a los principales objetivos de la empresa, generar demanda a las propiedades a través de redes sociales, y posicionar a global66 como el neobanco global de latinoamérica, - desarrollar, implementar y monitorear la estrategia de redes sociales enfocada en branding, contenido y performance en los países donde global66 tiene presencia. - desarrollar e implementar la estrategia de desarrollo de nuevas cuentas y su crecimiento según relevancia en cada país. - trabajar directamente con sus principales stakeholders para la implementación de campañas tácticas (brandformance) en rrss. - responsable del cumplimiento de principales indicadores de resultados de rrss (awareness/performance). - sugerir ideas de contenido en función de las tendencias actuales en cad...
**sé el próximo automatizador qa de global66, **acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 300 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil, colombia, españa, méxico y ecuador). nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto formar la plataforma global de servicios financieros más grande de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. **tu próximos desafíos**:el automatizador qa tiene por objetivo incorporar el testing automatizado al ciclo de desarrollo e inducción de automatización a los tester manuales, para aumentar y asegurar la calidad del producto. - asegurar la calidad del desarrollo antes de que lleguen a producción. - identificar errores, riesgos potenciales y aspectos de mejora. - lograr un conocimiento del producto y sus procesos digitales que sea acabado y vigente tal que sea un referente para dudas y definiciones de otras personas - enseñar y capacitar al resto del equipo. - suministrar información de los resultados de las pruebas para ser utilizadas en la toma decisiones respecto al producto. **¿qué buscamos? **: - es...
Somos una tribu compuesta por más de 200 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto formar la plataforma global de servicios financieros más grande de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. **tus próximos desafíos**: en **global66 **creemos que el principio de todo y el centro del negocio son nuestros clientes, es por esto que el/la** cx onboarding analyst de global66 **tendrá como objetivo principal dar soporte personalizado a los clientes que no completen el flujo automático de registro en la plataforma a modo de recuperar cuentas y mejorar constantemente la tasa de aprobación. - cumplir con los objetivos de adquisición de clientes, conversión y cumplir con los objetivos de calidad interna. - gestionar oportunamente la solicitud de información hacia clientes conforme a las condiciones definidas en política kyc de revisión de dni. - revisar y aprobar documentación que acredite la identidad del cliente, conforme a los aceptados por global 81 spa. - control y monitoreo de los registros que son rechazados por nuestros proveedores de revisión de dni. - documentar y comunicar oportunamente camb...
Global66 es una fintech que se posiciona como el próximo neobanco global y ofrece una cuenta global para personas y empresas que necesitan mover su dinero por el mundo, sin las barreras y costos que el sistema financiero de latam les impone. con la infraestructura operativa más extensa de la región, global66 busca generar un impacto significativo en la industria financiera latinoamericana proporcionando productos financieros de alta calidad, accesibles y conectados a un ecosistema digital. sé el/la próxim@ talent acquisition analyst de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos 🚀 el/la talent acquisition analyst de global66, tendrá como objetivo principal objetivo atraer y garantizar la contratación del mejor talento para global66, asegurando una experiencia wow en todo el proceso de reclutamiento y selección. deberá ser capaz de...
Sé el/la próxim@ talent acquisition analyst de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos 🚀 el/la talent acquisition analyst de global66, tendrá como objetivo principal objetivo atraer y garantizar la contratación del mejor talento para global66, asegurando una experiencia wow en todo el proceso de reclutamiento y selección. deberá ser capaz de desarrollar estrategias innovadoras y eficientes de búsqueda, como también, levantar insights de mercado que promuevan la mejora constante no solo de nuestros procesos, sino también de los perfiles de búsqueda. dentro de sus principales funciones se encuentran: levantamiento de perfil y entendimiento profundo de las necesidades del negocio. definición de estrategias de búsqueda y entrega de soluciones oportunas ante stoppers del proceso. realización de entrevistas por competencias....
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