¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva medicina prepagada encontramos en la búsqueda ejecutivo de afiliación sao para la ciudad de medellín encargado de: 1. prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. 2. realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodos de carencia. 3. asesorar, persuadir y vender los diferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada de la línea salud oral. 4. cumplir mensualmente con las metas de ventas en cantidad de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea salud oral y planes. formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, ingenierías, de la salud, o de las ciencias sociales. experiencia: mínimo un (1) año en ventas, apertura y negociación de colectivos. horario: lunes a viernes rango salarial: $ 1.423.500 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro...
En coomeva entidad promotora de salud s a buscamos a un profesional apasionado por el cooperativismo que se encargue de gestionar proyectos cooperativos y brindar un servicio excepcional a nuestros asociados. descripción del cargo el/la gestor/a coordinador/a de proyectos cooperativos será responsable de: revisar bases de datos para iniciar la gestión de los proyectos. consultar información de nuestros asociados y aplicar protocolos de abordaje personalizado. planificar y ejecutar estrategias para contactar a los asociados de manera efectiva. ejes clave: experiencia: mínima de 2 años en cargos comerciales, especialmente en ventas de intangibles, como seguros, servicios financieros y similares. formación académica: profesional en carreras administrativas, con especialización en finanzas. horario laboral: de lunes a viernes, según necesidades del cargo. beneficios: como parte del equipo de coomeva, disfrutarás de una bolsa de productos exclusivos y opciones para seleccionar entre 25 alternativas, incluyendo seguros de vida, accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, vivienda y medicina prepagada, entre otros....
Únete a nuestro equipo en el grupo coomeva. ¿por qué trabajas con nosotros? en el grupo coomeva nos gusta pensar que cuando cooperamos, somos más fuertes. si quieres formar parte de un ambiente laboral positivo y contribuir a nuestra cultura transformadora, te invitamos a leer esta oferta de trabajo. datos del puesto título: aprendiz uco la 33 Área: bancoomeva ciudad: medellín responsabilidades contribuirás a la búsqueda realizando las siguientes actividades: apoyar a los equipos asignados. desarrollar tareas de manera efectiva y dentro del plazo establecido. proponer ideas para mejorar las actividades realizadas. fomentar acciones que mejoren el servicio de la área asignada. requisitos y condiciones estudiante de carrera relevante para el área asignada. horario laboral de lunes a viernes. rango salarial competitivo (indicativo). importante ten en cuenta que nuestros procesos de selección son gratuitos y no generan costos adicionales para los candidatos....
Descripción del puesto: se busca un profesional capacitado para ocupar el cargo de ejecutivo/a comercial en nuestra entidad, responsable de aplicar el proceso de ventas coomeva y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. responsabilidades: asegurar la ejecución exitosa del proceso de ventas en todas sus etapas. alinear el desempeño con el modelo de gestión comercial definido. programar citas presenciales, telefónicas o virtuales con prospectos. identificar e informar sobre las necesidades de los prospectos. cerrar la vinculación efectiva con los prospectos. requisitos: título académico superior en ciencias administrativas o económicas. experiencia mínima de 2 años en cargos de gestión comercial. habilidad para desarrollar relaciones con clientes. capacidad para trabajar bajo presión. conocimientos de sistemas de gestión comercial. beneficios: oportunidad de crecimiento profesional. pago basado en desempeño. acceso a beneficios extralegales. posibilidad de participar en planes de ahorro....
Nuestra cultura organizacional en coomeva entidad promotora de salud s.a., buscamos profesionales que compartan nuestros valores y se comprometan con nuestra misión. ofrecemos una oportunidad para desarrollar habilidades y conocimientos en un entorno laboral dinámico y desafiante. descripción del cargo este cargo es responsable de gestionar el desarrollo de nuevos negocios bancarios, fomentar la relación con los clientes y asegurar la rentabilidad de los proyectos existentes. responsabilidades fomentar relaciones con clientes actuales y potenciales para aumentar la base de clientes y sus ingresos. desarrollar planes de negocio estratégicos para alcanzar objetivos financieros. asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. calificaciones y experiencia experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales en entidades financieras. tecnología o estudiantes de sexto semestre en adelante....
Se busca a un líder de proyectos comerciales para desempeñarse en nuestra organización. en este rol, el candidato tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades en estrategia comercial y liderazgo. algunas de las responsabilidades incluyen: • liderar equipos de trabajo para alcanzar metas comerciales establecidas. • desarrollar e implementar estrategias de marketing y ventas efectivas. • establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y proveedores. para esta posición, se requiere experiencia previa en liderazgo y gestión de equipo, así como una sólida base en administración de negocios. un salario competitivo y opciones de crecimiento dentro de la empresa son ventajas adicionales. acompañado de una sólida compensación, nuestro plan de beneficios incluye opciones extralegales y un ambiente laboral dinámico y apoyador....
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes.en coomeva emergencia medica nos encontramos en la búsqueda de operador para la ciudad de medellín encargado de:recepcionar las solicitudes de servicio de los usuarios, asignar el recurso necesario para las atenciones según la clasificación y coordinar la operación del servicio durante el turno asignado.garantizar la adecuada operación del servicio manteniendo el recurso humano, de vehículos y equipos biomédicos en óptimas condiciones y disposición para la realización de los turnos según el cuadro de turnos establecido (alistamiento).asegurar el cuidado de equipos y móviles y el adecuado desplazamiento en las móviles para la prestación del servicio, y realizar los procedimientos asistenciales de apoyo requeridos con calidad técnica.requisitos y condiciones:formación académica: técnico o tecnólogo en enfermería, urgencias médicas, tecnólogo en atención prehospitalaria o auxiliar de enfermería.experiencia: dos (2) años mínimo en centrales de urgencias y dos (2) años en conducción de vehículos de emergencia. para auxiliar de sala de despacho mínimo 1 año en manejo de sala en entidades de atención prehospitalaria.horario: lunes a domingorango salarial: $1.762.332beneficios extralegalescomo colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de ...
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