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ANALISTA DE ESTRATEGIA COMERCIAL - NOVAVENTA LI025

**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn proponer, diseñar y ejecutar estrategias comerciales que apalanquen el crecimiento del canal venta directa para generar mayores ingresos y posicionamiento a nível nacional, de acuerdo a las políticas de la compañía y a la estrategia de negocio definida. responsabilidades 1. diseñar, implementar y monitorear las estrategias comerciales de corto y largo plazo (medios de pago, venta tiempo - aire, venta publicidad activa, nuevos modelos de máquinas, vending store) que apalanquen el posicionamiento del canal a nível nacional. 2. realizar análisis de mercado para identificar necesidades y oportunidades comerciales, generando propuestas asociadas. 3. participar en los nuevos proyectos comerciales para el desarrollo del canal 4. generar mecanismos de enlace lateral y sinergias con los procesos de trade, gestión técnica, ti y las regionales para identificar e incorporar oportunidades comerciales que apalanquen el crecimiento del canal. 5. analiza los kpi’s de las campañas ejecutadas para validar su impacto y efectivida competencias especificas y otros conocimientos habilidad analítica atención al detalle pensamiento estratégico y sistémico proactividad educaciÓn profesional en administración o economía posgrado en afines experiencia 3 años en áreas comerciales, desarrollando estrategias de corto y largo plazo que impacten el desempeño de la fuerza de ventas otros requisitos deseables: conocimientos en estrategias comerciales y modelos de venta, excel avanzado....


AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA ZYD629

Otra (san jose), salario a convenir 3 años de experiência, especialización/ maestría **descripción de la vacante**: **propÓsito / misiÓn** velar por la adecuada y oportuna prestación de servicios administrativos como soporte a la gerencia general y las diferentes direcciones de la compañía. **responsabilidades especÍficas** brindar soporte administrativo: cotizar, concretar la compra de boletos con las aerolíneas y hacer la reservación de los hoteles a nível nacional e internacional, para personal pozuelo cam, cnch cr y del grupo nutresa según solicitud recibir y orientar a los visitantes de la gerencia general y otras direcciones. formalizar todo tipo de convenio y contratos corporativos de servicios con: hoteles, aerolíneas, restaurantes, entre otros. preparar adelantos, reintegros de viajes y algunos tramites bancarios a la gerencia general. apoyar y coordinar la logística de reuniones de la gerencia general, tales como: salón, refrigerio, almuerzo, utensilios y otros recursos necesarios. apoyar a la gerencia general en la elaboración de cartas, llamadas, documentos varios. guardar prudencia y confiabilidad con la información que maneja, gestiona y recibe en la compañía. tramitar la solicitud de pedido para la compra de servicios, materiales y suministro. procesos generales de la compañía: asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sostenible, calidad e inocuidad, seguridad y salud ocupacional, gestión de riesgos, segu...


ASESOR COMERCIAL COMERCIANTE CALI [LT-62]

Asesor comercial comerciante cali palabras clave: - asesor comercial - ventas - atención al cliente - productos alimenticios - cali Únete a una destacada empresa del sector de alimentos como asesor comercial comerciante en cali. buscamos personal técnico apasionado por las ventas y con habilidades en atención al cliente para impulsar nuestro portafolio de productos en la región. ofrecemos un ambiente dinámico, excelentes beneficios y un modelo de compensación competitiva. responsabilidades: - promocionar e impulsar los productos alimenticios. - organizar y mantener los productos en los almacenes. - realizar muestreos o degustaciones de productos. - abordar y asesorar a clientes potenciales. - visitar establecimientos ubicados en cali. requerimientos: - técnico en ventas mercadeo o áreas afines. - experiencia previa en ventas y atención al cliente. - capacidad para organizar productos en almacenes. - habilidades interpersonales para abordar clientes. nivel de educación: - técnico sectores laborales: - ventas - mercadeo y publicidad - servicio al cliente y afines cargo: - asistente otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión de ventas - conocimiento de mercado habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - resolución de problemas...


ASESOR COMERCIAL TIENDA A TIENDA

Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial tienda a tienda dismarking s a s bogotá d.c., bogotá d.c. $1,5 a $2 millones responsabilidades seguimiento a indicadores de gestión cumplimiento presupuestos de ventas gestion de exhibicion en el punto de venta competencias orientación al logro creatividad proactividad contrato término indefinido días y horario lunes a sábado de: 07:00 am a 04:00 pm se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa compañía dedicada a la distribución de alimentos en el canal tradicional somos una compañía agente comercial del grupo nutresa que comercializa marcas lideres del sector de alimentos en el cana tienda a tienda...


ASESOR/A COMERCIAL

Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor/a comercial dicompra s.a s bogotá d.c., bogotá d.c. $1 a $1,5 millones responsabilidades cierre de ventas visita a clientes toma de pedidos gestión punto de venta competencias comunicación orientación al cliente orientación al resultado liderazgo contrato término fijo sobre la empresa somos una distribuidora del grupo nutresa somos una compañía distribuidora de productos de consuma masivo con un sentido de orientación al logro donde trabajamos en equipo y valoramos el recurso humano....


ASESOR COMERCIAL TAT

Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial tat dicompra s.a s bogotá d.c., bogotá d.c. $1,5 a $2 millones responsabilidades realizar toma de pedidos gestión de venta cumplimiento de indicadores de gestión conocer el portafolio y difundirlo seguimiento a clientes retención a clientes activación de marcas seguimiento al cierre de venta participar en actividades del área competencias disciplina trabajo en equipo compromiso laboral comunicación comercial gestion de resultados contrato término fijo sobre la empresa somos una distribuidora del grupo nutresa somos una compañía distribuidora de productos de consuma masivo con un sentido de orientación al logro donde trabajamos en equipo y valoramos el recurso humano....


VENDEDOR DROGUERÍAS CON MOTO

Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia vendedor droguerías con moto dismarking s a s bogotá d.c., bogotá d.c. $1,5 a $2 millones responsabilidades seguimiento a indicadores de gestion cumplimiento presupuestos de ventas gestion de exhibicion en el punto de venta competencias orientación al logro trabajo en equipo proactividad capacidad de negociacion contrato término indefinido días y horario lunes a sábado de: 07:00 am a 04:00 pm se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° se requiere transporte: moto sobre la empresa compañía dedicada a la distribución de alimentos en el canal tradicional somos una compañía agente comercial del grupo nutresa que comercializa marcas lideres del sector de alimentos en el cana tienda a tienda...


JEFATURA DE LOGÍSTICA DE ABASTECIMIENTO Y DISTRIBUCIÓN

Gerenciacadena de suministroteletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar?sípropÓsito / misiÓnliderar la ejecución y mejoramiento del proceso de logística de abastecimiento y de distribución a cargo garantizando la llegada efectiva de materiales a la planta de producción y de producto terminado al mercadoresponsabilidadesliderar la ejecución de los procesos logísticos de abastecimiento y de distribución a cargo (alistamiento, descongelación, almacenamiento, gestión de inventarios, transporte secundario) y sus mejoramientos en el(los) nodo(s) a cargo, asegurando la disponibilidad efectiva de materiales y producto terminado en los clientes, garantizando una gestión rentable en el proceso.implementar los controles para la gestión de riesgos de los procesos de abastecimiento y distribución bajo su responsabilidad, para evitar la pérdida del capital de trabajo del negocio. articular acciones y planes con los procesos transversales en los procesos de abastecimiento, almacenamiento y transporte para garantizar su efectividad.gestionar los recursos requeridos para la ejecución del proceso de abastecimiento y distribución y hacer seguimiento al presupuesto asignado, para garantizar la operación logística.gestionar los terceros de almacenamiento y transporte secundario del nodo a cargo, para asegurar el cumplimiento de las condiciones pactadas.aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa.toma de decisiones / nivel de autoridad...


ASESOR COMERCIAL EXTERNO DE PRODUCTOS TANGIBLES | [QC626]

Indispensable tener experiência en ventas. importante empresa dedicada a la distribución de productos nutresa en el sur de bogotá (bosa y kennedy) requiere para su equipo de trabajo asesor comercial para ruta tienda a tienda (hombre o mujer), indispensable contar con 6 meses de experiência asesora comercial tat. horarios: lunes a sábado 6:00 am a 4:00 pm. smlv + comisiones + auxilio de transporte + prestaciones de ley + incentivos económico o físicos, estabilidad laboral y buen clima laboral, contrato: indefinido responsabilidades: visitar las tiendas asignadas en ruta, ofrecer y vender los productos establecidos, montar pedidos al sistema. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.635.000 al mes experiência: - seis meses: 1 año (deseable) - vendedor externo: 1 año (deseable) - tat: 1 año (deseable)...


PRACTICANTE LOGÍSTICA Y TRANSPORTE | (M-657)

**propÓsito / misiÓn**: prestar un servicio de apoyo a su equipo de trabajo, ejecutando las actividades asignadas e identificando las posibles mejoras en los procesos. **responsabilidades**: **procesos del area** - apoyar las diferentes actividades que se desarrollen en el área asignada. - realizar seguimiento a las tareas según el plan de trabajo establecido. presentar los informes requeridos**redes de interacciÓn **tipo **Área / proceso **motivo interno todas las areas de acuerdo a sus actividades asignadas **educaciÓn**: - profesional en logística o afines **experiencia**: no requiere...


(T259) - COORDINADOR(A) B

**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito apoyar al ejecutivo en el desarrollo de todos los procesos y actividades comerciales y administrativas que buscan desarrollar el negocio internacional, asegurando en cada una de las actividades la efectividad en relación costo - beneficio y velando por un adecuado suministro de respuestas satisfactorias e integrales ante requisiciones, necesidades y expectativas de los clientes responsabilidades realizar contacto con el cliente, identificar sus necesidades y dar respuestas oportunas buscando la satisfacción del cliente. realizar el análisis de mercado, estudiar las necesidades del cliente y analizar la competencia para desarrollar los planes de ventas y planes comerciales. realizar el seguimiento de los fundamentales (kpi´s) de ventas de los clientes. realizar el seguimiento de servicio al cliente a través de la atención de quejas y reclamos. realizar cotizaciones de producto, de acuerdo a las requisiciones de los clientes y bajo los parámetros preestablecidos. gestionar la cartera de los clientes internacionales. programar envío de muestras a clientes actuales y potenciales. participar en proyectos de desarrollo de nuevos productos y promociones bajo la metodología definida. desarrollar los clientes asignados. apoyar el proceso de presupuestos, pronósticos y proyecciones. apoyar la construcción del plan de ventas según los lineamientos del ejecutivo y realizar un seguimiento cercano a las diferentes actividades del plan. aplica para gestión de vinculadas: trabajar conju...


[GC735] AUXILIAR LOGÍSTICO - SIOC 1 - 229-

**gerencia**: - dirección de operaciones**crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn**: **propÓsito / misiÓn**: realizar las actividades diarias de almacenamiento, asegurando su integridad, la del producto, los equipos y la confiabilidad de las transacciones. **responsabilidades**: **sistema integrado de gestión**: - consultar matriz de roles y responsabilidades: sg-sst y responsabilidades en el sistema integrado de gestión. **abastecimiento**: - recibir los productos provenientes de las plantas, proveedores externos y devoluciones, almacenarlos de acuerdo al ambiente de temperatura y fecha de vencimiento, garantizando la confiabilidad de la información y el cuidado del producto. **almacenamiento**: - realizar la movilización o traslado de productos al interior del centro de distribución, garantizando la rotación de los productos teniendo en cuenta: primero en entrar, primero en salir (fifo), de acuerdo con la fecha de vencimiento. **inventarios**: - tomar los inventarios cíclicos y generales de acuerdo al cronograma de inventarios para cuidar los activos almacenados. **picking**: - realizar el alistamiento de los pedidos solicitados por el cliente. - organizar los productos en unidades de embalaje para garantizar la disponibilidad de acuerdo a los requerimientos del cliente. - entregar pedidos correspondientes a la ruta asignada para garantizar el cumplimiento del acuerdo comercial con el cliente. **verificación**: - realizar la verificación de los pedidos preparados para cumplir la promesa de valor al cliente. **cargue**: - realizar el cargue de los ve...


COORDINADOR(A) DE TERRITORIO | HYU368

Popayan, salario a convenir 5 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito / misiÓn** garantizar el cumplimiento de la estrategia de los canales a cargo y asegurar el cumplimiento y seguimiento a los fundamentales de ventas. **responsabilidades** finalidades-responsabilidades-procesos - ejecutar el plan estratégico en la zona asignada. - acompañar a su equipo de trabajo para garantizar el cumplimiento de la propuesta de valor. - potenciar y mantener los clientes actuales, asegurando una base de clientes rentable. - alinear y liderar a su equipo de trabajo y al agente comercial asignado, garantizando el cumplimiento del modelo de gestión. - desplegar y legitimar las actividades que por su rol de liderazgo integral impacta su equipo - velar por mantener una estructura de ventas competitiva de acuerdo al entorno comercial - nor_malmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento tenga la compañía._ **conocimientos deseables** - estrategias de negociación y ventas. - conocimientos financieros. - legislación laboral. - manejo e interpretación de cifras e indicadores. - conocimientos básicos logísticos (almacenamiento y transporte). - manejo herramientas office (énfasis excel). **educaciÓn** - profesional en administración o afines y afines en ventas **experiencia** 2 años de experiência comercial y/o soporte a las áreas comerciales. **adaptaciÓn** 2 meses. **requisitos para a la vacante**: **experiência**:5 a...


J-714 COORDINADOR(A) DE CALL CENTER. SERVICIOS AL

**propÓsito / misiÓn** coordinar el proceso de pedidos y facturación; y el modelo de servicio al cliente, garantizando la efectiva ejecución de acuerdo a las definiciones de la propuesta de valor y la experiência con el fin de apalancar los resultados del negocio, la fidelización y la retención del cliente, comprador y consumidor. **responsabilidades** 1. garantizar la articulación de los procesos que permitan la definición de la política de términos y condiciones que aceptan nuestros clientes, compradores y consumidores, para minimizar los riesgos legales en las diferentes transacciones con el negocio. 2. proponer el modelo de servicio al cliente y el servicio postventa, para gestionar de manera oportuna los requerimientos, peticiones, quejas, reclamos, sugerencias, tutelas y demandas, de los clientes, compradores y consumidores. 3. garantizar el modelo de pedidos y servicio al cliente, al igual que la ejecución de iniciativas, cumplimiento de indicadores en el monitoreo y protocolos de posibles crisis, permitiendo disminuir las novedades, aumentar la venta efectiva. 4. garantizar la respuesta oportuna a los clientes, compradores y consumidores, en relación a las solicitudes de información, peticiones, quejas, reclamos, sugerencias, tutelas y posibles demandas con el fin de minimizar los riesgos legales y asegurar la propuesta de valor definida. 5. garantizar el cumplimiento de las políticas y lineamientos en el manejo de proveedores con el fin de asegurar que se cumpla con la propuesta de valor, la experiência y control del gasto. 6. garantizar la ejecución ...


CT746 - INVESTIGADOR CRIMINAL

Los investigadores tienen un roll operativo de investigación criminal en la calle, recopilación de material probatorio y elaboración de investigaciones. experiência en investigaciones de campo conocimiento en criminalística algún relacionamiento con autoridades de policía y fiscalía preferiblemente, retirados de cti, sijin, dijin o algún otro ente con función de policía judicial. deben tener motocicleta elaboración de informes de investigación conocimientos básicos del sistema penal acusatorio conocimiento básicos en integridad de elementos materiales de prueba y cadena de custodia. salario a convenir tipo de puesto: tiempo completo experiência: - 2año: 1 año (deseable)...


CONSULTOR(A) DE SOLUCIONES TI (LOGÍSTICA COMERCIAL) - [HX-391]

**propÓsito**: apoyar y gestionar la transformación digital de los negocios de grupo nutresa, acompañando la digitalización de los procesos y evolución del core tecnológico, impulsando el desarrollo de sus capacidades digitales y de la industria 4.0. **responsabilidades**: **generales**: - acompañar a los negocios en la implementación de sus iniciativas que apalanquen la logística comercial. - apropiar la arquitectura empresarial de tecnologías digitales. - participar activamente en proyectos e iniciativas que generan las capacidades comerciales de los negocios. - trabajar activamente con los proveedores de tecnologías que soportan los procesos comerciales de los negocios. - acompañar el desarrollo de experiências de usuario en los modelos de negocio b2e, b2b y b2c. - promover la integración de las áreas y/o procesos de experticia con los distintos procesos de negocio soportados por las plataformas de información del gn o por soluciones de terceros. **procesos**: - identificar oportunidades de transformación o mejoras de los procesos comerciales de los negocios. - participar en la conformación de unties de negocio para el desarrollo de casos de uso de transformación de procesos. - realizar gestión a los proveedores con los que se contraten servicios de soluciones o consultoría para servicios nutresa o las compañías de gn. - elaborar material de capacitación, referencia y/o consulta, y capacitar a los usuarios finales en las áreas y/o procesos de experticia. - participar en el desarrollo de casos de uso de transformación digital de procesos de la organización....


[NYU001] COMUNICADOR(A) COMERCIAL - NOVAVENTA

**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn desarrollar y gestionar los planes de comunicación comercial, de acuerdo a las estrategias y necesidades del modelo de dispensación, con el fin de apalancar la motivación, atracción y fidelización de los clientes, compradores, consumidores y fuerza de ventas, en línea con la estrategia comercial y la estrategia de contacto planteada para el ciclo de vida y el ciclo de compra. responsabilidades definir y planear el tipo de comunicación según la magnitud del impacto en el cliente, comprador, consumidor y fuerza de ventas, con el fin de construir el plan de comunicaciones. diseñar la comunicación, publicidad, concepto, desarrollo de contenido y bocetos de piezas, para garantizar los impactos de la comunicación comercial en el cliente, comprador, consumidor y fuerza de ventas. propone los canales por donde irá la comunicación y sus tiempos, de acuerdo al público a impactar y su segmentación, con el fin de apalancar la efectividad de la comunicación. parametrizar la herramienta con la comunicación que se diseñe y desarrolle, y realizar pruebas de la misma, para tenerla disponible para su envío, seguimiento y medición. analizar el impacto de la comunicación, según los entregables del analista de canales, con el fin de hacer mejoras al proceso de comunicación comercial y garantizar la satisfacción del público impactado. garantizar el control de su presupuesto asignado de acuerdo a la estrategia, con el fin de optimizar los recursos de la compañía. planear y ejecutar eventos co...


OPERARIO DE LOGÍSTICA - TXG595

**propÓsito / misiÓn**: **soportar la operación logística bajo techo, mediante la preparación de pedidos (picking) y ejecución de procesos de almacenamiento de producto elaborado, garantizando el cumplimiento de las políticas de inventarios y las normas establecidas para la manipulación de alimentos. ** **responsabilidades**: **responsabilidades** alistar pedidos de clientes, garantizando su calidad y confiabilidad. verificar la calidad del proceso de alistamiento, destelle y despacho. reportar las novedades relacionadas con la operación a su jefe inmediato o a la persona encargada del proceso. ejecutar los conteos programados en las tomas físicas de inventario y apoyar el seguimiento de fechas cortas. acompañamiento del proceso de entrega a clientes definidos por la compañía. realizar todas las tareas necesarias para garantizar el cumplimiento de las políticas adecuadas de rotación del inventario. velar por la adecuada manipulación de la mercancía, de las instalaciones, de los equipos y tecnología del almacén. realizar actividades de apoyo en el proceso de picking : movilización de mercancia en almacen, ingreso de picos de recibo,paletización de mercancia,manualidades clientes especiales, entrega de zonas, separación o destelle de pedidos por cliente. verificar la cantidad y calidad del producto que ingresa por devolución del cliente. ejecutar los procesos para minimizar los riesgos operativos, a través del cumplimiento de políticas y controles y asi lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones de la compañía. normalmente estas son las funciones que...


(KJT-871) AUXILIAR ACTIVOS COMERCIALES - AGCO

**responsabilidades**: **finalidades /procesos responsabilidades** **gestiÓn activos comerciales** mantener actualizada la información en los sistemas sap, e-com, de los activos comerciales de cada regional. hacer seguimiento y almacenar los contratos de comodato de cada activo comercial asegurando el 100% de éstos y que estén diligenciados correctamente. gestionar las solicitudes de trade con el operador logístico de los activos comerciales. gestionar el mantenimiento de activos con proveedores de acuerdo a las necesidades. conocer la trazabilidad de cada activo comercial de la compañía. acompañar y proalimentar semanalmente a la fuerza de ventas de la compañía con los registros de cada activo comercial asignados en sus puntos de venta. acompañar y proalimentar semanalmente a los comercializadores con los registros de cada activo comercial que tengan asignados. auditar en punto de venta los activos comerciales teniendo las especificaciones de compañía. velar para que el proceso de dar de baja a los activos físicamente sea correcto para garantizar que se ajusten a los lineamientos de compañía. gestionar oportunamente los casos de sugar de mantenimientos, retiros, etc relacionados con activos comerciales. gestionar oportuna y eficientemente los semáforos de los activos con el equipo comercial. normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento tenga la compañía....


COORDINADOR(A) PLANEACIÓN DEMANDAC [BQL-057]

**propÓsito**: gestionar la planeación óptima de la demanda del segmento b2c, que garantice un equilibrio y disponibilidad de producto, logrando los níveles de servicio definidos para clientes, orientados a mantener los níveles de inventario requeridos para producto terminado, semielaborados e insumos. **responsabilidades**: - participar y liderar la construccion del proceso de demanda del portafolio de línea y de los nuevos productos del segmento b2c con las áreas de la compañía, clientes, canales de comercialización y en conjunto con el área financiera apoyar el ciclo pvo (plan de ventas y operaciones) que se defina para el negocio cafe. - potencializar y homologar el uso de las herramientas informáticas para la estimación de la demanda en todos los canales buscando integración en la cadena y oportunidad en la toma de decisiones sobre las proyecciones de ventas. - hacer seguimiento y analisis a la ventas para identificar desviaciones de los planes de demanda vs lo definido en los presupuestos y rolling del negocio para generar alertas oportunas y realizar ajustes que impacten de manera positva a los demas actores de la cadena de abastecimiento. - hacer seguimiento al ciclo de vida de los eventos comerciales, desde la asignación activación y ejecución. - generar la información pertinente a los frentes comerciales y marcas en las reuniones de seguimiento de ventas. - administrar los datos maestos **conocimientos, habilidades**: - conocimientos en planeación de la demanda - habilidad de relaciones interpersonales y comunicación asertiva - liderazgo - negociación...


GESTOR(A) DE DESEMPEÑO DE NEGOCIOS | T-814

**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito analizar datos e información de todos los aspectos del negocio para proporcionar información estratégica sobre el rendimiento actual de las ventas y el marketing, para identificar oportunidades de desarrollo comercial, apoyo en la toma de decisiones, evaluación de programas e informes comerciales, con el fin de formular estrategias para maximizar la rentabilidad. responsabilidades - desarrollar indicadores de desempeño (kpis) y otras métricas de desempeño para evaluar las operaciones de la organización. - construir, administrar y disponibilizar reportes, análisis y paneles de información, cuadros de mando integral, y escenarios, para entender la rentabilidad de la compañía, las divisiones de negocio y los territorios. - crear informes y análisis para respaldar la información financiera, el rolling forecast y reportes analíticos enfocados en los principios y propuesta de valor de la compañía. - asistir en la elaboración del proceso de rolling forecast. - elaborar y comunicar ebitdas: total, territorio y por unidad de negocio. - definir, implementar y ejecutar el programa de desempeño por objetivos. - planificar y controlar los costos de opex operativos y administrativos en busca de eficiencias y oportunidades de optimización. - construir y monitorear el cuadro de mando integral (srs - nsrs) que refleje los objetivos estratégicos del negocio. - implementar mejoras de procesos e iniciativas tecnológicas. - desarrollar y mantener análisis de gastos mensuales para crear el presupu...


C449 | ASESOR A COMERCIAL ESPECIALIZADO

DirecciÓn:comercial mision implementar las acciones tácticas según las estrategias de ventas de las cuentas claves y potenciales, garantizando nuestra propuesta de valor, asegurando el cumplimiento de presupuesto de ventas y aportando al crecimiento rentable de la compañía. responsabilidades asegurar la ejecución impecable de las variables claves de resultado desde las fundamentales de venta. (cartera, presupuesto, cobertura 100%, penetración, actividades de trade). garantizar la oportuna activación de todas las áreas de apoyo y monitorear que las diferentes solicitudes se cierren en los tiempos establecidos. asegurar el conocimiento de las necesidades del cliente y de sus intereses garantizando relaciones estables y duraderas. comunicar y trascender con sentido de urgencia las novedades que encuentre en el mercado y de la competencia. garantizar el adecuado uso de las herramientas entregadas para el desarrollo de sus funciones cumplir con las políticas, normas y procedimientos comerciales definidos por la compañía realizar el pronóstico de ventas y generar los ajustes correspondientes al plan de demanda. planear y ejecutar mensualmente su agenda de actividades, apoyos y planes orientados al cumplimiento de los indicadores de su zona. garantizar la correcta administración y custodia de los activos comerciales asignados, así como su rentabilización y adecuada ubicación....


JEFE DE DESARROLLO DE CATEGORÍ 3 | [M-951]

Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn lograr en alianza permanente con nuestros clientes el crecimiento de las categorías y de las marcas, basados en la estrategia de las marca y la construcción de planimetrías. responsabilidades especÍficas realizar un permanente análisis de la competencia, tendencias del mercado y evolución de precios. identificar la evolución de las categorías aplicando las cuatro tácticas del axc en los clientes (surtido, exhibición, promoción y precio), para la construcción de planimetrías. desarrollar y ejecutar procedimientos, políticas y estrategias de las marcas y clientes. plantear propuestas de cambio en la exhibición con base en datos de los clientes y del mercado. (surtido de productos y ventas scanner) y dar acompañamiento en el montaje de planogramas en los clientes desarrollar cultura de innovación, a través a la búsqueda continua de mejoras en el desarrollo de los servicios, elementos de visibilidad y apoyo a procesos comerciales. ver perfil en descriptores de puestos conocimientos, habilidades y experiencia manejo de software especializado spaceman planimetrías y análisis de información técnicas de negociación conocimientos de conceptos financieros enfocadas al área comercial (utilidad, rentabilidad, márgenes) conocimiento del mercado y clientes (grandes cadenas de supermercados en el mercado local y regional) excel avanzado y power point avanzado dimensiÓn del cargo ver perfil educaciÓn licenciatura en administración de empresas o administración de mercadeo y ventas experiencia...


[MQ-192] | ANALISTA DE CARTERA SICR

San jose, salario a convenir 1 año de experiência, profesional descripción de la vacante: propÓsito establecer y asegurar el cumplimiento de las políticas relacionadas con el ciclo de ingreso, que permitan un adecuando seguimiento de las cuentas por cobrar asegurando fluidez en el capital de trabajo, minimizando las perdidas por incobrables. responsabilidades análisis de riesgo de clientes nuevos (por medio de operadoras de crédito). coordinación de apertura de nuevos clientes de crédito. mantener expedientes de clientes. dar seguimiento con el área comercial a cuentas morosas. calificar nuevos clientes y sus límites de crédito. asegurar el cumplimiento en el proceso de elaboración de notas de crédito por la aplicación correcta del descuento de pronto pago. determinar comportamiento de la cartera de los negocios a través de reportes de la antigüedad de saldos por cobrar. realizar trabajo de campo en gestión de cobro, y análisis de antigüedad con clientes. analizar pagos realizados por los clientes y dar seguimiento a diferencias. realizar compensación de ingresos. seguimiento de partidas bancarias pendientes de registrar. seguimiento a cheques devueltos. tramitar promociones cobradas por los clientes. seguimiento de autorización de promociones. preparación de rutas de cobro de los vendedores. conocimientos y habilidades excel avanzado conocimiento sap conocimientos contables conocimiento en análisis de riesgo de cartera comunicación asertiva, facilidad para trabajar en equipo educaciÓn profesional experiencia de 3 a 5 años nota: en los ca...


ASESOR A COMERCIAL ESPECIALIZADO | [K-078]

DirecciÓn:comercial mision implementar las acciones tácticas según las estrategias de ventas de las cuentas claves y potenciales, garantizando nuestra propuesta de valor, asegurando el cumplimiento de presupuesto de ventas y aportando al crecimiento rentable de la compañía. responsabilidades asegurar la ejecución impecable de las variables claves de resultado desde las fundamentales de venta. (cartera, presupuesto, cobertura 100%, penetración, actividades de trade). garantizar la oportuna activación de todas las áreas de apoyo y monitorear que las diferentes solicitudes se cierren en los tiempos establecidos. asegurar el conocimiento de las necesidades del cliente y de sus intereses garantizando relaciones estables y duraderas. comunicar y trascender con sentido de urgencia las novedades que encuentre en el mercado y de la competencia. garantizar el adecuado uso de las herramientas entregadas para el desarrollo de sus funciones cumplir con las políticas, normas y procedimientos comerciales definidos por la compañía realizar el pronóstico de ventas y generar los ajustes correspondientes al plan de demanda. planear y ejecutar mensualmente su agenda de actividades, apoyos y planes orientados al cumplimiento de los indicadores de su zona. garantizar la correcta administración y custodia de los activos comerciales asignados, así como su rentabilización y adecuada ubicación....


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