Job description la compañía: chronos consulting es parte de coberon chronos group, un galardonado líder mundial en la dotación de personal permanente y temporal, rpo y negocios de procesos de soluciones de automatización para las multinacionales globales. el grupo tiene presencia en 52+ localidades a nivel mundial. nuestro cliente es una sólida y renombrada compañía estadounidense, fabricante de equipos informáticos y soluciones de software, con más de 9, profesionales en el mundo, que ayuda a clientes globales, incluidas las compañías fortune . la posición: reportando al gerente de cuentas clave, serás responsable de: establecer comunicación sólida y ser la voz del cliente de los clientes asignados. impulsar y aumentar la adopción y utilización del software y servicios postventa. ayuda al cliente a lograr sus resultados comerciales recomendando soluciones y atendiendo objeciones. identifica oportunidades de venta cruzada, responsable de la renovación y retención de clientes. manejar escalaciones con equipos internos de ingeniería y finanzas. los requisitos: pregrado / posgrado con 2 a 5 años de experiencia como ejecutivo de cuentas o kam para empresas b2b de la industria de tecnología y software manejo conversacional fluido del idioma inglés. excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento personal, actitud de servicio, proactividad, enfoque a resultados y trabajo en equipo. required skill profession top executives...
Job description lugar: bogotá, colombia nuestro cliente es líder proveedor global de servicios financieros con presencia mundial en más de 75 países. por motivos de expansión, estamos buscando un especialista senior de nómina para unirse a su equipo de trabajo de forma permanente en sus oficinas en la ciudad de bogotá. funciones y responsabilidades: reportándole al supervisor de nómina de área, el especialista senior de nómina está a cargo de realizar diversas actividades que se ejecutan en la línea de servicios de nómina y rh, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos definidos por el equipo. será responsable por: recibir y procesar los requerimientos de nómina. confeccionar reportes e informes de todo el proceso de nómina proporcionando un seguimiento constante a los clientes.verificar que la nómina se ejecute de manera correcta realizando pruebas en excel y solicitando la información necesaria a los clientes. cumplir los tiempos de entrega del proceso de nóminas, volantes de pago y validar con el cliente los reportes finales para que el pago de la nómina se realice en la fecha acordada. en cuanto a funciones de rh, estar a cargo de la revisión, cálculo de retención contingente y pago para los aportes voluntarios, afc, pila, liquidaciones de las prestaciones sociales, así como de otros rubros por ejemplo prima legal de servicios, certificados de ingresos y retenciones entre otros. revisar y verificar que la información que se entregue en las auditorías anuales sea la correcta. requisitos: grado académico en áreas contables o administrativas relac...
Job description location: cali, colombia chronos consulting is part of the coberon chronos group, an award-winning global leader in permanent and temporary staffing, rpo and business process automation solutions for global multinationals. the group owns and operates 41 offices worldwide. the company chronos consulting’s client is a global organization with an award-winning security platform focused on compliance coverage for workloads across any environment. looking to hire passionate people interested in generating and innovating changes, we are seeking to hire a new engineering director. the role as the leader for the cali office, the director oversees the engineering and operations execution; providing leadership and direction in areas, such as, career development, software development, testing, and operational support activities. reporting to the senior vice president, product strategy & engineering, you will responsible for: the accountability for the solutions to the 3 stakeholders: customers (sla and slo), team (performance, motivation), and owners (efficiency, cost management) the results of the team, measure individual and overall team performance, design strategies and processes to continually enhance team effectiveness tracking both the team’s progress via smart goals, kpi and okrs. managing office cost and efficiency the requirements master´s degree in computer science or management of information systems, or related field required 15+ years of relevant experience managing multiple complex technical...
Job description our client is a unique startup with a clear mission to harness the power of artificial intelligence and computer vision for the visually impaired. they created an innovative, smart and wearable device with an intuitive interface to enhance the daily lives of people. if you live in latin america and are looking to make a difference in people’s lives, are driven to succeed and want to join a young dynamic company, we look forward to speaking with you, please forward your resume for consideration. requirements · 3+ years’ experience in business development, sales, account management · university degree in business marketing fields · must be comfortable working out of the office with little supervision · must have excellent spanish and english, additional languages an advantage · must be comfortable working with people with special needs · excellent people skills, including negotiation · coachable, self-starter, dependable, must have strong time management skills · strong verbal and written communication skills and attention to detail are essential for success · available to travel extensively throughout latin america · experience in low vision industry – plus · previous experience with governmental institutions – plus job responsibilities duties will include but not limited to the following: · manage relationships with distributors, resellers, local councils and government agencies, corporations, low vision organizations and clinics · drive business development and sales of products in latin america · establish new bus...
Job description chronos consulting es parte de coberon chronos group, un galardonado líder mundial en la dotación de personal permanente y temporal, rpo y negocios de procesos de soluciones de automatización para las multinacionales globales. el grupo tiene presencia en más de 41 localidades a nivel mundial. la compañía el cliente de chronos consulting es líder en herramientas tecnológicas para soluciones de seguridad. nos encontramos en la búsqueda de un senior hr business partner para unirse a nuestro equipo en colombia. la posición el senior hr business partner colaborará con los líderes de la organización para gestionar iniciativas comerciales complejas y proporcionar supervisión y gestión del talento con el fin de centrarse estratégicamente en impulsar el éxito empresarial. reportando al director de recursos humanos ubicado en ee. uu., usted será responsable de: asociarse con los líderes de las distintas áreas de la compañía en la estructura organizacional para desarrollar planes anuales estratégicos con prioridad en la búsqueda de talento y reclutamiento apoyar la entrega de actividades de gestión del desempeño y todo el plan de talento apoyar la entrega de actividades de gestión del desempeño y todos los procesos de revisión y sucesión de talento para los grupos de clientes internos asignados entrenar activamente y proporcionar retroalimentación directa a los líderes gestionar eficazmente los problemas de los empleados y de conformidad con las leyes laborales locales servir como defensor del aprendizaj...
Job description chronos consulting es parte del grupo coberon chronos, un galardonado líder mundial en la dotación de personal permanente y temporal, rpo y negocios de procesos de soluciones de automatización para las multinacionales globales. chronos consulting opera 41 oficinas en todo el mundo. nuestro cliente es líder proveedor global de servicios financieros con presencia mundial en más de 75 países. por motivos de expansión, se encuentran buscando un supervisor de contabilidad para unirse a su equipo de contabilidad e impuestos. responsabilidades: apoyar en la vigilancia y control de la contabilidad e impuestos para garantizar que los registros y movimientos contables y fiscales, se lleven a cabo conforme a los principios de contabilidad y a las normas fiscales vigentes. garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones tributarias, legales y societarias de los clientes contratantes del servicio de contabilidad. supervisar los estados financieros e información tributaria, en la modalidad de informe mensual, bimestral, trimestral y anual para su presentación a clientes. avalar la correcta interpretación y aplicación de las normas tributarias. revisar y verificar que los libros oficiales se encuentren al día. estudiar, evaluar y conceptuar acerca de los asuntos contables y tributarios, de acuerdo con la normatividad vigente. divulgar las normas para el manejo contable y tributario que expidan los entes fiscalizadores y organismos de control. participar en la ejecución y control de planes, programas, proyectos o actividades técnicas y/o administrat...
Job description chronos consulting es parte del grupo coberon chronos, un galardonado líder mundial en la dotación de personal permanente y temporal, rpo y negocios de procesos de soluciones de automatización para las multinacionales globales. chronos consulting opera 41 oficinas en todo el mundo. nuestro cliente es líder proveedor global de servicios financieros con presencia mundial en más de 75 países. por motivos de expansión, se encuentran buscando un asistente de nómina para unirse a su equipo de trabajo en las oficinas de bogotá. el objetivo de esta posición es ejecutar y asegurar de manera efectiva todas las tareas operativas correspondientes a los servicios de nómina, apoyando el cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos para la línea de servicios. responsabilidades: recepción, análisis, clasificación, carga y control de novedades de nómina reportadas por los clientes a su cargo. procesamiento periódico de nómina que incluye la generación de reportes, pruebas de cálculo en excel, diligenciamiento de listas de chequeo. preparación de planillas de aportes voluntarios y afc; cálculo de la retención contingente. procesamiento mensual de aportes al sistema de seguridad social (generación de reportes y carga en el operador de pila) y semestral de prima legal de servicios. consolidación de prestaciones sociales y vacaciones (elaboración de reportes y pruebas de cálculo de bases, saldos y causación contable). procesamiento de liquidaciones parciales y definitivas de prestaciones sociales preparación de comprobantes o interfaces contables de n...
Job description chronos consulting is part of the coberon chronos group, an award-winning global leader in permanent and temporary staffing, rpo and business process automation solutions for global multinationals. the group owns and operates 41 offices worldwide. the company chronos consulting’s client is a global organization with an award-winning security platform focused on compliance coverage for workloads across any environment. looking to hire passionate people interested in generating and innovating changes we are looking for hr data analyst the role you will join the hr team to help design and structure the data as efficiently as possible, and to develop reporting and analytics to translate those data into actionable insights. reporting to hris manager located in usa and working closely to hr in colombia, you will be responsible for: work with hr business partners and leaders to ensure efficient flow of data at all stages, from design to creation to transformation and storage to reporting partner with stakeholders to understand reporting needs and advise on optimal design decisions design and deliver timely, meaningful reporting and analytics reporting to hris manager located in usa and working closely to hr in colombia the requirements: 3-5 years of experience in reporting and analytics, preferably in an hr context bachelor’s degree in hr, business, or a related field knowledge of data architecture, design, development, and qa/qc process strong data visualization skills; must be able to create clean visuals that highlight key f...
Job description chronos consulting es parte de coberon chronos group, un galardonado líder mundial en la dotación de personal permanente y temporal, rpo y negocios de procesos de soluciones de automatización para las multinacionales globales. el grupo tiene presencia en más de 41 localidades a nivel mundial. la compañía el cliente de chronos consulting es líder en herramientas tecnológicas para soluciones de seguridad. nos encontramos en la búsqueda de un senior hr business partner para unirse a nuestro equipo en colombia. la posición el senior hr business partner colaborará con los líderes de la organización para gestionar iniciativas comerciales complejas y proporcionar supervisión y gestión del talento con el fin de centrarse estratégicamente en impulsar el éxito empresarial. reportando al director de recursos humanos ubicado en ee. uu., usted será responsable de: asociarse con los líderes de las distintas áreas de la compañía en la estructura organizacional para desarrollar planes anuales estratégicos con prioridad en la búsqueda de talento y reclutamiento apoyar la entrega de actividades de gestión del desempeño y todo el plan de talento apoyar la entrega de actividades de gestión del desempeño y todos los procesos de revisión y sucesión de talento para los grupos de clientes internos asignados entrenar activamente y proporcionar retroalimentación directa a los líderes gestionar eficazmente los problemas de los empleados y de conformidad con las leyes laborales locales servir como defensor del aprendizaje y el desarrollo organizacional...
Job description chronos consulting es parte de coberon chronos group, un galardonado líder mundial en la dotación de personal permanente y temporal, rpo y negocios de procesos de soluciones de automatización para las multinacionales globales. el grupo tiene presencia en 52+ localidades a nivel mundial. nuestro cliente es una sólida y renombrada compañía estadounidense, fabricante de equipos informáticos y soluciones de software, con más de 9, profesionales en el mundo, que ayuda a clientes globales, incluidas las compañías fortune . la posición: reportando al supervisor de ventas, serás responsable de: contactar en frío a clientes potenciales y desarrollar clientes existentes definir productos y servicios adecuados para cada cliente relacionamiento con usuarios finales y distribuidores ayudar al cliente a lograr sus resultados comerciales recomendando soluciones y atendiendo objeciones. manejar escalaciones técnicas con equipos de ingeniería y finanzas. los requisitos: diploma de pregrado con 2 a 3 años de experiencia como analista de ventas para clientes b2b de la industria de tecnología / electrónicos / hardware. manejo conversacional fluido del idioma inglés. excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento personal, actitud de servicio, proactividad, enfoque a resultados y trabajo en equipo....
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo