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IH844 | PASANTE MARKETING ANIMAL HEALTH

La posición: apoyar las actividades de marketing para el segmento de animales de compañía (pets). *tareas y responsabilidades: soporte en actividades promocionales, eventos y activaciones. apoyo actividades logísticas y operativas del área. requisitos: estudiante de administración de empresas, ingeniería industrial, economía, mercadeo o carrera afín. nível intermedio de excel. habilidades de comunicación y trabajo en equipo....


(WXZ355) - PASANTE HEALTHCARE AFFAIRS MARKET ACCESS

La posición: apoyo en la gestion de indicadores, a implementacion de programas de valor, seguimiento a actividades propias de la jefatura de acceso. *tareas y responsabilidades: seguimiento a indicadores consultores hospitalarios. levantamiento informacion del aseguramiento en salud. seguimiento de mipres y penetracion de productos en bico. seguimiento eventos propios de acceso. acompañamiento en los procesos operativos de los programas de valor. requisitos: estudiantes de las carreras de administración de empresas, ingenería industrial, economía o afines. nível intermedio de excel. nível intermedio de inglés....


[EFE-652] PASANTE MARKETING ANIMAL HEALTH

La posición: apoyar las actividades de marketing para el segmento de animales de compañía (pets). *tareas y responsabilidades: soporte en actividades promocionales, eventos y activaciones. apoyo actividades logísticas y operativas del área. requisitos: estudiante de administración de empresas, ingeniería industrial, economía, mercadeo o carrera afín. nível intermedio de excel. habilidades de comunicación y trabajo en equipo....


B-813 PASANTE ASUNTOS LEGALES Y COMPLIANCE

La posición: prestar apoyo al área de asuntos legales y compliance de la farmacéutica tareas y responsabilidades: revisión de contratos mercantiles. revisión de convenios de apoyo económico. revisión y elaboración de comunicaciones / cartas con clientes, proveedores, colaboradores y demás terceros. revisión y apoyo en respuestas a tutelas. revisión y apoyo en respuestas a derechos de petición. elaboración de actas de asambleas de accionistas y junta directiva. tramites societarios. soporte legal en procesos de licitaciones y nuevos negocios. soporte y asesoría en proyectos especiales (por ejemplo, estandarización de minutas legales, protección de datos personales, etc.). soporte en temas legales laborales. adecuada documentación y archivo. investigación en temas jurídicos específicos. relacionamiento con abogados externos en temas específicos. requisitos: estudiantes de la carrera en derecho. nível intermedio de inglés. proactivo. habilidades de investigación. orientado a resultados. capacidad de autogestión....


AOO-935 - PASANTE VENTAS ANIMAL HEALTH

La posición: dar soporte administrativo al departamento de ventas ah. *tareas y responsabilidades: apoya el manejo y control de la hojas de negocio que se genere por especie. colabora con el seguimiento y reporte de inventarios y rotación de los principales clientes por especie. consolidare porte de cuentas claves por especie. colabora con la generación de p&l; de clientes top. apoya el procesamiento de notas crédito aprobadas que se deriven por los planes año y dinámicas comerciales. elabora templates de rebates, provisiones y listas de precios para posteo en el sistema. apoya la generación, control y seguimiento de los contratos de acuerdos comerciales anuales por cliente. apoya la revisión junto con legal de los acuerdos comerciales con los clientes. colabora con la revisión y control de la provisión de ah con respecto al seguimiento de los planes año y dinámicas comerciales. apoya a la consolidación trimestral al shopping y elasticidad de precios. realiza visitas de campo para hacer seguimiento y control a la ejecución de actividades derivadas de dinámica comercial en los clientes y revisión de manejo de veeva con la fuerza comercial. requisitos: estudiantes de administrador de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. nível intermedio de excel. nível intermedio de inglés. buen nível de redacción. buen análisis numérico....


(C-996) - PASANTE PROMOCIÓN HUMAN PHARMA

La posición: soporte en tareas complementarias a las áreas de promoción, como la generación de reportes de indicadores de gestion, informes y seguimiento de ventas por marcas, apoyo a los gds en la creación y logística de eventos, así como el apoyo a la gerencia de promoción en toda la parte operacional del cargo. *tareas y responsabilidades: informe semanal de cobertura y frecuencia. informe semanal de seguimiento de ventas. coordinación de eventos reunion de ciclo y reuniones de la fuerza de ventas. apoyo a la coordinación operativa de la gerencia de promoción médica. apoyo a la coordinación operativa de las gerencias de distrito. control del gasto del area de promoción médica. requisitos: estudiante de administración de negocios, ingeniería industrial o afines. nível de inglés intermedio. nive de excel intermedio....


(NN-782) - PASANTE DE PRECIOS Y MODELOS DE NEGOCIACIÓN

La posición: apoyo al área de precios y modelos de negociación de la línea de negocio human pharma. *tareas y responsabilidades: analizar y procesar debidamente la información de rotación e inventarios, venta, precios, documentación técnica para la generación y/o actualización de bases de datos y reportes. elaborar reporte de rotación e inventarios, venta, precios y presentarlo oportunamente para su publicación. apoyar al equipo comercial con la información técnica de los productos solicitados por los clientes. generación y/o actualzación de bases de datos requeridas para los procesos de negociación y licitaciones. apoyo al equipo de precios en la elaboración de documentación para presentaciones. *requisitos: estudiante de finanzas, economía, estadística o carreras afines. alta capacidad analítica y numérica. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. manejo de microsoft office, excel avanzado, power bi....


(11/04/2025) MARKETING HEAD - R524

Marketing head-2214068 nuestra empresa en boehringer ingelheim desarrollamos terapias innovadoras para mejorar la salud de las personas y los animales. como empresa familiar fundada en 1885, boehringer ingelheim tiene una perspectiva a largo plazo. hoy somos 52.000 personas trabajando en todo el mundo, fomentando una cultura diversa, colaborativa e inclusiva. creemos que, si tenemos personas talentosas y ambiciosas apasionadas por la innovación, no hay límite para lo que podemos lograr. la posición garantizar la definicion e implementacion del ibp/icp local de las marcas de hp, a fin de alcanzar el posicionamiento deseado, la participación esperada en el mercado relevante, el crecimiento en valores y unidades, definidos en conjunto con ropu y comité hp local con el fin de contribuir con el resultado corporativo de hp en términos de ventas y rentabilidad. tareas y responsabilidades 1. hacer seguimiento y garantizar la ejecución al plan estratégico y táctico (ibp/icp) de marcas de hp, con el fin de cumplir el presupuesto local de ventas, mm (si aplica) e inversión promocional. 2. asegurar el correcto funcionamiento de los therapeutic area teams siendo el lider de los mismos. garantizar la correcta toma de decisiones a partir del uso estratégico de las herramientas e información disponible de inteligencia de negocios (veeva, sismed, estudios ad hoc, etc) por parte del equipo de marketing. 3. participar activamente en las reuniones mensuales de s&op; a fin de asegurar el cubrimiento apropiado de inventarios y forecast accuracy para todo el portfolio. 4. garantizar la adecuad...


GS-676 - (SOLO QUEDAN 15H) GERENTE/A DE DISTRITO - LINEA CARDIORENAL

Gerente/a de distrito - linea cardio renal metabólica - 2213286 nuestra empresa en boehringer ingelheim desarrollamos terapias innovadoras para mejorar la salud de las personas y los animales. como empresa familiar fundada en 1885, boehringer ingelheim tiene una perspectiva a largo plazo. hoy somos 52.000 personas trabajando en todo el mundo, fomentando una cultura diversa, colaborativa e inclusiva. creemos que, si tenemos personas talentosas y ambiciosas apasionadas por la innovación, no hay límite para lo que podemos lograr. la posición garantizar la promoción de los productos de human pharma en el panel de los visitadores a su cargo asignado con los lineamientos de los cvt con el fin de contribuir con los resultados de venta de la compañía. así como garantizar la implementación de todas las actividades necesarias y complementarias a la labor de los visitadores; de acuerdo con los lineamientos y políticas corporativas regionales y locales. tareas y responsabilidades 1. realizar un seguimiento adecuado para que se cree, actualice y mantenga la base de datos de médicos a contactar en la visita médica presencial y virtual. 2. asegurar a través del acompañamiento a la fuerza de venta que los mensajes e información definida por el brand team sea trasmitida a los médicos asignados con el fin de influenciar la prescripción de nuestras marcas. 3. comprometerse a mantener actualizada la base de datos de veeva y los reportes administrativos solicitados en el cumplimiento de su responsabilidad. 4. garantizar a través del acompañamiento y las sesiones coaching a que se realice l...


Q-431 - KIM MANAGER APLICAR EN 3 MINUTOS

Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlacedel contenido responsable del cumplimiento, implementación ygestión de los objetivos de abordaje institucional de acceso almercado de salud de boehringer ingelheim en colombia, en el marcode las políticas corporativas de boehringer ingelheim y loestablecido por la legislación local colombiana. tareas yresponsabilidades gestionar e implementar la estrategia deabordaje institucional (eps/ips y entes territoriales) al mercadode salud de bico (mapeo, segmentación, relacionamiento). elaborarinformes periódicos y mantener actualizada la información sobrerutas de atención y redes de atención de los diferentesstakeholders y entidades del mercado institucional (eps/ips/entesterritoriales) impactadas por el equipo a cargo. liderar losprocesos de licitación de las eps/ips y entes territoriales a cargosuyo y del equipo a su cargo: identificar procesos de licitación; informar oportunamente a los equipos en bico sobre la licitaciónabierta. garantizar la adecuada documentación e informaciónrequerida para participar en la licitación correspondiente. -revisión y aprobación de los documentos y propuesta de bi en lalicitación aprobados. liderar nuevas oportunidades de negocio enlas eps/ips y entes territoriales, consolidar e informar a los cvtssobre las mismas. alertar e informar al gerente de gama sobrecambios relevantes en los actores del sistema, tendencias demercado y posibles amenazas con la respectiva propuesta de plan deacción, en las eps/ips y entes territoriales. manteneractualizado y reportado en el medio que la compañ...


[11/04/2025] MARKETING HEAD | [JTD-539]

Marketing head-2214068 nuestra empresa en boehringer ingelheim desarrollamos terapias innovadoras para mejorar la salud de las personas y los animales. como empresa familiar fundada en 1885, boehringer ingelheim tiene una perspectiva a largo plazo. hoy somos 52.000 personas trabajando en todo el mundo, fomentando una cultura diversa, colaborativa e inclusiva. creemos que, si tenemos personas talentosas y ambiciosas apasionadas por la innovación, no hay límite para lo que podemos lograr. la posición garantizar la definicion e implementacion del ibp/icp local de las marcas de hp, a fin de alcanzar el posicionamiento deseado, la participación esperada en el mercado relevante, el crecimiento en valores y unidades, definidos en conjunto con ropu y comité hp local con el fin de contribuir con el resultado corporativo de hp en términos de ventas y rentabilidad. tareas y responsabilidades 1. hacer seguimiento y garantizar la ejecución al plan estratégico y táctico (ibp/icp) de marcas de hp, con el fin de cumplir el presupuesto local de ventas, mm (si aplica) e inversión promocional. 2. asegurar el correcto funcionamiento de los therapeutic area teams siendo el lider de los mismos. garantizar la correcta toma de decisiones a partir del uso estratégico de las herramientas e información disponible de inteligencia de negocios (veeva, sismed, estudios ad hoc, etc) por parte del equipo de marketing. 3. participar activamente en las reuniones mensuales de s&op; a fin de asegurar el cubrimiento apropiado de inventarios y forecast accuracy para todo el portfolio. 4. garantizar la adecuad...


PASANTE COMUNICACIONES Y ASUNTOS CORPORATIVOS - I-067

La posición: responsable de dar soporte en la comunicación interna de boehringer ingelheim colombia. *tareas y responsabilidades: creación de contenido actualización de canales. manejo de la intranet. campañas internas. soporte a los procesos de comunicaciones con las diferentes áreas de la compañía en las dos líneas de negocio (salud animal y salud humana). soporte en el desarrollo de la estrategia de comunicación externa de boehringer ingelheim colombia. *requisitos: estudiantes de comunicación social, relaciones públicas, relaciones internacionales. nível de inglés: avanzado....


MARKETING HEAD

Marketing head-2214068 nuestra empresa en boehringer ingelheim desarrollamos terapias innovadoras para mejorar la salud de las personas y los animales. como empresa familiar fundada en 1885, boehringer ingelheim tiene una perspectiva a largo plazo. hoy somos 52.000 personas trabajando en todo el mundo, fomentando una cultura diversa, colaborativa e inclusiva. creemos que, si tenemos personas talentosas y ambiciosas apasionadas por la innovación, no hay límite para lo que podemos lograr. la posición garantizar la definicion e implementacion del ibp/icp local de las marcas de hp, a fin de alcanzar el posicionamiento deseado, la participación esperada en el mercado relevante, el crecimiento en valores y unidades, definidos en conjunto con ropu y comité hp local con el fin de contribuir con el resultado corporativo de hp en términos de ventas y rentabilidad. tareas y responsabilidades hacer seguimiento y garantizar la ejecución al plan estratégico y táctico (ibp/icp) de marcas de hp, con el fin de cumplir el presupuesto local de ventas, mm (si aplica) e inversión promocional. asegurar el correcto funcionamiento de los therapeutic area teams siendo el lider de los mismos. garantizar la correcta toma de decisiones a partir del uso estratégico de las herramientas e información disponible de inteligencia de negocios (veeva, sismed, estudios ad hoc, etc) por parte del equipo de marketing. participar activamente en las reuniones mensuales de s&op a fin de asegurar el cubrimiento apropiado de inventarios y forecast accuracy para todo el portfolio. garantizar la adecuada implem...


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