Modalidad: híbrida. bogotá ¿te apasiona conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas? empresa internacional con más de 30 años en el mercado, presente en varios países de américa latina y reciente apertura en colombia busca un es...
Estoy ayudando a uprofit a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de gerente de recursos humanos. lidera reclutamiento, cultura y desarrollo de talento en fintech, optimizando atracción y retención de equipos...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector servicios, busca incorporar asesores/as de ventas con formación bachiller y una experiencia mínima de seis (6) meses en ventas tangibles, con el objetivo de ofrecer un excelente servicio al cliente y contribuir al crecimiento de la empresa mediante la atracción de nuevos clientes y la venta efectiva de productos.misión del cargo: asesorar en ventas y proporcionar un servicio al cliente excepcional en las tiendas ubicadas dentro del aeropuerto de rionegro, asegurando una experiencia de compra agradable y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales.funciones:- vender productos en las tiendas del aeropuerto.- atraer y fidelizar a los clientes.- manejar caja (preferible).- brindar asesoría personalizada a los clientes.- garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de metas de ventas.conocimiento: manejo básico de caja (preferible).salario: $1.423.500 + prestaciones de ley + auxilio de transporte legal + recargos dominic...
Importante organización del sector industrial encargada de la producción de alimentos y molineria de maíz necesita de opararios de empaque. ofrecemos las siguientes condiciones: horario: l a v de 7:00 am a 5:30 pm - s de 7:00 am a 12:00 pm. salario: smmlv + prestaciones de ley. ubicación: cra 35# 12a-35 -zona industrial puente aranda en bogotá d.c. modalidad: 100% presencial. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 al mes...
Importante multinacional, ubicada en bogotá requiere urgente: auxiliar cargue y descargue para bogotá: bachiller con experiência de 01 año en cargue y descargue de mercancía horario: lunes a viernes de 7:00 am a 7:00 pm - sábado de 7:00 am a 4:00pm (1 hora de almuerzo y 2 break) 100% presencial beneficios: estabilidad laboral + oportunidad de crecimiento lugar de trabajo: zona industrial puente aranda - bogotÁ salario: mínimo legal vigente al mes + todo lo de ley + horas extras + auxilio de transporte salario: $1.117.000 al mes + horas extras tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.000.000 - $1.200.000 al mes...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa ubicada en medellín está en búsqueda de líder administrativo/a, persona con formación profesional en áreas de talento humano, salud ocupacional o calidad con experiência de 2 años. **funciones**: - garantizar el desarrollo de los procesos de contratación de los colaboradores y terceros de conformidad con la normatividad vigente y en coordinación con las áreas que intervienen con el mismo. - establecer la consolidación y análisis de la información generada para la presentación de informes. - diseñar y establecer la aplicación de los métodos de desarrollo administrativo para el mejoramiento de los procesos. - participar y administrar la formulación, diseño, organización, ejecución y control de planes y programas del área de su competencia. - aplicar e implementar las estrategias y acciones del sistema de gestión de calidad y el modelo estándar de control interno. - cumplir de manera efectiva la misión, visión, política y objetivos de calidad y la ejecución de los procesos en que interviene en razón del cargo. - garantizar que se lleven a cabo los procesos de atracción, selección, contratación, inducción, capacitación, entr...
Multinacional, requiere urgente: auxiliar contable para bogotá: técnico o tecnólogo en contabilidad o áreas financieras, con experiência mínima de 1.5 años en el cargo, realizando actividades de conciliaciones bancarias y facturación, análisis de cartera, verificación y registro de documentos contables. horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm - sábado de 7:00 am a 12:00pm (1 hora de almuerzo y 2 break) 100% presencial beneficios: estabilidad laboral + oportunidad de crecimiento lugar de trabajo: zona industrial puente aranda - bogotÁ salario: a partir de $1.300.000 al mes + todo lo de ley + horas extras cuando se requiera (promedio recibido $1.400.000) salario: $1.300.000 - $1.400.000 al mes tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.230.000 - $1.400.000 al mes tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.230.000 - $1.400.000 al mes...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional con formación en psicología ¡prepárate para conectar tu talento con el desarrollo de soluciones innovadoras! experiencia: no requiere. misión del cargo:contribuir a la gestión efectiva del talento humano, asegurando la atracción, selección, desarrollo y retención de personal calificado, y promoviendo un ambiente laboral saludable y productivo.funciones específicas:• realizar entrevistas y diligenciar documentos para contratación.• acompañar el proceso de onboarding.• diseñar y ejecutar talleres para el desarrollo de habilidades para la vida.• realizar entrevistas de retiro.• ampliar y mantener actualizadas las fuentes de reclutamiento.conocimientos:• psicología organizacional.• gestión del talento humano.• desarrollo de habilidades blandas.competencias:• trabajo en equipo.• comunicación asertiva.• responsabilidad y orden.• enfoque en el emprendimiento empresarial.salario: $1.423.500.hora...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 1 año para desempeñar el cargo de impulsadora /mercaderista.formación académica: bachiller, técnica/o, tecnólogo/a en ventas, mercadeo o publicidad.funciones específicas:- exhibir en forma ordenada la mayor cantidad de mercancía, siguiendo los reglamentos y sugerencias del establecimiento comercial.- distribuir producto y abastecer bodegas, mercados, supermercados, etc.- promocionar el producto o servicio en el punto de venta para lograr las metas comerciales de la compañía.- realizar ventas puerta a puerta y atraer nuevos clientes.- cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa.conocimientos:- asesora de ventas de grandes superficies.- impulso de retail.- tención al detalle.- capacidad de observación.- comunicación efectiva.- pensamiento crítico.- capacidad para conciliar y consensuar.salario: $1.423.500 + $200.000 auxilio de transporte + auxilio de rodamiento + co...
Importante multinacional dedicada a la fabricación y comercialización de productos alimenticios a base de harina de maiz, harina de trigo, galleteria, café, requiere urgente: **auxiliar contable **para la ciudad de bogotá, requiere que sea **técnico o tecnólogo en contabilidad o areas financieras**, con **experiência mínima de 02 años en el cargo**, realizando actividades de conciliaciones bancarias, conciliaciones de facturación, análisis de cartera, verificación y registro de documentos contrables. **horario**: lunes a viernes de 7:00 am a 5.00 pm - sábado de 7:00 am a 12:00pm (1 hora de almuerzo y 2 break) _**100% presencial**_ **beneficios: estabilidad laboral + oportunidad de crecimiento** **salario: $ 1.230.000 +horas extras + sub de transporte** **lugar de trabajo: zona industrial puente aranda - bogotÁ** tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.300.000 al mes...
Importante multinacional requiere urgente: **auxiliar logístico**: técnico o tecnólogo en áreas financieras con conocimientos y experiência en _**costos**_, control de inventarios y conocimientos básicos contables. **experiência de 1 año realizando funciones asociadas a costos y control de inventarios. ** horario: lunes a viernes: 7am a 5:30pm y sábados 7am a 12pm lugar: bogota- zona industrial puente aranda. salario: de $1.200.000 a $1.300.000 tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.200.000 - $1.300.000 al mes...
Selección y reclutamiento | head hunter | atracción detalento | consultoría descripción del puesto buscamos a un lídervisionario, con habilidades estratégicas y una clara orientación aresultados. el candidato ideal deberá ser capaz de dirigir ycoordinar de manera efectiva todas las áreas de la empresa,manteniendo un enfoque constante en el logro de los objetivosplanteados y la satisfacción del cliente. este puesto requiere unapersona con un nivel de educación postgrado (graduado), que poseauna amplia experiencia en puestos de alta dirección y una sólidacapacidad de toma de decisiones. la modalidad de trabajo es híbridoen sotaquira, lo que implicará una interacción directa con todoslos departamentos y colaboradores de la empresa. si te considerasun líder inspirador, con la habilidad de generar impacto y liderarequipos de alto rendimiento, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete anuestro equipo y sé parte de nuestra historia de éxito! requisitos1. profesional en carreras administrativas, ingeniería industrial ode alimentos con especialización o maestría. 2. experiencia mínimade cinco años en cargos de gerencia general planteando estrategiascorporativas para el crecimiento de las compañías. 3. experienciaen el sector lácteo. beneficios salario mínimo integral másbeneficios. #j-18808-ljbffr...
Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo talent acquisition specialist - it, en softtek colombia . trabaja en softtek colombia fundada en 1982, softtek es una compañía global y la más grande de servicios de ti con origen en américa latina. con un amplio portafolio de productos y soluciones que transforman el negocio, softtek ayuda a empresas global 2000 a evolucionar de manera eficiente. descripción general requisitos habilidades requeridas: experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, con al menos 1 año en el sector it. formación académica en recursos humanos o áreas afines. habilidades de comunicación efectiva y negociación. capacidad para definir y aclarar perfiles y criterios de selección. experiencia en el screening técnico y de habilidades blandas. competencia en el uso de herramientas de seguimiento y bases de datos de candidatos. habilidades deseadas: manejo intermedio o intermedio-avanzado de excel y/o powerbi. responsabilidades reclutar candidatos a través de fuentes internas y externas. definir y aclarar perfiles y criterios de selección. solicitar y gestionar la aplicación de exámenes y entrevistas técnicos y de habilidades blandas. realizar el proceso de atracción y selección de talento. mantener sesiones de seguimiento con líderes de talent acquisition y hiring managers. actualizar ats, plataformas y bases de datos con información de candidatos y sus procesos. idioma requerido inglés avanzado 80% - 95% locación híbrido - bogotá, colombia datos complementarios contrato indefinido 1 vacante #j-18808-ljbffr...
Acerca del puesto strategic recruitment specialist nuestro cliente está especializado en la enseñanza de idiomas para adultos, niños y empresas, ofreciendo clases en modalidad online, presencial en sus sedes de madrid y málaga. ¿qué harás en esta posición? diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer talento de alto nivel. gestionar el proceso de selección de principio a fin, incluyendo la identificación, evaluación y contratación de candidatos. colaborar con los equipos internos para entender las necesidades de talento y desarrollar planes de atracción. desarrollar relaciones sólidas con candidatos y clientes para asegurar una experiencia de contratación fluida. analizar y optimizar procesos de reclutamiento mediante herramientas y tecnologías innovadoras. supervisar indicadores clave de desempeño (kpis) para evaluar la efectividad de las estrategias de selección. pasión por la adquisición y selección de talento. experiencia demostrada en reclutamiento y selección de talento, idealmente en posiciones estratégicas o de alto impacto. conocimiento en el uso de plataformas de reclutamiento, redes y técnicas de headhunting . experiencia en sourcing a través de herramientas como linkedin y otras plataformas relevantes para el sector educativo. habilidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente. experiencia en la evaluación de candidatos a través de entrevistas estructuradas y por competencias. capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, asegurando una comunicación efectiva con todas las partes interesadas. competencias deseadas...
Job description objetivo general: identificar, atraer y mantener un pipeline sólido de talento altamente calificado que responda a las necesidades actuales y futuras de la organización, utilizando estrategias de búsqueda proactiva, análisis de mercado, y el desarrollo de relaciones estratégicas con candidatos potenciales, garantizando una selección efectiva y oportuna de perfiles clave. objetivo específico: desarrollar y mantener una base sólida de candidatos pasivos y activos mediante la identificación de talento clave en el mercado. responsabilidades desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras y alineadas con las necesidades del negocio asistir a coaching y mentoring para el desarrollo profesional de habilidades blandas y técnicas que permita la atracción de candidatos idóneos para la compañía. crear y gestionar pipelines de talento para cada requerimiento, asegurando la diversidad y calidad de los candidatos apoyo al proceso de reclutamiento, presentar candidatos idóneos a cuentas especificas proveer insights sobre el mercado laboral que pueda incidir. skills and qualifications hard and soft skills: inglés, ventas, experiencia en llamadas en frio hh. mínimo 6 meses de experiencia en ventas, llamadas en frio, cierre etc....
Job description objetivo general: identificar, atraer y mantener un pipeline sólido de talento altamente calificado que responda a las necesidades actuales y futuras de la organización, utilizando estrategias de búsqueda proactiva, análisis de mercado, y el desarrollo de relaciones estratégicas con candidatos potenciales, garantizando una selección efectiva y oportuna de perfiles clave. objetivo específico: desarrollar y mantener una base sólida de candidatos pasivos y activos mediante la identificación de talento clave en el mercado. responsabilidades desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras y alineadas con las necesidades del negocio asistir a coaching y mentoring para el desarrollo profesional de habilidades blandas y técnicas que permita la atracción de candidatos idóneos para la compañía. crear y gestionar pipelines de talento para cada requerimiento, asegurando la diversidad y calidad de los candidatos apoyo al proceso de reclutamiento, presentar candidatos idóneos a cuentas especificas proveer insights sobre el mercado laboral que pueda incidir. skills and qualifications hard and soft skills: inglés, ventas, experiencia en llamadas en frio hh, experiencia en reclutamiento de talento bilingue. mínimo 6 meses de experiencia en ventas, llamadas en frio, cierre etc....
Job description objetivo general: identificar, atraer y mantener un pipeline sólido de talento altamente calificado que responda a las necesidades actuales y futuras de la organización, utilizando estrategias de búsqueda proactiva, análisis de mercado, y el desarrollo de relaciones estratégicas con candidatos potenciales, garantizando una selección efectiva y oportuna de perfiles clave. objetivo específico: desarrollar y mantener una base sólida de candidatos pasivos y activos mediante la identificación de talento clave en el mercado. responsabilidades desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras y alineadas con las necesidades del negocio asistir a coaching y mentoring para el desarrollo profesional de habilidades blandas y técnicas que permita la atracción de candidatos idóneos para la compañía. crear y gestionar pipelines de talento para cada requerimiento, asegurando la diversidad y calidad de los candidatos apoyo al proceso de reclutamiento, presentar candidatos idóneos a cuentas especificas proveer insights sobre el mercado laboral que pueda incidir. skills and qualifications hard and soft skills: inglés, ventas, experiencia en llamadas en frio hh. mínimo 6 meses de experiencia en ventas, llamadas en frio, cierre etc....
Job description objetivo general: identificar, atraer y mantener un pipeline sólido de talento altamente calificado que responda a las necesidades actuales y futuras de la organización, utilizando estrategias de búsqueda proactiva, análisis de mercado, y el desarrollo de relaciones estratégicas con candidatos potenciales, garantizando una selección efectiva y oportuna de perfiles clave. objetivo específico: desarrollar y mantener una base sólida de candidatos pasivos y activos mediante la identificación de talento clave en el mercado. responsabilidades desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras y alineadas con las necesidades del negocio asistir a coaching y mentoring para el desarrollo profesional de habilidades blandas y técnicas que permita la atracción de candidatos idóneos para la compañía. crear y gestionar pipelines de talento para cada requerimiento, asegurando la diversidad y calidad de los candidatos apoyo al proceso de reclutamiento, presentar candidatos idóneos a cuentas especificas proveer insights sobre el mercado laboral que pueda incidir. skills and qualifications hard and soft skills: inglés, ventas, experiencia en llamadas en frio hh, experiencia en reclutamiento de talento bilingue. mínimo 6 meses de experiencia en ventas, llamadas en frio, cierre etc....
Somos una firma global de consultoría de comunicación y asuntos públicos. ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio. el área de talento de llyc colabora con las áreas de especialidad internas para maximizar su eficiencia y su bienestar. nuestro compromiso es mejorar la capacidad de atracción, conectar al talento con los objetivos de negocio y mejorar el compromiso y orgullo de pertenencia de nuestros profesionales. **quÉ ofrecemos**: - brindar soporte como generalista en las actividades de recursos humanos para las operaciones de colombia, perú y ecuador. - liderar procesos de atracción del talento y desarrollar planes de onboarding según corresponda. - realizar la definición y ejecución de planes de capacitación, entrenamiento y desarrollo. - promoción, captación, selección e incorporación de profesionales a la firma - desarrollar actividades de employer branding para la atracción del talento, clima y cultura, relaciones laborales, diversidad e inclusión. - realizar los reportes de análisis del talento en ms excel y success factors. - colaborar en la propuesta de soluciones diferenciales en temas de talento a la medida del cliente interno y adecuadas al negocio. **quÉ necesitamos**: - profesional en administración, psicología, ingeniería industrial o afines. - experiência...
Importante multinacional, ubicada en bogotá requiere urgente: auxiliar cargue y descargue para bogotá: bachiller con experiência de 01 año en cargue y descargue de mercancía horario: lunes a viernes de 7:00 am a 7:00 pm - sábado de 7:00 am a 4:00pm (1 hora de almuerzo y 2 break) 100% presencial beneficios: estabilidad laboral + oportunidad de crecimiento lugar de trabajo: zona industrial puente aranda - bogotÁ salario: mínimo legal vigente al mes + todo lo de ley + horas extras + auxilio de transporte salario: $1.117.000 al mes + horas extras tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.000.000 - $1.200.000 al mes...
**descripción empresa**: la empresa se fundó en abril de 1968. inicia con la manufactura de partes en metal para uso agrícola. en la década de los 80´s, introdujo al mercado la primera fumigadora plástica. hoy, 50 años después, progen s.a. es reconocida internacionalmente por sus productos líderes en el mercado de las fumigadoras. la tradicional royalcondor se ha posicionado en el mercado colombiano como la primer fumigadora plástica en colombia. consientes del crecimiento del mercado agropecuario, el avance tecnológico e industrial y la globalización nace royalcondor motorizados, una línea que ofrece una amplia gama de productos siendo representante directo de reconocidas marcas a nível internacional como kawasaki. como complemento a nuestra línea agrícola, progen s.a. cuenta con un portafolio de boquillas y accesorios especializados en aplicación. **misión del cargo**: importante empresa del sector manufactura, se encuentra en búsqueda de psicóloga con experiência de 2 años en procesos de selección masiva. **funciones del cargo**: reclutamiento y selección del personal para los diferentes cargos en la compañía del sector agrícola y manufactura. dar respuesta oportuna y efectiva a los requerimientos de personal en bogotá y a nível nacional. planear, organizar y realizar procesos de reclutamiento masivo de acuerdo a los requerimientos y perfiles solicitados. aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. garantizar la verificación de referencias, antecedentes disciplinarios, autorización de tratamiento de datos y /o documentación requerida para la contrataci...
Multinacional, requiere urgente: auxiliar contable para bogotá: técnico o tecnólogo en contabilidad o áreas financieras, con experiência mínima de 1.5 años en el cargo, realizando actividades de conciliaciones bancarias y facturación, análisis de cartera, verificación y registro de documentos contables. horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm - sábado de 7:00 am a 12:00pm (1 hora de almuerzo y 2 break) 100% presencial beneficios: estabilidad laboral + oportunidad de crecimiento lugar de trabajo: zona industrial puente aranda - bogotÁ salario: a partir de $1.300.000 al mes + todo lo de ley + horas extras cuando se requiera (promedio recibido $1.400.000) salario: $1.300.000 - $1.400.000 al mes tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.230.000 - $1.400.000 al mes tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.230.000 - $1.400.000 al mes...
Importante multinacional dedicada a la fabricación y comercialización de productos alimenticios a base de harina de maiz, harina de trigo, galleteria, café, requiere urgente: **auxiliar contable **para la ciudad de bogotá, requiere que sea **técnico o tecnólogo en contabilidad o areas financieras**, con **experiência mínima de 02 años en el cargo**, realizando actividades de conciliaciones bancarias, conciliaciones de facturación, análisis de cartera, verificación y registro de documentos contrables. **horario**: lunes a viernes de 7:00 am a 5.00 pm - sábado de 7:00 am a 12:00pm (1 hora de almuerzo y 2 break) _**100% presencial**_ **beneficios: estabilidad laboral + oportunidad de crecimiento** **salario: $ 1.230.000 +horas extras + sub de transporte** **lugar de trabajo: zona industrial puente aranda - bogotÁ** tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.300.000 al mes...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa ubicada en medellín está en búsqueda de líder administrativo/a, persona con formación profesional en áreas de talento humano, salud ocupacional o calidad con experiência de 2 años. **funciones**: - garantizar el desarrollo de los procesos de contratación de los colaboradores y terceros de conformidad con la normatividad vigente y en coordinación con las áreas que intervienen con el mismo. - establecer la consolidación y análisis de la información generada para la presentación de informes. - diseñar y establecer la aplicación de los métodos de desarrollo administrativo para el mejoramiento de los procesos. - participar y administrar la formulación, diseño, organización, ejecución y control de planes y programas del área de su competencia. - aplicar e implementar las estrategias y acciones del sistema de gestión de calidad y el modelo estándar de control interno. - cumplir de manera efectiva la misión, visión, política y objetivos de calidad y la ejecución de los procesos en que interviene en razón del cargo. - garantizar que se lleven a cabo los procesos de atracción, selección, contratación, inducción, capacitación, entre...
Aló credit, empresa fintech líder en otorgamiento de créditos de consumo para la adquisición de equipos móviles, está en búsqueda de un reclutador especializado en reclutamiento masivo. será responsable de la atracción, selección y contratación de personal para diferentes áreas de la compañía, y cargos a nivel nacional. ✅ experiencia: mínimo 2 años reclutando en empresas de servicios temporales. ✅ conocimientos: manejo de procesos de reclutamiento interno y externo. ✅ movilidad: preferiblemente con moto. requisitos: - formación académica: técnico tecnólogo en administración de empresas, psicología o afines - experiencia: mínimo 2 años en reclutamiento masivo - verificación de documentación y referencias - uso de herramientas ofimáticas, excel intermedio. ✅ conocimientos: - manejo de diferentes fuentes de reclutamiento (bolsas de empleo, redes sociales, referidos, ferias laborales, etc.). - selección de personal operativo, comercial, de tecnología y altas gerencias - entrevistas individuales y grupales. - clínica de ventas - aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas (opcional). - ✅ habilidades: - comunicación efectiva y asertiva. - orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. - organización y gestión del tiempo. - ✅ movilidad: preferiblemente con moto para desplazarse a diferentes puntos de reclutamiento. ofrecemos salario de 1.700.000 más auxilio de transporte y todas las prestaciones de ley contrato a término indefinido horario: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (1 hora para almuerzo) y sábados de 8:00 a.m. a 2:30 p.m. (30 ...
Importante organización del sector industrial encargada de la producción de alimentos y molineria de maíz necesita de opararios de empaque. ofrecemos las siguientes condiciones: horario: l a v de 7:00 am a 5:30 pm - s de 7:00 am a 12:00 pm. salario: smmlv + prestaciones de ley. ubicación: cra 35# 12a-35 -zona industrial puente aranda en bogotá d.c. modalidad: 100% presencial. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 al mes...
¡Únete a nuestro equipo y lidera el cambio en nuestra comunidad! somos la fundación universitaria internacional de la rioja (unir), institución de educación superior europea, líder en programas virtuales en colombia y latinoamérica. continuamos expandiéndonos por lo que nos encontramos en la búsqueda de coordinador de selección para latinoamérica. ¿cuál es tu misión? gestionar la atracción y selección del mejor talento mediante la coordinación y liderazgo de los procesos en américa con la agilidad que responda al crecimiento continuo, asegurando la eficiencia operativa y la optimización de herramientas tecnológicas, así como el acompañamiento al equipo de selección para garantizar un proceso ágil, efectivo y alineado con las necesidades del negocio. ¿cuáles son las responsabilidades del puesto? coordinar los procesos de selección en los países de américa donde se tiene presencia, asegurando el cumplimiento de los tiempos y calidad en las contrataciones. asegurar la correcta gestión de los procesos a través de herramientas como oracle, teamtailor, linkedin y portales de empleo. supervisar la ejecución de los procesos de selección masivos y estratégicos, garantizando la cobertura oportuna de vacantes. implementar acciones de atracción digital para optimizar el acceso a talento en la región. definir y garantizar el cumplimiento del nps de selección, asegurando tiempos de respuesta eficientes en cada etapa del proceso. desarrollar mecanismos de seguimiento y control para gestionar y mejorar la agilidad en el proceso. implementar planes de mejora para reducir los tiempos de co...
Estoy ayudando a uprofit a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de gerente de recursos humanos. lidera reclutamiento, cultura y desarrollo de talento en fintech, optimizando atracción y retención de equipos...
Talent acquisition specialist bilingue. tecnología requisitos: experiencia mínima de 3 años en reclutamiento, con al menos 1 año en el sector it. formación académica en recursos humanos o áreas afines. habilidades de comunicación efectiva y negociaci...
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