El servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento para su crecimiento y consolidación. descripción general empresa colombiana líder en cr...
Norte digital latam, agencia de medios digitales especializada en perfomance, cuenta con presencia en los principales mercados de latinoamérica, con oficinas en argentina, brasil, chile, colombia, perú y méxico, atendiendo clientes a lo largo de toda...
Gestión estratégica y administrativa en el sector educativo. es fundamental que tenga experiência en planeación estratégica, optimización de recursos y sostenibilidad institucional, así como en gestión de presupuesto, administración financiera y formulación de proyectos educativos y sociales. debe poseer habilidades en liderazgo estratégico, toma de decisiones, gestión de talento humano y fortalecimiento de alianzas estratégicas. además, debe tener competencia en negociación, recaudación de fondos, análisis financiero y uso de tecnologías de información en la gestión educativa. es importante que tenga conocimiento en indicadores de calidad, procesos de acreditación y estrategias de comunicación institucional. también debe enfocar su liderazgo en la innovación pedagógica y administrativa, fortaleciendo la eficiencia, calidad y bienestar de la comunidad educativa. actitud proactiva y capacidad para gestionar cambios en entornos dinámicos son esenciales. requisito mínimo de 3 años de experiência en dirección y gestión administrativa en instituciones educativas, con énfasis en planeación estratégica y operativa, gestión de presupuesto y recursos externos, talento humano y articulación con entidades gubernamentales y sector privado tipo de puesto: tiempo completo fecha límite para postularse: 23/05/2025...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo y/o operación subgerente de tienda con experiência mínimo de 2 años en las áreas de encargado/a, manager o subgerente de tienda, apoyando procesos administrativos y comerciales de punto de venta. debe manejar personal, tener conocimiento de inventario (manual y digital), apoyo en procesos disciplinarios y mallas horarios, manejo de caja, medios de pago, fidelización y visual merchandising. **nível de estudios mínimo**: técnico/a, tecnólogo/a, estudiante o profesional en carreras administrativas o comerciales, economía, ingeniería industrial u otras similares. **responsabilidades del cargo**: manejo de proceso administrativos del punto de venta. **competencias laborales y/o personales**: orientación al logro, orientación al servicio, adaptabilidad y flexibilidad, calidad y mejoramiento continuo. **conocimientos o requisitos específicos**: manejo de presupuestos, indicadores y estrategias comerciales. manejo de paquete office, especialmente excel con un nível avanzado. **tipo de contrato**: fijo 4 meses durante el período de prueba, con posibilidad de pasar...
En panela colombia requerimos para nuestro equipo de trabajo un vendedor, con experiência en el canal tradicional (t/t) y/o canal horeca en campo. una persona confiable, respetuosa, amable, proactiva, dinámica, con capacidad de trabajo bajo presión, con buena actitud de trabajo en equipo, receptiva, con experiência en atención al cliente, manejo de base de datos, toma y despacho de pedidos, que nos ayude en el manejo de nuestros clientes y así mismo logre ampliar nuestra base de datos. básico + tarifa por comisión según sus ventas. funciones: 1. trabajo de campo en la conquista de clientes tt - horecas - institucional y distribuidores en distintas zonas de bogotá. 2. visita a almacenes de cadena con todas las respectivas funciones que están conlleva (revisar planometría, surtir, verificación de precios y descuentos, degustaciones, impulso, limpieza, entre otras). 3. comunicación continua con el resto del equipo de trabajo para darle una excelente atención a los clientes y mantener la buena comunicación interna. 4. toma y despacho de pedidos. 5. dar seguimiento a los clientes antes, durante y después de la venta. 6. atender las solicitudes de los clientes. 7. hacer seguimiento a las cotizaciones. 8. hacer seguimiento periódico de los clientes con el fin de mantener la buena comunicación y evitar que los clientes tengan agotados. 9. dar y mantener una buena imagen ante los clientes. 10. ampliar la base de datos de clientes. 11. dar cumplimiento al reglamento interno de trabajo y toda norma de la empresa. 12. estrategías de mercado para incrementar los clientes y...
En panela colombia requerimos para nuestro equipo de trabajo un vendedor, con experiência en el canal tradicional (t/t) y/o canal horeca en campo. una persona confiable, respetuosa, amable, proactiva, dinámica, con capacidad de trabajo bajo presión, con buena actitud de trabajo en equipo, receptiva, con experiência en atención al cliente, manejo de base de datos, toma y despacho de pedidos, que nos ayude en el manejo de nuestros clientes y así mismo logre ampliar nuestra base de datos. básico + tarifa por comisión según sus ventas. funciones: 1. trabajo de campo en la conquista de clientes tt - horecas - institucional y distribuidores en distintas zonas de bogotá. 2. visita a almacenes de cadena con todas las respectivas funciones que están conlleva (revisar planometría, surtir, verificación de precios y descuentos, degustaciones, impulso, limpieza, entre otras). 3. comunicación continua con el resto del equipo de trabajo para darle una excelente atención a los clientes y mantener la buena comunicación interna. 4. toma y despacho de pedidos. 5. dar seguimiento a los clientes antes, durante y después de la venta. 6. atender las solicitudes de los clientes. 7. hacer seguimiento a las cotizaciones. 8. hacer seguimiento periódico de los clientes con el fin de mantener la buena comunicación y evitar que los clientes tengan agotados. 9. dar y mantener una buena imagen ante los clientes. 10. ampliar la base de datos de clientes. 11. dar cumplimiento al reglamento interno de trabajo y toda norma de la empresa. 12. estrategías de mercado para incrementar l...
Diseña, propone e implementa iniciativas y procesos alienados a las necesidades del negocio, asegurando que los compromisos pactados en el área se cumplan. dirige y motiva continuamente a su equipo de trabajo al logro de objetivos, y asegura una adecuada comunicación con las diferentes áreas para lograr la implementación de los proyectos. responsable de adaptar e implementar la estrategia regional de marketing al contexto colombiano, liderando tanto los procesos locales como regionales bajo su responsabilidad. su enfoque combina visión estratégica, ejecución táctica y gestión de equipos multidisciplinarios para posicionar a axity como referente en tecnología e innovación. **qualifications** **responsabilidades generales**: - adaptar la estrategia regional de marketing a las realidades del mercado colombiano. - alinear las prioridades locales con los objetivos comerciales y de marca de axity latam. - liderar la estrategia de marketing digita e investigación de mercado para colombia, chile y méxico. **responsabilidades regionales (liderazgo transversal)**: 1. **inteligencia de mercado**: - coordinar estudios de mercado, análisis de competencia y segmentaciones. - identificar tendencias clave en tecnología y oportunidades comerciales. 2. **marketing digital**: - supervisar campañas pagas, performance digital, seo y estrategia de medios digitales. - medir y optimizar indicadores de alcance, conversión y engagement regional. 3. **inbound marketing y contenidos**: - liderar la estrategia de contenidos para atraer y nutrir leads. - supervisar la construcc...
La institución universitaria se encuentra en la búsqueda de un coordinador de salud, recreación y deporte, cuyo objetivo es implementar el programa de deportes, de acuerdo a las directrices de la dirección del departamento, asegurando el desarrollo de los programas con idoneidad y compromiso, para mejorar la calidad de vida y el buen uso del tiempo libre en la comunidad educativa. algunas de las funciones a desempeñar son: 1. planificar y organizar las actividades asignadas de acuerdo a su área. 2. proponer convenios y alianzas interinstitucionales a que, de lugar en el marco del cumplimiento de los planes de bienestar institucional. 3. presentar informes de gestión a su jefe inmediato. 4. elaborar mensualmente los informes de las actividades realizadas en los diferentes deportes ofrecidos por la institución. 5. cumplir las demás funciones asignadas por su jefe inmediato 6. supervisar y distribuir las diferentes actividades deportivas de su personal a cargo. 7. apoyar los procesos de desarrollo integral del talento humano que acompaña su gestión. 8. acompañar y hacer seguimiento a los miembros de la comunidad institucional que pertenecen a los grupos representativos del área. 9. realizar las demás funciones asignadas por su jefe inmediato relacionadas con el cargo. 10. liderar los procesos de desarrollo integral del talento humano bajo su dirección. si cumples con los siguientes requisitos, no dudes en participar de esta convocatoria: - ser profesional en ciencias del deporte. - contar con mínimo tres (3) años desarrollando funciones similares. -contar prefer...
Tipo de contratación tiempo completo compartir facebook empresa emma de torre descripción de la empresa con más de cinco años de experiencia en la industria, sofvio es una firma global de reclutamiento que conecta a las empresas con el talento que necesitan en todo el mundo. nuestra misión es facilitar el éxito de nuestros clientes al encontrar a los profesionales más calificados y adecuados para sus equipos. nuestra red global de reclutadores expertos y nuestra tecnología de vanguardia nos permiten ofrecer servicios de reclutamiento ágiles y precisos, adaptados a las necesidades de cada organización. en sofvio, entendemos que el talento es la clave para el crecimiento empresarial, y estamos comprometidos a ser su socio estratégico en la búsqueda de los mejores candidatos en cualquier parte del mundo. departamento atlántico localidad barranquilla tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza estoy ayudando a logicem a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de coordinador(a) comercial - empresa de transporte multimodal. este es un trabajo genial porque tendrás la oportunidad de desarrollar negocios y fortalecer relaciones, impulsando el crecimiento en logicem. compensación: por convenir. + seguro de salud ubicación: torre empresarial blue gardens, carrera 55, riomar, barranquilla, atlántico, colombia. misión de logicem: "somos una organización dedicada al desarrollo de soluciones logísticas integrales a nivel nacional, orientada a satisfacer las necesidades logísticas de nuestros clientes de f...
Empresa del sector alimentos ubicada en santa maría itagüí, actualmente requiere para su equipo de trabajo coordinador de nuevos canales, para desempeñar funciones como. diseñar y ejecutar estrategias de entrada y expansión en los nuevos canales definidos,gestionar procesos de exportación,prospectar y negociar alianzas con hoteles, restaurantes y cafeterías del país y en el exterior,liderar el proyecto de apertura de tiendas propias. salario: $2.700.000 + prestaciones y comisiones mensuales ( entre 300.000 a 700.000) horario: lunes a viernes de 8am a 5pm formación: profesional culminado en administración de empresas, negocios internacionales,mercadeo o afines habilidades: ingles intermedio para manejo de exportaciones internacionales estabilidad completa, contrato directamente con la empresa...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: profesional de articulación con 2 años de experiência, en ptoyectos sociales y articulación con comunidades. **funciones del cargo**: empresa del sector de organizaciones no gubernamentales, requiere para su equipo de trabajo profesional de articulación con 2 años de experiência en las funciones descritas. **formación mínima**: profesional en psicología, trabajo social o antropología. **funciones y/o responsabilidades del cargo**: - acompañamiento metodológico y logístico del programa mesas temáticas y poblacionales - realizar las gestiones que derivan de los objetivos de las mesas, estableciendo alianzas y redes, generando articulación con el sector público, empresarial y académico. - rendir informes resultantes del avance de cada mesa y demás proyectos asignados, de acuerdo con las especificidades de los mismos. - movilizar la participación de las mesas en los escenarios de incidencia de acuerdo con la agenda y temática de cada una, promoviendo canales de realimentación y desarrollo de procesos de incidencia. - hacer seguimiento de la participación de las organizaciones federadas en el programa mesas temáticas y poblacionale...
Tipo de contratación tiempo completo compartirfacebook empresa emma de torre descripción de la empresa con más decinco años de experiencia en la industria, sofvio es una firmaglobal de reclutamiento que conecta a las empresas con el talentoque necesitan en todo el mundo. nuestra misión es facilitar eléxito de nuestros clientes al encontrar a los profesionales máscalificados y adecuados para sus equipos. nuestra red global dereclutadores expertos y nuestra tecnología de vanguardia nospermiten ofrecer servicios de reclutamiento ágiles y precisos,adaptados a las necesidades de cada organización. en sofvio,entendemos que el talento es la clave para el crecimientoempresarial, y estamos comprometidos a ser su socio estratégico enla búsqueda de los mejores candidatos en cualquier parte del mundo.departamento atlántico localidad barranquilla tipo de contratacióntiempo completo descripción de la plaza estoy ayudando a logicem aencontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempocompleto para el rol de coordinador(a) comercial - empresa detransporte multimodal. este es un trabajo genial porque tendrás laoportunidad de desarrollar negocios y fortalecer relaciones,impulsando el crecimiento en logicem. compensación: por convenir. +seguro de salud ubicación: torre empresarial blue gardens, carrera55, riomar, barranquilla, atlántico, colombia. misión de logicem:"somos una organización dedicada al desarrollo de solucioneslogísticas integrales a nivel nacional, orientada a satisfacer lasnecesidades logísticas de nuestros clientes de forma segura, através de procesos de transformación...
En gobravo fintech líder en rebancarización y reparación de crédito, buscamos un analista sr de selección. serás responsable de liderar procesos de atracción y selección para perfiles estratégicos, de liderazgo y gerenciales, asegurando la alineación con los objetivos del negocio. además, tendrá un rol clave en la generación de iniciativas que posicionen el área de atracción de talento como un socio estratégico dentro de la compañía. requisitos: profesional universitario: individuos con títulos universitarios en áreas como psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, comunicación social. experiencia de 3 a 4 años de experiencia en reclutamiento estratégico y gerencial tus responsabilidades: - gestión de procesos de selección para perfiles estratégicos: liderar procesos de selección, desde la perfilación hasta la contratación, para posiciones de liderazgo, gerenciales y directivas, garantizando un fit cultural y estratégico con la compañía. - diseñar y ejecutar estrategias de atracción: para captar talento de alto nivel a través de múltiples canales. (programas de referidos, mapeo y headhunting de talento, marca empleadora, alianzas estratégicas con universidades) - relacionamiento y alineación con stakeholders claves: ser un aliado estratégico para gerentes y directivos, asesorándolos en la identificación y definición de los perfiles clave. - desarrollar y fortalecer relaciones con líderes de negocio: comprender a profundidad las necesidades de talento y anticipar futuros requerimientos. - posicionamiento del Área de selección de forma estratégica:...
¡se parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. **responsabilidades y atribuciones** - conocer y aplicar los estándares, marcos de trabajo, gobierno técnico y procesos definidos - conocer, entender y en los casos que se requiera, completar, los diseños técnicos, requerimientos funcionales y no funcionales asociados al proyecto. - en los casos que corresponda, efectuar el análisis y la elaboración de los requerimientos detallados según la metodología, o garantizar la completitud del documento de requerimientos entregados por el cliente. - asistir a las reuniones técnicas de entendimiento del proyecto o servicio al cliente. - codificar los requerimientos técnicos siguiendo los lineamientos planteados en los diseños, utilizando la herramienta indicada por el líder o en la que le corresponda al proyecto **requisitos y calificaciones** ¡seguro no te quieres quedar fuera! **¡developer java!** ¿por qué te elegiremos? ¡porque los desafíos que enfrentas reflejan tus ambiciones! para enfrentar mejor estos desafíos, **necesitas**: ser profesional en ingeniería de sistemas o carreras afínes. postgrado en temas relacionados a ingeniería de software con experiência mayor a 3 años, en tecnologías de backend y front end, experiência en múltiples sistemas operativos, experiência en rmdbs, participación en análisis y diseño de sistemas de información. **_ requisitos técnicos: _** - conocimientos sólidos en ingeniería de software. - conocimientos avanzados en javascript,...
- coordinador comercial // sector automotrizcoordinador comercial // sector automotriz multinacional líder enrecursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing,consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general¿tienes experiencia en el sector automotriz? esta puede ser laoportunidad que estás esperando. en nuestra compañía estamosbuscando una líder estratégic@, con enfoque en resultados yvocación de servicio. ¿a quién buscamos? un profesionalcomprometid@, proactiv@ y con visión comercial, que desee asumirnuevos desafíos liderando procesos clave en ventas, fidelización ygestión comercial. requisitos del perfil: profesional graduad@ enadministración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo ocarreras afines. mínimo 3 años de experiencia comprobada en elsector automotriz (indispensable). habilidades en planificación,análisis de mercado, ventas, negociación y marketing. conocimientosen elaboración de presupuestos, manejo de crm y excel intermedio.excelente comunicación, liderazgo, actitud de servicio yorientación al logro. ¿qué ofrecemos? salario base: $3.100.000auxilio de transporte: $450.000 comisiones sin techo y 100%prestacionales jornada laboral: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00p.m. ubicación: cali ambiente laboral dinámico, con enfoque en elreconocimiento al liderazgo efectivo. principalesresponsabilidades: planificar, organizar y controlar el presupuestoadministrativo y comercial. crear e implementar estrategias deventas, fidelización y relacionamiento con clientes. gestionarconvenios, alianzas estratégicas y recuperación de cartera. lo quev...
Trabaja en cruz roja colombiana seccional cundinamarca y bogotá empresa privada sin ánimo de lucro que presta servicios de salud, educación, bienestar comunitario y prevención de desastres. descripción general buscamos el mejor talento. ¿quieres ser parte de la institución humanitaria más grande del planeta? estamos en búsqueda de un profesional en ciencias de la salud o sociales con mínimo 2 años de experiencia coordinando proyectos. entre sus funciones estarán desarrollar estrategias de gestión del riesgo de desastres centradas en diagnósticos de resiliencia utilizando crmc y avca, formular procesos de capacitación, coordinar equipos de trabajo, identificar y gestionar actores clave, establecer enlaces con el cmgrd y autoridades educativas locales, gestionar campañas de comunicación, entre otras. condiciones 1. horario: lunes a viernes de 07:00 am a 05:00 pm, con disponibilidad los sábados. 2. salario: $4.000.000 + auxilio de $200.000, con todas las prestaciones de ley. 3. contrato: obra labor. 4. trabajo 100% presencial en bogotá d.c. beneficios al formar parte de nuestra institución, tendrás descuentos en toda nuestra línea de servicios de vacunación, servicios del instituto de educación, centro de salvamento acuático, centro canino, cursos gratuitos en formación virtual, y variedad de convenios y alianzas. ¿interesado? si deseas postularte, envía tu hoja de vida. nos comunicaremos contigo pronto. consideraciones incluye en tu hoja de vida los términos que coinciden con tu perfil y la oferta laboral. beneficios exclusivos con elempleo gold o...
Nuestro cliente aliado es la compañía líder en consultoría de cloud y msp de latinoamérica, que diseña, implementa y opera tecnologías basadas en la nube, a través de sus alianzas con los principales vendors del mundo: google cloud y salesforce. **son el partner #1 de google en latinoamérica, operan en 6 países de la región y tienen más de 4,000 clientes.** **funciones del cargo**: - la misión del cargo es analizar y diseñar soluciones innovadoras con base en los procesos y necesidades de los clientes dentro de la plataforma de salesforce, asegurando el uso de estándares y mejores prácticas. teniendo claridad de cómo se deberá de implementar la solución de acuerdo a la metodología. y a partir del diseño de la solución, generar la estimación de los tiempos y recursos necesarios para lograr la implementación exitosa del proyecto - cierre de oportunidades comerciales de acuerdo a la cuota - diseñar y asegurar la factibilidad técnica de las soluciones propuestas - capacidad de liderar workshops para entender los requerimientos y la arquitectura - preparar un plan de implementación técnico de acuerdo a metodología - dominar las funcionalidades y limitantes de la plataforma de salesforce - configurar y desarrollar la base de la solución en salesforce para demostraciones - validar el gobierno e integridad de las conexiones de salesforce con otros sistemas - capacidad de comunicar arquitectura de salesforce y temas técnicos **conocimientos y experiência**: - salesforce (5 años de experiência) - al menos 3 años de experiência en consultoría de procesos de negocio ...
**bat está evolucionando a un ritmo - como ninguna otra organización.** **para lograr la ambición que nos hemos propuesto, buscamos compañeros que estén dispuestos a vivir nuestro espíritu todos los días. ¡ven y sé parte de este viaje!** **bat **colombia **estÁ buscando un **sourcing coordinator **nivel de senioridad**:entry level **funciÓn**: operaciones **ubicaciÓn**:bogota **propÓsito de la posiciÓn** esta posición pertenece al departamento de operaciones esta persona será responsable de sourcing coordinator **reporta a**:procurement business manager **nível de reporte**:procurement **foco geográfico**:bogota - colombia **principales responsabilidades** - desarrollar y soportar los procesos de compra de las categorías de hr & travel - asegurar la alineación del modelo operativo de compras en cada uno de sus canales - soportar metodologías de desarrollo para generación de nuevas ideas con beneficios tangibles - desarrollo y ejecución de los planes estratégicos del área - negociar las mejores condiciones comerciales disponibles en el mercado - selección y evaluación de nuevos proveedores que puedan contribuir con innovación e implementación de nuevas tecnologías. - soportar y contribuir en la agenda de sustentabilidad esg de la compañía - garantizar el entorno correcto de gobierno, cumplimiento y control en todo el proceso de compras - maximizar el rendimiento del proveedor, gestionar el riesgo y la seguridad del suministro. - creación de alianzas estratégicas con los diversos proveedores - proporcionar pronósticos sobre precios y cambio...
Acerca de la vacante funciones del puesto liderar responsablemente la gestión, ejecución, evaluación, presupuestos, costos educativos, cotizaciones, impuestos, compras, inventarios, supervisión e innovación de todas las acciones, tareas y de los procesos administrativos financieros, de formación, comunicaciones y escenarios de aprendizaje; diseñando, creando, ajustando e implementando un plan de desarrollo institucional con su proyecto educativo (p.e.i.) y radicando en la sed respuestas a requerimientos y correspondiente a programas formativos nuevos o ajustados, planificación y proyección de las prácticas laborales y ormación continuada con actualización, control, supervisión, monitoreo e información ejecutiva bajo el sistema de gestión de calidad, relacionando la formación y su fortalecimiento con los sectores productivos gestionando y ejecutando nuevos convenios con empresas y entidades privadas u oficiales estableciendo vinculación y alianzas beneficiosas institucionalmente en la programación de cupos y vinculaciones laborales, seleccionando apoyado con talento humano acorde al perfil y competencias el personal directivo, administrativo, servicios generales e instructores focalizándose en cumplimiento del marco normativo del gobierno y entidades afines en los tiempos previstos requisitos del puesto competencias técnicas: gestión administrativa, gestión de formación, gestión legal, deserción estudiantil, educación no formal (formación continua). 1. manejo de plataformas digitales microsoft team, zoom, google meet, siet y office de microsoft, google drive, entre ...
Nuestro cliente aliado es la compañía líder en consultoría de cloud y msp de latinoamérica, que diseña, implementa y opera tecnologías basadas en la nube, a través de sus alianzas con los principales vendors del mundo: google cloud y salesforce. **son el partner #1 de google en latinoamérica, operan en 6 países de la región y tienen más de 4,000 clientes.** **funciones del cargo**: - la misión del cargo es analizar y diseñar soluciones innovadoras con base en los procesos y necesidades de los clientes dentro de la plataforma de salesforce, asegurando el uso de estándares y mejores prácticas. teniendo claridad de cómo se deberá de implementar la solución de acuerdo a la metodología. y a partir del diseño de la solución, generar la estimación de los tiempos y recursos necesarios para lograr la implementación exitosa del proyecto - cierre de oportunidades comerciales de acuerdo a la cuota - diseñar y asegurar la factibilidad técnica de las soluciones propuestas - capacidad de liderar workshops para entender los requerimientos y la arquitectura - preparar un plan de implementación técnico de acuerdo a metodología - dominar las funcionalidades y limitantes de la plataforma de salesforce - configurar y desarrollar la base de la solución en salesforce para demostraciones - validar el gobierno e integridad de las conexiones de salesforce con otros sistemas - capacidad de comunicar arquitectura de salesforce y temas técnicos **conocimientos y experiência**: - salesforce (5 años de experiência) - al menos 3 años de experiência en consultoría de procesos de negocio o imp...
**propÓsito**: proponer, implementar y gestionar las estrategias de calidad de vida en la fábrica, así como apoyar la implementación de la estrategia de responsabilidad social, la gestión del desarrollo de los colaboradores, el clima organizacional y el acompañamiento en el desarrollo de líderes, para contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la empresa y al bienestar de los colaboradores y sus familias. **responsabilidades**: - diseñar e implementar programas de calidad de vida laboral que promuevan la salud física, mental y emocional de los empleados, promoviendo la conciliación laboral y familiar. - administrar el portafolio de beneficios de los acuerdos colectivos y gestionar convenios y alianzas con proveedores. - gestionar la estrategia de responsabilidad social del negocio, de acuerdo con los lineamientos establecidos. - desarrollar e implementar estrategias de liderazgo que fomenten la participación, el compromiso y la motivación de los empleados. - impulsar un clima laboral positivo y saludable, implementando estrategias que promuevan la confianza, el respeto, el trabajo en equipo y la comunicación abierta. - diseñar e implementar iniciativas que apalanquen los procesos de valoración y retroalimentación para medir el rendimiento de los colaboradores y mejorar continuamente su desempeño. - atender requerimientos de información de dho de forma oportuna acorde con las necesidades del proceso y de la compañía. **conocimientos, habilidades**: - bienestar laboral. - responsabilidad social empresarial. - liderazgo y gestión del clima laboral. ...
Acerca de la vacante funciones del puesto liderar responsablemente la gestión, ejecución, evaluación, presupuestos, costos educativos, cotizaciones, impuestos, compras, inventarios, supervisión e innovación de todas las acciones, tareas y de los procesos administrativos financieros, de formación, comunicaciones y escenarios de aprendizaje; diseñando, creando, ajustando e implementando un plan de desarrollo institucional con su proyecto educativo (p.e.i.) y radicando en la sed respuestas a requerimientos y correspondiente a programas formativos nuevos o ajustados, planificación y proyección de las prácticas laborales y ormación continuada con actualización, control, supervisión, monitoreo e información ejecutiva bajo el sistema de gestión de calidad, relacionando la formación y su fortalecimiento con los sectores productivos gestionando y ejecutando nuevos convenios con empresas y entidades privadas u oficiales estableciendo vinculación y alianzas beneficiosas institucionalmente en la programación de cupos y vinculaciones laborales, seleccionando apoyado con talento humano acorde al perfil y competencias el personal directivo, administrativo, servicios generales e instructores focalizándose en cumplimiento del marco normativo del gobierno y entidades afines en los tiempos previstos requisitos del puesto competencias técnicas: gestión administrativa, gestión de formación, gestión legal, deserción estudiantil, educación no formal (formación continua). 1. manejo de plataformas digitales microsoft team, zoom, google meet, siet y office de microsoft, google drive, en...
**funciones del cargo**: se requiere amplia experiência en el manejo de proceso administrativo, financieros y contables; control operativo de procesos y reportan financiero en compañías multinacionales de presencia en centro y sur américa; habilidades de liderazgo y dirección de equipos de trabajo, manejo de presupuestos, análisis de riesgos financieros, evaluación de inversiones y alianzas con la banca. **requisitos**: profesional en carreras administrativas, contaduría o finanzas con especialización o maestría en áreas relacionadas con el rol; mínimo 10 años de experiência demostrable en posiciones similares en compañías multinacionales ingles requerido mínimo b2. **condiciones oferta**:...
**perfil profesional** - profesional, técnico, tecnólogo en comunicación social, ingeniería de procesos, ingeniería industrial o mercadotecnia. - experiência comprobable de más de 4 años en departamento de admisiones preferiblemente en establecimientos educativos. - experto/a estrategias 360° de mercadeo en redes sociales y medios para lograr prospectos y atraer clientes, telemercadeo. - excelente atención personal que genere valor agregado, compromiso del cliente y su fidelización. - manejo documental físico y digital. - capacidad de laborar bajo cumplimiento de metas de admisiones establecidas. - capacidad de establecer y fidelizar alianzas empresariales de beneficios mutuos. **perfil personal**: - excelentes relaciones interpersonales, amable, alegre, carismática, dedicada al cuidado y fidelización de los clientes. - proactiva, enfocado a resultados inmediatos, profesional, diligente y responsable. capacidad para trabajar bajo presión. - activa y emprendedora, su función primordial es cumplir con las metas proyectadas de matrículas aprobadas por la junta directiva. - facilidad de comunicación, capacidad de reacción, comunicación verbal clara y precisa. - dominio de ofimática, versatilidad para uso de diferentes motores. tablas dinámicas xlsx, presentaciones pptx interactivas, prezi, aplicaciones tipo crm para manejo de agenda, contactos y labores. - capacidad para delegar instrucciones y controlar cumplimiento, capacidad de investigación. - persona amable, atenta, carismática, serán evaluados su sentido común y criterio propio. excelente presentación perso...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: profesional de articulación con 2 años de experiência, en ptoyectos sociales y articulación con comunidades. **funciones del cargo**: empresa del sector de organizaciones no gubernamentales, requiere para su equipo de trabajo profesional de articulación con 2 años de experiência en las funciones descritas. **formación mínima**: profesional en psicología, trabajo social o antropología. **funciones y/o responsabilidades del cargo**: - acompañamiento metodológico y logístico del programa mesas temáticas y poblacionales - realizar las gestiones que derivan de los objetivos de las mesas, estableciendo alianzas y redes, generando articulación con el sector público, empresarial y académico. - rendir informes resultantes del avance de cada mesa y demás proyectos asignados, de acuerdo con las especificidades de los mismos. - movilizar la participación de las mesas en los escenarios de incidencia de acuerdo con la agenda y temática de cada una, promoviendo canales de realimentación y desarrollo de procesos de incidencia. - hacer seguimiento de la participación de las organizaciones federadas en el programa mesas temáticas y poblacionales, mo...
Sophos solutions es una compañía global de soluciones tecnológicas, con operaciones en 14 países alrededor del mundo. nuestra casa matriz se encuentra en colombia y contamos con filiales en 6 países incluyendo colombia, estados unidos, méxico, india, chile y panamá. somos más de 1.500 personas expertas en tecnología, liderando proyectos que están revolucionando la industria y transformando con éxito las instituciones financieras más importantes nuestro adn lo define la multiculturalidad. somos un espacio de trabajo diverso e inclusivo, que valora la diferencia y la innovación; además ocupamos el puesto #2 en el ranking más reciente de los mejores lugares para trabajar en colombia por gptw. **funciones del cargo**: 1. se enfoca en adquirir nuevos clientes para la empresa. 2. identificar oportunidades de crecimiento y establecer relaciones con nuevos clientes. 3. buscar oportunidades de crecimiento para la empresa. **requerimientos del cargo**: - profesional en ingeniería con 5 años de experiência. - experiência en procesos de venta alrededor de tecnologías y metodologías tales como: devops, cloud, analítica, ingeniería de software, agilismo, arquitectura tecnológica, gestión de proyectos, etc. - experiência en búsqueda de clientes y oportunidades de crecimiento desde cero. - experiência en empresas lideres en servicios de consultoría y servicios de tecnología, con atención de clientes corporativos pertenecientes al segmento gran empresa (por ej: bancolombia, banco de bogotá, claro, etc.) - capacidad y habilidades para relacionamiento de alto nível. - capacidad par...
Propósito del puesto: desarrollar negocios rentables enfocado en el área de alimentos. identificando nuevas oportunidades de negocio y analizar las tendencias del mercado. creando alianzas estratégicas, la mejora de procesos y la innovación en productos. responsabilidades: -realizar mapeo y prospección de clientes nuevos dentro de la región. -cierre de negocios con proyectos clave y rentable para la organización. -asegurar el abastecimiento de producto de acuerdo con los compromisos con los clientes. -dar seguimiento a los indicadores de venta, desarrollo y crecimiento de canal. -mantenimiento de una cartera sana. -participar activamente en los procesos relacionados con las personas que le reportan -gestión en toque frío. requisitos -profesional en administración de empresas, mercadeo o ingeniero industrial. -amplia experiencia en ventas y desarrollo. -excelentes relaciones y comunicación. -alta habilidad de negociación, estrategia e innovación. -alta habilidad de análisis de datos. -conocimiento en el sector de alimentos y bebidas. -disponibilidad para movilizarse dentro de la región de (cali) te ofrecemos: salario básico + comisiones. paquete de beneficios adicionales. viáticos. crecimiento y capacitación constante....
En goyurt, somos apasionados por transformar momentos cotidianos en experiencias únicas con nuestro delicioso yogurt helado. estamos buscando a nuestro analista de growth, quien será responsable de identificar, gestionar y consolidar oportunidades co...
Fundación plan es una organización comprometida con la inclusión, la igualdad e identidad de género, la inclusión y la diversidad sexual. invita a todas las personas interesadas y cuyo perfil ocupacional esté acorde con la siguiente convocatoria a in...
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