Oferta laboral: coordinador(a) de gestión humana – medellín ubicación: medellín, colombia tipo de contrato: término indefinido jornada: tiempo completo modalidad: presencial misión del cargo liderar los procesos estratégicos y operativos del área de ...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta buscamos nuestro nuevo socio de people and culture (gestión humana) con capacidad de negociación, equidad, transparencia y confiabilidad, que ayude a cumplir las metas profesion...
Estamos buscando un líder de formación y desarrollo organizacional bilingüe por el desarrollo del talento! ¿te encanta diseñar experiencias de aprendizaje que realmente marcan la diferencia? ¿tienes visión estratégica, creatividad y habilidades para facilitar procesos de formación? ¡entonces esta oportunidad es para ti! posición: líder de formación y desarrollo organizacional bilingüe ubicación: 100% presencial (preferiblemente medellín) horario: lunes a viernes 8:00am - 5:00 pm - 9:00am - 6:00pm ¿qué harás en este rol? diseñarás programas de liderazgo, desarrollo profesional y onboarding facilitarás entrenamientos presenciales y virtuales crearás herramientas de medición y evaluación de impacto colaborarás con equipos globales para innovar en aprendizaje serás clave en la alineación entre talento y estrategia organizacional ¿qué buscamos? experiencia en diseño instruccional y tecnologías de aprendizaje conocimiento de plataformas lms/lxp habilidades de facilitación, comunicación y pensamiento estratégico creatividad para diseñar experiencias de aprendizaje dinámicas certificaciones en l&d;, rrhh, atd, shrm (deseables) requisitos: inglés b2+/c1 mínimo 2 años de experiencia en roles similares título universitario en áreas afines experiencia en entornos corporativos y colaboración con áreas de negocioel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en la estrella antioquia, requiere para su equipo de trabajo profesional de calidad con experiência mínima de un (1) año, para ser responsable de apoyar al líder de calidad en la coordinación, planificación e implementación del sistema integrado de gestión y calidad establecido en la empresa, con el fin de asegurar las buenas prácticas de la organización. **formación académica**: profesional en ingeniería, administración o carreras afines. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: - auditor interno sgc (deseable basc). - manejo de herramientas ofimáticas. - power bi bizagi/visio. - excel avanzado power automate (deseable). **competencias laborales**: - enfoque al resultado. - orientación a la calidad. - pensamiento estratégico. - planeación y organización. - vocación de servicio. **funciones**: - crear, mantener y mejorar los tableros de control de los procesos asignados. - asistir en las áreas asignadas para la adecuada implementación de metodologías, documentos y estándares de trabajo, con el fin de cumplir de cumplir los criterios. - apoyar en la programación, implementació...
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. **responsabilidades y atribuciones** - conocimiento en herramientas de analítica digital (google analytics, mix panel). - conocimiento en motores de bases de datos (sql, pl/sql, mysql). - conocimiento en lenguajes de programación (básico) como javascript, r y/o python, así como conocimiento en librería o frameworks para el procesamiento de datos. - conocimiento digital e e-commerce - experiência en marketing digital: seo, sem, programmatic. **requisitos y calificaciones** - profesionales de las carreras de ing. de sistemas, ing. electrónica, ing. de software, ing. informática o carreras afines. - experiência de 2 a 3 años con cdp. - pensamiento estratégico, con capacidad analítica y pensamiento estratégico. somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. también valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso. mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamen...
¡consultorxs en comunicaciones estratégicas, repórtense! tenemos una oportunidad para que demuestren su talento y lleven su carrera al siguiente nível **nuestro desafío** ¡marcar la diferencia por tu pensamiento estratégico y creativo! es clave tener una alta capacidad analítica y de resolución de problemas y coyunturas complejas de diferentes industrias. ser unx team player que busque integrarse con su equipo permanentemente y promueva la consecución de resultados en conjunto. retarse constantemente es fundamental, además de tener un espíritu curioso y apertura al aprendizaje constante. ¿te interesa este reto? ¿postúlate! **¿qué necesitas para aplicar?**: - profesional en comunicación social, periodismo, ciencia política o carreras afines. - experiência mínima de 3 años trabajando en áreas de comunicación corporativa, idealmente en agencias de comunicaciones/pr. - experiência en relacionamiento con medios de comunicación y otras audiencias. - manejo de situaciones de riesgo / crisis. - redacción y ortografía impecables - inglés: avanzado plus: experiência trabajando a nível regional/entendimiento del contexto regional (latam).si diste ‘check’ a todo lo anterior, postúlate y apuéstale a este reto en el que podrás crecer profesionalmente, conectar con equipos expertos, entrenarte local, regional y globalmente y vivir nuestra cultura trust (abierta, inclusiva e innovadora). edelman is a global communications firm that partners with businesses and organizations to evolve, promote and protect their brands and reputations. our 6,000 people in more than 60 offi...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa comercializadora de alimentos, busca para su equipo de trabajo tecnólogo/a en mercadeo, marketing o afines, para desempeñarse como asesor/a comercial food service, debe contar con 24 meses de experiência en procesos comerciales preferiblemente en empresas de alimentos, experiência en negocios b2b, ventas consultivas, preferiblemente en un entorno de canal institucional y/o food service. **conocimientos técnicos y/o requisitos**: - experiência en negocios b2b, ventas consultivas, preferiblemente en un entorno de canal institucional y/ofood service. - contar con experiência certificada en empresas de alimentos. **habilidades**: - buenas relaciones interpersonales. - adaptabilidad. - orientación a resultados. - capacidad de análisis. - pensamiento estratégico. - persuasión y negociación. - comunicación asertiva. - trabajo en equipo. **funciones**: - prospectar activamente y cerrar acuerdos de venta con clientes potenciales en el canal pequeño. - desarrollar relaciones sólidas y a largo plazo con los clientes existentes. - identificar oportunidades de crecimiento y upselling en la cartera de clientes asignada. -...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector inmobiliario, busca para su equipo de trabajo personal tecnólogo/a y/o profesional en comunicación, publicidad y/o mercadeo, con experiência de un (1) año desempeñando cargos afines y/o relacionados en el sector mercadeo. **misión**: desarrollar, implementar y gestionar la estrategia de comunicación digital de la empresa, creando y manteniendo una comunidad en línea comprometida y activa en torno a la marca. **funciones**: - administrar redes sociales. - realizar análisis y reportes mensuales de los principales kpis digitales. - hacer seguimiento a las interacciones y gestionar contactos. - apoyar el seguimiento de la parrilla de contenido. - participar en la planeación y ejecución de campañas digitales. **conocimientos técnicos**: - marketing digital. - conocimiento meta ads, herramientas de medición de datos, excel y/o looker studio. - google ads, suite adobe plus adicional. - generación de indicadores clave de rendimiento (kpis). - experiência en respuestas de pqrs y desarrollo de informes. **competencias laborales**: - gestión de redes sociales. - creación de contenido. - atención al detal...
En ofima s.a.s., compañía tecnológica con más de 35 años de trayectoria en el desarrollo de soluciones erp y aplicaciones innovadoras, estamos buscando un lider comercial b2b que lidere la expansión de nuestras soluciones en colombia, méxico y nuevos mercados estratégicos. buscamos una persona con enfoque en resultados, experiencia sólida en ventas b2b (preferiblemente saas/erp), liderazgo de equipos comerciales multiculturales y visión estratégica para construir relaciones sólidas y sostenibles con grandes cuentas. si combinas pensamiento estratégico, ejecución ágil, pasión por el cliente y ambición por crecer, esta oportunidad puede ser tu siguiente gran paso. propósito: diseñar y ejecutar la estrategia comercial de ofima en mercados b2b, liderando equipos de ventas para asegurar el cumplimiento de metas de ingresos, posicionamiento de marca y apertura de nuevas oportunidades de negocio, con especial foco en soluciones erp, cloud y apps complementarias. responsabilidades: - diseñar y liderar la estrategia comercial nacional e internacional, con metas claras por segmentos de mercado y líneas de producto. - gestionar el pipeline de ventas b2b y el cumplimiento de okrs por equipo y territorio. - coordinar y potenciar al equipo comercial (ventas remotas, gerentes de cuenta, aliados estratégicos), desarrollando talento y motivando con liderazgo empático. - identificar, atraer y cerrar negocios con grandes cuentas y sectores clave (mediana/gran empresa, property tech, retail, manufactura, etc.). - representar a ofima en espacios comerciales estratégicos, ferias, eventos y ...
¡Únete a nuestro equipo! como **jefe de egresados y desarrollo profesional en institución de educación superior** reconocida institución de educación superior con sede en la ciudad de **bogotá**, se encuentra en la búsqueda de un(a) director(a) de egresados y desarrollo profesional, con competencias bilingües, para liderar el relacionamiento estratégico con la comunidad de egresados, fomentar su vinculación activa y fortalecer su desarrollo profesional mediante iniciativas innovadoras, alianzas y programas de alto impacto. **perfil requerido**: - profesional en administración, economía, educación, comunicaciones o áreas afines. - posgrado en mba, mercadeo, gestión educativa o campos relacionados.(deseable) - experiência profesional mínimo (8) años en cargos relacionados con gestión de redes, empleabilidad, relaciones institucionales, formación ejecutiva o gestión de comunidades. **conocimientos específicos**: - analítica de datos aplicada a comunidades y egresados - manejo de herramientas digitales y plataformas de engagement - desarrollo de alianzas estratégicas y redes de networking - crm y seguimiento de relaciones institucionales - deseable experiência previa en instituciones académicas o gestión de redes de alumni - idiomas: nível de inglés conversacional (requisito). - habilidades clave: liderazgo, comunicación asertiva, pensamiento estratégico, orientación a resultados, negociación, gestión de relaciones interpersonales e influencia. **responsabilidades principales**: - diseñar y ejecutar estrategias para la identificación, segmentación y vincul...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: ingeniería de alimentos, ingeniería química, ingeniería de calidad o carreras afines. (3) años de experiência en el sector alimentos. **funciones del cargo**: importante empresa del sector alimentos se encuentra en la búsqueda de coordinador/a de control de calidad y desarrollo de producto con tres (3) años de experiência en el sector alimentos, que deseen conectar su conocimiento técnico con procesos de innovación, aseguramiento y mejora continua, contribuyendo al crecimiento y sostenibilidad de la organización. **formación académica**: profesional graduado/a en ingeniería de alimentos, ingeniería química, ingeniería de calidad o carreras afines. **requerimientos para el cargo**: - manejo de auditorías invima (preferible). - manejo de indicadores y estadísticas, herramientas de office y excel avanzado (indispensable). **misión del cargo**: garantizar la calidad de los productos terminados mediante la implementación, supervisión y mejora continua de procesos de control de calidad, así como liderar el desarrollo de nuevos productos y la optimización de los existentes, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos...
Palabras clave - analista de categoría - especialista en gestión de categoría - consultor de categoría - coordinador de categoría en haceb, estamos en la búsqueda de un analista de categoría apasionado por el mercadeo y el crecimiento estratégico de productos. sé parte de un equipo innovador y contribuye al desarrollo y posicionamiento de nuestras categorías de productos. ¡tu talento puede marcar la diferencia! como especialista en gestión de categoría, tu misión será participar en la definición y ejecución de estrategias efectivas que garanticen el crecimiento rentable y sostenible de nuestras categorías. si tienes experiencia en mercadeo, trade o negocios y te entusiasma el análisis de datos, haceb es el lugar para ti. Únete a nosotros como analista de categoría y lleva tu carrera al próximo nivel. responsabilidades - definir y ejecutar estrategias para el crecimiento de la categoría. - analizar datos de mercado para identificar oportunidades de mejora. - colaborar con equipos de marketing para el desarrollo de planes de acción. - monitorear tendencias del mercado y evolución de los canales. - desarrollar informes y presentaciones para la dirección. - participar en la planificación de lanzamientos de productos. requerimientos - profesional en mercadeo administración de empresas o áreas afines. - 2 años de experiencia en roles de mercadeo trade o negocios. - dominio de office: excel word powerpoint. - conocimientos en análisis de datos y marketing digital. - comprensión del mercado y sus diferentes canales. - conocimiento del producto - línea blanca. nivel de...
¡Únete a nuestro equipo en industrias ectricol y sé parte del motor que impulsa nuestro éxito! estamos en búsqueda de nuestro próximo gerente de gestión humana altamente motivado y experimentado para unirse a su equipo directivo. como gerente de gestión humana, serás responsable de liderar y supervisar las operaciones de gestión humana de la empresa, garantizando la implementación efectiva de políticas y prácticas que fomenten un entorno de trabajo positivo y productivo. tu enfoque estratégico y habilidades interpersonales serán fundamentales para impulsar el éxito organizacional y la satisfacción del equipo. responsabilidades y alcance: - desarrollar y dirigir la estrategia y políticas de personal, asegurando el cumplimiento legal y estratégico del talento de la organización y trabajando de la mano con todas las áreas de la compañía. - liderar el diseño de estrategias que garanticen la atracción, retención y desarrollo de las personas en cada área de la compañía. - liderar y garantizar el debido proceso y control de nómina. - garantizar el cumplimiento de normas y reglamentos laborales locales y corporativos. - coordinar procesos de cambio y cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados que ayude a impulsar el desarrollo de la compañía. - liderar y dar seguimiento a los procesos del área a través del establecimiento de indicadores. educación: profesional en administración de empresa, psicología o carreras afines con mínimo 5 años de experiência en cargos directivos. ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en una empresa líder! ¿estás list...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: coordinar, administrar, diseñar, organizar, ejecutar y controlar toda la información de tipo contable de la organización **funciones del cargo**: importante empresa aliada ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo coordinador/a contable con experiência de 3 años en el sector contable. **formación académica**: profesional en contabilidad y finanzas, manejo de contabilidad o afines. **misión del cargo**: coordinar, administrar, diseñar, organizar, ejecutar y controlar toda la información de tipo contable de la organización de la manera más oportuna y eficaz, lograr que esta se convierta en una herramienta fundamental para la toma de decisiones y el desarrollo de planes, estrategias y programas de la empresa. buscar el propósito superior. **conocimientos específicos**: excel intermedio. **habilidades**: enfoque estratégico, enfoque a resultados, búsqueda de información, negociación, planificación, gestión del compromiso. **funciones y responsabilidades**: revisar la nómina. - revisar pagos de proveedores - revisar cobro de cartera - revisar registros de hechos contables (gastos, egresos y más). - revisar facturac...
En cerámica italia buscamos tu talento. ¿eres quien busca crecimiento constante alcanzando tus metas y proponiendo nuevos retos a diario? **requisitos**: tecnólogo o profesional en carreras administrativas, comerciales, arquitectura o de diseño; con tres (3) años de experiência en ventas externas, relacionadas al canal constructor con productos de revestimiento, debe contar con vehículo para movilizarse. **responsabilidades**: - cumplir con el presupuesto asignado para la zona de acuerdo al plan estratégico de la compañía. - garantizar visitas semanales a los constructores y aliados corporativos de la zona. - mantener la relación comercial con los aliados corporativos y clientes asignados a la zona. - dar a conocer el portafolio de revestimiento de la compañía. - presentar informes analizados del área. contrato directo con la compañía vehiculo propio - carro salario básico + comisión sin techo+ aux de movilidad excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento...
Gerente de talento humano Únete a una organización regional líder en el sector salud, con presencia en varios países de latinoamérica, como nuestro gerente de talento humano en colombia. este rol estratégico se centra en liderar y alinear la estrategia de talento humano en el país, integrando equipos desde una perspectiva cultural y operativa. trabajarás directamente con el gerente país y el equipo directivo, anticipando riesgos y proponiendo soluciones ágiles para fortalecer el liderazgo y la transformación cultural y digital dentro de la organización. responsabilidades: - liderar la estrategia de talento humano en colombia alineada con las operaciones de latinoamerica - integrar equipos desde una perspectiva cultural y operativa. - reconfigurar estructuras organizacionales y adaptar procesos a la normativa legal y financiera colombiana. - actuar como aliado del gerente país y del equipo directivo en la toma de decisiones estratégicas. - anticipar riesgos y proponer soluciones ágiles. - fortalecer el liderazgo y liderar procesos de transformación cultural y digital. requerimientos: - bilingue español- ingles - experiencia comprobada como gerente de talento humano director de recursos humanos o líder de gestión humana en el sector salud - conocimiento profundo del sector salud y sus regulaciones en colombia. - habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en un entorno estratégico. - experiencia en integración de equipos y transformación organizacional. - nivel educativo de especialización o maestría en áreas relacionadas. nivel de educación: - especialización/ ...
Empresa especializada en la distribución de productos para los sectores automotriz, industrial y agroindustrial, requiere un nuevo talento para desempeñarse como coordinador de mercadeo, encargado/a de definir e implementar estrategias de posicionamiento y comunicación para fortalecer la presencia de marca del grupo empresarial. este rol implica el liderazgo de iniciativas de mercadeo y publicidad, gestión de la imagen corporativa y análisis estratégico del entorno competitivo. requisitos: educación: - profesional en administración de empresas, mercadeo, comunicación social o áreas afines. experiencia: - mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. - deseable experiencia en el sector automotriz. conocimientos clave: - gerencia y administración. - mercadotecnia y publicidad. - recursos humanos y gestión de personal. - manejo de herramientas tic aplicadas al marketing. habilidades: - liderazgo, creatividad y pensamiento estratégico. - habilidades de comunicación y negociación. - capacidad de análisis de mercado y competencia. - planeación y orientación al logro. responsabilidades principales: - desarrollar e implementar estrategias de posicionamiento de marca. - definir y ejecutar planes de mercadeo segmentados. - medir y analizar la efectividad de las campañas. - establecer relaciones estratégicas con grupos de interés. - liderar la comunicación corporativa y el manejo de medios. - coordinar el uso de material pop y campañas promocionales. - presentar informes mensuales sobre avances y resultados. - dirigir estudios de mercado para fortalecer canales de distr...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector servicios requiere profesional en diferentes áreas con formación y conocimientos en diseño e implementar de estrategias encaminadas a la adquisición, generación, transferencia y conservación del conocimiento, gestión y seguimiento de proyectos, con experiência de 4 años o más en el acompañamiento de actividades de educación formal, no formal o para las organizaciones en procesos desarrollo, evaluación de desempeño, gestión del cambio y cultura organizacional. **deseable**: nível de inglés b2+ o superior. **funciones**: - diseñar, planear, ejecutar y evaluar el impacto de las actividades orientadas al desarrollo de los equipos logrando integrar procesos alineados a tendencias, un diagnóstico acertado de las necesidades y una lectura de nuestra cultura y objetivos organizacionales logrando movilizar equipos de alto rendimiento y promoviendo el aprendizaje continuo. - definir los programas, proyectos y plataformas para desarrollar procesos de aprendizaje y acompañar su implementación velando además por el cumplimiento de los ans a través del seguimiento a indicadores de gestión y resultados. - diseñar, desarrol...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa aliada ubicada en la ciudad de medellín requiere para su equipo de trabajo personal bachiller para desempeñarse como asesor/a de ventas para medellín y área metropolitana, que cuente con 1 año experiência laboral en roles con conocimientos similares, en el sector retail. **misión del cargo**: garantizar la asesoría al cliente asegurando una experiência memorable de servicio mediante la prestación de una orientación a la cliente basada en sus necesidades, la oferta de los productos y servicios de cada marca. **funciones**: - proporcionar asesoría completa y resolver dudas, asegurando la satisfacción del cliente en garantías, servicios y cambios. - cumplir con estándares de venta, asegurando indicadores de desempeño durante la apertura y cierre de la tienda. - verificar precios, ubicación y seguridad de productos para garantizar una experiência de compra óptima. verificar precios, ubicación y seguridad de productos para garantizar una experiência de compra óptima. - implementar directrices de exhibición y rotación de productos para mantener una presentación atractiva y organizada. - apoyar en actividades para...
¡buscamos a nuestro/a próximo/a director/a comercial de canal institucional! 📍 medellín rol estratégico con impacto nacional ¿cuál es tu propósito en este rol? liderarás el desarrollo comercial del canal institucional, enfocado en clientes con flotas propias (b2b de autoconsumo), como empresas del sector logístico, transporte, servicios o gobierno. serás el encargado de construir y mantener relaciones estratégicas con tomadores de decisión (jefes de flota, gerentes de compras, directores de mantenimiento) y de garantizar que nuestras soluciones lleguen a grandes organizaciones que dependen de su parque automotor. tu experiencia en el sector automotriz, tu enfoque en la venta consultiva de servicios y tu capacidad para influir a alto nivel serán claves para llevar el canal institucional al siguiente nivel. lo que harás en el día a día: • diseñarás e implementarás estrategias comerciales para el canal institucional, con foco en crecimiento, rentabilidad y relacionamiento corporativo. • identificarás oportunidades de negocio en empresas con flota propia y liderarás negociaciones de largo plazo. • trabajarás de la mano con clientes b2b para adaptar nuestras soluciones (productos, servicios y mantenimiento) a sus necesidades. • establecerás relaciones sólidas con compradores, jefes de mantenimiento y líderes de abastecimiento. • coordinarás con operaciones y logística para asegurar entregas y servicio con altos estándares. • supervisarás el desempeño comercial del canal, liderando indicadores de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente. • gestionarás un equipo...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa de medellín está en búsqueda de un/a profesional de apoyo pedagógico/a con tres (3) años de experiência en atención educativa a personas con discapacidad. **formación académica**: licenciado/a en educación especial, psicopedagogía o licenciatura en psicología y pedagogía. **requerimientos y/o conocimientos para el cargo**: - experiência en la implementación efectiva del enfoque de educación inclusiva bajo la normativa colombiana. - conocimiento en atención educativa a personas con discapacidad. **misión del cargo**: atender las funciones asignadas dentro del proyecto de servicio de apoyo pedagógico, brindando orientación pedagógica a los docentes y contribuyendo a la implementación de estrategias inclusivas para el apoyo de personas con discapacidad. **funciones**: - orientar y aplicar estrategias pedagógicas inclusivas. - revisar, ajustar, hacer seguimiento y evaluar el proyecto educativo institucional (pei). - gestionar la conformación de redes de apoyo socio-familiares y culturales. - acompañar a los docentes en la elaboración de protocolos y en la verificación de la aplicación de estrategias pedagógica...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal profesional en publicidad, comunicación, marketing y/o afines, con experiência de dos (2) años preferiblemente en agencias, desempeñando cargos como analista planner y/o relacionados. **misión**: diseñar estrategias de incentivos y fidelización para clientes nuevos y actuales, mediante la conceptualización de eventos y propuestas de travel personalizadas, integrando creatividad y enfoque estratégico para cumplir con los kpi y necesidades del cliente. **funciones**: - crear la estrategia para programas de los diferentes países. - proponer la estrategia para clientes nuevos. - crear el concepto de los programas. **conocimientos técnicos**: - mercadeo. - creación de campañas. - buena ortografía y redacción. - estrategia de campaña. - conocimiento del mercado. **competencias laborales**: - atención al detalle. - tolerancia a la frustración. - buen relacionamiento. **salario**: $ 2.600.000 + prestaciones de ley. **horario**: lunes a viernes 7:30 a. m. a 5:30 p. m. **tipo de contrato**: indefinido. **lugar de trabajo**: medellín. **requisitos**: profesional en pub...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo personal con título profesional, especialista, magister en comunicación/periodista, relacionista internacional con especialización o maestría, para desempeñar el cargo de gerente de fidelización y comunicaciones, debe contar con experiência de 5 años en adelante en liderazgo de equipos comerciales y/o servicio al cliente, comunicaciones, estrategia digital, conocimiento del consumidor y relaciones institucionales. **responsabilidades del cargo**: diseñar políticas e implementar acciones orientadas al cumplimiento de las metas de recaudo, el adecuado relacionamiento con donantes institucionales e individuales, el desarrollo de nuevas fuentes de ingresos usando los medios digitales, la consolidación del programa de voluntariado social y el posicionamiento público de la fundación a nível nacional e internacional. liderar la estrategia de comunicaciones, mercadeo relacional y posicionamiento con los públicos de interés de la fundación, coordinando el uso estratégico de los medios, la marca y el mensaje, visibilizando y midiendo a nível nacional e internacional las causas socia...
We are one team. we make it happen. we are unstoppable. babel, enriching people through technology babel es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿cuál es nuestro plan estratégico? ¡miramos hacia el futuro! nuestro plan estratégico hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿qué buscamos? - estamos en la búsqueda de profesional con las siguientes características: - tecnólogo o estudiante de ingeniería de sistemas o telecomunicaciones. certificación de especialista o experiência demostrada en productos trellix epo, dlp, casb. microsoft dlp conocimientos sólidos en redes y sistemas operativos windows/unix experiência: 2 años en operación de productos trellix. (epo) edr crowdstrike, virtual patch trendmicro. - gestión de solicitudes - distribución y actualización de agentes, reglas y directivas trellix a equipos con antivirus ens, endpoint encryption, dlp. - atención a solicitudes de cifrado / descifrado de endpoint encryption en portátiles. - distribución y actualización de reglas y directivas. - mantenimiento de equipos en consola para asegurar la actualización de políticas. primer nível de soporte - sesiones con fabrica para ev...
Somos medicina laboral ips, con más de 20 años de trayectoria en el sector de la salud. hoy requerimos vincular a nuestro equipo de trabajo profesional comercial, mercadeo y ventas y/o carreras afines, con experiência mínima de dos años en el cargo mencionado ya que el objetivo es garantizar el correcto funcionamiento del departamento comercial para obtener los mejores resultados y alcanzar los objetivos planteados dentro del plan estratégico institucional. las funciones a realizar son: **-**cumplir y ejecutar los planes de acción planteados por la gerencia. **-**documentar, implementar y ejecutar un plan de mercadeo y ventas enfocado al cumplimiento de metas institucionales. **-**seguir los indicadores enfocados en la gestión comercial y ventas. **-**presentación de informes con indicadores del área. **-**documentar y socializar los procesos y procedimientos del área de acuerdo a los lineamientos del plan de gestión documental. **-**supervisar periódicamente las actividades del proceso. **-**coordinar la evaluación periódica de los aliados nacionales. **-**realizar reuniones periódicas con los clientes buscando el mejoramiento permanente en la prestación del servicio. **-**notificar a talento humano las novedades del personal a su cargo. **-**asistir a las reuniones que sea convocado. **-**participar de las actividades de bienestar y capacitación a la que sea convocado. **-**contribuir con la implementación de las actividades propuestas en el sistema de gestión ambiental institucional (ahorro de agua, ahorro de energía y segregación adecuada de res...
Telefónica bogota, d.c., capital district, colombia jefe de seguridad de la información telefónica bogota, d.c., capital district, colombia en telefónica-movistar,tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: product owner senior seguridad de la información dirección: coe de seguridad y fraude Área: célula de seguridad de información liderar la estrategia de seguridad de la información de la organización, gestionar riesgos y asegurar la protección de la información y fomentar la cultura de seguridad. misión del puesto: preservar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información de la compañía mediante el gobierno, la concienciación de usuarios y la gestión proactiva de los riegos de seguridad identificados en los activos de información. estructurar y ejecutar proyectos de transformación digital. gestionar, supervisar y propender por asegurar y garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas de seguridad y participar en las definiciones y diseños de soluciones tecnológicas de la compañía para que cuenten con las arquitecturas seguras y tengan las estructuras necesarias para que se implementen con los componentes d...
¿qué buscamos? profesional apasionado(a), orientado(a) a resultados, con sólida experiencia en la gestión de workforce y/o reporting en el sector de call center. comprometido(a) con la optimización de recursos, la mejora continua y el cumplimiento de metas operativas, aportando valor estratégico a los equipos y organizaciones con los que colabora. 🎯 perfil ideal: - profesional en ingeniería industrial, sistemas, administración o carreras afines. - mínimo 2 años de experiencia en el cargo bpo, con nivel avanzado en excel. - manejo medio - avanzado de power bi. - análisis de datos - y procesos de reporting. - alta capacidad analítica. - visión estratégica y toma de decisiones basada en datos. - dinamismo, liderazgo, proactividad y orientación a la mejora continua. lo que valoramos en ti: ✅ un liderazgo inspirador y motivador ✅ enfoque en la eficiencia y optimización de procesos ✅ adaptabilidad al cambio y visión innovadora ✅ deseo genuino de dejar huella y crecer profesionalmente te ofrecemos contrato a término indefinido. contratación inmediata. horario de lunes a viernes. ocasionalmente los sábados, solo si se requiere. presencial en sede. 100% presencial. salario a convenir. + beneficios. pagos quincenales. ¿estás listo para este reto? ¡es tu momento de avanzar y llevar tu carrera al siguiente nivel! 📩 postúlate ahora y haz parte de una organización donde el talento se transforma en resultados. ¡te esperamos con los brazos abiertos!...
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¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negoci...
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