Overview permanent, full-time, hybrid connecting clients to markets – and talent to opportunity with 4,300 employees and over 400,000 retail and institutional clients from more than 80 offices spread across five continents, we’re a fortune-100, nasda...
Overview connecting clients to markets – and talent to opportunity with 4,300 employees and over 400,000 retail and institutional clients from more than 80 offices spread across five continents, we’re a fortune-100, nasdaq-listed provider, connecting...
Compensar bogota, d.c., capital district, colombiajoin or sign in to find your next jobjoin to apply for the practicante de psicologia role at compensarcompensar bogota, d.c., capital district, colombiajoin to apply for the practicante de psicologia role at compensarget ai-powered advice on this job and more exclusive features.descripciónestamos en la búsqueda de candidatos para realizar prácticas de formación profesional en compensar, personas motivadas y con un fuerte deseo de aprender en un entorno dinámico y profesional. los aspirantes deben estar cursando estudios relacionados con nuestras áreas de actividad, tener habilidades en comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas, así como una actitud proactiva, adaptable y positiva hacia el aprendizaje continuo. su principal objetivo será apoyar las funciones asignadas por el coordinador, participando en metodologías ágiles que contribuyan al desarrollo, planteamiento y aplicación de nuevas metodologías de validación de datos, formación y cultura. en compensar, nos apasiona ser parte de la transformación de la comunidad y creemos en el poder del aprendizaje y el crecimiento conjunto.requisitosno haber firmado un contrato de aprendizaje previamente. en caso de que sí, debe contar con la cadena de formación del sena.contar con el aval de la universidad para realizar las prácticas universitarias.las prácticas pueden tener una duración de 6 meses o 1 año, dependiendo del pensum de la universidad.debe disponer de equipo de cómputo e internet para realizar las prácticas.estar cursando 8vo, 9no o 10mo semestre.ind...
¡¡¡somos una hub digital enfocada en servicios de publicidad, marketing digital y desarrollo de software it a la medida a empresas de diversos sectores en colombia y el mundo!!! contamos con clientes tanto nacionales como internacionales brindándoles la mejor experiência digital!! por tal, estamos buscando un recruiter para nuestro equipo experto en reclutamiento de perfiles it y portales. requisitos: - profesional en psicología, con experiência mínima de 2 años como head hunter, en empresas temporales, industria bpo, empresas de servicios de outsourcing de talento, perfiles it, tecnología, software y marketing digital preferiblemente - manejo del idioma inglés (deseable) - conocimiento en canales de reclutamiento, portales, entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas. debe vivir en cali...
Join to apply for the director financiero/ chief financial officer role at global cruisescontinue with google continue with googlejoin to apply for the director financiero/ chief financial officer role at global cruisesdirect message the job poster from global cruiseshuman resources specialist | crew activities manager | hrpb (human resources business partner) | learning and development (l&d;) | recruiting | hr…reports to: ceo / csolocation: corporate office (cartagena)supervises: finance, accounting, treasury, financial planning, legal financial compliance and administrative management.i. purpose of the positionthe cfo will be responsible for leading the financial strategy of the holding, ensuring profitability, sustainability and compliance with tax and accounting regulations across all business units in different countries. they will oversee financial planning, risk & insurance management, treasury, and investor relations, ensuring the efficient use of resources.ii. duties and responsibilities1. financial planning and strategydefine and oversee the financial strategy of the holding and its subsidiaries.develop financial growth and business expansion plans.design financial models to evaluate new investments, mergers, and acquisitions.establish policies for cost control and operational cost optimization.2. treasury and liquidity managementensure the availability of funds for the operations of the different business units.supervise cash management and cash flow projections.define financing strategies and negotiate with banks and financial institutions.monitor exchange ...
Join to apply for the analista de seleccion y desarrollo role at comfenalco valle delagente.we are seeking the best talent in the city of buenaventura.the agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional buenaventura, in support of one of its client companies, is looking for personnel for the position of analista de seleccion y desarrollo.academic background:professional degree in psychology, business administration, industrial engineering, or related fields; specialization in human resources management, organizational development, or related areas.responsibilities:support and ensure the recruitment and selection process aligned with corporate strategy.strategically support the organizational development program, including training, evaluation, career planning, and succession planning, aligned with corporate objectives.assist the selection & development coordinator in creating and updating internal procedures for the selection and development area according to company needs.provide support for employee performance evaluations in accordance with organizational policies.proficiency in power bi, excel, and intermediate english skills.contract type:project or task-based contract.working hours:office hours.we wish you success in the selection process! please note: this job offer is only valid for residents of buenaventura, colombia. #j-18808-ljbffr...
Company: teamficient - about us: at teamficient, we are a dynamic team of highly experienced professionals dedicated to providing tailored solutions that meet the unique needs of our clients. we are currently seeking a skilled medical coder & biller to join our team and play a crucial role in maintaining the efficiency and accuracy of our day-to-day operations. position: bookkeeper (accountant) job description: we are looking for a motivated and detail-oriented individual to join our team as a bookkeeper. this role requires strong analytical skills, attention to detail, and the ability to work in a dynamic environment. you will be responsible for performing accounting tasks, supporting financial management, and ensuring accuracy in transaction processing and financial reporting. responsibilities: financial and accounting management: accurately and promptly record, classify, and summarize financial transactions. perform bank reconciliations and review accounts receivable and payable. manage and process payments to suppliers and collections from clients, ensuring deadlines are met. monitor and analyze costs and expenses to optimize financial management. accounting closures and reporting: support the monthly, quarterly, and annual closing processes, ensuring the accuracy of financial data. prepare and present financial and accounting reports to management. collaborate in preparing tax filings and financial audits, ensuring compliance with current regulations. compliance and auditing: ensure compliance with accounting policies and tax regulations. participa...
En nuestro equipo de #strategy and #consulting, trabajamos con nuestros clientes acompañándolos a afrontar los múltiples desafíos de transformación de negocio. ayudamos a aprovechar el poder de las personas, los procesos y la tecnología para ser más efectivas, innovadoras y disruptivas. actualmente nos encontramos en la búsqueda de **human resources consultant **para formar parte de nuestro equipo de **accenture strategy & consulting. ** **¿por qué elegir accenture? ** si buscas una carrera desafiante, aprendizaje continuo, hacer parte de una red global, y tener distintas oportunidades de crecimiento y desarrollo, trabajar con personas excepcionales, este es el lugar para ti. en accenture contamos con cuatro áreas de negocio**:_strategy & consulting, technology, operations y song._** cada una de estas áreas ofrece una experiência profesional única, manteniendo el foco hacia la innovación, colaboración y transformación de nuestros clientes. accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos en búsqueda de un **change management consultant**, para que haga parte de nuestro equipo de **strategy & consulting accenture. ** **descripción del cargo** - conocimiento y experiência comprobable en estrategía de negocio conectada con las palancas organizacionales de recursos humanos, diseño de modelo, procesos y estructura organizacional, performance ...
Coordinador de recursos humanos- somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nível mundial. nuestra gente es nuestro mayor activo. estamos certificados como una empresa great place to work. en dhl encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. estamos en busqueda de coordinador de recursos humanos, profesional en psicologia con experiência mínima de 2 años como generalista (excluyente), conocimiento en procesos de selección, contratación, bienestar y desarrollo. manejo de evaluación por competencias, plan de carrera. excelente habilidades comunicativas. conectando personas, mejorando vidas. ser dhl es desarrollar tus capacidades al máximo ¡postulate ahora! inclusion. delivered together. job id * co01475 country * colombia city * funza category * human resources back to list- send job to a friend...
Si estás buscando crecer de la mano de una gran empresa consultora, especializada en el sector de #telecomunicaciones, trabajando en interesantes proyectos para las mejores operadoras, this is for you. ¿te parece interesante? entonces presta atención a las siguientes líneas: estamos buscando, para incorporarse al equipo de nae, un/a product owner (analista de negocios) con experiência en gestión de proyectos y entendimiento de las necesidades del negocio para su transformación en proyectos. como parte del equipo, serás el encargado de representar a las partes interesadas del proyecto analizando sus necesidades y requerimientos, enfocado en el cumplimiento del objetivo del proyecto y el cumplimiento del alcance en tiempo y aprovechamiento de recursos. cuáles serán tus funciones: mantener el product backlog estructurado, detallado y priorizado entender perfectamente cuál es la meta para el producto en todo momento, y explicarle a los stakeholders cuál es el valor del producto en el que están invirtiendo construcción de las historias de usuario marca el sprint goal de manera clara y acordada con el equipo, hace que el producto incremente constantemente su valor toma de decisiones que afecten al proyecto y al producto experiência y conocimientos: deseable profesional titulado en ingeniería electrónica, telecomunicaciones, redes, sistemas, industrial o carreras afines conocimiento y experiência en el sector telco manejo fundamental de sql entendimiento al menos a alto nível de procesos etl entendimiento de modelos de datos dimensionales en sus distintas variantes ...
Si estás buscando crecer de la mano de una gran empresa consultora, especializada en el sector de **#telecomunicaciones**, trabajando** **en interesantes proyectos para las mejores operadoras, _this is for you_. ¿te parece interesante? entonces presta atención a las siguientes líneas: estamos buscando, para incorporarse al equipo de **nae**, un/a **arquitecto de datos - (big data architect) **con experiência en la creación de arquitectura de datos en proyectos relacionados con el sector telco. como parte del equipo, serás responsable de analizar las diferentes fuentes de datos, generar el diseño de la interacción entre las fuentes de datos, crear el modelo que permitirá a los demás miembros del equipo construir las soluciones que facilitaran el modelado e interpretación de los datos según las necesidades de la organización. además, documentarás y generarás los documentos de arquitectura que facilitaran la evolución e integración de nuevas iniciativas a los procesos de análisis de datos. **cuáles serán tus funciones**: - diseñar la interacción entre las fuentes de datos - creación del modelo para construir soluciones - recopilar, analizar e interpretar las necesidades y fuentes de datos. - gestión de las estructuras de datos incluyendo diseño, creación, supervisión, administración e implementación. - organización de información y datos a nível micro y macro. - definición de modelos de lógica de datos y estándares como fuente de información única. - documentación de la arquitectura - creación de modelos dimensionales de datos **experiência y conocimientos**: -...
Press tab to move to skip to content link select how often (in days) to receive an alert: requisition id: 224871 we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiagbs purpose responsible for the accurate and timely execution of employee event data changes including reviewing, transacting or answering escalated inquiries on personal data change requests including hiring, onboarding, job changes, pay changes, employee separations, profile changes, in line with standard policies, procedures and service level agreements. this team will also answer escalated questions where appropriate. accountabilities champions a customer-focused culture to leverage broader bank relationships, systems, and knowledgeenters/processes employee and/or job data changes in hr systems throughout the employee lifecycle eventsensures data accuracy and integrity of employee records through established internal control mechanismsresponds to inquiries pertaining to specific employee lifecycle events by producing documents using available data and populating templates (e.g. severance letters and agreements, employment letter, etc) and answering escalated issues from different stakeholdersruns regular daily/weekly reports to assess performance against standard procedures and service level agreements (sla's)seeks opportunities to improve operational effectiveness, and propose recommendations to managers, employee lifecycle and senior managers, employee lifecycleunderstands how the bank's risk appetite and risk culture should be considered in day-to-day activ...
Continue with google continue with googlecontinue with google continue with googlecontinue with google continue with googlecontinue with google continue with googlecontinue with google continue with googlecontinue with google continue with googletalent acquisition coordinator - psychology - human resources - logisticsjob summary: the space planning and construction coordinator is responsible for assisting in the planning, design, and construction of company facilities. this role ensures that all projects are supported effectively and efficiently. additionally, the coordinator will handle lease administration tasks, ensuring that all lease agreements are properly managed and maintained.key responsibilities:space planning:assist in developing and implementing space plans that optimize the use of company facilities, including 3d modeling for visual contentcollaborate with various departments to understand their space requirements and ensure efficient space utilization.maintain and update floor plans and space allocation records.construction coordination:support construction projects from inception to completion, ensuring they meet company standards and regulatory requirements.coordinate with architects, contractors, and other stakeholders to ensure timely and cost-effective project delivery.monitor project progress, manage budgets, and ensure quality control.budget management:assist in developing and managing budgets for space planning, construction, and facilities management.monitor expenses and ensure cost-effective use of resources.compliance and safety:ensure all project...
Press tab to move to skip to content link select how often (in days) to receive an alert: create alert diversity - innovation - caring - global collaboration - winning spirit - high performance at boston scientific, we’ll give you the opportunity to harness all that’s within you by working in teams of diverse and high-performing employees, tackling some of the most important health industry challenges. with access to the latest tools, information and training, we’ll help you in advancing your skills and career. here, you’ll be supported in progressing – whatever your ambitions. job purpose : drive intelligent automation of processes within the organization to grow efficiency, accuracy, scalability and customer centricity in support of business growth plan key responsibilities : - identify and implement intelligent automation opportunities across all pillars of the organization, particularly customer care related processes (fim, capital equipment, customer excellence, order management, mdm, quotes & tenders). - help stimulate and build a strong pipeline of automation opportunities globally and drive implementation of key priorities. - participate in discovery sessions with business stakeholders – identifying process requirements, the solutions that can be leveraged for automation, resources required etc. - actively support leveraging and standardizing processes and process improvements through automation across countries. - properly capture value created by automation, making delivered improvements transparent. - stay abreast of new developments in the fie...
Your role and responsibilities required education technical diploma preferred education technical diploma required technical and professional expertise about business unit ibm consulting is ibm’s consulting and global professional services business, with market leading capabilities in business and technology transformation. with deep expertise in many industries, we offer strategy, experience, technology, and operations services to many of the most innovative and valuable companies in the world. our people are focused on accelerating our clients’ businesses through the power of collaboration. we believe in the power of technology responsibly used to help people, partners and the planet. your life @ ibm in a world where technology never stands still, we understand that, dedication to our clients success, innovation that matters, and trust and personal responsibility in all our relationships, lives in what we do as ibmers as we strive to be the catalyst that makes the world work better. being an ibmer means you’ll be able to learn and develop yourself and your career, you’ll be encouraged to be courageous and experiment everyday, all whilst having continuous trust and support in an environment where everyone can thrive whatever their personal or professional background. our ibmers are growth minded, always staying curious, open to feedback and learning new information and skills to constantly transform themselves and our company. they are trusted to provide on-going feedback to help other ibmers grow, as well as collaborate with colleagues keeping in min...
Aprendiz sena- ¡ juntos imparables ¡ company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. role description apoyar procesos de recursos humanos requirements: estudiante de carreras tecnicas o tecnologos enfocados en el área de recursos humanos, que cuentan con aval del sena para ejecutar su practica por 6 meses. responsibilities: apoyar procesos de vinculación de personal apoyo y gestion del archivo de los expedientes de los colaboradores manejo de herramientas ofimaticas atención al cliente job id * co02860 country * colombia city * tenjo category * human resources back to list- send job to a friend...
Si estás buscando crecer de la mano de una gran empresa consultora, especializada en el sector de **#telecomunicaciones**, trabajando** **en interesantes proyectos para las mejores operadoras, _this is for you_. ¿te parece interesante? entonces presta atención a las siguientes líneas: estamos buscando, para incorporarse al equipo de **nae**, un/a **scrum master **con experiência en gestión de metodologías ágiles en proyectos relacionados con el sector telco. como parte del equipo, serás responsable de gestionar de manera integral el ciclo completo de scrum, liderar al equipo de trabajo y dando soporte a la solución de problemas. **cuáles serán tus funciones**: - gestionar el proceso scrum de los proyectos asignados - te asegurarás que el proceso scrum se lleva a cabo correctamente, facilitando la ejecución del proceso y sus mecánicas - atiende los tres pilares del control empírico de procesos y hace que la metodología sea una fuente de generación de valor - darás soporte a la eliminación progresiva y constantemente impedimentos que van surgiendo y que afectan la capacidad para entregar valor - resolución de incidencias y soporte para la consecución de objetivos. **experiência y conocimientos**: - deseable profesional titulado en ingeniería electrónica, telecomunicaciones, redes, sistemas, industrial o carreras afines - conocimiento y experiência en proyectos que impacten en el sector telco - experiência mínima de 1 año en levantamiento y especificación de requerimientos para el sector de tecnología o telecomunicaciones. - experiência participando y liderando ...
Join to apply for the fx payment settlements officer role at stonex group inc.join to apply for the fx payment settlements officer role at stonex group inc.get ai-powered advice on this job and more exclusive features.overviewconnecting clients to markets – and talent to opportunitywith 4,300 employees and over 400,000 retail and institutional clients from more than 80 offices spread across five continents, we're a fortune-100, nasdaq-listed provider, connecting clients to the global markets – focusing on innovation, human connection, and providing world-class products and services to all types of investors.overviewconnecting clients to markets – and talent to opportunitywith 4,300 employees and over 400,000 retail and institutional clients from more than 80 offices spread across five continents, we're a fortune-100, nasdaq-listed provider, connecting clients to the global markets – focusing on innovation, human connection, and providing world-class products and services to all types of investors.at stonex, we offer you the opportunity to be part of an institutional-grade financial services network that connects companies, organizations, and investors to the global markets ecosystem. as a team member, you'll benefit from our unique blend of digital platforms, comprehensive clearing and execution services, personalized high-touch support, and deep industry expertise. elevate your career with us and make a significant impact in the world of global finance.business segment overviewinstitutional : immerse yourself in the best-in-class institutional-grade technology, working a...
Coordinador recursos humanos- acerca de dhl somos el operador logístico más grande del mundo con más de 4.500 trabajadores en el país y una de las compañías más importantes en la vida diaria de los colombianos. descripción del puesto generalista de recursos humanos, conocimientos en todos los procesos del área, comunicación asertiva. requisitos: profesional titulado en psicología o carrera afines, con experiência mayor a 2 años certificada en todos los procesos del área de talento humano. responsabilidades: apoyo a operaciones apoyo a procesos de bienestar novedades de nómina apoyo a control de personal manejo de plataformas job id * co01423 country * colombia city * funza category * human resources back to list- send job to a friend...
**descripción empresa**: trabajamos cada dÍa para ser un proveedor completo para el cuidado de la salud. en b. braun desarrollamos soluciones eficientes y buenas prácticas para el cuidado de la salud gracias a un diálogo constructivo con nuestros clientes y colaboradores. a través de una estrecha relación y cooperación con los profesionales de la salud combinamos nuestros servicios y productos para ofrecer soluciones inteligentes y eficientes que cubran terapias completas y nos permitan seguir creciendo juntos. **misión del cargo**: gestionar los procesos operativos de recursos humanos de las compañías del grupo b braun en colombia y ecuador. **funciones del cargo**: garantizar la elaboración de los documentos contractuales del personal nuevo que ingresa a las compañías del grupo para b. braun en colombia y ecuador. así mismo será la persona responsable de la actualización periódica del archivo del personal activo y retirado. ejecutar los procesos de afiliación al sistema de seguridad social del personal nuevo que ingresa a la compañía, así mismo soportar el proceso de traslados de eps y fondo de pensiones que requieran los colaboradores. actuar como primer punto de contacto en relación con las prestaciones y los administradores de las pólizas de seguro contratadas por braun para los empleados. soportar los procesos de auditoría de las compañías del grupo garantizando el seguimiento y cierre en los hallazgos de los mismos garantizando el cumplimiento de requisitos legales y conservación de certificaciones. garantizar y participar de manera activa en la construcc...
Work from home accounts payable analyst at bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. we are looking for an accounts payable analyst that will work with and support the finance team. we are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. it is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry! what you will do: manage the entire cycle of accounts payable, from the receipt of invoices until payments are made. manage purchase orders or internal requests, coordinating with several departments to obtain the necessary approvals. collaborate with suppliers and resolve everyday conflicts. enter the invoices into the accounting system. prepare batches of transfers and checks. record monthly reports of accounts payable, payments to suppliers, and bank reconciliations. ensure compliance with procedures and accounts payable policies. support projects as required. locate and collect information for analysis, collaborating with various departments. provide internal support for departments and management with the aim of increasing efficiency, productivity, or profits. present ideas for improvements. interact with the admi...
Advanced english (spoken and written) – essential for working with u.s. and european stakeholders.a global leader in the medical device industry is looking for an experienced and strategic human resources manager to join its colombia team. if you are passionate about people, organizational development, and being a trusted advisor within a fast-paced and international environment — we want to hear from you!key qualifications:bachelor's degree in psychology, business administration, human resources, or related fields.4+ years of experience in human resources.at least 2 years managing key hr processes (recruitment, l&d;, employee relations).advanced english (spoken and written) – essential for working with u.s. and european stakeholders.proficiency in microsoft office (excel, word, etc. ).what you'll do:you will lead, strengthen, and execute people & organization (p&o;) strategies from a human-centered, strategic, and operational perspective. your role will be vital in building a strong organizational culture, ensuring an engaging workplace, and positioning the company as a top employer in the region.you'll act as a trusted advisor to the general manager and be the main bridge between the colombia team and global stakeholders. interested or know someone perfect for the role? let's connect!seniority levelseniority levelmid-senior levelemployment typeemployment typefull-timejob functionjob functionmanagement, human resources, and administrativeindustrieshuman resources services, securities and commodity exchanges, and strategic management servicesreferrals increase your cha...
Work from home learning experience specialist work from home learning experience specialist compartir oferta compartir oferta work from home learning experience specialist 1886472500 at bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. learning experience specialist at bairesdev we are looking for a learning experience specialist to join our people experience team. in this role, you'll be responsible for executing onboarding operational tasks and managing learning platforms to ensure a smooth integration process for new team members while supporting their continuous development journey. what you'll do: - manage end-to-end learning processes. - update databases. - handle push notifications and reminders. - execute onboarding operational tasks. - host welcome calls. - provide ongoing support for new joiners. - oversee udemy platform management and coordinate language programs. - support learningx initiatives and respond to special requests. - collaborate with hr teams to enhance learning programs. what we are looking for: - 2+ years working in hr. - 1+ year...
Senior operations officer – climate lead, lac regionjob #:req32039organization:ifcsector:investmentgrade:ggterm duration:3 years 0 monthsrecruitment type:international recruitmentlocation:bogota, colombia; sao paulo, brazil; panama city, panama; vienna, austria; mexico city, mexicorequired language(s):englishpreferred language(s):spanish, portugueseclosing date:7/8/2025 (mm/dd/yyyy) at 11:59pm utcdescriptionifc — a member of the world bank group — is the largest global development institution focused on the private sector in emerging markets. we work in more than 100 countries, using our capital, expertise, and influence to create markets and opportunities. our mission is to leverage the power of the private sector to end extreme poverty and boost shared prosperity on a livable planet.ifc has embarked on an ambitious growth strategy (ifc 3.0) to stimulate more private sector investment activity in frontier markets. this strategy aims to proactively work "upstream" with clients and partners in our member countries to create, deepen, and expand markets and to imagine, design and implement investment projects. to operationalize the upstream strategy, ifc has created regional upstream units within each of the global and regional industry departments (financial markets, infrastructure and manufacturing, agribusiness and services) to drive the upstream mandate to incubate opportunities, focus resources, and coordinate initiatives across ifc and the wbg to create new markets. ultimately, it is about creating a new multi-year pipeline of bankable operations / projects.ifc's ma...
Analista administrativo- juntos imparables acerca de dhl somos el operador logístico más grande del mundo con más 4.500 trabajadores en el país y una de las compañías más importantes en la vida diaria de los colombianos. conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será la oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. goteach #gohelp #gogreen. descripciÓn del rol gestionar y mantener el sistema de sst, calidad, procesos administrativos y de compras. requisitos: tecnólogo o profesional con mínimo 1 año de experiência en el sector logístico. horario: l-v 8 am a 6 pm. s. 8 am - 11 am. responsabilidades serás la persona encargada de ejecutar las siguientes funciones: servicio al cliente control de compras análisis de información manejo de excel intermedio - avanzado seguimiento y apoyo en procesos administrativos mantener el sistema de sst y calidad job id * co02029 country * colombia city * funza category * human resources back to list- send job to a friend...
**¿te apasiona liderar el camino hacia el éxito organizacional a través de la gestión de talento? ** ¡esta es tu oportunidad! nos encontramos en la búsqueda de un **especialista de recursos humanos** con toda la actitud para liderar y revolucionar el equipo de uno de nuestros clientes en españa, para trabajar mano a mano con un experto en marketing de afiliación con clientes de renombre como vilma nuñez **¿suena bien cierto? ** tu misión será la de no solo atraer y retener el talento adecuado, sino también cultivar una cultura positiva que impulse el logro de objetivos. como pieza fundamental, trabajarás con un equipo innovador, en constante crecimiento y comprometido con la excelencia. **horario de trabajo** de 9 a 18h - hora madrid **¿qué esperamos de ti? ** **eleva el estándar en recursos humanos**: destácate implementando procesos de selección excepcionales, diseñando programas de capacitación innovadores y fomentando un ambiente laboral saludable. **guiar con perspicacia estratégica**: demuestra tu liderazgo proactivo, contribuyendo al desarrollo continuo del equipo y anticipándote a las futuras necesidades de la organización. **compromiso y creatividad en acción**: comprométete plenamente, mostrando proactividad en la creación e implementación de programas innovadores que potencien el talento y fortalezcan la cultura organizacional. **¿lo mejor? ** trabaja desde cualquier rincón de latinoamérica gracias a su modelo 100% remoto. **habilidades y experiência que valoramos**: entre 2 y 3 años de experiência en recursos humanos. titulado en carreras com...
Join to apply for the practicante de formaciÓn y desarrollo role at holcim abs somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs), gestionamos procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica, como socios estratégicos, generando valor en compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción, tiene como misión descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, con el apoyo de nuestros 60,000 colaboradores. practicante de formaciÓn y desarrollo serás responsable de apoyar al área de formación y desarrollo en el seguimiento de indicadores de gestión, acompañar en el proceso de onboarding (agendamientos, entrega de kits, capacitaciones), y apoyar en programas de formación y funciones administrativas relacionadas. lugar de trabajo: medellín o área metropolitana. requisitos indispensables: no haber firmado contrato de aprendizaje. estar activo en carreras como ingeniería industrial, ingeniería de procesos, administración de empresas, psicología o afines. habilitado para iniciar etapa práctica en 2025 ii (julio). cuota de sostenimiento (salario): $1,511,198 a $1,743,690. beneficios: 6 medios días libres. bono de conectividad de $75,000. oportunidades de crecimiento. trabajo híbrido. requisitos deseados: manejo intermedio a avanzado de herramientas office. conocimientos en google sheets y power bi. interés en inteligencia artificial. ¡no pierdas la oportunidad de ser p...
Overview connecting clients to markets – and talent to opportunity with 4,300 employees and over 400,000 retail and institutional clients from more than 80 offices spread across five continents, we’re a fortune-100, nasdaq-listed provider, connecting...
At artekz we believe that any technological implementation should be a combination between art & "tekné" ("tékhnē" in ancient greek, which is the technical side of things) in order to achieve its full potential. we live 24/7 in a state driven by the ...
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