¿quieres hacer parte de nuestro equipo de trabajo? consultorio odontológico ubicado en zona norte de la ciudad de bogotá, busca auxiliar administrativa y/o de recursos humanos. requisitos: técnico y/o tecnólogo en carreras administrativas o de recurs...
Compañía en crecimiento interesante reto laboral acerca de nuestro cliente compañía de libranzas descripción gestión del talento definir e implementar procesos de reclutamiento y selección ajustados al negocio (comercial, riesgo, cartera, tecnología,...
Gerencia: gerencia canal autoservicios- gerencia de logística comercial- gerencia canal grandes cadenas- gerencia desarrollo de clientes- gerencia desarrollo humano organizacional- gerencia canal tradicional- gerencia planeación y soporte gestión comercialcrÍtico en el sistema integrado de gestiÓn: no aplica- si el cargo es crítico para el sistema integrado de gestión (sig), dar click para ver en: "matriz de cargos críticos desde el sig" que se encuentra en la "nota 1" de "responsabilidades"teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar?: si ( ) no (x) propÓsito / misiÓn: prestar un servicio de apoyo a su equipo de trabajo, ejecutando las actividades asignadas e identificando las posibles mejoras en los procesos. responsabilidades: procesos del area: apoyar las diferentes actividades que se desarrollen en el área asignada. realizar seguimiento a las tareas según el plan de trabajo establecido. presentar los informes requeridos ( #li.ma1 ) notas: ver : matriz de cargos críticos desde el sig. _ ver responsabilidades en el (sig), dar click en: matriz de responsabilidades frente al sig. _ toma de decisiones / nivel de autoridad: propone (x) n/a decide ( ) n/a retos: talentos ser nutresa: conocimientos deseables: n/a recursos y magnitud asignada: recursos financieros: costos (n/a) gastos (n/a) ventas (n/a) inversiones y proyectos (n/a) recursos humanos: número de personas directas a cargo (n/a) número de personas indirectas a cargo (n/a) recursos materiales: materiales de trabajo (pc) dotaciÓn: si (x) no ( ) nota: para ver los elementos de prote...
Somos una empresa líder global con más de 75 años de experiencia en ingeniería, instalaciones y servicios industriales. contratando a más de 30.000 personas en más de 60 países, ofreciendo una amplia variedad de servicios a nuestros clientes, desde particulares hasta grandes corporaciones. nos encontramos en búsqueda de un analista de recursos humanos para sumarse al equipo: - manejo de excel y power bi a nivel intermedio avanzado - mínimo 1 año de experiencia en planillas y análisis de datos del área de recursos humanos - egresado de ingeniería - analizar la información correspondiente a la nómina coordinando con las áreas de contabilidad y tesorería, supervisando que se cumplan con los tiempos establecidos. - recopilar y limpiar grandes conjuntos de datos para garantizar su exactitud y análisis - extraer, procesar y agrupar datos - comunicar los resultados a directivos y miembros del equipo - procesar información y realizar los informes requeridos por la compañía o su cliente relacionados con su área de responsabilidad. valued multinacional del sector telecomunicaciones, contratista de movistar, realizando actividades de instalación y reparación de líneas, instalación de tv, telefonía fija. #j-18808-ljbffr required skill profession aspectos generales de rr. hh....
Importante posición disponible en carnes las brisas s.a.s. para el cargo de jefe de planta en el sector de alimentos cárnicos. buscamos un profesional con sólida trayectoria como jefe de planta en veterinaria, ingeniería de alimentos, ingeniería industrial o similar. requisito indispensable: disponibilidad para mudarse a neiva. carnes las brisas s.a.s. busca un jefe de planta en la industria alimenticia, preferentemente con experiencia en producción de carne porcina y embutidos. la misión será garantizar el proceso productivo planificado por la gerencia general, supervisando y coordinando todas las actividades relacionadas con la producción de productos cárnicos, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento de normativas, así como el uso adecuado de recursos técnicos y humanos. es imprescindible tener conocimientos en bpm, hccp, sistemas integrales de gestión, costos y una fuerte orientación al cumplimiento de objetivos. si tienes experiencia en el sector cárnico, un historial probado en liderazgo de plantas de alimentos y una actitud proactiva, esta oportunidad es para ti. carnes las brisas valora tu compromiso con la excelencia y busca un líder que impulse nuestros estándares de calidad y eficiencia. tareas principales: 1. desarrollar y coordinar planes de producción que cumplan con los objetivos de calidad, costo y tiempo. 2. articular las operaciones de los procesos en la planta de proceso. 3. gestionar recursos materiales y técnicos para garantizar los planes productivos diarios. 4. asegurar el cumplimiento de estándares de control de calidad. ...
¿cuentas con experiência en el manejo de #nómina en usa o canadá y tienes un nível de #inglés avanzado? ¡esta es tu oportunidad! en solvo global estamos en la búsqueda de dos payrollcoordinator, quienes trabajan para garantizar que cada empleado reciba su cheque de pago a tiempo y que sea exacto. estos profesionales actúan como enlace entre los departamentos de finanzas y recursos humanos y requieren gran atención a los detalles y habilidades interpersonales. responsabilidades: procesar nómina quincenal y nómina fuera de ciclo. proporcionar asistencia a empleados, supervisores y proveedores con funciones y procedimientos relacionados con la nómina. procesar nómina para todos los 50 estados con los que opera el cliente. tendrán acceso a una bandeja de entrada de nómina y contestarán correos electrónicos. requisitos: nível de inglés avanzado 90% o más experiência previa en el área contable, preferible en manejo de nóminas se solicita experiência de 1 a 2 años para estados unidos. tener experiência en canadá es un plus. la experiência en procesar embargos y establecer proveedores es una ventaja. deseable experiência en el manejo de adp payroll y hrsoftware ¿que estás esperando para postularte? we are looking for your talent! tipo de puesto: tiempo completo idioma: inglés fluidamente (deseable)...
FormaciÓn requerida profesional en ingeniería eléctrica o carreras afines. experiencia mínimo 1 año de experiencia en: cableado estructurado. gestión y ejecución de proyectos. conocimientos específicos en: diseño y montaje de redes. reglamentación del sistema eléctrico. sistemas informáticos avanzados. funciones principales hacer seguimiento a los proyectos y elaborar la documentación final. dirigir la ejecución del proyecto conforme a planos y especificaciones técnicas. optimizar el uso de equipos, herramientas y recursos humanos. asegurar el cumplimiento de calidad, tiempos y costos establecidos. cumplir con las normas de seguridad e higiene industrial, según lo estipulado en el contrato. planificar y coordinar al personal de obra y subcontratistas (ej. técnicos eléctricos). solicitar materiales oportunamente y elaborar reportes de avance y control (calidad, personal, mediciones, evaluaciones, etc.). desarrollar entregables eléctricos conforme al presupuesto del proyecto. garantizar la integridad y precisión técnica de los diseños, de acuerdo con normas y lineamientos. realizar visitas de campo para recolección de información técnica. acompañar en campo para verificar trabajos ejecutados por subcontratistas. participar en revisiones internas e interdisciplinarias para asegurar la calidad de la ingeniería. asistir a reuniones técnicas internas y con el cliente para revisión y definición de temas del proyecto. brindar soporte técnico tanto en oficinas de energéticos como en oficinas del cliente. velar por el uso eficiente y responsable de los activo...
Estamos en búsqueda de un administrador de contrato de servicios generales, que se encargará de administrar los recursos encomendados en los frentes humanos, de calidad, financieros, de servicio y comercial en la operación a su cargo, coordinando el equipo de trabajo y todas las actividades operacionales, garantizando el cumplimiento del alcance al que hace referencia la promesa comercial. estudios: profesional en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería civil, administración de negocios o carreras afines. deseable con diplomado o especialización en áreas administrativas, financieras o afines al negocio.experiência: mínimo 3 años en empresas de servicios, liderando el área de servicios generales con experiência en manejo de costos, presupuestos y rentabilidad. y manejo de personal. que haya manejado alto nível de interlocución con el cliente. salario: más beneficios extralegalescontrato indefinido. -requerimientos educación mínima: universidad / carrera profesionalpalabras clave: administratorestamos en búsqueda de un administrador de contrato de servicios generales, que se encargará de administrar los recursos encomendados en los frentes humanos, de calidad, financieros, de servicio y comercial en la operación a su cargo, coordinando el equipo de trabajo y todas las actividades operacionales, garantizando el cumplimiento del alcance al que hace referencia la promesa comercial. estudios: profesional en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería civil, administración de negocios o carreras afines. desea...
Descripción empresa: sodimac colombia es una empresa de origen colombiano y chileno con más de 28 años de experiência en el país. nos dedicamos al mejoramiento del hogar y la construcción. misión del cargo: actualización de bot a una versión que incluya ia y algoritmos para recrear conversaciones de valor. funciones del cargo: participa en la actualización del bot de franco (bot de recursos humanos) a una nueva versión que incluya ia y algoritmos para recrear conversaciones de valor entre el colaborador y la gerencia, esto con el fin de actualizarlo con nuevo árbol de decisión y nuevas funcionalidades que crean con un proveedor. ¡anímate y haz parte del equipo del equipo que le gusta reÍr! requisitos: estudiante de últimos semestres de ingeniería de sistemas, administración de empresas, ingeniería in no haber firmado contrato de aprendizaje y tener el aval por parte de la universidad. condiciones oferta:...
Resumen del puesto Únete a nuestro equipo. empresa joven y dinámica en bogotá busca: aprendiz en desarrollo de software. somos una empresa en crecimiento, joven, dinámica y con un fuerte compromiso humano. si estás buscando un espacio donde puedas aprender, desarrollarte profesionalmente y aportar a un equipo apasionado, esta oportunidad es para ti calificaciones estudiantes de técnico o tecnólogo en desarrollo de software o carreras afines que no hayan firmado contrato de aprendizaje anteriormente que se encuentren en etapa productiva (no se aceptan estudiantes en etapa lectiva) residencia indispensable en bogotá responsabilidades salario: $ auxilio de transporte ($ prestaciones de ley pagos mensuales tipo de contrato: contrato laboral especial a término fijo modalidad de trabajo: presencial al inicio híbrida tras superar la curva de aprendizaje horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. sede principal: pasadena, bogotá descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauri...
Perfil requerido: profesional en ingeniería, finanzas, contaduría o carreras afines. más de 4 años de experiencia en sap, con al menos dos implementaciones completas de s/4hana. dominio funcional del módulo group reporting. experiencia facilitando talleres técnicos o funcionales. deseable conocimiento en sap bpc u otras herramientas de consolidación. funciones clave: preparación de contenido y materiales para talleres financieros. ejecución de sesiones con stakeholders sobre funcionalidades de s/4hana. configuración funcional de reglas de consolidación y estructuras de grupo. soporte a áreas de contabilidad y finanzas durante el proceso de transición desde ecc. condiciones del cargo: tipo de contrato: prestación de servicios duración: 1 mes (14 horas estimadas en julio y agosto) jornada: diurna modalidad: híbrida (según programación de talleres en bogotá)...
Auxiliar de recursos humanos ( temporalidad) bilingue avery dennison corporation (nyse: avy) es una empresa global de ciencia de materiales que se especializa en el diseño y la fabricación de una amplia variedad de materiales funcionales y de etiquetado. los productos y soluciones de la compañía, que se utilizan en casi todas las industrias principales, incluyen materiales sensibles a la presión para etiquetas y aplicaciones gráficas; cintas y otras soluciones de unión para aplicaciones industriales, médicas y minoristas; etiquetas, etiquetas y adornos para prendas de vestir; y soluciones de identificación por radiofrecuencia (rfid) al servicio de la venta al por menor de ropa y otros mercados. la empresa emplea aproximadamente a 36.000 empleados en más de 50 países. basado en un legado de innovación y ciencia de los materiales, avery dennison se ha embarcado en una nueva era de oportunidades. esta es una oportunidad para tomar la etiqueta funcional y tradicional y habilitarla con tecnologías digitales que pueden dar a cada artículo una identidad digital única y una vida digital. apoyar en la gestión de la documentación de los empleados (contratos, hojas de vida, permisos, etc). colaborar en los procesos de ingreso y egreso de personal (inducción, programación de planes de entrenamientos,afiliaciones, entrega de dotación, trámites de desvinculación). mantener actualizadas las bases de datos del personal y los archivos físicos y digitales. gestión y archivo de hojas de vida del personal retirado, asegurando su correcta organización y confidencialidad de acu...
En banco de occidente, nos encontramos en la búsqueda de un analista de ambiente laboral para nuestra sede en bucaramanga. este profesional será clave para fomentar un entorno de trabajo positivo y motivador. buscamos a alguien con formación en psicología, administración de empresas o carreras afines al sector bancario. como especialista en clima organizacional, serás el encargado de promover el bienestar social de nuestros colaboradores a través de actividades significativas y enriquecedoras. además, como coordinador de bienestar corporativo, tendrás la oportunidad de liderar conversatorios, gestionar actividades de integración y realizar visitas en las oficinas para asegurar un clima laboral óptimo. Únete a nosotros y contribuye al crecimiento y satisfacción de nuestro talento humano. responsabilidades - acompañamiento a colaboradores para fomentar un ambiente laboral positivo. - planificación y ejecución de actividades de bienestar social. - conducción de conversatorios con el personal. - gestión de actividades de integración y motivación. - realización de visitas en oficinas para evaluar el clima organizacional. requerimientos - título profesional en psicología administración de empresas o carreras afines al sector bancario. - experiencia previa en roles similares de bienestar y ambiente laboral. - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - capacidad para organizar y gestionar múltiples actividades y eventos. nivel de educación - profesional sectores laborales - recursos humanos - administración y oficina cargo - an...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ?? ¡Únete a nuestro equipo de asesoras de belleza! ?? marcas: Ésika, l’bel y cyzone ?? punto de venta: héroes ¿te apasionan los productos de belleza y el trato directo con el cliente? ¡esta oportunidad es para ti! buscamos mujeres con actitud comercial, carisma y pasión por las ventas para representar nuestras reconocidas marcas. ?? ¿cuáles serán tus funciones? ? venta directa y abordaje de clientes en punto de venta ? promoción y comercialización de productos de belleza (Ésika, l’bel y cyzone) ? atención personalizada y asesoramiento al cliente ? cumplimiento de metas comerciales ????? ¿qué esperamos de ti? ?? ser bachiller, técnico o tecnólogo certificado ?? contar con experiencia en ventas (idealmente en cosméticos, belleza o cuidado personal) ?? habilidad para comunicarte con seguridad y empatía ?? pasión por el mundo del maquillaje, fragancias y cuidado facial ?? ¿qué te ofrecemos? ?? horario: domingo a domingo, con turnos rotativos de 8 horas: 9:00 a.m. – 6:00 p.m. | 10:00 a.m. – 7:00 p.m. | 11:00 a.m. – 8:00 p.m. | 12:00 p.m. – 9:00 p.m. ?? 1 día compensatorio entre semana ?? salario: smmlv + auxilio de alimentación $180.000 + comisiones por porcentaje + prestaciones de ley ?? ubicación: centro comercial zona héroes ?? ¡si amas la belleza, vender con propósito y conectar con personas, esta es tu oportunidad para brillar! postúlate ahora y transforma tu pas...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo supervisor de mantenimento, persona con experiencia mínima de 2 años en el sector retail, desempeñando funciones como: identificar y resolver problemas técnicos en equipos e instalaciones de manera rápida y eficiente, abarcando áreas como obra civil, eléctrica, mecánica, electromecánica, soldadura y refrigeración, combinado con una alta capacidad para coordinar y gestionar el equipo de mantenimiento, asignando tareas y supervisando su ejecución gestionando recursos materiales y herramientas necesarias para las actividades de mantenimiento en las diferentes áreas mencionadas. requisitos: experiencia certificable, formación en carreras mínimos tecnólogo o profesional en mecánica, electromecánica, mecatrónica, industrial, eléctrico, civil y afines o profesionales. conocimiento multidisciplinario en áreas de mantenimiento, diagnóstico, reparación, planificación y organización, liderazgo, supervisión de personal, comunicación oral y escrita; manejo de herramientas ofimáticas funciones: coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en todas las áreas técnicas. asegurar que todas las tareas se realicen de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad establecidos. asignar tareas y gestionar el equipo de mantenimiento, asegurando una distribución eficiente de los recursos humanos y materiales. realizar ajustes necesarios para optimizar el rendimiento y la durabilidad de los equipos e instalaciones. identificar y resolver problemas técnicos en equipos e instalaciones de ...
Buscamos a nuestro próximo engagement specialist con enfoque estratégico y operativo para fortalecer la cultura organizacional, impulsar el bienestar integral de los colaboradores y coordinar actividades clave que generen sentido de pertenencia en nuestra comunidad bpo. esta posición será responsable de gestionar iniciativas de bienestar, eventos internos, cultura corporativa, así como la relación con proveedores externos y el manejo de presupuestos relacionados. responsabilidades: diseñar e implementar programas de bienestar físico, emocional, y social enfocados en la retención del personal. planificar y ejecutar actividades core y eventos corporativos alineados con el calendario interno (celebraciones, fechas especiales, onboarding, cultural, etc.). desarrollar y fortalecer la cultura organizacional, alineando las acciones al propósito y valores de la compañía. gestionar y evaluar proveedores relacionados con bienestar, actividades recreativas, alimentación, programas externos, entre otros. administrar el presupuesto asignado para bienestar, asegurando un uso eficiente y alineado a los objetivos estratégicos. monitorear indicadores clave como participación, satisfacción, clima laboral y retención, proponiendo acciones de mejora continua. colaborar con equipos de liderazgo, hr business partners y áreas operativas para garantizar iniciativas de alto impacto. apoyar la comunicación interna relacionada con bienestar y cultura, en coordinación con el área de comunicaciones. requisitos: título universitario en psicología, recursos humanos, comunicación, administr...
Responsabilizarse por la recolección, revisión, depósito y registro de los dineros captados, para asegurar la adecuada y correcta canalización de la moneda nacional, moneda extranjera y cheques, que se dan como resultado de las operaciones normales del hotel, tales como venta de contado, de a&b; y cancelación de cuentas. ¡ven y únete al equipo ghl! - bachiller o titulado de contabilidad - experiencia mínima de 2 años - conocimiento de software contable, manejo del sistema zeus beneficios - capacitaciones constantes - plan de beneficios ghl en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios , diseñado para crear experiencias con gente feliz , que incluye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera , alimentación, cupones de felicidad , descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas en otros hoteles de la compañía, entre otros. nivel mínimo de educación: universitario (graduado) tesorería, tesorero, contabilidad, contable, zeus ¿quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser solo una transacción o un fin, sino un medio que permite a las personas alcanzar sus propósitos y metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz. sabemos que las personas felices son más sociables, flexibles y creativas, toleran mejor las frustraciones y problemas diarios, y son más empáticas y compasivas. por ello, aspir...
Objetivo de cargo realizar la operación de vehículos entrega del producto, el cargue y descargue garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad vial, logrando optimizar los ciclos laborales de los conductores de la operación funciones ejecutar las actividades asociadas al cargo acorde a las políticas y procedimientos de seguridad vial, seguridad industrial y salud ocupacional establecidas por la compañía, para garantizar la integridad propia y del personal involucrado en el proceso. garantizar que todos los procesos y procedimientos estén enmarcados en el sistema de gestión de la vicepresidencia y los standar work (sw) asociados al cargo. (ver sw del cargo). conocer y cumplir los níveles de autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas de los grupos de exposición similar (ges) asociados al cargo. (ver ges). conocer y cumplir las políticas y procedimientos de abastos, Ética, recursos humanos, jurídica, seguridad de la información, sostenibilidad y otros asociados al cargo. aportar al logro de los objetivos y metas de seguridad vial. operar en forma segura el equipo y cumplir con las normas de tránsito nacional. cumplir con la cantidad de cargues asignados por turno según la operación lo requiera. cumplir con las metas de productividad establecidas por vehículo. garantizar el buen servicio e imagen de la compañía frente al cliente requisitos: noveno grado bachillerato o bachiller licencia c3 con fecha de expedición de mínimo 3 años. 3 años de experiência conduciendo vehículos articulados...
Quien tiene como misión: asegurar que el primer contacto con el huésped y el hotel sea eficiente y satisfaga sus necesidades, garantizando el cumplimiento del servicio ofrecido. aplicar los procesos de información para asegurar la venta de habitaciones. ¡somos creadores de experiencias! te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias memorables con nuestros huéspedes. buscamos tecnólogo en hotelería y turismo o áreas afines. experiencia mínima de 1 año en reservas, preferiblemente en el sector hotelero. inglés intermedio/avanzado. durante el proceso, observaremos y valoraremos las siguientes competencias: orientación al cliente. orientación al detalle. trabajo en equipo. beneficios contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz, que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas, entre otros. ¡te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: universitario (graduado). hotel ghl sonesta, coordinador de reservas, servicio al cliente, bilingüe, zeus. ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser solo una transacción, sino un medio para que las personas alcancen sus metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz. sabemos que l...
Profesional en psicologia. -tener experiencia en el área de recursos humanos. -tener medio de transporte (moto) -tener habilidades comunicativas, de trabajo en equipo -conocimiento en los programas de office, tablas dinámicas de excel, publisher, word, entre otras. -debe poseer capacidad de liderazgo -capacidad de resolución de conflictos...
En hermosa asociados buscamos un profesional altamente capacitado en procesos de soporte t\'cnico e infraestructura con sólidos conocimientos en redes, administración de servicios de soporte t\'cnico y administración de software y hardware. requisitos de postulación: contar con mínimo 5 años de experiencia reciente y certificable en el cargo. contar con posgrado en áreas relacionadas a ti, gestión de recursos humanos o gestión de proyectos. experiencia en administración de firewalls sophos, manejo de fortinet, gestión de access points y controladoras wifi. contrato a término fijo renovable con cambio a indefinido. modalidad presencial. buscamos personas dinámicas, propositivas y comprometidas con su crecimiento personal y profesional, con sólidas competencias de liderazgo y gestión de equipos....
Importante empresa del sector de obra civil, requiere para su equipo de trabajo, por tres (3) meses, profesional siso, con licencia vigente y experiencia de 5 años en obras civiles , quien será la encargada de la seguridad industrial y la salud ocupacional de nuestro equipo de trabajo, para vigilar que estén cumpliendo con las normas de seguridad. debe contar con curso de coordinador para trabajo en alturas vigente. disponibilidad inmediata. debe residir en la ciudad de cali (valle del cauca) funciones 1. responsable de elaborar y mantener actualizada toda la documentación del sg-sst que sea requerida por la normatividad vigente en colombia o por normas o estándares que la empresa haya adoptado. 2. verificar los elementos de protección del personal de obra. 3. diligenciar los formatos como ats, permisos de altura, check list. 4. velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo 5. capacitar al personal 6. hacer los trámites requeridos para obtener los permisos de trabajos con los diferentes clientes. 7. registrar cada una de las actividades de campo 8. entrega de dotación 9. manejo y seguimiento de ausentismos 10. gestionar actividades de bienestar 11. las asignadas por su jefe inmediato relacionadas con procesos de recursos humanos. tiempo de contrato: obra o labor por 3 meses lugar de trabajo: cali - valle del cauca salario acorde experiencia (se informa en la entrevista) jornada laboral tiempo completo required skill profession other general...
Gerente de ips en medicina ocupacional palabras clave: gerente de ips director de ips administrador de ips jefe de ips medicina ocupacional gestión financiera normativa sector salud buscamos un gerente de ips – medicina ocupacional apasionado por liderar una institución especializada en exámenes médicos ocupacionales. este cargo es para aquellos que desean impactar positivamente en el sector salud, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la excelencia en el servicio. como director de ips, serás responsable de alinear estrategias con los objetivos de crecimiento y posicionamiento del grupo empresarial, promoviendo un enfoque humano y de calidad. si eres un administrador de ips con experiencia en liderazgo y estás listo para tomar decisiones estratégicas, esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo dinámico. como jefe de ips, tendrás la oportunidad de representar nuestra institución ante clientes y aliados estratégicos, asegurando siempre la mejora continua y la experiencia del usuario. responsabilidades: formular e implementar el plan estratégico de la ips. garantizar servicios médicos ocupacionales seguros y eficientes. liderar la planeación presupuestal y control de costos. supervisar contratos facturación y cartera. promover un ambiente de alto desempeño en el equipo. representar la ips ante clientes y aliados. coordinar acciones de marketing y posicionamiento de marca. supervisar el sistema de gestión de calidad. implementar mecanismos de control de riesgos. requerimientos: profesional en medicina administración en...
Resumen del puesto profesional en ingeniería eléctrica o carreras afines con experiencia en cableado estructurado, gestión y ejecución de proyectos, diseño y montaje de redes, reglamentación del sistema eléctrico y sistemas informáticos avanzados. responsabilidades hacer seguimiento a los proyectos y elaborar la documentación final. dirigir la ejecución del proyecto conforme a planos y especificaciones técnicas. optimizar el uso de equipos, herramientas y recursos humanos. asegurar el cumplimiento de calidad, tiempos y costos establecidos. cumplir con las normas de seguridad e higiene industrial, según lo estipulado en el contrato. planificar y coordinar al personal de obra y subcontratistas. solicitar materiales oportunamente y elaborar reportes de avance y control. desarrollar entregables eléctricos conforme al presupuesto del proyecto. garantizar la integridad y precisión técnica de los diseños. realizar visitas de campo para recolección de información técnica. acompañar en campo para verificar trabajos ejecutados por subcontratistas. participar en revisiones internas e interdisciplinarias para asegurar la calidad de la ingeniería. asistir a reuniones técnicas internas y con el cliente para revisión y definición de temas del proyecto. brindar soporte técnico. velar por el uso eficiente y responsable de los activos de la organización. llevar el control de obra mediante libro o bitácora. ejecutar otras funciones afines que le sean asignadas por la compañía. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam te...
Dentro de la universidad del rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad. ¡por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo como auxiliar administrativo serás el/la encargado/a de ejecutar las labores administrativas y operativas requeridas para la prestación del servicio de educación continua y consultoría, de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos establecidos por la gerencia y la universidad, con el fin de dar respuesta oportuna y con calidad a los requerimientos de servicios. funciones claves del cargo: realizar las actividades requeridas para la generación y cierre de los contratos de prestación de servicios, carta de incentivo, cartas de excepción, así como la gestión de honorarios, garantizando el almacenamiento de los soportes y el registro en el sistema de información, con el fin de asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y la disponibilidad de los recursos humanos, pago de conferencistas, proyectos de consultoría para la correcta prestación del servicio. realizar seguimiento a los proyectos y servicios, procesos administrativos y operativos prestados en los programas de educación, con el fin de garantizar que las actividades se realicen de manera efectiva y se cumplan con las metas de ingresos, gestión y requerimientos establecidos al interior del proceso, así como también aumentar la lealtad, retención de clientes y experiencia excepcionales. cargar y realizar seguimiento y solicitud de pagos de seguridad social de los conferencistas...
Descripción de la oferta $ 2.017.000,00 (mensual) contrato a término fijo tiempo completo objetivo del cargo planear, coordinar y ejecutar procesos de inducción, formación y desarrollo del talento humano, con el fin de fortalecer las competencias del personal y contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales de la clínica. funciones principales coordinar y ejecutar el proceso de inducción para los nuevos colaboradores. identificar necesidades de formación a través del análisis de desempeño y otros mecanismos establecidos. planificar y gestionar programas de capacitación interna y externa, alineados con los planes estratégicos de la organización. hacer seguimiento a la ejecución y efectividad de las actividades de formación mediante indicadores de gestión y evaluación de resultados. mantener actualizados los registros y soportes relacionados con las actividades de formación y desarrollo del personal. apoyar la implementación de planes de carrera y desarrollo dentro de la organización. elaborar informes periódicos sobre el avance y resultados del área de formación. requisitos del cargo formación académica: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, o carreras afines al área de recursos humanos. experiencia: mínimo 1 año de experiencia en procesos de formación, capacitación y desarrollo organizacional (preferiblemente en el sector salud). conocimientos específicos diseño y ejecución de programas de formación evaluación de impacto de capacitaciones manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de aprendizaje vi...
Misión del cargo: ejecución de procesos administrativos y operativos de la gestión humana acorde con las definiciones de los centros de excelencia con el fin de prestar servicios especializados y homologados que permitan la generación de sinergias que den respuesta a las necesidades de los socios estratégicos en el desarrollo de los stakeholders. principales funciones: registrar de manera colaborativa las necesidades de los socios estratégicos y los colaboradores. ejecutar los procesos administrativos de manera homologada y sinérgica. prestar soporte sobre requerimientos funcionales a todos los colaboradores. procesar todas las actividades “transaccionales” relacionadas con gestión integral con herramienta kactus y contacto efectivo. direccionar excepciones o inquietudes no previstas en las políticas procesar las preguntas realizadas por los colaboradores en la mesa de apoyo al primer contacto coordinar los procesos de bienestar y deportivos de la localidad. horario: 7:00 a.m. - 4:30 p.m. (lunes a viernes) modelo de trabajo: hibrido 2x3 (2 días oficina y 3 días home office). formación académica: tecnólogo en administraciòn, recursos humanos, o afines profesional en administración de empresas o afines experiência necesaria en: tres años en liquidacion de nómina (generalidades del proceso de nómina) procesos de contratación y novedades en nómina experiência en atención al cliente habilidades específicas: excel intermedio o avanzado orientación al cliente deseable: manejo de kactus...
Generalista de recursos humanos. medellín generalista de recursos humanos. medellín colegio líder en medellín requiere "generalista de recursos humanos" para su sede en el retiro. principales requerimientos: profesional en psicología, administración ...
Grupo éxito busca jefe recursos humanos condiciones: salario: $6.420.000 tipo de contrato: indefinido, con todas las prestaciones de ley. horario: lunes a viernes en horario de oficina. se requiere disponibilidad para trabajar fines de semana, según ...
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