Analista de atracción de talento | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento |reclutamiento | reclutadora ti | talento ti |… estamos buscando a nuestro próximo operador de ventanilla linktic evoluciona a mil por hora en el m...
Especialista de ingeniería pre sales. calderas industriales en bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. la promesa a nuestros asociados es sólida: ...
People partner en edn. atracción de talentos | especialista en gerencia del talento humano | desarrollo humano | bienestar | cultura en edn creemos que la mejor forma para aportar a nuestro país es creando conexiones confiables y sostenibles para habilitar infinitas posibilidades . esto lo hacemos fomentando un crecimiento colaborativo entre empresas a través de la conexión de soluciones y la habilitación de ecosistemas digitales de negocio. si conectas con este propósito ¡únete a nuestro equipo para que juntos ayudemos a crear conexiones confiables y sostenibles, construir un mundo mejor y habilitar infinitas posibilidades para el crecimiento y el progreso! ¿por qué trabajar en edn? nos mueve la transformación digital de los negocios y la innovación, por eso te encontrarás con una cultura que te invitará a retarte cada día apoyada por un entorno de trabajo flexible y colaborativo. en tu rol como analista sr. de tesorería tendrás la misión de garantizar una gestión eficiente, segura y oportuna del flujo de efectivo de la empresa, asegurando el cumplimiento de los pagos y cobros en los plazos establecidos, optimizando los recursos financieros disponibles y manteniendo una comunicación efectiva con entidades bancarias y áreas internas clave. ¿cuáles serían tus funciones? ·elaborar conciliaciones bancarias periódicas y asegurar su precisión. ·gestionar pagos a proveedores y cobros de cartera de manera oportuna. ·actualizar y controlar diariamente el flujo de tesorería, generando reportes de disponibilidad de fondos. ·analizar información financiera relevante para soportar deci...
En banco popular nos encontramos en la búsqueda de talentos populares para ocupar el cargo auditor ti. lo que necesitas para ser un talento popular: profesional en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones, informática, software y/o afines. entre 1 y 2 años de experiencia principalmente en áreas de auditoría interna (sistemas u operativa), revisoría fiscal, ciberseguridad y seguridad de la información, y preferiblemente con conocimiento en desarrollo de software, gestión de riesgos, sox, evaluación de riesgos, procesos y controles asociados a entidades del sector financiero. con conocimientos específicos en: -conceptos de ciberseguridad y seguridad de la información (onpremise, nube, redes) -conocimientos en desarrollo de programas y análisis de datos (ejemplo: python, powerbi, acl, otros) -regulación del sector financiero publicadas por la superfinanciera de colombia. -normas internacionales para el ejercicio profesional de la auditoría interna (iia, isaca) cual será tu reto: definir y ejecutar actividades que le sean asignadas en los procesos de auditoría basada en riesgos, para garantizar el cumplimiento de la planeación anual de la auditoría interna, siguiendo los lineamientos establecidos en el manual de auditoría vigente y de acuerdo con las normas internacionales para el ejercicio profesional de la auditoría interna (iia) y otras mejores prácticas que puedan ser aplicables (coso, cobit, iso, circulares y normatividad de entes de reguladores, otros). en el banco popular siempre pensamos en el bienestar, es por esta razón que contamos con diferentes beneficios com...
En avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestaciónde servicios de salud en colombia con énfasis en servicios de cardiología y dealta complejidad, nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo connuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad delpaciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales ycomprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios comoequipo. en estemomento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal delcargo profesional en terapia respiratoria objetivo del cargo :brindar atención integral a pacientes que presenten patologías cardiopulmonares competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientaciónresultados. actividades y/o funciones: · recibir yentregar turno, adjuntando toda la información de los pacientes · registraren el sistema, los procesos o actividades que se realizan: control deactividades, registro de terapia · realizardesinfección de los equipos de terapia · velar porel buen funcionamiento del servicio · asistir aactividades académicas programadas y participar en el desarrollo de éstas. · entre otraspropias del cargo tiempo de experiencia: preferiblemente 1 año en instituciones de complejidad similar. formación académica: terapia respiratoria cursos o certificaciones: rcp básico, atención a víctimas deviolencia sexual, atención a víctimas de ataques con agentes químicos, gestióndel duelo, diplomado en uci, diagnóstico y manejo clínico del dengueehigiene de manos. los dos últimos realizados por la organizaciónpan...
Auditor de riesgos medio - auditor de cumplimiento medio auditor de riesgos medio - auditor de cumplimiento medio $2,5 a $3 millones publicado 17 jun 2025 industria de la empresa: firma constituida y en operación desde 1979 brindando orientación, asesoría y consultoría integral a empresas nacionales y extranjeras en procesos contables, administrativos, financieros, jurídicos, de tecnologías de información y de recursos humanos... descripción general ¡nos encontramos en la búsqueda de talentos como tú! somos una firma de consultoría en temas contables, financieros, tributarios y legales; contamos con una amplia trayectoria a nivel nacional e internacional. actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un auditor de riesgos medio. funciones: elaborar matrices de riesgos, manuales e informes de riesgos; programar visitas mensuales, bimestrales o trimestrales con los clientes; asistir a todas las reuniones programadas con el oficial de cumplimiento y actualizar las presentaciones gerenciales o de capacitaciones de sagrilaft y ptee. requisitos: - contar con experiencia como auditor de riesgos, analista de riesgos y/o haber desarrollado auditorías de sistemas bien sean internas o externas. - debe contar mínimo con un (1) año de experiencia en sagrilaft, sarlaft o sistemas de prevención la/ft. - debe ser egresado de careras como, derecho, ingeniería industrial, contaduría pública, economía o administración de empresas. - acreditar experiencia en cursos, diplomados, seminarios o especialización en sagrilaft, sarlaft, o sistemas de prevención la/ft. - contar con el curso de prev...
Trabajo desde casa talent outreach manager acerca de la compañía: bairesdev es una premiada compañía de outsourcing de software. más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan google, pinterest, adobe y rolls-royce. en los últimos 15 años, hemos completado más de 1,200 proyectos. descripción general en bairesdev, lideramos proyectos tecnológicos para clientes como google, rolls-royce y startups innovadoras de silicon valley. contamos con un equipo de 4000 profesionales, el top 1% de la industria, trabajando remotamente desde más de 50 países. buscamos un gerente de alcance de talentos para unirse a nuestro equipo. la posición implica usar estrategias creativas para atraer talentos y construir una red de candidatos. responsabilidades principales: crear comunicaciones para atraer candidatos mediante email y llamadas telefónicas. formar al equipo en técnicas de ventas y llamadas en frío. incrementar la conversión de candidatos en solicitantes con ideas creativas. gestionar el equipo usando kpis y promover la mejora continua. construir y revisar el desempeño del equipo. colaborar con gerentes para alinear prioridades. redactar descripciones de trabajo atractivas. requisitos: más de 5 años en reclutamiento de talentos. experiencia en liderazgo basado en métricas y kpis. experiencia en todo el ciclo de contratación, incluyendo búsqueda, evaluación, cierre y gestión de relaciones. experiencia en head hunting en tecnología de la información. inglés avanzado. ofrecemos: trabajo 100% remoto. compensación en usd o moneda local, superior a la media del mercado. hardwar...
En sura, la promesa de sumar nuevos talentos al servicio de la vida nos conecta con el propósito de entregar bienestar y competitividad a millones de colombianos. en esta ocasión buscamos conectarnos ingeniero/as mecánico/as con posgrado en seguridad y salud en el trabajo. ¿qué harás en tu día a día? apropiar el contexto de las empresas cliente y estructurar proyectos definidos por el asegurador y los clientes, participar en la construcción de propuestas de gestión integral para desafíos críticos en seguridad y salud en el trabajo, realizar propuestas que gestionen eficientemente los recursos para la mitigación del riesgo, garantizar la prestación del servicio mediante programación y consultoría técnica especializada y con calidad, implementar programas para gestionar riesgos potenciales mediante consultoría técnica, realizar autoevaluación y seguimiento al logro de objetivos establecidos, compartir conocimientos con equipos de trabajo para fomentar el aprendizaje continuo y aportar experticia técnica a iniciativas de formación e innovación. ¿qué formación y experiencia buscamos? ingeniero(a) mecánico(a) con especialización o maestría en seguridad y salud en el trabajo. licencia en seguridad y salud en el trabajo vigente. cursos de 20 y/o 50 horas en seguridad y salud en el trabajo vigente. experiencia de al menos tres (3) años en temas tar (tareas de alto riesgo) y gestión de riesgo mecánico en el sector industrial. el salario que tenemos para ti será de $6´509.700. vinculación directa con sura. jornada laboral de 46 horas semanales, contrato indefinido directament...
Estamos buscando a nuestro próximo operador de ventanilla linktic evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación! aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. llevamos 19 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que, ¡te estamos buscando para sumar más años e historias juntos! técnicos en gestión documental, administración de archivos o áreas relacionadas. buscamos cracks: responsables de la recepción, gestión, digitalización, indexación, clasificación y archivo de documentos, asegurando el cumplimiento de las normativas internas y externas, con un enfoque en la calidad y la precisión de los procesos. requisitos mínimos: certificaciones laborales que respalden experiencia en digitalización, indexación y archivo. experiencia mínima de 2 años en funciones similares. conocimiento intermedio en herramientas ofimáticas, específicamente microsoft word y excel. manejo de sistemas de captura y digitalización de información. habilidades comprobables en atención al detalle y comprensión lectora. funciones principales: recepcionar, registrar, digitalizar y distribuir documentos de acuerdo con las normativas y políticas internas de la empresa. clasificar, ordenar y archivar documentos aplicando criterios técnicos y archivísticos establecidos. digitalizar e indexar documentos físicos, asegurando calidad y precisión. gestionar la correspondencia, incluyendo la radicación y ...
En comfama nos mueve la conexión con el bienestar, el cuidado y el progreso de nuestras comunidades. por eso, buscamos personas idealistas, con propósito y dispuestas a transformar positivamente su entorno. prepárate para un nuevo reto: si sientes afinidad por los procesos del sector salud y quieres contribuir desde la gestión y la eficiencia de los servicios en puntos de atención, esta oportunidad es para ti. ¡súmate a comfama y haz parte de un equipo comprometido con el cuidado y el crecimiento colectivo! como responsable de puntos de servicio(s), tu misión será garantizar la asesoría integral y la prestación oportuna y eficiente de los servicios en los centros integrales de salud (cis) asignados, asegurando la articulación con los demás niveles de atención del negocio salud. este cargo implica liderar la gestión operativa, humana, financiera y logística del punto de atención, velando por el cumplimiento de indicadores, normativas y estándares de calidad. además, deberás asegurar la correcta coordinación de recursos, el seguimiento a pqrs, auditorías, control de insumos, actualización de directorios, manejo de cajas y ejecución de tareas transversales. súmate a este reto sí cuentas con formación profesional en áreas de la salud, administrativas o afines, con conocimientos técnicos en salud. dominio en herramientas ofimáticas, excel intermedio e inglés (deseable). tienes experiencia laboral mayor a 2 años liderando equipos de trabajo en el sector salud. conoces los requisitos de habilitación según la resolución 3100 de 2019. cuentas con habil...
Company description somos publicis media, el hub de soluciones especializado en medios que forma parte de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso a nivel mundial. aprovechamos el poder de los medios modernos para crear valor para nuestros clientes y apoyarlos en su transformación y crecimiento, mediante talentos en inversión, estrategia, análisis, data, tecnología y performance, bajo nuestras agencias: starcom, zenith, spark foundry, y nuestras unidades especializadas: performics, apex, y pmx. overview en liderar la gestión de cuentas y procesos operativos con equipos locales y regionales involucrados. planificar estrategias para cada marca, alineadas a los objetivos en cada etapa del customer journey y metas del negocio. asegurar la correcta implementación de soluciones según contenido, objetivos de conversión y oferta comercial. analizar resultados de campañas y atribución de inversiones, documentar aprendizajes, ofrecer recomendaciones y buscar soluciones de mejora. realizar assessments y evaluaciones de madurez comercial para clientes y socios, garantizando la preparación del retail de la cuenta. requisitos nivel avanzado de inglés hablado y escrito (portugués es un plus). más de 4 años en mercadeo o ventas, preferiblemente en planificación de cuentas en categorías cpg y fmcg. experiencia en planificación de retail media networks en last-mile, pure players y marketplaces, así como en planificación, compra y ejecución de planes digitales dinámicos. conocimientos en dv360, meta business y plataformas dsp. familiaridad con conceptos como cpc, cpa, cpm, cr...
Job description - aprendiz universitario administración de empresas (25000751) aprendiz universitario administración de empresas - (25000751) ¿y si pudieras construir una carrera tan única como tú? en wsp damos un aporte único al mundo, valoramos y fomentamos la curiosidad y las nuevas ideas que alimentan la innovación. nos preocupamos por el cuidado del medio ambiente, con una destacada capacidad en la transición hídrica y energética. nuestro programa esg nos posiciona como referentes globales en sostenibilidad. somos una firma de consultoría de servicios profesionales e interventoría en ingeniería y una de las empresas más sostenibles a nivel mundial. contamos con 600 oficinas alrededor del mundo y a nivel global somos más de 67.000 talentos. ofrecemos oportunidades laborales en diferentes disciplinas, brindando servicios para transformar y mejorar nuestro entorno con soluciones innovadoras en transporte, infraestructura, edificaciones, tierra, medio ambiente, hidrocarburos y energía. Únete a nuestro equipo para transformar los retos que se nos presentan en proyectos que perdurarán en el futuro y ayudarán a nuestras comunidades. con wsp desarrollarás habilidades y competencias que permitirán llevar tu perfil a otro nivel. porque con nosotros, puedes. descubre tu próxima oportunidad aprendiz universitario de administración de empresas buscamos un estudiante universitario de administración de empresas para unirse a nuestro equipo como aprendiz, con un enfoque en desarrollo de negocios. el candidato ideal debe tener habilidades analíticas, capacidad para trabajar en equipo y...
Líder de gestión del talento humano palabras clave: líder de gestión del talento humano jefe de recursos humanos encargado de recursos humanos estamos en búsqueda de un apasionado líder de gestión del talento humano para unirse a nuestro equipo y potenciar el crecimiento de nuestra cultura organizacional. como jefe de recursos humanos, serás la pieza clave para atraer, vincular y retener a los mejores talentos, contribuyendo así al desarrollo integral de nuestro potencial humano. nuestra empresa está comprometida con la felicidad laboral, la sostenibilidad y el desarrollo personal y profesional de todos sus colaboradores.si tienes experiencia liderando equipos de recursos humanos y estás listo para asumir un nuevo desafío, ¡esta oportunidad es para ti! responsabilidades: garantizar el cumplimiento de políticas laborales procesos de selección contratación y formación. diseñar e implementar planes de bienestar clima organizacional beneficios y fidelización. coordinar procesos de evaluación del desempeño desarrollo de talento y sucesión. asegurar el cumplimiento legal en sst nómina seguridad social y procesos disciplinarios. promover una cultura de autogestión felicidad laboral y sostenibilidad (certificación b). gestionar indicadores clave como rotación clima laboral y riesgos psicosociales. requerimientos: profesional en psicología administración ingeniería industrial o afines. experiencia mínima de 2 a 4 años en cargos similares. conocimiento en legislación laboral sst desarrollo organizacional y gestión por competencias. habilidades de liderazgo comunicación planeación est...
Marval ha sido reconocida como una de las 100 mejores empresas para trabajar en colombia, logrando que nuestros colaboradores se sientan orgullosos de pertenecer a este gran equipo y contribuir con el desarrollo de la economía regional y nacional. por eso, seguimos en busca de los mejores talentos, personas innovadoras, apasionadas por el servicio y que ven el mundo desde otras ópticas. ¿quieres ser parte del equipo marval? nos encontramos en búsqueda de: asesor de ventas profesional en mercadeo, administración de empresas, arquitectura o ingeniería industrial, con experiencia reciente y certificada mínima de 2 años en el área comercial de intangibles, preferiblemente en los sectores de construcción, inmobiliario, financiero, seguros, diseño de interiores y/o arquitectura. requisitos nivel académico: profesional en mercadeo, administración de empresas, finanzas, ingeniería industrial, o carreras afines. experiencia: mínimo 2 años en el área comercial de intangibles, preferiblemente en los sectores mencionados. condiciones del cargo horario: domingo a domingo con un día compensatorio en la semana. salario + prestaciones + comisiones (prestacionales). “marval s.a no exige ni cobra nada por la participación en los procesos de selección de la organización.” #j-18808-ljbffr...
Company description somos publicis media, el hub de soluciones especializado en medios que hace parte de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso a nivel mundial. aprovechamos el poder de los medios modernos para crear valor para nuestros clientes y apoyarlos en su transformación y crecimiento a través de los mejores talentos en inversión, estrategia, análisis, data, tecnología, y performance, bajo nuestras agencias: starcom, zenith, spark foundry, y nuestras unidades especializadas, performics, apex, y pmx. overview buscamos un/a coordinador/a de tv & líder de mercados, apasionado/a por los medios tradicionales, metódico/a y estratégico/a. esta persona será responsable de liderar la planificación, negociación, implementación y control de medios offline (principalmente tv) en distintos mercados de latinoamérica para un portafolio de marcas de belleza. además, será el puente entre los equipos locales y los equipos regionales, asegurando una correcta alineación entre la estrategia de medios y los objetivos del negocio. responsibilities liderar el seguimiento y control del presupuesto de tv por mercado y por marca, asegurando su correcta asignación, ejecución y monitoreo mensual. identificar desvíos y trabajar junto a los equipos locales en planes de ajuste cuando sea necesario. ser responsable del master plan de tv regional : consolidar, actualizar y validar los planes locales para garantizar alineación con los objetivos anuales de cada marca y consistencia en la implementación. coordinar y supervisar la planificación de medios de tv en mercados lo...
Global66 es una fintech que se posiciona como el próximo neobanco global y ofrece una cuenta global para personas y empresas que necesitan mover su dinero por el mundo, sin las barreras y costos que el sistema financiero de latam les impone. con la infraestructura operativa más extensa de la región, global66 busca generar un impacto significativo en la industria financiera latinoamericana proporcionando productos financieros de alta calidad, accesibles y conectados a un ecosistema digital. sé el/la próxim@ head comercial b2b de global66 bogotá, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tus próximos desafíos 🚀 el/la head comercial b2b de global66 bogotá, será responsable de estructurar, liderar y escalar el equipo comercial b2b en colombia. su principal objetivo será diseñar e implementar estrategias comerciales para los canales de adquisición outbound e inbou...
Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar las realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, estrategias e habilidades interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados, para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social. tu propósito será: ejecutar los procesos centralizados relacionados con el modelo operativo de operaciones activas con descuento por libranza, cumpliendo con las metas y niveles de servicio acordados, como propuesta de valor para el cliente interno y externo. nivel académico: tecnólogo o profesional en contaduría pública, economía, finanzas, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia: mínimo 1 año de experiencia en incorporación y cruce de descuentos de libranzas. ¿qué te ofrecemos? una carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro. juntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. yo elijo crecer. yo elijo estar aquí. ¿y tú? requerimientos: educación mínima: universidad o carrera tecnológica. 1 año de experiencia. palabras clave: advisor, asesor, operations, operaciones. #j-18808-ljbffr...
Propósito darle vida al espacio donde empieza todo y hacer que comprar sea simple, sin perder la magia. responsabilidades apoyar a las personas que nos visitan en el momento que lo necesiten, resolver inquietudes, solicitudes, entre otros. apoyar el proceso de manejo y auditoria del inventario de exhibición. apoyar el proceso de facturación en los puntos de pago. garantizar el abastecimiento permanente de la exhibición. exhibir la ropa adecuadamente según los parámetros establecidos. apoyo en otros procesos en los que sea requerido. conocimientos/talentos estudiante de carreras universitarias, tecnológicas o técnicas preferible en diseño o afines a la moda, carreras administrativas y afines. servicio al cliente, manejo básico de herramientas ofimáticas. el equipo hacer la vida más fácil y amable a las personas es nuestro reto principal, y para eso respondemos rápido a todas las nuevas oportunidades que se presentan, construyendo no solo con nuestras ideas sino también con las de los clientes. en el equipo de comercial entendemos que antes de los números están las personas, y bajo ese pilar trabajamos para lograr las metas. somos ágiles y respondemos rápidamente a los cambios del mercado y cada nuevo reto lo enfrentamos en equipo y parchados....
Company description somos publicis media, el hub de soluciones especializado en medios que hace parte de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso a nivel mundial. aprovechamos el poder de los medios modernos para crear valor para nuestros clientes y apoyarlos en su transformación y crecimiento a través de los mejores talentos en inversión, estrategia, análisis, data, tecnología, y performance, bajo nuestras agencias: starcom , zenith, spark foundry , y nuestras unidades especializadas, performics , apex , y pmx. overview en bogotá – colombia , estamos en búsqueda de una persona para el cargo de strategic account manager. con más de 3 años de experiencia en el rol con agencias de publicidad y mercadeo, su misión se centrará en supervisar la gestión y optimización de campañas digitales, asegurando la correcta implementación y rendimiento a través de las diferentes plataformas, brindando soporte y qa al equipo para garantizar el cumplimiento de objetivos. responsibilities asesorar y supervisar al equipo de operaciones o trading en todo el proceso (implementación y optimización) de administración de campañas a través de plataformas de compra de medios digitales. crear y mejorar los procesos tanto internos como externos de la unidad. brindar asesoría al equipo de planeación en campañas críticas para los clientes. realizar la auditoria de las cuentas. hacer seguimiento a las campañas y realizar los ajustes necesarios para cumplir los objetivos. realizar qa de las funciones del equipo de operaciones. brindar soporte a las consultas del equipo de impleme...
En sura, la promesa de sumar nuevos talentos al servicio de la vida nos conecta con el propósito de entregar bienestar y competitividad a millones de colombianos. en esta ocasión buscamos conectarnos con fisioterapeutas, especialistas en seguridad y salud en el trabajo, que tengan ex periencia en la gestión del riesgo ergonómico en empresas. ¿qué harás en tu día a día? participar en la construcción de propuestas de gestión que contemplan los desafíos de los clientes de forma integral, asociados a los factores críticos en riesgoseguridad y salud en el trabajo. implementar los programas para la gestión del riesgo ergonómico en los clientes, que permita la identificación e impacto en los riesgos potenciales, expresados y emergentes; a través de una consultoría técnica en campo, construcción y entrega de informes a los clientes y equipo de trabajo. garantizar la prestación del servicio por medio de una programación y consultoría técnica con oportunidad y calidad; realizando los registros y manteniendo la trazabilidad de los servicios prestados. ¿qué formación y experiencia buscamos? estudios: profesional en fisioterapia o /y diseño industrial , especialización en seguridad y salud en el trabajo . conocimientos: manejo de excel nivel intermedio/alto experiencia: superior a tres años en sistemas de vigilancia con enfoque en riesgo ergonómico . experiencia en seguridad y salud en el trabajo, acompañando a gestionar riesgo ergonómic o en empresas. otros requisitos: licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo curso de 50 ó 20 horas en seguridad y salud en el trabajo vigente....
Analista de atracción de talento | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento |reclutamiento | reclutadora ti | talento ti |… linktic evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación! aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. llevamos 20 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que, ¡te estamos buscando para sumar más años e historias juntos! buscamos: profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines certificaciones en scrum, stqb, deseable azure devops dominio de metodologías de prueba (ágil, cascada, devops). conocimiento avanzado en automatización de pruebas (selenium, cypress, junit, postman). familiaridad con herramientas de gestión de pruebas (azure devops). creación y optimización de estrategias de prueba. diseño de casos de prueba eficientes y cobertura de requisitos críticos. capacidad para detectar defectos complejos y analizar causas raíz. implementación de pruebas de rendimiento, seguridad y compatibilidad “ carga y estres”. capacidad de entrenamiento y mentoría a analistas qa junior. conocimientos en automatización de pruebas para optimizar tiempos y reducir errores humanos. implementación de procesos para integrar qa en el desarrollo ágil. análisis de negocios pensamiento estratégico orientación a la resolución de problemas comunicación efectiva con stakeholders y toma de decisiones basada en datos. grandes benefi...
En quala, promovemos tu desarrollo profesional en una compañía con alcance internacional. buscamos talentos comprometidos y apasionados que quieran sumarse a nuestro equipo como comprador/aen quala nova. descripción del cargo asegurar la negociación y el abastecimiento confiable de materias primas y el cumplimiento de las especificaciones definidas, garantizando las mejores condiciones comerciales, minimizando el costo y el riesgo en los procesos de compras de la compañía. requisitos experiencia mínimo de 4 años en compras de materias primas, búsqueda y negociación de proveedores. beneficios: -oportunidad de trabajar en una de las compañías líderes en consumo masivo en latinoamérica. -ambiente de trabajo colaborativo que fomenta el crecimiento profesional y personal. -salario competitivo, contrato a termino indefinido y otros beneficios adicionales que encontrarás a lo largo del proceso. #j-18808-ljbffr...
Descripción del puesto identificar las necesidades de datos de nuestros clientes y realizar tareas de relevamiento para detallarlas. analizar los negocios y procesos del cliente para entender y descubrir sus necesidades de información, y definir los requerimientos y funcionalidades de las soluciones a desarrollar. documentar dichos requisitos funcionales. definir las pruebas y criterios de aceptación para comprobar el cumplimiento de los requerimientos en los entregables. validar y obtener la aprobación de las definiciones por parte de la persona usuaria, involucrando a quienes estén comprometidos. conocimientos en lenguajes de consulta de bases de datos (sql). conocimiento en herramientas de visualización de datos como power bi, tableau, spotfire, qliksense/qlikview, microstrategy o similares. nivel intermedio / avanzado de inglés. se valorará: experiencia en posiciones similares. experiencia en proyectos de analytics o business intelligence. conocimiento en metodologías ágiles. beneficios algunos de nuestros beneficios son: excelente ambiente laboral y estabilidad en una empresa que crece a doble dígito desde hace 5 años. posibilidad de trabajo híbrido o remoto full-time desde cualquier lugar de argentina. revisiones salariales semestrales. reintegro de conectividad. acceso a asesoramiento financiero personalizado por parte de expertos en inversiones. vacaciones extras, con 5 días comodines para disfrutar a lo largo del año. regalos y presentes en fechas e hitos especiales. desarrollo técnico y profesional, con participación en proyectos desafiantes. cursos de primer nive...
¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¡buscamos un/a ingeniero/a senior etl para liderar procesos de datos críticos! con experiencia sólida en procesos etl, migraciones de datos y optimización de rendimiento, para ser parte de un equipo que impulsa soluciones robustas y escalables en entornos altamente exigentes. tu misión será diseñar, desarrollar y administrar pipelines de datos eficientes y confiables, especialmente en entornos con bases de datos sybase ase/iq o similares , asegurando integridad, rendimiento y escalabilidad en todo el proceso. requisitos mínimo 5 años de experiencia en roles similares de bi/etl. dominio avanzado de sql. experiencia sólida con bases de datos sybase ase/iq o tecnologías similares. conocimiento en procesos de migración continua , cdc , replicación de datos . uso avanzado ...
Marval ha sido reconocida como una de las mejores 100 empresas para trabajar en colombia, logrando que nuestros colaboradores se sientan orgullosos de pertenecer a este gran equipo y contribuir con el desarrollo de la economía regional y nacional. por eso, seguimos en búsqueda de los mejores talentos, personas innovadoras apasionadas por el servicio y que ven el mundo desde otras ópticas. ¿quieres ser parte del equipo marval? nos encontramos en búsqueda de tesorero/a para nuestra sucursal bucaramanga misiÓn del cargo efectuar los pagos físicos y tramitar los pagos electrónicos de la sucursal de las compañías del grupo económico y contratos de colaboración, cumpliendo con las políticas organizacionales y normatividad vigente. funciones revisar los soportes de pagos autorizados por cuentas por pagar realizar la totalidad de los pagos autorizados por cuentas por pagar realizar la gestión de cheques requisitos estudiante de 8 semestres en adelante de contaduría pública. experiencia minima de 2 año como tesorera/o condiciones del cargo salario: $ 2.721.000 + prestaciones de ley horario: lunes a viernes vinculación a través de una temporal por un año, después directo con la compañía. ¡marval no cobra por procesos de selecciÓn! #j-18808-ljbffr...
Marval ha sido reconocida como una de las mejores 100 empresas para trabajar en colombia, logrando que nuestros colaboradores se sientan orgullosos de pertenecer a este gran equipo y contribuir con el desarrollo de la economía regional y nacional. por eso, seguimos en búsqueda de los mejores talentos, personas innovadoras apasionadas por el servicio y que ven el mundo desde otras ópticas. ¿quieres ser parte del equipo marval? nos encontramos en búsqueda de practicante de compras para nuestra sucursal bucaramanga misiÓn del cargo cuantificar cantidades de obra y elaborar formatos para la contratación de actividades de mano de obra y a todo costo para la construcción de proyectos de vivienda e infraestructura. funciones brindar soporte a la contratación de mano de obra y a todo costo. requisitos estudiante universitario de ingeniería civil contar con sus materias finalizadas y aval para iniciar practica academica. condiciones del cargo horario: lunes a viernes salario mínimo legal vigente vinculación por contrato de aprendizaje con la compañía ¡marval no cobra por procesos de selecciÓn! #j-18808-ljbffr...
Marval ha sido reconocida como una de las 100 mejores empresas para trabajar en colombia, logrando que nuestros colaboradores se sientan orgullosos de pertenecer a este gran equipo y contribuir con el desarrollo de la economía regional y nacional. por eso, seguimos en busca de los mejores talentos, personas innovadoras, apasionadas por el servicio y que ven el mundo desde otras ópticas. ¿quieres ser parte del equipo marval? nos encontramos en búsqueda de: practicante administrativa requisitos: nivel académico: tecnólogo en administración, o carreras afines. disponibilidad para realizar las prácticas en la compañía. nota importante: marval s.a no exige ni cobra nada por la participación en los procesos de selección de la organización. #j-18808-ljbffr...
¡Únete al equipo comercial de edutin academy! ¿eres profesional en áreas comerciales y tienes experiencia en ventas digitales? en edutin academy estamos en búsqueda de talentos con perfil comercial que deseen crecer y asumir nuevos retos en el mundo ...
Sabemos que los empleados felices conducen a una mayor productividad y mejores resultados. estamos buscando un pasante de recursos humanos que esté motivado para mejorar las cosas para nuestros candidatos y empleados. objetivo: apoyar al equipo rh en...
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