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Mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos. amplia experiencia y conocimiento en compensación y beneficios. acerca de nuestro cliente compañía de servicios de consultoría técnica en sector oil & gas. descripción. liderar y dar s...
Ingeniería de sistemas computación / otras alfa ingenieros s.a.s industria de la empresa: servicios importante empresa de servicios de recursos humanos . hunting de perfiles profesionales - nomina - sst -consultoría en rrhh descripción general vacante: kes project manager junior tipo de contrato: a término indefinido modalidad: teletrabajo suplementario ubicación: colombia (remoto con posible presencialidad ocasional 1 o 3 veces al año) Área: gestión de proyectos / ingeniería / administración nivel de experiencia: junior – intermedio inglés: avanzado b2 ?? objetivo del cargo: brindar soporte estratégico y operativo en la ejecución de proyectos de kes, liderando actividades de planificación, documentación, soporte al cliente y mejora continua de procesos. ??? funciones clave: organizar, planificar actividades y gestionar la comunicación con el equipo de kes. crear configuraciones y soluciones alineadas con las expectativas del cliente. participar activamente en proyectos internos de mejora y transformación. diseñar documentación y procesos para la ejecución eficiente de obras o proyectos. brindar soporte a clientes, asegurando una experiencia positiva y oportuna. realizar revisiones de documentación, análisis y planificación de plazos, así como definir procedimientos operativos para proyectos. ?? formación académica: profesional en ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, administración o afines. ?? conocimientos requeridos: microsoft office avanzado (excel, powerpoint). herramientas de gestión de proyectos y diseño de procesos. buen manejo de herramientas dig...
Compartir facebook empresa grupo empresarial atta ltda descripción de la empresa empresa asesora de recursos humanos y selección de personal. departamento bogotá dc localidad bogota salario 3500000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza empresa líder en el sector de la construcción, especialmente en productos antihumedad y diseño de interiores, requiere para su área comercial hombres líderes comerciales entre las edades de 30 a 50 años. su misión será realizar visitas a clientes naturales y corporativos, dando a conocer los productos de la empresa en el área de reparaciones locativas y construcción, así como toda la planificación comercial de la empresa, programación de visitas, manejo de presupuestos, manejo de gastos mes a mes, reporte de crecimiento de ventas, manejo de crm, gestión de relaciones con el cliente, análisis de datos, entre otros. perfil tecnólogos o técnicos profesionales graduados en carreras administrativas, ventas o afines (administración de empresas, ingeniería, mercadotecnia, ventas, entre otras), con un sólido liderazgo en procesos comerciales y en incremento de ventas. manejo de office en general, especialmente excel, redes sociales y customer service. capacidad de análisis, creatividad y orientación al detalle. mínimo de 3 a 5 años de experiencia en empresas del sector, muy posicionadas en colombia u otro país, con un enfoque ágil en métricas, métodos y tiempos en empresas de este sector. liderazgo en manejo de equipos de trabajo efectivos y competitivos. la labor es en bogotá, con jornada de lunes a sábado en oficina. se busca...
Join to apply for the asistente de contratación buriticá antioquia (586733) role at job&talent colombia . empresa líder en el sector minero busca personal para el puesto de asistente de contratación . en este rol, serás responsable de asegurar que los procesos de contratación y servicios al personal se cumplan según las normas y políticas de la empresa. la empresa ofrece un ambiente laboral estable y oportunidades de crecimiento. salario: 2.500.000 + prestaciones de ley. formación académica: tecnólogo/a en recursos humanos. experiencia: más de 3 años en procesos de contratación para recursos humanos o áreas relacionadas. responsabilidades: garantizar el cumplimiento del proceso de contratación según las políticas de la empresa. monitorear el manejo documental del personal activo y retirado, asegurando su digitalización. garantizar la cobertura de beneficios en las entidades de seguridad social. registrar el ingreso del personal en el software de la empresa (sap, kactus) y mantener actualizados los datos de los empleados. asesorar y responder a los empleados sobre beneficios. elaborar y entregar informes oportunamente. actualizar información del personal, académica, direcciones y datos personales. jornada laboral: lunes a viernes, 8 horas diarias. disponibilidad para radicarse en buriticá, antioquia. la empresa ofrece alojamiento, alimentación y hospedaje. al postularse, acepta recibir información sobre vacantes y procesos de reclutamiento. también autoriza el tratamiento de sus datos conforme a la política de privacidad disponible en la página web. #j-18808-ljbffr...
Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. sign in to access ai-powered advices continue with google continue with google continue with google continue with google continue with google continue with google continue with google continue with google continue with google continue with google continue with google continue with google direct message the job poster from partnerone lead technical recruiter for partnerone | recruitment |business development | e-learning | programming at partnerone, we’re redefining growth through strategic partnerships and bold ideas. as a dynamic and forward-thinking company, we work with some of the most exciting names in tech, finance, and innovation—and we’re looking for a junior technical recruiter to help take us to the next level! *this is a 100% remote position on a 6-month contract with the potential of it being extended long term based on performance and need. as a junior technical recruiter, you’ll play a pivotal role in helping us source, engage, and hire top-tier tech talent for our global clients. working closely with our talent team, hiring managers, and stakeholders, you’ll own candidate pipelines, build relationships, and help shape the hiring experience from first outreach to final offer. what you’ll do source technical candidates across platforms like linkedin, github, and workable screen and assess candidates for technical and cultural fit manage end-to-end recruitment processes, including interview scheduling and feedback collection collaborate with hiring managers to understand role requirements and priorit...
En montería estamos buscando un director logístico que se encarga de diseñar y asegurar la implementación de estrategias para la racol asignada, de acuerdo a los procedimientos asociados, con el fin de garantizar el cierre diario financiero y logístico, el cumplimiento de los indicadores, la promesa de servicio al cliente, los recursos (financieros, tecnológicos, administrativos, comerciales, humanos y logísticos), el crecimiento, sostenibilidad y desarrollo de la organización. lo que harás: asegurar el cierre diario financiero y logístico frente al descargue, devoluciones y reporte de dinero asignado a los mensajeros, pami y contratistas a nivel territorial, para ejecutar el cierre óptimo de caja, la anulación y devolución de los envíos. garantizar el cierre diario de los canales de venta, clientes y contratistas de la territorial asignada, para dar cumplimiento a la alianza comercial. asegurar el cierre diario logístico y los indicadores de gestión asignados al proceso, con el fin garantizar el cumplimiento de la promesa de valor y la satisfacción de los clientes. lo que necesitamos de ti: profesional en carreras administrativas, logísticas, comerciales, ingenierías o afines con especialización en gestión de proyectos, gestión de distribución y logística, dirección empresas y/o afines. 3 años experiencia liderando equipos comerciales, logísticos, administrativos y/o de control, generación y presentación de informes y cumplimiento en indicadores de gestión. detalles de la oferta: salario: $3.621.729+ rodamiento: 362.172 prestaciones de ley modalidad: presencial. -requerim...
Garantizar la calidad en la prestación del servicio del restaurante, room service y bar, cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos, teniendo en cuenta los estándares de desempeño y bpm (buenas practicas de manufacturas). técnico en alimentos y bpm tecnólogo en hotelería y turismo. tener experiencia como capitán de servicio, bartender, mesero o cajero de ambientes por mínimo de 2 años. tener habilidades en word, excel y power point. beneficios en nuestra compañía contamos completo plan de beneficios diseñados para crear experiencias con gente feliz!, que van desde descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas en hoteles operados por ghl, posibilidad que desarrolles con nosotros un plan de carrera, alimentacion dentro de la jornada laboral, cupones de la felicidad y si tienes carro, moto o bici, aquíencontraras un lugar seguro para dejarlo sin ningun costo. somos creadores de experiencias!!!! se parte de nuestro equipo en el sheraton san jose y ayudanos a crear recuerdos memorables en nuestros clientes!!!! nivel mínimo de educación: tecnicatura/técnico (graduado) colombia alimentosybebidas servicio restaurantes gastrobar cocina meseros capitandeservicio hoteleria alimentos bebidas cocteles eventos turismo trabajosihay trabajoenbucaramanga empleo barranquilla ¿quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una...
Ametel , empresa española líder en el sector de construcción y mantenimiento de instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones, con presencia internacional y más de 35 años de historia, está buscando a un jefe de obra (h/m) para el departamento de líneas de alta tensión en nuestra sede central en dos hermanas (sevilla). si buscas potenciar tu carrera profesional, ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de ingeniería a nivel nacional funciones: precisamos incorporar un ingeniero (h/m) para ejercer las funciones de jefe de obra en la construcción y mantenimiento de líneas eléctricas de at. reportando al responsable de departamento tus principales funciones serán: responsable del desarrollo y ejecución de las obras, su gestión técnica y económica. planificación de los trabajos y gestión de los recursos humanos y materiales para la consecución de los objetivos con la mayor eficiencia. cumplir y hacer cumplir el plan de seguridad y plan de calidad y medioambiental de la obra. dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida en coordinación con el departamento. coordinación con el cliente para ejecutar el contrato, controlando el resultado económico de la obra. estudio de alternativas y mejoras que se puedan proponer al cliente para mejorar la rentabilidad inicialmente estimada. seguimiento y control de la documentación oficial de la obra. seguimiento económico mensual de la obra y estimar sus previsiones. preparar la documentación necesaria para dar cumplimiento a los procedimientos internos. re...
Compartir facebook empresa teamficient sas descripción de la empresa teamficient se especializa en conectar organizaciones con personal remoto ideal, ofreciendo trabajo desde casa con beneficios legales y buen clima laboral. departamento buenos aires localidad buenos aires tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza company: teamficient - www.teamficient.com about us: en teamficient, somos un equipo dinámico de profesionales dedicados a brindar soluciones personalizadas para nuestros clientes. buscamos un/a contador/a y administrador/a para unirse a nuestro equipo y mantener la eficiencia y precisión en nuestras operaciones diarias. position: bookkeeper (accountant) job description: buscamos una persona motivada y detallista para el puesto de contador/a. la posición requiere habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. serás responsable de realizar tareas contables, apoyar la gestión financiera y asegurar la precisión en transacciones e informes financieros. responsibilities: financial and accounting management: - registrar, clasificar y resumir transacciones financieras de manera precisa y oportuna. - realizar conciliaciones bancarias y revisar cuentas por cobrar y pagar. - gestionar pagos a proveedores y cobros a clientes, asegurando cumplir con los plazos. - monitorear y analizar costos y gastos para optimizar la gestión financiera. accounting closures and reporting: - apoyar en los cierres mensuales, trimestrales y anuales, asegurando la precisión de los datos financieros. - preparar y presentar inform...
Importante empresa de seguridad requiere personal para trabajar en el cargo de operador de medios tecnológicos. requisitos: bachiller. curso de seguridad vigente. experiencia mínima de 1 año como operador de medios tecnológicos por empresa de seguridad certificada ante la superintendencia. conocimientos en normatividad de la seguridad privada. derechos humanos. atención al cliente. lugar de trabajo: cúcuta, norte de santander. salario: $1.423.500 + horas extras + recargos diurnos y nocturnos + auxilio de transporte + prestaciones de ley. tener disponibilidad para trabajar en horarios diurnos y rotativos. nos comprometemos a brindar oportunidades de empleo igualitarias y trato de manera justa y respetuosa, sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. #j-18808-ljbffr...
Con más de 150 años de trayectoria y presencia en más de 40 países, metlife está liderando la transformación global de la industria de seguros. unidos por un propósito y con perspectivas diferentes, somos una comunidad colaborativa de más de 40.000 colaboradores en todo el mundo, comprometidos en construir un futuro más seguro para todas nuestras audiencias clave: colaboradores, clientes, accionistas y comunidades en las que brindamos servicios. en metlife, tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica. no se hacen pruebas de vih y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso, y existe igualdad de oportunidades laborales. estamos buscando un(a) practicante para unirse al equipo de metlife colombia . nos apoyarás en las áreas de: finanzas, recursos humanos y legal realizando… apoyo al área de finanzas en los temas relacionados con planeación financiera, análisis de información, manejo de excel. apoyo en el área de recursos humanos en procesos de reclutamiento y selección de personal. apoyo en el área legal con procesos y trámites ante las entidades reguladoras, apoyo a temas de derecho comercial y laboral. ¿te entusiasma apoyar con tus habilidades únicas en un equipo diverso de personas talentosas? si estás buscando un lugar de práctica que te permita aprender de una gran compañía y generar impacto, te in...
Analista de atracción de talento | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento |reclutamiento | reclutadora ti | talento ti |… linktic evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación! aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. llevamos 20 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que, ¡te estamos buscando para sumar más años e historias juntos! buscamos: profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines certificaciones en scrum, stqb, deseable azure devops dominio de metodologías de prueba (ágil, cascada, devops). conocimiento avanzado en automatización de pruebas (selenium, cypress, junit, postman). familiaridad con herramientas de gestión de pruebas (azure devops). creación y optimización de estrategias de prueba. diseño de casos de prueba eficientes y cobertura de requisitos críticos. capacidad para detectar defectos complejos y analizar causas raíz. implementación de pruebas de rendimiento, seguridad y compatibilidad “ carga y estres”. capacidad de entrenamiento y mentoría a analistas qa junior. conocimientos en automatización de pruebas para optimizar tiempos y reducir errores humanos. implementación de procesos para integrar qa en el desarrollo ágil. análisis de negocios pensamiento estratégico orientación a la resolución de problemas comunicación efectiva con stakeholders y toma de decisiones basada en datos. grandes benefi...
Tipo de contratación tiempo completo compartir facebook empresa servindustriales del valle sas descripción de la empresa importante empresa de palmira, líder en la prestación de servicios industriales y de mantenimiento a importantes empresas. departamento valle del cauca localidad palmira tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza buscamos un practicante en recursos humanos con ganas de aprender y aportar ideas frescas. si estás en etapa productiva y tienes una actitud innovadora, ¡esta oportunidad es para ti! en servindustriales del valle sas te integrarás a un equipo dinámico y creativo, donde podrás adquirir experiencia y desarrollarte profesionalmente. trabajarás en el área de gestión humana, apoyando en diversas tareas administrativas y de gestión del talento. tus responsabilidades incluirán: - apoyo en procesos de selección y reclutamiento de personal contribuyendo a mantener la organización y eficiencia de nuestros procesos. - gestión de documentación y bases de datos de colaboradores. - afiliaciones - brindar atención a las dudas y solicitudes de los empleados con temas relacionados a sus pagos. ofrecemos: - salario: apoyo de sostenimiento 75% del smlv + auxilio de transporte + eps + arl (pago quincenal) - horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 08:00 am a 12:00 pm - contrato de aprendizaje requisitos: - educación mínima: tecnólogo /universitario / administración de empresa o afines mínimo nivel académico requerido estudiante universitario búsquedas relacionadas empleos en servindustriales del valle sas empleos en palmira e...
Importante multinacional del sector de bpo, requiere en su equipo analistas de reclutamiento, capaz de ejecutar el proceso de reclutamiento y citación, cumpliendo con los tiempos y requisitos establecidos por la organización, con el fin de cubrir las vacantes requeridas por las diferentes áreas de la compañía, el proceso a manejar es del sector contact center masivo contamos con: horarios de lunes a viernes; ocasionalmente los sábados, no domingos no festivos. contrato indefinido modalidad presencial plan carrera con la compañía responsabilidades ejecutar el proceso de reclutamiento y citación. cumplir con los tiempos y requisitos establecidos por la organización. cubrir las vacantes requeridas por las diferentes áreas de la compañía. ¿qué necesitas para aplicar? técnicos y tecnólogo en rrhh. experiencia de 1 año en el sector público o privado en el área de recursos humanos (reclutamiento masiva) y/o operaciones de contact center. habilidades requeridas capacidad para ejecutar procesos de reclutamiento. conocimiento en reclutamiento masivo por medio de plataformas de atracción de talento humano. habilidades de comunicación efectiva. experiencia previa en el sector bpo con reclutamiento en asesores call center. ¡si cumples el perfil, postúlate y sé parte de este team bacano! estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. #j-18808-ljbffr...
Descripción funciones: liderar y controlar de manera integral el equipo y los procesos de talento humano; garantizar que la planta de personal autorizada se mantenga estable y disminuir el índice de rotación; desarrollar e implementar estrategias y programas para promover el crecimiento y desarrollo de los colaboradores; presentar informes gerenciales del estado de los procesos a cargo, indicadores y resultados de la gestión; realizar tareas administrativas, selección, contratación, gestionar la cultura organizacional; mejorar el clima laboral, asegurando un ambiente de trabajo saludable y productivo; trabajar con los líderes de la empresa para identificar y abordar necesidades en el desarrollo del talento; garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales vigentes; liderar, supervisar, acompañar y evaluar el desempeño del equipo a su cargo. perfil buscado (h/m) requerimientos: profesional en psicología, economía, administración, ingeniería industrial o carreras afines; especialización en talento humano o gestión humana; experiencia: 5 años demostrable liderando equipos y procesos de gestión del talento humano, selección, contratación, reclutamiento, capacitación, bienestar, formación del talento, sst y nómina; experiencia deseable en empresas del sector salud o afines; conocimiento sólido en excel y herramientas ofimáticas; estabilidad laboral. qué ofrecemos excelente ambiente laboral; plan carrera; contrato a término indefinido; horario de lunes a viernes; estabilidad laboral....
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo service delivery analyst - global it service desk bilingüe, en manpower . trabaja en manpower $6 a $8 millones cop publicado 15 jun 2025 2025-6-15 15/07/2025 multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ubicación: colombia (ideal si resides en medellín) tipo de contrato: indefinido (con inicio como contrato de 6 meses y posibilidad de extensión) modalidad: 100% remota durante el contrato inglés: nivel b2 o superior (fluido – 99% del trabajo en inglés) responsabilidades clave: supervisar el cumplimiento de sla con proveedores msp auditar tickets y analizar métricas de rendimiento gestionar escalaciones de usuarios finales monitorear y conciliar la facturación y finanzas relacionadas con el contrato msp apoyar proyectos de automatización y transformación (chatbot) coordinar con equip...
At bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. senior it recruiter at bairesdev we are looking for a senior it recruiter to join our recruiting team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. this person must be proactive, detail-oriented, and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. this is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry! what you will do: - provide full-cycle recruiting including sourcing, interviews, technical exams, presentation, and closing of candidates. - assist in the organization of candidates’ interviews with clients, preparation of candidates, and follow-up after their interviews. - carry out negotiations with the candidates and start the hiring process. - understand the requirements of each client and each vacancy to carry out the recruitment process according to their needs. - work in collaboration with the sales team in the development of the business.
Archivista especializado en gestión documental palabras clave: archivista especialista en gestión documental gestor de archivos gestión documental sistemas de gestión documental en nuestra compañía, estamos en búsqueda de un archivista especializado en gestión documental que se una a nuestro equipo. somos una empresa comprometida con la innovación y la eficiencia, buscando no solo mantener la organización de nuestros documentos, sino también mejorar continuadamente nuestros procesos. el archivista o especialista en gestión documental será responsable de asegurar que nuestros documentos estén debidamente clasificados, almacenados y accesibles. valoramos una persona con experiencia en la implementación y liderazgo de proyectos de automatización de sistemas de gestión documental. nuestro ambiente de trabajo es colaborativo y orientado hacia el aprendizaje constante sobre nuevas tecnologías. responsabilidades: clasificar y organizar documentos según normativas establecidas. liderar proyectos de automatización de sistemas de gestión documental. manejar bases de datos y generar informes detallados. asegurar el cumplimiento de las normas de gestión documental. colaborar con equipos interdepartamentales para mejorar procesos. requerimientos: profesional o tecnólogo en archivística gestión documental o afines. formación complementaria en auditoría de calidad y sgi. sólidos conocimientos en excel y herramientas ofimáticas. dos años de experiencia liderando áreas de gestión documental. conocimiento teórico y práctico en gestión documental y archivística. nivel de educación: tecnólogo ...
Serás responsable de analizar y atender las diferentes solicitudes de creación, modificación y reportes de datos maestros comerciales; de acuerdo con los procesos y estándares definidos por cada uno de los países, identificando oportunidades de mejora, con el propósito de contribuir al crecimiento del negocio y ser un aliado estratégico funciones: ejecutar y monitorear el modelo de calidad de datos maestros comerciales, para garantizar la excelencia operacional del proceso comercial. realizar la creación y/o modificación de los datos comerciales, de acuerdo con los lineamientos y políticas del proceso, con el fin de garantizar la confiabilidad de los datos. proponer y ejecutar activamente proyectos de mejora continua dentro del proceso de soporte comercial, para entregar valor agregado al negocio, equipo y demás procesos de abs. analizar y presentar reportes relacionados con los datos maestros comerciales, para facilitar la toma de decisiones y generar valor a la compañía lugar de trabajo: medellín /híbrido. profesional o estudiante de último semestre en ingeniería industrial, carreras administrativas, negocios internacionales, comerciales, contables o financieras. • mínimo 1 año de experiencia en gestión de datos comerciales, precios o facturacion. conoce nuestros beneficios: día del cumpleaños libre. 12 medios días libres al año. cubrimiento de póliza de medicina prepagada al 66%. seguro de vida al 100%. ¿quiénes somos en holcim abs? somos el centro de servicios del grupo holcim en el continente americano. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar...
Términos de referencia heartland alliance for human needs & human rights cargo: monitoría de it tipo de contrato: término fijo tipo de empleado: directo, tiempo completo introducciÓn a la organizaciÓn heartland alliance international (hai) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a garantizar los derechos y el bienestar de las personas y comunidades marginadas que enfrentan algunos de los problemas humanitarios y de derechos humanos más urgentes del mundo. objetivo del cargo el/la monitor de it es responsable de brindar apoyo en la supervisión, administración y mantenimiento de la infraestructura tecnológica de la organización, asegurando la operatividad y eficiencia de los sistemas, redes y dispositivos tecnológicos. su labor incluye el soporte técnico básico, la gestión de inventarios tecnológicos, la configuración de equipos y la resolución de incidencias menores, con el fin de contribuir al óptimo funcionamiento de las herramientas tecnológicas y facilitar la continuidad operativa de la organización. posiciÓn en la organizaciÓn la supervisión del cargo es ejercida por el/la profesional de it. las funciones esenciales son con todas las áreas de la organización. los cargos a supervisar: no aplica. funciones y responsabilidades del cargo el/la profesional de it tendrá las siguientes funciones y responsabilidades: administración y mantenimiento de infraestructura tecnológica: instalar, configurar y realizar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de cómputo y periféricos. gestionar y actualizar el inventario de hardware y...
En antillana, compañía de grupo bios, nos encontramos en la búsqueda de un merca impulso , quien se sumará a nuestro equipo para trabajar por el propósito de nutrir a todos desarrollando el campo colombiano. si eres proactivo, dinámico, orientado a resultados, cuentas con habilidades de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, una capacidad demostrada para cerrar acuerdos, una excelente atención al cliente y quieres ser parte de nuestra organización, esta oportunidad es para ti. ¡si deseas ser parte de nuestro talento grupo bios, postúlate! responsabilidades: negociación ventas sobre nosotros somos un grupo empresarial líder del sector agroindustrial en colombia, con más de 70 años de trayectoria. somos un jugador relevante del sector agroindustrial de colombia enfocados en la cadena de proteína. participamos en todos los eslabones, desde los granos, la genética, la producción y comercialización de alimento para animales y humanos. estamos presentes en todos los momentos de la vida de nuestros consumidores. más información en https://www.grupobios.co/ #j-18808-ljbffr...
Compartir facebook empresa i t outsourcing sas descripción de la empresa empresa de servicios de alquiler de soluciones tecnológicas para empresas en el territorio nacional, con más de 20 años de experiencia en el mercado colombiano. departamento bogotá dc localidad bogotá salario 2.500.000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza empresa de tecnología requiere coordinadora administrativa líder y proactiva, profesional o tecnóloga graduada en administración de empresas o carreras afines. • experiencia mínima de 3 años comprobada en: o gestión de recursos humanos. o supervisión y gestión de cartera. o sistemas integrados de gestión. o procesos de compras. o gestión de contratos. o manejo y liderazgo de personal. o excelente relacionamiento con clientes. condiciones: • salario: $2.500.000 o a convenir, según experiencia y habilidades. • lugar de trabajo: zona norte de bogotá. • horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm. si cumples con los requisitos y te entusiasma esta oportunidad, ¡postúlate! mínimo nivel académico requerido universidad completa #j-18808-ljbffr...
Gerente comercial de vehículos usados - cali gerente comercial de vehículos usados - cali el grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el grupo adecco ofre... descripción general importante empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo un gerente comercial de usados para la ciudad de cali, con sólida experiencia liderando equipos y conocimiento especializado en retomas, ventas y compra de vehículos usados. requisitos: profesional en áreas administrativas, ingeniería industrial o afines. mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales automotrices. 2 años liderando específicamente equipos de vehículos usados conocimiento en procesos de retoma, venta y compra de vehículos, y fuentes de financiación. experiencia en marcas como kia, mercedes-benz, mazda (preferiblemente). manejo de indicadores comerciales, rotación de inventario y estrategias de marketing. competencias: liderazgo trabajo bajo presión comunicación asertiva empatía orientación al logro condiciones laborales: salario básico: $6.000.000 comisiones mensuales por rentabilidad de la operación: entre $2.500.000 y $3.000.000 vinculación directa con la compañía estabilidad laboral tipo de contrato: término indefinido ciudad: cali...
Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. oferta de trabajo: asistente administrativa en universal learning academics s.a.s universal learning academics s.a.s, una exitosa empresa dedicada al sector educativo, está en busca de un(a) asistente administrativa para unirse a nuestro equipo de trabajo. estamos buscando a una persona con una actitud positiva, orientación al servicio al cliente, carisma y excelente presentación personal. como asistente administrativa, serás responsable de brindar apoyo administrativo a nuestro equipo directivo y asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias de la empresa. tus principales tareas incluirán la gestión de comunicaciones internas y externas, la organización de reuniones y eventos, el mantenimiento de registros y archivos, y la resolución de consultas y problemas de manera eficiente y efectiva. requisitos actitud positiva y proactiva. experiencia previa en atención al cliente o en roles administrativos similares. excelente habilidad para comunicarse tanto de forma verbal como escrita. buena presentación personal y habilidad para trabajar en equipo. conocimiento de microsoft office y otras herramientas de gestión de documentos. capacidad para organizar y priorizar tareas de manera efectiva. disponibilidad para trabajar a tiempo completo de lunes a viernes. en universal learning academics s.a.s, valoramos y reconocemos el aporte de cada uno de nuestros colaboradores. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y amigable, oportunidades de desarrollo profesional, y un paquete de beneficios competitivo. ¡...
En tÉcnicas de instalaciones interiores , buscamos jefe/a de obras para acometer proyectos de construcción en el sector retail somos una constructora con más de 11 años de experiencia que trabaja tanto por españa como en portugal. buscamos: experiencia como jefe/a de obra. titulación universitaria: graduado/a en edificación, arquitectura técnica, ingeniería civil, obras publicas, industrial... conocimiento en el uso de autocad y programas bim manejo menfis/presto actitud responsabilidades: contratación de oficios planificar, organizar, dirigir y supervisar la ejecución de proyectos de edificación. gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de los proyectos. controlar el presupuesto y el plazo de ejecución de los proyectos. asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente. representar a la empresa ante clientes, proveedores y subcontratistas. crece con nosotros, te esperamos! requisitos mínimos: - experiencia como jefe/a de obra en edificación de nueva construcción. - grado en edificación, arquitecto, ingeniero - disponibilidad de trabajar en españa y portugal - conocimiento autocad - carnet de conducir y vehículo propio #j-18808-ljbffr...
Trabaja en fundaciÓn delamujer colombia s.a.s entidad micro financiera que impulsa el desarrollo económico y social, preferiblemente de mujeres emprendedoras de bajos ingresos, ofreciendo productos y servicios financieros responsables, a través de un amplio portafolio de productos y servicios. descripción general importante empresa del sector microfinanciero requiere un profesional en administración, economía, ingeniería financiera, agropecuaria o afines para ejercer el rol de director de oficina en san alberto. la persona debe tener sólidos conocimientos financieros, matemáticos y/o contables, y será responsable de generar y gestionar estrategias responsables que faciliten soluciones a las necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. debe tener facilidad para interactuar con clientes internos y externos, y velar por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo. habilidades: manejo de tecnología móvil y ofimática, eficiencia personal, aporte estratégico, capacidad de análisis. requisitos de la oferta profesional en las áreas mencionadas. experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y/o en cargos afines, preferiblemente en el sector microfinanciero. se recomienda contar con medio de transporte. terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo: agrega estos términos dentro de tu hoja de vida. beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador a tratar tus datos según la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). participa gratuitame...
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