Servicio desarrollador bus datapower-everjob-394896-394----banco popular compañía: zemsania experiencia requerida: 10 años ubicación: presencial (2 o 3 días por semana) duración del proyecto: 5 meses tipo de contrato: freelance y contrato a obra remu...
Liderar de manera integral procesos de ciclo de vida de los empleados. conocimiento legislacion laboral, compensacion y gestion de talento. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización importante compañía del sector de la construcció...
Palabras clave: gerende de zona, supervisor de zona, coordianador de ventas ¡Únete a manpower como gerente de zona ! en manpower estamos en búsqueda de gerentes de zona para liderar equipos comerciales en la zona de popayan. si eres un líder con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y tienes pasión por el desarrollo comercial, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines mínimo 2 años de experiencia en cargos como gerente, director/a o supervisor/a comercial, liderando equipos freelance en sectores como venta directa, financiero, salud, turismo, entre otros. contar con vehículo propio (carro ) y licencia de conducción. disponibilidad para viajar dentro de la región. condiciones laborales: horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. salario básico: $2.084.000 + aux de movilización $ 1.339.000 + comisiones. contrato: a término indefinido. conocimiento: excel, redes sociales, liderazgos de equipos, manejo de presupuesto. si cumples con estos requisitos y estás listo para asumir un nuevo reto profesional, ¡te esperamos! postúlate ahora y forma parte de un equipo líder! habilidades liderazgo de equipos, manejo de presupuesto excel avanzado ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 2 años y 2 meses de experiencia nivel de estudios: técnico h...
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Palabras clave: gerente de zona, director de zona, supervisor de Área, coordinador regional, gerente comercial, jefe regional, gestión de equipos otra (valle del cauca) ¿te gustaría ser parte de un equipo líder y gestionar el desarrollo comercial en cali y sus alrededores? ¡Únete a manpower como gerente de zona! en manpower, buscamos un líder apasionado y experimentado para dirigir equipos de alto rendimiento en la región de cali. como gerente de zona, también conocido como director regional o coordinador de zona, serás responsable de impulsar el crecimiento y el éxito de nuestras operaciones comerciales. si tienes experiencia liderando equipos comerciales, especialmente en venta directa, y te motiva el desarrollo de negocios, esta oportunidad es para ti. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico con un salario competitivo y oportunidades de comisiones. responsabilidades: - liderar y supervisar equipos comerciales en la zona asignada. - desarrollar e implementar estrategias para el crecimiento de ventas. - monitorear el cumplimiento de metas comerciales y de rendimiento. - gestionar presupuestos y recursos de la zona. - coordinar actividades de capacitación y motivación para el equipo. requerimientos: - título profesional en administración de empresas mercadeo o afines. - mínimo 2 años de experiencia como gerente director o coordinador comercial. - experiencia liderando equipos freelance. - vehículo propio y licencia de conducción vigente. - disponibilidad para viajar dentro de la región. - conocimiento en excel y redes sociales. habilidades excel avanzado man...
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Galgo es una fintech de rápido crecimiento especializada en la venta y financiamiento de motos. somos una compañía con propósito, la primera y única financiera enfocada en el sector sub bancarizado en chile, méxico y colombia. en galgo, trabajamos para dar mejores oportunidades de integración y desarrollo a través de acceso financiero y que las personas puedan cumplir sus sueños… es por eso que estamos en la búsqueda de nuestr@ próxim@ ejecutiv@ de operaciones para ser parte de un equipo de alto rendimiento cuyos principales responsabilidades serán: -integración documental de expedientes, asegurando la calidad y precisión de los mismos. -generación de contratos y validación de firmas, manteniendo altos estándares de calidad. -atención y soporte a clientes internos, garantizando un servicio eficiente y profesional. -colaboración estrecha con los equipos de ventas y otros equipos de operaciones, facilitando una comunicación fluida y efectiva. -cumplir con la entrega de todos los contratos solicitados en tiempo y forma, trabajando bajo presión cuando sea necesario. esperamos que, quien ocupa el rol, reúna las siguientes características: - al menos 1 año de experiencia previa en un rol similar, preferentemente en el sector financiero o en operaciones. - integración documental de expedientes, asegurando la calidad y precisión de los mismos. - generación de contratos y validación de firmas, manteniendo altos estándares de calidad. - atención y soporte a clientes internos, garantizando un servicio eficiente y profesional. - colaboración estrecha con los equipos de ...
Palabras clave: postventa, automotriz, lider, jefe, comercial, coordinador, logistica, transporte, metalurgia otra (cundinamarca) - - vacante: director de sede automotriz ubicación: bogotá, d.c. salario: $3.000.000 a $4.000.000 tipo de contrato: término indefinido ¿te apasiona liderar equipos y gestionar operaciones con enfoque al cliente y resultados? esta es tu oportunidad. en automás, empresa con más de 19 años de trayectoria y presencia en 56 ciudades, estamos en búsqueda de nuestro próximo director de sede automotriz para bogotá. ¿qué buscamos? profesionales en ingeniería (requisito fundamental), con experiencia comprobada en liderazgo operativo, idealmente en contextos como: - empresas de transporte o logística - concesionarios o talleres mecánicos - compañías de asegurabilidad vehicular - Áreas de posventa en el sector automotor queremos personas que hayan liderado equipos, gestionado procesos operativos, y garantizado el cumplimiento de metas en ambientes dinámicos y orientados al cliente. responsabilidades del cargo: - asegurar la calidad del servicio ofrecido al cliente - implementar métricas de productividad y mejora continua - liderar equipos y promover una cultura de alto rendimiento - administrar integralmente las operaciones del centro - garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la sede - promover estándares de excelencia en atención requisitos: - título profesional en ingeniería (cualquier especialidad) - minimo 3 años en cargos similares liderando equipos operativos - manejo intermedio de excel - habilidades dest...
Palabras clave: gerende de zona, supervisor de zona, coordianador de ventas ¡Únete a manpower como gerente de zona ! en manpower estamos en búsqueda de gerentes de zona para liderar equipos comerciales en la zona de popayan. si eres un líder con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y tienes pasión por el desarrollo comercial, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines mínimo 2 años de experiencia en cargos como gerente, director/a o supervisor/a comercial, liderando equipos freelance en sectores como venta directa, financiero, salud, turismo, entre otros. contar con vehículo propio (carro ) y licencia de conducción. disponibilidad para viajar dentro de la región. condiciones laborales: horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. salario básico: $2.084.000 + aux de movilización $ 1.339.000 + comisiones. contrato: a término indefinido. conocimiento: excel, redes sociales, liderazgos de equipos, manejo de presupuesto. si cumples con estos requisitos y estás listo para asumir un nuevo reto profesional, ¡te esperamos! postúlate ahora y forma parte de un equipo líder! habilidades liderazgo de equipos, manejo de presupuesto excel avanzado ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 2 años y 2 meses de experiencia nivel de estudios: técnico h...
Palabras clave: gerente de zona, director de zona, supervisor de Área, coordinador regional, gerente comercial ¡Únete a manpower como gerente de zona en medellÍn! en manpower, nos dedicamos a potenciar el talento humano, y estamos en busca de un gerente de zona dinámico y motivado para liderar nuestros equipos comerciales en medellín y sus alrededores. este rol es ideal para aquellos que poseen habilidades en dirección y supervisión y están listos para llevar al siguiente nivel el desarrollo comercial en la región. si tienes experiencia liderando equipos de alto rendimiento y una pasión por la estrategia de ventas, ¡esta oportunidad es para ti! responsabilidades: - liderar y gestionar equipos comerciales en la región de medellín. - desarrollar e implementar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas. - supervisar y motivar a los líderes de equipo para asegurar el desempeño óptimo. - manejar el presupuesto asignado para maximizar la eficiencia operativa. - establecer relaciones sólidas con clientes clave y stakeholders. requerimientos: - título profesional en administración de empresas mercadeo o áreas afines. - mínimo 2 años de experiencia en roles como gerente comercial o director de zona. - experiencia liderando equipos freelance en sectores de venta directa financiero o turismo. - contar con vehículo propio y licencia de conducción válida. - disponibilidad para viajar dentro de la región de medellín habilidades excel avanzado manejo de presupuesto liderazgo de equipos comunicación efectiva resolución de problemas ¡ten cuidado con el fraude! m...
Funcionario de sistemas backend somos una organización que busca a un profesional experimentado en la creación de sistemas escalables y de alto rendimiento. - diseñar e implementar soluciones backend para aplicaciones comerciales. - colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la integración eficiente de los sistemas. - implementar y mantener apis seguras y confiables. - optimizar el rendimiento de los sistemas existentes y proponer mejoras. - supervisar y realizar pruebas de calidad en los desarrollos realizados. - documentar los procesos y las soluciones desarrolladas para asegurar la transferencia de conocimiento. - participar en reuniones de planificación y aportar ideas innovadoras para nuevos proyectos. acerca del perfil buscado: se requiere experiencia en: - programación en java, python o node.js. - manejo de bases de datos relacionales y no relacionales. - capacidad para trabajar con metodologías ágiles. - habilidad para resolver problemas técnicos de manera eficiente. nuestros beneficios incluyen: - contrato temporal con posibilidad de extensión según resultados. - ambiente laboral colaborativo y enriquecedor. - oportunidad de trabajar en proyectos tecnológicos innovadores. - acceso a herramientas y recursos de última generación. - flexibilidad para contribuir con ideas en el desarrollo de soluciones....
En nuestra búsqueda constante de excelencia en calificación de leads, buscamos a un excelente líder para encabezar nuestro equipo de especialistas en identificar y nutrir prospectos con alto potencial. el objetivo principal del líder de calificación de leads es liderar un equipo enfocado en asegurar un pipeline de ventas sólido, saludable y con oportunidades de gran valor. responsabilidades del líder de calificación de leads: - liderar al equipo de calificación de leads, reclutar, capacitar y desarrollar sus habilidades para que alcancen el máximo nivel de rendimiento. - proporcionar coaching y oportunidades de desarrollo profesional para garantizar el crecimiento continuo del equipo. - monitorear el rendimiento del equipo y aplicar estrategias de mejora continua para maximizar la eficiencia y productividad. estrategias de generación de leads: - diseñar y optimizar flujos de trabajo de calificación de leads para asegurar la calidad y precisión de los prospectos. - definir y mantener actualizado el perfil del cliente ideal (pci) para entender mejor las necesidades y preferencias de nuestros clientes potenciales. - establecer criterios de calificación (bant, champ, meddic, etc.) para evaluar la idoneidad de los prospectos y priorizar las oportunidades más valiosas. - implementar sistemas de puntuación de leads (lead scoring) para medir la calidad y relevancia de los prospectos. - asegurar la alineación entre marketing y ventas en la definición y traspaso de leads para garantizar una transición fluida y efectiva. indicadores clave y medición: - analizar métricas c...
/ vendedores / asesores comerciales / con o sin experiencia / ventas / impulsadore vendedores / asesores comerciales / con o sin experiencia / ventas / impulsadore aplicar guardar compartir vacante hace 11 horas 6 meses de experiencia, bachillerato completo hasta profesional salario a convenir palabras clave: ejecutivo comercial, negociación comecial, persuasión comercial, comunicación asertiva buscamos asesores comerciales / ejecutivos comerciales con mentalidad emprendedora. ¿tienes habilidades en ventas y deseas crecer profesional y económicamente sin límites? esta es tu oportunidad de pertenecer a una multinacional y construir tu propio camino sin necesidad de inversión inicial. ubicación: ciudad de bogotá y al rededores. modalidad: presencial requisitos: experiencia en ventas directas, atención al cliente o funciones comerciales (mínimo 6 meses). excelente actitud, orientación a resultados y habilidades de comunicación. deseable: experiencia liderando pequeños equipos comerciales o haber emprendido en ventas. vehículo propio (opcional, pero valorado). la empresa: somos patrocinadores de masterchef y una multinacional en expansión. estamos desarrollando una red comercial sólida y buscamos personas comprometidas y ambiciosas que quieran crecer con nosotros, con posibilidades reales de escalar a roles de liderazgo o convertirse en franquiciados o socios comerciales. lo que ofrecemos: comisiones del 16% sobre ventas y resultados de tu gestión. pagos semanales, directamente según desempeño y producción. plan de crecimiento acele...
Director de operaciones regional resumen: buscamos un profesional experimentado para liderar nuestras operaciones en la región de santa marta, cubriendo áreas como magdalena, guajira y cesar. descripción de la vacante este perfil requiere experiencia demostrada en gestión comercial y administrativa, así como habilidades para atraer nuevos clientes y cumplir con objetivos de ventas. el candidato ideal debe tener una sólida formación académica en carreras relacionadas con la seguridad y contar con certificaciones relevantes en el campo. - desarrollar y ejecutar estrategias comerciales y operativas para alcanzar los objetivos de la empresa. - liderar equipos de trabajo y promover un ambiente de colaboración y alto rendimiento. - establecer y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales para fomentar la expansión de la empresa. se valorará experiencia en gestión de personal y capacitación continua. la persona idónea debe ser capaz de analizar datos y tomar decisiones informadas para impulsar el crecimiento de la empresa. en esta posición, se busca alguien que sea capaz de trabajar en equipo y desarrollar planes estratégicos para lograr los objetivos de la empresa. requisitos del candidato el candidato ideal tendrá experiencia previa en roles similares y poseerá las siguientes habilidades y cualificaciones: - formación académica en seguridad o campos relacionados. - certificaciones relevantes en seguridad. - habilidades excelentes para comunicarse y trabajar en equipo. - capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas. beneficios la empresa ofr...
Desarrollador de ventas en puntos de venta ¿te apasiona la coordinación de equipos y procesos comerciales? buscamos a un profesional para que se encargue de maximizar el margen de rentabilidad y fortalecer el posicionamiento de nuestras marcas en retail. funciones: - crear e implementar planes comerciales innovadores. - ejecutar y hacer seguimiento a las actividades diarias con alta prioridad. - administrar recursos humanos y asegurar el cumplimiento de indicadores clave de rendimiento (kpis). - generar informes detallados y proponer estrategias comerciales para mejorar los resultados financieros. - gestionar y supervisar el funcionamiento administrativo y locativo de la tienda, asegurando una experiencia excelente al cliente. - sugerir presupuestos realistas y realizar seguimiento al inventario presupuestado. - coordinar con otras áreas para garantizar comunicación efectiva y representar a la marca en eventos externos. requisitos: - experiencia mínima de 3 años en retail o posiciones similares. - conocimientos sólidos en gestión comercial y administración de puntos de venta. - habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y tomar decisiones estratégicas de alto impacto....
Perfil del candidato buscamos un profesional con experiencia en el campo de la arquitectura empresarial y soluciones de tecnología. - experiencia previa como arquitecto empresarial o de soluciones en áreas de tecnología. - profesional en ingeniería de sistemas, informática, ciencias de la computación o un campo relacionado, deseable posgrado en inteligencia artificial, machine learning o big data. - familiaridad con el manejo de alto volúmenes de información tanto analítica como transaccional. requisitos y habilidades - ia: - conocimiento profundo de los conceptos y técnicas de ia, incluyendo machine learning, deep learning y procesamiento del lenguaje natural (pln). - experiencia en la implementación de soluciones de ia utilizando featurestores, mlops, llms y modelos analíticos en línea. - comprensión de las diferentes arquitecturas de ia y su aplicación en diferentes casos de uso. - desarrollo de software: - dominio de al menos un lenguaje de programación como python o javascript. - experiencia en el desarrollo de aplicaciones web y apis restful. - conocimiento de bases de datos relacionales (sql) y nosql. - arquitectura de sistemas: - conocimiento de la arquitectura de sistemas distribuidos y microservicios. - experiencia en el diseño e implementación de aplicaciones de alta transaccionalidad. responsabilidades y beneficios - colaborar con los equipos de desarrollo y científicos de datos para diseñar e implementar soluciones que satisfagan las necesidades del negocio. - implementar soluciones de ia utilizando featurestores, mlops, llms y modelos analíticos en l...
Desarrollador de experiencias digitales galgo es una plataforma que revoluciona la forma en que los latinoamericanos compran vehículos nuevos. buscamos a un profesional con experiencia en diseño de productos digitales para integrarse en un equipo de alto rendimiento y trabajar en la creación de experiencias intuitivas y centradas en el usuario. "> - diseñar y prototipar interfaces digitales, desde wireframes hasta interfaces finales, garantizando una navegación clara y fácil de usar. - definir y mantener sistemas de diseño coherentes y funcionales en todos nuestros productos digitales. - colaborar con equipos multidisciplinarios, trabajando junto con desarrolladores, pms y stakeholders para alinear soluciones con nuestra estrategia de negocio. - realizar investigación de usuarios y pruebas de usabilidad, validando hipótesis de diseño mediante análisis cualitativo y cuantitativo. - optimizar la experiencia del usuario basada en datos, analizando métricas de uso y conversión para proponer mejoras continuas en nuestro producto. "> requisitos y calificaciones buscamos a alguien con: - más de 4 años de experiencia en diseño de productos digitales. - experiencia previa en empresas tech o startups desarrollando productos digitales. - dominio de herramientas de diseño y prototipado como figma, sketch o similares. - experiencia aplicando metodologías de investigación de usuarios y pruebas de usabilidad. - conocimiento en diseño de interacción, accesibilidad y usabilidad. - trabajo en entornos ágiles y colaboración con equipos de producto, desarrollo y negocio. "> beneficios...
Buscamos a un profesional apasionado por la construcción que se encargue de asegurar la ejecución de proyectos según planos y estándares hseq. descripción del puesto - supervisar las operaciones de construcción relacionadas con suelos y concreto para garantizar la calidad y seguridad en el lugar de trabajo. - implementar técnicas de construcción avanzadas y sostenibles, coordinando con otros departamentos para lograr la eficiencia de los proyectos. - gestionar al personal de construcción y garantizar un alto nivel de rendimiento. - participar en la planificación y presupuesto de proyectos, considerando siempre la seguridad y la calidad. requisitos del perfil - tener un título universitario en ingeniería civil o campo relacionado. - tener conocimientos especializados en suelos y concreto, así como experiencia en la gestión de proyectos de construcción de gran escala. - conocer las normas de seguridad y calidad en la construcción y tener habilidades de liderazgo para gestionar equipos. - tener excelente capacidad de comunicación y resolución de problemas....
¿te apasiona el mundo de la cocina y tienes buen ojo para identificar oportunidades de mejora? estamos buscando una persona que combine su experiencia en cocina con una mirada analítica y operativa para sumarse a nuestro equipo. ¿qué harás? - apoyar desde el corazón de la cocina, observando y analizando procesos. - identificar cuellos de botella, revisar tiempos, orden y comunicación en el ensamble. - aportar recomendaciones que mejoren la eficiencia y calidad de nuestro servicio. - colaborar estrechamente con el equipo de cocina y otras áreas operativas. requisitos: - formación técnica, tecnológica o profesional en cocina o ingeniería. - mínimo 3 años de experiencia en cocinas de alto rendimiento (restaurantes, hoteles, casinos o similares). - capacidad de análisis, observación y comunicación clara. experiencia liderando o acompañando equipos operativos (deseable). salario estimado: $3.000.000 mas prestaciones sociales. contrato fijo horario: lunes a viernes + un día rotado de fin de semana (sábado, domingo o festivo)el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 3 años de experiencia - conocimientos: comunicación y persuasión...
¿tienes experiencia liderando equipos de ventas y te apasionan los desafíos? estamos buscando un director comercial dinámico y visionario que quiera dejar huella en nuestra organización. como jefe comercial, liderarás y conformarás equipos de ventas efectivos, utilizando tu experiencia en ventas intangibles para productos como tarjetas de crédito, seguros, y libranzas. este rol de gerente de ventas es una oportunidad estratégica para inspirar y dirigir equipos hacia el éxito, convirtiéndote en un líder de ventas clave dentro de la compañía. ofrecemos un ambiente laboral innovador y humano, donde se valora la diversidad y se promueve el crecimiento profesional. ¡Únete a nosotros y sé el responsable comercial que impulsará nuestro crecimiento en montería! responsabilidades: liderar y gestionar el equipo de ventas. diseñar e implementar estrategias comerciales. identificar oportunidades de mercado. conformar y motivar equipos de alto rendimiento. asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas. requerimientos: título profesional en carreras administrativas o afines. experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas. conocimiento en ventas de productos intangibles. habilidades de liderazgo y gestión. conocimiento del mercado regional. nivel de educación: profesional sectores laborales: ventas dirección y gerencia contabilidad finanzas impuestos y afines cargo: director otras habilidades: habilidades técnicas: estrategias comerciales análisis de mercado habilidades interpersonales: liderazgo comunicación efectivael equipo reclutador buscar...
Resumen del puesto su misión será gestionar un funnel de comunicaciones con enfoque comercial, alineando los mensajes adecuados en los momentos clave del proceso de venta. será el puente entre la estrategia de ventas y la ejecución de comunicaciones, con el reto de movilizar audiencias hacia la conversión. responsabilidades - diseñar y estructurar parrillas de contenidos adaptadas a las diferentes etapas del embudo de ventas (awareness, interés, decisión, acción). - proponer temáticas y mensajes creativos con enfoque comercial, basados en tendencias, insights de audiencia y objetivos de conversión. - coordinar la producción de piezas con el equipo de diseño y comunicaciones: redacción, diseño gráfico y audiovisuales. - planificar y ejecutar los envíos de comunicaciones a través de los canales definidos (email, redes sociales, landing pages, etc.). - asegurar la entrega oportuna de mensajes según el avance de los leads en el funnel. - hacer seguimiento al rendimiento de las comunicaciones (recepción, escucha activa del cliente) y proponer ajustes cuando sea necesario. autogestión - mantener una comunicación fluida con equipos comerciales, diseño y comunicación. - ser autónomo(a) en la gestión de sus responsabilidades, tiempos y entregables. beneficios - inglés avanzado. excelente ortografía y redacción. - conocimientos básicos en microsoft office, google workspace, mailchimp. - experiencia de 1 a 2 años - conocimiento básico en embudos de ventas y marketing digital. - actitud curiosa, analítica y orientada al detalle. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit am...
Resumen del puesto desarrollador backend con sólida experiencia en el desarrollo de soluciones de software utilizando tecnologías backend como .net, conocimiento de bases de datos relacionales y nosql, y experiencia en pruebas unitarias y de integración. conocimientos - en docker, aws y herramientas de infraestructura como código con terraform. - dominio avanzado de contenedores y orquestación con docker. experiencia - en la implementación de pruebas unitarias y de integración, asegurando la calidad y mantenibilidad del código. - capacidad para diseñar y mantener arquitecturas escalables, seguras y de alto rendimiento. - trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles. soft skills - comunicación efectiva y trabajo colaborativo en entornos multidisciplinarios. - adaptabilidad al cambio y aprendizaje continuo. - resolución de problemas y pensamiento analítico. - orientación a resultados y gestión del tiempo. - proactividad e iniciativa para proponer mejoras. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turp...
Administrador de tienda. store manager. kids cc santa fe bogotá propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable...
2,000.00/mo. 2,200.00/mo en bc tecnología, somos una consultora de ti especializada en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes en los sectores de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. con un enfoque en el cliente y la implemen...
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