Descripción trabajo remoto con o sin experiencia por medio tiempo | bogotá cargo: auxiliar de recursos humanos buscamos personas dinámicas, proactivas y con excelente calidad humana para realizar funciones tales como: atención al usuario. apoyo en el...
Practicante tecnologo o estudiante universitario en administracio o recursos humanos servindustriales del valle sas publicado hace 2 días en contrato de aprendizaje requerimos estudiante en etapa práctica o productiva en las areas de recursos humanos...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo supervisor de mantenimento, persona con experiencia mínima de 2 años en el sector retail, desempeñando funciones como: identificar y resolver problemas técnicos en equipos e instalaciones de manera rápida y eficiente, abarcando áreas como obra civil, eléctrica, mecánica, electromecánica, soldadura y refrigeración, combinado con una alta capacidad para coordinar y gestionar el equipo de mantenimiento, asignando tareas y supervisando su ejecución gestionando recursos materiales y herramientas necesarias para las actividades de mantenimiento en las diferentes áreas mencionadas. requisitos: experiencia certificable, formación en carreras mínimos tecnólogo o profesional en mecánica, electromecánica, mecatrónica, industrial, eléctrico, civil y afines o profesionales. conocimiento multidisciplinario en áreas de mantenimiento, diagnóstico, reparación, planificación y organización, liderazgo, supervisión de personal, comunicación oral y escrita; manejo de herramientas ofimáticas funciones: coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en todas las áreas técnicas. asegurar que todas las tareas se realicen de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad establecidos. asignar tareas y gestionar el equipo de mantenimiento, asegurando una distribución eficiente de los recursos humanos y materiales. realizar ajustes necesarios para optimizar el rendimiento y la durabilidad de los equipos e instalaciones. identificar y resolver problemas técnicos en equipos e instalaciones de ...
Buscamos a nuestro próximo engagement specialist con enfoque estratégico y operativo para fortalecer la cultura organizacional, impulsar el bienestar integral de los colaboradores y coordinar actividades clave que generen sentido de pertenencia en nuestra comunidad bpo. esta posición será responsable de gestionar iniciativas de bienestar, eventos internos, cultura corporativa, así como la relación con proveedores externos y el manejo de presupuestos relacionados. responsabilidades: diseñar e implementar programas de bienestar físico, emocional, y social enfocados en la retención del personal. planificar y ejecutar actividades core y eventos corporativos alineados con el calendario interno (celebraciones, fechas especiales, onboarding, cultural, etc.). desarrollar y fortalecer la cultura organizacional, alineando las acciones al propósito y valores de la compañía. gestionar y evaluar proveedores relacionados con bienestar, actividades recreativas, alimentación, programas externos, entre otros. administrar el presupuesto asignado para bienestar, asegurando un uso eficiente y alineado a los objetivos estratégicos. monitorear indicadores clave como participación, satisfacción, clima laboral y retención, proponiendo acciones de mejora continua. colaborar con equipos de liderazgo, hr business partners y áreas operativas para garantizar iniciativas de alto impacto. apoyar la comunicación interna relacionada con bienestar y cultura, en coordinación con el área de comunicaciones. requisitos: título universitario en psicología, recursos humanos, comunicación, administr...
Objetivo de cargo realizar la operación de vehículos entrega del producto, el cargue y descargue garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad vial, logrando optimizar los ciclos laborales de los conductores de la operación funciones ejecutar las actividades asociadas al cargo acorde a las políticas y procedimientos de seguridad vial, seguridad industrial y salud ocupacional establecidas por la compañía, para garantizar la integridad propia y del personal involucrado en el proceso. garantizar que todos los procesos y procedimientos estén enmarcados en el sistema de gestión de la vicepresidencia y los standar work (sw) asociados al cargo. (ver sw del cargo). conocer y cumplir los níveles de autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas de los grupos de exposición similar (ges) asociados al cargo. (ver ges). conocer y cumplir las políticas y procedimientos de abastos, Ética, recursos humanos, jurídica, seguridad de la información, sostenibilidad y otros asociados al cargo. aportar al logro de los objetivos y metas de seguridad vial. operar en forma segura el equipo y cumplir con las normas de tránsito nacional. cumplir con la cantidad de cargues asignados por turno según la operación lo requiera. cumplir con las metas de productividad establecidas por vehículo. garantizar el buen servicio e imagen de la compañía frente al cliente requisitos: noveno grado bachillerato o bachiller licencia c3 con fecha de expedición de mínimo 3 años. 3 años de experiência conduciendo vehículos articulados...
Quien tiene como misión: asegurar que el primer contacto con el huésped y el hotel sea eficiente y satisfaga sus necesidades, garantizando el cumplimiento del servicio ofrecido. aplicar los procesos de información para asegurar la venta de habitaciones. ¡somos creadores de experiencias! te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias memorables con nuestros huéspedes. buscamos tecnólogo en hotelería y turismo o áreas afines. experiencia mínima de 1 año en reservas, preferiblemente en el sector hotelero. inglés intermedio/avanzado. durante el proceso, observaremos y valoraremos las siguientes competencias: orientación al cliente. orientación al detalle. trabajo en equipo. beneficios contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz, que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas, entre otros. ¡te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: universitario (graduado). hotel ghl sonesta, coordinador de reservas, servicio al cliente, bilingüe, zeus. ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser solo una transacción, sino un medio para que las personas alcancen sus metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz. sabemos que l...
Profesional en psicologia. -tener experiencia en el área de recursos humanos. -tener medio de transporte (moto) -tener habilidades comunicativas, de trabajo en equipo -conocimiento en los programas de office, tablas dinámicas de excel, publisher, word, entre otras. -debe poseer capacidad de liderazgo -capacidad de resolución de conflictos...
En hermosa asociados buscamos un profesional altamente capacitado en procesos de soporte t\'cnico e infraestructura con sólidos conocimientos en redes, administración de servicios de soporte t\'cnico y administración de software y hardware. requisitos de postulación: contar con mínimo 5 años de experiencia reciente y certificable en el cargo. contar con posgrado en áreas relacionadas a ti, gestión de recursos humanos o gestión de proyectos. experiencia en administración de firewalls sophos, manejo de fortinet, gestión de access points y controladoras wifi. contrato a término fijo renovable con cambio a indefinido. modalidad presencial. buscamos personas dinámicas, propositivas y comprometidas con su crecimiento personal y profesional, con sólidas competencias de liderazgo y gestión de equipos....
Gerente de ips en medicina ocupacional palabras clave: gerente de ips director de ips administrador de ips jefe de ips medicina ocupacional gestión financiera normativa sector salud buscamos un gerente de ips – medicina ocupacional apasionado por liderar una institución especializada en exámenes médicos ocupacionales. este cargo es para aquellos que desean impactar positivamente en el sector salud, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la excelencia en el servicio. como director de ips, serás responsable de alinear estrategias con los objetivos de crecimiento y posicionamiento del grupo empresarial, promoviendo un enfoque humano y de calidad. si eres un administrador de ips con experiencia en liderazgo y estás listo para tomar decisiones estratégicas, esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo dinámico. como jefe de ips, tendrás la oportunidad de representar nuestra institución ante clientes y aliados estratégicos, asegurando siempre la mejora continua y la experiencia del usuario. responsabilidades: formular e implementar el plan estratégico de la ips. garantizar servicios médicos ocupacionales seguros y eficientes. liderar la planeación presupuestal y control de costos. supervisar contratos facturación y cartera. promover un ambiente de alto desempeño en el equipo. representar la ips ante clientes y aliados. coordinar acciones de marketing y posicionamiento de marca. supervisar el sistema de gestión de calidad. implementar mecanismos de control de riesgos. requerimientos: profesional en medicina administración en...
Resumen del puesto profesional en ingeniería eléctrica o carreras afines con experiencia en cableado estructurado, gestión y ejecución de proyectos, diseño y montaje de redes, reglamentación del sistema eléctrico y sistemas informáticos avanzados. responsabilidades hacer seguimiento a los proyectos y elaborar la documentación final. dirigir la ejecución del proyecto conforme a planos y especificaciones técnicas. optimizar el uso de equipos, herramientas y recursos humanos. asegurar el cumplimiento de calidad, tiempos y costos establecidos. cumplir con las normas de seguridad e higiene industrial, según lo estipulado en el contrato. planificar y coordinar al personal de obra y subcontratistas. solicitar materiales oportunamente y elaborar reportes de avance y control. desarrollar entregables eléctricos conforme al presupuesto del proyecto. garantizar la integridad y precisión técnica de los diseños. realizar visitas de campo para recolección de información técnica. acompañar en campo para verificar trabajos ejecutados por subcontratistas. participar en revisiones internas e interdisciplinarias para asegurar la calidad de la ingeniería. asistir a reuniones técnicas internas y con el cliente para revisión y definición de temas del proyecto. brindar soporte técnico. velar por el uso eficiente y responsable de los activos de la organización. llevar el control de obra mediante libro o bitácora. ejecutar otras funciones afines que le sean asignadas por la compañía. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam te...
Dentro de la universidad del rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad. ¡por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo como auxiliar administrativo serás el/la encargado/a de ejecutar las labores administrativas y operativas requeridas para la prestación del servicio de educación continua y consultoría, de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos establecidos por la gerencia y la universidad, con el fin de dar respuesta oportuna y con calidad a los requerimientos de servicios. funciones claves del cargo: realizar las actividades requeridas para la generación y cierre de los contratos de prestación de servicios, carta de incentivo, cartas de excepción, así como la gestión de honorarios, garantizando el almacenamiento de los soportes y el registro en el sistema de información, con el fin de asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y la disponibilidad de los recursos humanos, pago de conferencistas, proyectos de consultoría para la correcta prestación del servicio. realizar seguimiento a los proyectos y servicios, procesos administrativos y operativos prestados en los programas de educación, con el fin de garantizar que las actividades se realicen de manera efectiva y se cumplan con las metas de ingresos, gestión y requerimientos establecidos al interior del proceso, así como también aumentar la lealtad, retención de clientes y experiencia excepcionales. cargar y realizar seguimiento y solicitud de pagos de seguridad social de los conferencistas...
Misión del cargo: ejecución de procesos administrativos y operativos de la gestión humana acorde con las definiciones de los centros de excelencia con el fin de prestar servicios especializados y homologados que permitan la generación de sinergias que den respuesta a las necesidades de los socios estratégicos en el desarrollo de los stakeholders. principales funciones: registrar de manera colaborativa las necesidades de los socios estratégicos y los colaboradores. ejecutar los procesos administrativos de manera homologada y sinérgica. prestar soporte sobre requerimientos funcionales a todos los colaboradores. procesar todas las actividades “transaccionales” relacionadas con gestión integral con herramienta kactus y contacto efectivo. direccionar excepciones o inquietudes no previstas en las políticas procesar las preguntas realizadas por los colaboradores en la mesa de apoyo al primer contacto coordinar los procesos de bienestar y deportivos de la localidad. horario: 7:00 a.m. - 4:30 p.m. (lunes a viernes) modelo de trabajo: hibrido 2x3 (2 días oficina y 3 días home office). formación académica: tecnólogo en administraciòn, recursos humanos, o afines profesional en administración de empresas o afines experiência necesaria en: tres años en liquidacion de nómina (generalidades del proceso de nómina) procesos de contratación y novedades en nómina experiência en atención al cliente habilidades específicas: excel intermedio o avanzado orientación al cliente deseable: manejo de kactus...
Descripción empresa: seguridad las americas ltda., adopta procedimientos tendientes al control de acceso de personas y vehículos, con el fin de prevenir, minimizar y evitar actos que vayan en contra de la seguridad de bienes y personas a su cargo, con los cuales pretendemos prevenir o detener perturbaciones de la seguridad y tranquilidad individual en lo relacionado con la vida y los bienes propios o de terceros; a través de medios y herramientas de apoyo, y la utilización e instalación de equipos para vigilancia y seguridad privada y transporte con este mismo fin. de igual forma presta servicios de asesoría, consultoría e investigación en seguridad o cualquier servicio similar relacionado con la vigilancia o la seguridad privada. funciones del cargo: empresa del sector vigilancia y seguridad requiere para su equipo de trabajo asistente de talento humano requisitos: técnico, tecnólogo en el área de recursos humanos o en la parte adminsitrativa experiência laboral de 1 año en manejo de contratación, experiência laboral de 1 año, preferiblemente con conocimientos en nómina experiência laboral de 1 año en programación de exámenes médicos experiência laboral de 1 año en manejo de hojas de vida del personal activo experiência laboral de 1 año en procesos de contratación masivos experiência laboral de 1 año en afiliaciones a seguridad social. condiciones oferta:...
Resumen del puesto auxiliar de recursos humanos responsabilidades publicación de vacantes en las páginas de internet. programar exámenes médicos y visitas domiciliarias. elaborar formularios de cajas de compensación y eps. solicitud y elaboración de los contratos y documentos de ingreso. verificación del proceso de contratación de personal hasta la elaboración de la carpeta. atender las solicitudes de los colaboradores habilidades manejo de tablas de excel - avanzado información del puesto tipo de contrato: termino indefinido directamente con la empresa trabajo 100 % presencial lugar de trabajo: calle 13 # descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. i...
Coordinador de recursos humanos- somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nível mundial. nuestra gente es nuestro mayor activo. estamos certificados como una empresa great place to work. en dhl encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. estamos en busqueda de coordinador de recursos humanos, profesional en psicologia con experiência mínima de 2 años como generalista (excluyente), conocimiento en procesos de selección, contratación, bienestar y desarrollo. manejo de evaluación por competencias, plan de carrera. excelente habilidades comunicativas. conectando personas, mejorando vidas. ser dhl es desarrollar tus capacidades al máximo ¡postulate ahora! inclusion. delivered together. job id * co01475 country * colombia city * funza category * human resources back to list- send job to a friend...
Descripción empresa: seguridad las americas ltda., adopta procedimientos tendientes al control de acceso de personas y vehículos, con el fin de prevenir, minimizar y evitar actos que vayan en contra de la seguridad de bienes y personas a su cargo, con los cuales pretendemos prevenir o detener perturbaciones de la seguridad y tranquilidad individual en lo relacionado con la vida y los bienes propios o de terceros; a través de medios y herramientas de apoyo, y la utilización e instalación de equipos para vigilancia y seguridad privada y transporte con este mismo fin. de igual forma presta servicios de asesoría, consultoría e investigación en seguridad o cualquier servicio similar relacionado con la vigilancia o la seguridad privada. funciones del cargo: empresa del sector vigilancia y seguridad requiere para su equipo de trabajo asistente de talento humano requisitos: técnico, tecnólogo en el área de recursos humanos o en la parte adminsitrativa experiência laboral de 1 año en manejo de contratación, experiência laboral de 1 año, preferiblemente con conocimientos en nómina experiência laboral de 1 año en programación de exámenes médicos experiência laboral de 1 año en manejo de hojas de vida del personal activo experiência laboral de 1 año en procesos de contratación masivos experiência laboral de 1 año en afiliaciones a seguridad social. condiciones oferta:...
¡estamos buscando tu talento! director de servicios de aplicaciones de negocio presencial – importante empresa del sector farmacéutico serás responsable de liderar la operación funcional de los sistemas misionales y aplicaciones de negocio, asegurando su evolución constante y alineación con las necesidades estratégicas de la organización. tendrás a tu cargo la gestión, implementación y actualización de sistemas como sap, diseñando, planeando, coordinando y supervisando procesos que garanticen una integración efectiva entre negocio y tecnología. perfil requerido: profesional en ingeniería de sistemas con especialización más de 6 años de experiencia en jefaturas o cargos similares inglés avanzado conocimientos en: sap ecc y ewm pmo ofimática avanzada condiciones laborales: contrato indefinido (directo con la empresa) salario: mínimo integral horario: lunes a viernes presencial beneficios adicionales: casino corporativo ruta de transporte ida y regreso auxilios extralegales...
Aprendiz sena- ¡ juntos imparables ¡ company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. role description apoyar procesos de recursos humanos requirements: estudiante de carreras tecnicas o tecnologos enfocados en el área de recursos humanos, que cuentan con aval del sena para ejecutar su practica por 6 meses. responsibilities: apoyar procesos de vinculación de personal apoyo y gestion del archivo de los expedientes de los colaboradores manejo de herramientas ofimaticas atención al cliente job id * co02860 country * colombia city * tenjo category * human resources back to list- send job to a friend...
Misión del cargo: organizar los recursos humanos, los equipos e insumos para garantizar el cumplimiento de las ordenes de producción, garantizando el entrenamiento de las personas y manteniendo y mejorando los estándares calidad y producción de los procesos a cargo. responsabilidades: coordinar los flujos de producción, de acuerdo con las políticas de inventario de la compañía. controlar las desviaciones de los procesos. brindar atención, capacitación y acompañamiento en el proceso productivo a las personas de la línea. controlar los costos de producción de acuerdo a los presupuestos y planes de mejoramiento de la compañía. hacer cumplir las normas, procedimientos y técnicas estadísticas definidas. garantizar que el recurso humano a su cargo sea el idóneo, tanto en el aspecto personal como técnico, para cumplir los objetivos propuestos. identificar las necesidades de entrenamiento de las personas a su cargo y participar en la planificación y gestión de ésta. coordinar la ejecución de los ensayos industriales relacionados con los nuevos desarrollos de producto. identificar y separar la producción que se midió con equipo de medición, inspección y ensayo fuera especificaciones metrológicas. participar en el manejo de producto no conforme. coordinar o participar en los procesos de desarrollo de acciones correctivas y/o preventivas. formación académica: profesional en ingeniería industrial, ingeniería de producción o ingeniería de procesos. experiência: mínimo 2 año de experiência general en procesos productivos y manejo de personal. conocimientos específicos: sg...
Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿cuál es tu misión como subgerente? supervisar y operar diferentes áreas del casino, gestionando los recursos humanos y materiales para el alcance de los objetivos. experiência indispensable en manejo de efectivo, gestión de personal y atención al cliente. buscamos una persona con energía, proactiva, con buenas capacidades comunicativas y sobretodo una clara orientación al cliente y trabajo en equipo. será muy valorable que tengas experiência en posiciones de atención al cliente, ventas y manejo de efectivo (comprobable). necesitamos que tengas disponibilidad para trabajar en diferentes turnos y fines de semana. para aventajar tu traslado te recomendamos que vivas cerca o con fácil acceso a la zona de plaza o. si tienes pasión por el cliente, te gusta el sector del entretenimiento y cumples con el perfil que buscamos ¡te esperamos! puedes presentarte con solicitud de empleo elaborada: avenida de los pinos no. 4022 col. santa leticia, c.p. 94470, fortín de las flores, ver., plaza shangri-la ofrecemos: salario ofertado: $11,000 brutos mensuales prestaciones de ley 12 días de vacaciones seguro de gastos médicos mayores seguro de vida con nosotros cambia el juego....
FormaciÓn requerida profesional en ingeniería eléctrica o carreras afines. experiencia mínimo 1 año de experiencia en: cableado estructurado. gestión y ejecución de proyectos. conocimientos específicos en: diseño y montaje de redes. reglamentación del sistema eléctrico. sistemas informáticos avanzados. funciones principales hacer seguimiento a los proyectos y elaborar la documentación final. dirigir la ejecución del proyecto conforme a planos y especificaciones técnicas. optimizar el uso de equipos, herramientas y recursos humanos. asegurar el cumplimiento de calidad, tiempos y costos establecidos. cumplir con las normas de seguridad e higiene industrial, según lo estipulado en el contrato. planificar y coordinar al personal de obra y subcontratistas (ej. técnicos eléctricos). solicitar materiales oportunamente y elaborar reportes de avance y control (calidad, personal, mediciones, evaluaciones, etc.). desarrollar entregables eléctricos conforme al presupuesto del proyecto. garantizar la integridad y precisión técnica de los diseños, de acuerdo con normas y lineamientos. realizar visitas de campo para recolección de información técnica. acompañar en campo para verificar trabajos ejecutados por subcontratistas. participar en revisiones internas e interdisciplinarias para asegurar la calidad de la ingeniería. asistir a reuniones técnicas internas y con el cliente para revisión y definición de temas del proyecto. brindar soporte técnico tanto en oficinas de energéticos como en oficinas del cliente. velar por el uso eficiente y responsable de los acti...
Resumen del puesto empresa del sector de alimentos está en la búsqueda de un jefe de producción altamente comprometido y proactivo para liderar y coordinar las operaciones de nuestra planta. responsabilidades planear, coordinar y supervisar las operaciones de la planta de producción. asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad y seguridad alimentaria. administrar los recursos humanos y materiales para optimizar la producción. supervisar y motivar al personal de producción, garantizando un buen ambiente laboral. monitorear el cumplimiento de la programación de producción. elaborar reportes de gestión y proponer mejoras en los procesos. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto niv...
Hr administration specialist about the role experiência entre 3 y 5 años en el área de recursos humanos, generando el análisis numérico del los procesos del área, su interpretación, presentación y proyección. what you will do especialista en análisis de datos y manejo de indicadores de recursos humanos. con disposición de servicio al cliente interno y pasión por el área de recursos humanos. interpretación de estadísticas, presentación de informes y proyección de datos (ausentismo, rotación, y otros). apoyo en análisis de situaciones desde el análisis numérico y su interpretación, además del apoyo a las diversas actividades del área. who you are profesionales en ingeniería industrial con énfasis y habilidad para análisis e interpretación de datos numéricos del área de talento humano. domino avanzado de excel y herramientas tecnológicas para el ingreso, interpretación y presentación de datos e información. what we can offer you en essity, creemos que el aprendizaje y el desarrollo profesional de todos son únicos y queremos capacitar a los empleados para que alcancen su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un propósito poderoso, en una cultura colaborativa e inclusiva. buscamos empoderar y comprometer a los líderes a trabajar con un propósito poderoso y un impacto sostenible. promovemos el bienestar y la vida laboral sostenible y generamos innovaciones que cambian la vida together, we are improving lives, every day. working at essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. with im...
Analista de aprendizaje como analista de aprendizaje, serás responsable de diseñar, implementar y evaluar iniciativas de aprendizaje que apoyen el desarrollo de habilidades y conocimientos de nuestros empleados. tu rol implicará trabajar en conjunto con equipos de desarrollo de contenido y de recursos humanos para crear programas de capacitación que se adapten a las necesidades específicas de cada área. deberás analizar tendencias de aprendizaje, identificar áreas de mejora y desarrollar soluciones personalizadas que promuevan el crecimiento profesional de nuestros colaboradores. debes tener habilidades analíticas sólidas y una capacidad demostrada para interpretar datos y generar informes claros y concisos. si tienes un enfoque estratégico hacia el aprendizaje y estás interesado en contribuir al desarrollo de una cultura de aprendizaje continua en una empresa dinámica, esta oportunidad es para ti. no dudes en aplicar si crees que tienes el perfil adecuado para este desafío. experiencia requerida: 2 a 3 años en áreas de formación, capacitación o desarrollo organizacional. experiencia diseñando planes de capacitación, programas de liderazgo, gestión por competencias, y uso de plataformas lms. formación académica: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, o afines. deseable especialización en gestión humana, desarrollo organizacional o educación....
Consultor sap erp s/4 hana senior (financieros o logísticos) - remoto salario: $12.5 a $15 millones empresa: cinte colombia sas industria: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y presencia en el país desde 2012. ofrecemos servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, implementación y soporte de soluciones tecnológicas. descripción del cargo buscamos un profesional en áreas de administración, ciencias o ingeniería, con tarjeta profesional y certificaciones en módulos funcionales de s/4 hana. requiere: 6 años de experiencia en consultoría funcional senior sap en módulos financieros o logísticos. experiencia demostrable en proyectos de migración de datos, manejo de herramientas como migrate yourdata o migrationcockpit, y carga de objetos en sap (materiales, business partner, centros de costos, plan de cuentas, etc.). conocimiento en carga de módulos fi, co, fm, aa, cats, trm, mm, sd, ps, pm, ewm. experiencia en manejo de solman, incluyendo charm. familiaridad con metodologías de implementación como Ágil y activate. contrato: prestación de servicios modalidad: remoto nota: si cumples con el perfil, no dudes en postularte. al enviar tus datos, autorizas el tratamiento de tus datos personales según la política de leadersearch s.a.s. (elempleo). la participación en procesos de selección es gratuita. para consultas o reclamos, contacta a j-18808-ljbffr...
Student (not yet graduated) hablemos de ti tu perfil estudiante en carreras administrativascomo ingeniería industrial y afines preferiblemente coninterés en el área de recursos humanos excelentemanejo de microsoft office, share point excel intermedio-avanzado deseable conocimiento en programación, automatización y manejo de datos- análisis de datos, proactividad,orientación al cliente, agilidad tus responsabilidades participar y analizar los proyectos o programasexistentes y proponer ideas de mejora implementarlas políticas, procedimientos y otras directrices de hr y de la compañía. dar soporte en la digitalización de procesos yformatos. tus oportunidades de crecimiento personal en siemens energy trabajamos con unacultura abierta e incluyente, en dónde promovemos acciones en pro de ello. espor esto, que nos enfocamos en que todos tengamos la oportunidad de un diálogoabierto, de recibir y entregar feedback constante y gestionar nuestrodesarrollo. hablemos denosotros "hagamos hoy un mañana diferente" es nuestroverdadero compromiso en siemens energy con todos los clientes yempleados en el camino hacia un futuro sostenible. en nuestras Áreas centrales, permitimos anuestra organización alcanzar sus objetivos proporcionando los mejoresservicios y soluciones en las áreas de it, recursos humanos, finanzas, realestate, legales, estrategia y tecnología, entre otras. mas informaciÓn energizate.sé tú por suerte para nosotros, no todos somos iguales. através de la diversidad generamos energía. nos basamos en la inclusión y lacompasión. nuestra energía creativa combina...
En marsh nos encontramos en búsqueda de talento excepcional con una sólida experiência en consultoría de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en la siguiente posición basada en bogotá, colombia. consultor de beneficios. ¿qué puedes esperar? una empresa con una marca sólida y resultados a la altura. oportunidad de interactuar con otras áreas de marsh para gestionar el alcance total de la relación y el servicio con el cliente. un modelo de trabajo hibrido (3 días en oficina/2 días en casa) ¿qué hay para ti? como consultor de beneficios, tendrás la oportunidad de atender clientes de diferentes sectores, diseñando y desarrollando sus programas de beneficios. generoso paquete de beneficios. grupos de recursos para empleados que brindan acceso a líderes, oportunidades relevantes de voluntariado y tutoría e interacciones con contrapartes en grupos de la industria y la organización del cliente. contamos contigo para: apoyar a clientes y prospectos en el análisis de sus planes y programas de beneficios y bienestar y que los mismos se alineen a la estrategia organizacional, al mercado y a las necesidades y estilo de vida de sus funcionarios. diseño e implementación de programas de beneficios flexibles y diagnóstico de beneficios. desarrollar y hacer seguimiento a la implementación de proyectos de bienestar y beneficios a empleados de alta complejidad. elaborar y hacer y uso de estudios de mercado y tendencias en bienestar y beneficios, desde un punto de vista cualitativo y cuantitativo, así como estudios de mercado hechos a la medida. identificación de oportun...
Aprendiz administrativo en recursos humanos palabras clave: aprendiz administrativo recursos humanos Áreas administrativas manejo de archivos atención al cliente Únete a nuestro equipo como aprendiz administrativo en el área de recursos humanos. esta...
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