Empresa: saludvid descripción de la empresa somos una entidad privada del sector salud. departamento norte de santander localidad cúcuta salario $1,800,000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza empresa del sector salud en cúcut...
Lugar de trabajo: chía-bogotá (1 día de trabajo en casa) horario: lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm o 9:00am a 6:00pm salario: smlv + todas las prestaciones ($1.423.500 + $200.000 aux de transporte) + 400.000 aux extralegal. funciones: identificar y...
Empresa de proyectos de ingeniería ubicada en rionegro (zona franca) requiere un(a) ingeniero(a) mecánico(a) bilingüe con experiencia mínimo de 2 años en el cargo y con residencia en el oriente antioqueño. preferiblemente con visa americana. nivel de formación: profesional en ingeniería mecánica, ingeniería física, diseño industrial o afines. funciones:diseño mecánico. manejo de solidworks ( preferiblemente certificado designs professional, sheet metal, weldments)proceso de transformación mecánica. apoyo a labores administrativas. condiciones laborales:salario: a partir de $ 3.000.000horario: lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m. tipo de contrato: término indefinido. modalidad: 100% presencial. lugar de trabajo: rionegro ( zona franca). engineering...
Sobre nosotros: somos una empresa líder en servicios inmobiliarios en cali, valle del cauca, con una amplia experiencia en la industria. nuestra misión es brindar soluciones innovadoras para nuestros clientes. el puesto implica: trabajar estrechamente con el equipo comercial para identificar las necesidades de personal y recomendar a los mejores candidatos. analizar roles y tareas para asegurarnos de que cada empleado esté cumpliendo sus objetivos y estamos trabajando juntos hacia un mayor crecimiento de la empresa. requisitos del candidato: educación superior en recursos humanos, técnicas en Áreas humanas o afines, experiencia en el rol de gerente o auxiliar en rrhh de proyectos inmobiliarios, experiencia en análisis de puestos y programas de inducción, habilidades en tecnologías para el desarrollo de procesos laborales y metodologías ágiles. salario: quincenal; lunes a viernes 8am a 5:30pm y sábado de 8:30am a 1:00pm....
Resumen hd capital humano busca un especialista en marketing digital para apoyar a nuestras empresas franquiciadas en sus estrategias de ventas y mercadeo. nuestro equipo trabajarás en una empresa líder en el sector de servicios, con una amplia experiencia en la industria del marketing digital. objetivos es responsabilidad de este puesto coordinar campañas de venta y crear estrategias supervisadas por nuestro encargado de publicidad méxico. responsabilidades realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de crecimiento. crear y diseñar campañas publicitarias efectivas. administrar y supervisar las redes sociales corporativas. atender a clientes y proporcionarles información sobre nuestros productos y servicios. coordinar inscripciones y actividades de marketing. requisitos experiencia en marketing digital y análisis de datos. conocimientos de seo y redes sociales. capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva....
Buscamos a un gerente de desarrollo humano y organizacional para nuestra empresa seguridad penta ltda., quien brinde soluciones innovadoras y eficientes para mejorar la calidad de vida laboral de nuestros empleados. descripción del trabajo: responsabilidades: dirigir y coordinar los proyectos relacionados con la capacitación y desarrollo de los recursos humanos. desarrollar y implementar políticas y procedimientos para asegurar una mejor integración de los empleados con las metas y objetivos de la empresa. mantener comunicación efectiva con los colaboradores sobre cambios y oportunidades. características del perfil: grado académico en psicología, administración de empresas o afín. conocimientos teóricos y prácticos en psicología organizacional. experiencia en roles líderes dentro de equipos de gestión humana. familiaridad con software de oficina y herramientas de colaboración. capacidad de liderar equipos heterogéneos hacia metas claras. preguntas de postulación: ¿cuál es su enfoque para fomentar la motivación y lealtad de los empleados en nuestra empresa?...
Descripción del puesto resumen del puesto el departamento de despacho busca un profesional para planear y administrar eficientemente los recursos del departamento. se requiere experiencia en logística y habilidades de liderazgo, con el objetivo de prevenir actividades ilícitas dentro de la organización. objetivos del puesto planear y gestionar los recursos del departamento de despacho de manera eficiente. asegurar el control de los procesos a su cargo para evitar actividades ilegales. requisitos del candidato titulado en ingeniería industrial, administración de empresas o carrera afín. experiencia mínima de 3 años en el área logístico. liderazgo con sentido humano. habilidad para tomar decisiones y gestionar el cambio. habilidad para negociar. nuestros beneficios beneficios adicionales a los de ley. estabilidad laboral. ambiente agradable....
Coordinador/a de talentos y seguridad laboral descripción del cargo: realizar el pago de nómina y actualizaciones en el sistema según la normativa vigente. diseñar y gestionar planes de bienestar para la empresa. ejecutar los siguientes procesos: selección, vinculación, inducción y capacitación de empleados. realizar inspecciones de seguridad en todos los puestos de trabajo. organizar capacitaciones en seguridad industrial y salud ocupacional para los trabajadores. diseñar e implementar programas de prevención de accidentes y enfermedades laborales. implementar y supervisar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en la empresa. diseñar, coordinar y actualizar el plan de emergencia y seguridad vigilante (pesv). requisitos del candidato: competencias: liderazgo, comunicación asertiva, atención al detalle, análisis. experiencia mínima de 3 años en roles similares. condiciones del cargo: sueldo competitivo con prestaciones legales y bonificación fija....
La empresa está buscando un especialista en talentos para formar parte del equipo de franquicias sg.s.a.s. el candidato ideal tendrá el aval para comenzar sus prácticas y su institución educativa tendrá convenio con el sena. horario: lunes a viernes de 8:00 a 5:30 y sábados hasta las 2:00 tipo de puesto: tiempo completo, prácticas se ofrece salario competitivo y prestaciones de ley. responsable de gestionar y desarrollar programas de talento humano. colabora con el equipo para mejorar la productividad y satisfacción laboral. desarrolla habilidades técnicas y profesionales....
Funciones principales: el encargado de bodega será responsable de planear y administrar eficientemente los recursos del departamento de despacho, garantizando la distribución adecuada de los productos y asegurando el control de los procesos a su cargo. responsabilidades: planificar y gestionar los recursos del departamento de despacho. asegurar la distribución adecuada de los productos. asegurar el control de los procesos a su cargo. prevenir actividades ilícitas dentro de la organización. requisitos minimos: profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. conocimiento comprobable en el área logístico, mínimo 3 años. liderazgo con sentido humano. enfoque a resultados, toma de decisiones y gestión del cambio. habilidad de negociación. ofrecemos: beneficios adicionales a los de ley estabilidad laboral capacitación constante ambiente agradable...
Resumen del puesto buscamos a un profesional experimentado en gestión de bosques para trabajar en nuestros proyectos ambientales. el candidato ideal tendrá más de cinco años de experiencia y poseerá título de especialización en biodiversidad o temas forestales. especificaciones del puesto el trabajo implica la identificación de especies en peligro y la formulación de planes de acción para su protección. además, se requiere experiencia en levantamiento de información forestal y en el desarrollo de estrategias para mitigar el impacto humano en los ecosistemas. requisitos generales se busca una persona comprometida con el cuidado del medio ambiente y con una actitud positiva hacia el trabajo en equipo....
Desarrollamos un entorno colaborativo para apoyar el crecimiento de nuestros profesionales. objetivos del puesto buscamos a un médico general comprometido que se una a nuestro equipo y contribuya con su experiencia y habilidades. espíritu humano, profesionalismo y capacidad para inspirar resultados extraordinarios como equipo son fundamentales en esta posición. responsabilidades clave apoyo al servicio hospitalario diurno. realización de consultas en modalidad espejo con la psiquiatra de la unidad....
¿cómo trabajamos en cabify? nuestra misión es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. somos una empresa de tecnología ética e innovadora que ha creado un negocio donde todos son tratados de manera justa y respetuosa, desde nuestros ingenieros hasta los conductores que utilizan nuestra plataforma. nuestra sede central está en madrid y actualmente nos encontramos en varias ciudades de españa y latinoamérica. objetivos del puesto administrar el manejo del equipo de calidad, recursos y estrategia del área. hacer seguimiento al performance del área de calidad y cumplimiento de kpi´s. apoyar la planificación del recurso humano, para llevar a cabo las actividades de calidad. comunicar de manera oportuna cambios, hallazgos y/o alertas que generen impacto en la gestión de actividades propias y actividades del equipo, que pueda repercutir a nivel interno de operación, local y global. garantizar el control y seguimiento de las actividades asignadas al equipo de analistas de calidad. planificación de estrategias a nivel de mejora interna en el equipo de calidad y mejoras a nivel de operación para el alcance de kpis establecidos. requisitos tecnólogo o profesional en ingeniería industrial, administración de empresas y/o carreras afines. experiencia de mínimo 1 año comprobada liderando operaciones del área calidad de multicampaña y multicliente. vida laboral en cabify eventos divertidos con todo el equipo. un día de recarga al mes. d...
Aptos talento humano s.a.s. busca un especialista en contabilidad con experiencia en facturación, rete fuente y conciliaciones bancarias. se requiere capacidad para gestionar la caja menor y realizar pagos a la dian de manera eficiente. el puesto es temporal completo y ofrece una remuneración competitiva. beneficios: oportunidad de crecimiento profesional. remuneración competitiva. entorno laboral dinámico....
Objetivo del trabajo: como terapeuta ocupacional, formaremos parte de una equipo dedicado a mejorar la calidad de vida de nuestros clientes. nuestra misión es brindar atención personalizada y efectiva para lograr resultados tangibles en el crecimiento personal y emocional de nuestras familias. responsabilidades: diseñar e implementar planes de tratamiento personalizados para cada paciente. realizar evaluaciones iniciales y seguir monitoreando el progreso de los pacientes. mantener comunicación constante con la familia del paciente para informar sobre su progreso....
La empresa busca un recibidor de talentos humanos con experiencia en atención al cliente interno y externo, apoyo en procesos de contratación y gestión de seguridad social. descripción del puesto tecnico o tecnólogo en talento humano o afines con mínimo 1 año de experiencia en recepción de correspondencia y atención al cliente. responsabilidades atención al cliente interno y externo recepción de correspondencia ayuda en procesos de contratación como afiliaciones de seguridad social e inducción de personal apoyo en exámenes ocupacionales requisitos del candidato experiencia mínima de 1 año en recepción de correspondencia y atención al cliente. técnico o tecnólogo en talento humano o afines. horario de trabajo lunes a viernes de 7am a 5 pm. sábados de 8:30 am a 11:30 am. ubicación del trabajo bogotá....
Company overview en uninpahu, fundación universitaria para el desarrollo humano, estamos comprometidos con la innovación educativa y buscamos a un profesional experimentado en el diseño y gestión de entornos virtuales de aprendizaje. sobre el cargo buscamos a un coordinador de plataformas educativas virtuales que se encargue de generar experiencias de aprendizaje innovadoras mediante el desarrollo de materiales educativos y la implementación de soluciones tecnológicas avanzadas en nuestro marketplace de cursos y moocs online. para este rol, requerimos alguien con habilidades en pedagogía, diseño industrial y gestión de proyectos e-learning en educación superior. requisitos del cargo título profesional en comunicación social y periodismo, ciencias humanas, ingeniería de software u otras relacionadas con el cargo experiencia en pedagogía, diseño industrial y/o gestión de proyectos e-learning en educación superior, preferiblemente con experiencia en mediación de contenidos para virtualidad. manejo de plataformas como blackboard, moodle, teams, zoom y uso de plataformas para ecommerce como prestashop, shopify, woocommerce, magento, entre otras. beneficios trabajo remunerado a tiempo completo, indefinido salario competitivo hasta $2,800,000 al mes oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente dinámico y colaborativo otras consideraciones tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: hasta $2,100,000 al mes puede trasladarse/mudarse a bogotá, distrito capital, cundinamarca sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar ...
Buscamos a un/a gestor/a de talento humano con experiencia en liquidación de nóminas y reclutamiento para trabajar en umiplast sas. el/a candidato/a ideal tendrá habilidades para gestionar personal, ser responsable de la contratación, selección y afiliaciones del personal de la empresa, y manejar incapacidades y personal a cargo. requisitos del puesto: técnica o tecnóloga en administración y/o recursos humanos. mínimo 3 años de experiencia en liquidación de nóminas. habilidades para trabajar con personal y gestión de equipo. oferta de empleo: salario competitivo. oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. trabajo en un ambiente dinámico y colaborativo....
¿estás buscando un desafío en recursos humanos? ¡te ofrecemos una oportunidad! "> ejecutar los procesos de selección, vinculación y retiro de personal. liquidar la nómina. gestionar el talento humano dentro de la compañía. el horario laboral es lunes a viernes y sábado medio día. nuestro salario es competitivo, con beneficios incluidos. necesitamos: profesionales en psicología o carreras administrativas con experiencia mínima de 2 años en recursos humanos. tener habilidades para ejecutar procedimientos y mantener registros confiables. diseñar e implementar políticas que promuevan la motivación y satisfacción del personal....
Nuestra visión es crear un futuro digital más humano. somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. buscamos a un administrador solaris senior con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares y apasionado por la innovación y el cambio. ¿cuál es el reto que te proponemos? estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital y la mejora continua de nuestros servicios. participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿qué esperamos por tu parte? un profesional con experiencia en administración de sistemas operativos solaris, conocimientos en hardware sun/oracle y linux, así como habilidades en cloud. si eres un experto en tecnología y deseas formar parte de un equipo dinámico y innovador, ¡esta es tu oportunidad!...
Desarrollamos nuevas oportunidades somos salsamentaria santander s.a., una empresa líder en el mercado de la comida casual. necesitamos a un coordinador de comida casual/puntos de venta para liderar nuestra expansión y explorar nuevos mercados con carnes frías. si eres una persona estratégica, creativa y con pasión por desarrollar proyectos innovadores, esta es tu oportunidad. requisitos del candidato tener mínimo 2 años de experiencia en cargos de coordinación de puntos de venta relacionados con negocios de alimentos. estar licenciado en administración de empresas, mercadeo, gastronomía o ingeniería industrial. responsabilidades gestionar los puntos de venta actuales e implementar estrategias comerciales para incrementar ventas y rentabilidad. diseñar y ejecutar planes de marketing para fortalecer la marca. administrar el portafolio de productos y asegurar variedad y competitividad en cada línea de negocio. controlar costos de producto, operación y costos ocultos para garantizar eficiencia financiera. gestionar eficientemente el capital humano y motivar a los equipos de trabajo. asegurar un servicio al cliente excepcional en cada punto de venta. supervisar relaciones con proveedores y optimizar cadenas de suministro. liderar el desarrollo de nuevos productos alineados con las tendencias del mercado. diseñar y ejecutar el plan de expansión para formatos de comida casual en nuevas ubicaciones. beneficios crecimiento profesional a través de formación continua y oportunidades de desarrollo. entorno dinámico y colaborativo con un equipo apasionado y com...
Coordinador de nómina en la universidad ecci la universidad ecci, una institución educativa importante en bogotá, busca un profesional experimentado en la administración de nóminas para planear y ejecutar los procesos relacionados con la gestión de nóminas, cumpliendo con la normativa legal vigente y los parámetros establecidos. responsabilidades: trazabilidad y control: garantizar la trazabilidad de todos los procesos relacionados con el área de nómina de la universidad. verificación y registro: verificar y registrar las novedades de las diferentes nóminas reportadas al departamento de gestión humana. pagos y liquidaciones: revisar y controlar que los pagos al sistema general de seguridad social se realicen de forma correcta y oportuna. realizar la liquidación de contrato del personal administrativo y docente, de acuerdo a la normativa legal vigente. sugerencias y propuestas: sugerir a la dirección de gestión del talento humano las medidas y/o propuestas adecuadas para el mejoramiento del sistema de nómina. informes y conciliaciones: elaborar los informes requeridos por los organismos de control externos y/o internos, referentes a los procesos y procedimientos del área de nómina. conciliar estados de cuenta con las entidades de seguridad social. pagos anuales: ejecutar el pago anual de cesantías en las fechas establecidas. supervisión y apoyo: supervisar la capacidad de endeudamiento del personal para adquirir créditos con entidades bancarias y convenios institucionales. apoyar las funciones inherentes al sistema de gestión de calidad. requisitos: legislación...
En valor humano buscamos a un profesional con experiencia en cargos similares como asesor inmobiliario o captador inmobiliario, para desempeñar labores de venta y marketing inmobiliario. requisitos del cargo nuestro ideal es alguien con al menos un año de experiencia en ventas inmobiliarias, que pueda trabajar con flexibilidad horaria de lunes a viernes de 07:30am a 12:00pm y de 01:30pm a 5:30pm, y sábados de 08:00am a 12:00pm. también se espera tener transporte propio, ya que será necesario realizar recorridos por la ciudad. beneficios nuestros empleados cuentan con una variedad de beneficios, incluyendo: auxilio de transporte comisiones sobre las ventas realizadas bonificaciones por metas alcanzadas certificación y educación para esta posición, buscamos a alguien con título universitario en carreras comerciales y/o administrativas, y preferiblemente con formación en técnicas de ventas y marketing inmobiliario....
Responsabilidades del cargo buscamos un profesional con experiencia en vigilancia y seguridad privada que se encargue de garantizar la seguridad y cuidado humano en nuestras instalaciones. características clave: experiencia previa en vigilancia y seguridad privada. conocimientos básicos de herramientas informáticas. aptitud para identificar y prevenir riesgos. habilidad para trabajar en equipo....
Descripción de la empresa cultivamos bienestar desde 1982 para cosechar un futuro sostenible y abundante para todos. a través de nuestra filosofía dorada, brindamos salud, frescura e innovación mientras cuidamos responsablemente el medio ambiente y crecemos junto a nuestra comunidad de aliados. misión del cargo garantizar el cumplimiento del reclutamiento, selección, contratación, capacitación, apoyo a bienestar y en general al área de recursos humanos. funciones del cargo reclutamiento de hojas de vida para vacantes disponibles preselección y entrevista a personal operativo iniciar y garantizar el cumplimiento del proceso de contratación conforme al proceso interno y la legislación vigente brindar capacitación de inducción, reinducción y entrenamiento conforme al programa de capacitación anual garantizar la ejecución, seguimiento y control documental de actividades enmarcadas en el mantenimiento de los programas de certificaciones apoiar al área de bienestar y en general al área de capital humano requisitos experiencia en el área de recursos humanos técnico, tecnólogo o profesional en formación enfocada al área de gestión del talento humano experiencia en proceso de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y demás inherentes condiciones de la oferta beneficios actividades wellness capacitaciones y cursos incentivos económicos por el cumplimiento de indicadores programas de bienestar en materia educativa, profesional y económica descripción del proceso de selección el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de...
Descripción del trabajo sodexo colombia requiere auxiliares de servicios generales con experiencia en limpieza. nuestro equipo se enfoca en mantener las oficinas, colegios, centros comerciales y empresas limpias y seguras. responsabilidades limpieza de áreas comunes y oficinas mantenimiento de la higiene y orden en los espacios de trabajo colaboración con el equipo para asegurar un ambiente seguro y saludable requisitos experiencia previa en limpieza y mantenimiento de edificios capacidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana disponibilidad para viajar a diferentes ubicaciones beneficios estabilidad laboral y ruta de transporte proporcionada por la empresa alimentación disponible en el lugar de trabajo oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional más información contacta con nuestro equipo humano para obtener más detalles sobre esta oportunidad laboral....
Descripción del puesto nuestra búsqueda se centra en un profesional capacitado para liderar el diseño organizacional, garantizando la eficiencia y productividad dentro de nuestra estructura. tareas principales implementar metodologías de dimensionamiento de planta de personal para maximizar la eficiencia laboral. analizar cargas de trabajo y productividad con el fin de optimizar procesos. diseñar e implementar estrategias para mejorar la alineación estratégica y reducir costos. educación y experiencia requerimos una formación en administradores de empresas o ingeniería industrial, con especialización en áreas relacionadas. la experiencia mínima es de 3 años en diseño organizacional, preferiblemente en áreas de talento humano. competencias esenciales levantamiento y análisis de datos. manejo avanzado de herramientas como power bi y excel. redacción de descripciones de cargo actualizadas. control del presupuesto y optimización de recursos....
Empresa de calzado smith shoes requiere para su equipo de trabajo, coordinador(a) de talento humano responsable, puntual, honesto, con experiencia mínima de 1 año, el cual tenga conocimiento en las siguientes funciones: cobro y seguimiento de incapac...
Importante empresa de construcción, requiere para su equipo de trabajo un auxiliar de talento humano para obra civil ubicada en la ciudad de bogotá. con experiencia de 6 meses a 1 año en obra y en procesos administrativos de talento humano como liqui...
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