Titulo del puesto: gerente de cadena de suministros equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: bogotá, colombia. grado: 2 – gerentes tipo de contrato: término fijo salario: $ 7.063.480 politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 2: ...
Somos la única plataforma online que revoluciona y democratiza la forma de comprar vehículos nuevos para todos los latinoamericanos ofreciendo una experiencia digital de punta a punta con soluciones flexibles de pago. en esta trayectoria de 7 años, e...
Estamos en búsqueda de un director comercial con experiencia en liderar equipos de ventas, desarrollar estrategias comerciales efectivas y detectar oportunidades de crecimiento en el mercado. buscamos un perfil proactivo, con pensamiento estratégico, habilidades interpersonales sólidas y enfoque en resultados.responsabilidades principales:conformar, liderar y motivar equipos comerciales, estableciendo metas claras y brindando soporte continuo.diseñar e implementar programas de entrenamiento para fortalecer las habilidades comerciales del equipo.desarrollar e implementar estrategias de ventas alineadas con los objetivos de la compañía.identificar tendencias, oportunidades y amenazas a través de estudios de mercado.mantener y fortalecer relaciones con clientes clave, asegurando su satisfacción y fidelización.establecer kpis y elaborar informes periódicos sobre resultados de ventas y oportunidades de mejora.requisitos:experiencia: mínimo 2 años en cargos de dirección comercial.formación académica: tecnólogo o profesional.conocimientos técnicos:análisis de mercadodesarrollo de estrategias comercialesnivel intermedio en microsoft officehabilidades clave:liderazgo y motivación de equiposcomunicación efectiva y habilidades interpersonalescapacidad de negociaciónpresentaciones ejecutivasdeseables:experiencia en el uso de herramientas crmexperiencia en estrategias comerciales digitalescontar con transporte propio.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera tecnológica2 años de experienciapalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, reg...
¿eres un líder experto en la gestión de inventarios, apasionado por la optimización de procesos logísticos y con visión estratégica en la cadena de suministro? ¡esta es tu oportunidad!propósito del cargo: liderar la estrategia de control, planeación y optimización del inventario de materias primas y productos terminados, asegurando precisión, fluidez operativa, cumplimiento de la demanda y reducción de costos logísticos.funciones principalesgarantizar exactitud de inventario y cumplimiento de inventarios cíclicos.planificar la demanda según rotación, evitando obsolescencia.liderar inventarios físicos, cíclicos y anuales.gestionar sap business one y generar reportes de indicadores logísticos.coordinar los movimientos de inventario con las áreas de compras, producción, logística y comercial.asegurar el cumplimiento de políticas de almacenamiento, trazabilidad y documentación.implementar planes de mejora continua basados en análisis estadísticos.requisitos:profesional en ingeniería industrial, logística o administración.experiencia mínima de 5 años en cargos similares, preferiblemente en industria o consumo masivo.manejo de sap, excel avanzado.enfoque analítico, capacidad de liderazgo, orientación a resultados y comunicación efectiva.contar con medio de transporte.ofrecemos:contrato a término indefinido.salario competitivo y a convenir según perfil.beneficios corporativos y estabilidad laboral.horario de lunes a viernes de 7:30 a 5:30pm y sábado de 7:30am a 12m (ajustado al horario reglamentario) #j-18808-ljbffr...
Responsable de diseñar y ejecutar la estrategia anual de medios para cada marca, alineada con los objetivos regionales de negocio. lidera el proceso completo de planificación, desde la definición estratégica hasta la implementación táctica, garantizando excelencia operativa, eficiencia presupuestaria y coherencia entre canales (offline y digital). actúa como puente entre los equipos locales y regionales, asegurando que cada campaña refleje la visión estratégica global.responsabilidades clave:diseñar la estrategia anual de medios por marca, alineada con los objetivos comerciales y de comunicación del negocio.traducir dicha estrategia en planes tácticos por campaña, asegurando coherencia y efectividad.coordinar la planificación, compra y ejecución de medios en todos los canales (tv, digital, programática, etc.).supervisar el cumplimiento del presupuesto por mercado, canal y categoría, asegurando eficiencia en la inversión.monitorear desempeño de campañas mediante kpis clave y liderar la optimización continua.desarrollar e implementar el master plan de medios por marca y mercado.detectar oportunidades de mejora en la ejecución y liderar ajustes tácticos.estandarizar procesos operativos y promover mejores prácticas a nivel regional.liderar capacitaciones internas en herramientas y metodologías de medios.participar activamente en reuniones clave con clientes (qbrs, workshops, revisiones estratégicas).acompañar al equipo en negociaciones con medios y partners estratégicos.perfil del candidato ideal:+10 años de experiencia en planificación y liderazgo de medios multicanal (tv y di...
Importante empresa del rubro tecnológico b2b se encuentra en la búsqueda de un/a gerente de negocios para liderar la operación comercial en colombia. esta posición tiene como objetivo gestionar y expandir la cartera de clientes estratégicos en sectores como banca y telecomunicaciones, así como liderar nuevas oportunidades comerciales de alto impacto en el país.buscamos a una persona con fuerte orientación a resultados, capacidad para interactuar con niveles directivos y experiencia probada en entornos corporativos complejos.responsabilidades:liderar el desarrollo comercial de la operación en colombia.gestionar cuentas estratégicas, asegurando retención y expansión (cross-sell / upsell).prospectar y cerrar nuevas oportunidades de negocio b2b.negociar con áreas de compras y liderar procesos de cierre contractual.establecer relaciones sólidas con ejecutivos de nivel medio y alto (c-level).actuar como nexo entre cliente y equipos internos frente a contingencias operativas.definir e implementar estrategias de fidelización, satisfacción y crecimiento comercial.representar a la compañía con visión de negocio y foco en cumplimiento de kpis.requisitosrequisitos:experiencia comprobada en desarrollo de negocios en empresas b2b (excluyente).habilidad para interactuar con stakeholders c-level en grandes corporaciones.excelente comunicación, capacidad de influencia y resolución de conflictos.perfil autónomo, estratégico y orientado a resultados.experiencia previa negociando con áreas de compras y venta de soluciones complejas.experiencia deseable en empresas de tecnología para banca y/o ...
Planificar, dirigir e implementar las estrategias de ventas necesarias para el desarrollo del territorio asignado, así como, identificar, establecer y manejar relaciones de negocios con los clientes que aseguren términos exitosos de ventas a largo plazo.conocer todos los aspectos de la actividad del cliente y sus necesidades para poder desarrollar soluciones que lo satisfagan y permitan mantener su lealtad.presentar a dhl demostrando el valor que tiene para la empresa destacando las características y ventajas frente a sus competidores.planificar y hacer un uso efectivo del tiempo, garantizando la venta oportuna y la atención de tareas administrativas.realizar gestión y seguimiento de las propuestas ofrecidas a los clientes, con la finalidad de agilizar el ciclo de cierre de negocios que tiene un impacto directo sobre el revenue generado en el territorio de ventas.profesionales con conocimiento en comercio exterior, administración, ingeniería, mercadeo y/o afines.mínimo 5 años de exitosa experiencia en el área comercial / ventas, manejo de grandes cuentas.dhl está presente en más de 220 países y territorios, esto hace que seamos la compañía más internacional del mundo. con más de 315.000 empleados, brindamos soluciones para una casi una infinita cantidad de necesidades logísticas. dhl forma parte del grupo líder mundial en logística, deutsche post dhl, y abarca tres divisiones: dhl forwarding, express y dhl supply chain. #j-18808-ljbffr...
Importante empresa del sector - bogotá, d.c., bogotá, d.c.buscamos un(a) director comercial b2b responsable de diseñar e implementar estrategias comerciales de alto impacto, gestionar un portafolio de clientes y liderar equipos de ventas para garantizar el cumplimiento de metas y el crecimiento sostenido de la compañía.responsabilidadesliderar, motivar y desarrollar equipos de ventas b2b de alto desempeño.gestionar y ampliar un sólido portafolio de clientes, manteniendo relaciones a largo plazo.definir e implementar estrategias comerciales enfocadas en el logro de objetivos.analizar mercado y competencia para identificar oportunidades de negocio.negociar con clientes clave y cerrar alianzas estratégicas.detectar y resolver discrepancias o problemas comerciales con soluciones efectivas.coordinar con marketing, finanzas y operaciones para asegurar la ejecución de la estrategia.documentar procesos, generar reportes de desempeño y proponer mejoras continuas.requisitosprofesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería o afines.mínimo 5 años de experiencia en ventas b2b, con portafolio comprobable de clientes.competencias clave:liderazgo y gestión de equiposorientación a resultadoscomunicación efectiva y negociaciónpensamiento estratégicoanálisis de mercado y competenciaresolución de problemashabilidades organizacionalesorientación al clientemanejo avanzado de herramientas crm y ms office (excel, powerpoint).condiciones:horario: lunes a viernes, 8:00 am – 6:00 pmlugar de trabajo: bogotá d.c.salario: competitivo + prestaciones de leytipo de contrato: indefinidorequeri...
Gerente comercial y administrativo de sedegerente comercial y administrativo de sedecomo administrador de sucursal (comercial) será responsable de liderar un equipo dinámico y comprometido para alcanzar y superar las metas establecidas.sus responsabilidades incluyenseleccionar, dirigir y motivar a un equipo de profesionales de alto rendimiento para cumplir las metas y presupuestos establecidos.gestionar eficazmente los costos operativos y garantizar la rentabilidad de la sucursal. incluye: revisión de costos, gastos, aprobaciones, auditorias.desarrollar e implementar estrategias comerciales innovadoras y eficaces.supervisar y apoyar de cerca el seguimiento de comerciales y clientes, asegurando una atención personalizada y de calidad.crear y administrar un presupuesto sólido que permita el crecimiento y la expansión de la sucursal.utilizar indicadores de gestión para evaluar el desempeño y tomar decisiones informadas.planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de los recursos humanos, logísticos, contables, activos fijos y financieros garantizando el buen uso de los recursos.ejemplo: conciliación de cuentas, desembolsos, control por oposición de funciones, políticas de compra, códigos de conducta, registros contables, límites de créditos, inventarios físicos, etc.velar por el estado y mantenimiento de las instalaciones. conocer, supervisar y controlar los movimientos de la sede: ventas diarias y margen de rentabilidad, notas débito, notas crédito, devoluciones, descuentos, despachos de almacén a sucursales y clientes, revisión de traslados y mercancía en tránsito e...
Tecnodiesel s.a.s., importador y distribuidor de plantas eléctricas diesel y gas desde 1979, serie cummins, doosan, generac, weichai, rehlho y perkins, distribuidores en colombia de la marca de maquinaria bobcat., distribuidores de lubricantes de la marca valvoline, ventas y servicio técnico en todo el país.como administrador de sucursal (comercial) será responsable de liderar un equipo dinámico y comprometido para alcanzar y superar las metas establecidas.sus responsabilidades incluyen:seleccionar, dirigir y motivar a un equipo de profesionales de alto rendimiento para cumplir las metas y presupuestos establecidos.gestionar eficazmente los costos operativos y garantizar la rentabilidad de la sucursal. incluye: revisión de costos, gastos, aprobaciones, auditorias.desarrollar e implementar estrategias comerciales innovadoras y eficaces.supervisar y apoyar de cerca el seguimiento de comerciales y clientes, asegurando una atención personalizada y de calidad.crear y administrar un presupuesto sólido que permita el crecimiento y la expansión de la sucursal.utilizar indicadores de gestión para evaluar el desempeño y tomar decisiones informadas.planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de los recursos humanos, logísticos, contables, activos fijos y financieros garantizando el buen uso de los recursos.ejemplo: conciliación de cuentas, desembolsos, control por oposición de funciones, políticas de compra, códigos de conducta, registros contables, límites de créditos, inventarios físicos, etc.velar por el estado y mantenimiento de las instalaciones. conocer, supervisar y c...
¡estamos buscando director comercial – crédito de libranza!¿tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector financiero y un profundo conocimiento del crédito por libranza? ¡esta es tu oportunidad para llevar tu carrera al siguiente nivel!ubicación: bogotátipo de contrato: prestación de serviciossector: financiero / crédito por libranza/multibancaresponsabilidades principales:diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento en colocación de crédito por libranza.dirigir y motivar equipos de fuerza comercial externasupervisar el cumplimiento de metas comerciales y de calidad en el proceso crediticio.reportar indicadores clave de gestión a la alta dirección.perfil requerido:profesional en áreas como administración, economía, ingeniería, finanzas o afines.experiencia mínima de 1 año en cargos directivos del área comercial en crédito por libranza.alta capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones.orientación a resultados y cumplimiento de metas.conocimiento del marco normativo del crédito de libranza en colombia.¿interesado(a)?envía tu hoja de vida al correo / [email protected]/ 3249029958asunto: director comercial - crédito de libranza¡Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento de una empresa líder en soluciones financieras para el sector público y privado! #j-18808-ljbffr...
Banco de desarrollo empresarial y comercio exterior de colombia bancoldex requiere analista de comunicaciones y redes sociales. perfil: profesional en comunicación social, periodismo, publicidad y mercadeo. objetivo del cargo: implementar y monitorear actividades relacionadas con la comunicación del banco ante sus audiencias establecidas para conectar a nuestros grupos de interés con una conversación de crecimiento empresarial en el país, que ponga a los empresarios como modelos de rol en el centro y posicione a bancoldex como su aliado para crecer. convocatoria cerrada si estás interesado en consultar más ofertas laborales síguenos en: comparte la información utilizando los botones de las redes sociales...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: host empresarial sas, importante empresa del sector económico, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 3 años en el área de mercadeo, para desempeñar el cargo de estratega digital. formación académica: profesional graduado/a en mercadeo, publicidad, comunicación, administración o afines. misión del cargo: diseñar, ejecutar y supervisar estrategias digitales integrales que impulsen el posicionamiento de la marca, aumenten las ventas a través de canales digitales y optimicen la gestión del equipo de marketing y ventas digitales. el estratega digital lidera iniciativas de crecimiento en medios digitales, asegurando la alineación con los objetivos comerciales de la organización. funciones específicas: - diseñar e implementar estrategias de marketing digital enfocadas en generación de leads y conversión en ventas. - liderar campañas en redes sociales, email marketing, pauta digital (meta ads, google ads, etc.) y posicionamiento seo/sem. - ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos un/a coordinador/a sst para liderar procesos estratégicos en seguridad y salud en el trabajo. este cargo requiere veinticuatro (24) meses de experiencia en empresas del sector industrial y/o de alimentos, y representa una excelente oportunidad para profesionales comprometidos con la gestión de riesgos y la mejora continua. formación académica: profesional en ingeniería en seguridad y salud en el trabajo o carreras afines. misión del cargo: coordinar, ejecutar y controlar las actividades del sistema de gestión sst, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos establecidos por la organización. funciones: - diseñar, implementar y promover campañas para fortalecer la cultura de sst. - administrar y divulgar la información relacionada con el sistema de gestión sst y verificar el cumplimiento de normas y procedimientos. - ejecutar actividades como brigadas, visitas, auditorías, inspecciones y simulacros en te...
La cadena pública francesa de actualidad internacional del grupo audiovisual france médias monde , lanzará a partir de septiembre de 2017 una nueva antena en español y requiere comunicadores sociales y periodistas. perfil: comunicadores sociales y/o periodistas, bilingües en inglés (con conocimiento en francés), o bilingües en francés, con muchas ganas de aprender y hacer parte de este gran proyecto. los perfiles requeridos son: – jefe de redacción: sus principales responsabilidades serán: – ser garante del contenido y hacer respetar la línea editorial del canal. – organizar, dirigir y coordinar el equipo editorial y técnico. – determinar los temas a ser tratados, así como los medios técnicos y humanos necesarios. – jefe de edición: sus principales responsabilidades serán: – implementar las decisiones tomadas por el jefe de redacción, coordinar el trabajo de los equipos técnicos y de redacción durante la preparación y la transmisión del noticiero. – hacer respetar los tiempos tomando en cuenta las limitaciones del guión general del canal. – poner al aire los noticieros, desde la preparación hasta la gestión de las transmisiones en vivo conjuntamente con los presentadores. – presentador: sus principales responsabilidades serán: – preparar y redactar los lanzamientos y adaptar al estilo periodístico las noticias breves y a la información proveniente de todas las fuentes. – presentar en situación los noticieros y un magazín semanal. experiencia indispensable como presentador de televisión y/o radio. – periodista redactor: sus principales responsabilidades...
Descripción diseñar y ejecutar estrategias de abastecimiento alineadas con los objetivos organizacionales. supervisar y coordinar las operaciones logísticas para garantizar la entrega oportuna de materiales y servicios. negociar con proveedores clave para asegurar acuerdos favorables y sostenibles. gestionar el inventario, minimizando costos y optimizando recursos. implementar métricas de rendimiento para evaluar y mejorar los procesos de la cadena de suministro. garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad del sector de energía y recursos naturales. colaborar con otros departamentos para alinear las operaciones de la cadena de suministro con las metas organizacionales. preparar reportes periódicos para la alta dirección sobre el desempeño del área. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. conocimientos sólidos en logística, abastecimiento y gestión de inventarios. habilidad para negociar y establecer relaciones comerciales efectivas con proveedores. experiencia previa en el sector de energía y recursos naturales será valorada. capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos de manera eficiente. manejo avanzado de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de la cadena de suministro. competencias en análisis de datos y toma de decisiones estratégicas. qué ofrecemos medicina prepagada y seguro de vida como beneficios adicionales. ambiente laboral profesional y orientado al cumplimiento de objetivos. estabilid...
Entidad financiera requiere profesional de comunicaciones internas. perfil: profesional en comunicación social, periodismo, publicidad, mercadeo o afines. objetivo del cargo: desarrollar e implementar los planes de acción definidos para el proyecto de integración. mínimo 1 año de experiencia en comunicación organizacional, administración de canales, definición y coordinación de contenidos, negociación con líderes, para empresas con más de 500 empleados. indispensable: programas de adobe, manejo de aplicaciones y herramientas de diseño y edición, conocimiento y manejo de canales digitales....
Colsubsidio requiere jefe de selección y contratación. perfil: profesional en ingeniería o administración con postgrado afín al área. objetivo del cargo: definir e implementar las estrategias de adquisición y permanencia del talento humano en todos los niveles para las diferentes unidades de negocio de la compañía, liderando los esquemas de reclutamiento, selección y vinculación. experiencia superior a 7 años específicamente como jefe, gerente o director en selección. ciudad: bogotá...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa requiere líder de talento humano con 2 años de experiencia en el sector industrial, para diseñar, implementar y liderar estrategias de gestión humana que garanticen la atracción, desarrollo, motivación y retención del talento, promoviendo un ambiente laboral colaborativo, seguro y productivo. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en administración de talento humano o administración de empresas ingeniería industrial o carreras afines, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. diplomado en gestión humana, seguridad y salud en el trabajo, desarrollo organizacional (deseable). conocimientos técnicos: -experiencia en manejo de nómina, procesos disciplinarios, selección masiva de personal, bienestar laboral, conocimiento básico en sst. competencias laborales: -comunicación asertiva, orientación al detalle, trabajo en equipo. funciones: - liderar el diseño y ejecución de políticas de gestión humana alineadas con la estrategia org...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector construcción requiere para su equipo de trabajo, inspector/a sst con tres (3) años de experiencia ejerciendo el cargo y con conocimiento en trabajo en alturas y en las normas aplicables en materia de seguridad y salud en el trabajo. formación académica: tecnología en seguridad y salud en el trabajo. misión del cargo: planear, ejecutar y coordinar actividades relativas a la obra de seguridad y salud en el trabajo (sst), con el fin de garantizar un entorno seguro para los trabajadores y proteger el medio ambiente durante la ejecución de las obras. funciones: - conocer, mantener y custodiar en obra los documentos entregados por los contratistas en temas de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). - realizar recorridos permanentes por la obra para verificar los temas hse e implementar soluciones puntuales en seguridad, salud y medio ambiente. - verificar las necesidades de equipos de protección requeridos para salvaguardar la vida de los trabajadore...
Reactivada - consultor senior de procesos de banca compañía: zemsania tipo de empleo: tiempo completo descripción del puesto zemsania, líder en soluciones tecnológicas, busca un consultor senior de procesos de banca altamente calificado para unirse a nuestro equipo en un proyecto estratégico en el sector bancario. este rol es fundamental para la transformación de procesos de negocio dentro del ámbito de la banca retail, brindando su experiencia y conocimiento en la mejora continua y la optimización de flujos de trabajo. responsabilidades diseñar, implementar y optimizar procesos de negocio en el ámbito de la banca retail, asegurando el alineamiento con las mejores prácticas de bpm. desarrollar diagramas de flujos utilizando notación bpm y herramientas especializadas como bizagi y signavio (process manager). colaborar con equipos multidisciplinarios para identificar oportunidades de mejora en los procesos existentes. actuar como liaison entre los diferentes stakeholders estratégicos, garantizando una comunicación efectiva y la alineación de objetivos entre las partes interesadas. monitorear el avance de los procesos a través de metodologías de pmo, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos. proporcionar consultoría experta en la implementación de bpm y en el uso de herramientas de gestión de procesos. capacitar y guiar a otros miembros del equipo en las mejores prácticas de bpm. ofrecemos oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, con un equipo de profesionales altamente calificados. acceso a formación continua y oportunidades ...
Centro de atención especializado requiere educadores/formadores: – profesionales y estudiantes de pedagogía, educación básica,pedagogía infantil, artes,educación especial,trabajo social,desarrollo familiar,psicología,psicopedagogía. – técnicos o tecnólogos en promoción familiar, recreación, educación artística y cultural. – bachilleres o normalistas. los perfiles requeridos son: – título de pregrado en pedagogía, licenciaturas en educación básica, pedagogía infantil énfasis en lúdica, o artes o educación especial, con experiencia de trabajo mínima de 6 meses en trabajo con niñez y/o adolescencia. – estudiantes de carreras afines a pedagogía, trabajo social, desarrollo familiar, psicología, psicopedagogía con 2 o más semestres de universidad, y 18 meses de experiencia en trabajo niñez y/o adolescencia. – técnicos o tecnólogos en promoción familiar, en recreación, educación artística y cultural con 36 meses de experiencia en niñez y/o adolescencia. – bachilleres o normalistas con 60 meses de experiencia en trabajo con niñez y/o adolescencia. objetivo del cargo: es el rol representativo para la sana convivencia, compartir espacios, prevención del conflicto, el manejo del tiempo, atención inicial de las crisis, y acompañamiento en actividades cotidianas (levantada, alimentación, aseo,dormida). – implementar el componente pedagógico a las acciones que se realizan en el proceso de atención. lugar de trabajo: girardot – cundinamarca. fecha límite para aplicar: 30 de junio de 2017...
Incocrédito empresa del sector de investigaciones de fraude requiere programador género. perfil : profesional en ingeniería de sistemas. – experiencia mínima de 2 años. – conocimiento en el diseño, desarrollo e implementación de sistemas de información. – conocimiento en lenguajes de programación estructurada. – manejo de base de datos relacionales. – conocimiento del lenguaje de manejo de base de datos sql (structured query language). objetivo del cargo : responsable de desarrollar, implementar y mantener el sistema de información. excelente presentación personal. edad : 28 a 37 años de edad. por favor relacionar el nombre de la vacante en el asunto cuando se postule. igualmente tener en cuenta que si no cumple con el perfil no envíe su hoja de vida y dirigir su hoja de vida al correo...
Netafim busca un practicante sst & recursos humanos para unirse a nuestro dinámico equipo. en este puesto, ayudarás a implementar y mantener prácticas de seguridad y salud dentro de la organización a la vez que apoyas nuestras funciones de recursos humanos. se trata de una excelente oportunidad para que estudiantes, adquieran experiencia práctica en salud laboral y gestión de recursos humanos en una empresa líder mundial en tecnología agrícola. responsabilidades: ayudar en el desarrollo e implementación de programas y políticas de seguridad y salud. realizar inspecciones periódicas del lugar de trabajo para identificar posibles peligros y garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad. apoyar al equipo de rr.hh. en los procesos de contratación, entrega de dotación y la programación de entrevistas. participar en las sesiones de formación de los empleados relacionadas con las prácticas de seguridad y salud en el lugar de trabajo. ayudar a mantener los registros de los empleados y colaborar en la incorporación de nuevos empleados. colaborar con varios departamentos para promover una cultura de seguridad y bienestar dentro de la organización. estar cursando estudios técnicos o tecnológicos en salud ocupacional, recursos humanos o un campo relacionado. no se requiere experiencia previa, pero se valorarán las prácticas o los cursos relacionados con seguridad, salud en el trabajo o rrhh. gran capacidad de comunicación escrita y verbal. capacidad para trabajar en equipo. dominio del paquete microsoft office....
Job description resumen del cargo programar y ejecutar las actividades necesarias para la captación, vinculación y mantenimiento de los asociados. asegurar el incremento de las ventas y la apertura de nuevas negociaciones principales responsabilidades generar oportunidades de vinculación efectivas con los pvi a través de directorios de agencias, operadores, referidos, eventos y ferias visitar y presentar el portafolio de servicios a clientes potenciales con base en las necesidades y expectativas de los mismos desarrollar tácticas comerciales garantizando la vinculación con clientes potenciales que generen rentabilidad para la compañía realizar todo el trámite administrativo para la vinculación del pvi en la compañía y asegurar la veracidad en la información proporcionada elaborar y desarrollar el plan de trabajo para el mantenimiento de los pvi según la cantidad de transacciones incluyendo las visitas que se deben realizar mensualmente ejercer los controles necesarios para los riesgos ocasionados por manejo inadecuado del pvi que comprometan la imagen de la compañía coordinar las capacitaciones de interés general para los pvi en compañía de los diferentes proveedores de servicio comunicar oportunamente a los pvi toda la información correspondiente a las novedades presentadas en los procedimientos y operaciones de la compañía implementar estrategias que fortalezcan las relaciones comerciales con los pvi educación /conocimiento/ experiencia técnico o tecnólogo en hotelería y turismo o carreras administrativas con experiencia en servicio al cliente...
¿que buscamos? desarrollador full stack tus principales responsabilidades a desarrollar: estamos en busca de un/a ingeniero/a de software semi-senior, talentoso/a y motivado/a, para unirse a nuestro equipo dinámico. como ingeniero/a de software, serás responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde el análisis de requerimientos hasta el diseño, codificación, pruebas e implementación. ¿qué estarías haciendo? ● analizar, desarrollar, probar e implementar el código necesario para adaptarse a los requerimientos del negocio. ● brindar soporte de segundo nivel para las aplicaciones. ● capacidad para profundizar en el código de la aplicación, identificar problemas y solucionarlos. ● capacidad para codificar/desarrollar y construir/desplegar la solución requerida dentro de nuestros entornos existentes. ● asistir y contribuir en las reuniones del equipo. ● fuertes habilidades de comunicación oral y escrita. ● planificación y seguimiento de tareas. ¿qué necesitas? ● mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de software. ● dominio de tecnologías front-end como javascript. ● sólido conocimiento de tecnologías back-end como java, python, nodejs. ● experiencia con plataformas en la nube como aws. ● experiencia con sistemas de gestión de bases de datos como mysql. ● buen entendimiento de apis restful y servicios web. ● fuertes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. ● excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ...
Institución de educación superior requiere director de programa académico. perfil: profesional en contaduría pública. – maestría en área afín. experiencia laboral: – docente universitario con mínimo 3 años de experiencia. – 3 años en cargos administrativos con funciones similares a las mencionadas a continuación. – conocimiento en renovación de registro calificado. objetivo del cargo: planear y administrar el programa académico, de manera efectiva y con la calidad que demandan las necesidades institucionales entre las cuales estará la renovación de registro calificado, fundamentadas en la docencia, investigación y extensión. funciones a desempeñar: – garantizar el buen funcionamiento de las actividades académica, curriculares y administrativas del programa. – promover la atención al usuario con estándares de alta calidad. – atender las peticiones de los alumnos y los profesores y tomar las medidas a lugar y/o remitirlas a las autoridades competentes. – solicitar al decano, en casos urgentes, la convocatoria del consejo de facultad. – mantener informado a las autoridades universitarias, sobre la marcha del programa y rendir, dos veces por semestre (o cuando se le requiera), un informe al consejo de facultad sobre su gestión. – desarrollar actividades curriculares y extracurriculares que permitan dar respuesta a las necesidades del profesorado estudiantado. – permitir la integración del currículo con la investigación. – desarrollar en la comunidad académica el programa la cultural universitaria. – implementar estrategias para disminuir los índices de...
Usaquen, colombia | publicado el 21/05/2025 descripción del empleo ubicación: remoto (latam) salario: $1,200 usd/mes ¿te apasiona el liderazgo estratégico y quieres marcar la diferencia en el ámbito del marketing b2b? en smf360, estamos buscando un/a...
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