Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? generalista de recursos humanos. medellín sector educativo correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los'términos y co...
Construyendo sobre nuestro pasado. listos para el futuro worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante ...
Tal y como lo había anunciado la alcaldesa claudia lópez y a raíz de la numerosa participación en la primera convocatoria de empleo de la secretaría de gobierno de bogotá, se ha implementado la plataforma ”talento no palanca”: el banco de hojas de vida de bogotá. las personas interesadas en participar y prestar sus servicios profesionales o laborales a las entidades y organismos del distrito, pueden registrarse de forma gratuita y abierta. la idea es que la contratación sea de forma transparente y por méritos y según la alcaldesa, la meta es contratar 4 mil perfiles por medio de dicha plataforma. la explicación de como funciona la plataforma la encontrarán en el siguiente video: hoy habilitamos la plataforma “talento no palanca” para que muchos bogotanos puedan ingresar su hoja de vida a y así puedan trabajar en lo público por su propio mérito ¡pendientes aquí del paso a paso! 👇🏻 — claudia lópez 👍 (@claudialopez) las personas interesadas deben ingresar a: los requisitos para poder registrarse en la plataforma talento no palanca son: 1. cédula y hoja de vida escaneadas en formato pdf, con un peso máximo de 2.5 mb. 2. registrarse y obtener el número de inscripción que genera la plataforma. toda la información registrada tendrá el manejo que exige y requiere la política de privacidad de la información y la ley de protección de datos personales. si requiere asistencia durante el proceso de inscripción puede comunicarse al teléfono 3680038, opción 1). de lunes a viernes de 7 a.m. a 4:30 p.m., o enviar un correo electrónico a , recuerde que al momento de solicit...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: apoyar en tareas generales de obra en minería subterránea. * funciones del cargo: empresa del sector minero energético, requiere para su equipo de trabajo maestros/as perforistas de mina socavón con experiencia certificada mínima de doce (12) meses en el cargo, con capacidades de liderazgo, empatía, empoderamiento, resolución de problemas, trabajo en equipo y seguimiento de instrucciones para realizar la perforación del frente según la malla brindada y según los estándares establecidos. nivel de estudios requerido: secundaria culminada, con curso vigente en manejo de explosivos. responsabilidades y/o funciones del cargo: * realizar el carguío de material explosivo establecido cumpliendo con los factores de carga establecidos en el diseño, proceder a la voladura del frente realizando las coordinaciones establecidas para dicha tarea, respetando el horario establecido y coordinando los vigías en las zonas que requiera. * identificar los peligros y aspectos en el área de t...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? asesor comercial bilingue (área de tecnología) correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a menosque usted sea el propietario de tales derechos o haya obtenido permiso del propietario de tales derechospara incluir tal material en el web site, (ii) incluir o colocar en el web site material que revele secretosindustrial...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? profesor(a) tiempo completo ingenieria civil campus medellín correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a menosque usted sea el propietario de tales derechos o haya obtenido permiso del propietario de tales derechospara incluir tal material en el web site, (ii) incluir o colocar en el web site material que revele secr...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? practicante de ingeniería industrial - Área de métodos (2025-2) correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a menosque usted sea el propietario de tales derechos o haya obtenido permiso del propietario de tales derechospara incluir tal material en el web site, (ii) incluir o colocar en el web site material que revele s...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? proyectos (análisis, desarrollo, gestión y afines) ciudades de la oferta: profesiones/estudios: ingeniería de sistemas computación ingeniería de telecomunicaciones ingeniería de redes y telecomunicaciones cargos afines: sectores de la oferta: equipos de telecomunicaciones correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a m...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? lider de unidad de servicio al cliente - tocancipa correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a menosque usted sea el propietario de tales derechos o haya obtenido permiso del propietario de tales derechospara incluir tal material en el web site, (ii) incluir o colocar en el web site material que revele secretosindust...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a menosque usted sea el propietario de tales derechos o haya obtenido permiso del propietario de tales derechospara incluir tal material en el web site, (ii) incluir o colocar en el web site material que revele secretosindustriales o comerciales, a menos que usted sea el propietario de los mismos o haya obtenido autorizacióndel propietario, (iii) incluir en el web...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? encargado auditoria externa - sector financiero correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a menosque usted sea el propietario de tales derechos o haya obtenido permiso del propietario de tales derechospara incluir tal material en el web site, (ii) incluir o colocar en el web site material que revele secretosindustria...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? ejecutivo comercial ( experiencia sector tecnologia) residir en calle 80 correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a menosque usted sea el propietario de tales derechos o haya obtenido permiso del propietario de tales derechospara incluir tal material en el web site, (ii) incluir o colocar en el web site material que...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? tecnología en desarrollo de sistemas informáticos tecnólogo en sistemas cargos afines: sectores de la oferta: otros técnico en asistencia y soporte de tecnologías de la información. correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a menosque usted sea el propietario de tales derechos o haya obtenido permiso del propietario ...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? analista de reclutamiento y selección portugues b2+ correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a menosque usted sea el propietario de tales derechos o haya obtenido permiso del propietario de tales derechospara incluir tal material en el web site, (ii) incluir o colocar en el web site material que revele secretosindus...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a menosque usted sea el propietario de tales derechos o haya obtenido permiso del propietario de tales derechospara incluir tal material en el web site, (ii) incluir o colocar en el web site material que revele secretosindustriales o comerciales, a menos que usted sea el propietario de los mismos o haya obtenido autorizacióndel propietario, (iii) incluir en el web...
Descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. descripción del empleo responsabilidades específicas proactivamente identificar las necesidades tecnológicas de cada unidad y gestionar la correcta entrega de las soluciones de it a estas necesidades. reunirse periódicamente con los diferentes stakeholders de la unidad para entender las metas específicas de dicha unidad. en base a las necesidades de la unidad, generar requerimientos tecnológicos para ser resueltos por el equipo de it. ser el principal punto de comunicación entre la unidad y los equipos de it. en conjunto con la unidad, priorizar los diferentes proyectos de la unidad a desarrollar en it. facilitar que todos los proyectos pasen por las etapas necesarias de aprobación. asegurar la correcta documentación del proyecto. alinear y garantizar que los proyectos estén en línea con la estrategia de la compañía. requisitos formación académica ingeniero de sistemas o afines. preferible posgrado en gestión de proyectos. experienc...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? director de posgrados facultad de ciencias económicas y administrativas correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a menosque usted sea el propietario de tales derechos o haya obtenido permiso del propietario de tales derechospara incluir tal material en el web site, (ii) incluir o colocar en el web site material que ...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? coordinador de enfermería con experiencia en sala de hemodiálisis- bogotá correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a menosque usted sea el propietario de tales derechos o haya obtenido permiso del propietario de tales derechospara incluir tal material en el web site, (ii) incluir o colocar en el web site material qu...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a menosque usted sea el propietario de tales derechos o haya obtenido permiso del propietario de tales derechospara incluir tal material en el web site, (ii) incluir o colocar en el web site material que revele secretosindustriales o comerciales, a menos que usted sea el propietario de los mismos o haya obtenido autorizacióndel propietario, (iii) incluir en el web...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? jefe de gestión humana y relaciones laborales cali correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a menosque usted sea el propietario de tales derechos o haya obtenido permiso del propietario de tales derechospara incluir tal material en el web site, (ii) incluir o colocar en el web site material que revele secretosindust...
Política de privacidad su privacidad es importante para nosotros. la política de goddard catering group inc. ("gcg group") es respetar su privacidad sobre cualquier información que podamos recopilar mientras operamos nuestro sitio web. por eso hemos desarrollado esta política de privacidad para que entienda cómo recopilamos, usamos, comunicamos, revelamos, protegemos o usamos de otro modo la información personal. abajo describimos nuestra política de privacidad. los términos "nosotros" y "nuestro" se refieren a gcg group. aceptando nuestra política de privacidad y términos de uso que están en: http://www.gcggroup.com/privacy-policy usted da su consentimiento para que recopilemos, almacenemos, usemos y revelemos su información personal descrita en la política de privacidad. recopilamos información personal y no personal. la información personal incluye su correo electrónico, nombre, compañía en la que trabaja, su cv y cualquier información personal que lo identifique. la información no personal incluye datos que recopilamos de una forma que, por sí sola, no permite que se asocie directamente con ninguna persona específica. podemos recopilar, usar, transferir y revelar información no personal para cualquier fin. los siguientes son algunos ejemplos de información no personal que recopilamos y cómo podemos usarla: podemos recopilar información como la ocupación, idioma, código postal, código de área, identificador único de dispositivo, url del referente, lugar y zona horaria para entender mejor el comportamiento del cliente y mejorar nuestros productos, servicios y public...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? ejecutivo comercial / ejecutivo de cuenta / asesor comercial / vendedor correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a menosque usted sea el propietario de tales derechos o haya obtenido permiso del propietario de tales derechospara incluir tal material en el web site, (ii) incluir o colocar en el web site material que ...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? especialista de trade marketing / zona cundiboyacá correo electrónico amigo tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a menosque usted sea el propietario de tales derechos o haya obtenido permiso del propietario de tales derechospara incluir tal material en el web site, (ii) incluir o colocar en el web site material que revele secretosindustriales o comerciales...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? desarrollador fullstack plataformas - trabajo remoto correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a menosque usted sea el propietario de tales derechos o haya obtenido permiso del propietario de tales derechospara incluir tal material en el web site, (ii) incluir o colocar en el web site material que revele secretosindu...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a menosque usted sea el propietario de tales derechos o haya obtenido permiso del propietario de tales derechospara incluir tal material en el web site, (ii) incluir o colocar en el web site material que revele secretosindustriales o comerciales, a menos que usted sea el propietario de los mismos o haya obtenido autorizacióndel propietario, (iii) incluir en el web...
Reconocido club ubicado en llanogrande rionegro esta en busqueda de personal tecnico en gastronomia y carreras similares con experiencia de un año en preparacion de menus y platos tipicos. funciones del cargo: -realizar la elaboración del menú planificado con preparaciones de acuerdo a las técnicas establecidas, tipo y cantidad de ingredientes señalados por el jefe inmediato -realiza las preparaciones de las comidas en todas las etapas: limpieza, corte, preparación propiamente dicha y cocción de los alimentos. -cumplir con las normas de calidad e inocuidad en cada uno de los procesos que se desarrollan en la cocina y áreas de elaboración de productos de alimentos y bebidas. horarios de 8 horas en dos turnos rotativos(mañana y tarde) el descanso es dentro de la semana. salario: $1.885.421+prestaciones sociales+aux de transporte+alimenatcion...
Empresa del sector minero energético, requiere para su equipo de trabajo maestros/as perforistas de mina socavón con experiencia certificada mínima de doce (12) meses en el cargo, con capacidades de liderazgo, empatía, empoderamiento, resolución de problemas, trabajo en equipo y seguimiento de instrucciones para realizar la perforación del frente según la malla brindada y según los estándares establecidos. nivel de estudios requerido: secundaria culminada, con curso vigente en manejo de explosivos. responsabilidades y/o funciones del cargo: * realizar el carguío de material explosivo establecido cumpliendo con los factores de carga establecidos en el diseño, proceder a la voladura del frente realizando las coordinaciones establecidas para dicha tarea, respetando el horario establecido y coordinando los vigías en las zonas que requiera. * identificar los peligros y aspectos en el área de trabajo. * coordinar con el supervisor de mina la ejecución adecuada de la actividad y realizar el abc del minero. conocimientos o requerimientos específicos: conocimiento en sst, en clasificación de macizo rocoso, deseable conocimiento en sostenimiento de labores con split set. perno helicoidal, uso y cuidados de perforadoras neumáticas jackleg. perforación vertical para realizar chimeneas (preferencial), colocación de pernos helicoidales con malla electrosoldada, cargado y chispeo (voladura) con mecha lenta de seguridad. salario: 1 a 2 smlv + prestaciones de ley beneficios contractuales: vivienda, alimentación y lavandería sino pertenecen a la zona. jornada laboral: turnos rotativos. t...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? tecnico en metrologia. laboratorio calibración y ensayo correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los'términos y condi...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? desarrollador de analitica y bi (licencia de maternidad) correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los'términos y cond...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo