En imbocar, trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia. te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. somos una compañía de trans...
En imbocar, trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia. te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. somos una compañía de trans...
El grupo de servicios de tecnología en materia de impuestos forma parte del departamento nacional de impuestos de ey. nuestra misión es desarrollar, implementar e integrar soluciones de tecnología que nos ayuden a brindar un mejor servicio a nuestros clientes y a los equipos de compromisos. como gerente senior de esta área, desarrollarás profundos conocimientos técnicos en materia de impuestos y habilidades excepcionales de programación y bases de datos. trabajarás conjuntamente con los clientes de la firma y profesionales en la materia para diseñar e incorporar soluciones de tecnología que optimicen los controles y mejoren la eficiencia. **la oportunidad** tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo que ayuda a nuestros clientes a recopilar, organizar y analizar datos complejos, aportando un valor agregado y experiência. actualmente, el área de servicios de tecnología y análisis de datos en materia de impuestos trabaja hombro a hombro con clientes y profesionales de diversas áreas, incluyendo la de servicios de impuestos corporativos federales, cumplimiento de asociaciones, cumplimiento corporativo, servicios de impuestos indirectos, capital humano y servicios de impuestos internacionales. **tus responsabilidades clave** deberás evaluar cuán eficaz es la estrategia de impuestos y el enfoque de todos los compromisos, así como forjar relaciones sólidas en toda la red de clientes existentes y futuros, y con las partes interesadas clave. identificarás oportunidades para utilizar la tecnología con el fin de acelerar y optimizar la entrega de servicios de impues...
Estamos buscando a nuestro(a) **jefe de punto de ventas **para la ciudad de bogotá, quien será responsable de garantizar que la propuesta de valor establecida como centro corona se viva en el punto de venta a su cargo, para generar una experiência de compra memorable en nuestros clientes y así obtener resultados integrales sobresalientes. las funciones que desempeñará son las siguientes: - asegurar el cumplimiento de los presupuestos de venta y utilidad de rv, baños, cocinas, m&a; y las categorías que conforman estos negocios. - asegurar la máxima eficiencia en la gestión de gastos directos que están bajo su influencia. - asegurar el control de los procesos administrativos, logísticos, financieros y comerciales. - asegurar el funcionamiento del modelo de operación de un punto de venta. - liderar y acompañar el desarrollo del talento humano a su cargo. - asegurar el proceso de atención y asesoría en el antes, durante y después de la experiência de compra de nuestros clientes en todos los puntos de contacto; en el punto de venta a su cargo. **formación academica**: profesional en carreras administrativas y/o comerciales, preferiblemente con especialización en gerencia de ventas / comercial / coach. (no es excluyente) **experiência**: 3 años como jefe de ventas o colíder en el sector retail, manejo de canales de distribución, liderazgo de equipos comerciales grandes, manejo de indicadores, conocimiento integral de procesos en tienda. **conocimientos y habilidades**: - herramientas ofimaticas - desarrollada orientación al logro y al trabajo por resultados. - con...
**gerente de riesgos** **ubicación: bogotá, colombia** **¿quiénes somos? ** nos guiamos por nuestra misión, que permite posibilidades económicas y humanas para clientes, colegas y comunidades de todo el mundo, esto se hace notable cuando reconocemos nuestro poder que cambia la vida para mejor. en un mundo extremo y volátil, nuestra misión es contribuir a crear seguridad, estabilidad y oportunidades para nuestros clientes. en aon, todo comienza con nuestros clientes. la cultura del servicio al cliente es la base de nuestras relaciones de confianza. priorizamos las necesidades de nuestros clientes y colocamos sus prioridades como base para la toma de decisiones. para apoyar esta estrategia, contamos con cinco líneas de soluciones globales: soluciones de riesgo comercial, soluciones de reaseguro, soluciones para la jubilación, soluciones de salud y soluciones de datos y análisis. nuestra visión es ser reconocida universalmente como una empresa de servicios profesionales prominentes enfocada en el riesgo, la seguridad social y la salud, potenciada por los datos. **¿por qué trabajar con nosotros? ** **en esencia, creamos impacto social todos los días. nuestro trabajo permite a las organizaciones tomar riesgos para generar crecimiento económico y ayudar a millones de personas, miles de organizaciones y docenas de países cada año a mejorar y prosperar frente a la adversidad. aon ofrece un entorno desafiante y orientado a las relaciones con profesionales enfocados en el trabajo en equipo y los resultados, con el talento para aprovechar el lado humano de los datos y t...
**enfermero de adherencia - bogotá** **(**220001p7**)** **ubicaciÓn principal**: colombia-bogota capital district-bogota **organizaciÓn**: axa partners - ap services & assistance **tipo de contrato**: duración determinada **turno**: trabajo de día horario**: tiempo completo **descripciÓn** axa assistence colombia requiere para su equipo de trabajo enfermero profesional para programa de pacientes el cual realizara el acompañamiento y atención personalizada mediante soporte, información y seguimiento a la terapia de los pacientes asignados, garantizando una atención oportuna, humanizada, continua y eficiente, de acuerdo a los procedimientos, estándares establecidos y con el propósito de lograr la satisfacción y adherencia del paciente. **calificaciones** educación básica: profesional en áreas de la salud homologación experiência: 5 años de experiência en roles de acceso desde programas de pacientes o industria farmaceutica habilidades y/o competencias necesarias para el cargo : de acuerdo con el modelo de gestión por competencias de la compañía. experiência: 1 a 3 años de experiência en áreas asistenciales y/o programa de pacientes. observaciones: obligatorio: rethus **acerca de axa** el grupo axa es líder mundial en seguros y gestión de activos. protegemos y asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de su vida, ofreciéndoles productos y servicios que satisfacen sus necesidades en las áreas de seguros, protección personal, ahorro y gestión de activos. axa es la primera marca de seguros del mundo, con más de 100 millones de clientes. nos estamos tran...
Bogotá, colombia | publicado el 05/05/2025 osc es un integrador latinoamericano, que ofrece diferentes soluciones en el sector de telecomunicaciones e it. con más de 25 años de experiencia y presencia en 16 países, cuenta con un talento humano de más de 1000 colaboradores. descripción del empleo en osc top solutions group, somos un socio estratégico en la transformación de infraestructuras críticas y soluciones tecnológicas que impulsan el desarrollo de américa latina y estados unidos en 16 países. desde nuestras operaciones, habilitamos proyectos de alto impacto en sectores como energía, telecomunicaciones e industria, conectando tecnología, innovación y excelencia operativa. estamos en búsqueda de un director de compras y logística, un líder integral con visión estratégica y capacidad de ejecución que dirija nuestras operaciones de abastecimiento, logística, gestión de flota, comercio exterior y administración de inventarios. esta posición es clave para fortalecer nuestra capacidad operativa, optimizar nuestra cadena de suministro y asegurar la entrega oportuna de los recursos que permiten a nuestros clientes avanzar en sus desafíos más ambiciosos. el candidato ideal será un arquitecto de estrategias de aprovisionamiento, un negociador con alcance global, un gestor de equipos de alto rendimiento y un articulador que conecta operaciones locales e internacionales con la visión estratégica de la compañía. su liderazgo garantizará no solo la eficiencia de las operaciones, sino también la generación de valor sostenible para nuestros clientes, socios y accioni...
En ey, tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como usted, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirse en la mejor versión de usted. y contamos con su voz y perspectiva únicas para ayudar a que ey también sea aún mejor. Únase a nosotros y cree una experiência excepcional para usted y un mejor mundo laboral para todos. auxiliar de capacitación - col Únete a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayudarás a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. como profesional de cbs, trabajarás en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a ey a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey. los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, marketing y comunicaciones, desarrollo de negocios y gestión de riesgos. **la oportunidad** el auxiliar de capacitación desempeña un papel clave para el equipo de learning, dando acompañamiento y apoyando las tareas administrativas necesarias para el logro de los objetivos del área y para dar atención y seguimiento a las necesidades de los colaboradores de ey. **tus responsabilidades clave** - brindar soporte y acompañamiento al instructor de capacitación en las sesiones virtuales o presenciales - reportes de asistencia y participaciones activas en cada sesión - envío, revisión y registro de...
**overview** los consumidores y consumidoras disfrutan de los productos de pepsico más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios de todo el mundo. pepsico generó más de $79 mil millones en ingresos netos en 2021, impulsados por un portafolio de bebidas y alimentos convenientes que incluye **lay's ®, doritos ®, cheetos ®, gatorade ®, pepsi ®, quaker ® y más. ** el portafolio de productos de pepsico incluye una amplia gama de alimentos y bebidas agradables, incluidas muchas marcas icónicas que generan más de mil millones de dólares cada una en ventas minoristas anuales estimadas. nuestra visión es ser una empresa líder global en alimentos y bebidas al ganar con pepsico positive (pep+). pep+ es nuestra transformación estratégica que coloca la sustentabilidad y el capital humano en el centro de cómo crearemos valor y crecimiento operando dentro de los límites del planeta e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas. nuestra gente impulsa nuestra cultura. no hay dos días iguales; somos dinámicos y dinámicas y tenemos equipos apasionados que adoptan nuevas ideas a través de nuestro espíritu colaborativo. en pepsico, tenemos un fuerte compromiso con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, diverso, equitativo e incluyente, en donde todos y todas -independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos - tengamos una voz. en pepsico tenemos un espacio para ser Únic( )s. **conoce más de nuestra cultura y vida en pepsico**: **responsibilities** - ejecución y apoyo en la transformaci...
**propÓsito**: proponer, implementar y gestionar las estrategias de calidad de vida en la fábrica, así como apoyar la implementación de la estrategia de responsabilidad social, la gestión del desarrollo de los colaboradores, el clima organizacional y el acompañamiento en el desarrollo de líderes, para contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la empresa y al bienestar de los colaboradores y sus familias. **responsabilidades**: - diseñar e implementar programas de calidad de vida laboral que promuevan la salud física, mental y emocional de los empleados, promoviendo la conciliación laboral y familiar. - administrar el portafolio de beneficios de los acuerdos colectivos y gestionar convenios y alianzas con proveedores. - gestionar la estrategia de responsabilidad social del negocio, de acuerdo con los lineamientos establecidos. - desarrollar e implementar estrategias de liderazgo que fomenten la participación, el compromiso y la motivación de los empleados. - impulsar un clima laboral positivo y saludable, implementando estrategias que promuevan la confianza, el respeto, el trabajo en equipo y la comunicación abierta. - diseñar e implementar iniciativas que apalanquen los procesos de valoración y retroalimentación para medir el rendimiento de los colaboradores y mejorar continuamente su desempeño. - atender requerimientos de información de dho de forma oportuna acorde con las necesidades del proceso y de la compañía. **conocimientos, habilidades**: - bienestar laboral. - responsabilidad social empresarial. - liderazgo y gestión del clima laboral. - me...
Axa partners colombia requiere para su equipo de trabajo agente de asistencia en viajes, con nível de inglés intermedio avanzado y con experiência mínima de 6 mese en servicio al cliente presencial o telefonico. **su perfil**: - ** formación académica**: bachiller académico, técnico y/o tecnólogo en carreras administrativas y/o afines - ** nível de ingles**: intermedio - avanzado (b1 en adelante) - ** experiência**: experiência mínima de 6 meses en servicio al cliente presencial o telefonico. **acerca de axa** el grupo axa es líder mundial en seguros y gestión de activos. protegemos y asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de su vida, ofreciéndoles productos y servicios que satisfacen sus necesidades en las áreas de seguros, protección personal, ahorro y gestión de activos. axa es la primera marca de seguros del mundo, con más de 100 millones de clientes. nos estamos transformando de pagador a socios de nuestro cliente, con un fuerte enfoque en la prevención de riesgos. cuál es nuestra misión: ayudar a las personas para que vivan una vida mejor. cuáles son nuestros valores: el cliente es lo primero, el valor, la integridad y one axa. **acerca de la entidad** axa partners es una unidad comercial transversal de axa que ofrece una amplia gama de soluciones en servicios de asistencia, seguros de viaje y protección del crédito. el papel de axa partners es también implementar soluciones innovadoras que surgen de la unidad axa innovation. axa partners actúa para el progreso humano combinando pasión con experiência, protegiendo lo que importa, cuando i...
Quieres hacer parte de uno de los mejores equipos de trabajo del país? **requisitos**: - abogado graduado con tarjeta profesional - experiência mínima de dos años en el área comercial y laboral - manejo de word, excel te ofrecemos: - salario $2.200.000 - horario: sábados de 8:00 am a 1:30 pm excelente clima organizacional fondo de empleados si estas interesado envía tu hoja de vida ¡ven y haz parte de nuestra red! el valor de ser humano tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.200.000 al mes...
**agente de servicio** **(**2200097z**)** **ubicaciÓn principal**: colombia-bogota capital district-bogota **organizaciÓn**: axa partners - ap services & assistance **tipo de contrato**: fijo **turno**: rotativo horario**: tiempo completo **descripciÓn** axa partners colombia esta en búsqueda para su equipo de trabajo bachiller, técnico y/o tecnólogo en carreras administrativas y/o afines, con experiência mínima de seis meses en servicio al cliente de manera presencial o atención telefónica. **calificaciones** - **formación académica**: bachiller académico, técnico y/o tecnólogo en carreras administrativas y/o afines - **experiência**: mínima de 1 año en en servicio al cliente de manera presencial o atención telefónica. **acerca de axa** el grupo axa es líder mundial en seguros y gestión de activos. protegemos y asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de su vida, ofreciéndoles productos y servicios que satisfacen sus necesidades en las áreas de seguros, protección personal, ahorro y gestión de activos. axa es la primera marca de seguros del mundo, con más de 100 millones de clientes. nos estamos transformando de pagador a socios de nuestro cliente, con un fuerte enfoque en la prevención de riesgos. cuál es nuestra misión: ayudar a las personas para que vivan una vida mejor. cuáles son nuestros valores: el cliente es lo primero, el valor, la integridad y one axa. axa partners es una unidad comercial transversal de axa que ofrece una amplia gama de soluciones en servicios de asistencia, seguros de viaje y protección del crédito. el papel de axa p...
**gestor en salud - bogotá** **(**220001sc**)** **ubicaciÓn principal**: colombia-bogota capital district-bogota **organizaciÓn**: axa partners - ap services & assistance **tipo de contrato**: duración determinada **turno**: trabajo de día horario**: tiempo completo **descripciÓn** axa partners colombia está en búsqueda para su equipo de trabajo de auxiliares de enfermería que cuenten con experiência en programas de pacientes, área asistencial y administrativa con aseguradores, con el fin de garantizar el servicio a los pacientes en todas las fases de su tratamiento de acuerdo al plan de servicios, dando cumplimiento al acuerdo contractual y al esquema de servicios pactados. **calificaciones** técnico en auxiliar de enfermería con enfoque de gestoría en salud habilidades y/o competencias necesarias para el cargo: de acuerdo con el modelo de gestión por competencias de la compañía. experiência 1-3 años en áreas administrativas, programa de pacientes, asistencial, logísticas y del área de la salud. ciudad: bogotá obligatorio: rethus **acerca de axa** el grupo axa es líder mundial en seguros y gestión de activos. protegemos y asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de su vida, ofreciéndoles productos y servicios que satisfacen sus necesidades en las áreas de seguros, protección personal, ahorro y gestión de activos. axa es la primera marca de seguros del mundo, con más de 100 millones de clientes. nos estamos transformando de pagador a socios de nuestro cliente, con un fuerte enfoque en la prevención de riesgos. cuál es nuestra misión: ayudar a la...
**descripción**: misión: implementar las estrategias para atraer, seleccionar, fidelizar y desarrollar el talento humano de la organización, de acuerdo con los procedimientos y objetivos organizacioanles asi como la normatividad laboral vigente, para construir un equipo humano que aporte valor frente al cumplimiento de los objetivos organizacionales.. **responsabilidades**: apoyar la gestión del desempeño por competencias, revisando y actualizando el manual de competencias, apoyando la sensibilización frente a la gestión de desempeño por competencias, apoyando la logística para la aplicación y generación de informes de evaluación de competencias, realizando, identificando y redactando actas de seguimiendo frente oportunidades de mejora de talentos y líderes, para potencializar el desarrollo de habiliades blandas de líderes y talentos en la organización. apoyar la gestión de bienestar organizacional, ideando, diseñando y ejecutando actividades en pro del bienestar de los talentos, considerando las festividades representativas nacionales e internacionales, el seguimiento de los talentos, los resultados de mediciones de clima y riesgo psicosocial y trabajando en conjunto con comunicación interna para solicitar el material gráfico y audiovisual pertinente. así mismo, apoyará la búsqueda de proveedores de sevicio haciendo uso eficiente del presupuesto destinado para bienestar, para garantizar que los talentos cuenten con espacios sanos de esparcimiento y reconocimiento. gestionar los espacios de psicorientación, considerando el procedimiento establecido, asegurando que el ...
Axa partners colombia está en búsqueda para su equipo de trabajo de auxiliares de enfermería que cuenten con experiência en programas de pacientes, área asistencial y administrativa con aseguradores, con el fin de garantizar el servicio a los pacientes en todas las fases de su tratamiento de acuerdo al plan de servicios, dando cumplimiento al acuerdo contractual y al esquema de servicios pactados. **su perfil** técnico en auxiliar de enfermería con enfoque de gestoría en salud habilidades y/o competencias necesarias para el cargo: de acuerdo con el modelo de gestión por competencias de la compañía. experiência 1-3 años en áreas administrativas, programa de pacientes, asistencial, logísticas y del área de la salud. ciudad: bogotá obligatorio: rethus **acerca de axa** el grupo axa es líder mundial en seguros y gestión de activos. protegemos y asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de su vida, ofreciéndoles productos y servicios que satisfacen sus necesidades en las áreas de seguros, protección personal, ahorro y gestión de activos. axa es la primera marca de seguros del mundo, con más de 100 millones de clientes. nos estamos transformando de pagador a socios de nuestro cliente, con un fuerte enfoque en la prevención de riesgos. cuál es nuestra misión: ayudar a las personas para que vivan una vida mejor. cuáles son nuestros valores: el cliente es lo primero, el valor, la integridad y one axa. **acerca de la entidad** axa partners es una unidad comercial transversal de axa que ofrece una amplia gama de soluciones en servicios de asistencia, seguros de...
Importante empresa de servicios funerarios, requiere un asesor comercial que desarrolle, planifique e implemente las estrategias comerciales para el crecimiento de la empresa. que cuente con dos años de experiência en ventas, preferiblemente en empresas de servicios. condiciones - contrato a término indefinido. - salario base: el mínimo legal vigente - salario variable: comisiones del 10% ventas empresariales y del 15% ventas particulares, sobre el valor anualizado del plan. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 - $2.100.000 al mes educación: - bachillerato terminado (deseable) experiência: - dos: 1 año (deseable)...
**descripción**: **misión**:coordinar las estrategias y procesos de soporte, gestionando y liderando el equipo humano, haciendo uso de las buenas prácticas de la industria, teniendo presente el propósito de la organización, atendiendo las necesidades de los clientes tanto internos como externos y manteniendo una sincronización con su líder superior para asegurar la calidad y experiência del cliente con los productos y servicios de la organización. **responsabilidades**: - gestionar la mesa de ayuda, de acuerdo con la estrategia empresarial y las necesidades del cliente tanto interno como externo y de acuerdo con un modelo basado en las mejores prácticas sugeridas por itil, para mejorar la experiência del cliente por medio de la definición e implementación de níveles de servicio o sla que permitan la gestión de un ticket. - liderar el procedimiento de soporte al cliente tanto interno como externo, estableciendo, recomendando e implementando políticas ajustadas a la estrategia organizacional y las necesidades del cliente. creando los objetivos o kpi del equipo, monitoreando el desempeño del equipo, llevando métricas pertinentes y revisando todos los procesos y documentación relacionados con soporte técnico, exploración y pruebas de conceptos de diversas herramientas, para garantizar un diseño de calidad, oportuno y eficiente de los servicios orientados al cliente, que mantenga sus níveles de satisfacción y para garantizar la mejora continua del área. - gestionar los problemas escalados de los clientes tanto externos como internos, revisando y atendiendo los escalamiento...
Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: técnico auxiliar de enfermería o carreras afines a áreas administrativas, salud o comerciales con conocimientos en: ? habilidades de comunicación para hablar en público. ? manejo de herramientas ofimáticas básicas elaboración de informes. con experiencia mínima de 6 meses en: ? en servicio, asesoría o ventas a clientes bien sea en oficina o de manera externa, desempeñando cargos cómo orientador, informador, asesor o ejecutivo. para desempeñarse como: gestor de salud este cargo tiene como misión: apoyar en los procesos de formación, orientación y acompañamiento a los promotores integrales de salud con el fin de contribuir a los resultados de la compañía ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido horario de lunes a viernes de 7:30 a 5:00 p.m. sábados medio día salario: $ 1.772.000 adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida. recuerda que, el equipo de talento humano, nunca solicitará realizar pagos ni cursos pagos durante el proceso de selección - educación mínima: universid...
¡hola a todos! en fundación caicedo gonzález, estamosbuscando un profesional de cultura y gestión del cambio para unirsea nuestro equipo, preferiblemente trabajador social. ¡esperamos queseas tú! ¿qué haremos juntos? trabajaremos en estrecha colaboraciónpara impulsar nuestra cultura organizacional y maximizar elpotencial de nuestro talento humano. serás responsable de: -implementar estrategias de gestión del cambio que mejoren nuestrosprocesos y resultados. desarrollar e implementar programas degestión del talento humano que fomenten un entorno de trabajoarticulado y sistémico. promover una cultura organizacionalenfocada en la entrega de valor, el desarrollo continuo y elbienestar integral. buscamos a alguien con: experienciacomprobada en gestión del cambio y talento humano. excelenteshabilidades de liderazgo y comunicación. capacidad para trabajarcon enfoque centrado en la entrega de valor y la eficiencia. si teapasiona el desarrollo del talento humano y estás listo paraliderar el cambio en diferentes territorios del valle del cauca ynorte del cauca, ¡queremos conocerte! aplica hoy mismo y únete anuestro equipo en fundación caicedo gonzález. oficina principalcali, movilidad en florida y zarzal. ¡estamos ansiosos por dar elsiguiente paso juntos! #j-18808-ljbffr...
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En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejoresexperiencias a todos nuestros grupos de influencia, te invitamos aunirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguirgenerando valor a nuestro sector y país. tu objetivo será coordinartodos los procesos logísticos, gestionando de manera adecuada elrecurso humano y físico asignado para el cumplimiento de losobjetivos e indicadores establecidos, en cumplimiento de la promesade valor, satisfacción del cliente, distribución y rentabilidad. llevarás a tu unidad de negocio a la máxima eficiencia diaria. teofrecemos ingresar a una compañía que te brindará estabilidad,bienestar integral, desarrollo constante, reconocimiento ycercanía. requisitos tecnólogo o profesional en logística,administración, ingeniería industrial o afines. conocimientos enherramientas ofimáticas y colaborativas básicas office 365,específicamente excel (nivel intermedio). habilidades en gestiónde personal, comunicación, negociación, servicio al cliente ysolución de problemas. experiencia específica de al menos 2 añosen operaciones logísticas. contar con medio de transporte propio(vehículo o moto). residir en cajicá o municipios aledaños. nuestra oferta contrato directo con la empresa a términoindefinido. salario básico: $1,940,000 + bono de $200,000. -horario partido: de 5 am a 10 am y de 2 pm a 5 pm. ubicación:parque industrial el cortijo, cajicá. j-18808-ljbffr...
¡hola a todos! en fundación caicedo gonzález, estamosbuscando un profesional de cultura y gestión del cambio para unirsea nuestro equipo, preferiblemente trabajador social. ¡esperamos queseas tú! ¿qué haremos juntos? trabajaremos en estrecha colaboraciónpara impulsar nuestra cultura organizacional y maximizar elpotencial de nuestro talento humano. serás responsable de: -implementar estrategias de gestión del cambio que mejoren nuestrosprocesos y resultados. desarrollar e implementar programas degestión del talento humano que fomenten un entorno de trabajoarticulado y sistémico. promover una cultura organizacionalenfocada en la entrega de valor, el desarrollo continuo y elbienestar integral. buscamos a alguien con: experienciacomprobada en gestión del cambio y talento humano. excelenteshabilidades de liderazgo y comunicación. capacidad para trabajarcon enfoque centrado en la entrega de valor y la eficiencia. si teapasiona el desarrollo del talento humano y estás listo paraliderar el cambio en diferentes territorios del valle del cauca ynorte del cauca, ¡queremos conocerte! aplica hoy mismo y únete anuestro equipo en fundación caicedo gonzález. oficina principalcali, movilidad en florida y zarzal. ¡estamos ansiosos por dar elsiguiente paso juntos! #j-18808-ljbffr...
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Gerencia : gerencia canal tradicional crítico en el sistema integrado de gestión: no aplica. si el cargo es crítico para el sistema integrado de gestión (sig), consultar la "matriz de cargos críticos desde el sig" en la "nota 1" de "responsabilidades". teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? : si ( ) no (x) propÓsito / misiÓn : comprender, alinear y orientar a su equipo en la ejecución e implementación de la declaración estratégica de la compañía, segmentos, zona y del modelo cultural. asegurar, mediante trabajo en equipo, compromiso y desarrollo del personal a cargo, una visión integral de los procesos, la gestión adecuada de los indicadores, el cumplimiento del presupuesto, costo por servir, satisfacción y lealtad de los clientes. responsabilidades : - entender y tener claridad sobre los modelos de llegada para estructurar propuestas acordes a las necesidades del mercado y estructura de ventas. - conocer la competencia y el entorno del mercado; generar propuestas para mantener la competitividad y asegurar la ejecución de acciones en su zona. - conocer y promover tendencias en transformación digital, aplicaciones y fuentes digitales de información. - garantizar el conocimiento y entendimiento de la propuesta de valor en su equipo, acompañando en la entrega y asegurando la experiencia del cliente. - potenciar y mantener clientes actuales, asegurando una base rentable. - identificar necesidades de los clientes y su shopper. - liderar y acompañar el desarrollo técnico y humano del equipo, alcanzando su potencial. - tener visión integral de los proc...
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 400 tiendas en 4 países de la región agregandole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez mas a nuestra visión de llegar a toda latinoamerica Únete a dollarcity y forma parte de un equipo de primer nivel, en donde nuestro adn #todoterreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso. como gerente de tienda: serás el principal responsable de la correcta ejecución de todos los procesos de la sala de venta incluyendo procesos de caja, manejo de inventario, atención al cliente interno y externo, manejo del recurso humano, entre otros. tu misión es agregar valor al negocio liderando la experiencia de compra de nuestros clientes, asegurando la exhibición y el buen preciado de nuestros productos. ¿cómo se verá tu día a día? dirigirás correctamente las políticas y procedimientos de la sala de venta, incluyendo: apertura/cierre, colocación de producto, manejo de efectivo, cuidado de activos, limpieza, entre otros. liderarás la administración del inventario para que se realice de manera precisa con el fin de garantizar el reabastecimiento adecuado de las mercancías. garantizarás que las reglas y regulaciones de la tienda seann explicadas, entendidas y propiamente cumplidas por todos los miembros de tu equipo. planificarás los horarios de trabajo y vacaciones de acuerdo con la necesidad del negocio. gestionarás y resolverás las quejas, preguntas y consultas por parte de los clientes. velarás por la...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta en telefónica-movistar , hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica . tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad. por eso, nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. reclutador: gino borda salario fijo: $2.632.000 salario variable: $2.632.000 misión del puesto: desarrollar actividades que permitan planear, detectar, cerrar y mantener oportunidades de negocios que impliquen ventas de soluciones integrales de telecomunicaciones (fijo, móvil), valor agregado, y tics en sus cuentas de responsabilidad, asignadas a los agentes comerciales del canal indirecto de su zona, de acuerdo con las políticas y el plan comercial aprobado por la empresa. esto incluye definir objetivos, metas, indicadores de resultado y gestión esperados, así como mantener la cartera de clientes, asegurando ingresos recurrentes y crecimiento mediante el funnel de ventas y la cuota asignada. funciones principales: - relacionarse con los...
En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia. te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. buscamos conductor. licencia...
Auxiliar de cargue y descargue temporal. popayán en imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia. te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nu...
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