**descripcion**: indispensable residir en bogotÁ. somos una empresa privada especializada en los servicios de selección, contratación, suministro y administración de talento humano proactivo en misión, para entidades privadas y estatales en colombia. nos caracterizamos por la calidad en nuestros procesos, excelente servicio y cobertura nacional, permitiendo a las empresas usuarias atender las exigencias del mercado respecto a su objeto social sin tener que asumir responsabilidades directas y tan delicadas como la administración del talento humano. buscamos comercial para realizar ventas de puerta a puerta con una zona ya existente y definida, debe tener la capacidad de adaptarse a nuevos retos. salario básico $500.000 + comisión fija garantizado por 2 meses de $800.000 (total 1.300.000) y luego 9 % sobre las ventas logradas + auxilios complementarios + pago de eps, arl, caja de compensaciÓn al 100% **conocimientos y experiência en el área**: - facilidad de expresión contar con una buena dicción, tono de voz. - capacidad de persuasión. - capacidad de recopilar información. **requisitos**: - no requiere experiência. - estudios mínimos: bachillerato / educación media. - indispensable residir en bogotá. **actitudes y aptitudes**: - capacidad de aprendizaje. - buenas habilidades comunicativas. - atención al público, orientada a solucionar sus problemas. - capacidad de observación y concentración. - capacidad para organizar grandes cantidades de trabajo sin perder detalle. **puestos de trabajo**: 10 requerido(s). **tipo de contrato**: contrato de ...
**escripcion**: indispensable residir en bogotÁ. somos una empresa privada especializada en los servicios de selección, contratación, suministro y administración de talento humano proactivo en misión, para entidades privadas y estatales en colombia. nos caracterizamos por la calidad en nuestros procesos, excelente servicio y cobertura nacional, permitiendo a las empresas usuarias atender las exigencias del mercado respecto a su objeto social sin tener que asumir responsabilidades directas y tan delicadas como la administración del talento humano. empresa de maquinaria pesada requiere para su planta analista financiero con formación académica como administrador de empresas, economía, ingeniería industrial o afines, especialista en finanzas. no contadores. salario: $3.500.000 + $500.000 de incentivos según experiência. **conocimientos y experiência en el área**: - excel avanzado - herramientas de business intelligence preferiblemente power bi, erp como sap. - apoyar a la gerencia general en todos los temas relacionados con elaboración, análisis y control de reportes de seguimiento a la gestión financiera - presupuestos generales de la compañía - proyecciones financieras. - evaluación financiera de proyectos. - modelación financiera, precios y costos. - preparar los reportes mensuales de gestión financiera para la gerencia, incluyendo el análisis de los kpi de la compañía. - es responsable del proceso (preparación, sustentación, reporte y seguimiento) presupuestal anual de la compañía. - realizar la evaluación y preparación de las listas de precios de los p...
¡estamos en búsqueda de los mejores talentos! el grupo adecco cuenta con presencia en más de 60 países y más de 5.000 oficinas, 32.000 colaboradores; conectamos 700.000 personas y 100.000 clientes a nivel mundial cada día. has parte de nuestra empresa y crece con nosotros, ayúdanos a seguir siendo una de las mejores empresas de recursos humanos en el país y seguir promoviendo la diversidad e igualdad de oportunidades de trabajo diversos e inclusivos. estamos en búsqueda de profesionales en psicología o carreras administrativas con mínimo (2) años de experiencia en procesos de reclutamiento masivos, selección, entrevistas presenciales, virtuales, assessment center, estrategias de reclutamiento, preferiblemente experiencia en manejo de cargos del sector salud, administrativos, operativos y comerciales, atención a cliente directo interno y externo, excelente presentación personal, estrategias disruptivas de reclutamiento, bases de reclutamiento y preferiblemente con experiencia en compañías de temporalidad (manejo de mínimo 50 vacantes al mes). importante contar con habilidades de orientación al logro, comunicación asertiva y liderazgo. salario: 2'310.000 + 231.000 variable (atada a cumplimiento) contrato obra labor inicialmente lugar de trabajo: bucaramanga horarios de lunes a viernes de 8 am a 6 pm modalidad híbrida si cumples con los requisitos anteriormente mencionados, ¿qué esperas para aplicar? promovemos igualdad de oportunidades y espacios de trabajo diversos e inclusivos #talentosinetiquetas...
**descripción**: misión: implementar las estrategias para atraer, seleccionar, fidelizar y desarrollar el talento humano de la organización, de acuerdo con los procedimientos y objetivos organizacioanles asi como la normatividad laboral vigente, para construir un equipo humano que aporte valor frente al cumplimiento de los objetivos organizacionales.. **responsabilidades**: apoyar la gestión del desempeño por competencias, revisando y actualizando el manual de competencias, apoyando la sensibilización frente a la gestión de desempeño por competencias, apoyando la logística para la aplicación y generación de informes de evaluación de competencias, realizando, identificando y redactando actas de seguimiendo frente oportunidades de mejora de talentos y líderes, para potencializar el desarrollo de habiliades blandas de líderes y talentos en la organización. apoyar la gestión de bienestar organizacional, ideando, diseñando y ejecutando actividades en pro del bienestar de los talentos, considerando las festividades representativas nacionales e internacionales, el seguimiento de los talentos, los resultados de mediciones de clima y riesgo psicosocial y trabajando en conjunto con comunicación interna para solicitar el material gráfico y audiovisual pertinente. así mismo, apoyará la búsqueda de proveedores de sevicio haciendo uso eficiente del presupuesto destinado para bienestar, para garantizar que los talentos cuenten con espacios sanos de esparcimiento y reconocimiento. gestionar los espacios de psicorientación, considerando el procedimiento establecido, asegurando que e...
**descripcion**: indispensable residir en bogotÁ. somos una empresa privada especializada en los servicios de selección, contratación, suministro y administración de talento humano proactivo en misión, para entidades privadas y estatales en colombia. nos caracterizamos por la calidad en nuestros procesos, excelente servicio y cobertura nacional, permitiendo a las empresas usuarias atender las exigencias del mercado respecto a su objeto social sin tener que asumir responsabilidades directas y tan delicadas como la administración del talento humano. reconocida empresa de productos comestibles requiere agentes comerciales para laborar, comercializando productos comestibles para canales, hogares, manejar página de servicio al cliente para generar pedidos a empresas y hogares, manejo de triciclo eléctrico, sectorizado. salario $1.200.000 + comisión fija y una comisión variable 1.500.000 a 3.000.000. **conocimientos y experiência en el área**: - manejar página de servicio al cliente para generar pedidos a empresas y hogares. - manejo de triciclo eléctrico. **requisitos**: - no requiere experiência. - estudios mínimos: bachillerato / educación media. - indispensable residir en bogotá. **actitudes y aptitudes**: - capacidad de aprendizaje. - buenas habilidades comunicativas. - atención al público, orientada a solucionar sus problemas. - capacidad de observación y concentración. - capacidad para organizar grandes cantidades de trabajo sin perder detalle. **puestos de trabajo**: 10 requerido(s). **tipo de contrato**: contrato de obra o labor. **jorna...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: prepárate para sumergirte en un entorno de innovación y crecimiento, donde podrás conectar talentos y oportunidades. **formación académica**: profesional en psicología **experiência laboral**: 2 o 3 años en procesos de selección **requerimientos para el cargo**: - conocimientos en principios psicológicos y técnicas de evaluación. - nível de inglés intermedio/avanzado. **misión del cargo**: gestionar la selección de personal externo e interno para la organización, asegurando el control de los aspectos relacionados con el onboarding de los empleados, y brindar soporte a las actividades de talento humano relacionadas con las etapas del proceso de selección y desarrollo del talento humano. **funciones**: - promover e implementar ideas que permitan optimizar el tiempo en las diferentes fases del proceso de selección. - coordinar las actividades y actualizaciones diarias del personal de aprendices, asistentes de selección y psicólogos de selección. - elaborar cronogramas semanales de disponibilidad de entrevistas por parte de los psicólogos de selección. - supervisar la distribución de las cargas de entrevistas entre los psi...
**propÓsito**: liderar estrategias y prácticas que permitan atraer, seleccionar, desarrollar y retener el mejor talento, potenciar el liderazgo e impulsar el compromiso y la satisfacción laboral creando un clima laboral propicio para mejorar el desempeño, el crecimiento y el bienestar de los colaboradores y equipos y así apalancar el logro de los objetivos estratégicos y contribuir al éxito y la competitividad del negocio en el largo plazo. **responsabilidades**: - liderar e implementar estrategias de atracción y selección de talento que faciliten que la organización cuente con el talento humano adecuado para sus necesidades actuales y planear el talento futuro del negocio. - diseñar y liderar el proceso de inducción y entrenamiento. - liderar el proceso de desarrollo, mediante programas de capacitación, formación y desarrollo de capacidades claves. - identificar las necesidades de desarrollo de los colaboradores y proporcionarles las herramientas, habilidades y conocimientos necesarios para mejorar su desempeño y contribuir al éxito organizacional. - identificar y desarrollar líderes y talento potencial en todos los níveles de la organización. - liderar la estrategia de gestión de clima y compromiso, aumentando la satisfacción y el compromiso de los empleados con su trabajo y con negocio en general. - liderar la estrategia de diversidad e inclusión. - liderar el proceso de gestión de desarrollo estableciendo procesos de evaluación y retroalimentación para medir el rendimiento de los colaboradores y mejorar continuamente su desempeño. - fomentar una cultura de tr...
**descripción de la empresa** sika es una empresa especializada en productos químicos con una posición de liderazgo en el desarrollo y producción de sistemas y productos para sellado, pegado, reforzamiento y protección en el sector de la construcción y en la industria de vehículos. sika tiene filiales en 101 países de todo el mundo y posee más de 300 plantas a nível mundial. sika emplea a más de 25.000 personas y en el año fiscal 2020 generó ventas por más de 7 billones de francos suizos. **descripción del empleo** contribuir a la atracción, selección y retención de los mejores talentos con el fin de garantizar el adecuado recurso humano para la organización y así mismo apoyar los programas de desarrollo organizacional alineados la estrategia de gestión humana. **requisitos** - profesional en psicología, administración o carreras afines. - mínimo 2 años de experiência en procesos de selección masivos y diferentes cargos operativos administrativos y de gerencia media. - soporte en la implementación de modelos de desarrollo, desempeño y planes de capacitación. - habilidades en relaciones interpersonales, creatividad, organización, manejo de prioridades, autogestión. **información adicional** - sika colombia ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo. - un excelente ambiente laboral. - beneficios adicionales como casino y ruta. - el trabajo es 100% presencial....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa dedicada a la atracción de talentos busca especialista en selección de talento junior bilingüe, con experiência mínima de 1 año realizando procesos de selección de cargos operativos y logísticos. **formación académica**: profesional en cualquier área. **funciones específicas**: facilitar el proceso de contratación. - ejecutar un alto volumen de cierres exitosos, obteniendo comisión por cada contratación. **conocimientos**: - dominio del inglés intermedio, avanzado. - mínimo un año de experiência en reclutamiento. **salario**: $3.000.000 a $3.400.000 + comisiones. **tipo de contrato**: indefinido. **horarios**: lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m. **lugar de trabajo**: medellín, antioquia. **requisitos**: profesional en cualquier área. experiência mínima de 1 año realizando procesos de selección de cargos operativos y logísticos. **condiciones oferta**:...
En blacksip somos consultores expertos en comercio electrónico con 12 años de experiencia construyendo y operando los e-commerce de grandes empresas en latinoamérica 🌎. nos apasiona el construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes, impulsando sus negocios hacia el éxito en el emocionante mundo del comercio en línea. nuestro propósito es claro: ¡construir el futuro del comercio digital junto a ti! somos impulsores del cambio, visionarios y llevamos tus ideas más allá de lo convencional para revolucionar el mundo digital. Únete a nuestro equipazo en 📍bogotá como experiential content creator. 🤟🏻 ¿cuáles serán algunos de tus desafíos?🙌🏼 - vivir diferentes experiencias a nivel nacional, capturar imágenes y videos de alta calidad que representen de manera visualmente atractiva la experiencia vivida. - escribir contenido creativo, atractivo y bien estructurado para describir las experiencias vividas, las cuales se utilizarán en el sitio web de la marca. - asegurarse de que el tono y estilo del contenido coincidan con la identidad y voz de la marca. - trabajar de cerca con el equipo de la cuenta para asegurarse de que el contenido esté alineado con la estrategia de posicionamiento de la marca. ¿qué necesitas para ser un rockstar en esta posición?😎🎸 - mínimo 3 años de experiencia en la creación de contenido visual y escrito en el sector gastrónomico y/o de bebidas. - dominio de fotografía (conocimientos de composición, iluminación, etc.) y edición de imágenes. - conocimientos en edición de fotos y videos (uso de programas como lightroom, photoshop, premiere, etc...
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Buscamos personas con talentos extraordinarios para el cargo analista de planeación financiera si eres estudiante de último semestre o profesional en economía, finanzas, administración de empresas o áreas afines. cuentas con conocimientos en análisis de valoración de empresas, due diligence, contingencias, planeación financiera, estructuración, finanzas de corto y largo plazo, finanzas públicas, modelación y gestión financiera, estadística y probabilidad y gestión contable. ¡esta es tu oportunidad! te ofrecemos un paquete de beneficios pensados en tu bienestar y el de tu familia, los cuales conocerás durante el proceso de selección. horario: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm tipo de contrato: indefinido si cumples con el perfil requerido y estás preparado para los nuevos retos. ¡postulate ya! habilidades trabajo en equipo orientación al resultado organización y planificación ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 1 año de experiencia nivel de estudios: profesional salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del servicio público de empleo. autorizado por l...
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Palabras clave: desarrollo de software, project manager, marcos agiles, gerencia de proyectos remoto / híbrido en : otra (colombia) ¡estamos buscando talentos extraordinarios como tú! si tienes experiencia liderando proyectos de desarrollo, soporte o mantenimiento de aplicaciones, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. nos encontramos en la búsqueda de un project manager para unirse a nuestro equipo. el perfil ideal debe cumplir con los siguientes requisitos: profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. experiencia mínima de 4 años comprobable en la gestión de proyectos de servicios de software. deseable: conocimientos y experiencia en metodologías ágiles. si te apasiona liderar equipos, gestionar soluciones tecnológicas y enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! habilidades gerencia de proyectos marcos agiles software gestion de proyectos ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 4 años de experiencia nivel de estudios: profesional hasta especialización/ maestría salario: $ 4.000.000 a $ 6.500.000 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del...
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