Auxiliar recursos humanos ¡medio tiempo y remoto! auxiliar recursos humanos ¡medio tiempo y remoto! publicado: 28 abril ¡excelente oportunidad de trabajo medio tiempo! compañía en desarrollo y expansión está en búsqueda de personal (con o sin experie...
Medellín, antioquia, colombia operaciones acerca del puesto analista recursos humanos buscamos una persona empática y diligente, comprometida con ofrecer los recursos necesarios a las personas para el desempeño de sus funciones. es creativa y flexibl...
Resumen del puesto caipro constructores se encuentra en la búsqueda de un director de obra, profesional en ingeniería civil o arquitectura, con experiencia específica mínima de 5 años en la ejecución de proyectos de vivienda con estructura en concreto industrializado. responsabilidades planificar, coordinar, ejecutar y supervisar integralmente la construcción del proyecto. asegurar el cumplimiento del cronograma, presupuesto y especificaciones técnicas. velar por los estándares de calidad, las normativas legales y la seguridad industrial. gestionar de forma eficiente los recursos humanos, técnicos y financieros. impulsar prácticas de sostenibilidad y garantizar la satisfacción del cliente final. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo ...
Especialista en talent onboarding bilingÜe palabras clave: talent onboarding coordinador de integración de talento especialista en bienvenida de personal facilitador de onboarding de empleados gestión documental incorporación de nuevos colaboradores fluidez en inglés si te apasiona el resource humano y la gestión eficiente de procesos administrativos, ¡esta oferta es para ti! buscamos un especialista en talent onboarding bilingÜe, conocido también como coordinador de integración de talento, para gestionar y coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores en nuestra empresa. serás el responsable de asegurar que cada nuevo miembro de nuestro equipo tenga una bienvenida fluida y bien documentada. esta posición híbrida permite trabajar un día en la oficina y cuatro días desde casa, con un contrato inicial de seis meses y posibilidad de vinculación directa según tu desempeño. responsabilidades: coordinar los estudios de seguridad y exámenes médicos para nuevos empleados. verificar y registrar toda la documentación necesaria para la incorporación. gestionar las afiliaciones a seguridad social y trámites administrativos. actualizar y mantener la información de los colaboradores en la plataforma interna. asegurar que se cumplan todos los procesos de onboarding de forma eficiente. colaborar con distintos departamentos para facilitar un ingreso efectivo. requerimientos: título profesional en comercio internacional administración lenguas rrhh o áreas afines. 3 a 5 años de experiencia en onboarding y gestión documental. dominio del inglés a nivel a...
Resumen del puesto si eres técnico o tecnólogo en mercadeo o afines y cuentas con mínimo 3 años de experiencia en telemercadeo, preferiblemente en campañas outbound, esta oportunidad es para ti. serás responsable de la prospección y perfilamiento de clientes potenciales para la compañía ejecutando la estrategia outbound definida para contribuir al incremento de las oportunidades de negocio. calificaciones técnico o tecnólogo en mercadeo o afines 3 años de experiencia en telemercadeo responsabilidades prospección y perfilamiento de clientes potenciales ejecutar la estrategia outbound definida beneficios horario de lunes a viernes ciudad de medellín contrato de término indefinido modalidad híbrida tipo de puesto tiempo completo, indefinido descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia,...
Empresa colombiana en crecimiento constante con más de 100 colaboradores, encargada de realizar la gestión integral de los residuos aprovechables, peligrosos y especiales generados por nuestros clientes ubicada en la localidad de puente aranda, requiere tecnólogo en áreas administrativas, para ocupar el cargo de auxiliar de talento humano, debe tener disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial en la franja horaria de lunes a viernes de 7:30am a 5pm y sábados de 7:30am a 12pm. la persona seleccionada contara con un contrato a término fijo con un ingreso mensual a convenir dividido en pagos quincenales. deberás realizar las siguientes labores: supervisar, revisar y subir al sistema los pagos de nómina y seguridad social, adicionales, pagos en efectivo, vacaciones, liquidación de prestaciones sociales y solicitar los ajustes a que haya lugar, a fin de garantizar el depósito oportuno y acorde a lo reportado. supervisar y controlar los pasivos laborales del personal activo (vacaciones, prestaciones sociales, liquidaciones de prestaciones sociales, etc.), a objeto de cumplir con las obligaciones de la organización. planificar y supervisar el plan de capacitación de personal, a fin de cumplir con los planes de formación, desarrollo, mejoramiento y actualización del personal, a través de la detección de necesidades de capacitación, la priorización de los cursos, talleres entre otros. supervisar el proceso de evaluación y retiro del personal, con el fin de medir su desempeño, detectar necesidades de planes de acción y asegurar el cumplimiento de los compromisos hechos...
Coordinadora administrativo y financiero palabras clave: coordinador administrativo y financiero gerente financiero supervisor administrativo encargado de administración ¡Únete a nuestro equipo como coordinadora administrativo y financiero! en nuestra empresa, valoramos el liderazgo y la eficiencia en la gestión de recursos. buscamos a una persona apasionada por optimizar procesos administrativos y financieros, y que esté lista para asumir nuevos retos. como coordinador adminitrativo, tendrás la oportunidad de liderar un equipo comprometido, asegurando el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y la ejecución eficiente del presupuesto. si eres una persona organizada, con habilidades para supervisar y liderar, este cargo es perfecto para ti. Únete a nosotros y haz parte de un ambiente dinámico y colaborativo. responsabilidades: liderar el equipo de mantenimiento de la sede. coordinar los procesos de ejecución presupuestal. gestionar la relación de gastos y control de costos. supervisar el control de rutas escolares. planificar y supervisar actividades y eventos. asegurar el mantenimiento de la sede física. requerimientos: título en administración financiera administración de negocios contaduría administración de empresas ingeniería industrial economía o áreas afines. experiencia previa en roles de liderazgo. habilidades sólidas en gestión de recursos. capacidad para coordinar equipos multifuncionales. conocimiento en procesos presupuestarios y financieros. nivel de educación: especialización/ maestría sectores laborales: administración ...
Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa transnacional dedicada al rubro tecnología e inteligencia artificial, nos encontramos en la búsqueda del talento para ocupar el cargo de analista de recursos humanos. el analista de recursos humanos gestionará las operaciones e iniciativas administrativas de rrhh alineadas con los objetivos del negocio, promoviendo al mismo tiempo una cultura laboral positiva. este rol requiere excelencia operativa y la capacidad de gestionar una amplia variedad de funciones de rrhh, incluyendo la gestión del talento, las relaciones laborales y el cumplimiento dentro del marco legal laboral colombiano. responsabilidades: gestión del talento: liderar, junto con los centros de excelencia correspondientes, los procesos de onboarding, offboarding, gestión del desempeño, retención y otras iniciativas de la compañía a lo largo del ciclo de vida del empleado. relaciones laborales: gestionar y resolver asuntos relacionados con los empleados conforme a las políticas y prácticas de genpact. análisis y reportes de rrhh: generar métricas e informes de datos de recursos humanos para orientar la toma de decisiones sobre tendencias clave en rrhh (rotación, compromiso, capacitación, etc.). soporte de nómina: apoyar en la consolidación y reporte de incidencias de nómina. soporte en seguridad y salud: apoyar las actividades relacionadas con el desarrollo del programa sst. cumplimiento: asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones vigentes en colombia. mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral y las me...
Practicante universitario- ¡ juntos imparables ¡ company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. role description brindar apoyo y soporte al área de recursos humanos en cada uno de los procesos de construcción y planeación de procesos, alineados a su formación academica requirements: estudiante de ingenería industrial de últimos semestres que cuente con el aval de la universidad para realizar su practica profesional. responsibilities: apoyo en la creacion de flujo de procesos y estandarización de los mismos apoyo en el control y seguimiento de indicadores del área desarrollo de nuevas metologias que optimicen los procesos job id * co02693 country * ...
Functions: importante multinacional del sector media busca para sus oficinas en bogotá, colombia, un director/a genera de operaciones. reportando al presidente de país de forma jerárquica, y transversalmente a la directora general de operaciones del grupo, asumirás, entre otras, las siguientes responsabilidades: liderar y acompañar el proceso de reorganización y transformación digital de la compañía en el mercado colombiano en las áreas bajo su responsabilidad, acorde al plan estratégico. diseño y desarrollo de estrategias a nível corporativo responsabilizándose de la definición de los procesos necesarios para la implantación de la estrategia y operativa de la compañía. responsabilizarse de los proyectos de interés estratégico mediante la coordinación de todas las áreas funcionales bajo su responsabilidad, siendo éstas las áreas financiera, tráfico, compras, recursos humanos, tecnología y digital. definición de sistemas de planificación permitan el seguimiento, evaluación y gestión de personas en cada uno de ellos y promuevan la transformación de la compañía en el mercado. gestionar, potenciar y motivar a los gerentes de cada área corporativa y equipos bajo su responsabilidad. revisión y elaboración del área financiera, elaborar los programas presupuestarios, análisis de costes contables y procedimientos financieros. definir y supervisar todos los procesos vinculados al área de compras que puedan suponer una oportunidad de negocio para la compañía o mejorar la eficiencia en la compañía. establecer y consolidar sólidas relaciones internas dentro del grupo con el ob...
Quien tiene como misión: asegurar que el primer contacto con el huésped y el hotel sea eficiente y satisfaga sus necesidades, garantizando el cumplimiento del servicio ofrecido. aplicar los procesos de información para asegurar la venta de habitaciones. somos creadores de experiencias te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias memorables con nuestros huéspedes. buscamos tecnólogo en hotelería y turismo o áreas afines. experiencia mínima de 1 año en reservas, preferiblemente en el sector hotelero. inglés intermedio/avanzado. durante el proceso, observaremos y valoraremos las siguientes competencias: orientación al cliente. orientación al detalle. trabajo en equipo. beneficios contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz, que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas, entre otros. te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región nivel mínimo de educación: universitario (graduado). hotel ghl sonesta, coordinador de reservas, servicio al cliente, bilingüe, zeus. ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. somos creadores de experiencias en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser solo una transacción, sino un medio para que las personas alcancen sus metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz. sabemos que las per...
En cauchosol sas, estamos en búsqueda de un/a estudiante de contaduria publica (no graduado) con interés en el área organizacional, para integrarse como practicante y brindar apoyo a los procesos de gestión del talento humano. esta posición ofrece una excelente oportunidad para aplicar conocimientos académicos en un entorno empresarial, desarrollando habilidades clave en recursos humanos. responsabilidades: apoyar en el proceso de pago de nómina, ayudando a calcular sueldos, revisar faltas y horas extra, capturar datos de empleados, hacer reportes y cumplir con los pagos e impuestos que exige la ley. requisitos: estudiante de psicología (mínimo 6° semestre) o inicio de practicas para el mes de junio no haber tenido contrato de aprendizaje carta de presentación de la universidad. manejo de excel, word proactivo/a, con habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. ofrecemos: formación práctica en el área de nomina supervisión y mentoría por parte de profesionales del área. apoyo económico mensual de 100% del salario minimo (1,423,500) ambiente dinámico y profesional. horarios: lunes a viernes 8-6el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional años de experiencia...
Importante empresa del sector requiere técnica en gestión humana, auxiliar administrativo o afines con experiencia de 1 año para desempeñar el cargo de auxiliar administrativo. funciones actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados. tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo. crear registros de los trabajadores recién nombrados y verificar que la información incorporada esté completa. tramitar solicitudes de empleo y promoción y comunicar a los solicitantes de los resultados. apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales. brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. mantener y actualizar sistemas de archivo y registros manuales o computarizados de hojas de vida y demás documentos de recursos humanos de acuerdo con procedimientos organizacionales. almacenar y recuperar archivos y registros de personal. apoyar las actividades programadas por el área de talento humano tales como selección, ingreso, bienestar y otras. apoyo en la ejecución de actividades de sst escolaridad técnico laboral experiencia 1 año salario 1 smmlv tipo de contrato obra o labor jornada laboral lv lugar de trabajo itagi bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto ...
Reconocida clinica, ubicada en el sur occidente de bogotá, requiere para su equipo de trabajo de un jefe de recursos humanos, con amplia experiencia en derecho laboral, manejo de procesos disciplinarios, control de novedades de nomina, elaboración de contratos, evaluación de desempeño, clima laboral,selección de personal y demas funciones del cargo. preferiblemente con experiencia en el sector salud. horario: de lunes a viernes de 07: 00 am a 05: 00 pm. salario a convenir, según la experiencia. disponibilidad inmediata....
Objetivo de cargo realizar la operación de vehículos entrega del producto, el cargue y descargue garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad vial, logrando optimizar los ciclos laborales de los conductores de la operación funciones ejecutar las actividades asociadas al cargo acorde a las políticas y procedimientos de seguridad vial, seguridad industrial y salud ocupacional establecidas por la compañía, para garantizar la integridad propia y del personal involucrado en el proceso. garantizar que todos los procesos y procedimientos estén enmarcados en el sistema de gestión de la vicepresidencia y los standar work (sw) asociados al cargo. (ver sw del cargo). conocer y cumplir los níveles de autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas de los grupos de exposición similar (ges) asociados al cargo. (ver ges). conocer y cumplir las políticas y procedimientos de abastos, Ética, recursos humanos, jurídica, seguridad de la información, sostenibilidad y otros asociados al cargo. aportar al logro de los objetivos y metas de seguridad vial. operar en forma segura el equipo y cumplir con las normas de tránsito nacional. cumplir con la cantidad de cargues asignados por turno según la operación lo requiera. cumplir con las metas de productividad establecidas por vehículo. garantizar el buen servicio e imagen de la compañía frente al cliente requisitos: noveno grado bachillerato o bachiller licencia c3 con fecha de expedición de mínimo 3 años. 3 años de experiência conduciendo vehículos articulados diversidad de cemex en cemex, reconocemos la diversidad del...
En gente Útil, conectamos las mejores empresas del país con el mejor talento. actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a auxiliar de atracción de talento humano en funza para unirse a nuestro equipo de profesionales altamente capacitados. requisitos académicos educación: técnico o tecnólogo en carreras de talento humano o administrativas funciones del cargo funciones: reclutamiento y apoyo en diferentes actividades de talento humano. experiencia y competencias competencias clave: atención al detalle, orientación al resultado, comunicación y trabajo en equipo. experiencia: 1 año certificado en el cargo con labores principalmente de reclutamiento condiciones del cargo sueldo: smlv + todas las prestaciones de ley horario: lunes a viernes con disponibilidad los sábados medio día requiere medio de transporte: no disponibilidad para viajar: no nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por whatsapp para informarte sobre la continuidad del proceso y las demás fases....
Oferta de trabajo: asistente administrativa en universal learning academics s.a.s universal learning academics s.a.s, una exitosa empresa dedicada al sector educativo, está en busca de un(a) asistente administrativa para unirse a nuestro equipo de trabajo. estamos buscando a una persona con una actitud positiva, orientación al servicio al cliente, carisma y excelente presentación personal. como asistente administrativa, serás responsable de brindar apoyo administrativo a nuestro equipo directivo y asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias de la empresa. tus principales tareas incluirán la gestión de comunicaciones internas y externas, la organización de reuniones y eventos, el mantenimiento de registros y archivos, y la resolución de consultas y problemas de manera eficiente y efectiva. requisitos actitud positiva y proactiva. experiencia previa en atención al cliente o en roles administrativos similares. excelente habilidad para comunicarse tanto de forma verbal como escrita. buena presentación personal y habilidad para trabajar en equipo. conocimiento de microsoft office y otras herramientas de gestión de documentos. capacidad para organizar y priorizar tareas de manera efectiva. disponibilidad para trabajar a tiempo completo de lunes a viernes. en universal learning academics s.a.s, valoramos y reconocemos el aporte de cada uno de nuestros colaboradores. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y amigable, oportunidades de desarrollo profesional, y un paquete de beneficios competitivo.¡esta es una excelente oportunidad para formar par...
Ubits es el hub de educación online de habla hispana, en donde, diseñas, ejecutas y mides tu estrategia de entrenamiento. actualmente estamos buscando a nuestro próximo procurement and administration jr. specialist, en este cargo serás responsable de la ejecución de las tareas administrativas de la otec. responsabilidades colaborar en la operación de la plataforma sence para codificar programas de capacitación, control de asistencia de los cursos realizados y tener al día la documentación requerida por estudiante (declaraciones juradas y documento de identidad) apoyar en la liquidación de los cursos una vez el estudiante finalice los mismos gestionar con las empresas clientes la documentación necesaria para la ejecución de los programas de capacitación serás el encargado de la facturación empresa - otic requisitos experiência en administración de cursos impulsa persona sence, y gestión general relacionada a sence/otec/otic manejo avanzado de office, especialmente excel experiência de un año en cargos relacionados formación en administración o recursos humanos (pueden ser estudios técnicos) ubits es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a promover la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo. creemos que cada individuo debe ser tratado con respeto y dignidad y que todos tienen derecho a trabajar en un ambiente libre de discriminación y acoso. aceptamos la diversidad y reconocemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. estamos comprometidos a crear una cultura de inclusión que dé la bienvenida a persona...
Importante empresa del sector servicios, requiere aprendiz convenio sena de carreras administrativas o de recursos humanos, que se encuentren autorizadas por la institución y no hayan tenido convenio o contrato a través del sena en algún momento: responsabilidades: apoyar en la gestión de diversas tareas administrativas. ayudar en el procesamiento de datos y cargue de bases de datos. apoyo al área de selección y contratación. ofrecemos: salario: salario mínimo legal vigente + prestaciones horario: lunes a viernes 8 - 5 p.m. sábado mediodía. si estás buscando una oportunidad para desarrollar tus habilidades en un ambiente dinámico y profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¡esperamos tu postulación!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media años de experiencia conocimientos: microsoft excel...
¿cuál será tu rol?: serás parte clave del equipo de selección, participando activamente en: atracción de talento y publicación de vacantes. filtros y entrevistas telefónicas (en español e inglés). seguimiento completo de procesos, desde sourcing hasta cierre. apoyo en validación de referencias y coordinación general. ¿qué te ofrecemos?: contrato indefinido e hibrido. aprendizaje continuo y acompañamiento en tu desarrollo. participación en proyectos de alto impacto en latinoamérica, ee.uu. y europa. trabajo con posiciones diversas: operativas, estratégicas y c-level. requisitos: inglés avanzado o bilingüe (oral y escrito). interés por el mundo del reclutamiento y la atracción de talento. experiência mínima de 1 año en relcutamiento. actitud proactiva, capacidad de organización y comunicación clara....
Gerencia: gerencia canal autoservicios- gerencia de logística comercial- gerencia canal grandes cadenas- gerencia desarrollo de clientes- gerencia desarrollo humano organizacional- gerencia canal tradicional- gerencia planeación y soporte gestión comercialcrÍtico en el sistema integrado de gestiÓn: no aplica- si el cargo es crítico para el sistema integrado de gestión (sig), dar click para ver en: "matriz de cargos críticos desde el sig" que se encuentra en la "nota 1" de "responsabilidades"teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar?: si ( ) no (x) propÓsito / misiÓn: prestar un servicio de apoyo a su equipo de trabajo, ejecutando las actividades asignadas e identificando las posibles mejoras en los procesos. responsabilidades: procesos del area: apoyar las diferentes actividades que se desarrollen en el área asignada. realizar seguimiento a las tareas según el plan de trabajo establecido. presentar los informes requeridos ( #li.ma1 ) notas: ver : matriz de cargos críticos desde el sig. _ ver responsabilidades en el (sig), dar click en: matriz de responsabilidades frente al sig. _ toma de decisiones / nivel de autoridad: propone (x) n/a decide ( ) n/a retos: talentos ser nutresa: conocimientos deseables: n/a recursos y magnitud asignada: recursos financieros: costos (n/a) gastos (n/a) ventas (n/a) inversiones y proyectos (n/a) recursos humanos: número de personas directas a cargo (n/a) número de personas indirectas a cargo (n/a) recursos materiales: materiales de trabajo (pc) dotaciÓn: si (x) no ( ) nota: para ver los elementos de prote...
¿cuentas con experiência en el manejo de #nómina en usa o canadá y tienes un nível de #inglés avanzado? ¡esta es tu oportunidad! en solvo global estamos en la búsqueda de dos payrollcoordinator, quienes trabajan para garantizar que cada empleado reciba su cheque de pago a tiempo y que sea exacto. estos profesionales actúan como enlace entre los departamentos de finanzas y recursos humanos y requieren gran atención a los detalles y habilidades interpersonales. responsabilidades: procesar nómina quincenal y nómina fuera de ciclo. proporcionar asistencia a empleados, supervisores y proveedores con funciones y procedimientos relacionados con la nómina. procesar nómina para todos los 50 estados con los que opera el cliente. tendrán acceso a una bandeja de entrada de nómina y contestarán correos electrónicos. requisitos: nível de inglés avanzado 90% o más experiência previa en el área contable, preferible en manejo de nóminas se solicita experiência de 1 a 2 años para estados unidos. tener experiência en canadá es un plus. la experiência en procesar embargos y establecer proveedores es una ventaja. deseable experiência en el manejo de adp payroll y hrsoftware ¿que estás esperando para postularte? we are looking for your talent! tipo de puesto: tiempo completo idioma: inglés fluidamente (deseable)...
FormaciÓn requerida profesional en ingeniería eléctrica o carreras afines. experiencia mínimo 1 año de experiencia en: cableado estructurado. gestión y ejecución de proyectos. conocimientos específicos en: diseño y montaje de redes. reglamentación del sistema eléctrico. sistemas informáticos avanzados. funciones principales hacer seguimiento a los proyectos y elaborar la documentación final. dirigir la ejecución del proyecto conforme a planos y especificaciones técnicas. optimizar el uso de equipos, herramientas y recursos humanos. asegurar el cumplimiento de calidad, tiempos y costos establecidos. cumplir con las normas de seguridad e higiene industrial, según lo estipulado en el contrato. planificar y coordinar al personal de obra y subcontratistas (ej. técnicos eléctricos). solicitar materiales oportunamente y elaborar reportes de avance y control (calidad, personal, mediciones, evaluaciones, etc.). desarrollar entregables eléctricos conforme al presupuesto del proyecto. garantizar la integridad y precisión técnica de los diseños, de acuerdo con normas y lineamientos. realizar visitas de campo para recolección de información técnica. acompañar en campo para verificar trabajos ejecutados por subcontratistas. participar en revisiones internas e interdisciplinarias para asegurar la calidad de la ingeniería. asistir a reuniones técnicas internas y con el cliente para revisión y definición de temas del proyecto. brindar soporte técnico tanto en oficinas de energéticos como en oficinas del cliente. velar por el uso eficiente y responsable de los activo...
Estamos en búsqueda de un administrador de contrato de servicios generales, que se encargará de administrar los recursos encomendados en los frentes humanos, de calidad, financieros, de servicio y comercial en la operación a su cargo, coordinando el equipo de trabajo y todas las actividades operacionales, garantizando el cumplimiento del alcance al que hace referencia la promesa comercial. estudios: profesional en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería civil, administración de negocios o carreras afines. deseable con diplomado o especialización en áreas administrativas, financieras o afines al negocio.experiência: mínimo 3 años en empresas de servicios, liderando el área de servicios generales con experiência en manejo de costos, presupuestos y rentabilidad. y manejo de personal. que haya manejado alto nível de interlocución con el cliente. salario: más beneficios extralegalescontrato indefinido. -requerimientos educación mínima: universidad / carrera profesionalpalabras clave: administratorestamos en búsqueda de un administrador de contrato de servicios generales, que se encargará de administrar los recursos encomendados en los frentes humanos, de calidad, financieros, de servicio y comercial en la operación a su cargo, coordinando el equipo de trabajo y todas las actividades operacionales, garantizando el cumplimiento del alcance al que hace referencia la promesa comercial. estudios: profesional en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería civil, administración de negocios o carreras afines. desea...
Descripción empresa: sodimac colombia es una empresa de origen colombiano y chileno con más de 28 años de experiência en el país. nos dedicamos al mejoramiento del hogar y la construcción. misión del cargo: actualización de bot a una versión que incluya ia y algoritmos para recrear conversaciones de valor. funciones del cargo: participa en la actualización del bot de franco (bot de recursos humanos) a una nueva versión que incluya ia y algoritmos para recrear conversaciones de valor entre el colaborador y la gerencia, esto con el fin de actualizarlo con nuevo árbol de decisión y nuevas funcionalidades que crean con un proveedor. ¡anímate y haz parte del equipo del equipo que le gusta reÍr! requisitos: estudiante de últimos semestres de ingeniería de sistemas, administración de empresas, ingeniería in no haber firmado contrato de aprendizaje y tener el aval por parte de la universidad. condiciones oferta:...
Resumen del puesto Únete a nuestro equipo. empresa joven y dinámica en bogotá busca: aprendiz en desarrollo de software. somos una empresa en crecimiento, joven, dinámica y con un fuerte compromiso humano. si estás buscando un espacio donde puedas aprender, desarrollarte profesionalmente y aportar a un equipo apasionado, esta oportunidad es para ti calificaciones estudiantes de técnico o tecnólogo en desarrollo de software o carreras afines que no hayan firmado contrato de aprendizaje anteriormente que se encuentren en etapa productiva (no se aceptan estudiantes en etapa lectiva) residencia indispensable en bogotá responsabilidades salario: $ auxilio de transporte ($ prestaciones de ley pagos mensuales tipo de contrato: contrato laboral especial a término fijo modalidad de trabajo: presencial al inicio híbrida tras superar la curva de aprendizaje horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. sede principal: pasadena, bogotá descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauri...
Perfil requerido: profesional en ingeniería, finanzas, contaduría o carreras afines. más de 4 años de experiencia en sap, con al menos dos implementaciones completas de s/4hana. dominio funcional del módulo group reporting. experiencia facilitando talleres técnicos o funcionales. deseable conocimiento en sap bpc u otras herramientas de consolidación. funciones clave: preparación de contenido y materiales para talleres financieros. ejecución de sesiones con stakeholders sobre funcionalidades de s/4hana. configuración funcional de reglas de consolidación y estructuras de grupo. soporte a áreas de contabilidad y finanzas durante el proceso de transición desde ecc. condiciones del cargo: tipo de contrato: prestación de servicios duración: 1 mes (14 horas estimadas en julio y agosto) jornada: diurna modalidad: híbrida (según programación de talleres en bogotá)...
Importante empresa de servicios requiere en su equipo de trabajo un practicante técnico en el programa de recursos humanos, para que apoye las operaciones de la compañía, como son: verificación de referencias laborales y personales de los candidatos,...
Generalista de recursos humanos. inglés avanzado requerido bogotá generalista de recursos humanos. inglés avanzado requerido bogotá buscamos generalista de recursos humanos. mínimo 5 años de experiencia en rrhh. certificación activa en sistema de ges...
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