1 week ago be among the first 25 applicants get ai-powered advice on this job and more exclusive features. direct message the job poster from ofi services talent, culture and work-life balance manager at ofi services | mba in business administration ...
Estamos buscando un/a pmo senior! ¿te apasiona liderar proyectos estratégicos, optimizar procesos y aportar al crecimiento organizacional desde la gestión estructurada? ¡esta oportunidad es para ti! perfil del cargo: buscamos un profesional en admini...
Get ai-powered advice on this job and more exclusive features.Únete a nuestro equipo como jefe jurídico de gestión contractual, donde serás el encargado de liderar la estrategia jurídico-contractual para viabilizar los negocios de nuestra organización. este rol crucial te posiciona como un socio que conecta las operaciones comerciales con la gobernanza del grupo empresarial. como director jurídico de contratos, diseñarás e implementarás un marco contractual que no solo mitigue riesgos, sino que también responda a las dinámicas de los mercados de seguros, financiero y de capitales. garantizarás el cumplimiento normativo y de políticas internas, con especial énfasis en las operaciones entre compañías vinculadas, permitiendo asesorar estratégicamente a las áreas de negocio y proveerás soluciones jurídicas integrales y efectivas que habiliten nuestros objetivos empresariales.responsabilidadesasesorar estratégicamente a las diferentes áreas de las compañías en la estructuración, negociación y gestión de acuerdos contractuales especialmente los de mayor complejidad o impacto.liderar la estructuración contractual de nuevos productos y/o servicios relaciones con proveedores alianzas estratégicas asegurando la correcta articulación con el negocio asegurador en proyectos transversales.apoyar el soporte jurídico en la contratación de tecnología e innovación estructurando acuerdos complejos de licenciamiento de software desarrollo implementación de inteligencia artificial y alianzas con fintech/insurtech.dar soporte legal integral a las compañías de la organización en los diferentes...
Acerca de nuestro cliente compañía multinacional europea - sector financiero descripción - proveer asesoría legal a la gerencia en una amplia gama de asuntos corporativos, comerciales y financieros. liderar las negociaciones sobre términos legales clave en contratos de alta importancia, protegiendo los intereses legales y financieros de la empresa. identificar y evaluar riesgos legales asociados con las operaciones comerciales e implementar estrategias para mitigar estos riesgos. - proveer orientación sobre los roles, responsabilidades y obligaciones del consejo de administración y la alta dirección en cuanto a responsabilidades legales y de cumplimiento. efectuar análisis continuo y diagnósticos de los diversos procesos realizados con el fin de proponer posibles mejoras, velando por la mejora continua en los servicios, la eficiencia operativa y la reducción en los costos. - liderar los esfuerzos de la empresa para cumplir con las regulaciones de aml y financiamiento del terrorismo, asegurando que se implementen controles robustos. - establecer sistemas y procesos para monitorear continuamente los riesgos y evaluar la efectividad de las medidas de gestión de riesgos implementadas. - identificar y evaluar riesgos legales asociados con las operaciones comerciales e implementar estrategias para mitigar estos riesgos. presentar reportes periódicos a la board de sobre los resultados de su gestión. analizar las operaciones de la organización para identificar y apoyar en la evaluación de los riesgos potenciales que podrían afectar sus objetivos y resultados. - reali...
Systems administrator - corporate tools support team we are seeking a highly skilled and motivated level 2 systems administrator to join our team. this role is crucial in providing comprehensive support for various corporate tools and ensuring the stability, security, and efficiency of our it systems. the successful candidate will excel in incident management, user access management, system maintenance, and compliance activities, all while working in a structured support environment and fulfilling user requests promptly and efficiently. responsibilities: provide in-depth support for corporate tools such as service now, ms sharepoint, powerbi, powerautomate, tableau, workday, and eracent. manage and resolve unexpected disruptions in applications to ensure minimal downtime and business impact. handle user requests for new services or changes in applications, ensuring timely and efficient service delivery. identify and resolve root causes of recurring incidents to prevent future disruptions. oversee user access rights and permissions, ensuring appropriate access controls and security. perform routine and preventive maintenance to keep systems and applications running smoothly. provide emergency fixes for critical incidents and manage application and system configurations. support key control compliance and audit activities, and oversee system and application upgrades. monitor application health, set up advanced monitoring, and ensure smooth operations of batch jobs. develop and coordinate a comprehensive business continuity plan (bcp) and it disaster recovery (itdr...
Buscamos profesional líder, estratégico y con visión institucional para dirigir el área de asesorías y consultorías, brindando asesoría especializada a las unidades académicas en la participación y formulación de propuestas para convocatorias del sector público, privado y mixto, bajo un modelo de gestión integral que permita diseñar, documentar y socializar procedimientos, protocolos y herramientas para la ejecución eficiente de proyectos de asesoría y consultoría, garantizando el seguimiento y minimizando los riesgos contractuales. ????? requisitos: profesional en administración de empresas, derecho o afines magíster en administración (mba) o áreas relacionadas conocimiento en gerencia de proyectos, negociación, planeación estratégica y habilidades sociales ??? funciones clave: seguimiento a proyectos de extensión identificación y gestión de nuevas oportunidades mapeo de capacidades y servicios institucionales ?? postúlate y haz parte de una universidad comprometida con la innovación y el impacto social....
Descripción general importante empresa del sector comercio- minorista , requiere gerente retail para liderar el desarrollo competitivo y sostenible del negocio, a través del direccionamiento estratégico, focalizando los recursos financieros y de talento humano y la generación de escenarios de valor para el logro de los objetivos y satisfacción de los clientes. indispensable profesional en administración, o economía, o ingeniería con mba y nivel de inglés c1 experiencia: 8 años en la agroindustrias, con énfasis en los cargos gerenciales y en empresas mínimo de 1000 empleados salario: $a convenir importante empresa del sector comercio- minorista , requiere gerente retail para liderar el desarrollo competitivo y sostenible del negocio, a través del direccionamiento estratégico, focalizando los recursos financieros y de talento humano y la generación de escenarios de valor para el logro de los objetivos y satisfacción de los clientes. indispensable profesional en administración, o economía, o ingeniería con mba y nivel de inglés c1 experiencia: 8 años en la agroindustrias, con énfasis en los cargos gerenciales y en empresas mínimo de 1000 empleados salario: $a convenir gerente senior maestría economía ingeniería de producción agroindustrial ingeniería industrial administración de empresas maestría en economía 8 años de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - gerencia estratégica cargos relacionados - gerente industrial...
At iron mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. that's why we need smart, committed people to join us. whether you're looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at iron mountain. we provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. we proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways. are you curious about being part of our growth stor y while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? if so, let's start the conversation. this position is remote and reports to the senior manager, gro fp&a; as financial planning & analysis sr specialist, you will be responsible for conducting various enterprise-wide financial activities, including budgeting, modeling, forecasting, month-end accounting and reporting to support decision making by senior management. as a key finance and a business partner, this individual will help drive efficiency improvements throughout the organization through various activities including financial and operational kpis, performance management, modeling, forecasting, and reporting tailored to enable decision-making by senior management. strong collaboration, re...
Descripción general vacante: arquitecto empresarial líder ubicación: bogotá d.c. (modalidad 100% presencial) disponibilidad: 100% dedicación - jornada laboral de la secretaría distrital de hacienda duración estimada del contrato: según cronograma del proyecto perfil requerido formación académica: profesional titulado en alguno de los siguientes núcleos básicos de conocimiento (nbc): ingeniería administrativa administración ingeniería de sistemas ingeniería telemática ingeniería eléctrica ingeniería industrial ingeniería electrónica ingeniería mecatrónica ingeniería de telecomunicaciones o en otras profesiones afines que compartan el mismo nbc. formación de posgrado (obligatoria): título de maestría o especialización en alguna de las siguientes áreas: arquitectura empresarial ingeniería de sistemas ingeniería telemática ingeniería industrial ingeniería eléctrica ingeniería electrónica ingeniería mecatrónica ingeniería de telecomunicaciones ingeniería civil gerencia de proyectos en ingeniería mba certificación requerida: certificación togaf nivel 2 o certified 9 o superior. experiencia requerida: mínimo 6 años de experiencia profesional. experiencia certificada en mínimo tres (3) proyectos de arquitectura empresarial, en el rol de arquitecto líder y/o líder de proyectos con enfoque bpm (business process management) y/o soa (service-oriented architecture). condiciones del cargo: dedicación exclusiva (100%) al proyecto. modalidad de trabajo 100% presencial, en las instalaciones de la entidad. horario ajustado a la jornada laboral de la...
Ignis es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios.debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a jefe de planta fotovoltaica con experiencia para incorporarse en nuestro departamento de operación y mantenimiento , para la operación local y el mantenimiento de la misma.¿qué funciones desarrollarás con nosotros?gestión del contrato de operación y mantenimiento de nuestro clúster de plantas solaresgestión de una plantilla de 45 técnicos (más las correspondientes subcontratas)interlocución con la propiedad y control presupuestario del proyectorequisitos mínimostítulo de grado en una disciplina técnica o de ingeniería, preferiblemente en ingeniería eléctrica, energías renovables, ingeniería industrial, o un campo relacionado5 años de experiencia comprobada en la gestión de proyectos de generación eléctrica de gran tamaño ( por encima de 200 mw ) en la fase de operación y mantenimientoexperiencia demostrada en la dirección de equipos técnicos y de operaciones, además de habilidades para coordinar actividades de varios departamentosse valorará positivamente el disponer de una formación adicional en gestión de proyectos (o máster mba), además de aportar nociones en sistemas gmao, optimización de costos operativos y gestión de seguridad y medio ambiente.en definitiva, buscamos una persona con alta capacidad de liderazgo, habilidades organizativas y orientada a resultados, que sepa comunicar y sea resoluti...
• profesional en psicología, administración, derecho o afines. especialización o mba en gestión humana. • experiencia mínima de 8 años liderando áreas de talento humano en empresas medianas o en crecimiento. • dominio de procesos de selección, clima, desarrollo, compensación y cultura. • conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana. • capacidad para liderar procesos de cambio organizacional y cultura. • liderazgo inspirador, confidencialidad, y orientación estratégica....
Eligibility b.e/m.e/m.sc. (cs/it)/mca/mba with 5-10 years of experience. location preferable to chennai candidates (no remote work) job description we are looking for an experienced customer service manager to provide excellent customer service. the goal is to run in an efficient and profitable manner, to increase customer satisfaction, loyalty and retention and to meet their expectations. to provide outstanding customer service to our clients by developing effective customer service procedures, implementing customer loyalty programs, and setting customer satisfaction goals. to qualify for the role, the ideal candidate will have proven experience working in a customer service position, with excellent knowledge of the latest industry trends and techniques. in addition to being an excellent communicator (written and verbal), will demonstrate strong leadership and interpersonal skills. objective of the role experience of handling customers over verbal and non-verbal. facilitate smoother relationship between customer and business. metrics driven: should be able to monitor and provide various metrics to management and ensure everything is going fine. should be able to get into detail as and when required. passion towards futuristic goal setting. process management: understand and enhance process. understand the process and generate requirements for automation. responsibilities supervising day-to-day operations in the customer service department. responding to customer service issues in a timely manner. maintaining accurate records and documenting all customer ser...
Hey, it's time for you to join us showing the world we are the company that is changing paradigms, where we revolutionize the hours, minutes and seconds! do you want to know why rappi? ️ we see opportunities where others see problems ️ we see close where others see distance ️ we see adrenaline where others see pressure. join a team where we are all capable of everything , where we all have the same opportunities, regardless of gender identity, race, religion, nationality, age, disability, training or experience. did you like what you have read so far? find out how you will deliver magic together with us through your rappi mission check out how it will impact our ecosystem: what you'll do business acumen: using your business acumen and key insights, you proactively explore new areas of opportunities to drive rappi's value and growth goals forward and coordinate with the key stakeholders to prioritize and lead the changes to production. you proactively monitor existing metrics, develop, and propose new metrics, and work across the organization to make actionable intelligence available to business stakeholders. strategic analytics and insights: with a deep understanding of business drivers and an innate grasp of the key business metrics, you pro-actively interact with the stakeholders within the business teams and drive customer-centric changes through data-driven deep-dives, insights at scale, and analytical exercises (preliminary data analysis, deep-dives using segmentations/models, financial analysis and recommendations). customer centricity: focusing on the...
Descripción general ¡estamos buscando nuestro próximo/a business project manager! en nuestra empresa buscamos personas apasionadas y talentosas que quieran crecer profesionalmente y enfrentar nuevos retos. si buscas un entorno dinámico donde puedas desarrollar tus habilidades y marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! funciones: - supervisar la planificación, ejecución y finalización de los proyectos, asegurando la entrega oportuna y el cumplimiento de los objetivos y resultados esperados. - actuar como enlace principal entre los equipos y las partes interesadas, facilitando la colaboración multifuncional y manteniendo una comunicación constante con clientes y líderes del proyecto. - planificar y controlar el presupuesto del proyecto, realizar seguimiento de costos, reportar desviaciones y supervisar indicadores clave de desempeño para asegurar el cumplimiento de hitos y objetivos financieros. - recopilar y analizar requisitos empresariales, desarrollar casos de negocio, realizar análisis de brechas, y mantener actualizada la documentación del proyecto (requisitos, especificaciones, flujos de procesos). - preparar planes de control y estrategias de mitigación frente a posibles riesgos, anticipando escenarios de emergencia para garantizar la continuidad del proyecto. requisitos: - educación: profesional en administración de empresas, finanzas, contaduría pública, comercio internacional, ingenierías o carreras afines. mba o maestría en operaciones o gestión de proyectos o campos relacionados (deseable). - experiencia: mínimo 5 años de experiencia en roles de ges...
About us: ferrovial construction is internationally recognized for its capacity to design and build civil engineering and construction projects, mainly in large transportation infrastructure. its track record includes more than 304 miles of tunnels, 11,930 miles of roads (including 2,485 miles of highways), 2,920 miles of railroad lines (including 434 miles of high-speed railroads), and 16,994 miles of road maintenance and repair. ferrovial construcción energía was recently established to develop energy business within the construction division as part of the horizon 24 strategic framework. it currently includes activities in t, renewable generation, and energy efficiency contracts. presently, it operates in spain, portugal, and chile, with plans to expand to all key geographies for ferrovial construction, including the usa. we are seeking to hire a regional energy efficiency manager for the southern area. mission: supervise and coordinate the management of energy service contracts and energy efficiency projects under your responsibility, overseeing operational, economic, technical, commercial, and administrative aspects. collaborate with your superior to identify new business opportunities in line with company policies and procedures. ensure compliance with technical and administrative requirements, maximize customer satisfaction, and support the achievement of company growth and profitability objectives. you will manage a portfolio of energy efficiency projects in andalusia and extremadura. responsibilities: - supervise, select, and authorize the hiring, managemen...
• profesional en contaduría, administración, economía o afines. especialización o mba en finanzas. • experiencia mínima de 10 años liderando áreas financieras, preferiblemente en empresas medianas o familiares en expansión. • conocimientos sólidos en normatividad contable y tributaria nacional e internacional. • experiencia en manejo de presupuestos, costos y control financiero. • alta orientación al análisis estratégico y al detalle técnico. • liderazgo, integridad y capacidad de negociación con stakeholders clave....
Somos globaltee, empresa líder en la importación y fabricación de dispositivos médicos y estéticos, contamos con una gran trayectoria a nivel nacional e internacional, y estamos en búsqueda de nuestro próximo jefe de ingeniería biomédica. tu reto liderar el equipo de trabajo con el objetivo de llevar nuestra marca a otro nivel, garantizar procesos 100% efectivos, mantener un post venta de calidad y elevar los ingresos del área biomédica, en temas relacionados a mantenimientos, repuestos y consumibles. ¿qué buscamos? buscamos profesional en ingeniería biomédica con mínimo 10 años de experiencia en área administrativa, operativa y con enfoque a nivel comercial orientado al resultado. debe contar con experiencia liderando equipos de trabajo de más de 10 personas, debe poseer una gran capacidad de liderazgo, dirección, planeación, organización, ejecución, orientación al detalle, análisis de datos, manejo de indicadores kpi`s técnicos y financieros, realizar reportes e informes a gerencia, buena comunicación y servicio al cliente; adicionalmente, debe tener dominio en el manejo de equipos biomédicos clase iia y iib. importante, los interesados deben tener experiencia en manejo de sistemas informáticos para una correcta ejecución de los cronogramas de mantenimiento preventivo y correctivos, elaborar planes semanales de trabajo para el equipo, asignar tareas y supervisar su cumplimiento. debe contar con expertis en el área administrativa con excelente organización, conocimientos en gestión comercial, diseñando paquetes de mantenimientos y colaborar con el área de ventas, debe ...
Buscamos un profesional altamente estratégico y orientado a resultados para liderar la gerencia de ventas y marketing. su principal objetivo será diseñar, implementar y supervisar las estrategias comerciales y de mercadeo de la organización, con el fin de impulsar el crecimiento sostenible del negocio, fortalecer el posicionamiento de marca y aumentar las ventas, garantizando la satisfacción del cliente y la competitividad en el mercado. este rol desempeña una función clave en la planificación de iniciativas comerciales, identificación de oportunidades, análisis del entorno competitivo y ejecución de campañas que generen valor tanto para los clientes como para la compañía. perfil requerido nivel de educación: título profesional en administración de empresas, mercadeo, publicidad o áreas afines. formación complementaria: posgrado o maestría en gerencia de mercadeo, estrategia comercial, o mba. experiencia: mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo en áreas de ventas y marketing. se valorará experiencia o estudios realizados en el exterior relacionados con marketing y estrategias comerciales. conocimientos y competencias específicas: • diseño y ejecución de estrategias comerciales b2b y b2c. • desarrollo de campañas de marketing y comunicación. • manejo de herramientas crm y erp para gestión comercial. • técnicas de segmentación, análisis de mercado, competencia y forecasting. • branding, posicionamiento y desarrollo de planes de marketing. • habilidades avanzadas en negociación, liderazgo y toma de decisiones. • inglés avanzado (deseable). ¿...
Descripción del trabajo: nuestra empresa busca un líder con experiencia en la dirección de proyectos de construcción rentables. se requiere capacidad para generar nueva cartera y habilidades de negociación. el candidato ideal tendrá formación universitaria en arquitectura, ingeniería civil, administración y dirección de empresas, o similar. se valorará máster o mba. experiencia previa en el cargo como gerente de empresas constructoras es importante. entre las responsabilidades del puesto se incluyen asumir el liderazgo del equipo existente, establecer prioridades de explotación de nichos rentables, definir políticas estratégicas y proyectos de desarrollo, y supervisar contratos y obtener permisos y licencias. requisitos mínimos: formación universitaria en arquitectura, ingeniería civil, administración y dirección de empresas, o similar. experiencia ideal de 5 años como gerente de empresas constructoras. habilidades de liderazgo y gestión de rrhh. decisión en situaciones críticas y establecimiento de prioridades. beneficios: entorno de trabajo extraordinario. incorporación inmediata a una empresa de éxito reconocida. contrato indefinido y jornada completa. estructura organizacional seria y receptiva. desarrollo profesional y plan de carrera flexible. otros: la empresa ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. se fomenta el ambiente laboral positivo y respetuoso....
Descripción general título profesional universitario en administrador de empresas, marketing y publicidad, diseño e interacción, ingeniería de sistemas y/o afines, con formación posgradual mínima de maestría en mba o maestría en marketing, marketing digital, transformación digital, project manager y/o afines, gestión financiera y /o afines. si los títulos son expedidos en el exterior allegar la resolución de convalidación emitida por el ministerio de educación nacional. indispensable nivel de inglés b1. experiencia general: profesional: mínimo de cinco (5) años en su profesión inmerso en proceso de transformación y marketing digitales. académica: mínima de dos (2) años como docente universitario en el área, uso de herramientas virtuales de enseñanza, tutor virtual, docente virtual y tallerista. módulos por tratar: tendencias digitales y tecnológicas. principales funciones: 1. respetar y cumplir la constitución, la ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la universidad. 2. desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas. 3. tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria. 4. impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares. 5. presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales. 6. cubrir íntegramente las...
• licenciatura o msc en ingeniería civil, economía o administración de empresas (mba o cfa preferido). • más de 10 años de experiencia relevante en m&a, inversiones, valoración y modelado financiero, idealmente en el sector de infraestructura. • dominio avanzado del inglés. • excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de partes interesadas. • alto nivel de integridad personal y profesional, atención al detalle y trabajo en equipo. • capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples proyectos y colaborar entre equipos en entornos de alta presión. responsabilidades clave • identificación global de oportunidades – liderar el análisis de mercado, identificar oportunidades y construir redes de contactos. • estrategia y ejecución de transacciones – supervisar la calificación y estructuración de acuerdos, evaluando el riesgo país, viabilidad de desarrollo, financiamiento y posicionamiento competitivo. • coordinación de diligencia debida – gestionar la diligencia financiera, legal, fiscal y técnica, colaborando con equipos internos y asesores externos. • colaboración con partes interesadas – trabajar con los equipos de legal, finanzas, técnico, seguros y ti para garantizar una evaluación integral de riesgos. • modelado financiero y valoración – experiencia práctica en modelado financiero, métricas de valoración y viabilidad de inversiones. • documentación de inversiones y presupuestos – preparar informes para los comités de inversión en roadis y psp, apoyando la presupuestación y ejecución de transacciones. • preparación y negociación de docum...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. profesional en ingeniería civil, ingeniería industrial, arquitectura, administración de empresas o áreas afines. posgrado o mba en marketing, comercialización o ventas. experiencia de 8 años preferiblemente en el sector industrial de insumos para la construcción, en posiciones relacionadas con la creación y desarrollo de estrategias comerciales y de marketing. experiencia en liderazgo de fuerza de ventas. nivel avanzado de ingles. disponibilidad alta para viajar a nivel nacional....
Marketing personal s.a. requiere jefe de retención y fidelización. perfil: profesional en administración de empresas, ingeniería administrativa, ingeniería industrial, administración de negocios, negocios internacionales. especialista en mercadeo, servicio al cliente o mba. experiencia en el cargo entre 4 y 5 años. (requisito indispensable). objetivo del cargo: proponer e implementar la estrategia de fidelización de las asesoras de venta, para lo cual será importante realizar un diagnóstico del mercado y diseñar planes de acción que busquen la retención y fidelización de las asesoras en los diferentes segmentos. ciudad: medellín....
Neowork is seeking an experienced and dynamic chief of staff to join our leadership team. as the chief of staff, you will work closely with the executive team to drive strategic initiatives, optimize operations, and ensure seamless communication across the organization. in this pivotal role, you will be responsible for managing strategic projects, facilitating effective decision-making, and assisting in the development and execution of business strategies. the ideal candidate will have exceptional leadership skills, a keen analytical mindset, and the ability to work collaboratively with diverse teams. we are looking for an individual who is proactive, resourceful, and capable of managing multiple priorities while maintaining a high level of professionalism. you will serve as a key advisor, trusted partner, and operational leader within neowork. responsibilities work closely with the ceo, and executive team to prioritize and execute strategic initiatives. facilitate communication and collaboration across departments to ensure alignment on goals and objectives. oversee the execution of key projects and initiatives, tracking progress and adjusting plans as necessary. prepare and present reports and updates to the executive team on key performance indicators and business metrics. serve as a mentor to other leaders and team members throughout the organization. manage internal and external relationships, representing the ceo and executive team as needed. drive organizational change and implement best practices that enhance operational efficiency. conduct research, analysis, and r...
Giorgi global holdings, inc. (“ggh”) is a privately held, diversified consumer products/packaging company with approximately 11,000 employees and operations in 20 countries. ggh consists of four us based companies ( the giorgi companies ) and one global packaging company ( canpack ). ggh has embarked on a transformation journey to become a digital, technology enabled, customer-centric, data and insights-driven organization. this transformation is evolving our business, strategy, core operations and it solutions. as a bi developer you will be responsible for designing, developing, and maintaining business intelligence solutions. you will work closely with bi architect, developers, and business stakeholders to create interactive dashboards, reports, and data models. this role will report to the bi architect. the ideal candidate is passionate about building model/reprots, adhering to sandards, and developing thought processes ensuring accuracy, and quick time to insight. tasks & responsibilities include: 1. design, develop, and maintain data models and bi solutions, including dashboards, reports, and data models. 2. collaborate with solution architect and business stakeholders to understand business requirements. 3. perform testing to ensure data accuracy and integrity. 4. optimize bi solutions for performance and scalability. 5. contribute in documenting bi solutions and processes. 6.provide technical support and troubleshooting for bi solutions. 7.stay up to date with the latest bi landscape to improve existing solutions. requirements: bachelor’s or master’s degree in inform...
Colsubsidio requiere jefe de departamento de planeación y diseño organizacional. perfil: profesional en ciencias de la administración, ciencias de la ingeniería, psicología, carreras afines al cargo. preferible titulo de especialización en gerencia de producción y productividad o afines, productividad organizacional o afines, gestión del talento y la productividad o afines o mba. conocimiento en tendencias en planeación, diseño de estructuras, además de metodologías en productividad, rutas de carrera, descripción de perfiles de cargo y gestión de fuerza laboral. experiencia profesional: mínimo 7 años de experiencia profesional, planeando, definiendo, controlando y liderando la fuerza laboral y el diseño organizacional, elaborando pronósticos de demanda, gestión integral de cargos y eficiencia organizacional. control de toda la estructura organizacional en empresas multinegocios o del sector servicio con más de 1,000 empleados. base de trabajo: bogotá...
Importante y reconocida compañía global del sector industrial, principal proveedor de compañías del sector energético, de hidrocarburos, construcción, automotor entre otros; con presencia en los cinco continentes requiere gerente de recursos humanos región andina. perfil: profesional en derecho, administración de empresas, psicología, ingeniería industrial y/o carreras afines con especialización y/o maestría en derecho laboral, recursos humanos, mba o afines. experiencia profesional mínima de 10 años en cargos similares deseable en empresas del sector manufacturero industrial. experiencia comprobada en manejo de relaciones sindicales; liderando equipos robustos (tiene bajo su responsabilidad un equipo de 20 colaboradores). indispensable bilingüismo inglés. se ofrece estabilidad laboral mediante contrato a término indefinido directamente por la compañía. sede del cargo: cartagena (se ofrece bono de relocalización) con responsabilidad regional (región andina)....
La fundación cardiovascular de colombia y su hospital internacional están en búsqueda de un profesional en áreas administrativas o de salud. se requiere especialización en administración hospitalaria, gerencia en servicios de salud, mba o campos afin...
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