Background la entidad de las naciones unidas para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, onu mujeres, trabaja para eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, promover su empoderamiento y lograr la igualdad entre muj...
Espacio finca alegría, un innovador proyecto ecosocial dedicado al ecoturismo sostenible y la regeneración, busca incorporar a su equipo a un/a encargado/a de recepción y gestión administrativa. ubicado cerca del espacio natural protegido sierra de l...
Resumen del puesto realizar vigilancia tecnológica y análisis del entorno, la integración con el plan mercadeo y el despliegue plan estratégico, para elaborar, proponer y gestionar la aprobación del road map de productos responsabilidades realizar vigilancia tecnológica y análisis del entorno, la integración con el plan mercadeo y el despliegue plan estratégico, para elaborar, proponer y gestionar la aprobación del road map de productos analizar, comprender y proponer tecnologías o tendencias en los servicios de telecomunicaciones actuales y emergentes para la incorporación de nuevos productos en el portafolio. identificar y diseñar los ajustes en los atributos del producto con base en los resultados de las evaluaciones del ciclo de vida del producto, tendencias del entorno y necesidades del mercado. liderar el prototipado y el desarrollo del producto mínimo viable (pmv) y sus atributos de acuerdo con el road map. desarrollar esquemas de colaboración y asociaciones con aliados, operadores, proveedores, centros de investigación, universidades y demás públicos de interés con el fin de identificar tendencias que puedan resultar útiles en el ciclo de desarrollo de productos. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi l...
Harinera del valle está en búsqueda de un estudiante de psicología, administración de empresas o carreras afines interesado en realizar su práctica profesional en el área de gestión humana, con enfoque en gestión del talento específicamente en selección. el practicante apoyará el desarrollo y seguimiento de procesos relacionados con la atracción, evaluación e incorporación de talento, participando en la ejecución de procesos de selección para distintos perfiles organizacionales, la coordinación del proceso de inducción y el acompañamiento a iniciativas que fortalezcan la experiencia del empleado desde su ingreso alineadas con las necesidades de las diferentes áreas. esta práctica representa una oportunidad para integrarse a un equipo estratégico, adquirir experiencia en procesos de selección estructurados y contribuir activamente a una experiencia de ingreso positiva para los nuevos colaboradores....
Somos cibernos, y estamos buscando un/a ingeniero/a frontend staff con amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones web modernas, escalables y de alto rendimiento, preferentemente con react. esta persona será referente técnico dentro del equipo, aportando liderazgo, visión estratégica y capacidad para guiar iniciativas complejas en entornos dinámicos e innovadores. responsabilidades: • colaborar con los equipos de ingeniería, diseño y datos para identificar riesgos técnicos y desarrollar soluciones junto a stakeholders clave. • liderar técnicamente proyectos complejos, como integraciones con sistemas de pago, productos basados en datos o arquitecturas escalables. • diseñar, implementar y mantener la arquitectura frontend, estableciendo estándares, patrones y buenas prácticas. • escribir pruebas unitarias e integradas, y contribuir a la documentación técnica del equipo. • mentorar y apoyar el desarrollo profesional de otros/as ingenieros/as. • comunicar eficazmente conceptos técnicos a equipos técnicos y no técnicos, conectando el trabajo diario con los objetivos del negocio. • proponer nuevas funcionalidades en conjunto con producto y diseño, participando en la toma de decisiones estratégicas. • mantenerse actualizado/a en tecnologías web emergentes y fomentar la innovación dentro del equipo. requisitos: • + 10 años de experiencia en desarrollo frontend con frameworks modernos, especialmente react. • dominio de html, css, javascript y apis modernas del navegador. • sólida experiencia en rendimiento web, accesibilidad y pruebas automatizadas. • capacid...
¿eres desarrollador sap fiori/abap y buscas dar el salto a europa? ¡esta es tu oportunidad! desde cibernos estamos en búsqueda de un desarrollador sap abap/fiori senior, con experiencia comprobada en entornos s/4hana, para unirse a un equipo internacional en un proyecto estratégico del sector industrial y tecnológico, con sede en bilbao, españa. *ubicación y modalidad durante los primeros 3 a 4 meses, trabajarás remotamente desde perú. posteriormente, te establecerás en bilbao, con total acompañamiento legal y logístico para ti y tu familia. *perfil requerido 5+ años de experiencia en desarrollo sap abap. experiencia en creación y consumo de servicios odata. conocimiento en desarrollo de interfaces modernas con sap fiori / sapui5. dominio de herramientas como adt (eclipse), sap gateway, fiori launchpad, bas o visual studio code. *qué ofrecemos incorporación a un equipo consolidado con proyectos sap de primer nivel. proyecto internacional de largo plazo con exposición a clientes globales. acceso a tecnologías modernas: sap btp, fiori elements, cap, entre otras. posterior al año de permanencia en cibernos, pasarías a planilla directa del cliente y gozarás de todos los beneficios laborales de la compañía (evaluaciones salariales, bonificaciones, variables, formación continua, entre otros). cibernos gestionará íntegramente los trámites legales de permiso de trabajo y residencia para ti y tu núcleo familiar. ¿quieres dar el salto a europa con respaldo y estabilidad? te ofrecemos un entorno desafiante, con tecnologías de vanguardia, donde podrás desarrollar...
Analista de selección semi bilingue pc en solvo s.a.s estamos en busca de un analista de selección con experiencia en call center y ventas. buscamos un perfil semi bilingue que pueda manejar con destreza las operaciones de selección de personal en un entorno dinámico y desafiante. tu rol principal será el de gestionar y optimizar los procesos de selección, asegurando la incorporación de talentos que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. serás responsable de coordinar entrevistas, evaluar perfiles y gestionar la documentación necesaria para el proceso de selección. tu experiencia en call center y ventas será fundamental para entender las necesidades de nuestros clientes y candidatos. además, tu capacidad de comunicación en ambos idiomas te permitirá gestionar con eficacia las entrevistas y evaluaciones en un entorno multilingüe. solvo s.a.s valora el compromiso, la proactividad y la capacidad de adaptación a los cambios. si tienes un enfoque orientado al detalle y te apasiona el desarrollo de talento, este puesto es para ti. une tu experiencia y habilidades a nuestro equipo y contribuye al éxito de solvo s.a.s. ¡estamos ansiosos por conocerte!...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: definir políticas para la estructuración y desarrollo de los planes, programas y proyectos conforme a los lineamientos de la dependencia. **funciones del cargo**: la empresa puerto bahía colombia de urabá ubicada en apartadó, requiere para su equipo de trabajo responsable de la dirección administrativa con experiência mínima de 7 años en el manejo de procesos de compras, presupuestos, servicios generales, y conocimientos de comercio exterior. **formación académica**: profesional en administración, ingenierías o áreas afines, preferiblemente con especialización, la cual puede ser reemplazada con 2 años de experiência a la mínima requerida. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de información erp. **competencias laborales**: habilidades comunicativas, trabajo en equipo, capacidad crítica y de análisis, liderazgo y toma de decisiones. función principal - responsable de asegurar que se cumplan las actividades de reclutamiento e incorporación. - definir políticas para la estructuración y desarrollo de los planes, programas y proyectos conforme a los lineamientos de la dependenci...
En oktana buscamos 1 it recruiter como it recruiter, apoyarás el crecimiento de nuestro equipo promoviendo la reputación de oktana y su atractivo como una excelente oportunidad profesional. te enfocarás en buscar, filtrar y cerrar candidatos calificados, tanto junior como senior. evaluarás los conocimientos, habilidades y experiencia de los postulantes para que se ajusten de la mejor manera a las vacantes abiertas, colaborando proactivamente con los hiring managers para ajustar las estrategias cuando sea necesario. reportarás al recruiting lead y colaborarás con un equipo de reclutadores basado en américa latina. responsabilidades buscar y reclutar candidatos a través de plataformas relevantes, foros en línea y headhunting gestionar los procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, desde el primer filtro hasta la carta oferta realizar verificaciones de referencias previas a la contratación apoyar en la incorporación de nuevos empleados para asegurar que tengan un buen primer día mantener registros actualizados en tiempo real de toda la actividad dentro de la plataforma salesforce colaborar con los hiring managers para desarrollar descripciones de puesto, requisitos y flujos de entrevistas que te permitan hacer un buen filtro inicial desarrollar y mantener relaciones con organizaciones y programas que generen talento para oktana mantenerse actualizado respecto a la legislación laboral vigente requisitos 3+ años de experiencia laboral como reclutador(a) de tecnología, contratando roles de ti como arquitectos, desarrolladores, etc. comodidad para ...
Importante compañía del sector cosmético, se encuentra en busca de analista de recursos humanos - sst, profesional en carreras administrativas preferiblemente con licencia en sst, en este rol serás responsable de la ejecución de procesos claves en contratación y desvinculación, seguridad y salud en el trabajo, apoyo en los procesos de nómina y bienestar. tus desafíos: asegurar la correcta integración de información de nuevos empleados, bajas, promociones y cambios salariales en las plataformas de la compañía. gestionar de acuerdo a las políticas de la compañía, los procesos de relaciones laborales (procesos disciplinarios) garantizar los procesos de incorporación de nuevos empleados en colombia, garantizando el cumplimiento de la normatividad legal vigente. implementación de estrategias en bienestar para el equipo en colombia. apoyar la gestión documental, elaboración de reportes y administración de solicitudes del área. asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas de la empresa. seguimiento y supervisión de los procesos de nómina. te ofrecemos: experiencia profesional en un ambiente dinámico y desafiante. bono de alimentación mensual. modelo de trabajo hibrido ( 2 días en oficina). medicina prepagada....
Somos cibernos, y estamos buscando un/a ingeniero/a frontend staff con amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones web modernas, escalables y de alto rendimiento, preferentemente con react. esta persona será referente técnico dentro del equipo, aportando liderazgo, visión estratégica y capacidad para guiar iniciativas complejas en entornos dinámicos e innovadores. responsabilidades: • colaborar con los equipos de ingeniería, diseño y datos para identificar riesgos técnicos y desarrollar soluciones junto a stakeholders clave. • liderar técnicamente proyectos complejos, como integraciones con sistemas de pago, productos basados en datos o arquitecturas escalables. • diseñar, implementar y mantener la arquitectura frontend, estableciendo estándares, patrones y buenas prácticas. • escribir pruebas unitarias e integradas, y contribuir a la documentación técnica del equipo. • mentorar y apoyar el desarrollo profesional de otros/as ingenieros/as. • comunicar eficazmente conceptos técnicos a equipos técnicos y no técnicos, conectando el trabajo diario con los objetivos del negocio. • proponer nuevas funcionalidades en conjunto con producto y diseño, participando en la toma de decisiones estratégicas. • mantenerse actualizado/a en tecnologías web emergentes y fomentar la innovación dentro del equipo. requisitos: • + 10 años de experiencia en desarrollo frontend con frameworks modernos, especialmente react. • dominio de html, css, javascript y apis modernas del navegador. • sólida experiencia en rendimiento web, accesibilidad y pruebas automatizadas. • capacid...
Buscamos un analista de reclutamiento para unirse a nuestro equipo en beneficio total s.a.s. tu rol será fundamental en la identificación, selección y evaluación de candidatos para diversas posiciones dentro de la empresa. con una actitud proactiva y un enfoque estratégico, te encargarás de gestionar el proceso de reclutamiento desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de los nuevos empleados. tus responsabilidades incluirán la creación y publicación de anuncios de empleo en plataformas digitales, la gestión de bases de datos de candidatos, la realización de entrevistas iniciales y la coordinación con equipos internos para asegurar una experiencia de reclutamiento fluida y eficiente. además, deberás colaborar en la mejora continua de nuestros procesos de reclutamiento para garantizar la atracción y retención de talento de alta calidad. se requiere experiencia previa en reclutamiento, habilidades de comunicación excelentes y una capacidad demostrada para trabajar en entornos dinámicos. buscamos un profesional orientado al detalle, con una actitud proactiva y una capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios. si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por el reclutamiento, beneficio total s.a.s. es el lugar ideal para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa. si estás interesado en este desafío, estamos ansiosos por conocer tu perfil y cómo puedes contribuir a nuestro equipo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atenció...
Descripción general factech es una empresa multinacional especializada en proporcionar a las grandes compañías servicios de it en las principales tecnologías, contamos con más de 2500 profesionales al servicio de nuestros principales clientes, contamos con sede en españa, colombia y méxico. nos encontramos en constante incorporación de talento y estamos en la búsqueda de un desarrollador apex oracle responsabilidades: desarrollar y modificar aplicaciones apex según los requerimientos del negocio. colaborar con otros desarrolladores y equipos multidisciplinarios para crear soluciones innovadoras. realizar pruebas de calidad y solucionar problemas técnicos en aplicaciones existentes. mantener la documentación técnica actualizada. monitorear y optimizar el rendimiento de las aplicaciones. ¿qué buscamos en ti? más de 5 años de experiencia en desarrollo de software. conocimientos sólidos en apex oracle y java. experiencia en angular y tecnologías web. capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ¿qué ofrecemos? generamos un buen entorno de trabajo. salario: negociables modalidad: hibrido y/o presencial, segun proyecto contrato: indefinido pensamos en tu salud y bienestar (seguro privado) intentamos siempre trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores. ¿aceptas el desafío? ¡¡¡te esperamos con los brazos abiertos!!! en factech fomentamos un entorno laboral basado en el respeto por nuestros profesionales, el desarrollo profesional y la promoción de la igualdad de oportunidades sin discriminación alguna por cuestión de género, es por...
Buscamos un reclutador/a con habilidades destacadas en comunicación y persuasión para incorporarse al equipo de grupo alianza. en esta posición, serás responsable de identificar, atraer y reclutar talentos clave para nuestros proyectos. tu capacidad para establecer conexiones efectivas y persuadir a los candidatos será fundamental para asegurar el éxito en la adquisición de profesionales de alto nivel. perfil: tu rol implicará el análisis de necesidades de personal, la identificación de candidatos potenciales a través de diversas fuentes, y la gestión de todo el proceso de reclutamiento desde el primer contacto hasta la incorporación. deberás demostrar una excelente capacidad para comunicarse y negociar con candidatos, así como una habilidad innata para entender y satisfacer las necesidades de nuestros equipos. horario: lunes - viernes de 9 am a 5 pm sábado: medio día (desde casa o a definir) requisitos: experiencia previa en reclutamiento y selección de personal (preferiblemente en a y b). dominio de los diferentes portales de empleo se requiere una persona proactiva, con una actitud positiva y una visión estratégica para el reclutamiento. experiencia previa en reclutamiento, especialmente en entornos dinámicos y de alta demanda, será valorada positivamente. además, se espera que tengas una comprensión profunda de las dinámicas del mercado laboral y las tendencias emergentes. si tienes una pasión por la búsqueda de talentos y un enfoque meticuloso para el detalle, esta oportunidad es para ti. nota: el contrato es por prestación de servicios, el pago por...
¡en geodis colombia estamos en búsqueda de un/a coordinador/a de seguridad física! ¿te apasiona la protección organizacional, la gestión de riesgos y liderar equipos? esta es tu oportunidad para hacer parte de una compañía global, humana y enfocada en la excelencia operativa. objetivo del cargo: garantizar la incorporación segura y el control de asociados de negocio, así como prevenir la comisión de hechos delictivos dentro de la organización, velando por la protección de personas, instalaciones y activos. formación académica: profesional en administración de empresas o carreras afines. requisitos y conocimientos clave: mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. sólidos conocimientos en seguridad física y digital. dominio de protocolos de seguridad, control de accesos, monitoreo, análisis de riesgos y manejo de incidentes. experiencia en el manejo de información confidencial. excelentes habilidades de liderazgo, toma de decisiones y trabajo en equipo. ubicación del cargo: siberia, cundinamarca horario: lunes a viernes 100% presencial en geodis nos mueve la seguridad, el compromiso y el talento. si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, ¡postúlate y crece con nosotros! ofertalaboral seguridadfísica seguridaddigital coordinadordeseguridad liderazgo geodiscolombia talentogeodis empleofunza bogotá...
Analista de selección semi bilingue pc en solvo s.a.s estamos en busca de un analista de selección con experiencia en call center y ventas. buscamos un perfil semi bilingue que pueda manejar con destreza las operaciones de selección de personal en un entorno dinámico y desafiante. tu rol principal será el de gestionar y optimizar los procesos de selección, asegurando la incorporación de talentos que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. serás responsable de coordinar entrevistas, evaluar perfiles y gestionar la documentación necesaria para el proceso de selección. tu experiencia en call center y ventas será fundamental para entender las necesidades de nuestros clientes y candidatos. además, tu capacidad de comunicación en ambos idiomas te permitirá gestionar con eficacia las entrevistas y evaluaciones en un entorno multilingüe. solvo s.a.s valora el compromiso, la proactividad y la capacidad de adaptación a los cambios. si tienes un enfoque orientado al detalle y te apasiona el desarrollo de talento, este puesto es para ti. une tu experiencia y habilidades a nuestro equipo y contribuye al éxito de solvo s.a.s. ¡estamos ansiosos por conocerte!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media 1 año de experiencia idiomas: inglés conocimientos: ventas, call center...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. como reclutador junior en bairesdev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación. qué harás: - buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales. - filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos. - programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación. - asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos. - apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento. - ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas. qué buscamos: - 1+ ...
Actividades a desarrollar • apoyo en reclutamiento y selección: publicar ofertas laborales en diferentes plataformas, filtrar hojas de vida, coordinar entrevistas y apoyar todo el proceso de incorporación de nuevos colaboradores. • supervisión de operaciones: apoyar a la gerencia para garantizar que las tareas administrativas se realicen de manera eficiente y oportuna, incluyendo la gestión de correspondencia, archivos, y otros servicios de apoyo. • gestión de recursos: hacer seguimiento y reportar a la gerencia, gastos, y asegurar el uso eficiente de los recursos materiales y financieros de la empresa a fin de controlar presupuestos • gestión de personal: supervisar y liderar al personal administrativo, incluyendo la contratación, capacitación y evaluación de desempeño. • planificación y organización: desarrollar planes estratégicos, establecer objetivos y plazos para el departamento administrativo, y coordinar actividades para garantizar el cumplimiento. • control y seguimiento: monitorear el cumplimiento de políticas y procedimientos, mantener registros precisos y asegurar la confidencialidad de la información. habilidades blandas: • comunicación asertiva: fundamental para transmitir información clara a candidatos y empleados, tanto verbalmente como por escrito. • escucha activa: capacidad para atender y comprender las necesidades y preocupaciones del personal. • trabajo en equipo: colaboración efectiva con otros departamentos y miembros del equipo de rrhh. • empatía: entender las situaciones desde la perspectiva de los empleados para brindar soluciones adecuadas. ...
Importante empresa del sector servicios se encuentra en la búsqueda de un/a auxiliar de contratación y selección con mínimo un (1) año de experiencia enfocado en apoyar los procesos relacionados con la incorporación de nuevo talento en una empresa, preferiblemente experiencia en temporales o empresas con contratacion masiva lugar de trabajo: medellin, modalidad presencial horario: lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. sábados medio día tipo de contrato: término obra labor 12 meses -posterior contrato termino indefinido salario: $1,608,000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley misión del cargo: apoyar el proceso de contratación de personal de las empresas usuarios manejo de multicuentas o varios clientes solicitar y verificar los documentos requeridos para la vinculación laboral. redactar y diligenciar contratos laborales según el tipo de vinculación. ingresar la información del nuevo empleado en los sistemas de gestión del talento humano. coordinar la firma del contrato y entregar copias al trabajador y a la empresa. hacer seguimiento a las fechas de ingreso y asegurar que todos los trámites estén listos. organizar y conservar los documentos del personal contratado en físico o digital. trabajo en equipo 🎓 formación académica requerida: técnico o tecnologo en áreas afines requisitos clave del cargo: experiencia en selección y contratación dominio de microsoft excel ¿te apasiona trabajar por el bienestar y desarrollo de las personas en las organizaciones? ¡postúlate y haz parte de una compañía que cree en su gente!...
Fundación acción contra el hambre ach requiere profesional en seguridad alimentaria. perfil: profesional titulado en ingeniería agronómica, ingeniería agroindustrial y afines. experiencia y conocimientos: – experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos en el ámbito privado, público o cooperación internacional, que involucre la implementación de programas en seguridad alimentaria con comunidades vulnerables. – experiencia en el diseño y montaje de proyectos productivos. – experiencia en el relacionamiento con comunidades, principalmente con pequeños productores y población vulnerable. – experiencia de trabajo comunitario e institucional en zonas/comunidades afectadas específicamente por violencia sociopolítica o desastres naturales. – conocimiento en metodologías y herramientas de trabajo comunitario. – conocimiento de las variables a considerar para la implementación de procesos productivos. – conocimiento del marco legal que rige en el sector agropecuario. – reconocimiento de los actores públicos y privados que se relacionan con la implementación de las actividades propias del componente. – conocimiento en procesos de encadenamientos productivos. deseable conocimiento y experiencia en incorporación de enfoques transversales (acción sin daño, construcción de paz, género, étnia, etc.). objetivo del cargo: aportar al desarrollo de la estrategia de implementación de las acciones del área de seguridad alimentaria de acuerdo con el contexto de córdoba y programas que se encuentren activos. ciudad: córdoba plazo máximo para aplicar: miércoles 25 de abri...
Fundación requiere profesional psicosocial de familias. perfil: profesionales de las áreas de psicología, trabajo social o sociología. con experiencia en el desarrollo de estrategas psicosociales implementadas con familias, comunidades, instituciones educativas. experiencia: 2 años. con conocimiento especifico sobre: – prevención del reclutamiento, uso, utilización y violencia sexual contra niños, niñas y adolescentes por parte de gao y gdo. – trabajo con familias y entornos de protección a nna. – incorporación de enfoque de género en los procesos formativos. – manejo de herramientas de planeación, elaboración planes de acción de equipo de trabajo. – manejo de herramientas de monitoreo y evaluación de proyectos. – con habilidades creativas, lúdicas y de relacionamiento. – manejo de herramientas ofimáticas y aplicaciones de trabajo colaborativo en la nube. objetivo del cargo: diseñar e implementar estrategias de prevención y promoción para la atención integral de nna en riesgo de reclutamiento, uso y utilización por parte de grupos armados ilegales organizados y grupos delictivos organizados. contrato prestación de servicios. fecha inicio: 15 de febrero de 2021 (6 meses aprox.) lugar de trabajo: departamento de antioquia: cáceres, dabeiba, ituango, valdivia, vigía del fuerte, zaragoza. departamento de córdoba: montelíbano. departamento de bolívar: san pablo, simití, morales. enviar hoja de vida a: con el asunto: profesional psicosocial súmate por mí (indicar municipio al que aspira). para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los...
Resumen de descripción de puesto baker hughes, está buscando un analista de soporte remotas con sede en bogotá, colombia. esta es una posición basada en oficina con turno rotativo de 12 horas. el especialista será responsable a proporcionar el más alto nivel más de servicio al cliente para los clientes internos y externos. este puesto pondrá a prueba su capacidad para llevar a cabo las actividades en un entorno de alto ritmo. descripción de puesto responsabilidades: en aplicación(es), creación de usuarios, agregar o actualizar derechos de usuarios. configurar fuentes de información y solucionar problemas de datos. especialmente datos de tipo tiempo real soporte de las aplicaciones a los clientes por correo electrónico y/o teléfono seguimiento de incidencias y solicitudes mediante el sistema de gestión de baker hughes. solución de problemas o escalación de los mismos hasta su resolución interactuar directamente con los clientes para clasificar los problemas relacionados con las aplicaciones e impulsar una pronta solución trabajando con equipos que intervienen en el proceso. mantener, desarrollar y seguir los procedimientos operativos estándar de la compañía. proporcionar comunicaciones oportunas y proactivas a las partes interesadas sobre problemas y desarrollos significativos. seguir todos los procesos y metodologías del soporte centrado en el conocimiento. trabajar con equipos regionales y globales para garantizar la incorporación de nuevos clientes, asegurar la continuidad del servicio y la seguridad de la información. capacitar sobre los productos de beacon comunicar los...
Descripción ticotem ett c ontrata soldador para una empresa de cartagena. requisitos: experiencia en soldadura de acceso inoxidable. curso de soldadura vehiculo propio carnet de conducir incorporacion inmediata se ofrece: trabajo de lunes a jueves: 09:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30 - viernes de 09:0 a 14:00 salario 18.000€ - 22.000€ brutos jornada completa incorporacion por la empresa a los 7 meses requisitos mínimos experiencia en soldadura de acceso inoxidable. curso de soldadura vehiculo propio carnet de conducir incorporacion inmediata...
La fundación alianza por la solidaridad requiere consultor: profesionales en estadística para asesorar equipo local compuesto por analistas de datos, expertos y programadores humanitarios y de seguridad. objetivo del cargo: desarrollar el script del modelo en software r y manual o informe de hallazgos y operación para la creación de un modelo estocástico, que permita tomar decisiones basadas en evidencias a través de la predicción de fenómenos producto del conflicto armado colombiano y validar dicho modelo con el equipo técnico y de diseñadores a través de reuniones periódicas que permitan evidenciar los progresos o dificultades encontradas. objetivos específicos: – desarrollar el script del modelo en software r e implementar los ajustes a partir de la retroalimentación del equipo de trabajo. – participar de la construcción y validación del mapa de variables, la matriz de indicadores y el protocolo de procesamiento de información de la herramienta de anticipación. – brindar asesoría al equipo de desarrolladores para la incorporación del modelo bayesiano en la programación de la herramienta y la corrección de posibles errores. lugar de servicios y plazo: 1. los servicios serán prestados en bogotá, con posibilidad de desplazamiento al departamento de nariño y la contratación será por dos (2) meses contados a partir de la firma del contrato. la descripción completa de la convocatoria la encontrará en el siguiente enlace: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información util...
Desde negratin nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar administrativo para proyecto fotovoltaico en colombia. funciones: reporte diario administrativo gestión de documentación y archivo ingreso de información en software funciones administrativas en general requerimos incorporación inmediata experiência mínima 1 año con funciones administrativas. disponibilidad de desplazarse a proyecto duración de contrato: 2 meses preferiblemente que viva cerca del municipio (la victoria valle) tipo de puesto: temporal duración del contrato: 6 meses sueldo: $1.500.000 - $1.800.000 al mes...
¡sumate a nuestro equipo! nos encontramos en la búsqueda de profesionales graduados en lic. en educación, psicología o lic el comunicación, (o con trayecto pedagógico realizado) con experiência en capacitación y desarrollo docente, para desempeñarse como asesor/a pedagógico/a. sus principales funciones serán: - gestionar la implementación de los procesos didácticos pedagógicos vinculados a la incorporación de nuevos profesores (concursos docentes) para todas las modalidades y sedes en sus instancias previa, durante y pos oposición (preselección de aspirantes a concursar, asesoramiento para el concurso, evaluación del perfil como miembro del tribunal evaluador, definición de orden de mérito, comunicación de resultados). - participar en el diseño del plan de capacitación docente, incorporando en su planificación las necesidades identificadas, las didácticas e innovaciones educativas definidas por la institución. - ejecutar el dictado de las capacitaciones presenciales y virtuales contempladas en el plan integral de formación docente, incluidas las destinadas a directores/tutores/ co tutores de carrera, adscriptos y ayudantes alumnos y taps. - brindar asesoramiento didáctico pedagógico al cuerpo docente de siglo21 para el diseño de planificaciones, instrumentos de evaluación, objetos de aprendizaje, metodologías y dinámicas áulicas, etc. - ejecutar el cronograma de acompañamientos áulicos y mentoreo,realizando, comunicando y sistematizando las devoluciones. - promover la difusión a través del newslewtter de prácticas áulicas innovadoras, tendencias e innovaciones didác...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito gestionar las tecnologías para los procesos de tesorería y cuentas por pagar de las empresas del gn, con el objetivo de garantizar la continuidad y mejora continua de las operaciones de los negocios y grupo nutresa, así como acompañar el equipo a cargo para su correcta ejecución. responsabilidades - desplegar nuevas soluciones que ayuden fortalecer el core tecnológico creando nuevas capacidades y complementando las actuales para mantener una ventaja competitiva en el mercado. - desplegar mejoras a los procesos de negocio e incorporación de nuevas tecnologías disponibles y/o emergentes - participar en el desarrollo de casos de uso de transformación digital de procesos de la organización - monitorear el cumplimiento de los níveles de servicios acordados con los clientes en sus soluciones. - promover y/o gestionar la actualización continua del material de referencia y consulta para usuarios finales. - implementar en los diferentes negocios la mejoras continuas en soluciones tecnológicas garantizando que operen de acuerdo al modelo global definido y sean confiables y eficientes, brindando productividad y velocidad operativa a los negocios del grupo nutresa. - administrar la inversión de los proyectos del área, buscando resultados costo eficientes - verificar y autorizar el transporte al ambiente de producción de los cambios y/o mejoras solicitados por el negocio, relacionados con las áreas y/o procesos de experticia. - acompañar activamente los análisis de problemas identificados ...
Foundever es un líder global en la industria de la experiencia del cliente (cx). con 150,000 colaboradores en todo el mundo, somos el equipo detrás de las mejores experiencias para más de 800 de las marcas líderes a nivel mundial y digitales por natu...
(senior customer success executive) ¿quieres cambiar el mundo? eso es lo que hacemos en cabify. nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y ...
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