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COORDINADOR DE MARKETING DIGITAL - CALI

¡buscamos el mejor talento! importante empresa del sector comercial ubicada en cali requiere para su equipo de trabajo un coordinador de marketing estratégico o líder de comunicaciones, profesional en mercadeo, administración o afines con un mínimo d...


GERENTE ADMINISTRATIVO

Tiempo Completo

Nivel de formación: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines experiencia mínima requerida: 3 años en cargos de dirección o coordinación administrativa descripción del cargo: buscamos un gerente administrativo...


LOGISTICS SALES EXECUTIVE SENIOR

En cabify logistics estamos construyendo la plataforma de entregas urbanas más confiable y eficiente de latam. como nuestro/a sales executive, serás responsable de liderar el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre y la consolidación del cliente en sus primeros seis meses. este rol requiere autonomía, pensamiento estratégico y ejecución impecable. tendrás que identificar oportunidades, generar tu propio pipeline, liderar negociaciones con clientes mid-high tier, y asegurar una activación comercial sólida con impacto real en el negocio. tu contribución será clave para el crecimiento sostenible de cabify logistics, apoyando la estrategia comercial con total responsabilidad sobre tus resultados. responsabilidades principales liderar procesos de venta 100% consultivos, entendiendo necesidades y diseñando propuestas de valor a medida. prospectar leads de forma autónoma a través de canales propios y herramientas digitales. calificar oportunidades y gestionarlas de forma eficiente en el crm. conducir negociaciones con clientes mid-high tier hasta el cierre exitoso. acompañar el onboarding y consolidación comercial de cada cliente durante sus primeros seis meses. seguimiento y facturación (~25% del enfoque) asegurar el cumplimiento de las metas de facturación propias. realizar seguimiento proactivo de pagos y colaborar con procesos de collections. mantener visibilidad y control del desempeño de cada cliente activo durante su periodo inicial. estrategia y performance individual (~25% del enfoque) medir y reportar tu desempeño comercial en kpis clave:...


JKR-414 APRENDIZ DE DISEÑO

🎨 ¡buscamos aprendiz creativo para el área de comunicaciones y prospectación! 📍 ubicación: bogotá, colombia 📅 modalidad: contrato de aprendizaje (etapa productiva) 🕒 horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. ¿te apasiona el diseño, la comunicación visual y los contenidos digitales? esta es tu oportunidad de poner en práctica tus conocimientos y crecer profesionalmente en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. 🚀 principales funciones: como parte del equipo de comunicaciones, tu rol será clave para apoyar las estrategias de atracción y fidelización de futuros afiliados: - creación de contenidos digitales: desarrollo de piezas como videos, post, stories, correos electrónicos y más, orientadas a captar la atención de nuevos afiliados, generar confianza y fortalecer la efectividad comercial. - diseño gráfico y audiovisual: apoyo en la maquetación y edición de contenidos visuales y audiovisuales utilizando herramientas como *adobe creative suite* (illustrator, photoshop, premiere) y *canva*, enfocados en la difusión de promociones, eventos, alianzas estratégicas y testimoniales. - innovación en comunicación digital: propuesta de nuevas formas visuales y creativas de comunicar, adaptadas a los distintos canales digitales y a las audiencias objetivo. 💻 herramientas que debes manejar: - adobe creative suite(illustrator, photoshop, premiere) - canva - edición básica de video 🧠 competencias blandas más valoradas: - pensamiento crítico y estratégico - creatividad e innovación constante - comunicación efectiva - tra...


DISEÑADOR/A UI/UX

¿te apasiona diseñar experiencias digitales intuitivas y visualmente poderosas? estamos construyendo el futuro de startups y buscamos sumar talento de diseño ui/ux a nuestro equipo. somos novacodify una empresa colombo canadiense apasionada por la innovación y el impacto tech, trabajando para revolucionar las industrias mediante soluciones basadas en tecnologías avanzadas pero accesibles. buscamos talento con visión creativa y habilidades técnicas para diseñar plataformas que no solo sean funcionales, sino que también inspiren a nuestros clientes y usuarios. ubicación: híbrida (3 días presencial en medellín, 2 días remoto) tipo de contrato: tiempo completo industria: tecnología, productos digitales, startups, blockchain, ia descripción del cargo estamos en búsqueda de diseñador/a ui/ux que será pieza clave en el diseño y desarrollo de nuestra visión en los productos digitales de nuestros clientes y usuarios. este rol implica entender conceptos complejos y traducirlos en interfaces simples, atractivas, hermosas e intuitivas, y trabajar de la mano con nuestro equipo técnico para materializar una experiencia de usuario excepcional. diseñar mockups, prototipos de baja y alta fidelidad, interactivos, accesibles y visualmente increibles, para los productos digitales que desarrollamos, asegurando consistencia visual y usabilidad. colaborar con desarrolladores, product managers y stakeholders para transformar requerimientos en soluciones centradas en el usuario. definir y mantener guías de estilo y componentes de diseño para garantizar la coherencia de marca. realizar pruebas de us...


GERENTE GENERAL

Estás listo para liderar la transformación de una clínica que combina excelencia quirúrgica, experiencia vip y proyección internacional? clínica líder en servicios médico-quirúrgicos de mediana complejidad con énfasis en cirugía plástica, ginecológica, otorrinolaringológica, general y urológica, busca un(a) gerente general con visión global, sensibilidad humana y alto nivel estratégico. liderará la consolidación de nuevos servicios, fortalecerá alianzas estratégicas, y proyectará la clínica como referente internacional en salud de lujo. es una oportunidad para quienes saben inspirar, conectar y transformar desde el talento humano. requisitos un perfil ejecutivo con formación en administración, mercadeo, salud, negocios internacionales o afines, y experiencia comprobada liderando organizaciones del sector salud, afines o servicios premium. salario: confidencial tipo de contrato: indefinido modalidad: presencial ciudad: medellín









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ESPECIALISTA EN CONTRATACIÓN Y NOMINA

Join to apply for the especialista en contratación y nómina role at connect . tu misión: serás el motor que impulsa la operación impecable de nuestros procesos de contratación y nómina. tu rol no solo será técnico, será estratégico: conectar los números con las personas, asegurar el cumplimiento legal y apoyar el crecimiento del talento desde la raíz. lo que harás día a día: procesar y liquidar nómina a través de heinsohn (outsourcing o administración). gestionar afiliaciones, contratos, novedades, retiros e incapacidades (¡incluyendo recobros!). garantizar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y la legislación laboral vigente . acompañar procesos disciplinarios desde un enfoque ético y humano. preparar y responder auditorías internas. utilizar herramientas ofimáticas con nivel avanzado para informes y cruces de datos. ser un punto de apoyo para líderes y colaboradores, cuidando cada paso del ciclo de vida laboral. buscamos a alguien como tú si tienes: formación profesional en áreas administrativas, ingeniería o afines. experiencia mínima de 2 años en contratación, nómina y legislación laboral. dominio de heinsohn y habilidades avanzadas en excel y otras herramientas ofimáticas. conocimiento sólido en procesos disciplinarios y auditoría. y sobre todo: pasión por lo que haces . habilidades que nos enamoran: orden y planeación. análisis y atención al detalle. multitasking sin perder el enfoque. gestión del tiempo como superpoder. comunicación clara y manejo de personal con empatía. lo que te espera: un entorno donde el cambio es parte del crecimiento , donde tus i...


ASSISTANT ACCOUNT EXECUTIVE | [MM-258]

Buscamos un(a) assistant account executive que sea un(a) gran storyteller, que quiera marcar la diferencia y generar impacto positivo por medio de su talento. un perfil que sea capaz de abordar con creatividad, pensamiento estratégico la comunicación y posicionamiento de distinas empresas del país y de la región. que se sienta motivado(a) por entender a profundidad los diversos sectores de la economía y contar historias que permitan fortalecer la reputación de las empresas. - estos son los requisitos: - 1-2 años de experiência trabajando en agencias de relaciones públicas, en departamentos de comunicaciones y/o marketing., o en medios de comunicación. - experiência ejecutando estrategias de comunicación para distintas empresas. - excelente redacción y ortografía - experiência en relacionamiento con medios de comunicación, influencers y líderes de opinión. - buenas habilidades comunicativas y de entendimiento de necesidades estratégicas de sus clientes - buena argumentación y conceptualización - creatividad - english level required: avanzado edelman is a global communications firm that partners with businesses and organizations to evolve, promote and protect their brands and reputations. our 6,000 people in more than 60 offices deliver communications strategies that give our clients the confidence to lead and act with certainty, earning the trust of their stakeholders. our honors include the cannes lions grand prix for pr; advertising age’s 2019 a-list; the holmes report’s 2018 global digital agency of the year; and, five times, glassdoor’s best places to work. s...


WPH-001 - PEOPLE SPECIALIST

En edelman colombia buscamos a nuestro tercer partner para que apoye en la consolidación estratégica de la dirección de people en colombia, a través del soporte y acompañamiento integral a las diferentes unidades que conforman nuestro core de negocio: comunicaciones estratégicas, pr y asuntos públicos. es una excelente oportunidad para posicionarse como un aliado estratégico en la administración integral del talento en materia de atracción, entrenamientos y el desarrollo de planes de acción orientados a la productividad y a la generación de equipos de alto rendimiento. **what do you need to be our people specialist?**: - ser profesional en psicología, comunicación social, ingenieria industrial o afines - contar con mínimo 4 años de experiência, liderando procesos integrales de reclutamiento y atracción de talento, diseño de programas de onboarding y entrenamientos y procesos de evaluación de performance y productividad. - tener fuertes habilidades de liderazgo, influencia y servicio al cliente. - ser recursivx y orientadx a la consecución de resultados. - tener una buena estructura de planeación y organización, así como la capacidad de trabajar bajo presión en un entorno dinámico y de desafios constantes. - tener criterio profesional y habilidades de comunicación. - nível de inglés intermedio avanzado. **challenge of the position**: - construir y/o actualizar los perfiles de rol con responsabilidades, capacidades, objetivos iniciales vs unidad de negocio. - apoyar a talent acquisition en el proceso estratégico: entrevistas, diseño de evaluaciones especiales...


EJECUTIVO DE ALIANZAS CORPORATIVAS

Open english viene cambiando vidas! y por ello, somos líderes en el aprendizaje de idiomas en línea durante 15 años. en open english estamos orgullosos de ser un referente global en tecnología educativa (edtech) que ofrece aprendizaje de idiomas en línea a adultos y niños a través de su marca y su excelente metodología. actualmente, estamos en más de 25 países en 3 continentes. nuestro team está creciendo... si lo que lees a continuación, suena como algo que te interesa ¡queremos conocerte!



descripción general del rol: cambiar vidas mediante el aprendizaje es lo que hacemos... y para ello, y dentro del sector de empresas, buscamos a un profesional apasionado por las ventas, con sólidas habilidades de prospección y una dualidad de trabajo con cliente b2b como b2c. este rol será un aliado estratégico en la relación con nuestros clientes corporativos y en llevar los beneficios de open english a sus colaboradores.
Únete a nosotros y sea parte de nuestro equipo innovador dedicado a empoderar a nuestros estudiantes. buscamos continuamente a los mejores profesionales en sus campos para que se unan a nuestro talentoso equipo. ofrecemos oportunidades para colaborar e implementar nuevas ideas en un trabajo alegre e inspirador. descripción general de la posición: estamos en la búsqueda de un profesional proactivo e ingenioso con sólidas habilidades consultivas comerciales, para unirse a nuestro equipo regional de desarrollo de negocios, como ejecutivo de ventas de alianzas, en este rol será responsable de prospectar clientes b2b y dar seguimiento a todos l...


DIRECTOR DE MERCADEO SECTOR ALIMENTOS

Buscamos un director de mercadeo sector alimentos para incorporarse a talento y soluciones sas. en esta posición, serás responsable de liderar las estrategias de marketing y comercialización para nuestros productos alimenticios. tu enfoque estratégico en el marketing, gestión comercial y campañas atl/btl será clave para impulsar nuestras ventas y fortalecer nuestra presencia en el mercado. tu experiencia en marketing digital, análisis de mercado y comportamiento del consumidor será fundamental para desarrollar campañas efectivas y entender las tendencias del sector. la gestión de marcas y productos, junto con el uso avanzado de herramientas como google analytics, crm, excel, power bi y python, te permitirán tomar decisiones informadas y optimizar nuestros procesos. tu dominio de meta ads manager, seo y sem, junto con conocimientos básicos de diseño y publicidad, te permitirán crear y ejecutar campañas atractivas y efectivas. tu capacidad para analizar datos y generar informes detallados con power bi será crucial para el éxito en esta posición. si tienes un enfoque estratégico y una pasión por el sector de alimentos, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de talento y soluciones sas.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 5 años de experiencia conocimientos: python, crm palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo










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BUSINESS ANALYST

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas. opcionalmente, puedes adjuntar tu hoja de vida y otros documentos. puedes eliminar documentos existentes para cargar nuevos. formatos aceptados: pdf, doc, máx. 3mb. gracias por postularte a la oferta de empleo business analyst. rango salarial: $3,5 a $4 millones cop. somos un equipo de ensueño que crece con talento audaz como el tuyo. ¿te unes? desafíate a ser nuestra próxima business analyst. tu reto será: serás responsable de definir y ejecutar iniciativas estratégicas para el segmento pyme, asegurando el crecimiento del negocio mediante la excelencia operacional y estrategias alineadas con las necesidades del mercado y las prioridades de la alta gerencia. requisitos: residir en bogotá. ser profesional en ingeniería, administración de empresas, economía, finanzas o carreras afines. contar con más de 2 años de experiencia en el sector financiero. conocimientos deseados: productos financieros (cash management, mercados, análisis de datos). estrategias para el segmento pyme y análisis de la competencia. comunicación asertiva y gestión de clientes. ofrecemos: contrato indefinido directamente con el banco. salario más prestaciones de ley. horario híbrido de lunes a viernes. si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo estratégico con impacto en el sector financiero, ¡postúlate ahora! destaca tu hoja de vida con ben...


BUSINESS INTELLIGENCE ANALYST / INGLÉS B2 O C1

¿eres un detective de datos nato, capaz de encontrar la aguja de conocimiento en el pajar de la información? ¿tu manejo de excel y power bi es tan intuitivo como respirar? ¿el inglés es para ti una herramienta tan natural como tu propio idioma? estamos buscamos un analista bi con habilidades avanzadas para impulsar nuestra toma de decisiones basada en datos. no buscamos un simple procesador de números, sino un pensador estratégico que pueda transformar datos brutos en insights accionables y visualizaciones impactantes. ¿qué buscamos? un talento con formación profesional en estadística, informática, ingeniería o carreras a fines. experiencia comprobada de mínimo 2 años como analista bi o roles similares. fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con la capacidad de traducir datos en insights accionables. dominio avanzado de microsoft excel y power bi. nivel de inglés (b2 o c1). tener la disponibilidad para trabajar en medellín. ¿qué te ofrecemos? un salario de $ 3.500.000 a $ 4.000.000 (según nivel de inglés) + prestaciones de ley. un horario de oficina de lunes a viernes para que disfrutes de un sano equilibrio entre vida laboral y personal. modalidad de trabajo híbrida para que tengas la flexibilidad que necesitas. un contrato indefinido para que desarrolles una carrera sólida y gratificante con nosotros. la posibilidad de desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente en el campo del business intelligence. si eres un apasionado de los datos, tienes un dominio excepcional de excel y power bi, y tu inglés te permite navegar sin probl...


(XGN-657) JEFE DE MERCADEO 1626203-. 6

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: laboratorio fabricante de productos fito terapéuticos requiere hombre o mujer, profesional en carreras administrativa, mercadeo y/o afines, para desempeñarse como jefe de mercadeo. esta persona deberá contar con una experiência comprobable en cargos directivos del área de mercadeo mínima de 3 años preferiblemente en laboratorios del sector de medicamentos. **misión del cargo**: identificar oportunidades de mercado, crear y satisfacer la demanda por los productos de la organización, diseñando e implementando el plan de mercadeo alineado con el plan estratégico de la compañía para garantizar la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes y el logro de los objetivos de rentabilidad y crecimiento establecidos por la compañía. **competencias técnicas**: - diseño, implementación y seguimiento de planes de mercadeo - manejo de agencias de publicidad y medios - investigación de mercados - análisis y prospección de mercados - dirección y coordinación de áreas de mercadeo - seguimiento a la gestión y presupuestos asignados - entornos y estrategias digitales - dirección y desarrollo de equipos de trabajo. - diseño e implem...


PROFESIONAL ESPECIALIZADO(A) GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO (142-2025)

Profesional especializado(a) gestión integral del riesgo (142-2025) join to apply for the profesional especializado(a) gestión integral del riesgo (142-2025) role at banco de la república - colombia el banco de la república, comprometido con el crecimiento del país y los principios de igualdad, diversidad e inclusión, invita a participar en esta oportunidad laboral que promueve el desarrollo del talento y ofrece desafíos y experiencias retadoras. cargo: profesional especializado(a) gestión integral del riesgo misión del cargo implementar, medir y proponer mejoras al sistema de administración del riesgo del banco de la república y todos sus componentes relacionados. asesorar y acompañar a las áreas en el diseño e implementación de dichos sistemas, con el fin de contribuir a su alineación con buenas prácticas, necesidades de la organización, y al cumplimiento del plan estratégico para generar resultados efectivos. apoyar las labores relacionadas con la gestión de los sistemas de administración de riesgo a cargo del dgrp, en particular con su mantenimiento, implementación, sensibilización, seguimiento y reporte. además, colaborar en el cumplimiento de compromisos normativos, políticas o directrices organizacionales relacionadas con la gestión de riesgo. desarrollar y mantener modelos estadísticos para la medición del riesgo operacional. esta oportunidad está dirigida a personas con título profesional en estadística, matemáticas, física, ingeniería industrial, ingeniería financiera, economía o afines. además, que acrediten un posgrado en gestión de riesgos, análisis cuantitativ...


DISEÑADOR/A GRÁFICO/A DIGITAL Y DE INTERFACES - RJI-065

En softux buscamos a un/a **diseñador/a gráfico/a digital y de interfaces,** alguien con la capacidad de **diseñar, contar historias y crear experiências visuales** que impulsen a nuestros clientes hacia nuevas órbitas. si sientes que tienes lo necesario para construir piezas que marquen un antes y un después en el universo digital, esta misión es para ti. **tu misión como**diseñador/a **diseñarás** contenido visual de alto impacto que conecte con audiencias en todas las plataformas. **producirás y editarás** videos que cuenten historias auténticas y emocionales, llevando nuestros proyectos al siguiente lanzamiento. **optimizarás experiências digitales**, desde sitios web en wordpress (con elementor) hasta interfaces interactivas en figma, siempre con una visión orientada al usuario. **colaborarás** con un equipo apasionado para integrar ideas creativas en campañas innovadoras. **te mantendrás a la vanguardia**, explorando nuevas herramientas y tendencias para que nuestros clientes siempre estén un paso adelante. **los valores que te impulsan** **curiosidad infinita**: estás en constante exploración de ideas, tendencias y nuevas formas de crear. **pasión por el storytelling**: tu enfoque va más allá de lo visual; buscas transmitir mensajes que conecten de verdad. **habilidades en diseño multimedia**: tienes experiência con herramientas como adobe creative cloud, canva, capcut, entre otras. **mentalidad proactiva**: no esperas instrucciones, tomas el control y encuentras soluciones creativas a cada reto. **detallista y estratégico/a**: equilibras el arte con ...


DIRECTOR -COMPRAS Y LOGÍSTICA LATAM

Bogotá, colombia | publicado el 05/05/2025 osc es un integrador latinoamericano, que ofrece diferentes soluciones en el sector de telecomunicaciones e it. con más de 25 años de experiencia y presencia en 16 países, cuenta con un talento humano de más de 1000 colaboradores. descripción del empleo en osc top solutions group , somos un socio estratégico en la transformación de infraestructuras críticas y soluciones tecnológicas que impulsan el desarrollo de américa latina y estados unidos en 16 países. desde nuestras operaciones, habilitamos proyectos de alto impacto en sectores como energía, telecomunicaciones e industria, conectando tecnología, innovación y excelencia operativa. estamos en búsqueda de un director de compras y logística , un líder integral con visión estratégica y capacidad de ejecución que dirija nuestras operaciones de abastecimiento, logística, gestión de flota, comercio exterior y administración de inventarios. esta posición es clave para fortalecer nuestra capacidad operativa, optimizar nuestra cadena de suministro y asegurar la entrega oportuna de los recursos que permiten a nuestros clientes avanzar en sus desafíos más ambiciosos. el candidato ideal será un arquitecto de estrategias de aprovisionamiento, un negociador con alcance global, un gestor de equipos de alto rendimiento y un articulador que conecta operaciones locales e internacionales con la visión estratégica de la compañía. su liderazgo garantizará no solo la eficiencia de las operaciones, sino también la generación de valor sostenible para nuestros clientes, socios y accionistas. si buscas ...


VD-58 - SALES REPRESENTATIVE

**en kimberly clark queremos el mejor talento, empieza contigo!!!** **misión del cargo**: contribuir al fortalecimiento y consolidación de alianzas estratégicas en el **canal tradicional (distribuidores, cadenas regionales y mini mercados)** y aportar al cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución, rentabilidad y posicionamiento de las marcas, mediante la planeación e implementación de las estrategias y planes de rotación, colocación, inventarios, y visibilidad de productos, y asesorar a clientes, garantizando presencia, crecimiento y posicionamiento de nuestras marcas. **responsabilidades**: - asegurar el cumplimiento del acuerdo comercial con el cliente, garantizando recibir las contraprestaciones pactadas y planteando mejoras al mismo que permita ejecutar los planes de las marcas. - asegurar el cumplimiento de los presupuestos de facturación de las cuentas a cargo, así como la rotación de los productos en pdv implementando el plan estratégico basado en información que garantice el crecimiento del portafolio de productos y su eficiente distribución, mediante el análisis y diagnóstico integral (distribución, relevancia y rentabilidad), haciendo uso de los recursos y herramientas disponibles para aprovechar al máximo las oportunidades de mercado y alcanzar las metas propuestas por la compañía. - entregar una administración de cartera al día en términos consecución de soportes y legalización de los mismos - fortalecimiento y construcción de alianzas sólidas y duraderas con clientes, y ampliación de la presencia de producto, a través de propuestas de negoc...


V419 VENDEDOR EXTERNO- SECTOR CONSTRUCTOR- CERAMIA- EJE

En cerámica italia buscamos tu talento. ¿eres quien busca crecimiento constante alcanzando tus metas y proponiendo nuevos retos a diario? **requisitos**: tecnólogo o profesional en carreras administrativas, comerciales, arquitectura o de diseño; con tres (3) años de experiência en ventas externas, relacionadas al canal constructor con productos de revestimiento, debe contar con vehículo para movilizarse. **responsabilidades**: - cumplir con el presupuesto asignado para la zona de acuerdo al plan estratégico de la compañía. - garantizar visitas semanales a los constructores y aliados corporativos de la zona. - mantener la relación comercial con los aliados corporativos y clientes asignados a la zona. - dar a conocer el portafolio de revestimiento de la compañía. - presentar informes analizados del área. contrato directo con la compañía vehiculo propio - carro salario básico + comisión sin techo+ aux de movilidad excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento...


(ZIE-970) - DIRECTOR/A DE PRODUCCIÓN 1626040-. 12

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector industrial, requiere para su equipo de trabajo profesional en ingeniería de producción, ingeniería de procesos o ingeniería mecánica, para desempeñarse como director/a de producción, con experiência de tres (3) años en coordinación y/o dirección de del proceso productivo de fábricas. **conocimientos técnicos y/o requisitos**: - conocimiento en logística. - conocimientos sobre la operación de maquinaria de producción. - conocimiento en productos eléctricos. - excel avanzado. **habilidades**: - compromiso, orientación al cliente, orientación al logro, respeto. - liderazgo, toma de decisiones, pensamiento estratégico. - capacidad de planificación y organización, capacidad de análisis y solución de problemas. **funciones**: - planificar la producción. - informar a partes interesadas sobre cambios del producto o necesidades. - velar por un manejo óptimo del inventario de materias primas, productos en proceso y producto terminado. - fabricación de útiles y montajes. **salario**: entre $5.000.000 y $7.000.000 según experiência + prestaciones de ley. **tipo de contrato**: fijo. **horario**: lunes a jueve...


PRÁCTICAS UNILEVER VALLE DE CAUCA: CUSTOMER | [C-388]

**¿quiénes somos?** en el corazón de nuestra compañía hay personas que crecen y son tan grandes como el impacto que desean dejar; que materializan su propósito en el trabajo que hacen día a día y que ganan con mentalidad de campeones mientras hacen de este mundo un mejor lugar para todxs. ¡y tu puedes ser una de estas personas! por eso, si quieres iniciar tu camino profesional marcando la diferencia, siendo tu mismo, liderando desde tu rol y llegando más allá ¡te estamos buscando a ti! ¡une tus ganas de cambiar el mundo a las nuestras! aquí nos mueve la diversidad, equidad e inclusión. por eso brindamos igualdad de oportunidades a todos, valorando lo que te hace único. creemos que tu pasión es lo más determinante, es por esto, que podrás aplicar a nuestra convocatoria sin importar tu carrera de formación y universidad. tu brillo y tu talento son lo más importante para nuestra compañía. **rol** en manufactura buscamos personas con pensamiento creativo, comunicación asertiva y que tengan ganas de ser parte de un programa estratégico con enfoque en incrementar la eficiencia de los procesos de cadena de abastecimiento como planeación, producción, logística y compras. los retos que te esperan serán: 1. identificar oportunidades en los diferentes procesos de cadena de abastecimiento para mejorar costos, al igual que aumentar la productividad e incrementar eficiencia. 2. cumplir regularizaciones globales de cadena de abastecimiento. 3. apoyar el plan de desarrollo a través de herramientas digitales y despliegue estratégico. un reto con grandes oportunidades de aprendi...


EJECUTIVO/A COMERCIAL PARA GUARNE 1626306-. 12 | [T948]

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector editorial requiere asesor/a comercial o ejecutivo de ventas con experiência mínimo de 1 año en productos de consumo masivo, seguros, agencias de viajes, editoriales y/o ventas institucionales. **nível de estudios**: técnico/a o tecnólogo/a en áreas administrativas y/o comerciales **funciones principales del cargo**: gestionar la cartera de clientes asignada, ejecutando procesos de venta desde la prospección hasta el cierre, ejecutar los procesos de venta desde la asesoría y prospección hasta el cierre de venta, con el fin de alcanzar de manera semanal y mensual, la meta comercial establecida por la dirección, identificar oportunidades de negocio en canales especiales e institucionales a partir de prospección de clientes, promover propuestas comerciales y alcanzar el cierre de la venta, diligenciar los informes, reportes, plan estratégico, entre otros, solicitados por la empresa, necesarios para el cumplimiento de los presupuestos de venta. **competencias**: orientación hacia los resultados trabajo en equipo comunicación asertiva capacidad de negociación y persuasión trabajo autónomo capacid...


(DN-455) | HRBP - RETAIL

**acerca del puesto hrbp - retail**: reconocida compañía retail/ e-commerce, se encuentra en búsqueda de hrbp, quien liderará todos los procesos del área de rrhh. **¿por qué aplicar a esta posición?** - serás responsable de la la planificación y ejecución de la estrategia de hr en el país como referente local. - te constituirás como aliado estratégico de las gerencias y de los directores para desarrollar la estrategia más adecuada para el cumplimiento de los objetivos de la compañía. **¿qué harás en esta posición? aquí algunas de tus funciones**: - ejecutar la estrategia de recursos humanos a nível regional en la operación local, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía y sus unidades de negocio. - encabezar iniciativas de mejora continua para el equipo de recursos humanos local, con el propósito de alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa y sus unidades operativas. - supervisar la implementación de todos los procesos de recursos humanos a nível local. - garantizar el cumplimiento del plan anual de capacitación de la empresa. - participar activamente en la identificación y atracción del mejor talento para roles clave dentro de la organización. - desarrollar e implementar acciones destinadas a mantener un ambiente laboral positivo en toda la empresa. - asegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales vigentes y la correcta ejecución de procesos disciplinarios. - realizar visitas individuales a las tiendas para entender las necesidades de los empleados y colaborar con los gerentes en la elaboración de planes d...


(P-215) - LIDER COMERCIALB

En ofima s.a.s., compañía tecnológica con más de 35 años de trayectoria en el desarrollo de soluciones erp y aplicaciones innovadoras, estamos buscando un lider comercial b2b que lidere la expansión de nuestras soluciones en colombia, méxico y nuevos mercados estratégicos. buscamos una persona con enfoque en resultados, experiencia sólida en ventas b2b (preferiblemente saas/erp), liderazgo de equipos comerciales multiculturales y visión estratégica para construir relaciones sólidas y sostenibles con grandes cuentas. si combinas pensamiento estratégico, ejecución ágil, pasión por el cliente y ambición por crecer, esta oportunidad puede ser tu siguiente gran paso. propósito: diseñar y ejecutar la estrategia comercial de ofima en mercados b2b, liderando equipos de ventas para asegurar el cumplimiento de metas de ingresos, posicionamiento de marca y apertura de nuevas oportunidades de negocio, con especial foco en soluciones erp, cloud y apps complementarias. responsabilidades: diseñar y liderar la estrategia comercial nacional e internacional, con metas claras por segmentos de mercado y líneas de producto. gestionar el pipeline de ventas b2b y el cumplimiento de okrs por equipo y territorio. coordinar y potenciar al equipo comercial (ventas remotas, gerentes de cuenta, aliados estratégicos), desarrollando talento y motivando con liderazgo empático. identificar, atraer y cerrar negocios con grandes cuentas y sectores clave (mediana/gran empresa, property tech, retail, manufactura, etc.). representar a ofima en espacios comerciales estratégicos, ferias, eventos y proces...


[A-822] - REPRESENTANTE COMERCIAL 1626124-. 2

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector requiere para su equipo de trabajo representante comercialque cuente con minimo 1 año de experiência en el area de sector de la salud **nível academico**: profesional ingeniería biomédica, bioingeniería, áreas administrativas. **funciones**: - ofrecer un acompañamiento activo antes, durante y después de los procedimientos, donde se evidencie el profesionalismo y conocimiento de los productos, en busca de convertirse en un aliado estratégico. - tramitar de manera activa todas las tareas administrativas inherentes al área comercial y mantener una comunicación continua con las diferentes áreas de la organización que facilite la gestión. - garantizar el entrenamiento en los dispositivos, insumos, productos y servicios comercializados por la empresa en los clientes, acompañando y coordinando con las demás áreas de la organización **conocimientos**: conocimientos en el área comercial preferiblemente en el sector de la salud. **competencias**: trabajo en equipo, comunicación, responsabilidad, cumplimiento de metas, honestidad, liderazgo, proactividad. **salario**: entre 2.000.000-2.200.000 **horario**: lunes ...


(NT620) - HR SPECIALIST

**hr specialist** **acerca de la posición** ser aliado estratégico del negocio, acompañando y desarrollando iniciativas que impulsen las capacidades personales y organizacionales para alcanzar el logro de los objetivos. **¿como lo lograras?** - ejecutando la estrategia de cultura de la organización e impulsando el desarrollo de capacidades en torno a la gestión del cambio e innovación en lideres y miembros de equipo - gestionando el proceso de desempeño y desarrollo del talento - atrayendo el talento idóneo para la organización - ejecutando los planes de formación a todos los níveles de la compañía - gestionando los procesos laborales y disciplinarios de la organización - administrando el proceso de compensación & beneficios incluida la gestión de novedades de personal y proceso de nómina - asegurando la calidad de la información y gestión de reportes y análisis correspondientes **¿que buscamos?** - profesional psicología, ingeniería industrial, o carreras afines con mínimo 5 años de experiência en la coordinación y liderazgo de los procesos gestión del talento humano. - habilidades de comunicación, proactividad, flexibilidad, dinamismo y trabajo en equipo - requerido nível de inglés intermedio - mínimo b1 - deseable experiência en compañías del sector industrial y/o comercial - deseable conocimiento y experiência en sistema de gestión de talento como workday **que te ofrecemos** somos una compañía multinacional sueca, líder global en soluciones para mejorar el bienestar de las personas en higiene y salud. estamos orientados a obtener resultados supe...


COORDINADOR/A DE BIENESTAR Y CULTURA BILINGÜE 1626229-. 15 | (VON623)

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en la ciudad de medellín se encuentra en la búsqueda de coordinador/a con 3 años de experiência en diseño y evaluación de proyectos de bienestar laboral. **formación académica**: pregrado en psicología o carreras afines. **requerimientos para el cargo**: - inglés b2 - conocimientos sobre evaluación y clima organizacional. - nível informático avanzado en suite de google. **funciones**: - velar por el cumplimiento de los objetivos, políticas y procedimientos del área. - diseñar, coordinar y evaluar el plan de beneficios laborales. - gestionar el presupuesto asignado, asegurando su correcto uso. - liderar el equipo de trabajo, asignando responsabilidades y brindando soporte. - reportar a la gerencia la evolución del plan estratégico del departamento. **salario**: $5.000.000 + prestaciones legales vigentes **tipo de contrato**: término indefinido **horario**: lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm **lugar de trabajo**: medellín - híbrido **requisitos**: pregrado en psicología o carreras afines. 3 años de experiência en diseño y evaluación de proyectos de bienestar laboral. inglés b2 **condicione...


COMUNICADOR ORGANIZACIONAL B2B

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