En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad ...
Bacteriólogo(a) de proceso en sura, nos apasiona sumar talentos para ofrecer diagnósticos de calidad que cuiden la vida de nuestros usuarios. buscamos profesionales en bacteriología o microbiología con posgrado en microbiología, que garanticen una ad...
Empresa comercializadora de productos químicos requiere persona para servicios generales de bodegas y oficinas,que haya laborado en hospitales, clínicas, colegios, centro comerciales, dentro de sus funciones esta mantener las oficinas, baños y todo su equipamento en completo orden y aseo, también debe realizar aseo en los pisos, baños y áreas comunes de las bodegas donde sea asignado. que sea una persona activa, dinámica, prudente, callada, pulcro y que le guste el aseo, clasificar la basura empacando desechos orgánicos, papeles y materiales sólidos en bolsas separadas,mantener limpios los muebles, enseres, ventanas, vidrios, cortinas, paredes y todo elemento accesorio de las áreas de las oficinas, prestar el servicio de cafetería a los funcionarios en sus oficinas y atender las reuniones que se lleven a cabo en las oficinas de su área de trabajo. salario $1.300.000 formación requerida : desde noveno grado de bachillerato - normas bpm horario laboral lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y sábados de 7:30 am a 1:00 pm. contrato a termino fijo a 3 meses renovable de acuerdo a desempeño hasta completar el año y posterior renovable cada año, vinculación directa con la empresa con todas las prestaciones de ley. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.300.000 al mes...
Empresa dedicada a la importación y venta de repuestos para sistemas electrónicos de inyección diésel requiere representante de ventas sin experiência y con conocimientos básicos en autos en la ciudad de **cali** para desempeñar las siguientes funciones: cumplir con el presupuesto de ventas mensuales, fidelizar y captar nuevos clientes, mantener y mejorar la participación de la zona en ventas, generar informe semanal de ventas, cotizaciones y gestión comercial, realizar cotizaciones, seguimiento a cartera de clientes, si aplica. debe tener disponibilidad de viajar una semana al mes a pasto salario: $1.300.000 incluidas las prestaciones sociales + auxilio de transporte $200.000 + comisión por cumplimiento de meta del 1% horario: lunes a viernes 8 am a 5:30 pm. - sábados de 8 am a 2 pm. contrato: fijo por 6 meses directo por la empresa y posterior a termino indefinido tipo de puesto: indefinido salario: $1.300.000 al mes...
Estamos buscando talentos excepcionales, que tengan toda la actitud para aprender y asumir nuevos retos. buscamos perfil: profesionales en salud o administración o ingeniería industrial con postgrado en sistemas de gestión de calidad y/o auditoria y/ o administración de salud, salud ocupacional. experiência: mínimo 2 años de experiência acreditada en implementación de sistemas de gestión de calidad o normas copc o procesos de auditoria de calidad, relacionados con operaciones de contact center de servicios de salud. horarios: lunes a sábado 8 horas disponibilidad 7am a 10pm contrato: indefinido salario a convenir acorde experiência tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.500.000 - $3.800.000 al mes...
1. garantizar la implementación del modelo de práctica profesional de enfermería. 2. dar cumplimiento a la misión, visión y valores institucionales y de la subdirección de enfermería. 3. dar cumplimiento al proceso de atención de enfermería garantizando adherencia a protocolos y procesos del grupo de accesos vasculares. 4. identificar, prevenir y registrar los riesgos propios del paciente en cuanto a infecciones asociadas al torrente sanguineo dejando registro de las actividades implementadas para mitigar los riesgos identificados. 5. liderar y gestionar el cuidado básico y especializado en enfermería de los pacientes, siguiendo las indicaciones médicas y cumpliendo con los protocolos institucionales 6. realizar registros de enfermería evidenciando las actividades realizadas durante el turno (cuidados específicos de accesos vasculares y hallazgos en las rondas de enfermería). ' 7. liderar el fortalecimiento de la cultura de servicio, atención segura y humanizada en su área de atención mediante estrategias en conjunto con la coordinación de enfermería. 8. mantener comunicación y coordinación permanente con su equipo de trabajo contribuyendo a toma de decisiones que respondan a necesidades y expectativas del paciente y familia. 9. educar al paciente y su familia basada en necesidades particulares. **calificaciones requeridas** dos (2) años de experiência en área asistencial de los cuales un (1) año en uci adultos preferiblemente en entidades de mediana o alta complejidad. **carreras en clínica del country y clínica la colina **, parte de la familia de negocios de ...
Objetivo específico: implementar una estrategia de sourcing proactiva y colaborativa con el equipo de marketing para identificar y atraer a los mejores talentos del mercado, aprovechando las herramientas y canales disponibles (job portals, headhunting, social media), para construir un pipeline de candidatos que responda a las necesidades evolutivas de nuestros clientes. responsabilidades especificas 1. desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras y alineadas con las necesidades del negocio 2. definir y monitorear los kpi's del equipo, como el número de candidatos presentados, el tiempo promedio envío, calidad de las asignaciones a ta. 3. proporcionar coaching y mentoring para el desarrollo profesional de habilidades blandas y técnicas que permita la atracción de candidatos idóneos para la compañía. 4. crear y gestionar pipelines de talento para cada requerimiento, asegurando la diversidad y calidad de los candidatos 5. analizar los datos de reclutamiento global para identificar tendencias y oportunidades de mejora 6. tomar decisiones basadas en datos para optimizar los procesos y mejorar los resultados 7. reportería de resultados del desempeño de las hotlist recibidas desde el equipo de marketing. requisitos 3. experiencia en ventas (mínimo 1 año) 2. inglés b2 3. capacidad de convencimiento y entendimiento de leads 4. disponibilidad para trabajar en horarios rotativos con 2 días de descanso...
Medellin, salario a convenir 2 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito** **responsabilidades** - participar en la definición, apoyar la implementación y realizar el seguimiento a los diferentes programas, planes, procedimientos y proyectos relacionados con la gestión ambiental, de acuerdo con los requerimientos de los sistemas integrados de gestión, políticas de compañía y el marco legal vigente y aplicable, para buscar el mantenimiento y mejoramiento de los procesos y del sga, en busca de la sostenibilidad del negocio. - contribuir con el mejoramiento de los diferentes procesos, programas y/o proyectos que afecten directa o indirectamente el sga, desarrollando el ciclo phva que incluye actualización de la documentación, indicadores, entrenamiento, comunicación, mediciones al proceso, entre otros, para aportar al logro de objetivos y metas. - acompañar y gestionar las acciones correctivas y preventivas generadas desde los diferentes procesos para mantener el mejoramiento continuo del sga. - acompañar y soportar a los proyectos que generen impacto ambiental, para integrar los aspectos relacionados con la evaluación y gestión de los requerimientos del sistema de gestión ambiental, y asegurar el cumplimiento de estándares y reducción de riesgos. - soportar la verificación del cumplimiento legal y la normatividad ambiental, dando respuesta oportuna y adecuada a los requerimientos de las partes interesadas. - apoyar y/o coordinar actividades encaminadas al fortalecimiento de la cultura y conciencia de la gestión ambiental en todas la...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: en comfama entendemos la importancia del empleo para cumplir nuestros propósitos, por eso, servimos como puente para conectar a las personas con oportunidades laborales que les permitan potenciar sus talentos y ponerlos al servicio de la comunidad. buscamos profesional de área en el equipo de cumplimiento organizacional, quien apoye el desarrollo de los programas de cumplimiento de la caja, en especial, los sistemas sarlaft/padm y sicof, siplaft del equipo de seguridad y cuidado y las medidas transversales de gestión del riesgo la/ft de comfama. **responsabilidades**: - propiciar iniciativas que permitan fortalecer los sistemas y las medidas anti la/ft; el programa de ética y anticorrupción; el programa de propiedad intelectual y el de protección de datos personales de la caja y/o sus filiales. - analizar las señales de alerta la/ft y corrupción que se presenten en el desarrollo de los sistemas. - desarrollar la debida diligencia a contrapartes de los diferentes negocios y procesos de la caja. - realizar validaciones periódicas a contrapartes y analizar sus resultados. - apoyar el cumplimiento de las regulaciones que aplican en to...
Medellin, salario a convenir 3 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito** coordinar el sistema de gestión ambiental de la compañía y participar activamente del sistema integrado de gestión. **responsabilidades** - gestionar los requerimientos legales ambientales identificando las oportunidades y riesgos para la compañía. - diseñar, ejecutar, actualizar y hacer seguimiento a los programas, procedimientos, planes y matrices del sistema de gestion ambiental. - hacer seguimiento y verificar el cumplimiento normativo ambiental compañía - liderar las evaluaciones de contratistas en los asuntos ambientales - gestionar los aspectos e impactos ambientales de la compañía - liderar del plan de movilidad empresarial sostenible de la compañía. - coordinar y procesar la información ambiental de las plataformas del negocio café. - participar en los proyectos asociados de la cadena de valor con enfoque en ambiental. - participar activamente del modelo de relacionamiento - intervoria de los contratiastas en los procesos ambientales. **conocimientos, habilidades** - comprensión de las variables ambientales en los procesos productivos. - formación en la normas iso 9.000, iso 14.000 y oshas 18.000 - conocimiento de la normatividad ambiental aplicable a nível nacional y local. - inglés b2 **educaciÓn** - profesional en ingeniería ambiental o afines **experiencia** - 3 a 5 años en cargos afines. **talentos ser nutresa** - desarrollo de sí mismo y de otros innovación y cambio inspiración al logro pasión por el cliente y consumidor p...
En job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como operario de producción. este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia. responsabilidades: ejecutar de todos los procesos operativos basándose en instrucciones generadas por el jefe en turno para garantizar el orden, aseo y cumplimiento de las tareas asignadas en los subprocesos de producción promoviendo la calidad e inocuidad. todas aquellas actividades que se generen en la razón de ser de la estrategia del negocio o que por alguna situación especifica deba ser incluida en estas funciones garantizar el cumplimento del procedimiento establecido en el sistema de gestion de inocuidad alimentaria. cumplir el reglamento interno de trabajo mantener el puesto de trabajo limpio y organizado mantener un excelente aseo personal. garantizar cumplimiento de bpm garantizar el uso adecuado de elementos de protección personal mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía cumplir del reglamento interno de trabajo. salario: $ slmv + prestaciones + recargos. formación académica: bachiller académico experiencia: de al menos ( 6 meses ) en sector. jornada laboral: de lunes a sábado, incluyendo festivos, en horarios rotativos. al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent con información sobre las vacantes y el proceso de...
Empresa comercializadora de innovacióny desarrollo de negocios requiere auxiliar contable para registrar a diario y mantener actualizados los movimientos contables de la empresa, ingresos, cuentas por pagar, costos/gastos, bancos, nómina, facturacion electronica y de compra ,legalizaciones de anticipos,recibos de caja,comprobantes de egreso,archivo;persona agil, comprometida, concentrada, atencion al detalle, responsable y con sentido de pertenencia. salario de $1.300.000 + aux de transporte formación requerida:tecnico, tecnologo o profesional en contaduria publica, manejo de excel y programas contables horario laboral : lunes a viernes 8-5 pm sabado 8-12pm contrato a termino indefinido las ferias - bogota tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 al mes...
Palabras clave: lider transformacional, desarrollo de líderes, equipo, capacidad de gestión, operaciones rionegro - acompañar y asesorar a líderes operativos en la gestión de sus equipos. identificar oportunidades de mejora en clima, cultura, desempeño y liderazgo. participar en procesos de cambio organizacional, desarrollo de talentos y mejora continua. analizar indicadores (enps, clima, rotación, ausentismo, etc.) y proponer acciones concretas. gestionar relaciones con distintas áreas internas y externas (rrhh, formación, relaciones laborales, servicios médicos). promover espacios de escucha, feedback y aprendizaje continuo. ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 1 año de experiencia nivel de estudios: técnico hasta profesional salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del servicio público de empleo. autorizado por la unidad administrativa especial del servicio público de empleo según...
Objetivo específico: implementar una estrategia de sourcing proactiva y colaborativa con el equipo de marketing para identificar y atraer a los mejores talentos del mercado, aprovechando las herramientas y canales disponibles (job portals, headhunting, social media), para construir un pipeline de candidatos que responda a las necesidades evolutivas de nuestros clientes. responsabilidades especificas 1. desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras y alineadas con las necesidades del negocio 2. definir y monitorear los kpi's del equipo, como el número de candidatos presentados, el tiempo promedio envío, calidad de las asignaciones a ta. 3. proporcionar coaching y mentoring para el desarrollo profesional de habilidades blandas y técnicas que permita la atracción de candidatos idóneos para la compañía. 4. crear y gestionar pipelines de talento para cada requerimiento, asegurando la diversidad y calidad de los candidatos 5. analizar los datos de reclutamiento global para identificar tendencias y oportunidades de mejora 6. tomar decisiones basadas en datos para optimizar los procesos y mejorar los resultados 7. reportería de resultados del desempeño de las hotlist recibidas desde el equipo de marketing. requisitos 3. experiencia en ventas (mínimo 1 año) 2. inglés b2 3. capacidad de convencimiento y entendimiento de leads 4. disponibilidad para trabajar en horarios rotativos con 2 días de descanso...
Ingeniería sostenibilidad (licenciamiento ambiental) - ibagué cemex, con su funcionamiento en más de 18 países alrededor del mundo, es la empresa cementera más eficiente y rentable. cemex colombia está enfocado esencialmente como proveedor y asesor de todo tipo de construcciones relacionadas con cemento. descripción general en cemex colombia nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos. si cuentas con experiencia como profesional en ingeniería de sostenibilidad licenciamiento ambiental, esta vacante es para ti! objetivo del cargo: gestionar, revisar y supervisar los procesos y actividades relacionados con el licenciamiento ambiental y la elaboración de estudios ambientales para los trámites previstos de las operaciones a cargo, garantizando la suficiencia y el cumplimiento de los requisitos y términos de referencia establecidos por la normatividad vigente. funciones: 1. coordinar con las áreas internas y con contratistas/consultores la elaboración de entregables e insumos relacionados con los estudios ambientales requeridos para efectuar los trámites de licenciamiento ambiental de las operaciones a cargo. 2. realizar el seguimiento y asegurar el cumplimiento del plan de trabajo y del cronograma establecido para la realización y presentación de los estudios ambientales asociados a los trámites de licenciamiento ambiental de las operaciones a cargo. 3. establecer canales de comunicación claros y eficaces y servir como interlocutor y mediador entre las partes internas y externas involucradas en los procesos de licenciamiento ambiental de las operaciones a cargo. ...
¿eres un team leader con experiencia en selección de personal en búsqueda de hacer parte de una gran compañía? esta oportunidad es para ti! contrato a término indefinido con solvo global. horario: requiere disponibilidad domingo a domingo 7:00am - 7:00pm remuneración: competitiva en el mercado. ubicación: colombia modalidad: 100% presencial. objetivo: Únete a nuestro equipo como team leader sourcing, una posición clave donde maximizarás los resultados del equipo de sourcing asegurando la búsqueda, evaluación y asignación efectiva de candidatos que satisfagan las necesidades de la empresa. trabajarás colaborativamente con el equipo de marketing para implementar estrategias proactivas que identifiquen y atraigan a los mejores talentos del mercado. impulsa tu carrera en una empresa comprometida con el crecimiento global y el desarrollo profesional. responsabilidades: desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras alineadas con las necesidades del negocio. definir y monitorear los kpi's del equipo como el número de candidatos presentados y calidad de las asignaciones. proporcionar coaching y mentoring para el desarrollo profesional del equipo. crear y gestionar pipelines de talento asegurando diversidad y calidad. analizar datos de reclutamiento global para identificar tendencias y oportunidades. tomar decisiones basadas en datos para optimizar procesos. generar reportes sobre el desempeño de las hotlists recibidas del equipo de marketing. requisitos: - minimo 2 años de experiencia específica en responsabilidades del cargo - mínimo 1 ...
Coordinador de laboratorio en avidanti somos unacompañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios desalud en colombia con énfasis en servicios de cardiología y de altacomplejidad. nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazocon nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidady seguridad del paciente. por esto, buscamos talentos con gransentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren alograr resultados extraordinarios como equipo. en este momento, unade las empresas del grupo se encuentra en selección de personal delcargo de coordinador de laboratorio. información vacante objetivodel cargo: establecer las estrategias para dirigir técnica yadministrativamente las diferentes áreas del laboratorio,asegurando la mejora, el buen funcionamiento y el cumplimiento delos objetivos de la organización. competencias: trabajo en equipo servicio al cliente comunicación asertiva proactividad quebusca la compañía tiempo de experiencia: 1 año de experiencialiderando procesos asistenciales y administrativos. formaciónacadémica: profesional en bacteriología diplomado en gestiónpre-transfusional curso o diplomado de liderazgo de poct (pointof care) conocimiento y manejo de los aplicativos normativossihevi, whonet, sismuestras, relab, reactivo vigilancia -conocimientos normativos: habilitación, hemo vigilancia, reactivovigilancia, registro nacional laboratorios de reporte de saludpública estudios complementarios al pregrado que ofrece lacompañía tipo de contrato: a término fijo directamente con lacompañía horarios: administrati...
¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos paraque trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado demanufactura en el sector del cuero y diseño de modas. nosencontramos en la búsqueda de analista de serviciosadministrativos. con el propósito de analizar la informacióncorrespondiente a los procesos administrativos de la compañía conel objetivo de monitorear y evaluar la gestión del proceso a travésdel comportamiento de variables e indicadores que suministreninformación útil para la toma de decisiones y eficiencias en elmismo. responsabilidades específicas: realizar y analizar losinformes con relación al cumplimiento de las políticas establecidaspara la prestación de los servicios administrativos, y todosaquellos que sean necesarios (caja menor, alimentación,transportes, viajes, entre otros) indicando las conclusiones yhallazgos sobre los mismos. hacer seguimiento al inventario deinsumos de aseo, cafetería y papelería, para lograr unabastecimiento eficiente y oportuno según las necesidades de laorganización; realizando propuestas que generen eficiencias ymejoras en el proceso. hacer seguimiento a los cronogramas deprestación de servicios generales, de los proveedores en lasdiferentes sedes de la compañía, validando que el servicio seaeficiente y cumpla con la normatividad requerida; en los casos quesea necesario gestionar autorización de ingreso. hacerseguimiento a los trámites en proceso y el estado de cada una delas líneas en cuanto al manejo de los consumos y valores cobradospor el operador; administrando y controlando el inventario de losequipos ...
Analista regional monitor de cajas - tiendas retail rsg es un centro de servicios compartidos que hace parte del grupo regency retail holding, el cual cuenta con más de 20 compañías con presencia en más de 15 mercados en países de suramérica y centroamérica. entre ellas, trade alliance corporation y sla corp, compañías que son grandes referentes del ámbito deportivo y de moda. rsg nace para brindar soporte a las compañías del grupo con servicios transversales apoyados de grandes talentos que conforman nuestra compañía, buscando cuidar la rentabilidad, mejorar procesos y garantizar el crecimiento de regency retail holding con servicios de gestión del servicio, talento humano, finanzas y contabilidad, tesorería, compras, jurídica, tecnología, auditoría y control interno. en nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de un analista regional monitor de cajas para unirse a nuestro equipo en bogotá, colombia. como parte del área de auditoría y control interno, esta posición semisenior tiene como principal objetivo supervisar y analizar las operaciones de cajas en nuestras tiendas de retail en la región. el candidato ideal será responsable de garantizar la correcta gestión de las transacciones en caja, identificar oportunidades de mejora en los procesos, analizar los reportes financieros generados en caja y colaborar estrechamente con el equipo para asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía. buscamos a un profesional proactivo, analítico y orientado a resultados, con experiencia previa en posiciones similares en el sector retail, consumo masivo o grandes superf...
Tenemos una oportunidad emocionante que no querrásdejar pasar. estamos en la búsqueda de talento extraordinario quese sume a nuestro equipo y ayude a impulsar el éxito de nuestraempresa. si eres una persona apasionada, proactiva y llena deenergía, ¡sigue leyendo! queremos encontrar un profesional clavedentro de nuestra empresa que nos acompañe a liderar, acompañar ydar soporte a los procesos de gestión humana con el propósito deanalizar, diseñar e implementar estrategias que permitan impactarpositivamente la permanencia del personal en la empresa,garantizando el funcionamiento adecuado de todos los procesosrelacionados con la gestión del talento humano. algunas funciones:1. coordinar los procesos de selección y contratación, asegurandoque los mejores talentos se sumen a nuestro equipo. supervisarla liquidación de la nómina y el pago de seguridad social,garantizando precisión y cumplimiento normativo. 3. administrar ygestionar la información de los empleados, incluyendo contratos,novedades y beneficios. 4. analizar e interpretar indicadores degestión humana (rotación, ausentismo, costos de nómina), generandoinformes estratégicos. asegurar el cumplimiento de lasnormativas laborales y liderar auditorías internas para optimizarprocesos. 6. preparar informes y presentaciones para la direcciónde gestión humana, proporcionando insights clave para la toma dedecisiones. requerimientos nivel académico: profesional en gestiónhumana o administración de empresas. experiencia: 3 y 4 años deexperiencia en el cargo. competencias habilidades: comunicaciónasertiva planeación y atenc...
Trabajo desde casa talent outreach manager en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. buscamos un gerente de alcance de talentos para unirse a nuestra empresa. usando estrategias creativas de atracción de candidatos, esta posición se basará en la búsqueda de talentos y en la atracción de los mejores talentos a nuestro negocio. actividades principales: crear comunicaciones para involucrar a los candidatos a través de correo electrónico y alcance telefónico para establecer relaciones y construir su red / canalización. formar al equipo en técnicas de ventas y cold calls. pensar en formas creativas de aumentar la conversión de candidatos en solicitantes. gestionar el equipo en base a kpis y mejora continua. construir el equipo y realizar revisiones de desempeño. colaborar activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades. ayudar a redactar descripciones de trabajo convincentes. ¿qué buscamos? 5+ años de experiencia en reclutamiento de talentos. experiencia con equipos líderes en función de indicadores clave de rendimiento y métricas para medir y aumentar el rendimiento del equipo. experiencia en todos los componentes de contratación del ciclo de vida completo, incluidos, entre otros, la búsqueda de talentos, la evaluación, el seguimiento de candidatos, los procesos de cierre de ofertas y la gestión de relaciones...
Buscamos coordinador de producción para importante empresa de crecimiento a nivel latam dedicada a la producción y diseño de mobiliario y espacios comerciales. responsabilidad: (que) coordinar los procesos de producción y/o de servicios y velar por la rectitud y eficacia de los mismos. ejecución de o.p.’s y entregar los proyectos completos a satisfacción del cliente. solucionar los pendientes de los proyectos en los tiempos establecidos. realizar seguimiento a los proveedores durante el proceso. realizar negociaciones con los proveedores. supervisar el manejo de la imagen corporativa de los proveedores. realizar una programación de entrega de proveedores. realizar supervisión de los montajes. realizar revisión de acabados en los montajes. llevar todos los formatos de las carpetas op según este establecido en el procedimiento. llevar el control del presupuesto asignado. enviar a bodega la información requerida para el alistamiento de proyectos. supervisar y planear la producción de los elementos de los montajes y servicios en curso atendiendo las necesidades del proyecto y/o el cliente final. supervisar y verificar el cumplimiento de los requisitos necesarios, suficientes y adecuados para la elaboración de las actividades dentro del departamento. mantener actualizados y ordenados los archivos físicos y magnéticos a su cargo. aportar soluciones durante el proceso de montaje de los diferentes proyectos en caso de presentarse algún contratiempo. apoyar al director del área con los inventarios cuando se requiera. requisitos profesional en diseño industrial, diseño de interiores,...
¡seleccionamos talentos para el área comercial! barranquilla salario confidencial cop buscamos personas con habilidades comerciales y de negociación para formar parte de nuestro departamento de marketing y gestión comercial. si te apasiona dar a conocer los beneficios de nuestra marca, generar nuevas oportunidades de negocio y disfrutar de un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! los candidatos ideales deben estar sin vínculo laboral vigente y contar con disponibilidad inmediata. si tienes ganas de crecer en el área comercial y ser parte de un equipo comprometido, ¡esperamos tu postulación! requisitos profesional senior universitaria en publicidad y mercadeo, administración de empresas, ingeniería comercial, administración comercial y de mercadeo 1 año de experiencia datos complementarios contrato indefinido 1 vacante cargos relacionados analista comercial con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
Súmate a estos más de 4500 corazones que inspiran a vivir estilos de vida soñados. ¡en cueros vélez queremos contar con talentos como el tuyo! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas, ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades: administrar el personal de la tienda. gestionar procesos operativos diarios. asegurar una experiencia al cliente excepcional. mantener un ambiente laboral positivo. supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti: experiencia previa en gestión de tiendas o similar. habilidades sólidas de liderazgo. conocimiento en gestión de personal. capacidad para resolver problemas rápidamente. persona técnica con 6 meses de experiencia en el cargo. horarios: rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti: contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral. atrévete a vivir esta nueva experiencia con nosotros. ¡postúlate! #j-18808...
Estamos en búsqueda de nuestro próximo analista de negocios para sector financiero / fiducia, especialista en procesos financieros . linktic evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación! aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. llevamos 19 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que, ¡te estamos buscando para sumar más años e historias juntos! buscamos crack: formación profesional en contaduría certificaciones deseables metodologías ágiles conocimientos sector fiducia o financiero manejo de módulos de facturación y cartera facturación cartera activos fijos presupuesto experiencia mínimo 3 años de experiencia en negocios de sector fiducia o financiero. te ofrecemos contrato indefinido salario a convenir modalidad híbrida - pereira grandes beneficios: crece con el mayor potencial empresarial. maximiza el conocimiento académico. día del cumpleaños libre. participación en importantes proyectos. apoyo seguro exequial. consultorio de fisioterapia en la oficina. talleres y capacitaciones. ¿listo/a para ser parte de la mejor banda digital del país? ¡Únete a nuestro #teamlinktic y evolucionemos juntos para seguir conquistando más lugares y personas! #j-18808-ljbffr...
Join to apply for the adminsitradores de tiendas role at cueros vélez . ¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas , ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades administrar el personal de la tienda. gestionar procesos operativos diarios. asegurar una experiencia al cliente excepcional. mantener un ambiente laboral positivo. supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti experiencia previa en gestión de tiendas o similar. habilidades sólidas de liderazgo. conocimiento en gestión de personal. capacidad para resolver problemas rápidamente. persona técnica con 6 meses de experiencia en el cargo. horarios rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. plan de beneficios integral. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral. sé parte de nuestro equipo; postúlate. te estaremos co...
Nos encontramos en búsqueda de programadores abap que estén interesados en ser capacitados y aprender en sap hr py (payroll). dentro de las responsabilidades de la posición, se encuentran: comunicación con los coordinadores de prestación de servicios/administración de cuentas. reuniones con clientes cuando sea necesario. aplicar conocimientos técnicos específicos del país y/o funcionales para potenciar la solución y el servicio con enfoque al cliente. proporcionar soporte post-live de segundo nivel dentro de los términos del acuerdo de nivel de servicio, investigación, identificación de la solución, recomendación, configuración, prueba de unidad y documentación de la solución. ser un punto de contacto para escalamientos de clientes. servir como mentores y/o formadores de otros socios. preparar especificaciones funcionales y solicitudes de cambio de solicitud; incluyendo los detalles de diseño y configuración. responsabilidad en el manejo de asuntos complejos. resolver problemas informados dentro de los acuerdos de sla. proporcionar estatus a los clientes de acuerdo al sla. realizar pruebas unitarias de los ajustes realizados. mantener la documentación interna y del cliente. requerimientos experiencia en programación abap. amplia experiencia en la creación de especificaciones funcionales para equipos técnicos (abap). experiencia en sap payroll hcm para colombia, argentina y/o costa rica; análisis de logs de nómina y configuración avanzada de reglas de nómina (no excluyente). conocimiento de las leyes locales. manejo de inglés avanzado (no excluyente). conocimiento/experienci...
Director (a) centros de atención universitaria desde la santo tomas campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereoti...
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