Otra (bogotá d.c.), salario a convenir técnico descripción de la vacante: propÓsito / misiÓn realizar las actividades diarias de la operación logística en la cual se encuentre, asegurando su integridad, la del producto, los equipos y la confiabilidad de las transacciones responsabilidades proceso funciones organizar productos en unidades de embalaje para garantizar la disponibilidad de acuerdo a los requerimientos del cliente realizar la revisión física del producto averiado devuelto por los clientes, para la correcta generación de las notas credito realizar el alistamiento de los pedidos realizar la verificación de los pedidos preparados tomar los inventarios de acuerdo al cronograma para cuidar los activos almacenados recibir los productos provenientes de las plantas, proveedores externos y devoluciones, almacenarlos de acuerdo al ambiente de temperatura y fecha de vencimiento garantizando la confiabilidad de la información y el cuidado del producto cumplir con los reglamentos y normas establecidas desde seguridad y salud en el trabajo y hacer uso de las herramientas y equipos para desarrollar sus labores nota: _para ver las responsabilidades en el sistema integrado de gestión (sig), dar click en: matriz de responsabilidades sig toma de decisiones / nivel de autoridad ( x) propone mejoras en su proceso ( ) decide talentos ser nutresa innovación y cambio pasión por el cliente y consumidor sentido colectivo desarrollo de sí mismo y de otros conocimientos deseables conocimiemtos basicos en el manejo de los programas de oficce. nota: _para ver los...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡esta es tu oportunidad para formar parte de una cadena de restaurantes de renombre! en hamburguesas el corral, empresa del grupo nutresa, estamos en busca de personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas por la gastronomía y el servicio al cliente. si amas la buena cocina, tienes una actitud positiva y ganas de aprender, ¡te queremos en nuestro equipo! requisitos: bachiller académico. no es necesario tener experiencia previa, pero sí una excelente disposición para asumir nuevos retos y crecer con nosotros. misión del cargo: brindar la mejor experiencia a nuestros invitados/as, desde un excelente servicio hasta un producto de calidad, con el fin de que nos prefieran continuamente. funciones: • brindar atención al cliente a través de un servicio ágil, amable y eficiente. • apoyar en procesos de cocina como freídos, plancha, parrilla y preparación de alimentos. • manejar caja y realizar despachos de pedidos y domicilios. • preparar bebidas y mantener abastec...
¿quieres realizar tus prácticas en una de las industrias más grandes de alimentos en el país? alimentos al consumidor aco, línea de negocio del grupo nutresa esta en la búsqueda de estudiantes universitarios de ingeniería de sistemas, mecatrónica, software que quieran realizar sus prácticas profesionales con nosotros en el área de sistemas funciones del cargo: - conocer y soportar el desarrollo del plan estratégico de tecnología, controles de ti, transformación, innovación, proteger y servir. -participar y soportar en los equipos de trabajo requeridos por los proyectos de tecnología informática, de acuerdo a la prioridades y necesidades del negocio, manteniendo el alineamiento con la arquitectura empresarial de grupo nutresa. modalidad: presencial horario: 6 am a 4 pm, 7am a 5 pm, 8am a 6pm...
El grupo nutresa requiere practicantes para sus áreas administrativas y logísticas. perfil: estudiante de carreras técnicas o tecnologías en administración, gestión humana o empresarial. con habilidades logísticas – administrativas e interés en realizar la práctica académica en el primer periodo del 2018. ciudad: bogotá envía tu hoja de vida a: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? si x no propÓsito / misiÓn gestionar los proyectos especiales de la jefatura, en busca de operaciones mas eficientes,flexibles y sostenibles de acuerdo a las necesidades de la estrategia. articular la gestión de la operación logistica del transporte entre el cid ( centro integrado de distribución) y las regionales, para la busqueda de eficiencias en la operación. responsabilidades apoyar a la jefatura en la planeación estratégica definida por la compañía. generar y gestionar proyectos e iniciativas para el desarrollo del proceso de transporte diseñar modelos de transporte para los proyectos de la organización elaborar y hacer seguimiento al cumplimiento de los casos de negocio de los proyectos de transporte. generar espacios de interacción con proveedores y empresas de transporte. administrar el presupuesto de gastos asignados al cid gestionar los planes de mejora generados por phs y cuidado por la vida acompañar y apoyar en la formación a equipos logísticos en el país alinear y articular los procesos de transporte con los procesos transversales de la organización para buscar sinergias y mejoras de procesos acompañar la labor del cid para que este alineado a los obejtivos de la compañía liderar y apoyar iniciativas de eficiencias con las regionales y con los procesos logisticos de dirección central asegurar la ejecución correcta del proceso de entrega y recauda, generando alertas y mejoras en el proceso diseñar modelos,protocolos de monitoreo de l...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn participar en la planeación, ejecución y control de los procesos logísticos de la compañía, para contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio. pt: producto terminado t°: temperaturas opl: operador logístico responsabilidades 1.acompañar la recepción y almacenamiento de producto terminado 2.generar y analizar los informes del cumplimiento de las temperaturas de almacenamiento y cargue 3.administrar el control de las entradas y salidas de producto terminado 4.participar en la planeación y control de la programación diaria de distribución secundaria 5.gestionar el cumplimiento de requisitos de calidad y bpm en el transporte 6.apoyar los procesos de implementación de buenas practicas logísticas y reestructuración de zonas 7.planificar y ejecutar auditorias aleatorias a los vehículos 8.soportar el proceso de ruteo 9.apoyar el control de los inventarios de producto terminado analizando y haciendo seguimiento a las diferencias y novedades. 10.asegurar las practicas logísticas (inventario cíclicos, mensuales, rotación de producto, alistamientos y despacho, picking) 11.reportar a red de frio las novedades de los componentes de cuarto frio 13.analizar las novedades reportadas por calidad o incumplimiento de la red de frio 14.hacer seguimiento de las novedades de devolución reportadas por cartera 15.reportar las diferencias de producto que se evidencie en la entrega 16.asegurar la entrega y recepción de turno y apoyar la programación de los mismos 17.asegur...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: esta es tu oportunidad para hacer parte de una cadena de restaurantes reconocidos. papa john's de grupo nutresa, se encuentra en la búsqueda de personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas por el servicio y la gastronomía, que tengan amor por la buena cocina, debe contar con experiência minina de 6 meses en el sector de alimentos, servicio al cliente y administración de restaurantes y puntos de venta en el sector de alimentos para desempeñar el cargo de lider punto de venta medellín, envigado, itagüí, se requieren para cualquiera de los puntos que tiene el restaurante. nível académico técnico o tecnólogo en alimentos, producción o carreras administrativas a fines. **misión del cargo**: responsable de la ejecución de las tareas como apertura y cierre de punto, inventarios, proveedores, manejo de personal, operativas referentes a producto, caja y servicio al cliente ¿qué procesos tendrá a cargo? manejo de personal, inventarios, malla horaria, preparación de alimentos, manejo de caja, servicio al cliente, orden y aseo, lavado y desinfección de producto. **funciones**: - manejo de personal - apertura y cierre de punto de ven...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: generar valor a través del desarrollo de modelos analíticos descriptivos y herramientas que optimicen y apalanquen la toma de decisiones **funciones del cargo**: comercial nutresa requiere profesional en administración de empresas o ingeniería administrativa y afines o afines con 1 año de experiência en roles asociados en gestión de información. gestor/a de información propÓsito / misiÓn generar valor a través del desarrollo de modelos analíticos descriptivos y herramientas que optimicen y apalanquen la toma de decisiones, basados en información confiable y oportuna de los indicadores de los procesos a cargo. responsabilidades construir, analizar y entregar informes de seguimiento que permitan monitorear y evaluar los programas que se gestionan en la gerencia/ dirección (transversal). explorar continuamente nuevas fuentes de información, dar valor a los datos y apalancar la analítica descriptiva con dichas fuentes. ser el puente entre las gerencias y el proceso de transformación digital y analítica organizacional con el fin de entregar necesidades, administrar y adoptar herramientas analíticas avanzadas al servicio de los procesos...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: responsable de la ejecución de las tareas operativas referentes a producto, caja y servicio al cliente definidas por el administrador **funciones del cargo**: esta es tu oportunidad para hacer parte de una cadena de restaurantes reconocidos la cadena de restaurantes hamburguesas el corral de grupo nutresa, se encuentra en la búsqueda de personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas por el servicio y la gastronomía, que tengan amor por la buena cocina y servicio al cliente, debe contar con certificado académico como bachiller, con o sin experiência en el sector de alimentos para desempeñar el cargo de operario(a) punto de venta en la ciudad de medellín, recibirás la inducción necesaria. **misión del cargo**: responsable de la ejecución de las tareas operativas referentes a producto, caja y servicio al cliente definidas por el administrador del punto de venta. **funciones**: - lavado y desinfección de verduras de acuerdo a las políticas establecidas por la compañía. - aseo, orden y desinfección de las áreas comunes y áreas de producción. - rotulación de productos. **competencias**: trabajo en equipo, comunicación asertiva, r...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn realizar el mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y/o de actualización, asegurando el funcionamiento y mejora continua del sistema de la línea picking, los equipos, maquinaria y dispositivos a cargo para la operación y periféricos de los canales de dispensación. responsabilidades 1. encender y/o activar el funcionamiento de los equipos, maquinaria, sistemas y dispositivos a cargo instalados en la línea picking, maquila y periféricos 2. realizar el mantenimiento correctivo inmediato de los equipos, maquinaria, sistemas y dispositivos a cargo atendiendo las urgencias por fallas, averías o daños reportados que generan paro en la operación 3. registrar las fallas y eventos ocurridos durante el turno tanto en la bitácora de mantenimiento como en sap (zm, za) 4. recibir, programar y ejecutar las solicitudes de mantenimiento correctivo diferido, predictivo y preventivo los equipos, maquinaria, sistemas y dispositivos a cargo que no generan paro en la operación y requieren ser intervenidos 5. solicitar, de acuerdo a las necesidades de mantenimiento correctivo y preventivo, los repuestos y accesorios requeridos para garantizar la operación de todos los equipos, maquinaria, sistemas y dispositivos a cargo, atendiendo proveedores y velando por la calidad de las piezas o intervenciones de terceros 6. realizar pruebas, pilotos e intervenciones en general, relacionados con el funcionamiento técnico de los activos y accesorios a cargo que estén relacionados con éxitos innova...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección de desarrollo logístico crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn propÓsito / misiÓn participar en el diseño y estructuración de propuestas de modelos de negocios de transformación digital para las empresas de grupo nutresa, utilizando metodologías de investigación, innovación y de gestión de proyectos y de procesos responsabilidades finalidades/ procesos **responsabilidades**: innovacion: proponer y desarrollar la incorporación de nuevas prácticas, métodos, equipos, herramientas de mejoramiento y tecnologías para las operaciones existentes o por implementar, a partir de la realización de pilotos. proponer y/o implementar, a partir de la investigación, nuevos conceptos, prácticas, métodos, procesos, equipos y tecnologías aplicadas a operaciones de la cadena de suministros estandarizacion de procesos: realizar acompañamiento en el arranque de nuevas operaciones y brindar asesoramiento relacionado con la documentación a los responsables de procesos, de acuerdo con el modelo definido en la compañía. identificar los riesgos que podrían impactar la calidad, alcance, tiempo y costo de los procesos y proyectos, soportándolos en el análisis de causas y la definición de planes de acción. proyectos: solicitar a quien corresponda, y garantizar que se cuente con los respectivos estudios de pre-factibilidad y factibilidad, de los proyectos asignados a su cargo. participar en el desarrollo de proyectos relacionados con transformación digital en los distintos negocios del grupo nutresa...
Medellin, salario a convenir 4 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **gerencia** - dirección de desarrollo logístico**propÓsito / misiÓn** - definir estrategia de llegada a clientes y su priorización, portafolios de productos/servicios y metodologías de pricing para garantizar el desarrollo de nuevos negocios desde la búsqueda y entendimiento del cliente, diseño de propuestas, negociación e implementación de la misma. **responsabilidades** - investigar, conocer y entender los clientes y la competencia para cada uno de los servicios, diseñando nuevas propuestas de negocios que aporten al crecimiento de las ventas en la organización. - conocer y entender los lineamientos estratégicos de los clientes y negocios e identificar oportunidades. - construir el plan de desarrollo de los servicios y garantizar las acciones para la implementación en los clientes, haciendo seguimiento y ajuste continuo. - definir y monitorear la competencia, para garantizar la competitividad en el mercado y la sostenibilidad del negocio. - coordinar la gestión del portafolio de servicios a cargo y estrategia de pricing, con el fin de tener servicios que respondan a las necesidades del mercado y las posibilidades del negocio. - realizar visitas técnicas para el levantamiento de la información de nuevos proyectos. - diseñar soluciones logísticas de acuerdo a las necesidades y requerimientos del cliente, realizando el respectivo costeo, sustentar y negociar las ofertas comerciales con los clientes. - realizar la entrega del nuevo servicio implementado y estabilizado...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: garantizar que la vajilla, cubertería y cristalería se encuentre en perfectas condiciones de higiene **funciones del cargo**: esta es tu oportunidad para hacer parte de una cadena de restaurantes reconocidos de grupo nutresa, el corral gourmet se encuentra en la búsqueda de personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas por el servicio y la gastronomía, que tengan amor por el servicio y recibir los clientes, debe contar con certificado hasta noveno grado o bachilleres sin experiencia o con experiência desempeñando el cargo en el sector de alimentos para desempeñar el cargo de steward gourmet (hombre) en el restaurante en la ciudad de medellín, recibirás la inducción necesaria. **misión del cargo**: garantizar que la vajilla, cubertería y cristalería se encuentre en perfectas condiciones de higiene; mantener en perfecto estado de aseo el área y los baños utilizados por los clientes. **funciones**: **lavado y desinfecciÓn**: lavado y desinfección de trampas de grasa, hornos, salamandras, campanas y filtros. lavado y desinfección de canecas y cuartos de basura. **orden y aseo**: alistamiento y disposición de basuras y aseo. ase...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn garantizar la ejecución de la formación comercial a los diferentes públicos objetivos, asegurando la incorporación del aprendizaje en el cliente y fuerza de ventas, para apalancar los resultados comerciales. responsabilidades 1. ejecutar los programas de formación de acuerdo a los kpis comerciales, al público objetivo y al cronograma definido, con el fin de entregar los conocimientos requeridos. 2. hacer seguimiento al cumplimiento de los kpis comerciales asociados a cada programa de formación. 3. interactuar con los proveedores de formación y desarrollo a nível nacional como interventor operativo para garantizar la ejecución de la formación. 4. administrar y hacer seguimiento a la evolución del público objetivo en los módulos de formación y generar planes de mejoramiento en caso de ser necesario, con el fin de asegurar la adherencia del conocimiento. 5. mantener contacto permanente con el público objetivo para entender sus necesidades y proponer metodologías que aseguren la efectividad de la formación. 6. proponer mejora continúa a los programas de formación, de acuerdo a los resultados comerciales, con el fin de mejorar los níveles de satisfacción y efectividad del modelo comercial. 7. asegurar la ejecución logística de los programas de formación interna y externa para garantizar el desarrollo de la formación. 8. proponer necesidades de formación en producto, negocio, habilidades comerciales, procesos y modelo comercial, para nutrir el programa de formación comercial...
En bon appetit agente comercial de nutresa tenemos oportunidades para ti. importante compañía de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo técnicos o tecnólogos con experiência mínima de 1 año realizando funciones como: asesor comercial tat, apertura de nuevos clientes, manejo de clientes, conocimiento de territorio, cumplimiento de indicadores. horario: lunes a sábado salario: hasta 1.635.000 + prestaciones de ley + incentivos por cumplimiento (viajes, bonos, premios) horarios lunes a sabado zona de trabajo bosa y kennedy ( se requieren con moto o sin, si tienen vehiculo aplicara rodamiento de 250.000) tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.900.000 al mes...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta responsabilidades especÍficas vender productos y servicios mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nível de ventas. velar porque no hayan faltantes de producto. realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas) dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega. velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros - flechas - habladores ) negocia espacios adicionales en los puntos de venta realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo. implementar acciones de mercadeo y trade marketing en el punto de venta. informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio. realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada. realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes. procesos generales de la compañía asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y des...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn realizar las distintas tareas que son fundamentales para iniciar, procesar y llevar a cabo el proceso productivo de las galletas, en conjunto con el equipo de trabajo asignado a la linea de producción, cumpliendo los lineamientos de calidad, inocuidad y seguridad establecidos en la empresa. responsabilidades especÍficas m-100 ejecutar la producción: manipular, revisar y transportar el producto a lo largo del proceso productivo. realizar el ajuste básico de los equipos asignados a su área controlando así su funcionamiento. operar y revisar continuamente el estado de los equipos/procesos a su cargo. coordinar el impacto de su trabajo en el resto del proceso de la línea y realizar los ajustes necesarios para que el proceso se realice adecuadamente. completar adecuadamente la documentación que alimenta el sistema de información manufactura (sim). dar seguimiento al programa de producción, llevar registros y controles y realizar reportes diarios. llevar un control de los tiempos improductivos en sus equipos o procesos. mantener limpia y ordenada el área de trabajo y participar activamente en programas de limpieza y desinfección cuando sea requerido. informar a la jefatura inmediata cualquier anomalía que se presente en el proceso, equipos y/o el producto. participar activamente en el mejoramiento de áreas de trabajo por medio de los programas implementados por la compañia. (Éxitos innovadores, tpm, entre otros). m-100 ejecutar la producción (pastas): retirar en el cuar...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn gestionar, implementar y monitorear en la organización un modelo de gestión en seguridad y salud en el trabajo, mediante la implementación de acciones acordes a las normas aplicables de la legislación y los lineamientos de grupo nutresa con el fin de asegurar la promoción y prevención de la salud y ambientes de trabajos sanos y seguros para los colaboradores. responsabilidades 1. gestionar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en los procesos asignados con el fin de garantizar ambientes de trabajo sanos y seguros. 2. identificar los riesgos y peligros propios del proceso para diseñar e implementar medidas de intervención en la fuente, medio y en la persona para la eliminación y mitigación de los mismos. 3. cumplir los lineamientos de ley acorde a la legislación vigente aplicable para minimizar riesgos legales. 4. reportar los accidentes laborales de manera oportuna y gestionar los planes de acción que se deriven de la investigación de los mismos que permitan velar por la salud del colaborador y ambientes de trabajo seguros. 5. gestionar programas de promoción y prevención para evitar la aparición de la enfermedad laboral en los procesos y la disminución del ausentismo fomentando la productividad en armonía con la salud del colaborador. 6. implementar los sistemas de vigilancia epidemiológica definidos y recolectar información para la generación de estadísticas e indicadores del proceso. 7. participar en las mesas laborales con arl, eps y brindar aco...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito liderar los proyectos designados del plan de inversiones, que incluye iniciar, planear, diseñar, ejecutar, monitorear, controlar y finalizar los proyectos según los plazos, montos y calidad definidos. responsabilidades gestion de proyectos - analizar y acompañar a las áreas en la elaboración de los brief, identificar requerimientos y criterios. - desarrollar plan detallado de proyectos: conformar el equipo de trabajo, ejecutar estudios básicos de ingeniería, determinar costos iniciales del proyecto. - preparar y programar proyectos para ejecución: refinar estudios de ingeniería, definir el alcance, definir las estructuras de trabajo, elaborar el plan de trabajo, desglosar los costos. - ejecutar el proyecto: liderar reuniones de proyecto, elaborar rfq, planificar implementación, ejecutar, auditar trabajos, documentar. - administrar arranque: definir plan de puesta en marcha, gestionar formaciones operativas y mantenimiento, formalizar planes de mantenimiento, gestionar entrega a las áreas - realizar seguimiento y cierre de proyectos: monitorear criterios de desempeño, validar resultados esperados vs reales, cerrar el proyecto. - asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado. manejo de personal - realizar y coordinar actividades, turnos, puestos de trabajo y las vacaciones del personal a cargo. - velar por el adecuado uso de las herramientas y equipos del area. conocimientos, habilidades - conocimiento en procesos productivos e industriales - gestión y evaluación de proy...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito liderar la ejecución y la excelente implementación de las estrategias de mantenimiento y los proyectos asociados a los servicios industriales, a través de la planeación y administración de recursos (personal, repuestos, servicios, tiempo, información), logrando la confiabilidad de los procesos a cargo responsabilidades elaborar y administrar el presupuesto de mantenimiento y capex integrar la programación de los trabajos de mantenimiento (semanal, mensual) de su proceso acompañar y apoyar la gestión del desempeño del equipo a cargo realizar el análisis adf de los sistemas críticos por tiempo de averías e implementar los planes eliminando la recurrencia de fallas definir los requerimientos de nuevos productos y mejoras en los procesos a cargo garantizar la implementación de los requerimientos del sig y excelencia operacional autorizar la solicitud de pedidos de repuestos y materiales consumibles validar los programas de mantenimiento predictivo y preventivo de los equipos realizar seguimiento a los indicadores de desempeño y resultado de los mantenimientos de su proceso a cargo diseñar e implementar mejoras asociadas a su proceso, de acuerdo a las necesidades y al mejoramiento continuo de la fábrica planear y realizar seguimiento a los trabajos de mantenimiento contratados a terceros. garantizar la operación y el mantenimiento de los servicios industriales de la fábrica vigilar, analizar, informar y gestionar de forma proactiva la capacidad de los servicios industriales a cargo y diseñ...
Generar controles, mediante la realización de los procesos adecuados para asegurar la entrega de la información por parte de los grupos asignados dentro del proceso. informar al responsable indicado, de cualquier incumplimiento con el envío de la información. generar y entregar las métricas y reportes acordados y aprobados por el área de gestión de servicios de ti, en las fechas y tiempos establecidos y asegurando la calidad de los mismos. efectuar análisis de tendencia de los resultados de la información mediante el manejo de los diferentes tipos de reportes, informes, presentaciones, etc., para verificación de resultados del proceso realizado. realizar la automatización de los reportes y/o procesos para la generación de métricas que sean manuales, logrando que la información se encuentre en línea. publicar y mantener actualizados los reportes, presentaciones, indicadores e información en los repositorios centralizados del área destinados para tal fin. presentar propuestas innovadoras y de mejora de modelos de reportes y presentaciones, de acuerdo al tipo de informe, reporte o presentación que se requiera. generar los reportes con sus respectivos indicadores, y las alarmas de acuerdo a los análisis realizados que sirvan como base e insumo para la toma de decisiones, agregando valor a cada una de las áreas. asegurar la confidencialidad de la información manejada en los reportes, métricas y presentaciones generadas por este servicio, para evitar manipulación de la información. realizar controles de calidad, de forma, contenido de los reportes acordados, con el fin d...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn elaboración de estrategias de trademarketing segmentadas por tipología de cliente y canal de manera rentable, y ejecución de las estrategias de mercadeo y ventas en el punto de venta, potencializando el talento del personal a cargo y administrando los recursos asignados. responsabilidades especÍficas administrar y controlar recursos: administrar y controlar las inversiones y gastos de la marca asegurando la rentabilidad efectiva de la misma. desarrollar y ejecutar estrategias de trademarketing como apoyo a mercadeo y ventas: implementar con excelencia las estrategias en el punto de venta procurando asegurar el retorno de cada inversión. ejecutar, controlar y dar seguimiento a la estrategia de visibilidad y la implementación de actividades promocionales dirigidas a los diferentes canales. conocer el mercado: entender la dinámica del mercado, los clientes y el entorno competitivo. investigar e interpretar el comportamiento del consumidor como comprador en los canales. desarrollar y ejecutar estrategias, políticas y procedimientos de compañía: generar estrategias comerciales y cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales del área a cargo. elaborar reportes periódicos (toma de precios, actividades de la competencia, reporte de control y colocación de exhibidores, reportes de seguimiento a promociones o acciones de trademarketing o marketing). desarrollar cultura de innovación: buscar continuamente la mejora en el desarrollo de servicios, elementos d...
Medellin, salario a convenir 2 años de experiência, especialización/ maestría **descripción de la vacante**: **gerencia** - dirección de dllo humano y organizacional**propÓsito / misiÓn** - implementar modelos, estrategias y planes orientados a la atracción e incorporación del talento, para lograr los objetivos organizacionales presentes y futuros, de forma proactiva, efectiva y a un costo eficiente. **responsabilidades** - liderar a nível nacional el proceso de selección de personal, diseñando y homologando estrategias que promuevan procesos ágiles e incluyentes, manteniendo una relación permanente con el equipo regional asignado a las distintas operaciones para articular y dar cumplimiento a los procedimientos y políticas de la compañía, propiciando el cubrimiento de las vacantes en tiempo oportuno y con el talento más idóneo. - aportar al diseño e implementación de la estrategia de marca empleadora para atraer el mejor talento. estar en permanente contacto con el área de comunicaciones para mejorar la información de vacantes y las estrategias de reclutamiento a través de los diferentes canales de comunicación y redes sociales con las que cuenta la compañía. - realizar los procesos de selección de los cargos tácticos y estratégicos para sede central. - promover y administrar el programa de referidos definidos por grupo nutresa o internos de opperar, y otras estrategias que apalanquen incrementar el volumen en el reclutamiento de hojas de vida. - generar alianzas y proponer proyectos que permitan ofrecer las vacantes de manera que las mismas sean atractivas para...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito liderar la ejecución y la excelente implementación de las estrategias de mantenimiento y los proyectos asociados a los servicios industriales, a través de la planeación y administración de recursos (personal, repuestos, servicios, tiempo, información), logrando la confiabilidad de los procesos a cargo responsabilidades elaborar y administrar el presupuesto de mantenimiento y capex integrar la programación de los trabajos de mantenimiento (semanal, mensual) de su proceso acompañar y apoyar la gestión del desempeño del equipo a cargo realizar el análisis adf de los sistemas críticos por tiempo de averías e implementar los planes eliminando la recurrencia de fallas definir los requerimientos de nuevos productos y mejoras en los procesos a cargo garantizar la implementación de los requerimientos del sig y excelencia operacional autorizar la solicitud de pedidos de repuestos y materiales consumibles validar los programas de mantenimiento predictivo y preventivo de los equipos realizar seguimiento a los indicadores de desempeño y resultado de los mantenimientos de su proceso a cargo diseñar e implementar mejoras asociadas a su proceso, de acuerdo a las necesidades y al mejoramiento continuo de la fábrica planear y realizar seguimiento a los trabajos de mantenimiento contratados a terceros. garantizar la operación y el mantenimiento de los servicios industriales de la fábrica vigilar, analizar, informar y gestionar de forma proactiva la capacidad de los servicios industriales a cargo y diseñ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn diseñar, implementar y sostener los modelos comerciales que surjan de acuerdo a la estrategia del negocio, garantizando su homologación y mejora continua, con el fin de llegar a los clientes y apalancar el objetivo comercial. responsabilidades 1. diseñar el cómo de los modelos comerciales en lo que respecta a actuar comercial, herramientas y metodologías de homologación, con el fin de implementar el modelo y que este sea efectivo. 2. identificar necesidades y oportunidades en la actuación comercial en cada canal de venta, para proponer, ejecutar y evaluar actividades que permitan sostener la homologación del modelo de gestión comercial. 3. evaluar necesidades de mejora continua, a través de conocimiento de campo y referenciación en el mercado, con el fin de implementar los ajustes que correspondan buscando la mejora del modelo. 4. realizar control y seguimiento a los gastos relacionados a su rol asegurando la ejecución presupuestal pactada. 5. proponer nuevos modelos de gestión comercial de acuerdo a la evolución del mercado, la industria y las necesidades del cliente que apalanque la estrategia comercial del negocio. 6. planear y gestionar la incorporación de nuevas tecnologías y/o funcionalidades para apoyar el actuar comercial de cada modelo. 7. planear, diseñar y administrar los planes de lealtad para las fuerzas de ventas externas, generando alertas y planes de acción que apalanquen la estrategia comercial del negocio. 8. gestionar los impactos que surjan de la im...
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