Palabras clave jefe de gestión humana encargado de gestión de personas coordinador de talento humano recursos humanos ¿tienes pasión por el desarrollo humano y quieres liderar procesos que impacten positivamente en las personas? en nuestra compañía, ...
Objetivo del cargo: garantizar la eficiencia operativa y financiera de la organización mediante una adecuada gestión administrativa, financiera, de proyectos y del talento humano; asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos institucional...
Buscamos un vendedor con experiencia en superetes y minimercados para incorporarse a nuestro equipo en activos s a s. si tienes un perfil orientado a las ventas y un conocimiento profundo del canal tradicional, esta oportunidad es para ti. con experiencia en minimercados, podrás gestionar y optimizar las operaciones de venta, asegurando un flujo eficiente y satisfactorio para todos los involucrados. vendedor superetes importante empresa del sector requiere personal con experiencia en ventas de consumo masivo en el canal de grandes superficies, tradicional, tienda a tienda, mini mercados, autoservicios y superetes, excelente atención al clientes, para realizar función de visita a clientes, ventas por catalogo, recaudo de cartera, toma de pedidos. indispensable tener moto, se le asigna rodamiento. horario: lunes a sábado 7:00 a.m a 5:00 p.m experiencia: mínimo 1 año en estos sectores certificada educación: min bachiller salario: $1600.000 garantizado x 3 meses mas comisiones desde que inicia a laborar, luego de los tres meses de acuerdo a tabla comisional, pero a esto le agregan unos indicadores de cumplimiento y el candidato va ganar mas que su salario inicial a pesar que es por tabla comisional.+ auxuilio de trasporte adicional por $ 242.000. indispensable tener moto y debe contar con codeudor y firmar pagare. en activos s a s valoramos tu capacidad para adaptarte y crecer en un entorno dinámico. tu conocimiento del canal tradicional y canal moderno te permitirá identificar oportunidades de mejora y desarrollo en nuestras estrategias de venta. nos gust...
Impórtate marca del sector textil requiere para su equipo de trabajo líder de punto que sea el encargado de garantizar una experiencia agradable y satisfactoria para los clientes que visitan el punto de venta, a través de la amabilidad y empatía, mostrando buenas prácticas de manufactura y buena coordinación de los recursos a cargo. gestionar las actividades de portafolio, administrativas, operativas, de personal, entre otras que aseguren la estandarización del servicio y experiencia en los puntos de venta asignados; así como la asignación de. experiencia: mínimo (1) año conocimientos específicos: manejo básico de paquete office e inventarios. salario base:- $ 2.242.000 + prestaciones de ley + comisiones totalmente prestacionales y sin techo pagos quincenales #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera técnica habilidades reposteria preparación de helados preparación de alimentos valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
Impórtate marca del sector textil requiere para su equipo de trabajo líder de punto que sea el encargado de garantizar una experiencia agradable y satisfactoria para los clientes que visitan el punto de venta, a través de la amabilidad y empatía, mostrando buenas prácticas de manufactura y buena coordinación de los recursos a cargo. gestionar las actividades de portafolio, administrativas, operativas, de personal, entre otras que aseguren la estandarización del servicio y experiencia en los puntos de venta asignados; así como la asignación de. experiencia: mínimo (1) año conocimientos específicos: manejo básico de paquete office e inventarios. salario base:- $ 2.242.000 + prestaciones de ley + comisiones totalmente prestacionales y sin techo pagos quincenales #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera técnica habilidades reposteria preparación de helados preparación de alimentos valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
Descripción del puesto nuestro equipo busca a alguien con experiencia comprobada en gestión de bienestar corporativo, habilidades de comunicación bilingüe y conocimiento en estrategias de clima organizacional y desarrollo humano. - diseñar e implementar programas de bienestar y calidad de vida para los empleados. - fomentar una cultura organizacional basada en el bienestar, la inclusión y el desarrollo personal. - coordinar eventos y actividades que promuevan el equilibrio entre vida laboral y personal. - gestionar beneficios corporativos y estrategias de retención de talento. - actuar como enlace entre los colaboradores y la empresa para garantizar un ambiente positivo. requisitos - experiencia comprobada en gestión de bienestar corporativo. - habilidades de comunicación bilingüe. - conocimiento en estrategias de clima organizacional y desarrollo humano. - capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. beneficios un ambiente de trabajo dinámico y multicultural, salario competitivo y beneficios adicionales, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. otras ofertas si te apasiona el bienestar organizacional y quieres formar parte de una empresa que prioriza el desarrollo humano, esperamos tu postulación. ],...
Buscamos un vendedor con experiencia en superetes y minimercados para incorporarse a nuestro equipo en activos s a s. si tienes un perfil orientado a las ventas y un conocimiento profundo del canal tradicional, esta oportunidad es para ti. con experiencia en minimercados, podrás gestionar y optimizar las operaciones de venta, asegurando un flujo eficiente y satisfactorio para todos los involucrados. vendedor superetes importante empresa del sector requiere personal con experiencia en ventas de consumo masivo en el canal de grandes superficies, tradicional, tienda a tienda, mini mercados, autoservicios y superetes, excelente atención al clientes, para realizar función de visita a clientes, ventas por catalogo, recaudo de cartera, toma de pedidos. indispensable tener moto, se le asigna rodamiento. horario: lunes a sábado 7:00 a.m a 5:00 p.m experiencia: mínimo 1 año en estos sectores certificada educación: min bachiller salario: $1600.000 garantizado x 3 meses mas comisiones desde que inicia a laborar, luego de los tres meses de acuerdo a tabla comisional, pero a esto le agregan unos indicadores de cumplimiento y el candidato va ganar mas que su salario inicial a pesar que es por tabla comisional.+ auxuilio de trasporte adicional por $ 242.000. indispensable tener moto y debe contar con codeudor y firmar pagare. en activos s a s valoramos tu capacidad para adaptarte y crecer en un entorno dinámico. tu conocimiento del canal tradicional y canal moderno te permitirá identificar oportunidades de mejora y desarrollo en nuestras estrategias de venta. nos gust...
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Impórtate marca del sector textil requiere para su equipo de trabajo líder de punto que sea el encargado de garantizar una experiencia agradable y satisfactoria para los clientes que visitan el punto de venta, a través de la amabilidad y empatía, mostrando buenas prácticas de manufactura y buena coordinación de los recursos a cargo. gestionar las actividades de portafolio, administrativas, operativas, de personal, entre otras que aseguren la estandarización del servicio y experiencia en los puntos de venta asignados; así como la asignación de. experiencia: mínimo (1) año conocimientos específicos: manejo básico de paquete office e inventarios. salario base:- $ 2.242.000 + prestaciones de ley + comisiones totalmente prestacionales y sin techo pagos quincenales #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera técnica habilidades reposteria preparación de helados preparación de alimentos valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
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Palabras clave: gestor laboral, coordinador de relaciones laborales, encargado de gestión laboral, director de recursos humanos otra (cesar) gestor laboral cesar, valledupar, bucaramanga palabras clave: - gestor laboral - coordinador de relaciones laborales - encargado de gestión laboral - director de recursos humanos importante empresa consultora está en busqueda de un gestor laboral para liderar un proyecto en la región del cesar y bucaramanga, tendrás la oportunidad de implementar estrategias efectivas en la gestión de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las normativas legales vigentes. buscamos un encargado de gestión laboral que aporte su experiencia en contratación, nómina, historias laborales, procesos disciplinarios, sst. responsabilidades: - liderar los procesos de contratación y nómina. - gestionar las historias laborales y procesos disciplinarios. - asegurar el cumplimiento de las normativas legales en todas las prácticas laborales. - implementar estrategias efectivas de gestión de relaciones laborales. - colaborar con otros departamentos para asegurar una gestión laboral integrada. requerimientos: - título en administración de empresas ingeniería industrial o derecho. - especialización en derecho laboral. - experiencia en gestión de relaciones laborales. - conocimiento profundo de normativas legales laborales. - habilidades de liderazgo y visión estratégica. nivel de educación: - especialización/ maestría sectores laborales: - recursos humanos cargo: - director otras habilidades: habilidades técnicas: - leyes laborales - g...
Importante compañia busca incorporar a su equipo de trabajo coordinador de caneda de suministros alimentos o farmaceutica bilingüe /demand planner/ planificador de la demanda tu rol será esencial para asegurar la disponibilidad oportuna de nuestros productos, optimizando inventarios y anticipando la demanda del consumidor. 📍 bogotá d.c. (modelo híbrido: 2 días presencial) 💼 contrato: obra o labor 💰 salario: $5.000.000 - $8.000.000 según experiencia 🕒 lunes a viernes | horario flexible 💡 beneficios auxilio de alimentación ($610.000/mes) auxilio de conectividad ($120.000/mes) medicina prepagada cubierta al 80% cultura organizacional centrada en el bienestar y desarrollo del talento modelo híbrido de trabajo flexible 🎓 requisitos del perfil profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, economía, estadística, negocios internacionales o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en planificación de demanda, análisis de datos o áreas similares dentro de supply chain. conocimiento en supply chain: entendimiento de procesos logísticos, abastecimiento internacional, lead times y rotación de inventarios. funciones: desarrollar pronósticos de demanda a corto, mediano y largo plazo basados en análisis de datos históricos, tendencias del mercado y proyecciones comerciales gestionar la comunicación con operadores logísticos y asegurar cumplimiento de cronogramas de despacho, facturación y entregas. #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional valorado experiencia profesional 3-4 años sobre activo...
Buscamos un ser humano apasionado por mantener en óptimas condiciones las instalaciones del proyecto inmobiliario, incluyendo la limpieza de las áreas internas y externas, el mantenimiento de jardines, y colaborar con el orden general. preferiblemente sector inmobiliario (sala de ventas). experiencia 3 o más años de experiencia en jardinería, mantenimiento y oficios varios. contrato definido 3 meses (renovable). salario: $1.861.500 (prestacional). lugar de trabajo: rionegro, proyecto medieval. horario : lunes a sábados 6:00 am a 2:00 pm , * eventualmente 1 domingos o 2 domingos al mes *eventualmente trabaja hasta las 6:00 pm. (se pagan adicionales al salario) nacimos como strategic human resources consulting para gestionar estratégicamente el talento. tras 10 años de impacto en 2015 evolucionamos a shr - seres humanos realizados, ayudando a empresas a comprometerse con el bienestar de sus equipos para lograr sus objetivos....
Somos xpertgroup, una empresa líder en desarrollo de software, analítica avanzada y big data. creamos productos propios y soluciones a la medida de nuestros clientes. actualmente, estamos buscando un(a) coordinador/a de talento humano para apoyar nuestro equipo. responsabilidades: • gestionar el reclutamiento y selección de perfiles tecnológicos • coordinar procesos de onboarding digital y formación técnica • implementar y mantener sistemas de evaluación del desempeño en entornos ágiles • participar en el diseño de planes de carrera y desarrollo profesional • supervisar la ejecución de la nómina y beneficios • gestionar iniciativas de bienestar y cultura digital • garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y seguridad social • producir y analizar indicadores de people analytics • apoyar la adopción de plataformas de hr tech requisitos: • formación académica en psicología, administración o relaciones industriales • conocimientos clave: reclutamiento de perfiles it, cultura ágil, ats y people analytics...
¿te apasiona el bienestar organizacional y la creación de entornos laborales positivos? en intelcia, buscamos a un profesional que lideré iniciativas estratégicas para mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores en un entorno global. descripción del puesto nuestro equipo busca a alguien con experiencia comprobada en gestión de bienestar corporativo, habilidades de comunicación bilingüe y conocimiento en estrategias de clima organizacional y desarrollo humano. responsabilidades - diseñar e implementar programas de bienestar y calidad de vida para los empleados. - fomentar una cultura organizacional basada en el bienestar, la inclusión y el desarrollo personal. - coordinar eventos y actividades que promuevan el equilibrio entre vida laboral y personal. - gestionar beneficios corporativos y estrategias de retención de talento. - actuar como enlace entre los colaboradores y la empresa para garantizar un ambiente positivo. requisitos - experiencia comprobada en gestión de bienestar corporativo. - habilidades de comunicación bilingüe. - conocimiento en estrategias de clima organizacional y desarrollo humano. - capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y multicultural, salario competitivo y beneficios adicionales, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. si te apasiona el bienestar organizacional y quieres formar parte de una empresa que prioriza el desarrollo humano, esperamos tu postulación....
En telefónica movistar, nuestra misión es hacer nuestro mundo más humano conectando la vida de las personas. entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad. por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. ciudad: medellín. misión del puesto: - desarrollar actividades que permitan planear, detectar, cerrar y mantener oportunidades de negocios que impliquen ventas de soluciones integrales de telecomunicaciones (fija, móvil), valor agregado y tics en sus cuentas de responsabilidad. responsable del mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes asignada, velando por el sostenimiento del ingreso recurrente y crecimiento del mismo a través del funnel requerido de acuerdo a la cuota de ventas que le sea asignada. relación comercial con los clientes: responsable por la relación con los clientes que le han sido asignados procurando en todos los casos, generación de confianza y largo plazo en los negocios. presentación de ofertas comerciales responsable de la consecución de información, entendimiento de las necesidades de los clientes, liderazgo en la elaboración, entrega de la oferta, liderazgo en la sustentación y aseguramiento del cumplimiento de las expectativas en sus clientes a cargo. gestión de ventas nuevas: responsable por el cumplimiento del presupuesto de ventas que le sea a...
Especialista en gerencia del talento humano buscamos a un profesional con pasión por los números para ocupar el cargo de auxiliar contable y nómina. las responsabilidades incluyen: - registrar y gestionar información financiera, facturas y recibos de caja. - liquidar nóminas, prestaciones sociales y seguridad social. - afiliar y actualizar registros en el sistema de seguridad social. - administrar plataformas y aplicaciones de gestión. tecnico, tecnólogo o estudiante de contaduría con experiencia mínima de 1 año en procesos contables y nomina. se busca al candidato con atención al detalle, responsabilidad y buena comunicación....
Heatron bogota, d.c., capital district, colombiajoin or sign in to find your next jobjoin to apply for the gerente de bienestar bilingüe role at heatronheatron bogota, d.c., capital district, colombiajoin to apply for the gerente de bienestar bilingüe role at heatron¿te apasiona el bienestar organizacional y la creación de entornos laborales positivos? ¡esta es tu oportunidad!en intelcia, buscamos un gerente de bienestar bilingüe que lidere iniciativas estratégicas para mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores en un entorno global.responsabilidadesdiseñar e implementar programas de bienestar y calidad de vida para los empleados.fomentar una cultura organizacional basada en el bienestar, la inclusión y el desarrollo personal.coordinar eventos y actividades que promuevan el equilibrio entre vida laboral y personal.gestionar beneficios corporativos y estrategias de retención de talento.actuar como enlace entre los colaboradores y la empresa para garantizar un ambiente positivo.requisitosexperiencia comprobada en gestión de bienestar corporativo.habilidades de comunicación en inglés y español.conocimiento en estrategias de clima organizacional y desarrollo humano.capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.ofrecemosun ambiente de trabajo dinámico y multicultural.salario competitivo y beneficios adicionales.oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.si te apasiona el bienestar organizacional y quieres formar parte de una empresa que prioriza el desarrollo humano, ¡esperamos tu postulación!seniority levelseniority levelnot applicableemployment typeemployment...
Analista de costos y reportes serás el responsable de realizar el costeo, valoración de inventarios, y entregar informes de costos mensuales, trimestrales y anuales para diversos segmentos, cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos, garantizando su precisión y confiabilidad para su uso en el cumplimiento normativo, análisis interno y toma de decisiones estratégicas. funciones: •implementar el procesos de pre-cierre/cierre de manera oportuna en una base mensual, trimestral y anual para cada uno de los subsegmentos (cemento, concreto, agregados, afr, ops), con el fin de asegurar la disponibilidad de la información necesaria para realizar el cierre contable y el análisis de la información. •organizar y revisar la información de costos y los informes de gestión destinados a los países, con el fin de ofrecer las herramientas necesarias para un análisis efectivo de costos. •gestionar los ajustes de inventario y los datos maestros de costos (incluyendo la creación de órdenes, ceco, cebes y asociaciones de cuentas a cecos) para asegurar registros correctos y evitar problemas durante el proceso de cierre. •resolver las novedades e inconsistencias identificadas en el proceso, conforme a las políticas establecidas, para asegurar soluciones oportunas y efectivas. •identificar iniciativas para la mejora continua y proponer soluciones, con el objetivo de optimizar el proceso general de r2r. lugar de trabajo: medellín /híbrido requisitos indispensables: -estudiante de décimo semestre en finanzas, contabilidad, administración de empresas o carreras afine...
Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un(a) generalista de recursos humanos, profesional titulado(a) en psicología, administración de empresas, recursos humanos o carreras afines, con experiencia mínima de 2 años en áreas de gestión humana. la persona seleccionada será responsable de apoyar y ejecutar procesos de nómina, selección, bienestar, capacitación, clima laboral y gestión disciplinaria. funciones principales: - liquidación de nómina y aportes a seguridad social (pila). - aplicar y hacer seguimiento a procesos disciplinarios. - apoyar procesos de inducción, capacitación y bienestar laboral. - gestionar novedades de personal: incapacidades, licencias, vacaciones. - acompañar la implementación de programas de clima organizacional. - elaborar informes y reportes de gestión del área. - reporte de novedades. requisitos: profesional titulado (requisito obligatorio). mínimo 2 años de experiencia en cargos de gestión humana o talento humano. manejo intermedio o avanzado de excel. conocimiento en legislación laboral colombiana. ofrecemos: contrato obra labor. estabilidad laboral. salario: $2.400.000 cop mensuales oportunidades de desarrollo y formación.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
0608 20/05/2025 analista de facturación y cartera – bogotá requisitos: profesional en contaduría pública, administración de empresas, ingeniería industrial, economía o carreras afines. experiencia mínima de 3 años en cargos similares, especialmente e...
Join to apply for the jefe administrativa role at holding vml Únase a nuestra prestigiosa empresa como jefe administrativa, liderando el equipo en santa bárbara usaquén. buscamos un profesional, dedicado, con una sólida formación en administración de...
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