The ideal candidate will be responsible for financial strategy, financial planning and analysis, financial reports, company audits, compliance, and bank relationships. they will collaborate with the ceo and the executive team to make decisions regard...
Hey, it's time for you to join us showing the world we are the company that is changing paradigms, where we revolutionize the hours, minutes and seconds! do you want to know why rappi? we see opportunities where others see problems ️ we see close whe...
Descripción del trabajo: nuestra empresa busca un líder con experiencia en la dirección de proyectos de construcción rentables. se requiere capacidad para generar nueva cartera y habilidades de negociación. el candidato ideal tendrá formación universitaria en arquitectura, ingeniería civil, administración y dirección de empresas, o similar. se valorará máster o mba. experiencia previa en el cargo como gerente de empresas constructoras es importante. entre las responsabilidades del puesto se incluyen asumir el liderazgo del equipo existente, establecer prioridades de explotación de nichos rentables, definir políticas estratégicas y proyectos de desarrollo, y supervisar contratos y obtener permisos y licencias. requisitos mínimos: formación universitaria en arquitectura, ingeniería civil, administración y dirección de empresas, o similar. experiencia ideal de 5 años como gerente de empresas constructoras. habilidades de liderazgo y gestión de rrhh. decisión en situaciones críticas y establecimiento de prioridades. beneficios: entorno de trabajo extraordinario. incorporación inmediata a una empresa de éxito reconocida. contrato indefinido y jornada completa. estructura organizacional seria y receptiva. desarrollo profesional y plan de carrera flexible. otros: la empresa ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. se fomenta el ambiente laboral positivo y respetuoso....
Descripción general título profesional universitario en administrador de empresas, marketing y publicidad, diseño e interacción, ingeniería de sistemas y/o afines, con formación posgradual mínima de maestría en mba o maestría en marketing, marketing digital, transformación digital, project manager y/o afines, gestión financiera y /o afines. si los títulos son expedidos en el exterior allegar la resolución de convalidación emitida por el ministerio de educación nacional. indispensable nivel de inglés b1. experiencia general: profesional: mínimo de cinco (5) años en su profesión inmerso en proceso de transformación y marketing digitales. académica: mínima de dos (2) años como docente universitario en el área, uso de herramientas virtuales de enseñanza, tutor virtual, docente virtual y tallerista. módulos por tratar: tendencias digitales y tecnológicas. principales funciones: 1. respetar y cumplir la constitución, la ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la universidad. 2. desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas. 3. tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria. 4. impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares. 5. presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales. 6. cubrir íntegramente las...
Perfil profesional profesional en áreas administrativas o mercadeo. experiencia 5 años de experiencia en área comercial, financiera, seguros y 3 años de experiencia a nivel inmobiliario conocimientos manejo de herramientas ofimáticas, manejo de objeciones y sistema de crm salario 1.841.000+ comisiones por ventas horarios lunes a viernes 8 a 12:30 y 1:30 a 5 pm sábados 9 a 12 m disponibilidad para ferias o actividades los fines de semana...
Descripción general título profesional universitario en negocios internacionales con formación posgradual mínima de maestría en estudios internacionales, comercio internacional, gestión de exportaciones, mba, gestión de internacionalización y/o afín. si los títulos son expedidos en el exterior allegar la resolución de convalidación emitida por el ministerio de educación nacional. indispensable nivel de ingles b1. experiencia general: profesional: mínimo de cinco (5) años en su profesional, preferiblemente en procesos de internalización. académica: mínima de dos (2) años como docente universitario en el área y conocimiento en investigación, publicaciones en revistas categorizadas, ponencias y/o publicación de libros. índice h en google académico. deseable experiencia en proceso académicos administrativos, procesos de renovación de registros calificados y/o acreditación. módulos por tratar: análisis financiero nega – a y b, finanzas internacionales, ecommerce a y b. principales funciones: 1. desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas. 2. tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria. 3. impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares. 4. presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales. 5. cubrir íntegramente las horas...
Hace 2 días sé de los primeros 25 solicitantesdescrição da funçãobienvenid@ a eurostars hotel company, la industria de la felicidadeurostars hotel company es la cadena hotelera de grupo hotusa del que forman parte las marcas eurostars hotels, Áurea hotels, exe hotels, ikonik hotels, crisol hotels y tandem suites.actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 270 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.¿quieres unirte a la industria de la felicidad?buscamos un/a recepcionista para uno de nuestros hoteles 3* situado en sevilla.¿de qué serás responsable?el check-in/out.atención al público.reservas.atención telefónica.auditoría nocturna.¿qué buscamos?graduadas en turismo o similares.personas orientadas al cliente, dinámicas, responsables y con don de gentes.experiencia mínima de un año en puestos similares.nivel de inglés - profesional.disponibilidad horaria para trabajar a turnos.¿qué ofrecemos?en eurostars hotel company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.además, al formar parte de eurostars hotel company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus f...
Buscamos un profesional altamente estratégico y orientado en los resultados para liderar la gerencia de ventas y marketing. su principal objetivo será diseñar, implementar y supervisar las estrategias comerciales y de mercadeo de la organización, con el fin de impulsar el crecimiento sostenible del negocio, fortalecer el posicionamiento de marca y aumentar las ventas, garantizando la satisfacción del cliente y la competitividad en el mercado. este rol desempeña una función clave en la planificación de iniciativas comerciales, identificación de oportunidades, análisis del entorno competitivo y ejecución de campañas que generen valor tanto para los clientes como para la compañía. perfil requerido nivel de educación: título profesional en administración de empresas, mercadeo, publicidad o áreas afines. formación complementaria: posgrado o maestría en gerencia de mercadeo, estrategia comercial, o mba. experiencia: mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo en áreas de ventas y marketing. se valorará experiencia o estudios realizados en el exterior relacionados con marketing y estrategias comerciales. conocimientos y competencias específicas: • diseño y ejecución de estrategias comerciales b2b y b2c. • desarrollo de campañas de marketing y comunicación. • manejo de herramientas crm y erp para gestión comercial. • técnicas de segmentación, análisis de mercado, competencia y forecasting. • branding, posicionamiento y desarrollo de planes de marketing. • habilidades avanzadas en negociación, liderazgo y toma de decisiones. • inglés avanzado (deseable)....
Importante compañía del sector de hidrocarburos, requiere ucontratar profesional de lógistica. el cargo tiene la misión de establecer, conducir y controlar las actividades de logística y obras civiles requeridas en los procesos de exploración y producción, de acuerdo con los estándares y políticas de la compañía y el marco legal colombiano, utilizando una estrategia de soporte y abastecimiento oportuno y eficiente, asegurando las mejores prácticas en gestión técnica y administración de estos; contratos de servicio bajo su responsabilidad. buscamos un ingeniero de petróleos, ingeniero en logística, ingeniero naval, ingeniero civil, ingeniero industrial, comercio exterior o carreras afines, con especialización, mba y/o máster en logística, comercio exterior o afines (deseable) conocimiento en operaciones marítimas conocimiento en operaciones aéreas (deseable) conocimiento en zonas francas, importaciones, exportaciones, puertos (deseable). mínimo 5 años de experiencia en cargos de similar responsabilidad. experiencia off-shore (deseable) requerida experiencia de mínimo de 2 años en por lo menos 2 de las áreas listadas: obras civiles, manejo de inventarios, administración de bases logísticas, soporte de transporte terrestre, manejo de proveedores, contratos y personas, soporte logístico de proyectos exploratorios en offshore y onshore inglés (nivel intermediario) portugués - nivel intermedio (deseable) manejo de herramientas informáticas ms office (incluyendo ms project & power bi) conocimientos en sap (deseable), bogotá y disponibilidad para viajar...
Descripción general vacante: profesional experto en análisis y gestión de procesos bpm y gestión del cambio organizacional ubicación: bogotá d.c. (modalidad híbrida: 50% presencial) disponibilidad: 100% dedicación - jornada laboral de la secretaría distrital de hacienda duración estimada del contrato: según cronograma del proyecto perfil requerido formación académica: profesional titulado en alguno de los siguientes núcleos básicos de conocimiento (nbc): ingeniería administrativa administración ingeniería de sistemas ingeniería telemática ingeniería eléctrica ingeniería electrónica ingeniería mecatrónica ingeniería de telecomunicaciones ingeniería industrial o en otras profesiones afines que compartan el mismo nbc. formación de posgrado (obligatoria): título de maestría o especialización en alguna de las siguientes áreas: gestión de procesos gestión del cambio organizacional dirección de empresas (mba) gestión de proyectos de ingeniería organizacional ingeniería industrial certificaciones requeridas: certificación en el marco bpm (business process management) certificación como experto en notación bpmn (business process model and notation) experiencia requerida: mínimo 5 años de experiencia profesional. al menos 2 años de experiencia relacionada con proyectos de: arquitectura de procesos, arquitectura misional, y/o proyectos en el marco bpm. estas experiencias serán calculadas con base en las fechas de inicio y fin de las certificaciones aportadas. responsabilidades principales: levantamiento de procesos gestión del cambio organiza...
En monokera buscamos un product owner senior que lidere la visión y estrategia de nuestros productos digitales de manera integral. serás responsable de definir y ejecutar la hoja de ruta del producto, asegurando que todas las funcionalidades y mejoras estén alineadas con las metas estratégicas de la organización. tu experiencia será clave para guiar a equipos multifuncionales y tomar decisiones críticas sobre el producto, maximizando el valor entregado a nuestros clientes. si te apasiona liderar proyectos digitales, trabajar en entornos ágiles y tomar decisiones estratégicas, ¡esta es tu oportunidad! ¿cuál será tu rol trabajando con nosotros? como product owner senior en monokera , desempeñarás un papel crucial en la dirección de nuestros productos digitales. trabajarás estrechamente con stakeholders clave y equipos de desarrollo para asegurar que el producto cumpla con las expectativas del negocio y del mercado. entre tus responsabilidades se incluyen: definición y ejecución de la estrategia del producto: desarrollar y comunicar una visión clara para el producto, alineada con los objetivos estratégicos de la organización. definir una hoja de ruta sólida, priorizando iniciativas que maximicen el valor para el cliente y el negocio. gestión del product backlog y priorización: gestionar un backlog avanzado, definiendo historias de usuario complejas con criterios de aceptación claros, priorizando en función del valor agregado. relación y gestión de stakeholders: colaborar con stakeholders de todos los niveles, incluyendo ejecutivos y clientes, para asegurar el alineam...
En nuestra unidad de consultoría, buscamos un/a ejecutivo comercial que acelere la apertura de nuevas cuentas estratégicas, posicione nuestro portafolio de servicios y genere relaciones sólidas con clientes en el sector de consumo masivo y gestion humana serás responsable de: detectar y capitalizar oportunidades comerciales b2b. conectar con tomadores de decisión y generar cierres efectivos en venta consultiva. apalancar tu red de contactos y conocimiento del entorno retail y de consumo masivo para impulsar el crecimiento de nuestra unidad. perfil profesional formación académica: profesional en administración, economía, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines. deseable posgrado: mba, maestría en gerencia comercial, marketing estratégico o similares. experiencia: 5 a 8 años en venta consultiva b2b (servicios como consultoría, outsourcing o talento humano). experiencia demostrable en apertura de negocios con clientes estratégicos en consumo masivo. conocimientos clave: consultoría en trade marketing o gestión humana. venta de servicios intangibles, negociación, crm (salesforce, hubspot, zoho). manejo de funnel de ventas, prospección digital y pipeline management. conocimiento profundo del retail, canal tradicional, moderno, horeca y farmacias. habilidades blandas: comunicación consultiva, empática y de alto impacto. influencia y credibilidad con ejecutivos c-level. alta autonomía, mentalidad estratégica y fuerte orientación a resultados. idiomas: deseable nivel intermedio-avanzado de inglés. esquema de compensación contrato: término ind...
• licenciatura o msc en ingeniería civil, economía o administración de empresas (mba o cfa preferido). • más de 10 años de experiencia relevante en m&a, inversiones, valoración y modelado financiero, idealmente en el sector de infraestructura. • dominio avanzado del inglés. • excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de partes interesadas. • alto nivel de integridad personal y profesional, atención al detalle y trabajo en equipo. • capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples proyectos y colaborar entre equipos en entornos de alta presión. responsabilidades clave • identificación global de oportunidades – liderar el análisis de mercado, identificar oportunidades y construir redes de contactos. • estrategia y ejecución de transacciones – supervisar la calificación y estructuración de acuerdos, evaluando el riesgo país, viabilidad de desarrollo, financiamiento y posicionamiento competitivo. • coordinación de diligencia debida – gestionar la diligencia financiera, legal, fiscal y técnica, colaborando con equipos internos y asesores externos. • colaboración con partes interesadas – trabajar con los equipos de legal, finanzas, técnico, seguros y ti para garantizar una evaluación integral de riesgos. • modelado financiero y valoración – experiencia práctica en modelado financiero, métricas de valoración y viabilidad de inversiones. • documentación de inversiones y presupuestos – preparar informes para los comités de inversión en roadis y psp, apoyando la presupuestación y ejecución de transacciones. • preparación y negociación de docum...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. profesional en ingeniería civil, ingeniería industrial, arquitectura, administración de empresas o áreas afines. posgrado o mba en marketing, comercialización o ventas. experiencia de 8 años preferiblemente en el sector industrial de insumos para la construcción, en posiciones relacionadas con la creación y desarrollo de estrategias comerciales y de marketing. experiencia en liderazgo de fuerza de ventas. nivel avanzado de ingles. disponibilidad alta para viajar a nivel nacional....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. a global o il & gas multinational is looking for a refinery planning economist to join its global optimizer department , a key unit focused on maximizing profitability through optimized crude allocation, product slates, and strategic use of lp modeling across a network of international refineries. in this role, you’ll work closely with trading teams, refineries, and optimization experts to align operational planning with commercial strategy — directly influencing short-term performance and long-term value creation. 📍 location: saudi arabia 📂 position: refinery planning economist 🎁 includes full expatriation package (relocation, housing, and more) key responsibilities: optimize refinery crude mix, slate, and yields using lp models generate crude rankings and assess constraint impacts align refinery planning with trading strategy and market dynamics run scenarios and sensitivities to support strategic decisions contribute to investment planning and annual business outlooks coordinate with regional economists for system-wide optimization wh...
Marketing personal s.a. requiere jefe de retención y fidelización. perfil: profesional en administración de empresas, ingeniería administrativa, ingeniería industrial, administración de negocios, negocios internacionales. especialista en mercadeo, servicio al cliente o mba. experiencia en el cargo entre 4 y 5 años. (requisito indispensable). objetivo del cargo: proponer e implementar la estrategia de fidelización de las asesoras de venta, para lo cual será importante realizar un diagnóstico del mercado y diseñar planes de acción que busquen la retención y fidelización de las asesoras en los diferentes segmentos. ciudad: medellín....
Puesto: ingeniero/a de tecnologías de la información (ti) descripción del puesto nuestro cliente, una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones, busca a un ingeniero/a con experiencia en diseño y gestión de soluciones tecnológicas para liderar proyectos de alta complejidad. el candidato ideal poseerá habilidades técnicas sólidas en áreas como arquitecturas tecnológicas, servicios de nube, conectividad, seguridad informática, entre otras. además, deberá tener experiencia en el desarrollo de oportunidades de preventa de alta complejidad y conocimientos sobre metodologías de gestión de proyectos. habilidades requeridas - ingeniería electrónica, electricista, telecomunicaciones, sistemas o afines. - especialización en tecnologías de la información, telecomunicaciones, telemática, gerencia de proyectos, finanzas, mercadeo o afines. experiencia - mínimo 3 años de experiencia liderando temas de diseño y/o gestión de soluciones tecnológicas. - experiencia en el desarrollo de oportunidades de preventa de alta complejidad en arquitecturas tecnológicas. beneficios - flexibilidad horaria. - beneficio en puntos para intercambiar por tiempo. - puntos para intercambiar por experiencias. requisitos mínimos: - conocimiento de tendencias de tecnología para el sector corporativo. - preferible certificación técnica con algún fabricante de tecnología. deseables: - contar con certificación técnica con algún fabricante de tecnología. - preferible master tecnológico o en administración (mba)....
Vacante: socio comercial estratégico Únete a nuestro equipo como socio comercial, donde serás clave en liderar el desarrollo, fortalecimiento y sostenibilidad de nuestro negocio. como partner de negocios, gestionarás relaciones estratégicas con clientes actuales y potenciales, abriendo oportunidades y cerrando acuerdos para representar nuestra propuesta de valor. serás un asociado comercial que asegura el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos comprometidos, actuando como referente para garantizar una experiencia sobresaliente para el cliente. responsabilidades: - liderar el desarrollo y sostenibilidad del negocio. - gestionar relaciones estratégicas con clientes. - abrir oportunidades y cerrar acuerdos. - representar la propuesta de valor de la firma. - asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos. - identificar y desarrollar nuevos clientes en segmentos clave. - profundizar relaciones con clientes actuales para ampliar servicios. - negociar términos comerciales y contratos. - actuar como referente comercial del negocio. requerimientos: - profesional en áreas administrativas derecho psicología ingeniería o afines. - preferiblemente con especialización o mba. - experiencia mínima de 8 años en posiciones comerciales o desarrollo de negocio. - al menos 3 años en servicios profesionales o consultoría b2b de alto nivel. - experiencia directa con juntas directivas y primeros niveles ejecutivos. nivel de educación: - especialización/ maestría cargo: - comercial...
Job description we are seeking a director to drive and execute latin america & caribbean (lac) inclusion programs and strategy by aligning with lac business leaders to embed a market-first approach to creating an employee and vendor inclusion experience. the director will help to define goals and priorities, serve as inclusion subject matter expert, provide leadership coaching when appropriate, support and partner with employee resource groups, partner to define key performance indicators and action plans as needed. this is a hybrid position. the successful candidate will collaborate with regional leadership, people team, key business functions and other stakeholders to drive initiatives that improve employee engagement and support the company's overall mission and values. key responsibilities - developing and implementing regional inclusion strategies aligned with the organization's global goals. - collaborating with regional and business leaders to promote inclusive workplace practices. - conducting assessments to identify gaps and opportunities in inclusion initiatives to deliver strong business outcomes. - designing and delivering internal training and development programs focused on inclusion and belonging. - monitoring and reporting on the progress of inclusion programs and initiatives. requirements - bachelor's degree or higher required; 10+ years of work experience with a bachelor's degree or at least 8 years of experience with an advanced degree (e.g. masters/ mba/jd/md) or at least 3 years of work experience with a phd. - minimum of 7 years of experience in...
About this opportunity this is a critical role within our organization, responsible for conducting various enterprise-wide financial activities. the ideal candidate will have strong analytical skills and the ability to synthesize large quantities of data, identify trends and drivers, and distill them into insightful analysis. key responsibilities: - provide strategic financial and operational analysis to support senior management in making informed decisions regarding the direction of the business. - support the financial decision and budget process, as well as month-end close responsibilities for tracking expenses, accruals, and allocations. - develop and maintain a broad network throughout the global finance and business team. requirements - bachelor's degree in finance, accounting or related field; mba a plus. - 6-8+ years of progressive financial experience focused on providing budget, forecast, and business analysis support within a large, global corporation. - strong analytical skills, with the ability to build partnerships, influence decisions, and coordinate across multiple business units through strong communication skills. - advanced proficiency in oracle enterprise management applications or equivalent. what we offer - a dynamic work environment that encourages collaboration and innovation. - a competitive compensation package, including benefits and opportunities for professional growth and development. - a global network of professionals who share a passion for delivering exceptional results. how to apply if you are a motivated and results-driven indiv...
Encuentra tu carrera como lider de proyectos estratégicos \ estamos buscando un/a profesional experimentado en gestión de proyectos que se una a nuestro equipo y nos ayude a liderar iniciativas estratégicas, optimizar procesos y contribuir al crecimiento organizacional. \ perfil del cargo: \ - profesional en administración de empresas, economía o tecnologías de la información con especialización o maestría en gestión de proyectos, gerencia o mba con enfoque en proyectos. - certificaciones deseables: pmp, capm, prince2, scrum master (csm o psm), itil o lean six sigma. - herramientas de análisis financiero y presupuestal: excel avanzado, power bi. - gestión de proyectos, equipos y comunicación. - análisis y gestión de riesgos. - dominio de enfoques metodológicos (ágiles y tradicionales) y visión estratégica para liderar iniciativas en diversos contextos. - mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos en entornos corporativos. - capacidad para coordinar múltiples frentes, liderar equipos y garantizar cumplimiento de objetivos estratégicos. \ ofrecemos: \ - horario flexible: lunes a sábado. - contrato directo con la empresa. - salario a convenir según perfil y experiencia. \ si cumples con el perfil y estás listo para liderar grandes desafíos, no dudes en aplicar. requerimientos: educación mínima: postgrado/especialización 5 años de experiencia edad: entre 28 y 50 años palabras clave: líder, proyecto, estrategia...
Neowork is seeking an experienced and dynamic chief of staff to join our leadership team. as the chief of staff, you will work closely with the executive team to drive strategic initiatives, optimize operations, and ensure seamless communication across the organization. in this pivotal role, you will be responsible for managing strategic projects, facilitating effective decision-making, and assisting in the development and execution of business strategies. the ideal candidate will have exceptional leadership skills, a keen analytical mindset, and the ability to work collaboratively with diverse teams. we are looking for an individual who is proactive, resourceful, and capable of managing multiple priorities while maintaining a high level of professionalism. you will serve as a key advisor, trusted partner, and operational leader within neowork. responsibilities work closely with the ceo, and executive team to prioritize and execute strategic initiatives. facilitate communication and collaboration across departments to ensure alignment on goals and objectives. oversee the execution of key projects and initiatives, tracking progress and adjusting plans as necessary. prepare and present reports and updates to the executive team on key performance indicators and business metrics. serve as a mentor to other leaders and team members throughout the organization. manage internal and external relationships, representing the ceo and executive team as needed. drive organizational change and implement best practices that enhance operational efficiency. conduct research, analysis, and r...
Giorgi global holdings, inc. (“ggh”) is a privately held, diversified consumer products/packaging company with approximately 11,000 employees and operations in 20 countries. ggh consists of four us based companies ( the giorgi companies ) and one global packaging company ( canpack ). ggh has embarked on a transformation journey to become a digital, technology enabled, customer-centric, data and insights-driven organization. this transformation is evolving our business, strategy, core operations and it solutions. as a bi developer you will be responsible for designing, developing, and maintaining business intelligence solutions. you will work closely with bi architect, developers, and business stakeholders to create interactive dashboards, reports, and data models. this role will report to the bi architect. the ideal candidate is passionate about building model/reprots, adhering to sandards, and developing thought processes ensuring accuracy, and quick time to insight. tasks & responsibilities include: 1. design, develop, and maintain data models and bi solutions, including dashboards, reports, and data models. 2. collaborate with solution architect and business stakeholders to understand business requirements. 3. perform testing to ensure data accuracy and integrity. 4. optimize bi solutions for performance and scalability. 5. contribute in documenting bi solutions and processes. 6.provide technical support and troubleshooting for bi solutions. 7.stay up to date with the latest bi landscape to improve existing solutions. requirements: bachelor’s or master’s degree in inform...
Colsubsidio requiere jefe de departamento de planeación y diseño organizacional. perfil: profesional en ciencias de la administración, ciencias de la ingeniería, psicología, carreras afines al cargo. preferible titulo de especialización en gerencia de producción y productividad o afines, productividad organizacional o afines, gestión del talento y la productividad o afines o mba. conocimiento en tendencias en planeación, diseño de estructuras, además de metodologías en productividad, rutas de carrera, descripción de perfiles de cargo y gestión de fuerza laboral. experiencia profesional: mínimo 7 años de experiencia profesional, planeando, definiendo, controlando y liderando la fuerza laboral y el diseño organizacional, elaborando pronósticos de demanda, gestión integral de cargos y eficiencia organizacional. control de toda la estructura organizacional en empresas multinegocios o del sector servicio con más de 1,000 empleados. base de trabajo: bogotá...
Importante y reconocida compañía global del sector industrial, principal proveedor de compañías del sector energético, de hidrocarburos, construcción, automotor entre otros; con presencia en los cinco continentes requiere gerente de recursos humanos región andina. perfil: profesional en derecho, administración de empresas, psicología, ingeniería industrial y/o carreras afines con especialización y/o maestría en derecho laboral, recursos humanos, mba o afines. experiencia profesional mínima de 10 años en cargos similares deseable en empresas del sector manufacturero industrial. experiencia comprobada en manejo de relaciones sindicales; liderando equipos robustos (tiene bajo su responsabilidad un equipo de 20 colaboradores). indispensable bilingüismo inglés. se ofrece estabilidad laboral mediante contrato a término indefinido directamente por la compañía. sede del cargo: cartagena (se ofrece bono de relocalización) con responsabilidad regional (región andina)....
Job description the associate systems administrator will provide systems administration to core corporate it server platforms, network and applications. they will also support the development and incorporation of best practices and approaches into the company´s processes and methodologies and participate in determination of root cause/solution analysis for service failure and support escalation. the incumbent will be expected to operate in complex, highly secure, and highly available, operations environments and interact with the technology domain experts required to maintain those environments and should demonstrate a commitment to customer service, pro-active review of processes and procedures to continually enhance service quality, service delivery and support. essential functions: perform a system/server security remediation and ensure that the system and application are on up to date patch levels and conform to the security standard. the candidate will be heavily involved in ensuring the team meets all sla's and team objectives. must have a strong commitment to execution, follow through and timely communication. execute decisive action to preserve and maintain service availability, performance, integrity, capacity and security. monitor incident queues, troubleshoot issues and lead conference calls with other groups to mitigate impacts. collaborate with engineering teams across various platforms (windows, unix/linux, network, storage, database and middleware) to translate application requirements into system requirements. good problem-solvi...
Responsibilities / tasks sales excellence is a key strategic role dedicated to embedding commercial discipline and standardizing best practices across the nam/lam region. the position is instrumental in driving improved pipeline management, forecasting accuracy, pricing discipline, and the adoption of value-based selling within the service business. by leading and aligning commercial initiatives across the region, this role directly contributes to sustainable revenue growth, stronger margin capture, and improved win rates in service opportunities. key responsibilities: commercial process standardization design, implement, and maintain standardized sales processes across the region to ensure consistency and high performance in service sales. pipeline management & forecasting strengthen forecasting accuracy by promoting best practices in opportunity qualification, pipeline hygiene, and crm utilization. promote value-based selling champion the adoption of value-based selling methodologies to position service offerings as strategic customer investments. pricing and margin strategy support pricing strategy development, enforce discounting governance, and contribute to improving overall service profitability. sales capability building identify skill gaps, define development plans, and support the implementation of training programs aligned with commercial excellence goals. performance analytics develop and monitor kpis that measure sales effectiveness, win rates, and margin trends, turning data into actionable insights for the business. crm and tools optimization drive usage, ado...
Giorgi global holdings, inc. (ggh”) is a privately held, diversified consumer products/packaging company with approximately 11,000 employees and operations in 20 countries. ggh consists of four us based companies (the giorgi companies) and one global...
Profesional en carreras administrativas, 5 a 10 años de experiencia en planeación, análisis de contexto interno y externo, gestión de riesgos, formulación de planes y proyectos, objetivos, metas e indicadores, manejo avanzado de office, persona hones...
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