Vacante: director/a comercial de educación ubicación: bogotá d. c. contrato: término indefinido modalidad: presencial salario: 9.000.000 + comisión sin techo (promedio comisión 6 a 8 millones +) ¿quiénes somos? somos una empresa de tecnología que bri...
Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear v...
🚛 ¡Únete a nuestro equipo como auxiliar de ruta! en coordinadora mercantil s.a., buscamos personas comprometidas y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo logístico como auxiliar de camioneta. tu labor será clave para garantizar entregas exitosas y un excelente servicio al cliente. 🌟 ¿qué harás en este rol? acompañar al conductor en las rutas asignadas. apoyar en la carga y descarga de mercancía. asegurar el buen estado y limpieza del vehículo. reportar cualquier novedad o incidente durante la operación. promover el trabajo en equipo y la eficiencia en las entregas. 📋 condiciones de la oferta 💰 salario: smlv + horas extra + bonificaciones + prestaciones sociales. 🕐 horarios: turnos de 7am a 7pm (12 horas) o hasta terminar operación. (de lunes a sábado. domingos y festivos solo si la operación lo requiere) 📅 tipo de contrato: a término fijo, renovable cada 6 meses según tu desempeño. 💸 pagos quincenales. 🍽️ alimentación incluida: derecho a una comida diaria (desayuno, almuerzo o cena) en nuestro casino empresarial. 📍 ubicación: km 1.5 vía parcelas, cota 💼 fondo de empleados propio (fecordi): acceso a créditos después de 3 meses de antigüedad. 🙌 ¿qué te ofrecemos? estabilidad laboral en una empresa con trayectoria. ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. oportunidades de crecimiento interno. beneficios adicionales que premian tu compromiso. 🚀 ¡haz parte de nuestro equipo y contribuye a transformar la logística en colombia! postúlate ahora y empieza a construir tu futuro con nosotros. mas información al numero 302 3626606...
Palabras clave: aprendiz en gestión documental, practicante de gestión documental aprendiz en gestión documental - oportunidad de práctica multinacional se encuentra en búsqueda de un estudiante que cuente con el aval para etapa práctica de programas técnicos o tecnológicos en: gestión documental, archivo, asistencia administrativa, gestión empresarial o carreras afines. apoyo económico 75% smlv. habilidades requeridas: organización y atención al detalle manejo de herramientas ofimáticas responsabilidad y compromiso discreción y manejo de información confidencial buena comunicación y trabajo en equipo funciones: organización documental digitalización de archivos actualización de bases de datos apoyo a procesos de gestión documental atención de requerimientos internos apoyo administrativo general habilidades manejo de excel uso de word comunicación efectiva trabajo en equipo ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: nivel de estudios: técnico hasta tecnólogo salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del servicio público de empleo. autorizado por la unidad administ...
Palabras clave: aprendiz en gestión documental, practicante de gestión documental aprendiz en gestión documental - oportunidad de práctica multinacional se encuentra en búsqueda de un estudiante que cuente con el aval para etapa práctica de programas técnicos o tecnológicos en: gestión documental, archivo, asistencia administrativa, gestión empresarial o carreras afines. apoyo económico 75% smlv. habilidades requeridas: organización y atención al detalle manejo de herramientas ofimáticas responsabilidad y compromiso discreción y manejo de información confidencial buena comunicación y trabajo en equipo funciones: organización documental digitalización de archivos actualización de bases de datos apoyo a procesos de gestión documental atención de requerimientos internos apoyo administrativo general habilidades manejo de excel uso de word comunicación efectiva trabajo en equipo ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: nivel de estudios: técnico hasta tecnólogo salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del servicio público de empleo. autorizado por la unidad administ...
¡en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados. para nuestra área de mercadeo, buscamos profesional en administración de empresas, mercadeo, o afines con mínimo 5 años de experiencia liderando el área de producto y/o categorías de mercadeo, manejo de marca o productos y presupuestos. se requiere experiencia en: investigación y análisis del mercado, estrategia y posicionamiento del producto, gestión del ciclo de vida del producto. propósito del cargo coordinar y controlar las estrategias de producto de categoría como una unidad de negocio con visión desde el mercado, gestionando y asegurando que el portafolio de productos genere márgenes de contribución y retornos sobre los activos esperados, impactando de manera positiva los resultados del negocio. principales responsabilidades - entender y conocer el consumidor y monitorear de manera permanente la dinámica y entorno competitivo. - evaluar y determinar nuevas oportunidades de mercado, desarrollando nuevos segmentos, que generen mayor crecimiento y rentabilización de la categoría. - contribuir en la definición de la visión estratégica e implementar el plan de desarrollo integral de los grupos de artículos a cargo, asegurando crecimiento en ventas y margen de contribución esperado. - desarrollar y coordinar la ruta de desarrollo e introducción de nuevos productos en el mercado y asegurar los kpi´s clav...
Palabras clave: aprendiz en gestión documental, practicante de gestión documental aprendiz en gestión documental - oportunidad de práctica multinacional se encuentra en búsqueda de un estudiante que cuente con el aval para etapa práctica de programas técnicos o tecnológicos en: gestión documental, archivo, asistencia administrativa, gestión empresarial o carreras afines. apoyo económico 75% smlv. habilidades requeridas: organización y atención al detalle manejo de herramientas ofimáticas responsabilidad y compromiso discreción y manejo de información confidencial buena comunicación y trabajo en equipo funciones: organización documental digitalización de archivos actualización de bases de datos apoyo a procesos de gestión documental atención de requerimientos internos apoyo administrativo general habilidades manejo de excel uso de word comunicación efectiva trabajo en equipo ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: nivel de estudios: técnico hasta tecnólogo salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del servicio público de empleo. autorizado por la unidad administ...
Como director comercial en el sector inmobiliario,liderarás y supervisarás las operaciones comerciales para impulsarel crecimiento y la rentabilidad en el mercado inmobiliario. tusresponsabilidades clave incluirán: diseñar e implementarestrategias comerciales específicas para el sector inmobiliario,teniendo en cuenta las tendencias del mercado y las oportunidadesde crecimiento dirigir y motivar a un equipo de profesionales deventas y agentes inmobiliarios. establecer objetivos claros yproporcionar dirección para la consecución de resultados entransacciones inmobiliarias. supervisar la gestión de propiedades,incluyendo la fijación de precios, estrategias de comercializacióny negociación de contratos. garantizar la satisfacción del clienteen transacciones inmobiliarias realizar análisis continuo delmercado inmobiliario para informar y ajustar la estrategiacomercial. mantenerse actualizado sobre las regulaciones ytendencias del mercado inmobiliario. trabajar estrechamente con elequipo de desarrollo, marketing y legal para garantizar laefectividad y coherencia en todas las operaciones comercialesinmobiliarias. requisitos: experiencia sólida en roles de liderazgocomercial dentro del sector inmobiliario. conocimiento profundo delas dinámicas del mercado inmobiliario y las regulacionesasociadas. j-18808-ljbffr...
We help the world run better at sap, we enable you to bring out your best. our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. how? we focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. we offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. sap está comprometida con la inclusión, la diversidad y la equidad, utilizando la tecnología para impulsar la innovación y la competitividad en toda la sociedad. como líder global en software empresarial, sap ayuda a las organizaciones a enfrentar desafíos con eficiencia y productividad. la empresa valora las habilidades diversas y busca crear un entorno de trabajo equitativo e inclusivo donde los colaboradores puedan crecer y alcanzar el éxito. este programa invita a personas que se identifiquen como personas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etnia a unirse a sap postulándose a esta convocatoria. la inscripción no limita a los candidatos para explorar otras oportunidades dentro de sap. si necesitas algún ajuste específico o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de selección, háznoslo saber con anticipación. envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de operaciones de reclutamiento: [email protected] descripción general como asociado de finanzas y administraci...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo director universitario, en comfandi . en comfandi trabajamos con pasión y transparencia por el bienestar de nuestros afiliados, la comunidad y el desarrollo sostenible de la región.el respaldo y la confianza de las empresas, nuestros valores corporativos y la pertinencia de nuestros... ver más descripción general la agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una reconocida institución educativa, abre convocatoria para integrar a su equipo de alto nivel a un(a): director (a) de educación superior para universidad ubicada en santander de quilichao. ¿te apasiona la educación y quieres ser protagonista del desarrollo regional? esta es tu oportunidad para liderar, gestionar y potenciar el crecimiento de una institución universitaria en el norte del cauca. ¿cuáles serán tus funciones? serás el motor estratégico que impulse los procesos académicos y administrativos de la zona, fortaleci...
En nuestro grupo empresarial, trabajamos con la misión de proporcionar soluciones seguras, confiables y sostenibles para todos. como una empresa líder en el sector, nos dedicamos a transformar el futuro , asegurando que nuestros clientes reciban el mejor servicio y generando un impacto positivo. ¡imagina trabajar en la empresa como conductor carrotanque! buscamos conductor carrotanque con verdadera pasión por el servicio y una energía única para llevar nuestros productos y servicios a cada rincón. en (colgas/cinsa/cotranscol) estamos buscando personas con pasión, compromiso y disposición para formar parte de nuestro equipo. si tienes las habilidades necesarias y quieres aportar tu talento, ¡te estamos esperando!, valoramos a nuestros colaboradores y creemos que cada miembro del equipo puede hacer una diferencia. ¿qué esperamos de ti? garantizar el cumplimiento en las entregas de pedidos mediante la ejecución del plan de rutas en la aplicación asignada a su cargo, la buena manipulación de producto a través de suministros seguros, el uso adecuado de los recursos provistos para la operación, la facturación en sitio, y los buenos hábitos de conducción; acatando las políticas y procedimientos establecidos por las áreas de la organización; comunicando información real al cliente y las novedades presentadas al personal de distribución garantizarla la buena manipulación de producto, realizando los suministros a clientes de manera segura, cumpliendo con el protocolo de entregas establecido por la empresa. asegurar la cantidad de producto abastecido al cliente, mediante el uso y cont...
En nuestro grupo empresarial, trabajamos con la misión de proporcionar soluciones seguras, confiables y sostenibles para todos. como una empresa líder en el sector, nos dedicamos a transformar el futuro, asegurando que nuestros clientes reciban el mejor servicio y generando un impacto positivo. ¡imagina trabajar en la empresa como analista de hseq! buscamos analista de hseq con verdadera pasión por el servicio y una energía única para llevar nuestros productos y servicios a cada rincón. en (colgas/cinsa/cotranscol) estamos buscando personas con pasión, compromiso y disposición para formar parte de nuestro equipo. si tienes las habilidades necesarias y quieres aportar tu talento, ¡te estamos esperando! valoramos a nuestros colaboradores y creemos que cada miembro del equipo puede hacer una diferencia. ¿qué esperamos de ti? coordinar y ejecutar las actividades (capacitaciones, campañas, sensibilizaciones, entre otras) establecidas por la coordinación hseq de la compañía. coordinar y ejecutar las actividades (capacitaciones, campañas, sensibilizaciones, entre otras) establecidas por la coordinación hseq de la compañía. coordinar y ejecutar las actividades definidas en el plan de trabajo anual hseq. gestionar los elementos y prácticas aplicables en el modelo oiem. participar activamente en la construcción de planes y proyectos del área. orientar en el cumplimiento de las directrices, políticas, programas, inspecciones y sistemas de gestión sgi. realizar seguimiento y control al gestor documental de la compañía (isotools). conoce los requisitos de nuestra oferta: técnólogo en ár...
Descripción del empleo intedya es una compañíainternacional, con presencia en 17 países, especializada enconsultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas engestión de calidad, medioambiente, compliance, seguridadalimentaria, laboral y de la información. actualmente contamos conuna red mundial de más de 80 oficinas en europa y américa, ycolaboramos con diversas organizaciones en busca de la excelenciaempresarial y el desarrollo competitivo. intedya en expansiónglobal dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, intedyabusca incorporar perfiles emprendedores con trayectoria profesionalen áreas directivas, comerciales y/o técnicas para ocupar laposición de director/a asociado/a. esta posición clave involucraliderar y desarrollar un nuevo proyecto empresarial alineado con lafilosofía y estrategia de la compañía. perfil del candidato/aseleccionamos perfiles que combinen una mezcla de emprendimiento,experiencia directiva y conocimientos técnicos. esencialmente,alguien que no solo tenga la visión y la capacidad para liderar,sino que también esté alineado con los valores y la filosofía de laempresa. el perfil ideal incluye: - profesionales en el puntodecisivo de su carrera, dispuestos y capaces de emprender su propionegocio dentro de la red empresarial de intedya. - conocimientoprofundo del entorno económico y social de su zona de actividad. -experiencia previa en gestión de equipos, unidades de negocio odepartamentos corporativos. - capacidad y disposición para iniciaractividades de manera autónoma. misión del director/a - liderar unnuevo proyecto empresari...
Coordinador de experiencia al cliente palabras clave: - experiencia al cliente - servicio al cliente - manejo de clientesempresariales - seguros - transporte ¡Únete a nuestro equipo comocoordinador de experiencia al cliente! estamos buscando unprofesional apasionado por el servicio y la atención al cliente,que desee marcar la diferencia en el sector. como parte de nuestraempresa, tendrás la oportunidad de interactuar con clientesempresariales, brindando soluciones efectivas y mejorandocontinuamente nuestra experiencia de usuario en las áreas deseguros y transporte. responsabilidades: - gestionar la experienciadel cliente empresarial. - supervisar el servicio postventa yresolución de problemas. - colaborar con equipos internos paramejorar servicios. - desarrollar estrategias para mejorar lasatisfacción del cliente. - analizar feedback del cliente paraoptimizar procesos. requerimientos: - título profesional encarreras administrativas. - experiencia previa en experiencia yservicio al cliente. - capacidad para manejar clientesempresariales. - conocimiento preferible en seguros y transporte. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - servicio alcliente y afines - transportador de energía - compras y comercioexterior cargo: - coordinador otras habilidades: habilidadestécnicas: - atención al detalle - gestión crm habilidadesinterpersonales: - comunicación efectiva - resolución de problemas#j-18808-ljbffr customer service...
Nuestra firma se encuentra en la búsqueda de un humanresources business partner, un líder que actúe como socio depensamiento / entrenador para el liderazgo empresarial en variostemas y procesos de recursos humanos que impacten los planescomerciales estratégicos y a largo plazo en la organización. estaposición puede ser elegible para el programa voluntario de trabajode oficina híbrido (how) que está diseñado para brindarflexibilidad a los empleados mientras mantiene las ventajas de laparticipación en persona. requisitos físicos: se requiere un 10-20%de viaje. múltiples localidades: ecuador, colombia y méxico. rol:en este puesto, utilizará las habilidades de colaboración yliderazgo para identificar problemas de recursos humanos,implementar soluciones efectivas y guiar el negocio en los procesosde personal. usted será responsable de todas las funciones de hrbppara sus grupos de clientes, dando de forma independiente dentro dela red más amplia de hrbp. responsabilidades clave: - actuar comosocio de vicepresidentes y gerentes, haciendo recomendacionesbasadas en datos. - impulsar el diseño y la implementación de losplanes de dotación de personal de la empresa principal. -realización de funciones sofisticadas y no rutinarias de hrbp. -desarrollar soluciones creativas a diversos problemas y asesorar alas empresas en consecuencia. - garantizar que los procesos seancoherentes mientras se mantienen las relaciones con los clientesmediante la comprensión de sus estrategias y operacionescomerciales. - asesoramiento en cuestiones de recursos humanosrelacionadas con la dotación de per...
Como director comercial en el sector inmobiliario,liderarás y supervisarás las operaciones comerciales para impulsarel crecimiento y la rentabilidad en el mercado inmobiliario. tusresponsabilidades clave incluirán: diseñar e implementarestrategias comerciales específicas para el sector inmobiliario,teniendo en cuenta las tendencias del mercado y las oportunidadesde crecimiento dirigir y motivar a un equipo de profesionales deventas y agentes inmobiliarios. establecer objetivos claros yproporcionar dirección para la consecución de resultados entransacciones inmobiliarias. supervisar la gestión de propiedades,incluyendo la fijación de precios, estrategias de comercializacióny negociación de contratos. garantizar la satisfacción del clienteen transacciones inmobiliarias realizar análisis continuo delmercado inmobiliario para informar y ajustar la estrategiacomercial. mantenerse actualizado sobre las regulaciones ytendencias del mercado inmobiliario. trabajar estrechamente con elequipo de desarrollo, marketing y legal para garantizar laefectividad y coherencia en todas las operaciones comercialesinmobiliarias. requisitos: experiencia sólida en roles de liderazgocomercial dentro del sector inmobiliario. conocimiento profundo delas dinámicas del mercado inmobiliario y las regulacionesasociadas. #j-18808-ljbffr...
Director comercial - sector tecnológico / servicios¡Únete a psicoalianza como nuestro director comercial y sé parte deuna emocionante comunidad de profesionales dedicados a fortalecerla gestión del talento humano! somos una organización líder en elcampo de la evaluación del recurso humano, comprometida conproporcionar soluciones innovadoras y efectivas. buscamos untalentoso director comercial que pueda llevar nuestras estrategiascomerciales al siguiente nivel y promover el crecimiento continuode nuestra empresa. propósito del cargo: liderar y gestionar elárea comercial de la empresa, desarrollando estrategias para lacaptación de nuevos clientes, el aumento de las ventas y lafidelización de la cartera actual, contribuyendo al logro de losobjetivos estratégicos de la organización. responsabilidades clave:1. diseñar e implementar el plan comercial de la empresa. 2. liderar y gestionar el equipo comercial. 3. identificar ydesarrollar nuevas oportunidades de negocio. 4. negociar y cerraracuerdos comerciales con clientes en canal de venta propio en frío.5. realizar el seguimiento y análisis de las ventas. 6. gestionarlas relaciones con los clientes. 7. elaborar el presupuesto delárea comercial. 8. crear, revisar y controlar el cumplimiento deventas y kpis del área y del equipo. 9. reportar los resultados delárea al comité directivo. requisitos: formación académica:profesional en administración de empresas, mercadeo, ingenieríaindustrial o carreras afines. experiencia laboral: mínima de 5 añosen cargos de dirección comercial en empresas del sector tecnológicoo de servicios de...
Direct message the job poster from corporaciónunificada nacional de educación superior cun vacante: director/acomercial de educación modalidad: presencial salario: 9.000.000 +comisiones somos una empresa de tecnología que brinda servicioseducativos, comprometida con la transformación del aprendizaje através de modelos innovadores, experiencias de valor y solucionesestratégicas que impactan al sector educativo y empresarial. propósito del cargo: liderar la estrategia comercial institucionala nivel nacional, orientada al posicionamiento de nuestrosproductos y servicios educativos, gestionando grandes cuentas,asegurando el cumplimiento de metas de ventas y desarrollandoalianzas clave con actores del sector. responsabilidadesprincipales: - diseñar y ejecutar el plan comercial anual con focoen crecimiento sostenible. - dirigir equipos comerciales de altorendimiento en todo el país. - gestionar relacionamientoestratégico con empresas, colegios, universidades, gobiernos yaliados del sector. - monitorear el cumplimiento de metasmensuales, trimestrales y anuales. - administrar presupuestoscomerciales y de marketing de gran escala. - identificaroportunidades de nuevos negocios y expansión territorial. -implementar estrategias b2b/b2g para posicionar productosacadémicos y de formación continua. - generar reportes de avancecon enfoque en kpi: tasa de conversión, cierre, fidelización yticket promedio. perfil profesional requerido: formación académica: - profesional en administración, mercadeo, ingeniería o áreasafines. - deseable posgrado en gerencia comercial, dirección deventas o...
Estoy ayudando a casval asociados consulting aencontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempocompleto para el rol de coordinador de sg-sst. implementa yoptimiza el sg-sst, asegurando prevención, cumplimiento normativo ybienestar laboral. compensación: cop 1.7m/mes. ubicación: híbrido(normandia, bogotá, colombia). misión de casval asociadosconsulting: en casval asociados consulting, trabajamos para quenuestro impacto trascienda lo legal, aportando al desarrollo de unentorno empresarial más justo, seguro y próspero, promoviendoprácticas legales responsables y sostenibles. ¿qué te hace uncandidato ideal? 1. eres competente en auditorías de sst,capacitaciones en sst, kpi (indicadores clave de rendimiento) y sst(seguridad y salud en el trabajo). 2. español - completamentefluido. responsabilidades y más: funciones principales: 1. diseñare implementar el sg-sst en cumplimiento con la normatividadvigente. 2. realizar diagnósticos, auditorías e inspecciones deseguridad en las empresas clientes. 3. elaborar, actualizar ysocializar matrices de riesgos, planos de emergencias y otrosdocumentos sg-sst. 4. capacitar al personal en temas de seguridad ysalud en el trabajo. 5. monitorear indicadores de desempeño enseguridad y salud en el trabajo. 6. coordinar actividades deprevención y respuesta ante emergencias. 7. enviar recordatorios yguías de pausas activas para promover la salud ocupacional. 8. elaborar informes de gestión y reportes de seguimiento del sg-sst.9. garantizar el cumplimiento de la normatividad legal y la mejoracontinua del sg-sst. requisitos: 1. tecnólogo...
En nuestro grupo empresarial, trabajamos con la misiónde proporcionar soluciones energéticas seguras, confiables ysostenibles para todos. como una empresa líder en el sector, nosdedicamos a transformar el futuro de la energía, asegurando quenuestros clientes reciban el mejor servicio y generando un impactopositivo. ¿eres un comercial nato o con pasión por cerrar tratos ysuperar objetivos? ¿buscas un entorno dinámico y divertido dondepuedas crecer y desarrollar tus habilidades comerciales? ¡Únete anuestra fuerza comercial y conviértete en un coordinador de centrode soluciones estrella! ofrecemos oportunidades de crecimiento, yun entorno de trabajo colaborativo y apasionado. ¿qué esperamos deti? - realizar mantenimiento de los clientes actuales y asegurar elcrecimiento de ventas presupuestado. - ejecutar planes yestrategias de crecimiento en venta, en el territorio o sector acargo. - presentar y socializar al consultor energético industriasenior los resultados de las evaluaciones financieras de cada unode los nuevos proyectos. - visitar clientes actuales y potencialespara conocer su proceso productivo y posibilidades de nuevosdesarrollos. - realizar la preventa y postventa de los clientesactualmente a cargo, para asegurar su cumplimiento en ventas ysolicitudes. conoce los requisitos de nuestra oferta: - experienciamínima de 2 años en productos especializados b2b. - formaciónacadémica mínima: técnico en carreras administrativas, comercialeso afines. aquí tienes la información clave sobre la vacante. tipode contrato: indefinido salario: básico de $1.975.000 + comisión de$...
Ingeniero/a de diseño organizacional - cali ¡Únete acoéxito y lleva tu carrera al siguiente nivel! en coéxito s.a.s.,sabemos que nuestro mayor motor es el talento. buscamos uningeniero/a de desarrollo organizacional que nos ayude a potenciarnuestra estructura, mejorar procesos y fortalecer la productividadde nuestro equipo. serás clave en la evolución organizacional decoéxito, asegurando que nuestra estructura de talento esté alineadacon los desafíos del mercado y la estrategia empresarial. implementarás metodologías de dimensionamiento de planta depersonal para garantizar eficiencia, productividad y motivación ennuestro equipo. 1. levantamiento de cargas de trabajo y análisis deproductividad. 2. rediseño de procesos para mejorar eficiencia yalineación estratégica. 3. elaboración y valoración dedescripciones de cargo con metodologías actualizadas. 4. controldel presupuesto de personal, asegurando optimización yrentabilidad. 5. manejo avanzado de datos: power bi y excelintermedio-avanzado. ¿por qué unirte a nosotros? porque en coéxitoestamos comprometidos con la evolución de nuestro talento, lainnovación en nuestros procesos y el crecimiento sostenible. si teapasiona el desarrollo organizacional y quieres dejar huella en unaempresa líder, postula ya. ¡te estamos esperando! formación:administradores de empresas, ingeniero/a industrial o carrerasafines. deseable especialización en áreas relacionadas. experiencia: mínimo 3 años en diseño organizacional,preferiblemente en áreas de talento humano. #j-18808-ljbffr engineering...
- implementar y vigilar el cumplimiento de la políticade calidad de la empresa. - fijar, diseñar e implantar los índicesde calidad necesarios para la evaluación y control de productos yprocesos. - dirigir la realización del manual de calidad de lacompañía y cuantas modificaciones sean necesarias. - verificar eldesarrollo y aplicación de la normativa de calidad en lo referentea productos, materias primas y procesos. - cooperar en ladeterminación de los objetivos de calidad en las distintas áreas. - comprobación y evaluación de proveedores. requerimientos: educaciónmínima: universidad / carrera tecnológica 2 años de experiencialicencias de conducir: a2 palabras clave: jefe, gerente, manager,director, chief, lead, jefatura, regente, corporate, empresarial,corporativo #j-18808-ljbffr it...
Nivel de estudios: ingeniero en sistemas,informática/o en carreras afines. experiencia: mínimo 5 años encargos similares. conocimientos: diseñar, implementar y supervisarsistemas de gestión empresarial, con un enfoque en sap yautomatización. garantizar la optimización y el rendimiento de lossistemas wms, si aplicable. colaborar con equiposmultidisciplinarios para alinear soluciones tecnológicas con losobjetivos de negocio. analizar datos estratégicos utilizandoherramientas como power bi para impulsar mejoras operativas. requerimientos: dominio comprobado como sistemas de gestión dealmacenes (wms), desarrollador y consultor sap, power bi ensistemas de gestión (indispensable). -requerimientos- educaciónmínima: universidad 5 años de experiencia conocimientos: sappalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief,lead, jefatura, regente, tecnologias, la, informacion, it,production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion,making, manufactura, produccion #j-18808-ljbffr it...
¡queremos atraer el mejor talento y para lograrlocontamos contigo! si tienes habilidades y experiencia en ladirección de oficinas comerciales de microcrédito, ¡únete a estagran familia y vive una gran aventura laboral! somos una fundacióncon alto enfoque social y económico, líder en la región de laorinoquía y boyacá, que promueve el desarrollo productivo ysostenible, gestionando oportunidades para el progreso económico,la transformación social y empresarial de nuestrosmicroempresarios, pymes y aliados. posición: director comercial desucursal nos encontramos en la apertura de nuestra nueva sucursalen arauca - arauca y buscamos a nuestro próximo director comercialde sucursal. si cumples con los siguientes requisitos, postúlateya: 1. formación académica: profesional en áreas administrativas,financieras, agropecuarias o áreas afines. 2. experiencia: mínimo 2años como director, gerente, líder o coordinador en áreascomerciales, financieras o de mercadeo, realizando gestióncomercial, gestión financiera y manejo de equipos de altorendimiento. 3. competencias: orientación al servicio, al cliente,a los resultados, liderazgo, toma de decisiones y comunicaciónasertiva. 4. condiciones laborales: salario básico mensual de$4.235.000 + bonificaciones, contrato a término indefinido contodas las prestaciones de ley y beneficios de la compañía. horario:lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 12:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00p.m., y el último sábado de cada mes, de 8:00 a.m. a 11:00 a.m. 5. requisitos adicionales: contar con medio de transporte y documentosvigentes (licencia de conducción, soat, rev...
Corredor empresarial s.a. está en búsqueda de uncoordinador de servicio al cliente para unirse a nuestro equipo detrabajo. nos enorgullece ofrecer un excelente servicio a nuestrosclientes y estamos buscando a alguien que comparta nuestroentusiasmo por brindar una experiencia excepcional a nuestrosusuarios. formación: profesional en administración de empresas,ingeniería industrial, mercadeo, comunicación o carreras afines. experiencia: mínimo 2 años de experiencia comprobada encoordinación y supervisión de equipos de servicio o atención alcliente, preferiblemente en call center o sectores con alto volumende interacción con clientes. conocimientos: - gestión y liderazgode equipos de servicio al cliente. - elaboración y administraciónde mallas de horarios para garantizar cobertura operativaeficiente. - manejo y análisis de indicadores clave de servicio(nps, tmo, fcr, csat, etc.). - estrategias para optimizar laexperiencia del cliente y garantizar la fidelización. - procesos degestión de pqr (peticiones, quejas y reclamos). - uso deherramientas tecnológicas y plataformas de crm para gestión declientes. habilidades: - liderazgo y gestión de equipos parapotenciar el desempeño y la motivación del personal. - comunicaciónefectiva y asertiva para interactuar con clientes y equiposinternos. - enfoque en resolución de problemas, con capacidad paragestionar situaciones críticas. - trabajo bajo presión y toma dedecisiones estratégicas. - capacidad de análisis para interpretarindicadores de desempeño y proponer mejoras. - planificación yorganización, especialmente en la estructuració...
Funciones del cargo y/o conocimientos básicos elpropósito del cargo es liderar, diseñar y consolidar la estrategiade experiencia al usuario en todas las empresas del grupocorporativo, garantizando una atención memorable, humana y deexcelencia que genere satisfacción, lealtad y diferenciaciónsostenible en el sector salud. formación académica profesional enáreas de la salud, administración de empresas, mercadeo oingeniería industrial. se valorará especialización en experienciadel cliente, calidad en salud, salud o campos afines (opcional, nolimitante). experiencia y conocimientos - experiencia liderandoáreas de experiencia de usuario en el sector salud. - conocimientoen normatividad, pqrs, sistemas de gestión de la calidad en salud ymodelos de acreditación (preferiblemente). - competencias técnicasen excel avanzado. requisitos - educación mínima: universidad /carrera profesional. - al menos 3 años de experiencia en rolessimilares. palabras clave: corporate, empresarial, corporativo,health, salud. #j-18808-ljbffr healthcare...
Descripción del empleo intedya es una compañíainternacional, con presencia en 17 países, especializada enconsultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas engestión de calidad, medioambiente, compliance, seguridadalimentaria, laboral y de la información. actualmente contamos conuna red mundial de más de 80 oficinas en europa y américa, ycolaboramos con diversas organizaciones en busca de la excelenciaempresarial y el desarrollo competitivo. intedya en expansiónglobal dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, intedyabusca incorporar perfiles emprendedores con trayectoria profesionalen áreas directivas, comerciales y/o técnicas para ocupar laposición de director/a asociado/a. esta posición clave involucraliderar y desarrollar un nuevo proyecto empresarial alineado con lafilosofía y estrategia de la compañía. perfil del candidato/aseleccionamos perfiles que combinen una mezcla de emprendimiento,experiencia directiva y conocimientos técnicos. esencialmente,alguien que no solo tenga la visión y la capacidad para liderar,sino que también esté alineado con los valores y la filosofía de laempresa. el perfil ideal incluye: - profesionales en el puntodecisivo de su carrera, dispuestos y capaces de emprender su propionegocio dentro de la red empresarial de intedya. - conocimientoprofundo del entorno económico y social de su zona de actividad. -experiencia previa en gestión de equipos, unidades de negocio odepartamentos corporativos. - capacidad y disposición para iniciaractividades de manera autónoma. misión del director/a - liderar unnuevo proyecto empresarial con ...
Nota importante: si no cumple con los requisitos mencionados, por favor abstenerse de postularse. vacante: analista sgi modalidad: 100% presencial. salario: competitivo según experiencia laboral y habilidades. experiencia: más de 3 años de experienci...
Director/a de alianzas estratégicas y educación corporativa director/a de alianzas estratégicas y educación corporativa vacante: director/a comercial de educación ubicación: bogotá d. c. contrato: término indefinido modalidad: presencial salario: 9.0...
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